201*年就業(yè)援助月活動總結(jié)

西湖街道辦事處

關(guān)于201*年就業(yè)援助月活動的總結(jié)

歲末年初之際，為深入貫徹黨的十七屆五中全會精神，進一步做好我市就業(yè)困難群體就業(yè)援助工作，取得今年就業(yè)工作的開門紅，，南明區(qū)決定于201*年12月21日起在全區(qū)開展此項活動。我辦事處在領(lǐng)導(dǎo)的指揮部署下，緊緊圍繞“送政策、送崗位、送服務(wù)、送溫暖”的主題，通過精心組織策劃，確定援助重點，以積極落實各項就業(yè)扶持政策為抓手，開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的就業(yè)援助月活動。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、統(tǒng)一思想，高度重視

“再就業(yè)援助活動”是為人民群眾辦實事的民心工程，辦事處高度重視,組織社保所工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了南明區(qū)區(qū)勞動和社會保障局下發(fā)的《關(guān)于開展201*年就業(yè)援助月活動的通知》，在思想上形成合力，確保就業(yè)援助活動順利開展。

二、深入基層摸底調(diào)查，強化宣傳

為了確保援助月活動取得實效，我們充分依托各社區(qū)勞動保障工作平臺，深入各就業(yè)困難人員家庭，廣泛宣傳介紹就業(yè)困難人員登記認(rèn)定條件以及援助活動具體內(nèi)容、國家和地方就業(yè)扶持政策等信息。摸清轄區(qū)內(nèi)尚未就業(yè)困難人員1人，幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)16人，幫助就業(yè)困難人員享受政策2人，為全面實施各項就業(yè)援助工作打下了良好基礎(chǔ)。

三、開展“四送”活動，確保幫扶到位

(一)送政策。對認(rèn)定的幫扶援助對象，尤其是家庭貧困的為就業(yè)高校畢業(yè)生和長期失業(yè)人員進行家訪，提供適合于他們的有針對性的職業(yè)指導(dǎo)，讓其了解本次就業(yè)援助月專項活動的開展時間，講清講明講透政策內(nèi)容，詳細告知政策享受具體操作流程，幫助他們盡快實現(xiàn)就業(yè)，享受國家相關(guān)的扶持政策。(二)送崗位。按照區(qū)統(tǒng)一部署，組織了有針對性的各類就業(yè)困難人員專場招聘會，為他們提供即時的就業(yè)崗位、再就業(yè)政策咨詢和職業(yè)指導(dǎo)，為用工單位提供用工推薦和崗位適配服務(wù)。

（三）送服務(wù)。通過援助月活動，逐一落實每一戶、每一位應(yīng)該享受扶持政策的困難人員能夠享受到社會保險補貼，對已靈活就業(yè)的“4050”人員，幫助其參加社會保險，并落實社會保險補貼。

（四）送溫暖。通過幫扶聯(lián)系卡、一對一貼身服務(wù)、與援助對象簽訂服務(wù)協(xié)議等形式的精細化服務(wù)，為困難群眾送崗位、送溫暖、送信心。把就業(yè)援助活動的內(nèi)容和服務(wù)直接送到就業(yè)困難人員家中。通過走訪慰問、登門服務(wù)、重點幫扶、援助聯(lián)盟等多種形式，開展了對就業(yè)特困人員送溫暖走訪慰問。

四、建立幫扶責(zé)任制度和援助長效機制

在建立幫扶責(zé)任制度方面，一是依托各村勞動保障工作服務(wù)平臺，開展服務(wù)進門、一對一幫扶、送崗位上門、送政策上門等多種形式的援助行動，將每一位援助對象的幫扶工作落實到基層；二是指定熟悉政策業(yè)務(wù)、責(zé)任心強、善于與人溝通的工作人員負(fù)責(zé)接受就業(yè)援助咨詢工作。

在建立援助長效機制方面，加大各項就業(yè)扶持政策的落實和檢查力度，確保國家、省、市、區(qū)各項就業(yè)扶持政策落實到位。設(shè)立專門政策咨詢窗口，為失業(yè)人員長年提供政策咨詢服務(wù)，同時通過動員全社會的力量，統(tǒng)籌兼顧，多管齊下，為就業(yè)困難對象提供全方位的就業(yè)援助。

西湖街道辦事處201*年2月1日

擴展閱讀：201*年全縣工會就業(yè)援助月活動總結(jié)

汝城縣總工會

201*年“全縣工會就業(yè)援助月”活動總結(jié)

根據(jù)《郴州市總工會辦公室關(guān)于開展201*年“全省工會就業(yè)援助月”活動的通知》（郴工辦發(fā)201*12號）精神，進一協(xié)助黨政緩解外出務(wù)工人員集中求職的壓力和汝城部分企業(yè)的“用工荒”問題，促進農(nóng)村勞動力，困難職工家庭高校畢業(yè)生和下崗失業(yè)人員就業(yè)，積極開辟幫扶再就業(yè)渠道，不斷加大再就業(yè)援助工作力度，維護勞動者勞動就業(yè)權(quán)益，汝城縣總工會于4月11日至5月9日，開展了以“實現(xiàn)就業(yè)，穩(wěn)定就業(yè)，我們真情相助”為主題的再就業(yè)援助月活動，并取得了一定成效。統(tǒng)計，援助月活動期間，全縣發(fā)放宣傳資料3000份，組織專場招聘會2次，提供免費就業(yè)服務(wù)人數(shù)282人次，跨地區(qū)有組織勞務(wù)輸出41人次，成功介紹就業(yè)89人次，組織參加職業(yè)技能培訓(xùn)100人次，其中享受培訓(xùn)補貼人數(shù)100人，就地就近自主創(chuàng)業(yè)成功26人，組織參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)6人�，F(xiàn)將活動開展情況作簡要總結(jié)：

一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，精心周密部署

促進下崗失業(yè)人員和未就業(yè)大中專畢業(yè)生就業(yè)再就業(yè)，幫助就業(yè)困難對象特別是“零就業(yè)家庭”人員實現(xiàn)就業(yè)，事關(guān)構(gòu)建和諧社會大局，汝城縣總工會對此給予了高度重視，并進行了全面部署。一是成立活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由汝城縣總工會黨組書記、常務(wù)副主席徐新珍任組長，縣總工會副主席黃雄智任副組長，具體負(fù)責(zé)全市援助月活動的組織、協(xié)調(diào)、

指導(dǎo)工作，汝城縣困難職工幫扶中心工作人為成員，具體執(zhí)行相關(guān)工作。二是召集汝城縣總勞動局、工會相關(guān)部室、各聯(lián)合工會主席，召開專門會議，制定活動方案；三是為此專門下發(fā)了《關(guān)于開展201*年“汝城縣工會就業(yè)援助月”活動的通知》，對活動開展進行了全面部署；四是圍繞活動的工作內(nèi)容，明確活動要求，并確定活動的具體業(yè)務(wù)分工和相關(guān)責(zé)任人。

二、加大宣傳力度，營造良好氛圍

為了擴大影響，動員各有關(guān)方面積極參與活動，充分釋放政策效應(yīng)，使廣大群眾特別是就業(yè)困難群體對這次援助月活動有較明確的了解，使符合條件的援助對象能充分享受到再就業(yè)扶持政策。全縣采取電視、網(wǎng)絡(luò)等媒介跟蹤報道和張貼派發(fā)宣傳單張和資料、懸掛宣傳橫幅、板報等多種形式，對援助月的活動進行了廣泛的宣傳，從多空間，較好地營造出各方面關(guān)心、支持就業(yè)援助月活動的氛圍。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)通過在主要街道設(shè)立宣傳站、社區(qū)設(shè)立展板等方式，積極宣傳國家有關(guān)就業(yè)的政策法規(guī)，努力轉(zhuǎn)化就業(yè)困難人員的就業(yè)觀。三、采取有效措施，務(wù)求工作實效

活動月期間，本著“援助工作求真務(wù)實、援助對象滿意實惠”的理念，以“送政策，送崗位，送服務(wù)，送溫暖”為主題，結(jié)合本地實際，充分發(fā)揮基層平臺作用，采取多種有效措施，多渠道提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，收到了較好的社會效果。一是進家入戶搞調(diào)查，做到基本情況明了�；顒悠陂g，充分發(fā)揮基層平臺的作用，通過進家入戶調(diào)查摸底，了解掌

握未就業(yè)和未享受扶持政策的就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭、殘疾登記失業(yè)人員等援助對象的底數(shù)和一些基本情況，以便為他們提供有針對性服務(wù)。完善了下崗失業(yè)人員登記臺賬等基礎(chǔ)材料，為失業(yè)人員管理“三清”（即：對下崗職工的技能水平清、就業(yè)動態(tài)清、生活狀況清）奠定基礎(chǔ)。把就業(yè)困難人員的基本情況，逐一登記造冊，建立起基礎(chǔ)臺帳和數(shù)據(jù)庫。

二是"四送"活動講實效，確保服務(wù)滿意周到。深入開展送政策、送崗位、送服務(wù)和送補貼活動。深入實地送政策，針對就業(yè)困難群體的實際情況，積極發(fā)揮基層平臺作用，開展上門送政策活動，對援助對象專門講解就業(yè)優(yōu)惠政策、享受政策的條件、辦理程序和有關(guān)部門的責(zé)任等，并認(rèn)真解答他們的疑問和關(guān)心的問題。分類幫扶送崗位，針對就業(yè)困難對象的需要，通過公告欄、新聞媒體、召開企業(yè)管理人員座談會、舉辦專場招聘會等方式，動員各類用人單位提供就業(yè)崗位，開發(fā)公益性崗位，幫助就業(yè)困難人員及失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)。通過下社區(qū)的方式，組織召開有針對性的專場招聘會，為包括殘疾人在內(nèi)的就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭，提供即時的就業(yè)崗位援助，為社會用人單位招用殘疾人提供推薦和崗位適配服務(wù)，為就業(yè)困難的殘疾登記失業(yè)人員提供安置服務(wù)，為有創(chuàng)業(yè)意愿的殘疾失業(yè)人員提供自主創(chuàng)業(yè)方面的培訓(xùn)指導(dǎo)。真情實意送服務(wù)，通過改進服務(wù)方式、增添服務(wù)內(nèi)容、延長服務(wù)時間等措施，不斷強化服務(wù)質(zhì)量，提高服務(wù)效率。開展了"一對一"的就業(yè)幫扶活動，免費提供就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)

介紹，并積極落實特別就業(yè)培訓(xùn)計劃，針對就業(yè)群體，提供短期就業(yè)培訓(xùn)，增強了他們就業(yè)的主動性和就業(yè)技能。落實政策送補貼，加大就業(yè)困人員政策落實力度，結(jié)合為困難群眾送服務(wù)、送溫暖活動，對享受社保補貼、崗位補貼的就業(yè)困難人員政策落實情況和殘疾人就業(yè)稅收優(yōu)惠政策及養(yǎng)老保險補貼、醫(yī)療保險補貼政策落實情況進行監(jiān)督檢查。對就業(yè)困難人員已在公益性崗位就業(yè)或被企業(yè)吸納，特別是已靈活就業(yè)，但尚未享受補貼政策，了解具體原因，區(qū)分不同情況，宣傳政策內(nèi)容，告知申請辦法，幫助申請、落實社保補貼和崗位補貼，不擇不扣地把黨對就業(yè)困難人員的優(yōu)惠政策落到實處。

三是跟蹤幫扶明責(zé)任，形成援助長效機制。就業(yè)援助月活動期間，在扎扎實實地開展“四送”活動的基礎(chǔ)上，普遍建立了重點援助對象跟蹤幫扶責(zé)任制度，調(diào)動人力資源和社會保障部門全系統(tǒng)力量，重點依托社區(qū)基層工作平臺，開展服務(wù)進社區(qū)、一對一幫扶等多種形式的援助行動，將每一位援助對象的幫扶工作落實到基層、落實到每一位工作人員。同時，加強與婦聯(lián)、殘聯(lián)、工商、團委以及工商聯(lián)等組織和社會團體的橫向聯(lián)系與協(xié)調(diào)配合，尋求全社會的關(guān)心和支持，切實落實再就業(yè)援助工作長效機制。建立了零就業(yè)家庭檔案，全面掌握了零就業(yè)家庭的基本情況，做到了“家庭情況清、失業(yè)原因清、思想動態(tài)清、技能特長清、擇業(yè)要求清”，

這次“就業(yè)援助月”活動，根據(jù)實際情況，確定工作重點，并針對就業(yè)困難人員的不同特點，開展了形式多樣的

幫扶活動，不僅在全社會營造了關(guān)心和支持下崗失業(yè)人員再就業(yè)的良好氛圍，也為建立和完善就業(yè)援助長效機制，幫助更多的就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)奠定了基礎(chǔ)。

二一一年五月九日

附件：

201*年“全市工會就業(yè)援助月”工作情況統(tǒng)計表

汝城縣總工會

發(fā)放宣傳資料份數(shù)組織專提供免費場招聘就業(yè)服務(wù)會次數(shù)人數(shù)跨地區(qū)組織勞務(wù)輸出人數(shù)

組織家政服務(wù)培訓(xùn)人數(shù)

提供勞動維權(quán)服務(wù)和法律援助人數(shù)組織參加成功介紹享受職業(yè)技能其中：就業(yè)人數(shù)培訓(xùn)人數(shù)培訓(xùn)補貼人數(shù)就地就組織參提供小額近自主加創(chuàng)業(yè)貸款金額創(chuàng)業(yè)成培訓(xùn)人（萬元）功人數(shù)數(shù)總計130002232824415896100710089261011612單位負(fù)責(zé)人簽章：黃雄智填表人簽章：何雄鷹聯(lián)系電話：8234460填報日期：201*年5月9日填報說明：

1、本表中“跨地區(qū)組織勞務(wù)輸出人數(shù)”指總工會組織跨地級市以上勞務(wù)輸出的勞動者人數(shù)。2、本表中“就地就近自主創(chuàng)業(yè)成功人數(shù)”指在地級市范圍內(nèi)自主創(chuàng)業(yè)成功的人數(shù)。

友情提示：本文中關(guān)于《201*年就業(yè)援助月活動總結(jié)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，201*年就業(yè)援助月活動總結(jié)：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

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