201*年度社會(huì)治安綜合治理工作總結(jié)
浙江華虹電器有限公司
201*年度社會(huì)治安綜合治理工作總結(jié)
201*年,在公司董事會(huì)及控股集團(tuán)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各部門(mén)、車間及全體員工的努力下,根據(jù)樂(lè)清市委、市政府提出建設(shè)“法治樂(lè)清、平安樂(lè)清”的具體部署,按照構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的要求,公司在創(chuàng)建平安企業(yè)和社會(huì)治安綜合治理方面做了大量富有成效的工作,現(xiàn)總結(jié)如下:
一、調(diào)整機(jī)構(gòu),統(tǒng)一認(rèn)識(shí),是做好平安企業(yè)的前提1、調(diào)整機(jī)構(gòu),充實(shí)人員
為順利開(kāi)展今年的綜治平安企業(yè)工作,由于人員變動(dòng),對(duì)原機(jī)構(gòu)人員重新做了調(diào)整,公司不但頒布了三個(gè)文件,即:浙華虹[201*]03號(hào),《關(guān)于調(diào)整安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員的通知》;浙華虹[201*]04號(hào),《關(guān)于調(diào)整公司社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組成員的通知》;浙華虹[201*]07號(hào),《關(guān)于實(shí)行綜治網(wǎng)格化管理的通知》,而且對(duì)一些部門(mén)、車間的負(fù)責(zé)人和巡防隊(duì)人員,根據(jù)工作的需要也做了相應(yīng)的調(diào)整與充實(shí)。
2、深入動(dòng)員,統(tǒng)一認(rèn)識(shí)
今年,公司領(lǐng)導(dǎo)十分重視這項(xiàng)工作,制訂工作計(jì)劃,召開(kāi)工
作會(huì)議,提出工作要求,然后組織各部門(mén)、車間、班組的員工展開(kāi)討論,提高了思想認(rèn)識(shí),齊心協(xié)力投入到平安企業(yè)創(chuàng)建工作中去,使公司扎實(shí)有效地展開(kāi)這項(xiàng)工作。
二、強(qiáng)化宣傳,明確職責(zé),是做好平安企業(yè)的基礎(chǔ)1、廣泛宣傳,開(kāi)展教育
通過(guò)員工大會(huì)、員工培訓(xùn)、圖片展出、文藝演出等形式,大
第1頁(yè)共4頁(yè)力宣傳《浙江省社會(huì)治安綜合治理?xiàng)l例》等法律法規(guī),大力宣傳社會(huì)治安綜合治理和平安創(chuàng)建工作的意義,大力宣傳民營(yíng)企業(yè)在建設(shè)“法治樂(lè)清、平安樂(lè)清”中的積極作用。積極開(kāi)展法律、法規(guī)和公司規(guī)章制度方面的教育,生產(chǎn)交通安全和消防安全方面的教育,維護(hù)社會(huì)、企業(yè)穩(wěn)定和遵紀(jì)守法方面的教育,營(yíng)造企業(yè)發(fā)展的良好環(huán)境。
2、簽訂責(zé)任書(shū),落實(shí)責(zé)任制
公司與虹橋鎮(zhèn)政府簽訂了《虹橋鎮(zhèn)201*年度社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)管理》責(zé)任書(shū),根據(jù)責(zé)任書(shū)的要求狠抓落實(shí)工作。增加、補(bǔ)充和完善了《公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度匯編》等,并與各部門(mén)、車間簽訂了《綜治工作目標(biāo)管理》責(zé)任書(shū),落實(shí)平安企業(yè)創(chuàng)建任務(wù),明確平安企業(yè)創(chuàng)建責(zé)任。
三、增加投入,加強(qiáng)管理,是做好平安企業(yè)的關(guān)鍵1、增添設(shè)備,改善安全設(shè)施
為做好公司安全防范和重點(diǎn)部位安全工作,在公司南大門(mén)口安裝了“全球眼”,圍墻、西大門(mén)重新改建,在通道、倉(cāng)庫(kù)、重點(diǎn)部位安裝了報(bào)警器,指定專人對(duì)滅火器、消防龍頭等消防設(shè)施的定期維護(hù)、保養(yǎng)和更換。
2、“網(wǎng)格”管理,實(shí)行“片格”負(fù)責(zé)
為認(rèn)真貫徹虹委辦[201*]38號(hào)文件精神,努力開(kāi)展平安綜治“雙基”工程建設(shè),公司綜治室下設(shè)六個(gè)片格綜治管理小組,每一個(gè)小組都設(shè)組長(zhǎng)、信息員和平安志愿者,建立了綜治工作網(wǎng)格化模式,實(shí)行了綜治工作網(wǎng)格化管理,極大地提高了綜治工作水平。
3、開(kāi)展巡防,提高防范水平
充實(shí)巡防隊(duì)力量,在星期日和節(jié)假日展開(kāi)巡防,公司領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)車間負(fù)責(zé)人,堅(jiān)持每天值班制度,及時(shí)處理不安全隱患,若發(fā)現(xiàn)重
第2頁(yè)共4頁(yè)要情況做好記錄,并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),必要時(shí)與公安機(jī)關(guān)取得聯(lián)系,不斷提高企業(yè)治安綜合管理水平。
四、積極預(yù)防,強(qiáng)化督查,是做好平安企業(yè)的根本1、及時(shí)排查,化解矛盾
每月開(kāi)展一次公司內(nèi)部矛盾糾紛的排查工作,及時(shí)疏導(dǎo),化解不安定因素,將企業(yè)出現(xiàn)的勞動(dòng)關(guān)系矛盾解決在萌芽狀態(tài),至今沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)職工群體性突發(fā)事件,沒(méi)有出現(xiàn)集體上訪和越級(jí)信訪事件,維護(hù)企業(yè)正常的生產(chǎn)、生活秩序。
2、加強(qiáng)監(jiān)督,嚴(yán)控嚴(yán)管
公司85%是外來(lái)職工,情況比較復(fù)雜。針對(duì)這種情況,并結(jié)合公司的實(shí)際,我們具體從以下幾個(gè)方面做好監(jiān)管工作:①把好入廠關(guān)。只要是新員工到廠應(yīng)聘,都要登記面試,核對(duì)身份證,上網(wǎng)了解,詢問(wèn)有關(guān)情況。②做好住宿員工的管理,公司設(shè)一名住宿管理員,住宿職工一律要辦理外來(lái)員工居住證,并登記入冊(cè);晚上按照規(guī)定時(shí)間就寢并清點(diǎn)人數(shù)。③實(shí)行開(kāi)早會(huì)制度。每天上午上班前5分鐘,各車間主任召集員工或班組長(zhǎng)開(kāi)早會(huì),通過(guò)早會(huì)從中了解員工情況。④及時(shí)匯報(bào)。若發(fā)現(xiàn)綜治重要異常情況,做到及時(shí)報(bào)告,追查原因,認(rèn)真處理。因此,企業(yè)內(nèi)部治安情況良好,沒(méi)有發(fā)生“法輪功”分子非法活動(dòng)和吸毒販毒現(xiàn)象,在員工中沒(méi)有發(fā)生過(guò)違法犯罪等情況。
3、重視檢查,維護(hù)安全
重視綜治平安企業(yè)的檢查工作,自覺(jué)維護(hù)公共安全。①重視安全生產(chǎn)和消防安全的檢查工作。我們每月組織一次檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)改正,對(duì)各類安全設(shè)施做到定期檢查、檢測(cè)、檢修。②重視預(yù)警預(yù)報(bào)工作,制訂生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案并做到演練。③重視環(huán)境和衛(wèi)生的檢查工作。保護(hù)環(huán)境,責(zé)任所在,公司認(rèn)真貫徹“承諾遵守
第3頁(yè)共4頁(yè)法規(guī),預(yù)防環(huán)境污染,節(jié)約自然資源,改進(jìn)環(huán)境績(jī)效”的環(huán)境管理方針。每年都要接受上海質(zhì)量技術(shù)認(rèn)證中心的專家來(lái)公司年審,樂(lè)清市環(huán)保局有關(guān)測(cè)試工作。在廠區(qū)內(nèi)沒(méi)有發(fā)生傳染病傳染事件,在職工中沒(méi)有出現(xiàn)職業(yè)中毒和食物中毒事件。④重視產(chǎn)品質(zhì)量的檢查工作。我
司為浙江省“誠(chéng)信民營(yíng)企業(yè)”、青島海信和四川長(zhǎng)虹信得過(guò)的供應(yīng)方、
商標(biāo)為溫州市知名商標(biāo),對(duì)于產(chǎn)品質(zhì)量,公司嚴(yán)格把關(guān),
決不讓不合格的產(chǎn)品出廠。做到依法納稅,自覺(jué)維護(hù)國(guó)家利益,自覺(jué)維護(hù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序。
總之,在201*年里,公司在創(chuàng)建平安企業(yè)方面做了大量工作,取得了一定的成效,但離上級(jí)政府的要求還有一定的距離,我們決心再接再厲、努力工作,不斷提高企業(yè)綜治和創(chuàng)安水平,確保企業(yè)安全。
浙江華虹電器有限公司201*年12月31日
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201*年度社會(huì)治安綜合治理工作總結(jié)
201*年度我局的社會(huì)治安綜合治理工作在各級(jí)主管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、“看好自己門(mén),管好自己人,做好自己事”的原則。局領(lǐng)導(dǎo)始終把社會(huì)治安綜合治理工作放在重要的議事日程,完善各項(xiàng)規(guī)章制度,同時(shí)緊緊圍繞精神文明創(chuàng)建和嚴(yán)格執(zhí)法、熱情服務(wù)等各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)的落實(shí)一并開(kāi)展進(jìn)行,通過(guò)近一年來(lái)的工作,收到了實(shí)效,取得了一些成功經(jīng)驗(yàn),促進(jìn)了工作向前發(fā)展。一年來(lái)未發(fā)生安全生產(chǎn)責(zé)任事故和各類案件,現(xiàn)將工作開(kāi)展情況匯報(bào)如下:
一、建立健全組織,認(rèn)真落實(shí)綜合治理責(zé)任目標(biāo)局機(jī)關(guān)黨委成立了社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組,局領(lǐng)導(dǎo)多次開(kāi)會(huì)研究部署綜治工作層層建立責(zé)任制,把落實(shí)責(zé)任制作為重點(diǎn)。始終做到有部署、有計(jì)劃、有檢查、有記錄、有落實(shí)。任務(wù)到人,責(zé)任到人。
二、排查矛盾,及時(shí)處理各方面存在的隱患
處理隱患方面,重點(diǎn)做了三個(gè)方面的工作:一是充分認(rèn)識(shí)到排查矛盾、分析原因,妥善處理,清除隱患,是社會(huì)治安綜合治理工作的重要內(nèi)容,更是維護(hù)單位和社會(huì)穩(wěn)定的關(guān)鍵環(huán)節(jié);二是廣泛開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)與干部職工的談心活動(dòng),及時(shí)了解掌握干部職工的思想動(dòng)向,有針對(duì)性的解決思想問(wèn)題;三是經(jīng)常了解和掌握?qǐng)?zhí)法過(guò)程中存在的實(shí)際問(wèn)題,排查處理矛盾糾紛,把所有矛盾糾紛消除在萌芽狀態(tài)。正是由于及時(shí)排查、化解矛盾糾紛,幫助職工解決實(shí)際問(wèn)題,有效杜絕了影響穩(wěn)定的事件發(fā)生,收到了較好的社會(huì)效果。
《糧食流通管理?xiàng)l例》實(shí)施五年多來(lái),依法治糧、依法管糧氛圍在全社會(huì)已初步形成。但隨著糧食流通體制改革的不斷深入,一些在國(guó)有糧食企業(yè)改革中出現(xiàn)的某些問(wèn)題有時(shí)還將顯現(xiàn),為此,我們要繼續(xù)認(rèn)真抓好各種矛盾的處置工作,落實(shí)民調(diào)工作制度,及時(shí)化解、處置不安定因素和內(nèi)部矛盾。大力開(kāi)展矛盾糾紛排查調(diào)處工作,重點(diǎn)抓好基層矛盾糾紛排查調(diào)處和“大調(diào)解”工作體系建設(shè),抓源頭,抓落實(shí)。進(jìn)一步健全矛盾糾紛排查調(diào)處工作機(jī)制。按照“預(yù)防為主、教育疏導(dǎo)、依法處理、防止激化”的原則,把矛盾和問(wèn)題解決在內(nèi)部和萌芽狀態(tài)。要把加強(qiáng)矛盾糾紛排查調(diào)處工作作為治安綜合治理的一項(xiàng)重要任務(wù),立足于抓苗頭、抓隱患,及時(shí)發(fā)現(xiàn)影響穩(wěn)定的突出問(wèn)題,做出超前預(yù)測(cè),采取有力措施。
三、強(qiáng)化法制教育,提高創(chuàng)安意識(shí),著力精神文明建設(shè)
為了不斷提高單位干部職工安全意識(shí)、道德觀念、法制觀念,我局機(jī)關(guān)加大了普法宣傳力度,大力宣傳綜治工作的方針、政策、任務(wù),通過(guò)開(kāi)會(huì)討論,集中學(xué)習(xí)的形式,動(dòng)員廣大干部職工積極參與綜治工作,創(chuàng)造了良好的輿論氛圍。通過(guò)學(xué)習(xí)增強(qiáng)干部職工遵紀(jì)守法意識(shí)和安全防衛(wèi)能力,增強(qiáng)了他們的責(zé)任感和參與意識(shí),有效地提高了單位內(nèi)部的自治、自防能力。
我局按照縣綜治部門(mén)和省、市發(fā)改局的有關(guān)工作要求,扎實(shí)開(kāi)展平安創(chuàng)建工作,明確防范目標(biāo)和任務(wù),落實(shí)內(nèi)部防范整改措施。重點(diǎn)做好以下工作:
1、強(qiáng)化各項(xiàng)專項(xiàng)檢查。定期進(jìn)行以防盜、防火、防劇毒物品等為主要內(nèi)容的安全檢查,局職能股室要切實(shí)履行職責(zé),定期進(jìn)行檢查,并做好檢查臺(tái)帳記錄及整改回訪記錄。
2、完善值班巡查制度。嚴(yán)格制定完善門(mén)衛(wèi)值班和巡查制度,采取切實(shí)措施,確保制度落到實(shí)處,單位領(lǐng)導(dǎo)要堅(jiān)持干部輪值和法定假日帶班制度,以身作則,做好表率。3、加大資金投入力度。面對(duì)嚴(yán)峻的治安形勢(shì),樹(shù)立“安全也是生產(chǎn)力”的觀念,舍得花錢買平安,花“小錢”免大災(zāi),對(duì)財(cái)務(wù)室、保險(xiǎn)箱、倉(cāng)庫(kù)等重點(diǎn)要害部位加大設(shè)施投入力度。對(duì)陳舊失靈的報(bào)警器該更換的要更換,對(duì)一些必要的防盜欄、防盜窗要及時(shí)安裝,要通過(guò)投入“硬件”確保防范要求的落實(shí)。
4、嚴(yán)格對(duì)出租房的管理。按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、“誰(shuí)出租、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,認(rèn)真抓好承租房的治安、消防責(zé)任制度落實(shí)工作。
5、嚴(yán)密防范多發(fā)性侵財(cái)案件,構(gòu)筑內(nèi)部安全屏障。一是定期或不定期開(kāi)展單位內(nèi)部治安秩序整治工作,在認(rèn)真分析不同階段的治安狀況的同時(shí),結(jié)合實(shí)際,及時(shí)開(kāi)展安全大檢查工作,切實(shí)整改安全隱患,建立完善檢查及有關(guān)整改情況的臺(tái)帳資料。二是要與有關(guān)部門(mén)保持經(jīng)常性聯(lián)系,及時(shí)針對(duì)不同時(shí)期單位內(nèi)部的治安特點(diǎn),采取針對(duì)性的防范措施,加強(qiáng)對(duì)財(cái)會(huì)室、大米生產(chǎn)車間、倉(cāng)庫(kù)等重點(diǎn)部位的安全檢查。
6、嚴(yán)密防范安全生產(chǎn)事故,最大限度地預(yù)防和減少重大事故的發(fā)生。要加強(qiáng)以“防火、防盜、防爆炸、防破壞、防事故”為主要內(nèi)容的安全生產(chǎn)隱患大排查行動(dòng),嚴(yán)格落實(shí)安全隱患整改責(zé)任,嚴(yán)肅查糾安全生產(chǎn)違規(guī)違章行為,杜絕發(fā)生重大交通安全事故。
7、隨著“五五”普法活動(dòng)的深入進(jìn)行,大力宣傳國(guó)家法律法規(guī),搞好全民普法教育,增強(qiáng)職工的安全和防范意識(shí),提高職工的法制觀念和遵紀(jì)守法的自覺(jué)性。充分利用各種宣傳媒體的引導(dǎo)作用,開(kāi)展法律知識(shí)、案件通報(bào)等內(nèi)容的宣傳,每年我局還積極組織全體黨員干部職工參加普法知識(shí)的考試,使同志們通過(guò)法律知識(shí)的考試,提高了依法辦事的能力和水平。達(dá)到了預(yù)期的目的和效果。
8、做好對(duì)信訪案件的調(diào)查落實(shí)工作,今年我局抓好群眾來(lái)信來(lái)訪工作取得成績(jī)。一年來(lái),對(duì)群眾的來(lái)信來(lái)訪我局認(rèn)真做好接待工作,主要措施和辦法是:第一、接到來(lái)信立即請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)作出指示,后做登記,并分緩急進(jìn)行處理。第二、對(duì)影響比較大的來(lái)信,我們組織好人力聯(lián)同局屬下單位有關(guān)人員深入到基層進(jìn)行調(diào)查和家訪,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,能處理的及時(shí)作出處理,對(duì)一時(shí)不能處理的對(duì)當(dāng)時(shí)人作出解釋,經(jīng)調(diào)查后再作處理。第三、對(duì)于上訪者。我們熱情接待,認(rèn)真詢問(wèn),把他們把所想的、所要求的,認(rèn)真做好記錄,并依法依規(guī)作出解釋,使他們消除敵意,明白事理,心服口服,毫無(wú)怨言。一切妥善地處理在萌芽狀態(tài),為保一方平安作出了貢獻(xiàn)。
一年以來(lái),我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視社會(huì)治安綜合治理工作,牢固樹(shù)立“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù),穩(wěn)定是第一責(zé)任”的思想,積極落實(shí)綜合治理各項(xiàng)措施,不斷完善維穩(wěn)機(jī)制,構(gòu)筑了較為完善的社會(huì)治安防控體系,但是我們還存在一些問(wèn)題和不足,干部職工對(duì)綜治工作認(rèn)識(shí)不到,工作不積極,民主法治意識(shí)不強(qiáng)。普法宣傳力度不夠,在深層次上需要下功夫。
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