民俗文化產(chǎn)業(yè)園年終工作總結
年終工作總結
201*年即將過去,回顧這一年的工作,在公司領導及各位同事的支持與幫助
下,嚴格要求自己,按照公司的要求,努力提高業(yè)務、工作水平,較好地完成了本職工作。現(xiàn)將工作情況總結如下:一、辦公室管理工作
年初,公司還在籌備階段。在人員不多,領導的支持與信任情況下,有幸成為公司綜合辦的管理者,感到非常幸運,同時也感到重擔在肩。之前由于沒有類似方面管理經(jīng)驗,面對園區(qū)前期準備千頭萬緒的工作,自己沒有退縮,敢于承擔,在一次次活動總結中找經(jīng)驗較好地完成了公司安排的招聘入職、物資采購、制度起草、檔案管理、會議安排、迎來送往等事務。1、招聘入職情況:
在201*年的2、5、8、9月份參加10次招聘會,往網(wǎng)站投放招聘信息1次,共計有150余人留下應聘信息,累計入職員工24人。2、規(guī)章制度起草:
參與了《綜合辦管理規(guī)章制度》、《園區(qū)人員職責分工》等10余項規(guī)章制度的起草,對園區(qū)的規(guī)范化管理奠定了基礎。3、活動、會議組織安排:
參與組織“青島非遺博覽園建設座談會”、“即墨市十大旅游特色產(chǎn)品評比”、“溫泉旅游季啟動儀式”等十余個大小會議及驗收評比等活動,對來訪人員多的情況下,兼了部分講解工作。參與每周四董事會例會的會前組織與會后落實。對會議產(chǎn)生的決定與重要事項都及時進行了存檔,較出色的完成了接待任務。4、物資采購:
根據(jù)公司的相關財務制度,用自己的車作為交通工具完成了午餐用、會議接待用、基礎設備建設用等物資材料的采購并及時入庫。5、財務管理:
在園區(qū)前期籌備階段(201*.1--201*.8)兼著公司部分財務管理工作,在沒有電子帳套情況下,用手工記賬方式,較好的完成各類物資審價、合同起草、收費支出等任務。二、銷售情況:
201*年參加“半島都市報年貨大集”“十藝節(jié)精品工藝展”等九個展會,累計銷售收入14000元;201*.1--201*.6月份兼賣場管理,個人累計銷售7000余元,完成了貨品的采購與銷售工作,力所能及地滿足了部分客戶提出的送貨上門、即時訂貨等其它特殊要求;積極配合公司董事完成相應的銷售任務;對園區(qū)商租戶也適時地給予介紹客戶,幫助他們提高銷售收入。三、基礎設施建設:
201*年園區(qū)經(jīng)歷了整體外觀建設、內部裝修、展柜展品布置大致三方面的基礎設施建設,自己全程參與、協(xié)助完成了董事會交辦的任務。特別在夏季,在惡劣的天氣條件與人員短缺情況下,完成了園區(qū)對內部設施進行的二次調整。四、不足之處及建議
1、不足之處及改進方法:
在201*年度,工作中主要存在重要交辦事項沒落實到底、交辦工作不細致、辦事沒考慮全前因后果等幾方面問題,這說明自己的業(yè)務水平還有待提高。在以后的工作中要做到交辦事項一抓到底做到事畢在做其它,要考慮到統(tǒng)籌做事的全面性。
2、個人建議
(1)全員銷售,就是全體員工都參與到銷售工作中去,制目標、定任務、有獎懲要把今后的工作中心轉移到銷售上。
(2)工作任務量化到人,這樣有利于提高公司個人綜合工作效率。(3)對園區(qū)的商租戶要有絕對的控制權,有利于維護公司的整體形象。
(4)多組織員工培訓,從接待、非遺知識等各方面定期召開員工培訓會,會后要有總結、有考試、有實踐,提升員工業(yè)務水平。
(5)完善財務、管理等方面的規(guī)章制度,讓員工做到有章可循。四、201*年工作目標
1、在園區(qū)管理方面,積極向郭局長、李校長學習接待、管理方面的知識,有目的性的充實、提高自己業(yè)務水平。
2、201*年的工作重點放在銷售方面,要和銷售、研發(fā)部門的員工,多設計開發(fā)新型旅游特色產(chǎn)品,按照既定銷售方案開拓銷售市場,銷售收入至少比201*年漲一番。
201*年即將到來,自己堅信所選擇的是在做自己喜歡的事,是在做傳承文明、完美人生的工作,也始終相信我們的目的一定要達到,我們的目的一定能夠達到。201*!好運!青島民俗文化產(chǎn)業(yè)園!
青島民俗文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司王忠芳201*.12.
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首屆中華倉頡文化藝術節(jié)民俗文化展工作總結
為了弘揚倉頡文化,打造倉頡文化品牌,推進文化強縣進程,構
筑經(jīng)濟、文化、旅游發(fā)展平臺,提高洛南的知名度和影響力,縣委、縣政府研究決定,舉辦首屆中華倉頡文化藝術節(jié)“民俗文化展”。接到通知后,我們立即行動,周密安排,精心組織,認真實施,使這次展出完滿成功,深受各級領導和廣大群眾的好評,F(xiàn)將有關情況匯報如下:
一、高度重視精心組織迅速部署
我們一是召開班子會議,傳達縣委、縣政府指示精神,學習《首屆中華倉頡文化藝術節(jié)活動實施方案》,研究部署民俗文化展工作。二是成立領導小組,我局成立了由陳翔宇局長任組長,王亞鵬副局長任副組長,產(chǎn)業(yè)規(guī)劃股、博物館負責人為成員的領導小組,領導小組下設辦公室,負責領導小組日常工作以及民俗文化展的綜合協(xié)調、監(jiān)督檢查工作。三是明確參展范圍、工作重點、責任分工、工作要求。四是召開動員大會,全面部署落實。二、制定具體工作安排意見
民俗文化展辦公室迅速行動,深入?yún)⒄箚挝缓蜕虘,詳細摸排展品情況,制定具體工作安排意見,報局領導審查,并經(jīng)上級領導批準后,安排實施。
三、充分準備展品,合理安排展位,周密細致布展。
按照展品采集方案,擬選送奇石(500方)、盆景(60盆)、根雕(40件)、石雕(20件)、麥稈畫(30副)、十字繡(20件)、刺繡(20件)、燈籠(30個)、文物復制品(20件)及剪紙(10件)、花饃(5套)、學生作品(10件)、農民作品(10件)參加展出,后因條件限制,一些展品無法參與展覽,我們又多方勸導,讓部分展品退展,優(yōu)中選優(yōu),保證展出如期舉行。四、落實安全責任,科學布防布控,確保萬無一失。
布展任務完成后,我局安排18人展間值班,合理疏導人流,及時處理不安全隱患;8人夜間值班,晝夜巡查,保證了展會期間無不安全事故發(fā)生。
總之,這次展覽,集中展示了洛南奇石、盆景、根雕、石雕、麥秸畫、刺繡、工藝美食品和最新開發(fā)的民俗產(chǎn)品等,是歷年來展覽規(guī)模最大、展出時間最長、展品種類最多、參展檔次最高、群眾參與度最廣的民俗文化產(chǎn)業(yè)盛會。
我們將以這次展會為契機,大力發(fā)展文化產(chǎn)業(yè),培育新型文化業(yè)態(tài),推動文化產(chǎn)業(yè)成為國民經(jīng)濟支柱性產(chǎn)業(yè),為縣域經(jīng)濟發(fā)展做出新貢獻。
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