XXX局201*年黨風廉政建設工作總結(jié)

XXX局201*年黨風廉政建設工作

總結(jié)

半年來，我局切實履行紀檢監(jiān)察工作職責，健全制度，加強教育、強化監(jiān)督，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作，為我市安全生產(chǎn)工作大局提供了堅強的政治保證。

一、加強領導，狠抓黨風廉政建設責任制的落實

年初，局黨支部召開會議，認真研究安排黨風廉政建設和反腐敗工作，制定了局黨風廉政建設工作計劃，健全完善了黨風廉政建設責任體系，把黨風廉政建設作為機關重要工作來抓；還結(jié)合實際，把黨風廉政建設工作內(nèi)容逐項分解，落實到科室，責任到人，與分管領導、責任科室簽訂了目標責任書，實行一級抓一級，年終進行考核，并把考核結(jié)果與評優(yōu)評先進行掛鉤，增強了分管領導和各科室抓好黨風廉政建設的責任意識，從而形成了橫向到邊、縱向到底、上下聯(lián)動的責任機制，也使“一崗雙責”真正落到了實處。

二、精心組織，深化黨風廉政建設宣傳教育

加強宣傳教育是確保紀檢監(jiān)察工作落到實處的有效措施。一是加強了政治思想教育。采用集中學習、個人自學、觀看專題教育片等形式，加強政治學習，提高黨員干部政治思想覺悟。二是開展“作表率、創(chuàng)一流”主題教育活動，營造爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍。三是建設廉政文化。認真貫徹執(zhí)行《廉政準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》的規(guī)定，通過嚴格規(guī)范管理，監(jiān)督檢查，確實起到關口前移、防范未然、愛護干部、保護干部的作用。今年我局印發(fā)了《關于印發(fā)201*年XXX局理論業(yè)務學習計劃安排的通知》，對全年的學習計劃早安排，抓落實，切實加強黨性黨風黨紀的理論學習。今年計劃組織全體干部職工宣傳學習《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察職責和行政執(zhí)法責任追究的暫行規(guī)定》等黨風廉政建設方面的十幾項法律法規(guī)，引導樹立正確的權(quán)力觀，通過深入開展廉政示范和警示教育，增強黨員干部遵紀守法，廉潔從政的自覺性。

三、進一步加強黨風廉政制度建設，強化對權(quán)力的制約和監(jiān)督建立和完善工作制度，做到用制度管人、靠制度管人、按制度辦事。一是今年我局面對新形勢新要求，對規(guī)章制度進行了全面修訂，重新印發(fā)了《XXX局規(guī)章制度匯編》，人手一冊專門組織干部職工認真學習，還加強了貫徹執(zhí)行規(guī)章制度的監(jiān)督檢查，確保制度的落實。二是認真落實《關于領導干部報告?zhèn)�人重大事項的規(guī)定》，加強對領導干部的監(jiān)督；三是嚴格執(zhí)行國家安監(jiān)總局制定的“八條禁令”和省局“十不準”規(guī)定，加強對工作人員的監(jiān)督；四是通過回訪行政相對人、設立檢舉箱和開通舉報電話等，加強對行政許可、執(zhí)法辦案等關鍵環(huán)節(jié)、關鍵部位的監(jiān)督，做到業(yè)務工作開展到哪里，監(jiān)督就延伸到哪里；五是加強對資金使用的監(jiān)督，嚴格實行一把手不直接分管財務，重大開支班子集體研究決定的規(guī)定，不設“帳外帳”、不設“小金庫”。

四、加強黨風、政風、行風建設，促進依法行政

按照“依法行政、從嚴治政、強化監(jiān)督、落實責任”的要求，持續(xù)不懈地抓好機關黨風、政風、行風建設，把“三風”建設與安全生產(chǎn)監(jiān)管一起部署、一起檢查、一起考核。

1、依法公開各項政務信息。我局通過在XX市政府網(wǎng)站開設網(wǎng)頁、設立公開欄全面公開本部門的機構(gòu)設置，工作職能，辦事程序，規(guī)劃計劃，行政許可以及黨務、政務、人事、財務等情況，并安排專人管理及時更新內(nèi)容，主動接受社會監(jiān)督，促進依法行政。

2、規(guī)范執(zhí)法行為。在執(zhí)法工作中，加強監(jiān)督，嚴格做到持證上崗，亮證執(zhí)法；嚴禁“亂收費、亂罰款、亂攤派、亂檢查”和以工作之便向執(zhí)法對象“吃、拿、卡、要”等現(xiàn)象發(fā)生。6月份，我局向執(zhí)法相對人下發(fā)了《執(zhí)法監(jiān)督反饋卡》，對文明執(zhí)法、廉潔執(zhí)法的情況進行了督查，還對09年的執(zhí)法案卷進行了全面評查，加強了執(zhí)法監(jiān)督，規(guī)范了執(zhí)法程序和行為。

3、加強機關效能建設，嚴肅工作紀律。一是在XX報和XX電視臺等媒體上對機關效能建設有關事項進行了公開承諾，主動接受社會監(jiān)督。還發(fā)放了我局效能建設工作征求意見表，主動征求相關部門和服務單位對我局機關效能建設的意見和建議，及時改正機關作風和面貌；二是加強了機關作風建設，嚴格禁止在上班時間發(fā)生“脫崗、虛崗、串崗、私崗”等“四崗”現(xiàn)象發(fā)生；禁止上班時間上網(wǎng)從事與工作無關的QQ聊天、抄股等情況發(fā)生；禁止上班時間儀容不整、舉止不端情況的發(fā)生。

4、落實崗位責任制，確保工作責任的落實。今年，我局機關支部為增強黨員干部抓好反腐倡廉工作的責任感、使命感，確保黨風廉政建設工作的責任落實，出臺《XXX局落實黨風廉政建設責任制實施細則》，對全局干部職工的黨風廉政責任進行了明確和分工，還對黨風廉政建設工作提出了明確要求，同時建立了相應的責任考核機制、責任追究機制，建立了追究責任的工作措施。

五、嚴以律已，加強機關干部隊伍自身建設

今年我局為確保關于加強黨風廉政建設和安全生產(chǎn)工作的方針政策得到有效落實，樹立安監(jiān)隊伍良好形象，一是根據(jù)“集體領導與個人分工負責相結(jié)合”、“誰主管、誰負責”、“一級抓一級，層層抓落實”的原則，要求股級以上干部全部簽訂了《黨風廉政建設（行風建設）責任書》，明確了各職位、各崗位的責任目標，嚴格了考核的辦法和責任追究，為塑造一支“政治堅定、業(yè)務精通、作風過硬、紀律嚴明”的安監(jiān)隊伍奠定了堅實的政治基礎。二是加強了紀檢監(jiān)察工作的理論學習。今年我局征訂了《中國監(jiān)察》月刊、《中國紀檢監(jiān)察報》等報紙刊物，加強紀檢監(jiān)察業(yè)務政治理論的學習，牢固樹立責任意識和大局意識，認真履行職責，做嚴于律已的黨風廉政建設帶頭人。

六、明年工作打算

一、繼續(xù)深入開展黨風廉政建設和反腐倡廉宣傳教育。要繼續(xù)發(fā)揮教育的基礎性作用，抓好反腐倡廉教育，增強干部職工廉潔自律和法紀意識。

二、要進一步強化制度建設，在執(zhí)行制度上下功夫。要把防范實際工作中容易出現(xiàn)漏洞的薄弱點、產(chǎn)生問題的關節(jié)點，作為制度建設的重點抓好落實。

三、要進一步強化履職意識，在落實責任上下功夫。一是要嚴格黨風廉政建設和反腐敗工作責任的監(jiān)督考核；二是要嚴格責任追究，維護黨風廉政建設責任制的嚴肅性。

四、要進一步強化效能建設，在開展專項效能監(jiān)察上下功夫。一是要嚴格監(jiān)督實行陽光審批制度。二是要嚴格規(guī)范行政執(zhí)法程序。三是要嚴格事故處理和責任追究。

五、要進一步強化監(jiān)督檢查，在發(fā)揮職能作用上下功夫。一是要突出對干部作風的監(jiān)督；二是要突出對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，促進機關效能建設；三是繼續(xù)開展“作表率、創(chuàng)一流”主題教育活動，不斷增強干部職工的政治意識、表率意識、法治意識、創(chuàng)新意識和宗旨意識。

201*年12月15日

擴展閱讀：XXx市國稅局201*年度黨風廉政建設工作總結(jié)及201*年紀檢監(jiān)察工作思路

XX市國稅局201*年度黨風廉政建設工作總結(jié)

及201*年紀檢監(jiān)察工作思路

今年以來，我局全面貫徹落實黨的十七屆四中、五中全會精神，按照全省國稅系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議和市紀委四屆八次會議要求，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以構(gòu)建符合國稅系統(tǒng)實際的懲防體系建設為重點，嚴格落實黨風廉政建設責任制，加強領導干部教育和監(jiān)督，著力抓好反腐倡廉制度建設，全面推進內(nèi)控機制建設，積極做好政風行風民主評議，取得黨風廉政建設和反腐敗工作新成效。

一、201*年主要工作：

（一）深入推行黨風廉政建設責任制，落實“一崗雙責”我們堅持以黨風廉政建設責任制為抓手，嚴格履行領導班子“一崗雙責”制度，將反腐倡廉建設與稅收業(yè)務工作一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。一是明確領導責任。在年初召開的全市國稅系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議上，黨組書記、局長XXX同志和各縣市區(qū)局以及市直各單位“一把手”簽訂了《201*年度黨風廉政建設目標管理責任書》，明確工作目標，落實領導責任。隨后，市、縣市區(qū)局“一把手”同班子成員、班子成員同分管科室（分局）相繼簽訂了黨風廉政建設目標責任書，把黨風廉政建設工作目標落實到基層、到科室。形成了一級抓一級、層層抓落實的責任機制。二是明確工作目標。根據(jù)省局和市紀委關于反腐倡廉的新要求，將年度工作目標細化為11項62條，逐項明確責任領導、責任科室和配合單位，使黨風廉政建設工作任務更加具體，責任更加明確。三是嚴格責任考核。年初，我們組織專班，由市局黨組成員帶隊對7個縣市區(qū)局和3個市直單位的黨風廉政建設工作進行了全面考核。采取召開座談會、舉辦述職述廉、民主測評、查閱相關資料、召開座談會和走訪地方紀委等方式，全面檢查考核，并將考核結(jié)果作為單位評先表優(yōu)和“一把手”政績評定的重要依據(jù)。

（二）廣泛開展“黨廉宣教月”活動，狠抓廉政教育我們緊緊圍繞“學習《廉政準則》，爭做勤廉表率”這一主題，把黨風廉政建設宣傳教育月活動與作風建設年活動結(jié)合起來，堅持宣傳教育與提高執(zhí)行力、促進文明執(zhí)法相結(jié)合，運用多種形式豐富宣傳載體，開展了“六個一”活動。一是舉辦了一期宣傳墻報，營造了廉政文化氛圍。二是召開了一次黨組專題了主生活會。黨組理論中心組對《廉政準則》進行了集中學習，并對照《廉政準則》的內(nèi)容認真開展了自查自糾。三是邀請了市紀委領導作了一次學習《廉政準則》的輔導報告，并組織全市副科級以上干部收看了省局學習貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》輔導報告會視頻會。四是組織市直國稅系統(tǒng)黨員干部參加了市紀委組織的《廉政準則》知識測試，測試平均分97.5分，達到了預期目標。五是組織黨員干部收看了《欲之禍》等廉政警示片。六是組織了一支競賽代表隊，參加市直機關工委舉辦的《廉政準則》知識競賽，獲得了三等獎。

（三）加強風險防范和內(nèi)控機制建設，深化源頭治腐今年，我局把廉政風險防范和內(nèi)控機制建設工作作為上報省局的精品項目，安陸市局被省局確定為部門內(nèi)控機制建設工作的縣級局試點單位。一是以宣傳為手段，開展風險教育，提高風險防范意識。制定和下發(fā)了《XX市國家稅務局關于廉政風險防范和內(nèi)控機制建設工作實施方案》以及《XX市國家稅務局部門內(nèi)控機制建設試點工作方案》，組織全體干部職工進行認真的學習，使大家迅速了解，熟知，并積極參與到這項活動中來。二是以清權(quán)為序幕，開展風險識別，推動風險防范進程。市局機關確認出稅收執(zhí)法權(quán)的權(quán)力事項21個，行政管理權(quán)的權(quán)力事項36個，市直單位確認出稅收執(zhí)法權(quán)的權(quán)力事項181個，行政管理權(quán)的權(quán)力事項60個，將這些權(quán)力事項編制成權(quán)力目錄，制作了相應的《權(quán)力梳理表》。三是以查找為重點，開展風險排查，推動內(nèi)控機制建設。經(jīng)過對比、分析、篩選，將清理出來并確認的所有權(quán)力事項全部認定為廉政風險點，市局機關的廉政風險點是57個，市直單位的廉政風險點是241個，并制作了《風險點排序表》。四是以權(quán)力為對象，開展風險評估，確定風險防范環(huán)節(jié)。采用百分制進行量化，按后果嚴重、后果較重、后果一般、后果較輕四個級別設定取值范圍，通過從權(quán)力的自由度、制約度、可復核度、透明度四個方面，對每項權(quán)力產(chǎn)生廉政風險的可能性進行分析、量化，制定出《稅收執(zhí)法權(quán)力廉政風險強度概率一覽表》和《行政管理權(quán)力風險強度概率一覽表》。五是以節(jié)點為目標，開展風險控制，提高風險防范能力。實行分級管理分級控制，不同級別的風險點由不同的部門進行控制；實行崗責風險管理，建立了一套完善的崗責體系，做到了有崗必有責，有責必有險；實行重點崗位重點控制，制定了《部門崗位風險防控要點》，不同的崗位、不同的風險表現(xiàn)，風險等級對應不同的防控措施和相對應的責任人及負責人。六以預防為目的，開展風險管理，建立風險防范機制。設計出每個風險點的權(quán)力運行流程圖，下發(fā)《XX市國家稅務局加強廉政風險點管理的實施意見》，從建立健全責任、教育、制度、監(jiān)督、懲治、預警等六個方面制定了廉政風險防范機制。

（四）不斷強化權(quán)利監(jiān)督制約機制，規(guī)范權(quán)力運行我們繼續(xù)以《建立健全懲治和預防腐敗體系２００８－２０１２年工作規(guī)劃工作規(guī)劃》為指導，認真貫徹執(zhí)行《稅務系統(tǒng)領導班子和領導干部監(jiān)督管理辦法（試行）》，運用各種有效的監(jiān)督形式加大監(jiān)督力度。

一是加強對領導班子和領導干部的監(jiān)督。嚴格執(zhí)行領導干部述職述廉、誡勉談話、函詢、重大事項報告等制度，加強對領導干部執(zhí)行廉潔從政“六個嚴禁”情況的監(jiān)督。今年市局及各縣市區(qū)局領導班子和領導干部共65人進行了述職述廉和民主測評，全市系統(tǒng)有12名副科級以上干部向監(jiān)察室作了重大事項報告，市直副科級以上干部都向監(jiān)察室作了收入申報。二是加強對權(quán)力運行的監(jiān)督制約。加強稅收執(zhí)法權(quán)監(jiān)督。嚴格問責機制，繼續(xù)執(zhí)行《稅收執(zhí)法責任制》、《執(zhí)法過錯追究制度》；實施重點監(jiān)督，大力加強了對定稅權(quán)、稽查人員定案權(quán)和處罰權(quán)以及行政審批權(quán)的監(jiān)督；組織執(zhí)法檢查和執(zhí)法監(jiān)察，及時糾正稅收執(zhí)法中的違規(guī)違紀行為；落實“一案雙查”制度，對外查偷稅，對內(nèi)查干部的執(zhí)法有無違規(guī)違紀行為。加強行政管理權(quán)監(jiān)督。對重大事項、重點崗位、重要環(huán)節(jié)實行全程監(jiān)督無空檔、全面覆蓋無遺漏。今年我們?nèi)�程監(jiān)督參與了34名科級干部的選拔，做到了公平、公正、公開，對經(jīng)費開支實現(xiàn)監(jiān)督全覆蓋，對招待費、水電費、車輛維修費、車輛用油到廢舊物品處理都實行定期公開。

三是積極拓展監(jiān)督渠道。主動接受社會監(jiān)督。市局及各縣市區(qū)局共聘請了特邀監(jiān)察員115人，年初，我們召開了特邀監(jiān)察員座談會，保持了特邀監(jiān)察員監(jiān)督渠道的暢通。同時我們還積極探索建立監(jiān)督協(xié)調(diào)機制，充分發(fā)揮檢察院、紀委、納稅人、社會媒體的職能和監(jiān)督作用，主動接受市民的直接監(jiān)督，實現(xiàn)不同監(jiān)督主體之間的相互覆蓋，消除了監(jiān)督盲點，形成監(jiān)督網(wǎng)絡。推行紀檢監(jiān)察信息管理系統(tǒng)。3月份，我們組織了各縣市區(qū)局及市直單位的同志參加了省局培訓，并在4、5兩個月之內(nèi)將07年-09年的案件報表數(shù)據(jù)、領導干部廉政檔案、黨風廉政建設統(tǒng)計表等歷史數(shù)據(jù)進行了補錄。目前，系統(tǒng)運行平穩(wěn)，為省局提供了準確的數(shù)據(jù)，也為我們以后更規(guī)范地管理紀檢監(jiān)察基礎工作打下了良好的基礎。

（五）積極接受政風行風民主評議，促進作風轉(zhuǎn)變我們積極圍繞市局黨組提出行評“雙爭雙�！蹦繕�，在全市國稅系統(tǒng)開展民主評議政風行風工作，通過廣泛的宣傳發(fā)動，深入開展自查自糾，扎實進行集中整改，國稅系統(tǒng)的政風行風建設又上了一個新臺階。一是加強行評組織領導，行評工作迅速啟動。我們成立了強有力的行評工作專班，確保各項工作得到落實。制定了周密的行評工作方案，保證了評議工作有計劃、有重點地按階段開展。迅速召開了全系統(tǒng)的行評工作動員大會。9月16日，在全市71家民主評議單位中首先召開了政風行風評議視頻動員會。二是層層進行宣傳發(fā)動，營造行評工作氛圍。多層次進行行評的宣傳發(fā)動，多途徑開展行評的社會宣傳，多形式開展行評的內(nèi)部宣傳。行評期間，全市國稅系統(tǒng)在《中國稅務報》、《湖北日報》、《XX日報》等媒體刊發(fā)評議新聞40余篇，在XX國稅辦公網(wǎng)發(fā)布各類評議工作信息400余條，編發(fā)行評工作簡報200余期，營造了濃厚的行評工作氛圍。三是廣泛開展自查自糾，系統(tǒng)收集意見建議。開展“大走訪”活動，“面對面”溝通交流；開展“三問二訪”活動，“深層次”查找問題；外聘行評監(jiān)督員，“請進來”接受監(jiān)督；發(fā)放問卷調(diào)查表，“走出去”征求意見；開拓意見征詢平臺，“多途徑”誠納諫言，在對搜集的意見和建議進行了認真的分類整理后，歸納出五個方面的46條意見或建議。四是正視問題和不足，深入開展集中整改。召開全市國稅系統(tǒng)行評工作集中督導會和專題局長辦公會，理順整改工作思路，制定《XX市國稅局201*年度民主評議政風行風工作集中整改方案》，嚴格落實整改責任制，組織督導檢查，確保整改到位。利用典型引導，召開企業(yè)法人懇談會、參加XX人民廣播電臺“政風行風熱線”欄目、召開行評整改工作匯報會、參加市紀委、市監(jiān)察局、市糾風辦組織的“政風行風評議”服務開發(fā)區(qū)活動，對國稅局支持開發(fā)區(qū)建設情況進行述職，檢驗整改成效。

（六）規(guī)范信訪舉報和案件檢查工作，依法依紀辦案認真開展了信訪初查初核和案件檢查工作，落實領導簽批制和領導包案制，凡信訪案件，“一把手”、紀檢組長親自批示、親自過問，有的還親自參與調(diào)查過程，做到有案必查、按時查結(jié)、手續(xù)齊全、程序合法。堅決查處國稅人員涉稅和其他違法違紀案件，加大了對違法違紀案件查處力度，及時從信訪舉報、執(zhí)法檢查、班子考察、財務審計和稅務稽查等工作中發(fā)現(xiàn)線索，拓寬渠道，充實辦案力量，加大辦案力度，嚴肅案件查處，提高辦案質(zhì)量，形成辦案合力，做到了有舉報及時調(diào)查核實，有問題及時嚴厲處置。實行“一案一報告、一案一分析、一案一教育”，充分發(fā)揮案件查處治本功能，警示國稅機關及國稅干部從中吸取教訓。今年共收到舉報材料5件次，調(diào)查處理5件次，做到了件件有著落，事事有回音。

一年來，我局在貫徹黨風廉政建設責任制和反腐敗工作方面雖然取得了一些成績，但離上級的要求也還有一定的距離，仍然存在著一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：一是組織廣大國稅干部進行反腐倡廉理論學習的質(zhì)量和力度還不夠；二是黨風廉政建設責任制中“一崗兩責”的執(zhí)行力度還不夠平衡；三是黨風廉政建設促進優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作的途徑還需要進一步的探索。對于這些問題，我們還要在不斷總結(jié)的基礎上認真研究，加以解決，為進一步落實黨風廉政建設責任制，扎實開展反腐倡廉各項工作，為圓滿完成各項工作任務提供堅實有力的紀律保證和政治保證。二、201*年工作思路

總體思路是：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真學習貫徹黨的十七屆五中全會精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以構(gòu)建符合國稅系統(tǒng)實際的懲防體系建設為重點，嚴格落實黨風廉政建設責任制，加強領導干部教育和監(jiān)督，著力抓好反腐倡廉制度建設，全面推進內(nèi)控機制建設，切實解決納稅人反映突出的問題，嚴肅查處違法違紀案件，堅決糾正不正之風，圍繞中心，服務大局，夯實基礎，狠抓落實，深入推進全市國稅系統(tǒng)反腐倡廉建設，為XX國稅事業(yè)的科學協(xié)調(diào)、健康和諧發(fā)展提供有力的政治保障。

按照以上工作思路，重點要抓好以下幾個方面的工作：一是加強懲防體系建設，建立健全黨風廉政建設和反腐敗工作的有效機制。認真貫徹落實好省局和市紀委下發(fā)的一系列有關加強稅務系統(tǒng)懲治和預防腐敗體系建設的相關文件精神。把加強懲防體系建設的學習宣傳作為各級中心組學習、黨課教育、干部日常學習的重要內(nèi)容，作為各類培訓班的必設課程，通過學習和培訓，使全體干部掌握懲防體系建設的基本要求、工作原則和工作目標。全面落實《稅務系統(tǒng)領導班子和領導干部監(jiān)督管理辦法》和《廉政準則》，將落實情況納入到黨風廉政建設責任制考核之中，并將考核結(jié)果作為衡量領導班子和領導干部執(zhí)政能力、工作實績的重要依據(jù)。

二是充分完善內(nèi)控機制建設，全面推進源頭治腐。201*年，要在今年全面推行內(nèi)控機制建設的基礎上，進一步梳理權(quán)力事項，排查廉政風險，確定關注和控制的重點；進一步完善崗責體系，融入廉政要求，實現(xiàn)權(quán)力與責任的有機結(jié)合；進一步統(tǒng)籌安排任務，合理配置權(quán)力，實現(xiàn)權(quán)力運行的相互關聯(lián)和相互制衡；進一步規(guī)范工作流程，嚴格運行程序，形成環(huán)環(huán)相扣的工作鏈條；進一步健全管理制度，明確工作規(guī)程，形成管用有效的制度體系，實現(xiàn)稅收執(zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)的規(guī)范運行，扎實推進責任、教育、制度、監(jiān)督、懲治、預防六個機制的建設。

三是繼續(xù)開展反腐倡廉教育，深入推進廉政文化建設。要做好經(jīng)常性的反腐倡廉教育宣傳工作，深入開展理想信念教育、黨的作風和紀律教育、示范教育、警示教育、風險防范和預防職務犯罪教育，筑牢廉潔從政的思想道德基礎。要進一步深化廉政文化建設，打造教育平臺，利用本土文化優(yōu)勢，深入開展廉政文化活動，充分發(fā)揮廉政文化的滲透力、影響力，大力營造尊廉、崇廉、守廉的良好氛圍，教育干部職工從思想上牢固樹立清正廉明、公正執(zhí)法的理念，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

四是規(guī)范“兩權(quán)”監(jiān)督制約，深入推進權(quán)力規(guī)范運行。強化社會監(jiān)督和民主監(jiān)督，自覺接受黨委、人大、政府、政協(xié)、紀委、等相關部門以及新聞媒體的監(jiān)督，形成監(jiān)督合力。加強對稅收執(zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)重點人員、重點崗位、重要職能、重要事項的過程監(jiān)督。加強對干部選拔任用工作中提名、考察、決定以及人員錄用、調(diào)配等環(huán)節(jié)的監(jiān)督，健全監(jiān)督機制和責任追究制度。嚴格執(zhí)行領導干部述職述廉、誡勉談話、函詢等制度，推進領導干部廉政承諾制、行政執(zhí)法責任制。落實《關于黨員領導干部報告?zhèn)�人有關事項的規(guī)定》，把住房、投資、配偶子女從業(yè)等情況列入報告內(nèi)容，加強監(jiān)督檢查。

五是深入推進政風行風建設，不斷提升國稅形象。認真總結(jié)201*民主評議政風行風工作成績，在完善政風行風建設的長效機制上狠下功夫，努力構(gòu)建長效機制。繼續(xù)認真貫徹落實“行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效”的要求，規(guī)范行政行為，轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效能，改進服務質(zhì)量，提升國稅機關的良好形象。嚴肅工作紀律，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，做到令行禁止；采取有效措施，切實糾正損害納稅人利益的不作為、亂作為、效率低下以及“吃、拿、卡、要、報”等問題，及時排查化解由損害納稅人利益引發(fā)的矛盾糾紛；建立健全納稅服務體系，豐富納稅服務內(nèi)容，改進納稅服務方式，簡化辦稅程序，優(yōu)化辦稅流程，實現(xiàn)納稅服務的制度化和規(guī)范化；進一步落實政務公開，大力推行陽光行政；暢通社會監(jiān)督渠道，廣泛接受監(jiān)督，注重發(fā)揮特邀監(jiān)察員的監(jiān)督、參謀咨詢和橋梁紐帶作用。

六是堅持依法依紀辦案，加大信訪案件查辦力度。嚴肅查辦濫用職權(quán)、貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職的案件，嚴厲懲處涉稅案件中稅務人員以權(quán)謀私、徇私舞弊的行為。對屬實的問題，依法依紀嚴肅處理；對失實或純屬誣陷的問題，要澄清事實；對群眾的合理訴求，按有關規(guī)定予以妥善解決；對時間較長、次數(shù)較多的重復信訪件，要耐心做好解釋疏通工作，引導群眾依法理性解決問題，妥善化解矛盾。嚴格執(zhí)行“一案雙查”、“一案三報告”制度，加強對腐敗案件發(fā)生規(guī)律的研究，堅持懲前毖后，治病救人，寬嚴相濟，區(qū)別對待，進一步提高查辦案件的綜合防治效果。

二Ｏ一Ｏ年十二月十日

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