四年級下學期班主任期中工作總結(jié)
201*年四年級班主任期中工作總結(jié)
四年級下學期已經(jīng)過半,期中考試也已經(jīng)結(jié)束;仡櫯c總結(jié),總能發(fā)現(xiàn)一些不足,總能感覺一些進步。在進步中探索新的管理模式,在不足中尋找解決問題的辦法,并有效地落實跟進,每次的思考,就是意味著反思,F(xiàn)將幾點總結(jié)如下:一、學習方面
1、語文方面的問題是學生的基礎(chǔ)比較薄弱、基礎(chǔ)知識掌握不牢、學習方法不明確、
學習習慣不優(yōu)良、預習復習練習沒有到位,回答問題不積極,考試技巧缺乏,答題不規(guī)范,字跡不工整等等。學生讀課外書較少,沒有一個良好的讀書習慣,對語文知識的掌握和語言的運用表現(xiàn)出明顯的不足。
2、數(shù)學方面的問題是學生的舉一反三的能力不足,對數(shù)學公式和概念理解不夠,數(shù)
學思維訓練不夠,學生明顯表現(xiàn)出厭倦的情緒,在課堂上表現(xiàn)出消極的場面等。3、英語方面,學生對單詞的記憶和理解較弱,不能標準流利讀出語句,多數(shù)學生反
映他們想學好英語,只是沒有方法讀準單詞,記憶單詞,理解單詞,他們苦于沒有找到學習英語語言的規(guī)律和方法,希望老師補習和指導。
二、思想方面
1、組織學生學習《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》對學生進行美育教育,讓學生不
講臟話,尊敬長輩,不打架,不曠課,不遲到,堅持到校,不亂吃零食,做一個講文明講禮貌的好學生。
2、圍繞“養(yǎng)成教育”這一主題,結(jié)合云山實驗學校經(jīng)典特色教育,扎實細致、持之以恒地
開展德育工作,培養(yǎng)學生良好的習慣,促進學生個性品質(zhì)和道德素質(zhì)的全面提升,為學生的未來發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。三、生活紀律方面
1、班風的好壞對一個班集體的影響是至關(guān)重要的,班主任必須高度重視。班主任要做有
心人,要動腦筋,身體力行去培養(yǎng)良好的班風,要思考建立怎樣的班風并運籌和設(shè)計如何起步,如何一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)地抓下去。并結(jié)合班級的實際制定各種有針對性的班級規(guī)章制度,如課堂學習、作業(yè)、期中考試的要求等有關(guān)紀律,約定俗成而為大家一致遵循的不成文的準則。任何一個群體中都有相對先進、后進的區(qū)分,要在群體中形成一種共同的習慣、風氣,總是一個由點到面、由少數(shù)到多數(shù)、由壓力變動力、由不自然到習慣的過程。在這個過程中,要注意發(fā)揮榜樣的作用,班主任要在本班發(fā)現(xiàn)各層次、各方面好的榜樣,并通過學榜樣產(chǎn)生“新榜樣”。
2、建立和諧、平等的師生關(guān)系。班級內(nèi)部人際關(guān)系的平等首先體現(xiàn)在師生關(guān)系上。平等
主要是指師生在人格上彼此尊重,思想上互相交流。班主任在提倡集體成員平等相處的十分,要特別關(guān)注“后進生”,班主任應該幫助他們發(fā)現(xiàn)并發(fā)長自己獨特的稟賦與才能,樹立自信與自尊,從而形成真正的平等意識。
總的來說,我深深地體會到班主任工作是一門藝術(shù)、是一門很深的學問。我決心通過努力,力爭把班級建設(shè)成為一個的優(yōu)秀班集體。用愛心耐心喚醒每個孩子的信心和希望,引導他們?nèi)绾巫鋈巳绾巫鍪,如何提高學習的能力。我們書聲朗朗,我們天天進步。
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小學四年級下學期班主任
工作總結(jié)
班主任工作其實是一門藝術(shù),一項技巧。不僅是教書,還要育人;不僅是老師,還要是朋友。只要用心、用愛,就會得到學生們的愛戴、尊重與支持;仡欉@一學期的班主任工作小結(jié)如下:
一、班級總體情況
四(2)班的特點是:(1)學生活潑、好動,思維活躍.(2)學習主動性不強,學習自覺性不高。(3)綜合能力及素質(zhì)有待提高,因為學生的家庭環(huán)境影響,所以許多良好的行為習慣還沒有形成。在管理這個班集體時我常通過許多方式調(diào)動學生們的學習自覺性,提高他們對學校、對班級的熱愛,培養(yǎng)他們具有良好的心理及人格品質(zhì)。
二、以強化常規(guī)訓練帶動教育教學工作
良好的常規(guī)是進行正常的學習和生活的保障,一個學生調(diào)皮搗蛋、不合常規(guī)的舉動往往會使一堂好課留下遺憾,使整個集體活動宣告失敗,甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流,直接影響到班集體的利益。因此,要扎實有效地加強一個學生的常規(guī)訓練。訓練的內(nèi)容包括《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》要求的常規(guī)、課堂常規(guī)、集會和出操常規(guī)、衛(wèi)生常規(guī)、勞動常規(guī)等等諸多方面。訓練可以通過集體或個人、單項強化或全面優(yōu)化相結(jié)合的方式進行(根據(jù)具體情況選擇),務(wù)必使每個學生具有"服從集體,服從命令"的思想,具有自我約束力,形成習慣,保證整
個班集體隨時表現(xiàn)出"活而不亂,嚴而不死"的良好班風班貌
三、干部隊伍的組建和培養(yǎng)
一個班的集體面貌如何,很大程度上是由小干部決定的。小干部對班集體有著"以點帶面"和"以面帶面"的作用,我稱他們是"班主任的左右手。"所以唯有慎重地選拔和培養(yǎng)干部隊伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。
當選的干部應具有較強的號召力和自我管理能力。干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,班主任必須精心培養(yǎng):其一,要大力表揚干部優(yōu)點,宣傳他們的先進事跡,幫助小干部樹立威信;其二,在鼓勵干部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴格要求干部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即"以點帶面";其三,培養(yǎng)干部團結(jié)協(xié)作的精神,要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即"以面帶面"。
四、協(xié)調(diào)與科任老師和家長的關(guān)系,建立豐富的信息網(wǎng)絡(luò)主動聯(lián)系和協(xié)調(diào)各課任教師,共同努力搞好教育教學研究,加強學生的思想教育、學習輔導和后進生的幫教,增進師生情誼。本學期面對后進生工作面積大、難度大、反復大、轉(zhuǎn)化難的“四大一難”,本人竭盡全力,耐心的幫教與引導,配合家長,促使成績較差的學生有了明顯的轉(zhuǎn)變。班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,他必須力爭本班科任老師和家長對學
生有一致的要求和態(tài)度,并時常同他們交換意見。家長會是學校與家長聯(lián)系的重要途徑,班主任應高度重視,確保會議質(zhì)量,盡量與家長取得共識。會上可以請個別優(yōu)秀家長介紹成功教育孩子的經(jīng)驗,可以談教改的方向,談本期教學內(nèi)容及要求,談本期整體情況,進行作業(yè)展覽或者談學校對家庭教育的建議均可。要充分調(diào)動家長的積極性,配合學校教育好孩子,班主任工作才能更加順利輕松。
此外,班主任還要通過觀察、與學生談心、干部和同學之間互相監(jiān)督匯報以及聽取來自校領(lǐng)導、其他老師、社會的意見等等途徑,建立起豐富的信息網(wǎng)絡(luò),隨時掌握與調(diào)控學生的思想行為動向。
總之,差班的管理需要抓好突破口,班主任要用細心、耐心、虛心、忍心和愛心、良心去竭力培育,功夫才會不負有心人。這學期來,深刻體會到:做好班主任之最主要、最關(guān)鍵之處即“勤”—勤下班、勤巡視、勤“談話”、勤“蹲點”、勤“陪讀”……總之,勤能補拙;時間就是效率、時間就是質(zhì)量、時間就是生命!
二O一O年六月二十一日
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