凼底鄉(xiāng)小學(xué)201*下期少先隊活動總結(jié)

凼底鄉(xiāng)小學(xué)201*下期少先隊活動總結(jié)

謝海燕

本學(xué)期，我校少先隊工作在上級領(lǐng)導(dǎo)的支持下，以愛黨、愛祖國、愛社會主義教育為重點，組織開展"爭當(dāng)文明學(xué)生"活動和形式多樣的活動，拓寬了隊員的活動領(lǐng)域，充分發(fā)揮少先隊組織積極、開拓、自立、創(chuàng)新的作用，開創(chuàng)了小學(xué)少先隊工作的新局面。

少先隊工作對學(xué)校工作起著不可估量的作用。為此，我校這一學(xué)期的少先隊工作，堅持以“愛國教育”為主線，使少先隊工作沿著健康的道路發(fā)展，使少先隊工作為學(xué)校的教學(xué)工作做出更大的貢獻。

一、完善各項制度，切實抓好少先隊的基礎(chǔ)建設(shè)。

1加強輔導(dǎo)員的隊伍建設(shè)。我校少先隊組織將始終不渝地抓好輔導(dǎo)員的配備、選拔、培訓(xùn)工作，落實輔導(dǎo)員的有關(guān)政策，為輔導(dǎo)員的學(xué)習(xí)、工作、創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件，定期召開輔導(dǎo)員會議，組織學(xué)習(xí)研究工作，提高輔導(dǎo)員的少先隊工作水平。

2.加強少先隊陣地建設(shè)，充分發(fā)揮大隊委的功能和作用，使之成為學(xué)校的得力助手。學(xué)習(xí)園地的內(nèi)容要求豐富多彩，每個隊員至少參加出好一期園地，繼續(xù)進行中隊優(yōu)秀園地。

二、強化隊員思想品德教育，培養(yǎng)良好文明禮儀習(xí)慣。

首先，本學(xué)期我校的少先隊工作重視每星期的升降旗儀式。每星期一的升旗，都搞得轟轟烈烈，莊嚴(yán)、隆重，那雄壯的國歌聲震撼了學(xué)生的心靈，讓學(xué)生感受到了做為一個中國人的驕傲，從而更自覺地愛國；那富有情感的國旗下的講話，讓學(xué)生明白了“五講四美”的可貴，更懂得了要從小好好學(xué)習(xí)，將來為祖國做貢獻的道理。一句話，每星期的升旗儀式發(fā)揮了其應(yīng)有的作用，學(xué)生的思想情感得到了極大的熏陶。

其次，我校的少先隊工作注重開展少先隊活動。通過活動，讓學(xué)生豐富課外生活，增強對學(xué)習(xí)的興趣，增加對學(xué)校生活的熱愛。少先隊活動的開展，學(xué)生的思想凈化了。比如：集體榮譽感增強了，團結(jié)協(xié)作的精神更濃了，謙讓精神更明顯了等等�？傊�，少先隊活動的開展，拓展了學(xué)生的視野，提高了學(xué)生的思想水平，提高了學(xué)生的素養(yǎng)，學(xué)生在活動中普遍受到了潛移默化的教育。

再次，我校的少先隊工作還注重主題班會的開展，通過班會課，學(xué)生的“是非觀念”、“美丑觀念”、“愛國觀念”等等一些好品質(zhì)好思想都增強了。

最后，我校的少先隊工作還通過建立晨檢、午檢的制度，規(guī)范學(xué)生的行為，讓學(xué)生在學(xué)校的監(jiān)督下，自覺遵守《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》，從而使學(xué)校的管理更具規(guī)范化、原則化。

三、活動的開展和效果：

1、活動時間準(zhǔn)時、正常；活動程序井然有序。2、活動成效較高

通過形式多樣、豐富多彩的少先隊活動，使學(xué)生能在輕松愉快的環(huán)境中獲取知識，鍛煉意志。收到了可喜的教育效果。

三、再接再厲，爭取下學(xué)期工作再創(chuàng)佳績

總之，我校本學(xué)期的少先隊工作做得較為扎實，較好地完成了學(xué)校交給的各種任務(wù)，通過少先隊工作的開展，學(xué)生的思想素質(zhì)提高了，行為更為規(guī)范了，遵守紀(jì)律的觀念更強了，為學(xué)校其他工作的順利開展打下了良好的基礎(chǔ)。

同時，本學(xué)期的少先隊工作仍存在一些不足。比如：晨檢工作存在著缺陷，一些學(xué)生不能養(yǎng)成自覺佩戴紅領(lǐng)巾的習(xí)慣，因此，下個學(xué)期，我校要更重視少先隊工作。發(fā)揚好的，改善差的；認真向別校學(xué)習(xí)經(jīng)驗，以便讓我校的少先隊工作更上一層樓，更好地為學(xué)校的教學(xué)工作服務(wù)，培養(yǎng)出德、智、體、美、勞等全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人。

擴展閱讀：ME201*年下期活動總結(jié)

湖南商學(xué)院

大學(xué)生現(xiàn)代英語協(xié)會

201*年下期工作總結(jié)

負責(zé)人：賀玲

現(xiàn)代英語學(xué)社

（MODERNENGLISHASSOCIATION）

下半年活動總

一、社團活動

（一）學(xué)術(shù)型活動：1、常規(guī)活動2、特色活動（二）娛樂型活動二、社團培訓(xùn)

（一）英語視聽說

（二）專題講座交流三、社團問題

（一）社團傳承（二）社團繼承（三）社團文化（四）社團管理四、社團定向

（一）社團是什么

（二）201*上半期社團展望五、附錄

一社團活動

大學(xué)生現(xiàn)代英語學(xué)社（MODERNENGLISHASSOCIATION，簡稱ME）的活動分為學(xué)術(shù)型活動和娛樂型活動。學(xué)術(shù)型活動主要圍繞社團宗旨展開，娛樂型活動旨在促進理事層與理事層，理事層與會員，會員與會員之間相互了解，相互溝通，發(fā)現(xiàn)會員的特長，提升社團的凝聚力。

（一）學(xué)術(shù)型活動：1、常規(guī)活動

1）英語角自201*年大學(xué)生現(xiàn)代英語學(xué)社成以來，英語

角就一直沿傳下來，從未間斷，在學(xué)校也小有名氣。以前英語角持續(xù)時間一般為一個小時左右，但今年由于學(xué)校作息時間未調(diào)整，每周才二次的英語角的時間顯得尤為短暫。同學(xué)們都意猶未盡呀�。ㄕ掌�見附錄二)

具體時間：每周一、周三晚6：15到6:55地點：英才廣場

據(jù)我們的調(diào)查及總結(jié)，英語角存在以下問題:從整體上講：

（1）時間太短：英語角每周僅2次，而且時間還很短.每一次大家交流不多；

（2）人員流失；一開始人比較多到后面能堅持來的人基本維持在30個左右；

從參與者個人來說：

（3）“沒得講，怎么講”。這是在英語角中很多人都會遇到的問題，感覺不知道說什么或有IDEA但是表達不出來；（4）會員的積極性不高；產(chǎn)生原因：客觀原因

（1）英語角時間的短暫，大家沒有足夠的時間交流；

（2)第一次去英語角的人特別多，現(xiàn)場有點紊亂，給大家留下“陰影”；

(3)由于天氣狀況，地點有沖突等原因，英語角的時間地點會臨時改變，消息不能及時傳達；

（4）英語角的主題以小海報形式弄出來之后，很快就被別人給撕毀；

（5）英語角的主題在QQ群里面通知時，很多人又直接把群屏蔽，所以沒能及時了解到英語角的主題；（6）冬季天氣太過寒冷主觀原因：

（7）會員在來英語角之前沒有做好足夠的準(zhǔn)備，導(dǎo)致在英語角沒話說；（8）會員的基本功還不太夠，詞匯量比較少，所以導(dǎo)致想表達也表達不出來；

（9）會員的主動性不夠，不會積極主動找學(xué)長學(xué)姐或外教聊；（10）會員沒有找準(zhǔn)適合自己的位置。很多人連詞成句都由問題就找水平比自己高很多外教或?qū)W長學(xué)姐聊天，而這些很優(yōu)秀的外教或?qū)W長學(xué)姐的FSNS又很多，所以很多人充其量就是“忠實的聽眾”而已（當(dāng)然無可否認這可以訓(xùn)練會員的聽力，但是自己開口說才是真正使自己英語口語水平進步的王道）。

(11)大家的心態(tài)沒有端正。有些會員由于感覺自己水平不高，所以很自卑，不敢開口說，甚至都不來英語角；還有些人認為英語角的人英語都不咋的，覺得學(xué)不到什么東西，所以干脆不來英語角；

(12)有些人在入會的時候，動機不是很純，不是真正的社團人，對英語的興趣還不夠，所以不能堅持來英語角；

解決方案：

從“社團服務(wù)”方面來說：

(1)、每次英語角主題一定要落實好，在買了專門英語角海報展板之后，把每一次英語角的主題以海報的形式展出。放在同學(xué)們可見的地方；在群里面也及時轉(zhuǎn)達，保證同學(xué)們能及時了解到有關(guān)英語角的狀況；

(2)、多與會員交流，及時了解他們對英語角的看法；搜集他們對英語角的主題、形式等方面的好的建議；

(3)、教會員擺正心態(tài)，找到屬于自己的位置；從會員自身出發(fā)，有以下幾點建議：

(4)、會員自身應(yīng)該發(fā)揮其堅持不懈的精神，對自己負責(zé)；積極參加英語角活動；

(5)、會員在來英語角之前，提前準(zhǔn)備一些資料。如果覺得沒話說，可以自己準(zhǔn)備話題，跟學(xué)長學(xué)姐交流；

(6)、會員自己應(yīng)該在英語角中找到適合自己的位置，既不好高騖遠，也不能過分自卑。找到屬于自己的圈子，先從一個個單詞開始練，然后連詞成句，最后連句成文。一步一步來，切不可浮躁，急功近利。

(7).負責(zé)人應(yīng)及時與外教、學(xué)長學(xué)姐取得聯(lián)系，多邀請他們過來參加英語角；2）周末電影夜

為會員帶來最經(jīng)典與最新的電影，讓會員感受到視覺沖擊

2、特色活動

ME的特色活動主要就是周五的視聽說及周六的電影夜，還有一

些相關(guān)的講座。這里我們先講周六相關(guān)講座。至于周五的視聽說，我們將會在社團培訓(xùn)中具體講到�；顒右挥[表：

1）社團入團考試（十月份的第二周)；為了了解我們協(xié)會會員在應(yīng)試方面的基本能力，及有效開展我們的視聽說培訓(xùn),本社團在十月份進行了社團的摸底考試。

2）大學(xué)生活分享會：根據(jù)大一新生剛進學(xué)校，在學(xué)習(xí)、生活等很多反面都存在問題，我們開展了一次以“大學(xué)生涯規(guī)劃，如何克服恐懼”為主題的分享交流會.(圖片見附錄二）

3)大學(xué)英語四六級輔導(dǎo)（10月21號）：根據(jù)會員對學(xué)習(xí)英語需要及對英語的熱忱，ME誠邀兩位新東方名師唐思宇和季云竹，于201*年10月21日晚上七點至九點半在商學(xué)院的三教學(xué)樓F201對商院學(xué)子進行了專業(yè)的詳細的英語四、六級備考的備考輔導(dǎo)。

4）英語分享交流會（11月30號）：本次交流會的主題：如何練好英語口語，英語到底該怎么學(xué)，如何備戰(zhàn)還CET-4和TEM-4，如何適當(dāng)處理好學(xué)習(xí)，工作與生活的關(guān)系。讓優(yōu)秀的有經(jīng)驗的學(xué)長學(xué)姐給大家親身講授，與大家0距離接觸。

（二）娛樂型活動

1、社團第一次晚會（10月22號晚）為了加強內(nèi)部成員之間的

交流，我們舉辦了此次晚會。晚會主要由以下幾個環(huán)節(jié)：理事層節(jié)目、各部門節(jié)目、游戲環(huán)節(jié)（老鷹抓小雞、擠氣球、殺人游戲）、K歌。2、社團農(nóng)家樂（11月13號）

活動中存在的問題：

1、場地的審批：由于對學(xué)校大型活動不太了解，或?qū)W校通知比較突然,我們協(xié)會舉行的很多活動都與之沖突,至使很多活動都未能如期舉行.這在會員心里留下了"陰影".

2、由于通訊方面存在一些問題,所以很多的消息的通知不到位;3、會員的積極性不怎么高,對社團的活動參與度不高;4、由于很多活動的進行失去了最佳時期,所以很多會員對此不太滿

意;

解決方案:

1.以后做活動,要及時了解到學(xué)校近期的一些重大事情的安排,尤其是涉及到調(diào)課,封樓等;

2.進一步完善內(nèi)部信息溝通渠道,將各工作落實到位;

3.大幅度加強與會員的交流,了解他們的想法,做他們喜歡的與協(xié)會宗旨一致的活動.

二社團培訓(xùn)(一)視聽說

作為我們社團的培訓(xùn)活動視聽說是比不可少的。自協(xié)會成立以來，我們的視聽說活動就一直沿傳下來。上一屆由于特殊原因，視聽說沒有繼續(xù)，但這一屆開始，重新啟動視聽說培訓(xùn)課程。

視聽說內(nèi)容：每周五晚七點至九點，學(xué)社在D304向全體社員播放最新的VOA、BBC新聞以及各種多主題英語節(jié)目，組織聽力的練習(xí)、學(xué)習(xí)相關(guān)詞匯和有關(guān)背景知識。學(xué)習(xí)內(nèi)容涉及歐美經(jīng)濟、政治和文化等各個領(lǐng)域，為社員提高聽、說、讀、寫等基本技能提供有力的平臺。同時，這里也是大家交流英語學(xué)習(xí)心得和經(jīng)驗的場所。視聽說存在的問題及解決方案,具體見附錄一

11月25號晚上，我們學(xué)社舉行了四級聽力模擬考。

(二)專題講座培訓(xùn)(具體見特色活動)三社團問題

從本屆社團交接到201*下半期工作結(jié)束以來，盡管在社團上花的時間，精力比較多。但是，總存在很多不盡人意的地方。下面是站在整個社團的角度對社團出現(xiàn)的問題的一些總結(jié)：

（一）社團傳承

就我而言，社團在傳承方面存在以下問題：

1、理事改選：由于一些“歷史”遺留問題，上一屆在換屆的時候，存在一些空洞。比如說，有些相應(yīng)的部門沒有人員參加競選。所以導(dǎo)致社團的核心成員中，有些不是純粹的社團人，在進行活動的時候，大家的配合度還不夠，積極性不高，出現(xiàn)了“掛著牌子不做實事”的情況。

2、工作的交接：上一屆沒有舉行新老干部交接會，把各個部門相應(yīng)的工作交接到位，使得各個部門的核心人員對自己部門的工作不了解。具體表現(xiàn)為：不知道該部門是干什么，應(yīng)該怎樣去干。所以大部分事情都得我們自己去摸索著前進。

（二）社團繼承

1、繼承：這一方面做的比較好。我們社團自成立以來就沿傳下來的周一、周三的英語角，周五的周末電影夜使我們活動不可或缺的部分。英語角和視聽說作為我們協(xié)會主要活動內(nèi)容，相比上屆，已由一定的改進。但是，在很多工作的落實方面，還存在或大或小的問題。具體的問題，請詳見：“一社團活動英語角和視聽說”部分。2、發(fā)展：本學(xué)年，我們社團將“英語視聽說活動”添加進我們的活動之中，為會員創(chuàng)造一個共同交流，學(xué)習(xí)的平臺，也對會員的特殊權(quán)益予以保護。

（三）社團文化

1、社團吸引力不足：雖然我們社團有英語角、英語視聽說、周末電影夜活動，但是，總感覺這些活動對大家的吸引力還不夠。像英語角，如果不是特別對英語感興趣或是有毅力的人，幾乎能堅持參加本學(xué)期英語角還不到百分之四十。周五的視聽說，由于周五后大家各自有自己的安排，所以能堅持參加該活動的人員不超過社團的百分之二十。所以這些無法使會員真正地體驗到我們協(xié)會存在的重要性。2、社團文化的缺失：1）整個社團，從上到下，感覺英語學(xué)習(xí)氛圍不夠濃厚。很多人來到我們協(xié)會，最后真正鍛煉到的英語方面的能力，相比與其他方面可能還不夠。2）跟協(xié)會主旨掛鉤的把大家集中起來一起搞得英語方面的活動不夠。不能真正使大家感體會到“有英語可學(xué)，有英語必學(xué)，不學(xué)好英語不爽，沒學(xué)好英語不行”的感覺。怎樣通過英語專題的集體活動，把大家凝聚起來，是下學(xué)期需要重點解決的問題。

（四）社團管理

1、社團章程的不完備性：章程是社團的根本準(zhǔn)則、權(quán)利依據(jù)、自治規(guī)范，它涵蓋了社團的目的宗旨、活動范圍、義務(wù)權(quán)利、組織構(gòu)架等等。我們說“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”，沒有章程來“預(yù)”，社團就“立”不起來，最后被“廢”也是可能的事。在社團的章程中，我們還缺乏相應(yīng)的成分：“義務(wù)權(quán)利”這一塊。因為當(dāng)初考慮到很多人都是奔著對英語感興趣的目的來的，所以我們沒有設(shè)任何門檻，對會員也沒做任何的要求。后來，才發(fā)現(xiàn)“沒有規(guī)矩，不成方圓”。如果沒有制定相應(yīng)的協(xié)議，規(guī)章（包括懲罰制度鄧）對會員進行限制，很多人就會抱著“無所謂”“愛去不去"“打醬油”的態(tài)度，最后造成的結(jié)果可能導(dǎo)致“廢”。這也是下一屆應(yīng)該注意的問題。

2、對理事層的管理過于人性化：由于考慮到大家都有自己的事情干，所以很多事情都是采取自愿參與的形式，包括對社團核心成員。這種監(jiān)督力量的缺乏，導(dǎo)致很多人惰性增加，對社團的活動，參與度不高。

3.部門內(nèi)部管理不夠：雖然對理事層的管理比較到位，但是每個部門負責(zé)人內(nèi)部管理情況不容樂觀�；蛘哒f很多部門負責(zé)人根本沒花什么心思在部門上面，所以，給社團各項活動的進行及社團的排名等產(chǎn)生了很大的影響。

4、部門分工不明確：由于缺乏相應(yīng)的經(jīng)驗及指導(dǎo)，在社團的分工方面存在一些隱患問題。剛開始的時候，可能沒注意到。但這些問題到后面就日益暴露出來。比如：組策部和宣傳部的在通訊這個問題上得分工。有時候通訊和宣傳者兩塊沒有分清，導(dǎo)致一系列的后去問題。

5、各部門聯(lián)系不緊密：由于各理事之間缺乏相應(yīng)的溝通偶，各部門工作沒有很好地協(xié)調(diào)好，導(dǎo)致整個協(xié)會沒有高效運轉(zhuǎn)起來。四社團定向

（一）社團是什么：

大學(xué)生現(xiàn)代英語學(xué)社是學(xué)生為了實現(xiàn)會員的共同意愿和滿足

會員對英語愛好的需求，自愿組成的、按照其章程開展活動的群眾性學(xué)生組織。我們的宗旨是：突破啞巴英語，增強英語學(xué)習(xí)，為會員營造一種良好的英語學(xué)習(xí)環(huán)境和氛圍。我們的原則是：保持活力，精益求

精，服務(wù)同學(xué)，積極創(chuàng)新。

（二）201*上半期社團展望

針對社團產(chǎn)生的各種問題，我特此對社團201*年上半期的

發(fā)展做以下展望：

1、規(guī)劃方面：做好半年度策劃和月策劃；保存號每次活動的電子表；

2、執(zhí)行方面：遵照策劃實行，按質(zhì)按量、求速求效，盡量地積極、

主動，帶動會員做去活動，要用積極的心態(tài)、踏實的作風(fēng)、給力的的行動把社團做好做活；

3、資源方面：學(xué)會去分辨，爭取并整合資源。多與掛靠單位、指導(dǎo)老師、學(xué)社聯(lián)、兄弟社團、老社團人、商家聯(lián)系，建立連良好的合作關(guān)系；

4、團隊方面：相信并依賴?yán)硎聢F隊的力量。實行團隊討論、團隊分工、團隊協(xié)作。積極進行團隊建設(shè)、團結(jié)團隊成員。

5、社員方面：經(jīng)常琢磨怎樣以“以社員為中心”、怎樣提高

社員的滿意度。及時了解會員的感受，尊重會員的權(quán)利。及時把會員的意見搜集起來，并進行分析采納。6、社團活動方面:舉辦更多關(guān)于英語專業(yè)方面的能把會員集體凝聚力提升的活動，讓大家正在感覺學(xué)到東西；

7、社團管理方面：（1）理事層：加強對候選人的培養(yǎng)，是他們能盡快熟悉相應(yīng)工作；（2）會員：對會員的資格重新進行確認，并進行第二次注冊。

五、附錄

附錄一

視聽說活動的問題：

會員：

1會員參加視聽說不是很積極，人數(shù)比較少，而且變動不大。2會員的主動性不強

3會員之間的互動性不強，彼此都不熟知，那互動的時候就比較冷場4會員的參與意識不強

5會員的學(xué)習(xí)意識不強，學(xué)習(xí)的主動性不高影視部：

1主講人的知識水平、考慮面都不夠2主講人與其他的理事溝通交流不夠

3在多媒體設(shè)備方面、PPT放映方面考慮及準(zhǔn)備不夠4影視部內(nèi)部人員的主動性、凝聚力都有待加強

5影視部在視聽說活動方面與宣傳部溝通不夠，宣傳力度不大6其他部門沒有調(diào)動自己的副部長與干事參加視聽說的積極性7影視部與其他沒參加視聽說活動的會員交流不夠

引出問題的原因：

社團會員沒有歸屬感，凝聚力不強。

各部門的副部長、干事、會員沒有加強聯(lián)系，溝通不夠宣傳工作沒做好部長的監(jiān)督工作么做好

社團理事與會員溝通不夠尤其是那些很少出現(xiàn)的會員沒有了解其需求

理事做事情的效率提高，多交流溝通尤其針對自己部門的問題進行交流并互提意見，凝聚力需要加強

社團的理事、干事、會員的積極性都不高對社團的事都不是很上心

解決問題的辦法：

1影視部人員分工合作，主講人只準(zhǔn)備視聽說的內(nèi)容及演說，副部長干事分別準(zhǔn)備與宣傳部聯(lián)系，與其他部門的會員聯(lián)系并把每次參加視聽說的人員寫份單子組建QQ群加強聯(lián)系和交流（對視聽說的宣傳及會員不流失的方法）

2主講人在準(zhǔn)備內(nèi)容前與會員、干事、理事層進行溝通，自己制定了模式之后仍要與他們溝通，進行交流，對其修改3設(shè)備專門安排一個人負責(zé)，免其出問題

4下學(xué)期的活動都讓會員參與其中比如說活動內(nèi)容、安排、怎么分工、策劃、宣傳等等工作（會員的凝聚力、歸屬感）5在視聽說活動開始前一定要讓他們相互認識，并分組進行學(xué)習(xí)，加入比賽的環(huán)節(jié)（會員間的溝通增進互動性）

6上次在視聽說沒做好的表現(xiàn)得不好的都要在下次視聽說后表演節(jié)目甚至請假的也要準(zhǔn)備節(jié)目（交流溝通、娛樂放松、改變性格）7每次都布置有趣且能對英語的學(xué)習(xí)有幫助對大家有價值對自己又不是負擔(dān)的課后作業(yè)，視聽說上可以用于與大家一起分享可以自己做也可與組員一起完成任務(wù)，確定自己要展示的提前對主講人說聲，在條件允許下可設(shè)一定的獎勵措施（參與性、積極性）

8主講人可邀請會員與其一起進行視聽說活動內(nèi)容的設(shè)計排練與演說9可以設(shè)計一個課后環(huán)節(jié)（學(xué)習(xí)比賽）提高大家的學(xué)習(xí)意識主講人在QQ群上多發(fā)些演講類的、繞口令類的、優(yōu)美文章、經(jīng)典電影對白等材料要會員下載打印出來。而QQ群主則負責(zé)督促他們根據(jù)其愛好興趣選擇的材料進行模仿、背誦、演講等被設(shè)一定的懲罰措施

附錄二：

英語角：freetalkingspecialenglishcorner

視聽說：

農(nóng)家樂：

社團辯論賽：

英語交流分享會：

附錄二：

視聽說活動的問題：會員：

1會員參加視聽說不是很積極，人數(shù)比較少，而且變動不大。2會員的主動性不強

3會員之間的互動性不強，彼此都不熟知，那互動的時候就比較冷場4會員的參與意識不強

5會員的學(xué)習(xí)意識不強，學(xué)習(xí)的主動性不高影視部：

1主講人的知識水平、考慮面都不夠2主講人與其他的理事溝通交流不夠

3在多媒體設(shè)備方面、PPT放映方面考慮及準(zhǔn)備不夠4影視部內(nèi)部人員的主動性、凝聚力都有待加強5影視部在視聽說活動方面與宣傳部溝通不夠，宣傳力度不大6其他部門沒有調(diào)動自己的副部長與干事參加視聽說的積極性7影視部與其他沒參加視聽說活動的會員交流不夠引出問題的原因：

社團會員沒有歸屬感，凝聚力不強。

各部門的副部長、干事、會員沒有加強聯(lián)系，溝通不夠宣傳工作沒做好部長的監(jiān)督工作么做好

社團理事與會員溝通不夠尤其是那些很少出現(xiàn)的會員沒有了解其需求

理事做事情的效率提高，多交流溝通尤其針對自己部門的問題進行交流并互提意見，凝聚力需要加強

社團的理事、干事、會員的積極性都不高對社團的事都不是很上心解決問題的辦法：

1影視部人員分工合作，主講人只準(zhǔn)備視聽說的內(nèi)容及演說，副部長干事分別準(zhǔn)備與宣傳部聯(lián)系，與其他部門的會員聯(lián)系并把每次參加視聽說的人員寫份單子組建QQ群加強聯(lián)系和交流（對視聽說的宣傳及會員不流失的方法）

2主講人在準(zhǔn)備內(nèi)容前與會員、干事、理事層進行溝通，自己制定了模式之后仍要與他們溝通，進行交流，對其修改3設(shè)備專門安排一個人負責(zé)，免其出問題

4下學(xué)期的活動都讓會員參與其中比如說活動內(nèi)容、安排、怎么分工、策劃、宣傳等等工作（會員的凝聚力、歸屬感）

5在視聽說活動開始前一定要讓他們相互認識，并分組進行學(xué)習(xí)，加入比賽的環(huán)節(jié)（會員間的溝通增進互動性）

6上次在視聽說沒做好的表現(xiàn)得不好的都要在下次視聽說后表演節(jié)目甚至請假的也要準(zhǔn)備節(jié)目（交流溝通、娛樂放松、改變性格）7每次都布置有趣且能對英語的學(xué)習(xí)有幫助對大家有價值對自己又不是負擔(dān)的課后作業(yè)，視聽說上可以用于與大家一起分享可以自己做也可與組員一起完成任務(wù)，確定自己要展示的提前對主講人說聲，在條件允許下可設(shè)一定的獎勵措施（參與性、積極性）

8主講人可邀請會員與其一起進行視聽說活動內(nèi)容的設(shè)計排練與演說

9可以設(shè)計一個課后環(huán)節(jié)（學(xué)習(xí)比賽）提高大家的學(xué)習(xí)意識主講人在QQ群上多發(fā)些演講類的、繞口令類的、優(yōu)美文章、經(jīng)典電影對白等材料要會員下載打印出來。而QQ群主則負責(zé)督促他們根據(jù)其愛好興趣選擇的材料進行模仿、背誦、演講等被設(shè)一定的懲罰措施

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