送溫暖總結(jié)

送溫暖總結(jié)

為認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”的重要思想，深入貫徹黨的十七大精神，更好地發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，切實(shí)解決困難員工的生活問(wèn)題，進(jìn)一步推動(dòng)送溫暖工程的經(jīng)�；�，工會(huì)積極響應(yīng)公司送溫暖活動(dòng)，認(rèn)真開(kāi)展了201*年元旦春節(jié)慰問(wèn)送溫暖活動(dòng)，現(xiàn)將該次活動(dòng)小結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，統(tǒng)一部署

公司領(lǐng)導(dǎo)十分重視開(kāi)展元旦春節(jié)送溫曖慰問(wèn)活動(dòng)，公司召開(kāi)黨、政聯(lián)席會(huì)議，專門對(duì)春節(jié)期間送溫暖活動(dòng)進(jìn)行布置，決定開(kāi)展形式多樣的春節(jié)慰問(wèn)活動(dòng)：在元旦春節(jié)前夕對(duì)困難員工，特困員工由工會(huì)進(jìn)行一次困難補(bǔ)助，離退休干部職工以及退養(yǎng)人員進(jìn)行春節(jié)慰問(wèn)，按照要求普遍進(jìn)行一次走訪慰問(wèn)，把溫暖送給每個(gè)員工；對(duì)傷、病住院?jiǎn)T工派專人進(jìn)行看望、慰問(wèn)；向上述人員發(fā)出慰問(wèn)信；個(gè)別路途遙遠(yuǎn)不能走訪的，進(jìn)行電話、信函表示慰問(wèn)。由于領(lǐng)導(dǎo)重視，人力和資金上得到了根本的保證，有力推動(dòng)了元旦春節(jié)慰問(wèn)活動(dòng)的開(kāi)展。二、突出重點(diǎn)、措施有力

公司工會(huì)以強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感，把它擺上工會(huì)的重要議事日程，切實(shí)抓好困難員工的生活保障工作，維護(hù)職工的合法權(quán)益，為了切實(shí)做好元旦春節(jié)慰問(wèn)工作，公司工會(huì)首先對(duì)公司所有人員狀況進(jìn)行了一次普遍摸底調(diào)查工作，并克服了人員居住分散，居住在外地離退休老人多，分散面廣、交通不便等諸多困難，逐一進(jìn)行了事前專訪或?qū)ｉT聯(lián)系落實(shí)到人，及時(shí)發(fā)現(xiàn)了困難人員生活中存在的問(wèn)題通過(guò)在元旦前集中一段時(shí)間做好特困員工人員家庭的核實(shí)摸底工作，及時(shí)調(diào)整充實(shí)了特困員工檔案，摸清了底數(shù)，為送溫暖活動(dòng)提供了可靠的依據(jù)。在實(shí)施送溫暖活動(dòng)中，我們注重突出重點(diǎn)，將生活一般相對(duì)困難和特別有災(zāi)有難大病等的區(qū)別開(kāi)來(lái)，如特困、大病致貧員工、特困單親家庭等，進(jìn)行一一有重點(diǎn)的排列確認(rèn)，采取有針對(duì)性地進(jìn)行困補(bǔ)等措施和辦法，切切實(shí)實(shí)的為他們排憂解難。由于抓住重點(diǎn)采取有力的措施，使真正有困難的員工得到了及時(shí)的幫助，收到了較好的效果。三、做實(shí)做細(xì)，落到實(shí)處

在送溫暖活動(dòng)中，我們注重把日常幫扶工作與集中送溫暖活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，千方百計(jì)地為困難員工解決困難，當(dāng)好工會(huì)撫貧幫困第一責(zé)任人，拓展送溫暖領(lǐng)域;進(jìn)一步把各項(xiàng)幫扶工作進(jìn)一步落到實(shí)處，把幫扶救助工作做細(xì)做實(shí)。堅(jiān)持公開(kāi)的原則，實(shí)行公示制度，加強(qiáng)群眾監(jiān)督。

通過(guò)本次對(duì)公司特困員工、傷病員工和離退休人員等進(jìn)行送溫暖活動(dòng)，在對(duì)困難員工進(jìn)行幫扶的同時(shí)，公司領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)還注意傾聽(tīng)職工群眾的呼聲，進(jìn)一步摸清了員工的具體困難和存在的一些實(shí)際問(wèn)題，并將在今后工作中加以認(rèn)真、區(qū)別對(duì)待，予以盡力解決。

擴(kuò)展閱讀：公司送溫暖工作總結(jié)

++公司

201*年元旦春節(jié)送溫暖活動(dòng)方案

根據(jù)《關(guān)于做好201*年元旦春節(jié)送溫暖工作的通知》要求，為進(jìn)一步貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中全會(huì)精神，構(gòu)建和諧企業(yè)、和諧社會(huì)，切實(shí)幫扶困難企業(yè)和困難職工群體，使他們真正感受到黨和政府的溫暖，我司以“暖民心促和諧”為主題，制定201*年元旦春節(jié)送溫暖活動(dòng)方案。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十八屆三中全會(huì)精神，積極協(xié)助上級(jí)部門落實(shí)各項(xiàng)保障民生、改善民生的政策措施，針對(duì)目前我司困難黨員、職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的就醫(yī)、子女上學(xué)等方面的生活困難，通過(guò)走訪慰問(wèn)、扶貧濟(jì)困、權(quán)益維護(hù)、精神關(guān)懷等，對(duì)困難黨員、困難職工群體和勞動(dòng)模范開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，讓每戶困難職工都能過(guò)上歡樂(lè)祥和的節(jié)日，切實(shí)在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、維護(hù)職工合法權(quán)益、服務(wù)廣大職工、促進(jìn)職工隊(duì)伍穩(wěn)定和社會(huì)穩(wěn)定中發(fā)揮組織的重要作用。

二、主題和形式

201*年“兩節(jié)”期間送溫暖活動(dòng)以“暖民心促和諧”為主題，在活動(dòng)中，把送溫暖與調(diào)查研究、了解實(shí)情相結(jié)合，增強(qiáng)送溫暖活動(dòng)的針對(duì)性和實(shí)效性；把黨政工送溫暖與廣泛動(dòng)員社會(huì)力量相結(jié)合，形成社會(huì)化送溫暖工作的新格局。送溫暖活動(dòng)要采取多種形式，開(kāi)展應(yīng)急

救助、政策咨詢、平安返鄉(xiāng)等送溫暖活動(dòng)，通過(guò)成立愛(ài)心服務(wù)隊(duì)，為離退休人員、孤寡病殘職工和生活困難黨員、職工上門服務(wù)；黨政工領(lǐng)導(dǎo)對(duì)困難企業(yè)、困難黨員、困難職工、退休（困難）勞模以及節(jié)日期間堅(jiān)守工作崗位的職工進(jìn)行慰問(wèn)；利用工會(huì)的文化、體育場(chǎng)館開(kāi)展豐富多彩的文化娛樂(lè)活動(dòng)等形式，切實(shí)做到讓困難職工感受到黨、政府和工會(huì)組織的關(guān)心，切實(shí)將黨和政府的溫暖送到他們的心坎上。

三、活動(dòng)時(shí)間

201*年1月上旬至201*年春節(jié)前夕。四、幫扶對(duì)象

重點(diǎn)做好以下7類對(duì)象的幫扶救助工作：

（一）家庭人均收入低于最低生活保障線，經(jīng)政府救濟(jì)后生活仍然十分困難的職工、黨員；

（二）因重大意外事故造成生活特別困難的職工、黨員；（三）因患重病或長(zhǎng)期慢性病，個(gè)人醫(yī)療費(fèi)不堪負(fù)擔(dān)的職工、黨員；

（四）因子女教育支付學(xué)雜費(fèi)后，嚴(yán)重影響家庭生活的職工、黨員；

（五）因再就業(yè)能力差，無(wú)固定收入的下崗職工；（六）生活困難的勞動(dòng)模范（先進(jìn)工作者）；（七）系統(tǒng)內(nèi)的困難企業(yè)。五、實(shí)施步驟

（一）深入開(kāi)展調(diào)查研究。摸清困難企業(yè)、困難黨員、勞模退休

（困難）人員和困難職工數(shù)量、至困原因和利益需求，做好審核把關(guān)工作，多渠道籌集送溫暖資金，為“兩節(jié)”送溫暖做好資金保障。

（二）各企業(yè)結(jié)合本單位的實(shí)際情況，制定送溫暖活動(dòng)實(shí)施方案，層層發(fā)動(dòng)，逐級(jí)落實(shí)。

（三）春節(jié)后，及時(shí)總結(jié)送溫暖工作。六、具體要求

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織

各企業(yè)要高度重視201*年元旦春節(jié)送溫暖活動(dòng)，主動(dòng)及時(shí)地將活動(dòng)方案和困難職工情況向黨政領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并制定詳盡的送溫暖活動(dòng)方案。要精心組織，統(tǒng)籌安排，認(rèn)真做好本單位的送溫暖活動(dòng)。

（二）從簡(jiǎn)務(wù)實(shí)，力求實(shí)效

各企業(yè)要堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、辦實(shí)事、求實(shí)效的原則，勤儉節(jié)約，輕車簡(jiǎn)從，壓縮開(kāi)支，把有限的資金用在困難職工身上，使送溫暖活動(dòng)真正成為密切黨群干群關(guān)系、深受職工群眾歡迎的民心工程。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭深入基層，深入到困難職工家中去，多渠道、多途徑為困難職工辦實(shí)事、做好事、解難事，當(dāng)好送溫暖活動(dòng)的帶頭人。

（三）籌好用好送溫暖資金。各基層黨組織要對(duì)送溫暖活動(dòng)提供財(cái)力和物力支持。積極拓寬資金籌集渠道，創(chuàng)新資金募集方式，為送溫暖活動(dòng)籌集更多的資金和物資。加強(qiáng)送溫暖資金的管理工作，嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，規(guī)范程序、加強(qiáng)監(jiān)督，確保送溫暖資金用于困難職工。

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