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對電力營銷稽查工作的思考

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對電力營銷稽查工作的思考

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作者:未知資源來源:未知點(diǎn)擊數(shù):15更新時間:201*-11-30

電力營銷管理內(nèi)稽和外查不是目的,而是一種方法論,它不以追逐利益為目的,而以規(guī)范和公平為依托。從關(guān)聯(lián)上看,二者好比營銷稽查的“兩輪”,一只都不能疲軟。內(nèi)稽是基礎(chǔ),不僅是管理手段,而且是提高隊(duì)伍自律和綜合素質(zhì)的練兵場,是有效開展外查工作的基本保證。在正本清源的同時,外查仍是目前及今后營銷稽查工作的重點(diǎn)。(一)內(nèi)部稽查是營銷管理的重要環(huán)節(jié)和必要方法。

近年來,盡管針對營銷控管問題,供電企業(yè)先后組建了稽查隊(duì)伍,但供電企業(yè)員工違紀(jì)違規(guī)、造成營業(yè)責(zé)任事故及差錯的現(xiàn)象仍時有發(fā)生。

1、內(nèi)部稽查主要針對的行為:目前,供電企業(yè)員工營銷管理違紀(jì)違規(guī)主要是虛擬電量,截留電費(fèi)。具體行為多種多樣,如:以購買農(nóng)排電量的手段將高價電量虛擬為低價電量,從中賺取差價;或者干脆將某些用戶的電費(fèi)占為已有,電能表僅作為他與用戶結(jié)算的依據(jù);計量箱故意不加封,給用戶合伙竊電提供機(jī)會,或?yàn)樽约哼`紀(jì)違規(guī)開脫罪責(zé)準(zhǔn)備托詞;利用職務(wù)之便,以電謀私,有的電工自己開辦小型加工廠,不裝表計費(fèi),造成電量電費(fèi)流失;里應(yīng)外合,謀取私利。內(nèi)部管線人員與管村電工之間或電工與用戶之間相互勾結(jié),造成電量電費(fèi)流失;線管員及電工責(zé)任心不強(qiáng)。經(jīng)常發(fā)生估抄、漏抄、錯抄、代抄現(xiàn)象,發(fā)生差錯后,責(zé)任不明確,有的長期不開箱檢查造成嚴(yán)重后果;封鉛鉗管理不善,管理責(zé)任不明確。線管員隨意將封鉛鉗放手到管村電工手中,或電工之間相互串用,同一條線路上出現(xiàn)多種不同編號、代碼的封印,此過程中,電工從中做手腳;鉆管理空子,挖集體墻腳。農(nóng)網(wǎng)改造后電力市場得到拓展,但管理沒有跟上,電工裝表換表隨意性大,有的用戶找電工報裝時,沒有到供電所登記,電工直接安裝后收取安裝費(fèi),甚至不建帳立卡抄表收費(fèi),電費(fèi)直接進(jìn)入自己的腰包;安裝“鴛鴦表”丟失電量。即對個別電量較大的用戶安裝一塊計費(fèi)表,然后準(zhǔn)備一塊備用表,運(yùn)行一段時間后與用戶協(xié)商將表進(jìn)行更換,交替使用,一塊表公計,一塊表私計;有的電工將收起來的電費(fèi)不及時上繳,貪污挪用;工作馬虎,責(zé)任心不強(qiáng),造成營業(yè)差錯及事故。

2、違紀(jì)違規(guī)行為的動因分析:一是企業(yè)員工素質(zhì)問題。員工隊(duì)伍良莠不齊,有的員工思想覺悟低,工作責(zé)任心不強(qiáng),在個人既得利益驅(qū)動下違規(guī);有的員工因社會分配不公產(chǎn)生了不平衡心理,滋長了工作何必太認(rèn)真、能撈就撈的思想,靠違反紀(jì)律的手段來彌補(bǔ)自己收入的“不足”,認(rèn)為只要能完成線損,多余的電量都是自己的,自己可以使用、可以送人、可以變賣;業(yè)務(wù)水平差,工作不上進(jìn),想盡辦法動歪腦筋完成經(jīng)營指標(biāo);二是企業(yè)管理疲軟。監(jiān)督不力,對職工教育重視不夠,形成可乘之機(jī)和對規(guī)范的漠視,員工培訓(xùn)重學(xué)歷教育、輕崗位培訓(xùn),重技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、輕思想道德教育,員工稽查責(zé)任心不強(qiáng);經(jīng)營指標(biāo)體系失準(zhǔn),有的農(nóng)村低壓線損考核指標(biāo)定得太低,與現(xiàn)實(shí)相距較大,員工為了拿回工資獎金,不得不挖空心思,輕則將高電價電量折算成低電價電量來調(diào)整線損,重則干脆從臺區(qū)總表上做文章;三是稽查發(fā)展不平衡。有的偏重對內(nèi)稽查,有的偏重對外稽查,一手硬一手軟;部分企業(yè)內(nèi)控制度流于形式,稽查工作飄。换楣ぷ鬟沒有形成常態(tài),工作持續(xù)性不夠;四是處置乏力:對查出的營業(yè)差錯與事故及內(nèi)部員工違紀(jì)違規(guī)行為的處理大都避重就輕,整改不力;五是稽查手段欠缺:開展工作的專用交通工具、專用檢測工具配置滯后。3.有的放矢加強(qiáng)稽查管理。一要完善現(xiàn)有稽查機(jī)構(gòu),調(diào)整充實(shí)稽查隊(duì)伍。建立健全電力營銷稽查體系,完善稽查手段,把思想覺悟高、業(yè)務(wù)素質(zhì)好的職工充實(shí)到稽查隊(duì)伍中去。二要建立、完善和嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度,真正做到有章可依,有章必依,違章必糾。各項(xiàng)指標(biāo)嚴(yán)格兌現(xiàn),做到指標(biāo)合理、任務(wù)明確、賞罰分明、兌現(xiàn)及時。三要正確處理內(nèi)稽、外查的關(guān)系;楣ぷ饕蚱苾(nèi)查、外查門戶之見。內(nèi)查外查是很難分清,內(nèi)查往往涉及到外,外查常常牽連到內(nèi),大量的竊電案例都牽連到電力企業(yè)內(nèi)部職工的責(zé)任。四要加強(qiáng)對營銷崗位營業(yè)工作質(zhì)量的監(jiān)督管理,加強(qiáng)全過程跟蹤管理。對營銷崗位綜合電費(fèi)、線損、均價、安全等各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行管理,并對工作質(zhì)量進(jìn)行考核,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,防止挪用電費(fèi)、線損失控的現(xiàn)象后損失無法挽回。五要加強(qiáng)培訓(xùn),注重素質(zhì)提高。加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)、職業(yè)道德、職業(yè)職責(zé)、職業(yè)紀(jì)律教育,加強(qiáng)法律知識和職業(yè)技能培訓(xùn)。認(rèn)真制定培訓(xùn)計劃與活動方案,有計劃、有組織積極予以實(shí)施,不斷提高隊(duì)伍整體素質(zhì)、全面提升營銷管理水平。

(二)查違章、反竊電仍是當(dāng)前電力營銷稽查的重點(diǎn)

近年來,隨著各種經(jīng)濟(jì)成分的出現(xiàn)(個體工商戶、私營企業(yè)、承包租賃經(jīng)營者等),違章用電和竊電日益嚴(yán)重,使供電企業(yè)的線損年年拔高。一些單位和個人為了牟取利益,置國家利益和法律而不顧,把竊電作為降低成本的手段,擺脫困境的“法寶”,甚至成為個人發(fā)家致富的途徑。據(jù)統(tǒng)計,201*年到201*年12月止,僅京山縣供電公司就查獲竊電221起,違章用電183起,追補(bǔ)電量248萬千瓦時,追補(bǔ)電費(fèi)及違約使用電費(fèi)共計288.23萬元。在反竊電的查處上,供電企業(yè)付出了大量人力物力財力,但整體形勢不容樂觀。

1、反竊電工作難的原因。一是竊電是一個連續(xù)不斷的動態(tài)過程,要發(fā)現(xiàn)并報案不容易。二是由于怕追究管理不善的責(zé)任,從上到下都有隱瞞竊電情況的現(xiàn)象;三是竊電主體多樣化,從個體竊電發(fā)展到法人竊電。四是竊電的手段多樣化,出現(xiàn)了專門的竊電人員和傳授竊電技術(shù)的單位。五是打擊竊電的法律、法規(guī)存在許多空白。全國人大法制委員會否決了國電公司將反竊電專條列入刑法的建議,在打擊竊電尤其是法人竊電方面,法律尤顯蒼白。刑事犯罪都是自然人,不存在單位犯罪主體,而竊電是無形犯罪,有的單位竊電還有會議記錄,由電工具體實(shí)施,僅追究電工的犯罪行為顯然不合情理。竊電金額是認(rèn)定罪與非罪和量刑的標(biāo)準(zhǔn),由于竊電行為停止竊電的贓物同時滅失,使竊電金額認(rèn)定非常困難。

2、反竊電管理難的原因。一是竊電現(xiàn)象雖然客觀存在,但竊電量卻難于統(tǒng)計。電力是一種“無形”的商品,它的量值由電能計量裝置來體現(xiàn),電力營銷報表中把總供電量與總售電量之差全部計為線損,竊電量混在線損之中無法反映出來,這樣表面上掩蓋了竊電事實(shí),使管理者容易產(chǎn)生麻痹思想。二是有的供電企業(yè)對反竊電工作不夠重視,內(nèi)部管理混亂,漏洞較多。比如裝表接電時不封表計接線盒、計量箱(柜),仍然使用不帶防竊電功能的計量柜等等,給竊電分子以可乘之機(jī),使他們的竊電行為能輕易得逞。三是國家頒布的電力法規(guī)中有關(guān)竊電行為的確認(rèn)過于原則,地方電力管理部門也未制定相應(yīng)的細(xì)則條款,基層管電人員執(zhí)行反竊電任務(wù)時感到難以把握。另外,對于某些臨時性竊電,收集證據(jù)比較困難。往往有這樣的情況,有的用戶竊電特征十分明顯,但因?yàn)闆]有足夠的證據(jù)也只得作罷。四是竊電分子越來越狡猾,竊電方式更趨隱蔽、“先進(jìn)”。相比之下,一般管電人員受理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的局限,難以識破技術(shù)性竊電行為,導(dǎo)致竊電分子更加肆無忌憚,活動十分猖獗。五是隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,城鄉(xiāng)居民普遍實(shí)行“一戶一表”,原來“總表制”下鄰里間相互監(jiān)督機(jī)制被大大削弱,而且供電企業(yè)直接管理的用戶數(shù)增長很快,客觀上加大了反竊電管理的難度。六是同樣是盜竊財物,法律對竊電的處罰較其它行為要輕得多(它更側(cè)重經(jīng)濟(jì)處罰),而且執(zhí)法過程中還存在執(zhí)法不嚴(yán)的情況,導(dǎo)致竊電成為一種低風(fēng)險高收益的違法活動而愈演愈烈。

盡管困難重重,但反竊電工作決不能心慈手軟或畏首畏尾,否則國家資產(chǎn)白白流失,社會公平難以體現(xiàn),用電秩序混亂無章,用電安全等一系列社會問題都會接踵而來。如何強(qiáng)化反竊電工作?

一、強(qiáng)化組織措施:

⑴明確稽查主體:稽查部門負(fù)總責(zé),堅持一查到底,企業(yè)可以成立反竊電稽查大隊(duì),由分管用電營業(yè)的科室直接管理,其職責(zé)就是對用電戶的用電情況進(jìn)行監(jiān)督管理,并對所屬供電營業(yè)區(qū)內(nèi)的反竊電工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、考核。

⑵做好社會溝通:向社會廣泛宣傳《電力法》、《電力供應(yīng)與使用條例》等電力法律、法規(guī)知識,明確竊電是一種違法犯罪行為,哪些行為屬竊電范疇,使廣大用戶普遍接受“合法用電”的觀念。

⑶加強(qiáng)考核力度:對供電所實(shí)行反竊電與線損考核相結(jié)合的辦法,獎勤罰懶,充分調(diào)動基層管電人員的積極性,變“要我降損”為“我要降損”,發(fā)動大家一起查找“竊電點(diǎn)”,針對問題提出防范措施,把自身管理上的漏洞降到最低限度。

⑷查處分離,依法處置:用電稽查人員只負(fù)責(zé)查獲竊電行為并提供相關(guān)的材料和證據(jù),處理則由執(zhí)法部門根據(jù)《電力法》的有關(guān)規(guī)定絕不姑息遷就。查處分離一可避免循私舞弊,防止用電檢查人員受到威逼、利誘;另一方面使執(zhí)法公開、公正,有利于監(jiān)督,有效震懾違法犯罪分子,為合法用電創(chuàng)造一個良好的社會環(huán)境。

二、強(qiáng)硬技術(shù)措施。各種各樣的竊電方式可歸納為兩大類:

①使計量裝置失準(zhǔn)或失效。這種方式主要是在電能表、互感器、二次回路上動手腳,使計量裝置少計或不計電量。

②繞越計量裝置用電。這種方式主要是指在計量裝置前的一次回路上竊電,計量裝置不計電量。針對于此,我們制定反竊電管理措施則必須明確以下原則:①電能計量裝置加封后安裝在具有防竊電功能的專用計量箱(柜)中,計量箱(柜)門也應(yīng)加封。這樣做的目的就是為了從根本上不給竊電分子接觸計量裝置的機(jī)會,即使你手段再高明,接觸不到計量裝置也只好望洋興嘆。如果硬要竊電的話,那么只能通過破壞或偽造封印,或者通過掛在線路上直接竊電,而這兩種竊電方式都比較容易被查獲。所以使計量裝置“封閉”運(yùn)行,可以很好地防范竊電現(xiàn)象的發(fā)生。②為了防止發(fā)生某些“說不清”的情況,對裝接容量100千伏安及以上的重點(diǎn)用戶,除使計量裝置“封閉”運(yùn)行外,還要附加其它防范措施,如在計量箱(柜)門前后加貼專用封條,加掛特制鎖等。對懷疑有竊電嫌疑的用戶,也可采用類似的辦法。③封條完好與否是判斷用戶是否有竊電行為的重要依據(jù)之一,它具有嚴(yán)格的法律效力。加強(qiáng)封印鉗、模的管理,是堵塞偷、漏電,做到正確電能計量,抓好電費(fèi)收入,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的一項(xiàng)重要措施。④對于高供低計的專變用戶,變壓器低壓側(cè)至計量柜前端宜采用電纜出線,采用金屬導(dǎo)流排出線的,其表面應(yīng)做涂漆處理。變壓器樁頭應(yīng)加封并蓋上防雨帽。做好這一步可預(yù)防繞越計量裝置竊電。⑤禁止無表接電。低壓供電線路應(yīng)絕緣化、電纜化,預(yù)防直接掛在線路上的竊電行為。在反竊電的技術(shù)措施中關(guān)鍵是要擴(kuò)展竊電線索的獲取途徑。我們依據(jù)“發(fā)生竊電行為必然會出現(xiàn)異!钡脑,通過發(fā)現(xiàn)異常按選定對象進(jìn)行追蹤,這樣使反竊電工作做到有的放失,既能有效的打擊竊電行為,又可避免毫無頭緒浪費(fèi)精力。

擴(kuò)展閱讀:現(xiàn)代電力營銷稽查管理工作的創(chuàng)新思考

現(xiàn)代電力營銷稽查管理工作的創(chuàng)新思考

【摘要】本文分析了現(xiàn)代電力營銷稽查工作中經(jīng)常出現(xiàn)的問題,并提出了相應(yīng)的解決方案,為今后開展電力營銷稽查工作保駕護(hù)航。

【關(guān)鍵詞】電力營銷稽查管理有效措施

中圖分類號:f407.61文獻(xiàn)標(biāo)識碼:a文章編號:前言

在電力營銷管理中,用電營銷稽查是一項(xiàng)重要的工作內(nèi)容,加強(qiáng)電力營銷稽查可以促進(jìn)供電單位更好地為廣大用戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),營銷管理工作中能否有效的為廣大電力客戶服務(wù)取決于用電營銷稽查工作的好壞。同時,電力營銷工作的信息化建設(shè)為提高電力營銷稽查工作效率提供了必要的條件。加強(qiáng)用電稽查能夠降低業(yè)務(wù)方面的差錯率,可以提高服務(wù)質(zhì)量,有利于企業(yè)形象的塑造和提升。一、電力營銷稽查中存在的主要問題1、定位和認(rèn)識方面存在偏差

在實(shí)際工作中,還是不能夠正確地對電力營銷稽查工作進(jìn)行定位,在力營銷稽查的認(rèn)識方面還有一定偏差,經(jīng)常把電力營銷稽查工作和用電檢查工作混淆,在稽查工作中把絕大部分精力放在了堵漏增收和規(guī)范市場上,沒有充分發(fā)揮電力營銷稽查的重要作用。2、營銷稽查閉環(huán)管理水平較低

電力營銷稽查過程中走形式情況非常嚴(yán)重,營銷稽查未形成一個閉環(huán)管理模式。在對某些單位進(jìn)行完稽查工作后,并未對或只是簡單對其中存在的問題進(jìn)行限定整改,沒有對其應(yīng)該達(dá)到的效果進(jìn)行跟蹤復(fù)查;同時對稽查工作中發(fā)現(xiàn)的共性問題,沒有及時總結(jié)分析,尋找根源,規(guī)范整改,而是采取默許、理解態(tài)度,導(dǎo)致此類問題長期存在。因稽查出的問題未實(shí)現(xiàn)閉環(huán)管理,導(dǎo)致稽查工作開展效率較低;有的單位由于沒有系統(tǒng)營銷工作質(zhì)量考核制度方案,或在考核過程中懲罰情況落實(shí)不到位等,造成營銷過程中出現(xiàn)相關(guān)營銷差錯的單位或個人沒有得到相應(yīng)處罰,以至于同樣的問題反復(fù)出現(xiàn),不僅降低了營銷管理服務(wù)水平,同時還影響到電力企業(yè)的社會形象。

3、電力營銷稽查工作手段缺乏創(chuàng)新性

從研究現(xiàn)狀來看,目前我國電力營銷稽查手段方面的創(chuàng)新性還是比較差的,基本是采用手工取樣方式對其相關(guān)的資料進(jìn)行逐條比對,通過對資料的檢查找出可能存在的問題。在這樣的工作過程中,通過人工的取樣、查找,對企業(yè)的營銷業(yè)務(wù)、營銷報表及相關(guān)的工作檔案進(jìn)行大范圍的核查,這樣的工作往往是需要大量的人力、物力和時間,并且最終的稽查效果也并不明顯。在對稽查結(jié)果進(jìn)行確認(rèn)時更多情況下是依據(jù)稽查人員的經(jīng)驗(yàn)判斷,而沒一個有效的評價級別作為對電力營銷稽查結(jié)果的衡量,所以其稽查結(jié)果的準(zhǔn)確性易受到質(zhì)疑。4、其他問題

一是當(dāng)在對一個單位的電力營銷稽查工作完成以后,沒有要求針對存在的問題進(jìn)行限期整改,就是要求定期整改了,也沒有強(qiáng)有力

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