“幫縣、聯(lián)鄉(xiāng)、駐村”工作自查匯報

???關于“幫縣、聯(lián)鄉(xiāng)、幫村”工作干部到位情況

自查匯報

根據(jù)區(qū)委組織部《關于轉發(fā)市委黨建辦的通知》要求，我鎮(zhèn)于5月9日專門召開會議，安排對該項工作進行逐個排查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、干部到位及開展工作情況

市直部門掛幫我鎮(zhèn)的同志，是全脫產(chǎn)駐鎮(zhèn)及村開展工作，沒有承擔原單位任何工作任務。區(qū)直部門掛幫各村居的11名干部也按照要求到村開展了工作。掛幫我鎮(zhèn)的市、區(qū)部門都重視此項工作，領導班子都到了各自掛幫的村開展調研、走訪群眾，并與村支兩委協(xié)商制定了三年幫扶規(guī)劃和階段幫扶計劃。全體掛幫干部都按照要求走訪農(nóng)戶、發(fā)放聯(lián)系卡、參加各項會議、宣傳黨的方針政策等，積極為村協(xié)調項目和資金，幫助解決矛盾糾紛，為群眾排憂解難，并都參加村委值班，確保干部駐村開展工作。

鎮(zhèn)黨委在掛幫工作中切實做好管理、服務和協(xié)調工作。每月召開一到兩次由各村支書和全體掛幫干部參加的工作例會，每季度召開由市、區(qū)掛幫干部主要領導及各村支書、各掛幫干部參加的聯(lián)席會，總結交流研究該項工作的開展。鎮(zhèn)黨委明確鎮(zhèn)紀委辦、鎮(zhèn)組織黨辦及各村要加強對掛幫干部的督查暗訪和考勤管理，對督查的情況在每月的例會上進行通報。二、存在問題

個別區(qū)直各部門的掛幫干部還承擔有原單位的工作任務，沒有安全脫鉤，干部全脫產(chǎn)駐村有困難。同時個別干部在督查中去向不明，與村及單位對接的信息不對稱。

三、下步打算

積極與各掛幫單位協(xié)調，加強管理監(jiān)督，確保干部沉下來，真正駐村開展工作，落實好幫扶計劃。

??鎮(zhèn)掛幫工作組201*年5月11日

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望謨縣貿(mào)易和科學技術局

關于“幫縣、聯(lián)鄉(xiāng)、駐村”工作情況

的自查報告

縣委黨建辦：

為認真貫徹落實黨的群眾路線，深入開展“四幫四促”活動，今年以來我局采取有力措施，認真組織開展了“聯(lián)鄉(xiāng)、駐村”工作，并取得一定成績。根據(jù)望黨建發(fā)[201*]8號《關于認真做好“幫縣、聯(lián)鄉(xiāng)、駐村”工作干部到位情況自查工作的通知》的文件要求，我局對此項工作進行了認真細致的自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、幫扶駐村工作開展情況

1、及時派送駐點干部進村駐點。今年根據(jù)縣委黨建工作安排，我局主要聯(lián)系大觀鄉(xiāng)大觀村和團結村。201*年3月15日，按照中共望謨縣委召開的萬名干部下基層培訓動員大會精神，21日舉行出征儀式后，我局22日立即組織派送駐點干部進駐大觀鄉(xiāng)大觀村和團結村開展工作。為確�！皫袜l(xiāng)、駐村”工作不受影響，我局領導每月不定期深入黨建扶貧村對駐點干部在崗情況進行督查，并及時協(xié)調解決駐點存在的困難和問題。

2、幫鄉(xiāng)聯(lián)村取得實效。一是精心組織開好黨員和群眾代表座談會。3-4月，在村活動室，組織召開了駐點村黨員

和群眾代表座談會，為基層黨員和群眾積極宣講了黨的惠農(nóng)政策和法律法規(guī)，講解了全縣經(jīng)濟發(fā)展形勢。會議中，黨員群眾積極發(fā)言，氣氛熱烈。二是建立駐村工作宣傳欄。駐村后，立即結合村委，我局從緊張的工作經(jīng)費中出資1600元，迅速建立了貿(mào)易科技局駐村工作宣傳欄，面積5.2平方米(兩個村)。設有貿(mào)易科技局主要領導相片、職務、聯(lián)系電話，駐村干部相片、聯(lián)系電話，駐村工作職責、任務以及工作開展情況等欄目內(nèi)容。三是走訪農(nóng)戶摸實情。駐村工作中，我局大觀村駐點干部在楊杰、蒙榮香兩位干部培同下，深入到村民家中，與群眾真誠溝通，真心交流。3月22日起至今，共走訪群眾10戶，其中黨員2戶，群眾8戶。４、對口幫扶解民憂。經(jīng)過調查摸底和村委推薦介紹基本情況，我們共幫扶２戶農(nóng)戶：600株柑橘苗、10包復合肥、40包磷肥、1筒地膜和現(xiàn)金2500元（打坑補助費）；團結村駐點干部經(jīng)深入走訪，了解到團結村下立哈組修路水泥緊缺，及時向局領導匯報，我局領導結合實際，于201*年4月11日幫扶團結村下立哈組送去5噸水泥修建過寨公路路基，此項工作目前已基本完工。為改善群眾生活居住問題，已落實長效蚊帳280頂280戶名單登記公示工作。與鄉(xiāng)村組干部抓村級規(guī)劃，一事一議工作。為六門組規(guī)劃道路長3000米，寬1.5米硬化工作，目前已硬化1000米多。四是抓好甘蔗種植工作以及協(xié)助抓村務其他工作。

3、健全幫扶機制。一是扎實推行“聯(lián)鄉(xiāng)、駐村”干部便民服務卡制度。我局根據(jù)縣委黨建辦的要求，及時翻印100多份“黨務干部黨建工作明白卡”、“掛幫干部工作明白卡”和“惠民政策明白卡”發(fā)給幫扶村干部及部分群眾代表，切實加強了“聯(lián)鄉(xiāng)、駐村”干部與群眾的聯(lián)系，魚水感情更加融洽。二是廣泛開展書面承諾制度�！奥�(lián)鄉(xiāng)、駐村”干部多次深入開展調研，科學制定幫扶承諾書和幫扶方案，并在一定范圍內(nèi)公示接受群眾監(jiān)督。

二、存在的問題及原因分析

一是由于機構改革以后，本單位由三個單位重組成的新單位，重組后的新單位業(yè)務增多，真正能做事的人少，導致在關心派出駐村干部上關心不夠。對派出干部駐村工作開展情況督查還有待于進一步提高，對派出干部工作實效考核還需要進一步加強。

二是幫扶方式單一。在“幫鄉(xiāng)、駐村”工作中，由于受資金、技術待方面條件制約，導致在幫扶方式上主要還是“輸血”式幫扶，“造血”式幫扶模式還有待進一步完善。

三、下步工作打算

一是在工作上、時間上給予駐村干部充分保障，嚴格按照承諾書執(zhí)行。

二是不斷創(chuàng)新幫扶模式。變“輸血”式幫扶為“造血”式幫扶，繼續(xù)完善“一攬子、滾動式”幫扶模式。

三是加強對派出干部的督查和考核，將駐村工作納入干部個人年度績效考核。

望謨縣貿(mào)易和科學技術局二0一二年五月十日

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