民聯(lián)村創(chuàng)建充分就業(yè)村工作總結(jié)

民聯(lián)村創(chuàng)建充分就業(yè)村工作總結(jié)

發(fā)布時(shí)間：201*-11-5

按照鎮(zhèn)勞動(dòng)保障部門要求，關(guān)于創(chuàng)建充分就業(yè)村（社區(qū)）實(shí)施意見，以村就業(yè)平臺(tái)為依托，以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，挖掘開

發(fā)我村就業(yè)資源，充分提供各崗位用工信息，幫助失業(yè)人員特別是就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。扶持更多的失業(yè)人員及時(shí)

走上新的工作崗位，使我村就業(yè)工作實(shí)現(xiàn)制度化、社會(huì)化、規(guī)范化�，F(xiàn)結(jié)合本村實(shí)際，就我村爭(zhēng)創(chuàng)“充分就業(yè)村”活動(dòng)

工作作如下匯報(bào)：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任到人，確保工作到位

1、健全組織機(jī)構(gòu)。按照創(chuàng)建要求，成立了由書記顧玉明任組長(zhǎng)，朱鈺祥、邱曉東、何小英、姚舒垠為成員的創(chuàng)建充分

就業(yè)村領(lǐng)導(dǎo)小組，精心組織，層層落實(shí)，明確職責(zé)，責(zé)任到人，建立了創(chuàng)建工作組織網(wǎng)絡(luò)。按照勞動(dòng)保障工作平臺(tái)建設(shè)

的要求，配備了電腦等相關(guān)設(shè)備，確保創(chuàng)建工作順利開展。

2、村黨支部堅(jiān)持把再就業(yè)工作與村黨建、精神文明建設(shè)工作同安排、同部署、同檢查，把創(chuàng)建充分就業(yè)村建設(shè)工作列

入的重要議事日程，作為落實(shí)科學(xué)發(fā)展人民群眾得實(shí)惠，服務(wù)居民、構(gòu)建和諧村的重要工作來抓。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，熟悉業(yè)務(wù)，積累工作經(jīng)驗(yàn)

今年是創(chuàng)建工作的第一年，為積累工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉業(yè)務(wù)知識(shí)，在鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所的精心指導(dǎo)下，我們學(xué)習(xí)了相關(guān)文件及基

礎(chǔ)知識(shí)，明確了服務(wù)內(nèi)容，熟悉了工作方法，掌握了臺(tái)帳管理。

三、調(diào)查摸底，走訪到戶，夯實(shí)基礎(chǔ)工作

組織工作人員對(duì)轄區(qū)內(nèi)的勞動(dòng)力資源狀況、被征地農(nóng)民基本情況、農(nóng)村“低保家庭”就業(yè)情況，進(jìn)行了詳細(xì)的調(diào)查摸底。為了全面掌握村里無業(yè)人員的基本情況，村組織人員堅(jiān)持每月走訪村民深入了解我村大齡失業(yè)人員等就業(yè)困難群體就

業(yè)再就業(yè)狀況；走訪了解就業(yè)困難對(duì)象的下崗失業(yè)時(shí)間、年齡、家庭生活來源、個(gè)人特長(zhǎng)、家庭成員情況、居住場(chǎng)所、

就業(yè)愿望等方面的詳細(xì)情況；在調(diào)查走訪的基礎(chǔ)上建立優(yōu)惠證發(fā)放臺(tái)帳、再就業(yè)援助登記卡、失業(yè)人員臺(tái)帳等基礎(chǔ)資料

，摸清了這些人員的生活狀況、擇業(yè)意向、就業(yè)能力、就業(yè)意愿。有針對(duì)性的開展工作，建立、健全了各類臺(tái)帳、表冊(cè)

，并將資料錄入微機(jī)，實(shí)行了動(dòng)態(tài)管理，從而為開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作夯實(shí)了基礎(chǔ)。

四、積極動(dòng)員，多方協(xié)調(diào)，整合利用資源

針對(duì)村內(nèi)未就業(yè)群體，我們根據(jù)年齡結(jié)構(gòu)、文化程度、職業(yè)技能進(jìn)行排查，分析原因、分類排隊(duì)，針對(duì)不同年齡、不同

職業(yè)技能想對(duì)策。一是積極動(dòng)員、提供用工信息，鼓勵(lì)村中能人帶動(dòng)輸出，介紹從事一產(chǎn)的人員到企業(yè)工作。二是村里

多方協(xié)調(diào)，開發(fā)了一些適合“4050”人員困難群體的就業(yè)崗位，（如：護(hù)綠保潔、家政服務(wù)、門衛(wèi)、治安協(xié)管、后勤管

理等），幫助從事一產(chǎn)的人員向二產(chǎn)、三產(chǎn)轉(zhuǎn)移就業(yè)。三是積極收集空崗信息，介紹失業(yè)人員或從事一產(chǎn)人員到單位應(yīng)聘。四是實(shí)施再就業(yè)援助服務(wù)。幫助失地農(nóng)民聯(lián)系協(xié)調(diào)工作。通過開展空崗調(diào)查，進(jìn)行求職登記、發(fā)布用工信息、開展

職業(yè)介紹，促進(jìn)再就業(yè)，切實(shí)解決了弱勢(shì)群體生活、就業(yè)等方面的實(shí)際困難。

五、廣泛宣傳，熱情服務(wù)，努力創(chuàng)建充分就業(yè)村

廣泛宣傳失地農(nóng)民相關(guān)優(yōu)惠政策，使失地農(nóng)民轉(zhuǎn)變思想觀念，增強(qiáng)就業(yè)意識(shí)。深入群眾為失業(yè)人員和困難居民開展政策

引導(dǎo)、法律宣講、觀念更新等內(nèi)容的。積極宣傳，廣泛動(dòng)員，組織40人參加鎮(zhèn)勞保所開辦的職業(yè)技能培訓(xùn)，提高了失業(yè)

人員就業(yè)技能，拓展了就業(yè)渠道，為進(jìn)一步開創(chuàng)就業(yè)再就業(yè)工作新局面創(chuàng)造條件。

通過開展充分就業(yè)村創(chuàng)建工作，使就業(yè)再就業(yè)工作逐步形成合力，提高了自身素質(zhì)、改進(jìn)了工作方法，進(jìn)一步提高了服

務(wù)質(zhì)量，確保了創(chuàng)建活動(dòng)各項(xiàng)工作順利推進(jìn)。

石門鎮(zhèn)民聯(lián)村

擴(kuò)展閱讀：云峰村充分就業(yè)村日工作總結(jié)

二界嶺鄉(xiāng)云峰村充分就業(yè)村

工作總結(jié)

二界嶺鄉(xiāng)云峰村概況云峰村位于二界嶺鄉(xiāng)鄉(xiāng)政府北面，東連毛家村，西接二界嶺村，北與槐坎鄉(xiāng)交界，居丘陵半山區(qū)，全村區(qū)域大約8.5平方公里，轄14個(gè)承包組13個(gè)自然村，有649戶，人口2325人。在校學(xué)生420人，其中18歲以上1507人，勞動(dòng)力1000人，黨員34人，村民代表29人，外出人員380人，外來人員230人。鄉(xiāng)工業(yè)園區(qū)位于我村石馬沖自然村，現(xiàn)有企業(yè)7家。宣杭鐵路復(fù)線、申蘇浙皖高速公路和新三一八國(guó)道穿村而過。201*年全村人均收入8300元，201*年全村人均收入10030元，村民主要從事有：種養(yǎng)殖業(yè)、家庭工業(yè)、服務(wù)業(yè)、在東村企業(yè)中打工、外出打工。全村有線電視入戶率達(dá)100%，電腦入戶率50%。201*村集體經(jīng)濟(jì)收入50萬元。到201*年奮斗目標(biāo)：人均收入201*0元以上，村集體經(jīng)濟(jì)收入100萬元，完成新村一期規(guī)劃建設(shè)，新建村辦公樓，大力招商選資，發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì)、家庭工業(yè)、個(gè)私企業(yè)，提高村民就業(yè)率。

按照上級(jí)有關(guān)部門“關(guān)于創(chuàng)建充分就業(yè)村實(shí)施意見”的要求，根據(jù)“浙江省201*年充分就業(yè)村考核評(píng)估表”考核標(biāo)準(zhǔn)，以村就業(yè)平臺(tái)（電子顯示屏、電子觸摸屏）為依托，以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，充分發(fā)揮我村勞動(dòng)力資源，充分提供各崗位用工信息，幫助失業(yè)人員特別是就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，扶持更多的失業(yè)人員和畢業(yè)生及時(shí)走上新的工作崗位，使我村就業(yè)工作制度化、社會(huì)化、規(guī)范化�，F(xiàn)結(jié)合本村實(shí)際，對(duì)201*年創(chuàng)建“充分就業(yè)村”工作小結(jié)如下：

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、建立組織、責(zé)任到人，確保工作到崗到位。首先是健全組織機(jī)構(gòu)，村主要領(lǐng)導(dǎo)（村書記）任便民服務(wù)中心主任親自

抓，按照創(chuàng)建要求精心組織，明確責(zé)任，建立創(chuàng)建工作組織網(wǎng)絡(luò)，按照勞動(dòng)保障工作平臺(tái)建立的要求，配備了電腦、電話、打印機(jī)、電子顯示屏、電子觸摸屏等設(shè)備，確保創(chuàng)建工作順利進(jìn)行，二是村支部堅(jiān)持把再就業(yè)工作與村黨建工作、精神文明建設(shè)工作同安排、同部署、同檢查，把創(chuàng)建充分就業(yè)村建設(shè)工作列入重要議事日程，作為落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、人民群眾得實(shí)惠、服務(wù)群眾、構(gòu)建和諧村的重要工作來抓。

（二）加強(qiáng)學(xué)習(xí)、熟悉業(yè)務(wù)，積累工作經(jīng)驗(yàn)。

今年是充分就業(yè)村創(chuàng)建工作的第二年，我村組織村干部到相關(guān)村學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)已創(chuàng)建村的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和好的做法，請(qǐng)教他們成功經(jīng)驗(yàn)，明確服務(wù)內(nèi)容，熟悉工作方法，掌握臺(tái)賬建設(shè)和管理，同時(shí)通過業(yè)務(wù)工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，向示范村學(xué)習(xí)樹立“用心工作、服務(wù)于民”的信心，克服工作中遇到的困難。重視村后備干部和新當(dāng)選的村干部學(xué)歷提升，積極參加縣委黨校、長(zhǎng)興電大的大專班、本科班學(xué)習(xí)，提升我村干部服務(wù)和管理水平。

（三）認(rèn)真走訪、調(diào)查摸底，夯實(shí)基礎(chǔ)工作。

組織工作人員認(rèn)真調(diào)查我村勞動(dòng)力資源狀況，特別是低保戶、困難戶、殘疾人就業(yè)情況進(jìn)行了詳細(xì)的調(diào)查摸底，建立了勞動(dòng)力資源花名冊(cè)，個(gè)人求職登記信息，用人單位用工信息臺(tái)賬等，同時(shí)積極完成城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的收繳工作，截止201*年10月份全村參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)人數(shù)是人，參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)人數(shù)是人，低保戶，一二級(jí)殘疾人居民養(yǎng)老保險(xiǎn)全部由村出資保險(xiǎn)到人。

為了全面掌握村內(nèi)無業(yè)人員的基本信息，村組織黨員組織堅(jiān)持每周走訪村民，深入了解我村無業(yè)人員和就業(yè)困難人員再就業(yè)狀況，走訪了解就業(yè)困難對(duì)象的下崗失業(yè)時(shí)間、年齡、家庭生活來源，個(gè)人特長(zhǎng)，家庭成員情況，就業(yè)愿望等方面的詳細(xì)情況；在調(diào)查走訪的基礎(chǔ)

上建立優(yōu)惠證發(fā)放臺(tái)賬，再就業(yè)援助卡，失業(yè)人員基礎(chǔ)資料，摸清這些人員的生活狀況，擇業(yè)就業(yè)意向，就業(yè)能力。有針對(duì)性的開展工作，建立健全各類臺(tái)賬、表格，并錄入電腦，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，從而為開展創(chuàng)建充分就業(yè)村工作夯實(shí)基礎(chǔ)。

我村為照顧貧困戶、低保戶和部分困難戶家庭就業(yè)難問題，自201*年以來設(shè)置村公益性崗位。具體是：①設(shè)立衛(wèi)生清潔員4人，負(fù)責(zé)對(duì)村內(nèi)主要道路，廁所、垃圾箱的清理。②設(shè)立治安辦公室1個(gè)，負(fù)責(zé)夜間治安巡邏，巡邏員名。③村公共綠化管理員2人。

（四）積極動(dòng)員、多方協(xié)調(diào)，整合利用資源。

針對(duì)村內(nèi)未就業(yè)群體，我們根據(jù)年齡結(jié)構(gòu)、文化程度、職業(yè)技能進(jìn)行排查，分析原因，分類排隊(duì)，針對(duì)不同年齡、不同職業(yè)技能想對(duì)策。一是積極動(dòng)員，提供信息，鼓勵(lì)帶動(dòng)輸出，二是多方協(xié)調(diào)，開發(fā)聯(lián)系一些適合困難群體的就業(yè)崗位（如農(nóng)家樂服務(wù)人員、護(hù)綠保潔工、家政服務(wù)、門衛(wèi)、治安協(xié)管員等），幫助從事一產(chǎn)的人員向二、三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移就業(yè)。三是積極收集空崗信息，介紹職業(yè)高中畢業(yè)生、失業(yè)人員和從事一產(chǎn)人員到單位應(yīng)聘。四是實(shí)施再就業(yè)援助服務(wù)。幫助農(nóng)民尋找工作，通過開展空崗調(diào)查，進(jìn)行求職登記，發(fā)布用工信息，開展職業(yè)介紹，促進(jìn)再就業(yè)，解決困難弱勢(shì)群體生活就業(yè)等方面的實(shí)際困難。

（五）強(qiáng)化宣傳、熱情服務(wù)、注重實(shí)效，努力創(chuàng)建充分就業(yè)村。廣泛宣傳政府有關(guān)就業(yè)優(yōu)惠政策，村兩委始終把人力資源和社會(huì)保障工作作為一項(xiàng)利民工程、陽光工程來抓，成立了由村書記為組長(zhǎng)、村主任為副組長(zhǎng)的工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由經(jīng)辦人員牽頭，與鄉(xiāng)勞動(dòng)保障所、監(jiān)察中隊(duì)、鄉(xiāng)成校、團(tuán)委、婦聯(lián)、工會(huì)、民政、經(jīng)貿(mào)辦、計(jì)生協(xié)會(huì)聯(lián)系協(xié)助，召開專題會(huì)議，明確指導(dǎo)思想和工作措施，根據(jù)鄉(xiāng)二政

[201*]11號(hào)關(guān)于《二界嶺鄉(xiāng)人力資源和社會(huì)保障工作實(shí)施意見》，分解到我村的任務(wù)，落實(shí)責(zé)任。為積極開展人力資源和勞動(dòng)保障服務(wù)提供了組織保證。積極組織人員到鄉(xiāng)成校參加職業(yè)技能培訓(xùn)，提高失業(yè)人員再就業(yè)技能。通過開展充分就業(yè)村創(chuàng)建工作，使我村就業(yè)再就業(yè)工傷逐步形成全合力，提高村干部自身素質(zhì)，改進(jìn)工作方法，進(jìn)一步提高服務(wù)群眾為民辦實(shí)事的能力，確保創(chuàng)建工作順利推進(jìn)。

認(rèn)真參加鄉(xiāng)人力資源和社會(huì)保障所有關(guān)工作會(huì)議，針對(duì)我村工業(yè)經(jīng)濟(jì)相對(duì)薄弱、企業(yè)少、農(nóng)村剩余勞動(dòng)力多的實(shí)際情況，我們積極開展外出務(wù)工，異地就業(yè)致富宣傳，鼓勵(lì)農(nóng)村勞動(dòng)力外出打工，大力扶持外出人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。組織人員參加各種勞動(dòng)力交流大會(huì)，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念、增強(qiáng)發(fā)展意識(shí)。規(guī)范服務(wù)、加強(qiáng)勞動(dòng)力市場(chǎng)建設(shè)，定期接受縣發(fā)布的就業(yè)信息，及時(shí)張貼到鄉(xiāng)、村就業(yè)信息欄，方便群眾了解就業(yè)形式和走向。各村建立健全勞動(dòng)力資源、轉(zhuǎn)移、就業(yè)等臺(tái)帳，有利地促進(jìn)勞動(dòng)力的有序轉(zhuǎn)移。

對(duì)全村種植、養(yǎng)殖戶、餐飲業(yè)進(jìn)行調(diào)查摸底，各村組織推薦、落實(shí)培訓(xùn)人員，積極組織勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移技能培訓(xùn)，積極參加農(nóng)函大、綠色證書培訓(xùn)，特別是針對(duì)我村種植業(yè)技術(shù)短缺的現(xiàn)狀，及時(shí)組織種植業(yè)勞動(dòng)力參加鄉(xiāng)種植技術(shù)培訓(xùn)。

對(duì)全村實(shí)用人才進(jìn)行全面的調(diào)查摸底。

在充分就業(yè)的開展和創(chuàng)建過程中，我村始終把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)與創(chuàng)建相結(jié)合，以科學(xué)發(fā)展的理念，耐心學(xué)習(xí)聽取意見，堅(jiān)持落實(shí)工作，通過創(chuàng)建活動(dòng)的開展，我村就業(yè)方面有了改觀，但仍存在許多不足，在今后的工作中，村兩委將繼續(xù)做好就業(yè)宣傳引導(dǎo)工作，為村民提供及時(shí)準(zhǔn)確的就業(yè)信息和技能培訓(xùn)，讓云峰村的新農(nóng)村建設(shè)又快又好發(fā)展。

二界嶺鄉(xiāng)云峰村充分就業(yè)村創(chuàng)建工作小組

201*年9月22日

預(yù)備通知

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、園區(qū)）人力資源和社會(huì)保障所：

根據(jù)省、市創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)（村）的工作要求，為確保我縣全年創(chuàng)建工作任務(wù)順利完成，初步定于10月中下旬開展201*年度充分就業(yè)村考核評(píng)估工作。請(qǐng)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、園區(qū)）對(duì)照《長(zhǎng)興縣創(chuàng)建充分就業(yè)村實(shí)施意見》有關(guān)要求，參照去年創(chuàng)建方式，加強(qiáng)對(duì)新創(chuàng)建村的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，督促各創(chuàng)建村抓緊做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

另接湖州市局通知，我局于9月7日舉辦了就業(yè)失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)點(diǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦培訓(xùn)班后，截至目前，仍有部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、園區(qū))還未補(bǔ)全監(jiān)測(cè)企業(yè)個(gè)數(shù)和及時(shí)上報(bào)數(shù)據(jù)，請(qǐng)抓緊填報(bào)。本月因首次上報(bào)，數(shù)據(jù)要上報(bào)2次，9月24日前上報(bào)8月數(shù)據(jù)，9月28日前更新并上報(bào)9月數(shù)據(jù)。聯(lián)系電話：6023248

長(zhǎng)興縣人力資源和社會(huì)保障局

201*年9月19日

浙江省201*年充分就業(yè)村考核評(píng)估表

二界嶺鄉(xiāng)云峰村201*年4月7日

考核項(xiàng)目考核內(nèi)容評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)自評(píng)初審考核得分得分得分一、定量指標(biāo)1.登記轉(zhuǎn)移就業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)人數(shù)/登記轉(zhuǎn)移就業(yè)人數(shù)×100%。2.就業(yè)援助對(duì)象就業(yè)人數(shù)/就業(yè)援助對(duì)象總?cè)藬?shù)×100%。3.就業(yè)援助對(duì)象家庭至少有1人實(shí)現(xiàn)就業(yè)戶數(shù)/就業(yè)援助對(duì)象家庭總戶數(shù)×100%。4.無就業(yè)援助對(duì)象1年以上未實(shí)現(xiàn)就業(yè)情況。達(dá)到95%得10分，每超過1%加1分，未達(dá)到90%不得分。達(dá)到50%得10分，每超過10%加1分，未達(dá)到50%不得分。達(dá)到50%得10分，未達(dá)到30%不得分。無就業(yè)援助對(duì)象1年以上未實(shí)現(xiàn)就業(yè)得5分，否則不得分。與當(dāng)?shù)乜h域范圍用人單位建立事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系人員勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到當(dāng)?shù)仄骄�水平以上�?分；當(dāng)年農(nóng)村居民人均純收入有所提高得2分。109109充分就業(yè)方面(40)109555.轉(zhuǎn)移就業(yè)穩(wěn)定性和充分就業(yè)效果。55二、定性指標(biāo)1.政策宣傳：村級(jí)平臺(tái)工作人員熟知各項(xiàng)有關(guān)政策，并采用多種形式開展宣傳。2.協(xié)助為就業(yè)援助對(duì)象辦理有政策關(guān)享受政策手續(xù)。2有政策宣傳資料，宣傳形式多樣得1分；工作人員對(duì)政策熟悉得1分。辦理及時(shí)得1分；服務(wù)率達(dá)到100%得1分。組織培訓(xùn)得1分；推薦參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)得1分。協(xié)助辦理小額擔(dān)保貸款得1分，回收率達(dá)到95%得1分。222落實(shí)方面(10)3.組織就業(yè)援助對(duì)象參加各類技能培訓(xùn)，對(duì)有創(chuàng)業(yè)愿望的人員推薦參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。4.落實(shí)小額擔(dān)保貸款政策，到期貸款回收率達(dá)95%以上。5.協(xié)助辦理稅費(fèi)減免、崗位補(bǔ)貼和社保補(bǔ)貼等，政策落實(shí)到人。22222協(xié)助辦理得2分。2平臺(tái)1.機(jī)構(gòu)到位：建立了行政村勞動(dòng)保障服務(wù)室并實(shí)行掛牌服務(wù)。建設(shè)

5有相關(guān)文件得1分；掛牌服務(wù)得4分。4

2.人員到位：行政村勞動(dòng)保障服方面務(wù)室配有1-2名專（兼）職工作人員，并經(jīng)過業(yè)務(wù)培訓(xùn)上崗。(20)3.經(jīng)費(fèi)到位：工作經(jīng)費(fèi)和人員經(jīng)費(fèi)有穩(wěn)定來源并及時(shí)足額到位。4.場(chǎng)地到位：有固定辦公場(chǎng)地，配備電話、計(jì)算機(jī)、傳真機(jī)等辦公設(shè)備。5.制度到位：行政村平臺(tái)建立了各項(xiàng)規(guī)章制度并實(shí)行公示，制度落實(shí)。6.工作到位：積極開展各項(xiàng)就業(yè)服務(wù)和社會(huì)保障工作，工作業(yè)績(jī)突出。1.認(rèn)真開展統(tǒng)計(jì)工作，報(bào)表準(zhǔn)基礎(chǔ)確，報(bào)送及時(shí)。3有專（兼）職人員得2分，經(jīng)過業(yè)務(wù)培訓(xùn)上崗得1分。有穩(wěn)定來源得2分，及時(shí)足額到位得1分。有固定辦公場(chǎng)地得2分；配備電話、計(jì)算機(jī)、傳真機(jī)等辦公設(shè)備得1分。制度完善得1分，制度公示得1分，制度落實(shí)得1分。有工作計(jì)劃得1分，工作落實(shí)到位得2分。有專人負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)工作得1分，報(bào)表準(zhǔn)確得1分，報(bào)送及時(shí)得1分。臺(tái)帳齊全得2分；實(shí)行計(jì)算機(jī)管理得2分，實(shí)現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)得1分。有信息發(fā)布欄得1分，信息服務(wù)較好得1分。每季度不少于1次得2分，有跟蹤服務(wù)記錄2分。掌握動(dòng)態(tài)情況良好得1分，管理措施健全得1分。開展扶持創(chuàng)業(yè)工作得2分；開展轉(zhuǎn)移就業(yè)工作得2分。開發(fā)農(nóng)村社區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位公益性崗位得1分；通過種養(yǎng)植業(yè)安置就業(yè)援助對(duì)象得1分。有工作計(jì)劃得1分，服務(wù)效果顯著得2分。認(rèn)真協(xié)調(diào)勞動(dòng)糾紛得2分；未出現(xiàn)因就業(yè)問題而發(fā)生的群訪或其他不安定事件得3分。32222233333管理2.各類基礎(chǔ)臺(tái)帳健全，實(shí)行計(jì)算機(jī)管理，并與縣（市、區(qū)）聯(lián)網(wǎng)。方面并提供(10)3.收集、發(fā)布就業(yè)信息，信息服務(wù)。542421.定期走訪就業(yè)援助對(duì)象家庭，跟蹤了解就業(yè)情況。2.對(duì)就業(yè)援助對(duì)象實(shí)施動(dòng)態(tài)管就業(yè)理。424232服務(wù)方面(15)3.開展多種形式的扶持創(chuàng)業(yè)和轉(zhuǎn)移就業(yè)服務(wù)。4.多渠道開發(fā)就業(yè)崗位，安置就業(yè)援助對(duì)象。5.開展職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹服務(wù)。4235未發(fā)生因就業(yè)問其他群眾滿意度高，方面題而出現(xiàn)的群體上訪或影響社（5）會(huì)穩(wěn)定事件。5注：考核評(píng)分實(shí)行百分制，考核總分達(dá)到85分以上（含85分）的行政村為“充分就業(yè)村”。

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