201*年醫(yī)政工作計劃

201*年工作思路

對照三級醫(yī)院評審標準，逐步落實完善各項工作，主要措施：一、持續(xù)改進醫(yī)院醫(yī)療質量

強化醫(yī)療衛(wèi)生工作的質量意識和服務意識，堅持以病人為中心，提高服務質量，規(guī)范醫(yī)療行為，增加社會信任度，減輕病人經(jīng)濟負擔和就醫(yī)安全感，根據(jù)《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機構管理條例》以及衛(wèi)生廳有關文件精神，開展我院醫(yī)療質量持續(xù)改進工作。推行全面質量管理，使醫(yī)院的醫(yī)療質量管理工作達到法制化、標準化，努力提高工作質量及效率。通過科學的質量管理，建立正常、嚴謹?shù)墓ぷ髦刃�，確保醫(yī)療質量與安全，杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生，促進醫(yī)院醫(yī)療技術、管理水平不斷發(fā)展。

1、成立科室醫(yī)療質量管理小組要求各臨床科室成立以科主任、護士長、科室骨干醫(yī)生等組成的科室醫(yī)療質量管理小組，根據(jù)醫(yī)院的質量管理計劃、方案、醫(yī)療指標制訂本科室的質量管理計劃方案及完成計劃的措施，每月對本科室的病歷質量、醫(yī)療工作質量、醫(yī)療指標完成情況，質量教育情況進行自查，每月進行一次小結。找出存在問題，提出改進措施。建立本�？圃\療技術常規(guī)和特殊治療操作規(guī)范。嚴格執(zhí)行各種醫(yī)療工作規(guī)章制度。

2、建立完善三級醫(yī)院病歷質量管理體系

住院病歷質量由科室醫(yī)政科、醫(yī)院終末質量控制組織三級質量進行管理，嚴格按照衛(wèi)生部201*《病歷書寫基本規(guī)范》及《201*年周口市衛(wèi)生局病歷書寫必讀》要求完成好電子文檔病歷，嚴格執(zhí)行三級查房制度，提高病歷質量，出院病歷由質控醫(yī)師、科主任進行初評，在達到甲級病歷標準后送病案室，再由醫(yī)政科質控醫(yī)師普查后，由醫(yī)院終末質量控制組織進行每月每人的歸檔病歷終末評分，每月以《質量控制報告》的形式對病歷存在的問題及時反饋到各科室，要求各科的甲級病歷率≥90%，無丙級病歷。

3、嚴把門診醫(yī)療質量關

協(xié)助藥劑科對門診處方二級質量管理，首先在發(fā)藥窗口進行把關，對不合格的門診處方指出其錯誤之處并退回修改，同時進行登記，定期反饋到醫(yī)政科；藥劑科每月抽查部分處方，對其進行分析，問題處方要公示、點評，以提醒臨床醫(yī)師注意；醫(yī)政科每月進行檢查評分，將處方存在的問題反饋給個人并與科室質控分掛鉤。

4、協(xié)助門診部、財務科每周對門診病歷進行監(jiān)督、檢查，每月對所查門診病歷進行質控評分、獎懲

二、醫(yī)技科室管理

各醫(yī)技科室根據(jù)醫(yī)院的質量管理計劃方案，制定本科室的質量管理計劃、方案及完成計劃的措施，制定本科室的工作制度。要求每月對本科的質量進行檢查、自評，每季度進行一次小結，找出存在問題，提出改進措施上報醫(yī)政科備案，醫(yī)技人員“三基”考核合格率要求100%，年終有質量管理總結。有合理的�？萍夹g操作規(guī)程，大型設備檢查陽性率達標，有大型檢查、特殊治療的應用及操作規(guī)范。

2、強化業(yè)務學習，提高醫(yī)務人員業(yè)務素質

制訂在職臨床人員和新上崗人員繼續(xù)教育計劃。繼續(xù)教育以自學為主。臨床人員不管從事治療或醫(yī)技工作，每人訂12份專業(yè)雜志，通過自學，掌握本專業(yè)醫(yī)療理論新進展，掌握新技術，新療法，開展新項目。

積極組織科室參加遠程會診與鄭大一附院、鄭大五附院等幫扶醫(yī)院的老師進行溝通、交流�？剖颐恐苤辽俑阋淮谓虒W查房，理論聯(lián)系實際，加強發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力

科內每月舉行兩次業(yè)務學習，以疑難病例討論，專業(yè)雜志文章學習為主，醫(yī)政科負責監(jiān)督檢查，把學習的有無，質量的高低與獎金掛鉤。

醫(yī)政科按計劃舉辦全院專題講座，全年不少于12次。內容以各專業(yè)學科帶頭人專題講座為主，并請上級醫(yī)院專家舉辦專題講座。實行簽到制度，對無故不參加學習的科室和個人給予扣錢和科室質量分處罰。切實營造學習氛圍。

6）醫(yī)務科組織全院以大學本科教材和三基教材為主的系統(tǒng)學習。承接上年章節(jié)進行。全年舉行理論統(tǒng)考3次，技能考核一次，考試成績與獎金，當年評先、晉級掛鉤。要求各科年青醫(yī)師基礎質量“三基”考核合格率在100%。

7）鼓勵大家參加國家、省、市三級繼續(xù)教育項目，爭取70％以上臨床人員學分達標。3、建立人才梯隊，積極鼓勵開展臨床科研，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展

管理目標：營造學術型、學習型科室，提高重新能力，選準苗子，認準路子，為醫(yī)院創(chuàng)三級打基礎。

具體措施

1）鼓勵各科開展新技術，新科研項目，年終由醫(yī)院專家委員會對各科室開展的新技術、新科研項目進行評比，評出一、二、三等獎，給予獎勵。同時建立新技術、新項目開展的準入、審批制度，按制度要求做為質控標準，使我院的醫(yī)療工作有序進行

2）、鼓勵臨床人員總結經(jīng)驗，撰寫學術論文。每科全年發(fā)表省級以上論文不少于3篇，參加省級以上學術會議不少于2次，對發(fā)表文章和獲得科技成果者給以一定獎勵。對沒有發(fā)表文章的科室進行相應的處罰。

3）、完善平衡記分卡管理，建立完成臨床醫(yī)生技術檔案，不斷收集和完善數(shù)據(jù)，為評先、晉級提供證據(jù)。

4、緊抓醫(yī)療安全教育，杜絕醫(yī)療事故

組織全院在職職工學習掌握醫(yī)療核心制度、醫(yī)療法規(guī)，學習診療規(guī)范，學習別院醫(yī)療糾紛案例，做好簽到記錄、講課內容（電子文檔）、考試卷及打分表的保存，提高全體醫(yī)務人員醫(yī)療糾紛防范意識。完善醫(yī)療糾紛處置機制，落實醫(yī)療事故責任追究制。完善醫(yī)療機構醫(yī)患糾紛預防和醫(yī)療投訴處置機制，加大多部門聯(lián)合處置重大醫(yī)療糾紛力度，認真執(zhí)行項城市第一人民醫(yī)院《醫(yī)療糾紛防范預案及處理程序》有關規(guī)定，嚴格醫(yī)療事故和缺陷責任追究制，繃緊防范醫(yī)療事故苗頭這根弦不放松，發(fā)現(xiàn)事故苗頭后及時做工作到人、到科，并及時向院長反映。爭取全年不出醫(yī)療事故，及時妥善解決醫(yī)療糾紛。

5、繼續(xù)積極開展十大指標、三好一滿意、臨床路經(jīng)、按病種付費等工作，在主管領導的指導下，按我院《20各臨床路徑制定工作方案和細則》、《按病種付費工作細則》制定的有關制度，做好宣傳講解，督導落實，相關的數(shù)據(jù)搜集歸納、上報工作，并按時總結改進。積極開展三好一滿意活動和十大指標工作，根據(jù)衛(wèi)生部統(tǒng)一部署和要求，結合《201*年“醫(yī)療質量萬里行”活動檢查標準》、《201*年河南省二級以上醫(yī)院十大指標宏觀監(jiān)管暨三好一滿意活動考核評價細則》認真做好自查工作，召集臨床科室專家根據(jù)我院實際，以衛(wèi)生部臨床路經(jīng)為藍本，不斷修訂完善臨床路經(jīng)表單和標準化醫(yī)矚，完善和改進實施方案并加強臨床路經(jīng)和按病種付費工作的具體實施監(jiān)管，使此項醫(yī)改工作做的更好，符合上級要求。

6、努力學習，加強修養(yǎng)，全面提高自身素質。

1、自覺學習政治理論知識、法律法規(guī)和業(yè)務技術知識，用先進的理論武裝自己的思想和頭腦，不斷提高政治素質和業(yè)務素質

2、強化服務意識，轉變工作作風，千方百計為臨床一線科室保駕護航，為領導分憂解難，寧肯自己受委屈，不要科室擔風險，寧肯自己有壓力，不要領導有不滿。

3、提高創(chuàng)新意識，增強創(chuàng)新能力。制定醫(yī)政科標準化服務流程，使我院醫(yī)政管理向科學化、信息化，制度化轉變。

四、幾點感受

1.醫(yī)務科的工作作為醫(yī)院管理工作的一個組成部分，是在院委會和醫(yī)院黨組的指導、帶領下和各臨床科室、兄弟職能科室的大力支持配合下進行的，如果說在今年這方面取得了一些成績，首先要歸功于他們。在此對他們對于我工作的一貫理解和支持表示深切的謝意。

2.對于今年在醫(yī)務科管理工作中存在的一些問題，主要與本人的管理經(jīng)驗不足和工作方法不當有關。并希望得到領導和同志們的指導和幫助。

3.醫(yī)務科工作作為全院工作的一個重要環(huán)節(jié)，還需要繼續(xù)得到各方面的繼續(xù)支持，只有醫(yī)院上下共同努力，才能推動我院醫(yī)療服務工作的新局面，使我院走向更加美好的明天。

擴展閱讀：201*年醫(yī)政目標考核細則

201*年醫(yī)政目標績效考核細則（二級醫(yī)院）

考核單位：實得分：考核時間：年月日

目標目標內容評分要求分值得分依法執(zhí)嚴格執(zhí)行《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》《醫(yī)療機構管理條例》《藥品管理法》等衛(wèi)生行政查看《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》以及查對人事檔案或職工花名冊，是否有非法衛(wèi)技人員行醫(yī)或業(yè)質量管理體系建設法律、法規(guī)，杜絕違法違規(guī)行為。織分工明確，協(xié)作機制健全。明確職能，履行職責。按照規(guī)范建立院、科質量管理5大卷。1、嚴格執(zhí)行醫(yī)療質量和醫(yī)療安全的核心制度；啟動醫(yī)院等級評審工作。量醫(yī)師、護士未經(jīng)注冊執(zhí)業(yè)的相關制定與措施。資料。1、抽查臨床科室的相關資料及核心制度的考核體系；2、隨機抽取100例門診電子處方，書寫合格率未≥90%；抽查電子病歷10份病歷甲級率未醫(yī)療質2、門診登記、電子處方、住院電子病歷、護理記錄等醫(yī)療文書書寫規(guī)范。大于>90%；隨機抽查門診登記,門診登記合格率未大于>90%；抽查通用門診病歷及住院病歷3、醫(yī)療、重癥監(jiān)護、麻醉、臨床檢驗、醫(yī)學影像和病理執(zhí)行相關規(guī)定，實首頁的執(zhí)行情況；行技術操作規(guī)范和科學的質量管理制度。1、嚴格履行知情告知義務，規(guī)范各種告知書；2、加強醫(yī)療服務安全管理，制定制度，開展相關學習及考評等。醫(yī)療安全3、加強醫(yī)患溝通辦公室的管理及建設工作，嚴格責任追究。并把情況上報衛(wèi)生局醫(yī)政科；每季召開科主任（責任醫(yī)生）例會，定期總結分析本單位醫(yī)療安全形勢，及時發(fā)現(xiàn)和消除醫(yī)療安全隱患。1、查閱告知書是否規(guī)范；2、查閱相關措施和制度及學習考評的資料；3、抽查危重病人搶救成功率、麻醉死亡率、CT檢查陽性率、MRI及大型X光機檢查陽性率、臨床主要診斷與病理診斷符合率、出入院診斷符合率等量化指標情況。1、建立醫(yī)療質量管理體系，組織、人員結構合理；院、科二級質量管理組1、查閱醫(yī)療機構醫(yī)療質量管理的職能部門及專職人員的配置情況，醫(yī)療機構醫(yī)療質量管理2、健全建立健全醫(yī)療質量、藥事、感染控制、輸血等管理組織及工作制度，2、查閱各管理組織的工作制度、年度工作計劃、會議及工作記錄、檢查記錄、檢查總結等4、以科室為單位每年開展一次法律法規(guī)規(guī)章制度培訓、考核，3、發(fā)生醫(yī)療投訴，積極有效的解決，經(jīng)查實，醫(yī)療機構負主要責任及次要責任的扣分；一般爭議、未定性為醫(yī)療事故、定性為醫(yī)療事故、發(fā)現(xiàn)重大醫(yī)療過失行為、對隱瞞不報的均酌情扣分，扣完為止。5、制定醫(yī)患糾紛防范及處置預案，層層簽訂醫(yī)療質量和醫(yī)療安全責任書；每月開展一次醫(yī)療安全自查和醫(yī)療糾紛隱患排查，并有季度總結分析報告。6、健全醫(yī)患糾紛報告制度，按規(guī)定報告醫(yī)患糾紛，不得隱瞞、緩報、謊報。（2分）7、健全醫(yī)患糾紛報告制度，按規(guī)定報告醫(yī)患糾紛，不得隱瞞、緩報、謊報。建立醫(yī)療糾紛三級常規(guī)處置預案，發(fā)生醫(yī)療糾紛后，醫(yī)療機構應當立即啟動醫(yī)患糾紛處置預案。1、按時間節(jié)點完成《基層中醫(yī)藥服務能力提升工程目標承諾書》中的各項目標；2、中醫(yī)門診、病房等診療工作中嚴格執(zhí)行中醫(yī)藥標準規(guī)范；建立中醫(yī)工作中醫(yī)工臺賬，中醫(yī)服務量、中醫(yī)門診登記、中醫(yī)處方等符合規(guī)范；作3、中藥房嚴格執(zhí)行中藥飲片購進備案制度，配備中藥飲片數(shù)達標，并提供煎藥服務。4、積極推廣中醫(yī)藥適宜技術，開展中醫(yī)藥預防保健及康復服務，縣二醫(yī)院負責管理轄區(qū)內村站開展中醫(yī)藥適宜技術推廣工作。1、開展3個省級以上中醫(yī)特色�？茖２〗ㄔO（含針灸理療康復特色�？疲�，形成兩個以上在當?shù)赜杏绊懙闹嗅t(yī)�？�(專病)。組織推廣中醫(yī)藥新技術、新1、查閱中醫(yī)藥預防保健及康復服務能力建設項目開展情況，有記錄、圖片等資料；市中醫(yī)成果2項以上。院中醫(yī)2、認真開展“治未病”試點工作,有記錄、圖片等資料。工作人，下鄉(xiāng)業(yè)務指導不少于6次；4、中醫(yī)住院病歷符合規(guī)范。2.重點學科未持續(xù)發(fā)展扣2分；特色�？疲▽２。┎蛔�3個的，每少1個扣1分；3、查閱開展“治未病”試點工作,有記錄、圖片等資料；5、抽查中醫(yī)住院病歷10份。1、未按照《基層中醫(yī)藥服務能力提升工程目標承諾書》時間節(jié)點完成的酌情扣分；2、查年度中醫(yī)工作臺帳及逐級年報表制度落實情況,臺帳缺一種表扣1分；查中醫(yī)醫(yī)療業(yè)務統(tǒng)計表、中醫(yī)藥基本情況匯總表、門診登記本，抽查中藥、中成藥處方各50張,；3、查閱中醫(yī)藥服務記錄，實際掌握技術≥10項；4、查閱開展中醫(yī)藥預防保健及康復服務工作的相關資料；5、查閱中藥飲片購進備案資料，配備中藥飲片數(shù)量不合格的扣0.5分；不能提供煎藥服務的扣0.5分3、負責基層醫(yī)療機構中醫(yī)指導工作，每年為基層培訓中醫(yī)藥人員不少于144、查閱開展培訓、指導工作的記錄、圖片等資料；1、實驗室相關管理規(guī)范，制度完善，實施齊全；臨床用血輸血≥65％以上；3、輸血病歷管理規(guī)范。貯血庫管理實驗室相關管理規(guī)范，制度完善；貯血庫布局、貯血條件、用血管理、醫(yī)療用血收費必須按有關法律法規(guī)要求執(zhí)行；及時通過專用網(wǎng)絡上報取用血信息；負責全市用血的規(guī)范統(tǒng)計上報。保證用血需求和安全。1、藥事管理制度齊全、硬件設施完備，處方配方合格率、處方調配復核雙藥事管理簽、不良反應跟蹤等達標；2、麻醉藥品、精神藥品的管理，符合國家法規(guī)要求；3、抗生素專項整治檢查，抗生素使用率門診低于20%，住院低部低于60%，抗生素品種低于35種。1、有健全的護理管理組織體系，責任明確；2、有護理各項工作制度，崗位職責和工作標準，制定并落實護理質量考核護理質量標準、考核辦法和持續(xù)改進方案；3、嚴格執(zhí)行護理核心制度及衛(wèi)生部新增加的手術安全核查制度；4、臨床護理工作以病員為中心，為患者提供基礎護理服務和護理專業(yè)技術服務，并按照《四川省醫(yī)療機構“優(yōu)質護理服務示范工程”活動評價標準（試行）》，持續(xù)認真開展優(yōu)質護理服務活動。1、查閱資料，實地查看設施設備是否符合要求；3、輸血病歷中“輸血治療同意書”、“臨床輸血申請書”、“輸血記錄單”（交叉配血報告單）“輸血前九項檢查”以及病歷中記錄有無輸血反應等是否規(guī)范。1、查閱實驗室相關管理制度文件和資料，2、用血管理及統(tǒng)計規(guī)范，做好貯血庫的貯血計劃，保證用血需求和安全。1、查閱醫(yī)院藥事管理制度、用藥目錄、藥品效期一覽表等資料，查看設施設備，抽查100張?zhí)幏�，了解配方合格率、處方調配復核雙簽情況、基本數(shù)據(jù)統(tǒng)計、不良反應跟蹤等是否達標；2、查看麻醉藥品、精神藥品的管理的相關制度是否健全，相關登記，儲存保管、使用、銷毀是否符合要求，處方合格率是否達標；3、按照抗生素專項整治活動實施方案要求開展相關檢查。1、查閱相關制度、職責分工、考核標準、考核辦法等資料2、查閱開展護理質控、基礎護理合格率、特一級護理合格率及急救藥品完好率等各項指標；3、護士著裝、儀表符合規(guī)定要求、嚴格執(zhí)行護理核心制度及手術安全核查制度，缺一次4、扣1分，扣完為此。4、開展優(yōu)質護理服務活動參照《四川省醫(yī)療機構“優(yōu)質護理服務示范工程”活動評價標準（試行）》扣分。2、合理用血，輸血適應癥≥90％；急診用血按照規(guī)范填表申報；醫(yī)院成分2、抽查病歷了解合理用血，輸血適應癥、急診用血、成分輸血是否規(guī)范；1、建立醫(yī)院感染管理組織，健全醫(yī)院感染管理規(guī)章制度；每季度開展醫(yī)院感染全員教育與培訓，醫(yī)院的布局、設施及工作流程符合醫(yī)院感染預防與控制要求，并有定期相關監(jiān)測。院感2、嚴格執(zhí)行無菌技術操作、消毒隔離技術、標準預防、手衛(wèi)生規(guī)范；每月一次院感質控，并有質控簡報。3、格醫(yī)療廢物進行管理規(guī)范，認真執(zhí)行五聯(lián)單管理等制度，手術器械的消毒、清洗、包裝、滅菌符合規(guī)范，常規(guī)器械消毒合格率達100%。4、合理使用抗生素，開展耐藥菌株監(jiān)測1、針對繼續(xù)醫(yī)學教育有制度、計劃、總結及單位人員培養(yǎng)規(guī)劃等；1、查醫(yī)院感染管理規(guī)章制度、培訓、醫(yī)院的布局、設施等資料；2、認真開展院感質控，核查相關指標和監(jiān)控數(shù)據(jù)3、按照《醫(yī)療廢物管理條例》進行管理，醫(yī)療廢物集中處置達100%；醫(yī)療廢水處理達國家標準，醫(yī)療廢物及醫(yī)療廢水相關資料齊全，；一次性醫(yī)療器具管理符合有關要求；每年簽訂了醫(yī)廢處置合同、特殊危險廢物處置合同、病理性廢物處置合同，常規(guī)器械消毒合格率達100%；4、未開展耐藥菌株監(jiān)測扣1分。2、加強人員培訓、考核，按時市局、縣局規(guī)定的各項培訓等，完成率達100%。1、查閱培訓制度、培訓計劃、總結（實施情況）等資料3、建立衛(wèi)生技術人員繼續(xù)教育檔案，專業(yè)技術人員每年完成繼續(xù)教育學分2、全年參加適宜技術培訓須≥3次，按要求參加全科轉崗培訓及考試、住院醫(yī)師規(guī)范化培繼續(xù)教育20分，并按時錄入繼教學分。落實措施及總結。訓；4、病房護理“三基”“三嚴”考核每月一次，全院全年兩次，病房醫(yī)師“三基”“三嚴”4、加強醫(yī)務人員“三基”“三嚴”培訓及考核必須人人達標,并有考核計劃、3、衛(wèi)技人員參加繼教達100%，繼教學分合格率達≥95%，并按時錄入繼教學分；5、積極發(fā)表學術論文，在國家級學術刊物或省級學術期刊發(fā)表論文(縣醫(yī)院考核每季度一次，全院全年兩次，查閱相關記錄；≥20篇;中醫(yī)院≥20篇;二醫(yī)院≥15篇;保健院≥10篇)。規(guī)范省市級繼續(xù)教5、查閱發(fā)表論文及繼教項目申報的復印件資料等。育項目申報及評審工作，積極申報省市級繼教項目。全年開展新技術、新項目或現(xiàn)有科研成果2項；開展省市縣推廣的衛(wèi)生適宜學科建設人民醫(yī)院、中醫(yī)院白內障工程技術3項；發(fā)展特色專科至少1項；認真研究，因地制宜，提出并制定本單位�？瓢l(fā)展規(guī)劃；積極申報重點�？疲▽W科）、科研課題、衛(wèi)生適宜技術、科技進步獎及醫(yī)學科技獎等。1、未開展新技術、新項目或現(xiàn)有科研成果，少一項扣0.5分；未開展省市縣推廣的衛(wèi)生適宜技術少一項扣0.5分。2、未發(fā)展特色專科，未開展、未組織實施扣1分；無發(fā)展規(guī)劃及實施措施及總結扣0.5分。完善的管理制度、患者信息是否完善、手術開展情況和信息數(shù)據(jù)上報準確、查閱相關的管理制度、計劃、總結等；按照規(guī)定及時上報患者信息，在規(guī)定時間內完成中央及時；完成市上下達的中央復明工程手術數(shù)量任務復明工程手術的任務。醫(yī)療保障對口支援惠民醫(yī)療三好活動完成醫(yī)療保障以及臨時交辦的相關任務開展縣級醫(yī)院對口支援鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務中心）活動、送醫(yī)下鄉(xiāng)活動落實醫(yī)療救助政策及提供惠民醫(yī)療服務1、社區(qū)轉診預約占門診就診量的比例達到20%，本地病人復診預約率達到50%，其中口腔科、產(chǎn)前檢查、術后病人復查等復診預約率達到60%。3、推進同級醫(yī)療機構檢查、檢驗結果互認4、建立健全醫(yī)療糾紛第三方調解機制和醫(yī)療責任保險制度。1、應急工作有計劃、總結及應急隊伍建設情況；2、應急值守保證24小時通訊暢通，應急物質有儲備；3、應急信息上報及時、規(guī)范，突發(fā)事件處理迅速、服從統(tǒng)一安排；4、開展多形式的應急培訓和演練。5、按要求完成創(chuàng)建衛(wèi)生應急綜合示范縣相關工作。1、基藥管理體系建設完善：有制度、管理組織分工明確，協(xié)作機制健全；制定基藥考核方案，每月進行考核，并與績效掛鉤；轄區(qū)村衛(wèi)生站、社區(qū)衛(wèi)生站實施基藥工作，按月進行監(jiān)管，考核；2、宣傳基藥相關工作，培訓業(yè)務人員，總結提升工作成效，及時報送相關工作及報表，公示相關基藥價格及信息；3、落實基藥考核指標，醫(yī)療機構基藥品種、銷售額達標、上網(wǎng)采購、實行零差額銷售藥等考核達標；4、轄區(qū)內村衛(wèi)生站實施基藥達到上級要求。完成一次大型醫(yī)療保障0.5分，超過一天加0.2分；完成一次一般醫(yī)療保障0.3分，超過一天加0.1分；未完成臨時交辦任務一次扣1-2分；實地查看對口支援的安排、指導記錄，對口鎮(zhèn)衛(wèi)生院進行業(yè)務查房指導等，數(shù)據(jù)統(tǒng)計是否完善。落實醫(yī)療救助相關政策，實現(xiàn)醫(yī)療救助和惠民醫(yī)療的信息化檔案管理，及時真實上報惠民數(shù)據(jù)，優(yōu)惠措施或制度等上墻公示。各項預約率不達標扣0.5分未推行“先診療，后結算”模式，未提供方便快捷的檢查結果查詢服務，未改善服務流程及一滿意2、推行“先診療，后結算”模式、提供方便快捷的檢查結果查詢服務等。服務措施扣1分。未推進同級醫(yī)療機構檢查、檢驗結果互認扣0.5分。未建立健全醫(yī)療糾紛第三方調解機制和醫(yī)療責任保險制度扣0.5分查閱單位應急工作計劃、總結及應急預案等資料；抽查應急電話是否暢通，應急值班制度是否落實，應急是否有物質儲備及清單；應急信息上報是否有專人負責，上報是否及時、規(guī)范；查閱應急培訓及演練的資料；查閱創(chuàng)建工作的相關資料。應急管理工作1、查閱實施國家基藥制度的相關資料，查每月基藥績效考核記錄，績效考核方案，查閱各管理組織的工作制度、年度工作計劃、會議及工作記錄、檢查記錄、檢查總結等資料；2、查基藥宣傳欄資料，業(yè)務人員培訓資料，工作簡報及相關報表等資料；3、查病歷、處方、進貨單據(jù)、統(tǒng)計報表等，查藥房、庫房等現(xiàn)場了解實施基藥是否達到上級要求；4、二醫(yī)院需查閱對轄區(qū)內村衛(wèi)生站、社區(qū)衛(wèi)生站實施基藥督查情況。5、縣級醫(yī)院指標下降1%扣1分，陽光采購積分未達標扣5分。實施國家基藥制度其他完成市局下達的目標工作任務及各種專項工作；相關人員按時參加會議；按時報送各項報表、資料，相關數(shù)據(jù)及資料必須真實、完善。未完成目標任務及其他專項任務，無相關資料（總結、信息、圖片等）每次扣0.5分；相關人員未按時參加會議一次扣0.5分，未參加會議一次扣1分；未按時報送相關報表、資料，一次扣0.5分，扣完為止，上報數(shù)據(jù)及資料弄虛作假扣1-3分。1、二級醫(yī)院獲南通市科技成果獎（不含引進獎），獲江蘇省科技成果獎（不含引進獎），獲國家科技成果獎（不含引進獎），其他單位獲啟東市以上科技成果獎勵，根據(jù)獎勵情況加分。2、單位工作獲南通市政府以上，綜合工作獲啟東市政府以上表彰的給予加分。亮點3、二級醫(yī)院創(chuàng)成南通市、省重點專科或者獲得南通市、省重點建設�？疲�以醫(yī)政科備案為準。其他單位創(chuàng)成啟東市重點�？苹蚰贤ㄊ刑厣珜？�，視情加分。4、單位新聞信息宣傳工作超額完成任務的，按201*年信息宣傳考評辦法加分。5、單位完成創(chuàng)等升級的。6、單位控煙工作達標按201*年衛(wèi)生系統(tǒng)控煙工作考核辦法加分。

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