瀘沽湖鎮(zhèn)201*年富余勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作總結(jié)

瀘沽湖鎮(zhèn)201*年富余勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)

工作總結(jié)

201*年，在縣委、縣政府及各有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)支持下，瀘沽湖鎮(zhèn)積極搞好勞動轉(zhuǎn)移工作，認(rèn)真組織農(nóng)村青年及勞動力參加技能培訓(xùn)，動員組織農(nóng)村勞動力外出務(wù)工，增加農(nóng)民收入。目前全鎮(zhèn)已有外出務(wù)工人員815人，實(shí)現(xiàn)勞務(wù)收入540余萬元。

一、農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移的主要做法

總結(jié)一年來我鎮(zhèn)農(nóng)村富余勞動力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移工作，我們的做法主要是“三抓促三變”：

1、抓宣傳，轉(zhuǎn)觀念，變被動轉(zhuǎn)移為主動轉(zhuǎn)移。

農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移的首要問題是思想觀念問題，只有政府抓轉(zhuǎn)移、農(nóng)民想轉(zhuǎn)移、社會促轉(zhuǎn)移，才能取得成效。在具體工作中，我們主要從三個(gè)層面來統(tǒng)一思想，形成共識。

一是干部層面，形成抓轉(zhuǎn)移就是抓結(jié)構(gòu)調(diào)整、抓農(nóng)民增收的觀念。富裕農(nóng)民，必須減少農(nóng)民，一定要從培訓(xùn)農(nóng)民、提高農(nóng)民、轉(zhuǎn)移農(nóng)民抓起。為此，通過調(diào)查研究、學(xué)習(xí)考察、召開會議、建立機(jī)構(gòu)等多種途徑，形成“不重視農(nóng)轉(zhuǎn)工作不是開明領(lǐng)導(dǎo)”的共識，使各級干部把加快農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移作為全面小康社會建設(shè)的中心環(huán)節(jié)、實(shí)行城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的主要抓手，并將其列為黨委、政府的中心工作，一級抓一級，層層抓落實(shí)。

二是農(nóng)民層面，形成洗腳進(jìn)城，轉(zhuǎn)移致富的觀念。通過鎮(zhèn)、村。社三級宣傳體系，加強(qiáng)了對農(nóng)民擇業(yè)觀念、就業(yè)形勢和就業(yè)

能力及農(nóng)轉(zhuǎn)工作中的先進(jìn)典型、重要成果的宣傳教育，引導(dǎo)農(nóng)民樹立先就業(yè)、后擇業(yè)、再創(chuàng)業(yè)的擇業(yè)觀念，破除“在家千日好、出門一時(shí)難”的舊觀念，樹立“洗去腳上泥，出去搛大錢”的新觀念，激發(fā)廣大農(nóng)村富余勞動力參加培訓(xùn)、學(xué)習(xí)技術(shù)的自覺性，增強(qiáng)了轉(zhuǎn)移的主動性。

三是社會層面，形成農(nóng)村勞動力是資源、財(cái)富的觀念。通過宣傳發(fā)動、政策鼓動、資源整合、利益驅(qū)動，工商企業(yè)發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢，職技校發(fā)揮師資優(yōu)勢，民間組織發(fā)揮信息和市場優(yōu)勢，積極參與和支持農(nóng)村勞動力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移工作，共同開發(fā)農(nóng)村豐富的勞動力資源，大力發(fā)展勞務(wù)產(chǎn)業(yè)，培育勞務(wù)經(jīng)濟(jì)。

2、抓培訓(xùn)，提素質(zhì)，變低層次轉(zhuǎn)移為高層次轉(zhuǎn)移。農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移的核心問題是農(nóng)民素質(zhì)問題，只有農(nóng)民的素質(zhì)提高了，就業(yè)能力增強(qiáng)了，才能轉(zhuǎn)得出、穩(wěn)得住、富得起。對此，我們實(shí)施“千名農(nóng)民轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工程”，著力提高農(nóng)民培訓(xùn)的針對性和覆蓋面。

一是制訂政策，吸引農(nóng)民。為推進(jìn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)，鎮(zhèn)政府相繼制訂了一系列政策文件，提出今后5年，全鎮(zhèn)每年培訓(xùn)500人，轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動力1000人，采取“財(cái)政撥一點(diǎn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)出一點(diǎn)、部門幫一點(diǎn)、用工單位拿一點(diǎn)”的辦法，使農(nóng)村富余勞動力有一次免費(fèi)培訓(xùn)的機(jī)會，有一次免費(fèi)推介工作的機(jī)會，并將培訓(xùn)和轉(zhuǎn)移任務(wù)細(xì)化分解到各個(gè)村。

二是創(chuàng)新機(jī)制，帶動農(nóng)民。主要是開展“三種培訓(xùn)”，做到

“三個(gè)掛鉤”。開展訂單培訓(xùn)，做到培訓(xùn)與輸出掛鉤。通過與企業(yè)、城市的聯(lián)系溝通，建立勞動力培訓(xùn)輸出穩(wěn)定的接納渠道，走“先招工后培訓(xùn)，以輸出帶培訓(xùn)”的路子。去年全鎮(zhèn)通過訂單形式，培訓(xùn)轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力170多人。開展菜單培訓(xùn)，做到培訓(xùn)與市場掛鉤。根據(jù)市場和企業(yè)需求列出培訓(xùn)科目，走“邊培訓(xùn)邊輸出，以培訓(xùn)促輸出”的路子。

3、抓配套，優(yōu)環(huán)境，變無序轉(zhuǎn)移為有序轉(zhuǎn)移。

農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移的現(xiàn)實(shí)問題，是暢通轉(zhuǎn)移渠道，只有暢通信息、健全網(wǎng)絡(luò)，才能使勞動力轉(zhuǎn)移真正變成現(xiàn)實(shí)。為此，鎮(zhèn)政府著力完善就業(yè)服務(wù)體系，優(yōu)化配套政策，積極創(chuàng)造城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)的勞動力轉(zhuǎn)移環(huán)境。

一是暢通就業(yè)信息渠道。各村鄉(xiāng)成立了農(nóng)村勞動力信息服務(wù)中心，建立轄區(qū)內(nèi)企業(yè)用工需求信息檔案和企業(yè)空崗報(bào)告制度，設(shè)立有專業(yè)就業(yè)要求的農(nóng)村富余勞動力檔案。

二是健全轉(zhuǎn)移就業(yè)網(wǎng)絡(luò)。去年以來，我們在抓好培訓(xùn)網(wǎng)點(diǎn)的同時(shí)，堅(jiān)持“政府引導(dǎo)、社會主導(dǎo)”，大力培育勞動力市場、職業(yè)中介組織，支持有能力、有門路的人充當(dāng)勞務(wù)輸出經(jīng)紀(jì)人，變盲目性轉(zhuǎn)移為針對性輸出，低效益外流為高效益輸出，真正讓勞動力走得了，走得快，走得好。

三、農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移的初步成效

我鎮(zhèn)在推動經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展過程中，轉(zhuǎn)變思路與觀念，大力實(shí)施農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，著力引導(dǎo)農(nóng)村勞動力向城

鎮(zhèn)和非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，取得一些初步成效。

1、拓展了就業(yè)平臺。通過一些針對性的培訓(xùn)，使農(nóng)村勞動力普遍掌握了一定技術(shù)，學(xué)到了一些本領(lǐng)，就業(yè)競爭力增強(qiáng)，就業(yè)面進(jìn)一步擴(kuò)大，促進(jìn)大量農(nóng)村富余勞動力從農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)向二三產(chǎn)業(yè)，由農(nóng)村向城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移，由縣內(nèi)向縣外轉(zhuǎn)移，也有部分農(nóng)村勞動力從國內(nèi)走向國際，農(nóng)民就業(yè)平臺不斷拓展。

2、促進(jìn)了增收致富。通過農(nóng)村富余勞動力的轉(zhuǎn)移就業(yè)、勞務(wù)輸出，一方面減輕了眾多農(nóng)村人口對有限土地資源的“分割”，使留在農(nóng)業(yè)的人口能通過擴(kuò)大經(jīng)營規(guī)模，獲得規(guī)模效益，實(shí)現(xiàn)增效增收；另一方面，通過培訓(xùn)，大批農(nóng)民轉(zhuǎn)移到二、三產(chǎn)業(yè)就業(yè)，使非農(nóng)產(chǎn)業(yè)收入成為農(nóng)民收入增長的主體，占到了整個(gè)收入的70%以上。

3、帶動了經(jīng)濟(jì)發(fā)展。經(jīng)過培訓(xùn)轉(zhuǎn)移的農(nóng)村勞動力，不僅學(xué)到了技術(shù)，積累了資金，而且在市場經(jīng)濟(jì)大潮中增長了見識，轉(zhuǎn)變了觀念，他們在優(yōu)惠政策的鼓勵(lì)下，紛紛回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，當(dāng)?shù)馗刹�、群眾稱之為“出去一個(gè)學(xué)生，回來一個(gè)老師”，“出去一個(gè)苦力，回來一個(gè)老板”，極大地促進(jìn)了農(nóng)村塊狀經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

4、加快了農(nóng)村建設(shè)。農(nóng)村勞動力的轉(zhuǎn)移，不僅使一大批農(nóng)民走上了致富之路，提高了物質(zhì)生活水平，促進(jìn)了農(nóng)村物質(zhì)文明建設(shè)，同時(shí)還提高了他們的文化、科技、道德、法制等綜合素質(zhì)，帶動了農(nóng)村精神文明、政治文明建設(shè)，使城市文明向農(nóng)村延伸，從而加快城市化進(jìn)程，推進(jìn)實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化。

今后，我們將按照統(tǒng)籌城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展的要求，認(rèn)真貫徹省、州、縣農(nóng)村工作會議精神，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，明確任務(wù)，在提升農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移層次上動腦筋，在構(gòu)造農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移機(jī)制上下功夫，把農(nóng)村富余勞動力培訓(xùn)和轉(zhuǎn)移工作提升到一個(gè)新的平臺。

瀘沽湖鎮(zhèn)人民政府二八年十二月三十一日

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瀘沽湖鎮(zhèn)201*年富余勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)

工作計(jì)劃

為切實(shí)加強(qiáng)我鎮(zhèn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作，提高農(nóng)村勞動力的技能和綜合素質(zhì)，加快農(nóng)村剩余勞動力的有序轉(zhuǎn)移，促進(jìn)農(nóng)村勞動力資源優(yōu)勢向經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢轉(zhuǎn)化，按照縣委、縣政府的部署和要求，針對農(nóng)村人口轉(zhuǎn)移工作的新形勢，實(shí)現(xiàn)“大轉(zhuǎn)移、大培訓(xùn)”的目標(biāo)，緊緊圍繞“收縮轉(zhuǎn)移、集中發(fā)展”戰(zhàn)略要求，結(jié)合實(shí)際,特制定我鎮(zhèn)201*年農(nóng)村人口轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作計(jì)劃。一、指導(dǎo)思想

按照科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會的要求，認(rèn)真貫徹國務(wù)院《關(guān)于解決農(nóng)民工問題的若干意見》和《關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》精神，加快推進(jìn)我縣城鄉(xiāng)勞動力統(tǒng)籌就業(yè)的市場就業(yè)機(jī)構(gòu)，按照“公平對待、合理引導(dǎo)、完善管理、搞好服務(wù)”和“政府扶持、齊抓共管、統(tǒng)籌規(guī)劃、分步實(shí)施、創(chuàng)新機(jī)制、按需培訓(xùn)、注重實(shí)效”的原則，開展我縣的農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移和培訓(xùn)工作，為農(nóng)民就業(yè)創(chuàng)造寬松環(huán)境。

二、主要目標(biāo)和任務(wù)

全鎮(zhèn)農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)人數(shù)占農(nóng)村富余勞動力的50%以上；農(nóng)村勞動力培訓(xùn)占轉(zhuǎn)移就業(yè)人數(shù)的60%以上。進(jìn)一步加快城鎮(zhèn)化步伐，積極引導(dǎo)農(nóng)村富余勞動力向城鎮(zhèn)有序轉(zhuǎn)移，通過職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)實(shí)現(xiàn)就業(yè)，逐步形成以城帶鄉(xiāng)，以鄉(xiāng)促農(nóng)，城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展的新格局。

三、就業(yè)渠道和輸出去向

以市場為導(dǎo)向，整合勞力資源，科學(xué)管理，市場化運(yùn)作，鼓勵(lì)農(nóng)民工自發(fā)輸出和政府組織輸出相結(jié)合，拓寬輸出渠道，擴(kuò)大輸出量，確保受訓(xùn)民工就業(yè)。引導(dǎo)性培訓(xùn)的民工主要以省內(nèi)和本地用工市場為主，技能培訓(xùn)的民工主要以省外省內(nèi)用工市場為主。

四、保障措施

（一）成立機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。成立由鎮(zhèn)長任組長的勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。做到分工明確、責(zé)任到人、措施到位。

（二）加強(qiáng)宣傳，提高意識。逐級做好農(nóng)村富余勞動力的宣傳發(fā)動工作，使其充分享受國家政策，推動勞務(wù)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

（三）強(qiáng)化措施，完善制度。一是注重培訓(xùn)質(zhì)量和輸出效益，在勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)過程中，嚴(yán)格按照省、州貧困地區(qū)勞動轉(zhuǎn)移培訓(xùn)下達(dá)計(jì)劃及工作要求執(zhí)行，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成培訓(xùn)和轉(zhuǎn)移任務(wù)；二是統(tǒng)籌規(guī)劃，合理布局，充分發(fā)揮我鎮(zhèn)人力資源優(yōu)勢，做強(qiáng)做大勞務(wù)經(jīng)濟(jì)，壯大區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

瀘沽湖鎮(zhèn)人民政府二八年三月十一日

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