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xxxx鎮(zhèn)開展敬老院安全檢查工作匯報(bào) 00

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xxxx鎮(zhèn)開展敬老院安全檢查工作匯報(bào) 00

潭布鎮(zhèn)加強(qiáng)敬老院安全管理工作情況匯報(bào)

時(shí)至年末歲尾,為確保五保老人過上一個(gè)安全歡樂祥和的春節(jié),我鎮(zhèn)自2月5日收到縣民政局《關(guān)于xx鎮(zhèn)敬老院老人陳妹走失的情況通報(bào)》的文件之后,立即組織敬老院工作人員及老人進(jìn)行學(xué)習(xí),加強(qiáng)對(duì)敬老院的管理,防止安全事故的發(fā)生,同時(shí)對(duì)散居五保戶也加強(qiáng)了安全管理工作,現(xiàn)將敬老院的安全管理檢查情況匯報(bào)如下:1、加強(qiáng)對(duì)敬老院安全工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理

成立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,院長是敬老院安全工作的第一責(zé)任人,制定敬老院安全責(zé)任制和各方面安全措施,敬老院所有人員應(yīng)樹立安全第一、安全無小事的思想。對(duì)敬老院個(gè)人衛(wèi)生情況,食堂衛(wèi)生,食品糧油,餐具消毒情況,對(duì)院內(nèi)物資和個(gè)人物資保管,進(jìn)出登記,對(duì)工作人員值班情況等情況進(jìn)行檢查。

2、健全值班制都,保持信息暢通

春節(jié)期間院民外出必須嚴(yán)格履行請(qǐng)假手續(xù),未經(jīng)批準(zhǔn),任何人不得強(qiáng)行進(jìn)出敬老院。敬老院健全24小時(shí)值班制和夜間的巡查力度,及時(shí)掌握安全動(dòng)態(tài),消除安全隱患。同時(shí),保持信息渠道的暢通,及時(shí)向政府報(bào)告安全信息,做到“有事報(bào)情況,無事報(bào)平安”。

3、加強(qiáng)食堂安全管理嚴(yán)把飲食質(zhì)量關(guān)食堂人員和參與飲食的工作人員,必須嚴(yán)格執(zhí)行食堂有關(guān)操作規(guī)范,切實(shí)做好消毒工作,按崗位責(zé)任制要求,搞好環(huán)境和個(gè)人衛(wèi)生,消滅廚庫、倉庫和配食間的害蟲,嚴(yán)禁采購和加工腐爛、變質(zhì)的食品原料,嚴(yán)格把關(guān),嚴(yán)防疾病傳染、食物中毒。

4、加強(qiáng)宣傳教育,強(qiáng)化安全意識(shí)

敬老院工作人員增強(qiáng)對(duì)各種突發(fā)安全事件發(fā)生的應(yīng)對(duì)能力,嚴(yán)格控制供養(yǎng)人員住所內(nèi)使用電器,不準(zhǔn)隨處亂扔煙頭。定期對(duì)供養(yǎng)人員進(jìn)行溝通了解情況及時(shí)化解矛盾,嚴(yán)防矛盾激化發(fā)生各類案件。敬老院工作人員定期對(duì)五保對(duì)象的生活環(huán)境進(jìn)行改善,易燃物品分開妥善存放,嚴(yán)禁室內(nèi)用火,保持住宿環(huán)境的清潔。

5、加強(qiáng)對(duì)散居五保戶安全管理工作

除了對(duì)敬老院加強(qiáng)安全管理工作之外,同時(shí)加強(qiáng)對(duì)散居五保戶的安全防范工作,我鎮(zhèn)組織了掛村干部職工到散居五保戶家中進(jìn)行安全隱患排查,切實(shí)做到防范于未然。

xxx社會(huì)事務(wù)辦

201*年2月6日

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xx鎮(zhèn)敬老院工作情況匯報(bào)

xx鎮(zhèn)位于xx市西部,轄45個(gè)行政村,4.8萬人,鎮(zhèn)域面積58.8平方公里。201*年實(shí)現(xiàn)財(cái)政收入1050萬元,農(nóng)民人均純收入6180元。xx鎮(zhèn)敬老院占地面積5000平方米,建筑面積2960平方米,總投資416萬元,建設(shè)居住辦公樓三層、93個(gè)房間和10多間配房,辦公室、醫(yī)務(wù)室、浴室、公共衛(wèi)生間、居室洗手間、餐廳、廚房等配套完善,并實(shí)現(xiàn)五通(通水、通電、通話、通路、通沼氣)。老年人住房內(nèi)水、電、暖、電視等設(shè)施齊全,院內(nèi)現(xiàn)集中供養(yǎng)五保老人120人,占全鎮(zhèn)五保老人的70%。有工作人員13人。今年以來,在各級(jí)黨委、政府和民政部門的領(lǐng)導(dǎo)下,我們堅(jiān)持以人為本,以院為家,制定完善規(guī)章制度,強(qiáng)化內(nèi)部管理,提升服務(wù)水平,努力為五保老人營造良好的居住環(huán)境。

一是建制度,全面實(shí)行規(guī)范化管理。制定完善了院長負(fù)責(zé)制、崗位目標(biāo)責(zé)任制及食堂管理、財(cái)務(wù)、衛(wèi)生、醫(yī)療、娛樂、值班等一系列制度,明確分工,落實(shí)到人,做到人人有責(zé)任,事事有人管,以制度建設(shè)推動(dòng)敬老院管理規(guī)范化。

二是抓教育,提高工作人員的服務(wù)水平。采取組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、外出交流等方式,加大對(duì)工作人員的教育培訓(xùn)力度,端正服務(wù)態(tài)度,提升工作能力。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)工作人員的監(jiān)督考核,把考核結(jié)果與工資報(bào)酬相掛鉤,增強(qiáng)了工作人員的工作責(zé)任感、自覺性和積極性。

三是優(yōu)服務(wù)全力營造溫馨環(huán)境。為改善五保老人生活環(huán)境,提高生活質(zhì)量,我們始終把服務(wù)工作放在首位。在老人住房內(nèi)添置了電視,新建了游藝室和健身場(chǎng)地,配備了健身器材,豐富了老人的業(yè)余生活。根據(jù)老人特點(diǎn),在食譜方面做到暈素搭配,營養(yǎng)豐富;床上用品專人定期換洗,室內(nèi)衛(wèi)生定期檢查;對(duì)患有疾病的老人,專門安排人送飯菜;對(duì)生活不能自理的病危老人,不厭其煩,精心伺候;老人過生日或每逢中國傳統(tǒng)佳節(jié),都為他們準(zhǔn)備好水餃和傳統(tǒng)小吃,老人們生日有補(bǔ)貼,月有零花錢,確保每位老人都能過得稱心、舒心,安享晚年。

四是強(qiáng)幫扶,形成尊老敬老氛圍。廣泛宣傳尊老敬老傳統(tǒng)美德,動(dòng)員社會(huì)力量參與社會(huì)福利事業(yè),努力實(shí)現(xiàn)敬老院與社會(huì)互動(dòng)發(fā)展。現(xiàn)在每逢節(jié)日市區(qū)民政局、學(xué)校、各村、社會(huì)各界人士紛紛前來慰問老人,奉獻(xiàn)愛心,全鎮(zhèn)形成了關(guān)心老人,支持敬老院工作的良好局面。

在今后的工作中,我們將以這次督導(dǎo)檢查為契機(jī),進(jìn)一步加強(qiáng)管理,加大投入,改善辦院條件,增加供養(yǎng)人員,不斷推進(jìn)敬老院各項(xiàng)工作上臺(tái)階、上水平。

二00九年十二月十五日

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