201*年度紀檢監(jiān)察工作總結(jié)與201*年工作設(shè)想

**公司

201*年紀檢監(jiān)察工作總結(jié)

201*年，我司紀檢監(jiān)察工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹黨的十七大和十七屆五中全會精神，按照省國資委及上級紀檢監(jiān)察工作會議的部署，緊緊圍繞防治商業(yè)賄賂制度、構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系《實施綱要》的總體要求，以學習貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》為載體，把紀檢監(jiān)察工作與貫徹集團工作會議結(jié)合起來，增強領(lǐng)導(dǎo)班子的政治意識、責任意識，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的管理能力，推動我司紀檢監(jiān)察工作深入開展，為公司“加快轉(zhuǎn)型升級、建設(shè)幸福企業(yè)”提供堅強的思想政治保障。

一、201*年工作總結(jié)

（一）貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制

1、堅持公司黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，部門各負其責，紀檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)，職工積極參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，把黨風廉政建設(shè)責任制的落實與日常工作緊密結(jié)合起來。

2、公司領(lǐng)導(dǎo)班子嚴格按照與集團簽訂的《黨風廉政建設(shè)責任書》要求，自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定，正確行使權(quán)力，嚴格規(guī)范個人的行為，在公司經(jīng)營的各項工作中，堅持原則，不搞權(quán)錢交易。今年我司沒有發(fā)生違紀情況。

（二）抓好黨風廉政宣傳教育，筑牢拒腐防變的思想防線

黨風廉政教育是紀檢監(jiān)察工作的基礎(chǔ)。通過開展形式多樣、內(nèi)容豐富的黨風廉政教育，切實增強黨員干部的宗旨意識、黨性觀念、紀律意識以及廉潔從業(yè)意識，夯實黨員干部廉潔從業(yè)的道德基礎(chǔ)，打牢反腐倡廉的思想基礎(chǔ)。

1、組織黨員干部學習《中國共產(chǎn)黨章程》，學習胡錦濤同志在十七屆中央紀委六次全會上和在慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會上的重要講話，溫家寶同志在國務(wù)院第四次廉政工作會議上的講話，賀國強同志在十七屆中央紀委六次全會上的工作報告；汪洋同志在省紀委十屆五次全會上的講話，黃華華同志在省政府第四次廉政工作會議上的講話，朱明國同志在省紀委十屆五次全會上的工作報告，省紀委編寫的《反腐倡廉教育讀本（201*）》等學習教育材料。教育黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確的權(quán)力觀、人生觀、價值觀。樹立服務(wù)意識，在實際工作中做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。

2、開展形式多樣的警示教育，先后組織全體職工觀看了反腐敗教育片《國企之殤》、《清正為民寫忠誠》，以典型案例教育全體職工，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，牢固樹立廉潔意識，做到警鐘長鳴，時刻牢記黨的宗旨，保持共產(chǎn)黨的先進性，黨員干部必須“自重、自省、自警、自勵”，牢固樹立拒腐防變的思想防線，遠離貪欲。

3、加強廉政文化建設(shè)。利用公司的板報，分期刊登學習《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《關(guān)于進一步推進國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)貫徹落實“三重一

大”決策制度的意見》和反腐倡廉為主題內(nèi)容的板報，加強宣傳，營造學習氣氛，促使廉潔自律的理念深入人心，加大廉政建設(shè)的宣傳力度。

（三）加強制度建設(shè)，推進懲防體系構(gòu)建工作

在加強黨風廉政教育的同時，突出抓了完善制度、健全機制、強化監(jiān)督工作。

1、做好廉政檔案的管理。根據(jù)集團要求，班子成員如實填寫《領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告表》及《配偶子女均已移居國（境）外的領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)情況報告表》的各項內(nèi)容，按規(guī)定上報，并由辦公室做好歸檔工作，隨時可以查詢到班子成員的有關(guān)情況。

2、健全和完善各項規(guī)章制度。公司十分重視黨風廉政建設(shè)和反腐敗制度建設(shè)工作，堅持不懈地推進制度建設(shè)，建立完善內(nèi)部規(guī)章制度，繼續(xù)推進規(guī)范管理。今年結(jié)合我司工作實際制定了《201*年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作計劃》；今年組織了一次針對公司工作用車專項治理以及工作作風、保密教育工作等方面的專題教育，并對公司規(guī)章制度進行了一次自查。

通過建立制度、強調(diào)規(guī)范，增強了黨員干部遵紀守法、按章辦事、廉潔自律的自覺性，促進了公司各項工作的健康開展，真正從源頭上防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。201*年，公司各類合同均按有關(guān)法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定簽署，沒有發(fā)生違反紀律行為。

（四）抓好監(jiān)督檢查，廉潔從業(yè)，促進黨風政風行風建設(shè)按照“黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，部門各負其責，職工積極參與”的工

作格局，對重要性、敏感性強的工作，實行“事前介入，全程參與”，促進了各項行政權(quán)力運行的透明。

1、加強財務(wù)監(jiān)督。一是繼續(xù)規(guī)范各類收費。管理費、停車費均按省、市物價局批復(fù)的收費標準收費，并掛牌公示。停車費的收取引入“羊城通”收費系統(tǒng)，有效防止員工腐敗現(xiàn)象的滋生。二是發(fā)票的使用嚴格按《發(fā)票使用規(guī)定》執(zhí)行，做好領(lǐng)用登記及核銷手續(xù)。三是費用的支出嚴格按《費用管理有關(guān)規(guī)定》執(zhí)行，嚴禁各部門私設(shè)“小金庫”，從而規(guī)范了我司的財務(wù)審批制度。

2、加強對物品采購的監(jiān)督力度。凡大宗物品的采購建立了“貨比三家、集體決策、決策與采購相分離”的工作機制。增加透明度，保證廉政制度的落實。

3、加強干部人事制度監(jiān)督，推進干部人事制度改革。對領(lǐng)導(dǎo)干部的任用推行任前廉政談話制度、公示制度。（五）開展治理商業(yè)賄賂自查工作

對照治理商業(yè)賄賂工作的內(nèi)容，結(jié)合我司的經(jīng)營管理范圍，重點在對不正當交易行為、商業(yè)賄賂等方面進行了自檢。在自檢工作中，我們嚴格區(qū)分了商業(yè)正常往來與商業(yè)賄賂的界線，既維護了正常的商業(yè)行為，又防止不正當交易行為、商業(yè)賄賂的情況出現(xiàn)。對企業(yè)的經(jīng)營重大問題，堅持集體討論，上報審批制度。

到目前為止，我司沒有不正當?shù)慕灰仔袨�。各部門能堅持原則，按依照《實施綱要》、有關(guān)法律法規(guī)及集團的要求開展各項

工作。

一年來，我司紀檢監(jiān)察工作取得了一定的成績，但與上級的要求還有一定的差距，如工作標準仍需進一步提高，創(chuàng)新意識不夠強；廉政教育和監(jiān)督工作還需在廣度和深度上下大功夫等。201*年我司將繼續(xù)努力，把工作做得更深更細，促進企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展，建設(shè)幸福企業(yè)。

二、201*年工作設(shè)想

201*年是實施“十二五”規(guī)劃的第二年，我司紀檢監(jiān)察工作將在上級的指導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入開展黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，切實加強干部的作風建設(shè)，堅決維護黨的紀律，為企業(yè)的改革發(fā)展提供有力保障。

（一）繼續(xù)加強廉政教育，構(gòu)筑拒腐防變思想道德防線1、認真開展黨規(guī)黨紀教育。2、認真開展廉政文化建設(shè)活動。3、認真開展正反兩個方面典型教育。

（二）突出重點抓好落實，從源頭上預(yù)防和治理腐敗1、切實加強干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)。2、認真落實黨風廉政建設(shè)責任制。3、積極推行責任事故追究制。4、深入開展治理商業(yè)賄賂專項工作。5、加大違紀違法問題的查處力度。（三）拓寬監(jiān)督渠道，加大監(jiān)督力度

1、做好黨務(wù)廠務(wù)公開工作的監(jiān)督。2、加大對制度執(zhí)行力度的監(jiān)督。3、暢通群眾訴求表達渠道。（四）進一步加強自身建設(shè)

1、加強紀檢人員專業(yè)知識的學習，不斷提高業(yè)務(wù)工作能力。2、強化紀檢人員的思想作風建設(shè)。

3、扎實工作，全面落實科學發(fā)展觀，恪盡職守。

二一一年十二月十五日

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教育局201*年紀檢監(jiān)察工作總結(jié)

和201*年工作思路

區(qū)教育局按照上級紀檢部門的要求，堅持科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，以創(chuàng)先爭優(yōu)的工作熱情，圍繞教育的中心工作，標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防，扎實推進全區(qū)教育系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作的開展，服務(wù)教育改革發(fā)展穩(wěn)定大局，取得明顯的成效，推進了全區(qū)教育事業(yè)的現(xiàn)代化發(fā)展�，F(xiàn)將主要工作情況匯報如下：

一、常抓不懈，深入推進黨風廉政建設(shè)

區(qū)教育局黨委始終堅持教育、制度、監(jiān)督和懲處相結(jié)合，把黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作作為促進教育改革發(fā)展的重要政治保證來加以落實。

（一）高度重視，精心部署。為認真做好區(qū)教育局的黨風廉政建設(shè)，根據(jù)市、區(qū)201*年黨風廉政建設(shè)工作要求，局黨委專題研究制定《201*年區(qū)教育局紀檢監(jiān)察工作要點》，提出“圍繞中心，改革創(chuàng)新，與時俱進，狠抓落實”的工作思路，繼市、區(qū)黨風廉政工作會議召開之后，立即召開區(qū)教育局黨風廉政工作大會，安排部署黨風廉政建設(shè)工作。

（二）教育為先，反腐倡廉。深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三思三創(chuàng)”主題教育實踐活動，切實加強黨員干部的黨風廉政教育。召開黨委中心組及擴大成員會議，組織學習《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》；組織全體機關(guān)干部、學校校長書記在會展中心觀看《法治與責任全國檢察機關(guān)懲治和預(yù)防瀆職侵

權(quán)犯罪展覽》，受到深刻的廉政教育洗禮；組織參加慈城清風園全國首批廉政教育基地授牌儀式；組織校長書記觀摩廉政警示教育影片；組織邀請區(qū)紀委宣教室的同志為全區(qū)教育系統(tǒng)校長書記和科室長作廉政警示教育報告。

（三）制度為綱，加強防控。201*年，區(qū)作為試點單位，率先實施了廉政風險防控機制建設(shè)工作。201*年，區(qū)教育局貫徹落實《關(guān)于印發(fā)寧波市教育系統(tǒng)全面推進廉政風險防控機制建設(shè)工作實施方案的通知》要求，對照201*年所做的工作，對廉政風險防控的各項細節(jié)工作進行了梳理和規(guī)范，建立健全了各項工作的長效機制。值得一提的是，201*年，由區(qū)教育局、和區(qū)紀委合作開發(fā)了一套廉政風險防控機制建設(shè)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，教育局將以前制定的廉政風險防控機制要求，個人廉政檔案、個人廉政風險、部門廉政風險、單位廉政風險都通過網(wǎng)上系統(tǒng)實施了網(wǎng)絡(luò)化管理，進一步規(guī)范了廉政風險防控的各項內(nèi)容。

二、多措并舉，認真落實黨風廉政責任制

局黨委將黨風廉政建設(shè)責任制落實工作列入重要議事日程，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，實行“一崗雙責”，積極營造反腐倡廉、促進發(fā)展的良好氛圍。

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，明確目標。根據(jù)201*年紀檢監(jiān)察工作的實際情況，印發(fā)《201*年區(qū)教育系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作組織領(lǐng)導(dǎo)與責任分工》，對班子成員黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作主要任務(wù)進行分解，進一步明確職責分工，黨政一把手負總責，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員對分管部門負直接領(lǐng)導(dǎo)責任，各職能部門在黨委的

統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，各負其責，分工協(xié)作，局紀委協(xié)助黨委抓具體落實工作。

（二）一崗雙責、加強落實。堅持把紀檢監(jiān)察工作與各項業(yè)務(wù)工作同安排、同部署、同檢查。局主要領(lǐng)導(dǎo)親自研究部署黨風廉政建設(shè)工作，聽取違紀案件查辦情況的匯報，接訪反映黨風廉政方面問題的群眾來訪，對涉及群眾切身利益的問題親自過問了解，重大事項集體研究討論，真正履行“一崗雙責”。

（三）預(yù)防為主，強化監(jiān)督。區(qū)教育局堅持實施領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告、民主生活會、述職述廉、廉政談話等制度；認真執(zhí)行《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《關(guān)于禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》等規(guī)章制度，重點抓好本系統(tǒng)黨員干部在廉潔自律方面存在的突出問題，對違反規(guī)定收送禮金財物、違規(guī)斂財?shù)葐栴}，加大監(jiān)督力度。

三、立足本位，大力開展廉政文化建設(shè)

區(qū)教育局始終堅持將廉政文化建設(shè)擺在局紀檢中心工作來抓，不斷推進全區(qū)教育系統(tǒng)的廉政文化建設(shè)，將此作為規(guī)范廉政制度的有效載體。

（一）豐富內(nèi)容，創(chuàng)新形式。在全區(qū)教育系統(tǒng)組織開展廉政詩歌征集和廉政詩歌朗誦比賽，向上級部門推薦上報廉政詩歌50多首；組織10多名教師參加區(qū)里的廉政詩歌朗誦比賽，獲得一、二、三等獎的好成績，在此基礎(chǔ)上，代表區(qū)參加寧波市廉政詩歌朗誦比賽，并取得了市三等獎。組織在全區(qū)教育系統(tǒng)開展廉政文

化標識征集活動，向區(qū)紀委推薦上報廉政文化標識20多幅。實施校長德育述職工作，把廉潔教育、誠信教育等有關(guān)廉政文化的內(nèi)容納入學校德育體系，組織各中小學校長就學校德育工作和教師師德建設(shè)情況開展年度述職，并將此作為學校發(fā)展績效考核，特別邀請學校師生、學生家長、轄區(qū)群眾現(xiàn)場旁聽，有效推進學校德育工作的開展。

（二）堅持“六進”，再掀高潮。積極開展廉政文化進學校、進機關(guān)工作活動，不斷推進廉政文化建設(shè)深入開展，近一兩年來，區(qū)有一所學校獲得省級廉政文化示范點稱號，一所學校獲得市級廉政文化示范點稱號，三所學校獲得區(qū)級廉政文化示范點稱號。今年，區(qū)繼續(xù)向區(qū)紀委推薦3所學校申報廉政文化示范點。同時，教育局機關(guān)也積極開展廉政文化示范點創(chuàng)建活動，在機關(guān)走廊、會議室布置了由教師自行創(chuàng)作的廉政繪畫作品，在機關(guān)干部桌面身份牌上布置了廉政警示小標語，在教育網(wǎng)上也設(shè)置了廉政警示小標語，每刷新一下更新一次內(nèi)容，在機關(guān)干部的電腦上裝上廉政文化屏保，使整個機關(guān)營造出濃郁的廉政文化氛圍。

四、創(chuàng)新制度，建立健全糾風治亂長效機制

區(qū)教育局切實發(fā)揮治理教育亂收費牽頭單位作用，從教育行風和黨風廉政建設(shè)、維護群眾切身利益和教育事業(yè)健康發(fā)展的高度出發(fā)，深入研究思考，積極創(chuàng)新制度，有效遏制了亂收費現(xiàn)象。

（一）落實責任，規(guī)范收費。制定出臺《201*年治理教育亂收費工作方案》，明確校長為規(guī)范辦學及收費“第一責任人”，實行“一把手”負責制，按照“誰主管、誰負責”的原則，層層落

實責任制。要求學校對符合規(guī)定的收費項目和標準，分類梳理，公示收費政策依據(jù)、項目和標準，依法依規(guī)收費。規(guī)范教育收費票據(jù)的使用和管理，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”政策；重申制止教育亂收費的八個“不準”。（即，嚴禁設(shè)立“小金庫”或設(shè)置賬外賬，嚴禁用公款濫發(fā)福利、補貼，嚴禁違反規(guī)定擅自設(shè)立收費項目、擴大收費范圍、提高收費標準，嚴禁搭車收費，嚴禁收取與招生錄取掛鉤的贊助費，嚴禁組織有償辦班補課，嚴禁擅自印制和征訂教輔材料，嚴禁借代辦為名牟取個人和小團體利益。）

（二）提高標準，加強保障。制訂教育收費保障措施，提高預(yù)算內(nèi)公用經(jīng)費定額標準，保障中小學日常公用支出。全區(qū)中小學的設(shè)備設(shè)施，由區(qū)教育裝備站按要求統(tǒng)一配置；加強了學校財務(wù)的管理，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”的管理辦法，并實行�？顚Ｓ茫�切實加強審計監(jiān)督，確保收費資金用于發(fā)展教育事業(yè)；保障教職工福利待遇，安排專項資金提高教師待遇。

（三）實行公示，加強監(jiān)管。規(guī)定教育收費必須做到公示、公開、亮證、登記，教育收費的項目、內(nèi)容必須為學生家長所知曉。健全了教育收費檢查制度。建立了教育收費監(jiān)督員制度，由區(qū)紀委、區(qū)人大、區(qū)物檢所、街道（鎮(zhèn)）居委會干部為成員組成教育行風監(jiān)督員隊伍，抓住教育收費的重點時段，加大對各學校收費管理的監(jiān)督檢查。春秋季開學后，由區(qū)教育局組織對各校開展收費檢查，檢查的內(nèi)容包括教育收費專項檢查中發(fā)現(xiàn)的亂收費問題、信訪舉報反映的涉及教育亂收費的問題以及政府教育惠民政策落實情況等。通過對照檢查，舉一反三，健全制度，嚴格管

理。

五、注重預(yù)防，深入推進重點環(huán)節(jié)的監(jiān)管

區(qū)教育局在落實黨風廉政建設(shè)的各項措施過程中，針對權(quán)力運行的重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加強內(nèi)部制約，完善防控機制，規(guī)范權(quán)力運作，進一步加大了執(zhí)法監(jiān)察力度。

（一）嚴肅紀律，陽光招生。完善中小學、幼兒園招生管理機制，做到招生政策公開、信息公開、資格公開、計劃公開，違規(guī)事件及處理結(jié)果公開，并自覺接受社會監(jiān)督。區(qū)教育局專門制訂招生的規(guī)章制度和計劃安排，派專人對學校招生工作進行檢查。專門成立了招生工作的領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)招生工作的全過程。招生工作堅持“四個有利于”原則，（即有利于認真貫徹《中華人民共和國義務(wù)教育法》，有利于倡導(dǎo)素質(zhì)教育的理念，有利于推進課程改革的順利實施，有利于確保教育秩序和社會穩(wěn)定。）

（二）人事工作，規(guī)范制度。公開、公平、公正選拔任用干部，選任干部專門召開局黨委會議，根據(jù)上級的規(guī)定和有關(guān)政策制定實施方案。堅持民主推薦，根據(jù)學校實際，推選校級領(lǐng)導(dǎo)人選名單，并進行民意測評。今年共提拔或崗位交流19名校級以上干部，無任何信訪件或異議。128名教師參加中級職稱評審，經(jīng)嚴格評審，共有70名教師獲得中級職稱。共有1000余名畢業(yè)生報考教師職位，招錄69名。在這些工作中，區(qū)教育局在教育網(wǎng)上全程公開各項政策和程序，第一時間公布筆試成績、面試成績、體檢結(jié)果，主動接受社會監(jiān)督，邀請區(qū)紀委、區(qū)人事局的同志全程監(jiān)督整個過程，并實施評委異地邀請、跨區(qū)出卷等保障手段。

（三）教育基建，加強監(jiān)管。201*年區(qū)重點項目為協(xié)助區(qū)公建中心實施雙東路學校、城莊學校的新建工程和實驗小學擴建工程。雙東路學校項目總投資1.3億，目前主體工程已經(jīng)結(jié)頂，計劃201*年2月交付使用。城莊學校項目總投資3.3億，目前已完成樁基工程，計劃201*年9月交付使用。實驗小學項目總投資1030萬，目前已經(jīng)竣工交付使用。201*年區(qū)還大力推進了校安工程的項目實施，完成裘市小學重建、覺民學校改建和七個學校的校舍加固改造，共涉及金額3985萬。在此基礎(chǔ)上，教育局強化小型教育基建項目的監(jiān)督機制，嚴格按照《區(qū)教育系統(tǒng)小型基建項目管理實施細則》要求，規(guī)范操作，強化約束。將10萬以下的小型項目劃分為2萬、5萬、10萬三個區(qū)段，對每個區(qū)段內(nèi)的項目采取不同的管理辦法，嚴格規(guī)范項目的操作。

（四）裝備購置，規(guī)范管理。201*年，區(qū)教育局教育裝備采購共計花費金額1994萬，項目包括校園音響、電子顯示屏、教學多媒體等10多項內(nèi)容。區(qū)教育局以公開招標、投標為主要方式選擇供應(yīng)廠商，購買教學裝備設(shè)施。采購過程中，嚴格根據(jù)《寧波市政府采購目錄及標準》等有關(guān)規(guī)定，重視政府采購管理監(jiān)督機制。確保教育裝備建設(shè)專項經(jīng)費�？顚Ｓ谩Ｔ谥付ǖ拿襟w上公布詳實的采購信息，使符合資質(zhì)的供應(yīng)商更多地參與競標，公平發(fā)揮競爭機制的作用。具體評標、定標程序規(guī)范，項目采購過程中不出現(xiàn)人為因素影響采購的公正性，不出現(xiàn)人情標和虛假標。

（五）食堂管理，規(guī)范運作。從201*年秋季開始，城區(qū)學校的食堂，通過公開招標，引進整體經(jīng)營管理模式，由海曙福樂娃

食品有限公司和笑哈哈餐飲有限公司兩家中標單位承包，學校無承包費收入。201*年，經(jīng)過招投標，又增加向陽漁港、佳維餐飲有限公司、味樂餐飲有限公司三家單位，使資質(zhì)良好的餐飲公司達到五家，全部覆蓋了城區(qū)學校。其他部分自辦食堂的農(nóng)村中小學，食堂收支規(guī)范，學校不得利用食堂贏利變相發(fā)放教師福利，杜絕了學校食堂的管理漏洞。今年，在中心小學、莊橋中心小學等食堂招投標過程中，區(qū)教育局親自派出監(jiān)督員，對食堂招投標情況實施全程監(jiān)督。

六、嚴格行風，促進教育事業(yè)科學發(fā)展

全面落實黨風廉政建設(shè)各項措施，通過實施績效對賬，加強信訪辦結(jié)力度，開展突擊檢查等工作，有效地推進了教育行風建設(shè)和各項工作協(xié)調(diào)有序發(fā)展。

（一）建立制度，提高效能。3月初，教育局對機關(guān)干部按時到崗情況進行了突擊檢查，對遲到、早退的人員予以一定的批評教育。11月，教育局對機關(guān)干部上班時間使用電腦情況進行突擊檢查，對上班時間瀏覽無關(guān)工作網(wǎng)站的同志給予了批評教育。在此基礎(chǔ)上，進一步提高機關(guān)干部的服務(wù)水平，強調(diào)機關(guān)干部在工作中的“首問責任制”和“AB崗工作制”。以“厲行節(jié)約，勤儉辦事”為原則，教育局進一步規(guī)范了公務(wù)接待、干部學習考察培訓、會議開支、學校校車使用與管理等各項工作。對干部教師因公出國境實施備案。認真推行機關(guān)公文“無紙化”電子傳輸工作。嚴格控制各類考核、評比、達標活動，嚴整考核評比達標過多過濫之風。

（二）合理規(guī)劃、績效對賬。201*年，區(qū)教育局在局機關(guān)推出了績效對賬系統(tǒng)，該系統(tǒng)分為個人日工作日志、個人周工作對賬、個人月工作對賬等幾項內(nèi)容。按要求，個人每周必須填報個人工作對賬，由局分管領(lǐng)導(dǎo)對科室長，科室長對普通干部的工作情況進行核帳�？冃�對賬系統(tǒng)作為今年局效能工作的一項重要舉措，有效提升了機關(guān)干部的工作責任感和辦事效率。

（三）加強信訪，認真辦結(jié)。今年1月至今，教育局共收到各渠道有效信訪件69件（其中市教育局交辦件14件，區(qū)信訪局交辦件19件，局長信箱29件，來電7件），全部按時辦結(jié)，信訪件辦理的滿意率較高。在這些信訪件中，較為集中的是入學招生政策的咨詢，辦理較為困難的是部分不符合本區(qū)就近入學條件的學生入學問題，該類問題，我局具體辦理科室也根據(jù)實際情況給與充分考慮，保證轄區(qū)內(nèi)學生能夠順利入學。同時，今年以來，教育網(wǎng)共收到和處理340余條局長熱線和在線咨詢，全部予以認真的回復(fù)和辦理。教育網(wǎng)的網(wǎng)上信訪平臺，已成為了家長、教師網(wǎng)上咨詢和信訪的重要途徑。

201*年紀檢監(jiān)察工作思路

201*年，區(qū)教育局黨委將繼續(xù)深入學習實踐科學發(fā)展觀，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三思三創(chuàng)”等系列活動，以即將召開的十八大精神為指導(dǎo)，堅持教育“城鄉(xiāng)一體”的理念，樹立“創(chuàng)新爭先”的意識，以完善懲治和預(yù)防腐敗體系為重點，堅持反腐倡廉戰(zhàn)略方針，嚴格落實黨風廉政建設(shè)責任制，以改革創(chuàng)新的精神全面加強作風建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，著力解決黨員干部黨性黨風黨紀方面存在的突出問題，為實現(xiàn)教育又好又快發(fā)展提供堅強的政治保障。201*年紀檢監(jiān)察工作主要思路是：

一、進一步落實黨風廉政責任制內(nèi)容

根據(jù)黨風廉政大會的部署要求和《區(qū)教育系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作組織領(lǐng)導(dǎo)與責任分工》的相關(guān)內(nèi)容，進一步落實黨風廉政的各項責任制。嚴格按照“一崗雙責”的要求，不斷完善反腐倡廉領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，形成齊抓共管的良好局面。貫徹落實《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉的暫行規(guī)定》要求，認真做好局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和基層學校領(lǐng)導(dǎo)的述職述廉工作。

二、加強師德師風建設(shè)和反腐倡廉教育

在9月份開學前一周，組織開展“師德學習周”活動，在9月份開學這一個月，組織開展“師德教育月”活動，通過組織學習和活動，進一步提高教師師德師風水平。深入開展反腐倡廉教育，進一步加大警示教育的力度，主要針對校長書記和機關(guān)干部，組織觀看廉政警示影片、通報違紀違法案件，開展廉政談話等，不斷增強黨員干部的廉潔自律意識。

三、推進廉政文化進機關(guān)、進學校工作

加強機關(guān)效能建設(shè)，完善機關(guān)內(nèi)部事務(wù)公開，堅持文明辦公制度，樹立機關(guān)干部的良好形象。繼續(xù)開展機關(guān)干部下基層調(diào)研活動，增強工作的針對性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性，不斷提高工作的服務(wù)水平，努力營造“用心想事，用心謀事，用心干事”的良好氛圍。加強對學校廉政文化建設(shè)的指導(dǎo)，把廉潔教育與學校具體的德育工作、師德教育、依法治校等活動有機結(jié)合在一起。進一步挖掘?qū)W校文化優(yōu)勢，開展“讀廉書、講廉事、拍廉片、上廉網(wǎng)”活動。繼續(xù)組織開展學校德育述職活動，把德育述職打造為學校德育建設(shè)的一個品牌，探索推進學校特色德育建設(shè)。

四、進一步規(guī)范教育人事，教育收費、教育基建等各項工作（一）加強教育人事工作的監(jiān)督。嚴肅組織人事紀律，完善人事工作程序，加強對教師招聘、調(diào)配、專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘、晉級、獎勵和干部選拔任用等全過程的監(jiān)督與管理，防止和克服選人用人上的不正之風和腐敗現(xiàn)象創(chuàng)造一個公開、公平、公正的用人環(huán)境。

（二）進一步規(guī)范教育收費行為。繼續(xù)深入開展治理教育亂收費工作，全面實行收費公示制度，所有涉及學生的學校收費項目和標準，都必須及時向社會公示，自覺接受社會監(jiān)督。對學校出現(xiàn)的違規(guī)收費，做到發(fā)現(xiàn)一起，查處一起。切實提高學校優(yōu)良服務(wù)外包保障水平，堅決杜絕、嚴肅處理經(jīng)營企業(yè)向?qū)W校提供回扣用于改善教師福利等不當行為。

（三）加強教育基建工作的監(jiān)管。進一步完善教育系統(tǒng)政府

投資項目建設(shè)的全過程監(jiān)督，加強對招投標、資金使用、材料供應(yīng)、合同履行、竣工驗收等重點環(huán)節(jié)的監(jiān)管。強化教育系統(tǒng)小型教育基建項目的監(jiān)督管理，認真落實《區(qū)教育系統(tǒng)小型基建項目管理實施細則》，規(guī)范教育基建項目。

（四）加強教育裝備采購的管理。嚴格執(zhí)行教育裝備采購招投標制度，同時，對招投標活動進行經(jīng)常性監(jiān)督，對已發(fā)生的招投標活動，也要選擇項目、內(nèi)容，適時開展監(jiān)督檢查。

五、加強隊伍建設(shè)，落實工作保障機制

以“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三思三創(chuàng)”活動為契機，進一步加強紀檢監(jiān)察干部的思想建設(shè)、作風建設(shè)、能力建設(shè)。不斷加強對教育、法律等相關(guān)知識的學習，從手段、能力等各方面進行提升，不斷加強綜合工作能力；要求紀檢干部認真履行工作職能，牢固樹立依法履職意識，為教育事業(yè)又好又快發(fā)展提供有力保障；同時也要求紀檢干部加強自我約束，自覺接受黨員、干部、群眾的監(jiān)督，維護紀檢監(jiān)察的良好形象。

六、加強制度建設(shè)，構(gòu)筑工作長效機制

完善民主決策機制，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部分工負責制度，重大事項“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”。認真落實黨內(nèi)監(jiān)督條例，加強對校級領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督，以保證人民賦予的權(quán)力用來為人民謀利益。要在抓改革措施落實，工作機制創(chuàng)新，制度細化完善上下功夫，著力推進“三重一大”保廉、廉政預(yù)警機制建設(shè)、基層廉潔工作建設(shè)，進一步提高紀檢監(jiān)察工作的質(zhì)量和水平。同時，認真做好教育信訪和教育咨詢工作，要高度重視人民群眾的

來信、來訪，努力做到件件有著落，事事有答復(fù)，把工作中反映出來的問題及時通報有關(guān)職能科室，并督促整改。

七、加強信訪工作，服務(wù)教育事業(yè)發(fā)展

健全信訪工作制度，嚴格按照信訪辦事程序處理來信來訪，及時把案件處理在基層。做到信訪報結(jié)率達到100%，無省、市等集體信訪。認真做好領(lǐng)導(dǎo)接待日制度，信訪分析會制度和信訪誡勉談話制度。健全舉報人和證人制度，實名舉報反饋和回復(fù)制度，營造良好的舉報環(huán)境。

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