井下皮帶隊治保會工作制度
井下皮帶隊治保會工作制度
一、例會制度。治保會一般每月召開一次,由治保會組長主持,治保工作人員參加,會議內(nèi)容主要是根據(jù)礦綜治委的安排部署結(jié)合本單位的實際討論研究安排一個月的工作,會議應(yīng)邀請片警參加指導(dǎo)。建立治保小組,研究工作,解決問題。
二、工作檢查制度。對治保會工作開展的情況要經(jīng)常進(jìn)行,總結(jié)經(jīng)驗,表彰先進(jìn),找出問題,改進(jìn)工作,治保委員會還要定期或不定期地進(jìn)行以“四防”為中心內(nèi)容的安全檢查,發(fā)現(xiàn)隱患,及時解決。三、分工制度。治保主任負(fù)責(zé)全面工作,并據(jù)情進(jìn)行人員分工,各負(fù)其責(zé),抓好崗位責(zé)任制的落實。
四、競賽評比制度。為充分調(diào)動治保人員的工作積極性、主動性,充分發(fā)揮他們的作用,治保組織可建立必要的競賽評比制度,在治保組織人員中開展評比競賽活動。
五、請示和報告制度。治保會一般每月結(jié)合工作安排主向居委會匯報治保工作。發(fā)現(xiàn)重大總是要及向上級部門報告,必要時可直接向礦公安科報告。
井下皮帶隊201*-1-1
擴展閱讀:皮帶隊201*年制度
皮帶隊安全管理制度
201*年10月10日
干部24小時值班制度
編號:KJ/OSH3-122-01
1、堅持24小時值班盯崗,時間早8:00分至第二天早8:00分,值班地點在辦公室或值班室。
2、下井盯班人員要提前跟值班室調(diào)度員說清楚所去區(qū)域及路線,以便區(qū)值班室能在最短的時間內(nèi)找到本人。
3、值班干部不得私自脫離工作崗位,如需要去機關(guān)或看地面某項工程時,手機24小時開機。
4、值班干部在班中期間嚴(yán)禁喝酒。
5、值班干部要掌握當(dāng)班的工作情況及工程進(jìn)度,且在值班之日發(fā)現(xiàn)問題能夠積極組織處理。
6、參加碰頭會,講述當(dāng)班安全注意事項,掌握各班所去區(qū)域及出勤人數(shù)要清楚。
7、值班干部要及時填寫好當(dāng)班工作布置,強調(diào)生產(chǎn)、運輸過程中的安全注意問題。
8、值班干部查看職工班前會記錄,是否將本班布置工作重點及安全注意事項填寫好。
9、值班干部要交接班時,要把本班運轉(zhuǎn)情況,有無遺漏問題交代清楚。
10、值班干部要在班末將值班記錄寫清楚(信息站臺帳及會議室臺帳兩個)。
編制人:楊福和審核人:鐘超201*年10月10日
安全調(diào)度會議制度
編號:KJ/OSH3-122-02
1、每周三下午5:00在區(qū)會議室召開安全調(diào)度會,傳達(dá)礦調(diào)度會的內(nèi)容及精神。
2、區(qū)值人員要將會議內(nèi)容及精神做好會議記錄。3、區(qū)值人員要準(zhǔn)時參加,不遲到、不早退。
4、區(qū)值人員要將重點工作落實到實處,同時要積極主動的去完場領(lǐng)導(dǎo)布置的各項工作。
5、會議結(jié)束后,要及時傳達(dá)到職工中。
編制人:楊福和審核人:鐘超201*年10月10日
安全辦公會議制度
編號:KJ/OSH3-122-03
1、每周三下午5:00在區(qū)會議室召開安全辦公會,安全辦公會由安全第一責(zé)任者主持,班子成員和有關(guān)人員參加,必須堅持每周一次。
2、安全辦公先由安全副區(qū)長傳達(dá)礦安全辦公會的安全文件、指導(dǎo)思想及公司安全會議要求。
3、其次由區(qū)長總結(jié)上周安全工作及各項落實情況,并布置下周的安全工作重點。
4、安全副區(qū)長要及時將會議時間、地點、主持人、記錄人、參加會議人、會議內(nèi)容做好記錄。
5、安全副區(qū)長牽頭分析查找本單位職工安全思想、安全生產(chǎn)過程、工程質(zhì)量等方面的不安全隱患問題。
6、研究分析落實公司查處問題的整改情況。
編制人:楊福和審核人:鐘超201*年10月10日
職工安全活動制度
編號:KJ/OSH3-122-04
1、在堅持做到每班班前會講安全注意事項的基礎(chǔ)上,必須堅持每周四的職工安全活動日制度,職工安全活動由安全副區(qū)長主持。
2、安全辦公會先由安全副區(qū)長傳達(dá)上級有關(guān)安全工作的指令、指示、政策、法規(guī)、公司安全專業(yè)會和安全調(diào)度會精神。
3、開展安全教育及典型事故案例教育,分析原因,吸取教訓(xùn)。4、將查找本周在盯班或下井期間發(fā)現(xiàn)的職工不規(guī)范行為,講解給職工,糾正他們的不規(guī)范操作。
5、對一周內(nèi)存在的各種不安全隱患和安全工作重點提出針對性治理措施,使每一名員工都熟知和掌握。
6、堅持安全活動出勤簽到制度,嚴(yán)禁代簽,缺勤的必須補課,出勤率必須達(dá)到100%。
7、職工安全活動內(nèi)容要做好會議記錄,寫明主持人、出勤人數(shù)、缺勤及補課人數(shù)。
編制人:楊福和審核人:鐘超201*年10月10日
安全質(zhì)量自查制度
編號:KJ/OSH3-122-05
1、每周由安全副區(qū)長牽頭,召集區(qū)管技人員分區(qū)域的進(jìn)行安全質(zhì)量自查活動。
2、對自查查出的安全質(zhì)量問題要積極組織處理落實,對一些不能當(dāng)時處理的問題,要責(zé)成專人限期處理好。
3、自查出的問題要及時填寫區(qū)自查“五定表”,注明自查問題、負(fù)責(zé)人、解決時間、問題地點。
4、自查過程中,自查人員要堅持認(rèn)真、仔細(xì)、負(fù)責(zé)任的原則,不能存在湊合心里,隨意寫隱患問題,要實打?qū)嵉穆鋵崱?/p>
5、涉及礦方要解決問題,及時整理上報有關(guān)部門。
編制人:楊福和審核人:鐘超201*年10月10日
安全隱患排查制度
編號:KJ/OSH3-122-06
1、每周由區(qū)長牽頭,召集區(qū)管技人員進(jìn)行一次隱患排查活動。2、對排查出的安全隱患問題要積極組織處理落實,對一些不能當(dāng)時組織處理的安全隱患問題,要責(zé)成專人限期處理好。
3、排查出的安全隱患問題要及時由技術(shù)副區(qū)長填寫到隱患排查記錄本上,注明排查問題、負(fù)責(zé)人、解決時間、問題地點,隱患排查問題落實后,由安全副區(qū)長查證后,在隱患排查記錄本上簽字。
4、排查隱患過程中,排查人員要堅持認(rèn)真、仔細(xì)、負(fù)責(zé)任的原則,不能存在湊合心里,要實打?qū)嵉娜ヅ挪、去落實?/p>
5.涉及到區(qū)處理困難的問題,及時整理上報有關(guān)部門。
編制人:楊福和審核人:鐘超201*年10月10日
安全技術(shù)培訓(xùn)制度
編號:KJ/OSH3-122-07
1、每月組織安全技術(shù)培訓(xùn),每季度組織一次各工種操作規(guī)程考試,每半年組織一次各工種應(yīng)知應(yīng)會考試。每半年對各工種應(yīng)知應(yīng)會輪訓(xùn)一變。
2、在年初編制全年技術(shù)培訓(xùn)計劃,同時編制月、季度具體培訓(xùn)計劃及安排。
3、培訓(xùn)要做好記錄,包括月培訓(xùn)計劃、主持人、培訓(xùn)內(nèi)容、受培人數(shù)、培訓(xùn)教案。
4、職工安全技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)情況包括受培時間、內(nèi)容、講課人,考試成績計入本人安全技術(shù)培訓(xùn)檔案。
5、安全技術(shù)培訓(xùn)由主管技術(shù)副區(qū)長或負(fù)責(zé)技術(shù)員。
6、每月底上傳荊礦安全網(wǎng),寫明培訓(xùn)計劃與當(dāng)月培訓(xùn)結(jié)果,并上傳下月的培訓(xùn)計劃。
編制人:楊福和審核人:鐘超201*年10月10日
班前會制度
編號:KJ/OSH3-122-08
1、各班班長每班堅持開好班前會,時間不少于30分鐘。2、布置生產(chǎn)前首先將公司文件及區(qū)布置的重點工作說清楚,并講安全注意事項,總結(jié)上班安全問題,布置當(dāng)班安全生產(chǎn)工作。
3、凡上班職工必須參加班前會,無故不參加者不予安排工作。4、開班前會時,注意觀察職工的精神狀態(tài),凡是下井前喝酒者一律不安排工作。
5、職工因其他原因造成精神狀態(tài)不佳,必須問清原因,否則不予安排工作。
6、各班班長要對本班職工的精神狀態(tài)進(jìn)行安全確認(rèn),對無把握人員及從事第二職業(yè)人員要特別關(guān)注,如精神狀態(tài)不好的,不得安排工作。
編制人:楊福和審核人:鐘超201*年6月1日
《規(guī)程》措施貫徹制度
編號:KJ/OSH3-122-09
1、新工程開工,變更施工作業(yè)方式,都必須制定行之有效的能保證職工進(jìn)行安全施工的作業(yè)規(guī)程或安全技術(shù)措施。
2、作業(yè)規(guī)程,安全技術(shù)措施中要注明工程概況、工程質(zhì)量要求。3、貫徹規(guī)程措施要用專用規(guī)程措施貫徹(補貫)登記表。4、貫徹規(guī)程措施的名稱、日期、地點、班長、貫徹人、應(yīng)參加學(xué)習(xí)人員的統(tǒng)計、補貫統(tǒng)計、本人簽字。
5、貫徹規(guī)程措施時,技術(shù)人員要向職工講解清楚,使職工明白施工程序及技術(shù)要求,并要講解清楚安全注意事項,以方便職工操作。
6、臨時人員要進(jìn)行操作時,要及時到技術(shù)室學(xué)習(xí)規(guī)程措施,未學(xué)規(guī)程措施人員嚴(yán)禁施工。
7、貫徹完后組織考試,考試成績登統(tǒng)記錄好,備案備查,不許代考代簽。
8、施工臨時變動時,技術(shù)人員及時寫好補充安全技術(shù)措施,并向職工及時貫徹。
9、貫徹規(guī)程措施,對從事作業(yè)和施工人員要達(dá)到100%。
編制人:楊福和審核人:鐘超201*年10月10日
機工日檢修制度
編號:KJ/OSH3-122-10
1、機工組日檢工作由機電班班長監(jiān)督進(jìn)行每日檢查查驗工作。2、堅持按時到達(dá)工作崗位。出現(xiàn)檢修任務(wù)時,按時到達(dá)施工現(xiàn)場工作。
3、對本職所管轄負(fù)責(zé)范圍進(jìn)行巡視查驗,要求要仔細(xì)、認(rèn)真,不能馬虎、湊合。
4、針對上下井口絞車、給煤機、翻籠、半煤巖皮帶、阻車器進(jìn)行重點查驗。
5、每天堅持開工巡視發(fā)現(xiàn)問題及時處理,無問題后方可離開現(xiàn)場。6、檢修過程中,嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,搞好安全生產(chǎn)。7、做好日檢修記錄,備案、備查。
編制人:楊福和審核人:鐘超201*年10月10日
電工日檢修制度
編號:KJ/OSH3-122-11
1、電工組日檢工作由機電班班長監(jiān)督進(jìn)行每日檢查查驗工作。2、堅持按時到達(dá)工作崗位。出現(xiàn)檢修任務(wù)時,按時到達(dá)施工現(xiàn)場工作。
3、對本職所管轄負(fù)責(zé)范圍進(jìn)行巡視查驗,要求要仔細(xì)、認(rèn)真,不能馬虎、湊合。
4、負(fù)責(zé)查驗對象包括上下井口照明、本單位所有電器設(shè)備。5、按包機分工對所管設(shè)備加強檢修。
6、每天堅持開工巡視發(fā)現(xiàn)問題及時處理,無問題后方可離開現(xiàn)場。7、檢修過程中,嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,搞好安全生產(chǎn)。8、做好日檢修記錄,備案、備查。
編制人:楊福和審核人:鐘超201*年10月10日
機電設(shè)備周檢制度
編號:KJ/OSH3-122-14
1、機電班由主管區(qū)、班長監(jiān)督進(jìn)行每周檢查查驗工作。2、查驗內(nèi)容包括井運區(qū)范圍機電設(shè)備、電器、電纜。3、查驗?zāi)康穆鋵嵢諜z修情況,有無漏檢等問題。
4、周檢要全面具體,落實責(zé)任制,發(fā)現(xiàn)情況解決問題,對不符合要求的要及時整改。
5、嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)。6、做好周檢修記錄,備案、備查。
編制人:楊福和審核人:鐘超201*年10月10日
安全事故分析制度
編號:KJ/OSH3-122-15
1.凡是發(fā)生的各類安全事故及由于“三違”造成的責(zé)任事故,由安全副區(qū)長負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員進(jìn)行事故分析。
2.對需辦理工傷證明的輕微傷事故,由安全副區(qū)長組織有關(guān)人員到安監(jiān)處進(jìn)行事故分析。
3.對于較嚴(yán)重的工傷事故,典型的“三違”造成的三級及以上安全事故,特別時由于管理人員違章指揮造成的安全事故,先進(jìn)行預(yù)分析。
4.事故分析必須本著“四不放過”的原則。5.事故分析必須做好記錄,并妥善保存?zhèn)洳椤?/p>
6.記錄內(nèi)容包括:事故發(fā)生時間、地點、事故責(zé)任單位、分析事故時間、地點、主持人、參加人及職務(wù)、發(fā)言人的記錄、事故的經(jīng)過、事故原因、今后措施、事故性質(zhì)、事故責(zé)任及責(zé)任者、處理意見。
編制人:楊福和審核人:鐘超201*年10月10日
友情提示:本文中關(guān)于《井下皮帶隊治保會工作制度》給出的范例僅供您參考拓展思維使用,井下皮帶隊治保會工作制度:該篇文章建議您自主創(chuàng)作。
來源:網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明:本文僅限學(xué)習(xí)分享,如產(chǎn)生版權(quán)問題,請聯(lián)系我們及時刪除。