辦公室201*年上半年工作總結

辦公室201*年上半年工作總結

及下半年工作打算

201*年上半年，辦公室工作在市殘聯(lián)黨組和理事會的領導下，按照職責分工，狠抓工作落實，較好地完成了各項工作任務�，F(xiàn)總結如下：

一、做好市殘聯(lián)五屆四次主席團會議的籌備召開工作今年年初，辦公室根據黨組理事會的要求，積極籌備我市201*年度殘疾人工作會議暨市殘聯(lián)五屆四次主席團會議，合理安排人手，分派工作任務，從會議議程制定、通知下發(fā)、文件材料起草、會場布置、有關事項聯(lián)絡協(xié)調等方面入手，全方位確保了此次會議的順利召開。3月9日，會議順利召開，市殘聯(lián)黨組書記、理事長劉平作工作報告，全面回顧總結了十一五以來特別是201*年全市殘疾人工作，對下一步工作進行了認真部署；市政府副市長、市殘聯(lián)主席團主席劉有先作了重要講話，對做好新時期全市殘疾人工作提出明確要求。

二、做好助殘日系列活動

5月15日是第二十一次全國助殘日，辦公室按照領導要求，緊緊圍繞今年改善殘疾人民生，保障殘疾人權益的主題，結合實際情況，精心研究制定了《淄博市慶祝第二十一次全國助殘日活動實施方案》，在各項活動實施過程中，辦公室積極參與、協(xié)調推進，重點做好溝通協(xié)調和后勤保障等各方面的工作，為各項活動的成功舉辦提供了有效

保障。

15日下午，市殘聯(lián)、山東理工大學、淄博市公正拍賣行、淄博殘疾人陽光互助家園聯(lián)合開展的寸草心公益拍賣活動在理工大學舉行，理工大師生和社會愛心人士將本次拍賣活動所有收入全部捐給那些急需幫助殘疾人朋友，給他們送上了一份特殊的節(jié)日禮物。

5月22日，市殘聯(lián)領導班子成員走進市廣播電臺政風行風熱線直播間，黨組書記、理事長劉平親自上線接聽群眾電話�，F(xiàn)場共接聽群眾熱線電話、短信23個，認真回答廣大殘疾人提出的問題，為他們排憂解難。上線期間，辦公室統(tǒng)一組織區(qū)縣殘聯(lián)進行了收聽，并及時反饋有關情況。節(jié)目直播結束后，對23個熱線電話進行了分析匯總，督促協(xié)調有關部門和區(qū)縣殘聯(lián)及時核實，認真處理。同時，配合市廣播電臺確定了2個追蹤報道的采訪對象，現(xiàn)場解決群眾反映的困難問題。所有電話處理完畢以后，市殘聯(lián)又逐一進行了回訪，全部群眾對處理情況表示滿意。

6月8日，市人大常委會領導成員，對全市《殘疾人保障法》貫徹落實情況進行視察。辦公室人員積極行動起來，做好日程安排和有關的籌備工作，視察取得了良好的社會反響，對市殘聯(lián)工作產生了良好的推動作用。

三、認真實施“愛在瞬間、樂善助殘”工程

為充分照顧殘疾人群體的特殊需求，省殘疾人聯(lián)合會、省殘疾人福利基金會、省大舜影視傳媒中心、省移動通信公司聯(lián)合發(fā)起愛在‘舜’間〃樂善助殘工程，旨在通過信息化手

段，創(chuàng)造殘疾人參與社會生活的條件，開辟扶殘助殘的新方式、新領域，在我市擬資助8000人，每人捐贈一部價值300元的手機及300話費�；顒娱_展過程中，市殘聯(lián)辦公室與捐贈方、移動公司、省基金會反復協(xié)商，落實細節(jié)，確保好事辦好。6月19日，召開了工作部署會，各區(qū)縣殘聯(lián)分管領導，移動公司參加，會上，做好政策解釋，對組織報名、名額分配、手機發(fā)放、SIM卡辦理等工作作了部署。目前，手機已陸續(xù)到貨，各區(qū)縣正在有序發(fā)放。

四、信息宣傳工作

及時收集各區(qū)縣殘聯(lián)和機關各科室信息，認真編輯報送相關信息，在各項活動開展過程中，及時總結工作中好的做法、好的經驗，及時向上（市委、市政府、省殘聯(lián)）報送，向外（通過政府門戶網站、市殘聯(lián)網站）發(fā)布。上半年共編發(fā)信息50余條，向中殘聯(lián)、省殘聯(lián)報送信息20余條，向市委、市政府報送信息30余條，通過共享陽光網站發(fā)布信息28條。

五、做好黨建和反腐倡廉工作

上半年，按照上級黨委和市殘聯(lián)黨組的要求，圍繞慶祝建黨90周年，加強黨的建設，完成了各項黨建工作任務。一是狠抓黨員學習，提高黨員理論素質。年初制定了我會黨組織理論學習方案，按方案要求的內容采取集中學習和自學的方式學習，對黨的路線方針政策和我市有關會議精神，及時組織傳達貫徹，學習型黨組織建設取得了明顯成效；二是開展黨務公開工作。我會按要求制定了黨務公開實施方案和

有關制度，建立公開目錄，對于重大工作、上級文件精神、黨建重要事項等需公開的內容，分別采取網站、宣傳欄和會議的形式，及時公開，做到了黨務公開與政務公開結合，探索了加強黨的監(jiān)督，密切黨群關系的有效形式；三是開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。以殘聯(lián)目前工作為中心，結合為群眾辦實事，結合殘疾人兩個體系建設，以創(chuàng)建黨員先鋒崗，選樹身邊模范為有效載體，扎實開展創(chuàng)建活動；四是開展廉政風險防范工作。在查找風險點，制定防范措施的基礎上，開展對風險點開展分級防控和預警工作，對廉政風險防范工作開展情況定期進行考核打分，對于黨員群眾提出的建議和意見及時討論研究，完善工作流程；對廉政風險防范工作進行階段性的匯總和評估；五是深入開展作風效能建設。深化認真、專業(yè)、務實作風效能建設的成果，繼續(xù)推進我會開展作風效能建設，貫徹落實百個科室大家評活動的相關要求，認真組織開展我單位科室迎評活動，以科室為單位，大力開展作風效能建設公開承諾活動。切實進一步整頓作風、提高效能、化解矛盾、推進工作，推進機關和黨員干部作風建設，做到以人為本、執(zhí)政為民，為殘疾人事業(yè)發(fā)展提供良好社會環(huán)境。

六、辦公室日常工作

（一）對殘聯(lián)機關及服務中心調入、退休人員的工資、檔案、組織關系、人員晉級、調檔等及時辦理有關手續(xù)；對人事檔案、組織人事文件按有關規(guī)定做好管理和保密工作；

規(guī)范來文登記制度，對來文按要求進行登記、傳閱，并督促辦理，及時存檔；規(guī)范殘聯(lián)發(fā)文，做好文件把關；對人事檔案和文書檔案，按照規(guī)范化的要求，及時立卷歸檔，造冊登記，嚴格檔案管理。

（二）對小型辦公用品實行集中采購，統(tǒng)一發(fā)放；實行行車里程、用油登記制度和派車、維修審批制度，按照公車改革的要求，對車輛信息進行了采集匯總，為我會公車改革奠定了基礎；提倡節(jié)約用水、用電，指定專人負責；加強食堂管理，確保食品衛(wèi)生安全；對辦公設施和公共設施的日常維護；搞好公共衛(wèi)生管理。

（三）做好計劃財務工作，保證機關工作正常運行，保證各項殘疾人事業(yè)項目支出資金；圓滿完成省殘運會備戰(zhàn)與承辦專項資金的撥付工作；嚴格遵守財務制度和財經紀律，嚴格遵守單位財務報銷制度；做好與財政等有關部門的協(xié)調工作；按照要求辦理各種社會保險。

（四）做好安全保衛(wèi)工作，加強辦公樓安全保衛(wèi)，強化大門、后院及四周圍墻安全措施，有效地消除了安全隱患。

（五）做好干部檔案整理工作。根據市委組織部的統(tǒng)一要求，辦公室派專人參加了全市檔案工作培訓班，學習檔案管理的有關知識。從5月份開始，嚴格按照檔案管理的要求，對單位上的所有科級及以下工作人員的20余份人事檔案進行了整理歸檔工作，查找檔案所缺的材料，對有關內容重新進行了確認、整理、裝訂。同時，規(guī)范了檔案的查閱、借閱工作，確保了檔案管理正規(guī)化，檔案信息真實準確。

七、下半年工作打算

下半年，辦公室將圍繞著201*年度市殘聯(lián)工作任務目標，進一步發(fā)揮服務、協(xié)調、助手的作用，做好各項工作。一是做好殘疾人社會保障和服務體系的有關工作，確保我市兩個體系實施意見的早日出臺，各項工作有序推進；二是認真做好單位人事檔案整理工作，確保按時整理完畢，規(guī)范移交；三是進一步加大信息宣傳力度，廣泛深入地宣傳我市殘疾人工作；四是進一步抓好食堂管理，飯菜質量和招待形式逐步改進；五是做好安全保衛(wèi)和衛(wèi)生工作，創(chuàng)造舒適、安全的辦公環(huán)境；六是做好人事、組織、行政、后勤的其他工作。

二一一年七月五日

擴展閱讀：201*年企業(yè)辦公室人員上半年個人工作總結

201*年企業(yè)辦公室人員上半年個人工作總結

201*年是公司的起步之年，從201*年3月28日開業(yè)，公司歷經籌建、新建到逐步走上正規(guī)的過程，我也與公司一道成長，在工作過程中我不斷更新觀念，轉變工作思維，改變工作方式，熟悉各項工作流程，盡力適應新公司的工作模式。半年來在公司領導的支持和關懷下，加之同事們的幫助和配合，完成了自己的

本職工作，但還存在諸多不足，回顧過去展望未來，現(xiàn)分幾點總結如下：

一、上半年工作回顧

綜合辦公室是一個聯(lián)系面廣、工作跨度大、時效性強的綜合部門，在做好服務保障后勤工作的同時肩負組織協(xié)調、參謀助手、督促檢查的相關職能。我作為綜合部門的一員，在綜合部領導的帶領下，積極投入綜合部開展的各項工作，做好辦公室的各項基礎管理工作：涉及規(guī)章制度的健全和完善、文件的辦理和歸檔、文字的處理工作、各項報表匯總工作、人力資源管理工作等。

1、積極完成領導交待的各項事務。綜合部門組織與協(xié)調并重，辦公室作為承接上下、聯(lián)系內外、協(xié)調四方的綜合部，在組織推動客觀事務運轉方面發(fā)揮極為重要的作用。但對于一個剛剛步入軌道的公司，各方面要素還不是很健全，

存在各部門以已自據，缺乏各部門之間溝通流動性，各方之間需要不斷磨合，綜合部正是這間的潤滑劑，對一個剛起步的公司來說，對內的事務處理比對外事務處理上更困難，更需要綜合部門的溝通和協(xié)調。在這種工作狀態(tài)下，我要不僅能完成自GY-作更要融洽各方之間關系，所以凡事我必親身躬為，積極發(fā)揮綜合部門的協(xié)調作用，克服工作過程中存在的缺陷，完成領導交待的每一項工作任務。

2、落實公司人事、勞資管理工作。積極組織招募人員，挑選合格人員到崗到位，為公司發(fā)展配備人力資源；組織人員入職到崗，積極參于新入職人員培訓，讓員工適應公司模式，了解公司規(guī)章制度；組織落實公司的勞動管理，根據人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同，按照有關規(guī)定，到勞動管理部門辦好繳納社保(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險)的各項手續(xù)。隨著保險體系的逐步完善，社會保險牽涉到每個職工的切身利益，社會保險工作成為辦公室工作的重中之重，本人無論是在職工的養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、失業(yè)等各項保險的基礎工作還是與勞動部門的銜接上都能做到及時、準確、規(guī)范，免除了職工的后顧之憂，協(xié)調勞資雙方關系。加強工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作，在人性化管理的同時強調制度化建設，使工作有序、規(guī)范化開展。及時辦理離職人員手續(xù)，妥善處理好離職人員各種關系。3、完善人事管理工作。準確的人事基礎信息資料是人

事管理工作的基礎，是人事決策的依據，為領導工作起到參謀作手的作用。在這一期間，能夠進一步做好人員人事信息基礎資料的管理、整理工作，能夠較準確地按照個人信息及時錄入、更新，實現(xiàn)計算機智能管理，方便及時查詢和統(tǒng)計。4、準確報送各項月統(tǒng)計數(shù)據，作為財務數(shù)據處理依據。包括月用餐數(shù)據、月人員數(shù)據、個稅數(shù)據。加強整體協(xié)調性，強化公司統(tǒng)一管理。

5、加強制度的管理。及時對每日考勤數(shù)據采集，對有異常及時標明，并將指標納入員工績效考評內容之一。作為年終考評指標，作為晉升評級可行性依據。

6、做好公司檔案資料的整理、歸檔工作。為公司各項工作開展及時提供可信書面依據。

7、完成公司參加保險人員信息資料的重新填報核定工作。為準確反映公司參加保險人員的詳細資料，組織填寫參加保險人員的詳細資料，并報送人社保局相關部門及時申報，保證參保人員信息資料及數(shù)據的及時、準確更新。8、做好服務工作。辦公室工作的立足點就是搞好服務：為領導服務、為各科室車間服務、為一線員工服務。為公司的發(fā)展，為員工安，L"X-作做好后勤保障。比如，在召開各項會議、節(jié)日物資的發(fā)放、職工生活用品的管理和發(fā)放、車間員工的管理等等方面，積極配合相關部門，做好工作。9、做好團結協(xié)調工作。辦公室作為企業(yè)的管家要與各

部門精誠團結、協(xié)作共進，配合各部門搞好工作、處好關系。二、存在的不足

1、學習力度不夠，由于各種制度更新較快，必須加快各方面知識的學習、運用，樹立終身學習態(tài)度，對各項新出臺的制度及時把握，適應公司今后的發(fā)展。

2、工作效率有待提高，由于部門間協(xié)調不夠，導致工作進度緩慢，在今后的工作中，要加強溝通，保質保量完成工作。

三、下一步工作打算

下半年將從以下幾個方面著手進行：

1、加強制度建設。隨著公司日趨正規(guī)，尤其在制度建設上更要加大力度。加快制度出臺，通過建章立制，使管理工作有章可循，使公司逐步邁上制度化、規(guī)范化、程序化軌道。

2、完善考核制度。做好員工考核管理工作，力求通過考核真實反映員工實際工作業(yè)績等情況，實現(xiàn)優(yōu)勝劣汰制。3、加強臨工人員管理，及時了解人員資訊。進一步把臨工人員信息管理納入統(tǒng)籌范圍內。

4、加強辦公室管理。杜絕人浮于事工作作風，加強問責制，把工作真正落到實處。提高整體素質，構建一流工作隊伍。

沒有最好，只有更好。這句話一直激勵我，今后朝著更

高、更遠的目標邁進。

友情提示：本文中關于《辦公室201*年上半年工作總結》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，辦公室201*年上半年工作總結：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源：網絡整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產生版權問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《辦公室201*年上半年工作總結》由互聯(lián)網用戶整理提供,轉載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://m.hmlawpc.com/gongwen/569900.html

• 上一篇：高安市國稅局機關效能建設工作總結
• 下一篇：達縣檀木鎮(zhèn)殘疾人聯(lián)合會201*年工作總結