市供銷社201*年黨風廉政建設上半年工作總結

市供銷社201*年黨風廉政建設上半年工作總結

今年以來，市供銷社黨委認真學習貫徹中共中央頒布的《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系的實施綱要》精神，按照黨風廉政建設目標責任書的要求，堅持把開展教育，健全制度、民主監(jiān)督、反腐倡廉納入干部管理議事日程，以“崇廉尚儉，筑牢防線”作為黨風廉政建設的目標，認真落實黨內各項民主監(jiān)督機制，堅持源頭治腐，扎實做好信訪工作，較好的完成了黨風廉政建設各項工作任務。一、健全監(jiān)督制度，把自律與他律結合在一起。

堅持和完善反腐倡廉領導體制和工作機制，明確領導班子成員“一崗雙責”，是認真抓好反腐敗工作的關鍵環(huán)節(jié)。

1、堅持領導班子民主議事規(guī)則。供銷社黨委班子由4人組成，在議事中，市社黨委班子十分注重民主議事規(guī)則，較好地把民主與集中的原則結合在一起。今年初，我們按照安全監(jiān)督管理部門的要求，擬定對生活資料公司煙花爆竹倉庫進行升級擴建改造，公司經營體制進行改革，在形成決議之前，市社黨委多次召開黨委會、主任辦公會，反復論證其可行性，廣泛征求意見，首先從改革公司經營體制入手，以加強對工程招投標為重點，保證了倉庫擴建改造的順利推進。為了加強對擴建工程投資的管理，主要領導不直接插手改擴建工程，由過去的一把手說了算，改為專班民主議事再決定干，既解決了個人盲從，也避免了在擴建工程項目中的腐敗問題，把推行陽光政務與落實陽光工程較好的結合在一起，在項目建設中，既強調了民主，又體現了集中的原則。2、重新修訂了黨風廉政建設崗位職責。今年，市社黨委成員調整變化大，黨委書記、主任和一個副主任都是新調入，同時，提拔了一個副主任，市社班子成員的力量有了進一步的加強。我們根據市社黨委班子結構的變化重新修訂了黨風廉政建設工作責任目標制度，成立了以田傳威為黨風廉政建設領導小組組長，馮敏勝任副組長的工作領導小組，明確了工作專班，在上級沒有任命專職紀委書記的情況下，較好地落實了領導干部“一崗雙責”，為推進供銷社黨風廉政建設提供了制度保障。

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xx供銷社

201*年黨風廉政建設年度工作總結

201*年，縣供銷社黨風廉政和懲防體系建設工作堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞供銷社工作大局，一手抓改革發(fā)展，一手抓黨風廉政建設，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，堅持抓制度建設和源頭治理，推進懲防體系建設。以學習貫徹《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》為重點，狠抓學習教育，著力推進制度性反腐，較好地促進了全縣供銷社事業(yè)的改革和發(fā)展。一、主要做法

1、認真落實黨風廉政建設責任制。一是在年初召開黨組會議，專題研究落實黨風廉政建設責任制問題，成立縣供銷社黨風廉政和懲防體系建設工作領導小組，落實黨組書記、主任為組長的第一責任人職責，黨組成員、副主任為副組長具體分管黨風廉政和懲防體系建設工作，切實加強領導，并確定由辦公室負責日常工作，做到了具體工作有人抓。二是印發(fā)了《xx供銷社201*年黨風廉政建設和反腐敗工作意見》，全面安排部署黨風廉政和懲防體系建設工作。三是制定了《xx供銷社黨風廉政建設責任目標分解意見》，將黨風廉政建設和反腐敗工作目標任務細化到了每一個班子成員和股室、企業(yè)，層層簽訂目標責任書，落實責任，納入縣供銷社目標責任制考核。四是辦公室切實履行職責，按時按要求向上級紀檢監(jiān)察部門報送工作計劃和專題材料。五是加強企業(yè)黨風廉政建設工作的領導，確保了全縣供銷社黨風廉政建設和反腐敗工作的順利開展。

2、不斷提高黨員干部的廉潔意識。一是根據縣紀委的統(tǒng)一部署，制定了“長順縣供銷社關于貫徹落實《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的實施方案”,扎實開展《廉政準則》學習活動，領導班子成員帶頭，通過黨組中心學習、主要領導召開廉政專題會議、支部生活、知識問答、以及自學等多種學習形式，檢驗黨員干部學習準則的效果。二是認真學習中央、省、州紀委全會、縣委黨風廉政建設和縣紀委紀檢監(jiān)察工作會議精神，進一步加深了新形勢下反腐敗工作重要性和緊迫性的認識。三是著力正面宣傳，注重警示教育，加強黨員干部隊伍的教育管理，進一步提高了全體黨員干部尤其是領導干部廉潔自律的自覺性和拒腐防變的能力，法紀意識、廉潔意識明顯增強。

（三）切實做好黨風廉政工作。一是加強了信訪舉報工作，認真執(zhí)行信訪的受理、接待、辦理、回復制度，強化信訪工作人員職責，落實信訪工作責任制，及時解決群眾反映的問題。在切實解決信訪群眾合理訴求的同時，注重掌握信訪動向，公開舉報電話，健全信訪舉報受理機制，及時化解各種矛盾。二是繼續(xù)開展廉政巡查工作，領導班子成員分別深入聯(lián)系的下屬企業(yè)和股室了解領導成員和機關工作人員廉潔自律方面的情況，及時發(fā)現問題，做到早糾正。三是指導企業(yè)各項規(guī)章制度的建立健全，加強社有資產監(jiān)管，從制度和源頭上入手，規(guī)范企業(yè)，特別是企業(yè)領導依紀依法開展經營活動，有效避免了社有資產流失。四是扎實開展了黨員干部收送禮金、參與賭博專項治理活動，強化本社機關效能建設。

（四）著力構建以源頭防腐為重點的懲防體系。今年主要結合學習《廉政準則》和開展三個建設年、爭先創(chuàng)優(yōu)、四幫四促等活動，推行黨員爭先創(chuàng)優(yōu)公開承諾活動和長效機制建設，一是繼續(xù)堅持推行黨務、政務公開，班子成員分工明確，各股室職能配置、職責任務及辦事程序公開，切實做到為企業(yè)、為基層提供廉潔、優(yōu)質、高效的服務。二是按照縣紀委《關于開展廉政風險防控試點工作的實施意見》的部署要求，成立機構，制定了切實可行的實施方案，分別從領導班子、股室、干部職工個人三個層次認真查找存在和潛在的廉政風險點，確定風險級別，分級加強防控管理，同時建立健全制度，形成了廉政風險防控工作的長效機制。三是堅持民主生活會制度，領導干部自覺接受紀檢監(jiān)察及企業(yè)職工的監(jiān)督，做到了公務活動程序化、制度化、公開化，不搞暗箱操作。四是在設備設施投資、資產處置、項目申報及資金使用等重大問題上始終堅持集體研究的辦事原則。五是進一步鞏固學習實踐活動和“廉潔型”機關創(chuàng)建成果，形成了首問負責制、公開承諾制、限時辦結制和機關工作議事規(guī)則等一系列行之有效的管理制度，以源頭防腐為重點，著力構建懲治和預防腐敗體系。

二、主要成效1、通過強化廉政宣傳教育和廉政文化建設，特別是通過《廉政準則》的深入學習貫徹，增強了黨員領導干部抓好黨風廉政建設工作重要性的認識，進一步增強了廉潔自律意識。

2、構建起了“一把手”負總責，分管領導具體抓，其他領導一崗雙責的黨風廉政工作責任體系。

3、黨風廉政建設領導小組職能的有效發(fā)揮，促進了機關工作效能的提升和企業(yè)管理的進一步加強。同時，在處理下屬企業(yè)上訪人員問題方面，從工作方法、處理方式、解決方案等各個環(huán)節(jié)做到了既堅持法律政策，又兼顧具體情況，以人為本，盡最大努力保持上訪人員的基本訴求得到合理解決。

4、通過開展三個建設年、爭先創(chuàng)優(yōu)、四幫四促等活動和“廉潔型”機關創(chuàng)建活動，建立健全了機關決策管理的一系列規(guī)章制度，既確保了決策管理活動的陽光透明，堵住了滋生腐敗的源頭，又有利于決策的科學高效，增進了班子的團結，提高了班子整體的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

5、在創(chuàng)新和完善反腐敗工作制度和機制的同時，建立了“不想腐、不敢腐、不能腐”的警示屏障，為供銷社的改革發(fā)展提供了堅強紀律保障。

201*年，我社的黨風廉政和懲防體系建設工作總體上按照年初的工作部署有序進行，較好地促進了供銷社改革發(fā)展工作的順利開展。但在機關決策管理制度和工作制度執(zhí)行效果方面的力度不夠，懲防體系建設尚需進一步落實監(jiān)督檢查的措施和辦法；廉政文化建設的氛圍還不夠濃厚。為此，我們將在縣委、政府的領導下，按照縣紀委的工作部署，把黨風廉政和懲防體系建設工作與“創(chuàng)先爭優(yōu)”等活動緊密結合，與供銷社中心工作緊密結合，為服務長順經濟社會又好又快發(fā)展做出新的貢獻。三、201*年工作要點

一是制定201*年黨風廉政建設責任制任務分解，樹立正確的觀念，抓好責任制落實關鍵環(huán)節(jié)，并與下屬企業(yè)簽訂目標責任書。二是加強對領導干部特別是各股室、企業(yè)主要負責人的監(jiān)督管理。三是加大工作力度，抓好違紀違法案件和信訪舉報工作。四是按照縣紀委的部署和要求，加強對干部的思想教育；建立健全黨風廉政工作的各項規(guī)章制度；著力提高依法辦事的能力、組織協(xié)調的能力；繼續(xù)開展好政務公開、治理商業(yè)賄賂專項工作；做好信訪工作；繼續(xù)抓好貫徹落實《建立健全懲治和預防腐敗體系201*-201*年工作規(guī)劃》。

xx供銷合作社聯(lián)合社

201*年11月16日

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