衛(wèi)生院加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)
衛(wèi)生院加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)
近年來(lái),XXX鎮(zhèn)衛(wèi)生院始終把加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)作為醫(yī)院
精神文明建設(shè)的主要工作來(lái)抓,牢固樹(shù)立以病人為中心的思想,切實(shí)解決熱點(diǎn)和難點(diǎn)的問(wèn)題,努力提高服務(wù)質(zhì)量,力求做到讓社會(huì)放心,讓病人滿意,塑造了良好的行業(yè)形象。
突出行風(fēng)教育,增強(qiáng)形象意識(shí)。黃尖中心衛(wèi)生院把行風(fēng)教育作為塑造良好院風(fēng)的基礎(chǔ)工程。堅(jiān)持形式多樣、堅(jiān)持正面引導(dǎo)、堅(jiān)持講求實(shí)效。在開(kāi)展學(xué)習(xí)的過(guò)程中,做到突出重點(diǎn),對(duì)于重點(diǎn)科室、重點(diǎn)人員和重點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行重點(diǎn)教育,以點(diǎn)帶面,推動(dòng)全院性教育的展開(kāi)。通過(guò)加強(qiáng)行風(fēng)教育,干部職工進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到新形勢(shì)下加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性,自覺(jué)地把自己的一言一行與醫(yī)院的行風(fēng)作風(fēng)和樹(shù)立醫(yī)院形象結(jié)合起來(lái),努力樹(shù)立醫(yī)院良好的行業(yè)形象。
提高管理水平,夯實(shí)形象基礎(chǔ)。首先,從制度管理、質(zhì)量管理等方面著手,加強(qiáng)基礎(chǔ)管理。其次,加強(qiáng)服務(wù)環(huán)節(jié)管理。制定和落實(shí)便民利民措施,為病人排憂解難。第三,優(yōu)化醫(yī)療環(huán)境。投資XXX多萬(wàn)元,新建了醫(yī)技防保樓和環(huán)境改造,使醫(yī)院達(dá)到了綠化、美化、凈化和秩序良好要求,大大改觀了診療環(huán)境。
規(guī)范服務(wù)行為,豐富形象內(nèi)涵。首先,強(qiáng)化藥品管理制度,加大藥購(gòu)銷領(lǐng)域的專項(xiàng)治理力度。其次,規(guī)范收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。認(rèn)真執(zhí)行藥品價(jià)格公示制度,自覺(jué)接受病員、社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。第三,規(guī)范醫(yī)療行為。抓服務(wù)、抓“窗口”規(guī)范執(zhí)行,抓“紅包”、“回扣”、“開(kāi)單提成”等重點(diǎn)問(wèn)題的治理,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行查處、糾正,并在一定范圍內(nèi)進(jìn)行曝光。
把握重點(diǎn)活動(dòng),培植形象亮點(diǎn)。在加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)過(guò)程中,該院積極組織和深入開(kāi)展創(chuàng)建文明衛(wèi)生行業(yè)這一主題活動(dòng)和“無(wú)紅包醫(yī)院”創(chuàng)建、行風(fēng)評(píng)議等重點(diǎn)活動(dòng),抓住契機(jī),推動(dòng)行風(fēng)建設(shè),培植形象亮點(diǎn)。
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興業(yè)縣山心鎮(zhèn)衛(wèi)生院行風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)
我院201*行風(fēng)建設(shè)工作在市衛(wèi)生局和上級(jí)有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)下,以黨的十七大精神為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、糾建并舉”的方針,以繼續(xù)深入開(kāi)展“醫(yī)院管理年”活動(dòng)為載體,以控制醫(yī)藥費(fèi)用增長(zhǎng)和提高群眾滿意率為目標(biāo),抓規(guī)范、樹(shù)典型,在歷年行風(fēng)整頓建設(shè)所取得成績(jī)的基礎(chǔ)上,結(jié)合我院的實(shí)際情況,開(kāi)展了以下幾項(xiàng)工作:
一、加強(qiáng)對(duì)行風(fēng)建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)
加強(qiáng)對(duì)行風(fēng)建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)是搞好行風(fēng)評(píng)議工作的重要保證。我們成立由院領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng),院務(wù)會(huì)成員及各科室負(fù)責(zé)人為成員的行風(fēng)建設(shè)工作小組,按照市衛(wèi)生局行風(fēng)建設(shè)的總體要求,制定了《山心鎮(zhèn)衛(wèi)生院201*年行風(fēng)建設(shè)工作實(shí)施方案》、《山心鎮(zhèn)衛(wèi)生院行風(fēng)建設(shè)教育方案》,把行風(fēng)建設(shè)工作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。為了促進(jìn)行風(fēng)建設(shè)良性發(fā)展,院領(lǐng)導(dǎo)與各位職工簽訂了行風(fēng)建設(shè)責(zé)任書,明確各科室及個(gè)人的職責(zé)和應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,層層抓落實(shí),提高職工行風(fēng)建設(shè)的迫切感和遵紀(jì)守法、廉潔奉公的自覺(jué)性,進(jìn)一步強(qiáng)化了監(jiān)督制約機(jī)制。二、加強(qiáng)職工思想教育,提高職工意識(shí)
1、繼續(xù)開(kāi)展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育活動(dòng)。以“改善服務(wù)態(tài)度、提高服務(wù)質(zhì)量、控制醫(yī)藥費(fèi)用”為主題,強(qiáng)化職工思想教育,樹(shù)立以病人為中心的服務(wù)理念,優(yōu)化行業(yè)風(fēng)氣,規(guī)范服務(wù),開(kāi)展職業(yè)道德教育和醫(yī)德倫
理教育,大力弘揚(yáng)高尚的醫(yī)風(fēng)醫(yī)德,倡導(dǎo)救死扶傷、誠(chéng)實(shí)守信、文明行醫(yī)的風(fēng)尚,著力提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。2、弘揚(yáng)白求恩精神,開(kāi)展向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)。廣泛深入地開(kāi)展李云華、喬淑華等先進(jìn)典型學(xué)習(xí)的活動(dòng),大力宣傳偉大的抗震救災(zāi)精神。教導(dǎo)職工要認(rèn)真學(xué)習(xí)他們?nèi)娜鉃槿嗣穹⻊?wù)的高尚品質(zhì)和情系人民健康的無(wú)私奉獻(xiàn)精神;學(xué)習(xí)他們愛(ài)崗敬業(yè)、恪盡職守、求真務(wù)實(shí)、堅(jiān)忍不拔的崇高精神;學(xué)習(xí)他們生命不息、奮斗不止、奉獻(xiàn)不止的頑強(qiáng)拼搏精神。真正做到對(duì)專業(yè)不懈求索,具有高超的醫(yī)術(shù);對(duì)患者勝似親人,具有高尚的醫(yī)德;對(duì)自己嚴(yán)格自律,具有優(yōu)良的醫(yī)風(fēng);對(duì)事業(yè)鞠躬盡瘁,具有崇高的境界。
3、開(kāi)展宗旨教育、法制教育和紀(jì)律教育。結(jié)合醫(yī)院管理年活動(dòng),進(jìn)一步開(kāi)展“以病人為中心,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”的活動(dòng),保障醫(yī)療安全,降低醫(yī)藥費(fèi)用,使群眾親身感受到行風(fēng)建設(shè)帶來(lái)的實(shí)際利益。
4、深入開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。緊緊圍繞“堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展、優(yōu)化衛(wèi)生服務(wù)”的主題和“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠”的總體要求,按照上級(jí)的統(tǒng)一部署,創(chuàng)新工作思路和工作舉措,認(rèn)真做好學(xué)習(xí)調(diào)研階段的各項(xiàng)工作,組織黨員干部全力以赴投入到學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中來(lái)。組織全體黨員和職工觀看影片《暖秋》,接受廉政教育。
三、認(rèn)真開(kāi)展自查,積極尋找熱點(diǎn)問(wèn)題
對(duì)醫(yī)院行風(fēng)狀況的了解是搞好行風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)。為摸清我院行風(fēng)現(xiàn)狀,做到心中有數(shù),我們廣泛征求病患者及社會(huì)各界的意見(jiàn)和建議。主要通過(guò)以下渠道:1、召開(kāi)全院職工會(huì)議,讓職工對(duì)我院的行風(fēng)建設(shè)各抒已見(jiàn),并各自對(duì)自己在履行崗位職責(zé)、文明用語(yǔ)、服務(wù)承諾、便民措施等方面嚴(yán)格自查;2、領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)衛(wèi)生院現(xiàn)有的收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及藥品進(jìn)銷差價(jià)進(jìn)行審查,院務(wù)公開(kāi)監(jiān)督小組不定期地開(kāi)展院務(wù)公開(kāi)情況檢查;3、通過(guò)走訪了衛(wèi)生院的四位廉政監(jiān)督員,了解他們對(duì)衛(wèi)生院工作的看法,征求他們對(duì)醫(yī)院工作的意見(jiàn);4、深入科室明查暗訪,不定期地向門診、住院病人發(fā)放行風(fēng)評(píng)議調(diào)查問(wèn)卷。通過(guò)多渠道的征集意見(jiàn),尋找醫(yī)院服務(wù)工作存在的不足之處和群眾的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。
四、抓好重點(diǎn),不斷創(chuàng)新工作方法
通過(guò)自查尋找熱點(diǎn)問(wèn)題和征求意見(jiàn),我們對(duì)醫(yī)院的行風(fēng)建設(shè)情況及在群眾中的地位和形象有了大概的認(rèn)識(shí)。據(jù)此,我們結(jié)合醫(yī)院的具體情況,開(kāi)展建設(shè)、整治工作。
1、繼續(xù)開(kāi)展“以病人為中心,以提主高醫(yī)療質(zhì)量為主題”的醫(yī)院管理年活動(dòng),貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,樹(shù)立“以人為本”的服務(wù)理念,加強(qiáng)醫(yī)院管理,改善服務(wù)態(tài)度,規(guī)范醫(yī)療行為,著力解決人民群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題。堅(jiān)持把追求社會(huì)效益,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系放在第一位,健全醫(yī)院“質(zhì)量、安全、服務(wù)、費(fèi)用”等管理制度,不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。
2、進(jìn)一步完善院務(wù)公開(kāi),提高醫(yī)院工作的透明度,切實(shí)保障人民群眾、醫(yī)院職工的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家藥品價(jià)格政策和醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)藥房估價(jià)計(jì)費(fèi)和科室收費(fèi)實(shí)行崗位責(zé)任制和懲處制度,定期開(kāi)展大額處方檢查評(píng)價(jià)和收費(fèi)項(xiàng)目專項(xiàng)檢查,防止隨意亂收費(fèi)現(xiàn)象。
3、杜絕藥品購(gòu)銷中的不正之風(fēng)。堅(jiān)持從主渠道進(jìn)藥,嚴(yán)格執(zhí)行藥品、醫(yī)用耗材采購(gòu)使用等有關(guān)規(guī)定。實(shí)行處方費(fèi)用限額和告知制度,確保醫(yī)療費(fèi)用零增長(zhǎng)制度的落實(shí)。嚴(yán)格控制藥品收入占醫(yī)療業(yè)務(wù)收入的比例,門診處方限額為50元,超過(guò)的實(shí)行告知制度,充分尊重患者的知情權(quán)和選擇權(quán)。
4、加強(qiáng)醫(yī)患溝通,提供溫馨服務(wù)。建立、完善醫(yī)患溝通制度,主動(dòng)加強(qiáng)與病人的交流。建立病人投訴處理制度,保障病人在醫(yī)療服務(wù)活動(dòng)中的合法權(quán)益不受到損害,從源頭上預(yù)防醫(yī)療糾紛的發(fā)生。推行醫(yī)患談話制度和出院電話隨訪制度,分尊重病人的知情權(quán)和選擇權(quán),切實(shí)改變“臉難看、問(wèn)不應(yīng)、沒(méi)耐心”的現(xiàn)象。
5、努力提高服務(wù)質(zhì)量,主動(dòng)征求意見(jiàn)。院領(lǐng)導(dǎo)和院行評(píng)代表不定期深入科室明查暗訪,不定期地向門診、住院病人發(fā)放行風(fēng)評(píng)議調(diào)查問(wèn)卷,醫(yī)務(wù)人員也主動(dòng)與患者溝通,征求意見(jiàn),聯(lián)系感情,不定期地進(jìn)行滿意度調(diào)查。
6、加強(qiáng)管理,完善和健全各項(xiàng)規(guī)章制度。組織醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》及《醫(yī)務(wù)人員收受紅包責(zé)任追究的規(guī)定》,學(xué)習(xí)《醫(yī)療事
故處理?xiàng)l例》及配套文件等,在加強(qiáng)醫(yī)德倫理教育和警示教育的同時(shí),進(jìn)一步健全崗位責(zé)任和各種行為規(guī)范,做到有章可循,使全院干部職工警鐘長(zhǎng)鳴,保持廉潔自律、文明行醫(yī)的良好作風(fēng)。
7、落實(shí)醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評(píng)制度。建立職工醫(yī)風(fēng)醫(yī)德檔案,記錄職工在工作中受服務(wù)對(duì)象的各種表?yè)P(yáng)記錄、材料及發(fā)生服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題的群眾投訴查實(shí)材料。醫(yī)風(fēng)醫(yī)德檔案要作為職工評(píng)先選優(yōu)、職稱晉升及年終綜合考評(píng)等工作的重要依據(jù)。五、存在問(wèn)題
一年來(lái),通過(guò)行風(fēng)建設(shè),衛(wèi)生院的整體功能得到提高,經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益與去年同期有了明顯的提高,但仍然存在許多方面的不足:1、衛(wèi)生院現(xiàn)有醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療技術(shù)水平遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了群眾日益增長(zhǎng)的衛(wèi)生保健需求。
2、個(gè)別醫(yī)務(wù)人員服務(wù)態(tài)度生硬,工作方式簡(jiǎn)單,在醫(yī)療服務(wù)中還有許多不盡人意的地方,有待提高。
3、醫(yī)院內(nèi)部管理水平有待提高,工作管理制度、工作規(guī)范有待進(jìn)一步完善。
六、今后的工作思路
1、加強(qiáng)優(yōu)化、綠化、美化環(huán)境,努力創(chuàng)造安全舒適就醫(yī)環(huán)境;添置醫(yī)療設(shè)備,提高服務(wù)水平。
2、進(jìn)一步完善院務(wù)公開(kāi)制度,嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),防止隨意亂收費(fèi)現(xiàn)象,真正做到讓群眾放心看病,明白消費(fèi),切實(shí)減少病人不必要的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。
3、努力提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,要主動(dòng)征求社會(huì)各界和病人意見(jiàn),主動(dòng)與患者溝通,聯(lián)系感情,不定期地進(jìn)行滿意度調(diào)查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在問(wèn)題,及時(shí)整改。
4、推行“以人為本”的人性化服務(wù),轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,加強(qiáng)醫(yī)患溝通,把對(duì)病人的尊重、理解和信任關(guān)懷體現(xiàn)、貫穿于醫(yī)療服務(wù)的全過(guò)程,建立相互尊重、相互理解和相互信任的新型醫(yī)患關(guān)系,促進(jìn)衛(wèi)生行風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)。加強(qiáng)對(duì)職工的政治思想和職業(yè)道德教育,增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)、廉醫(yī)便民的服務(wù)意識(shí)。
5、加強(qiáng)管理,完善醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評(píng)等各項(xiàng)規(guī)章制度。不斷改革創(chuàng)新管理體制,促進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生工作的開(kāi)展。
興業(yè)縣山心鎮(zhèn)衛(wèi)生院201*年11月20日
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