朝陽(yáng)市光明街道非公企業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)工作職責(zé)

光明街道非公企業(yè)第三工會(huì)聯(lián)合會(huì)工作職責(zé)

1.依照《工會(huì)法》和《中國(guó)工會(huì)章程》，組織、監(jiān)督、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)轄區(qū)內(nèi)私營(yíng)

和外資企業(yè)工會(huì)開(kāi)展工作，凝聚轄區(qū)內(nèi)私營(yíng)和外資企業(yè)工會(huì)力量，全面履行工會(huì)組織和各項(xiàng)社會(huì)職能。

2.在同級(jí)黨組織和上級(jí)工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和

紐帶作用，做好轄區(qū)內(nèi)私營(yíng)和外資企業(yè)工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展工作，維護(hù)轄區(qū)內(nèi)職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。

3.組織、指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)的私營(yíng)和外資企業(yè)工會(huì)對(duì)私營(yíng)企業(yè)、外資企業(yè)執(zhí)行國(guó)家和

地方勞動(dòng)法規(guī)的情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督，協(xié)助有關(guān)部門(mén)監(jiān)督《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》和《企業(yè)工會(huì)工作條例》的貫徹執(zhí)行。

4.突出工會(huì)維護(hù)職能，源頭維護(hù)職工的合法權(quán)益，指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)私營(yíng)和外資企業(yè)

工會(huì)就職工的工資、福利、勞保等問(wèn)題與企業(yè)（經(jīng)營(yíng)者）進(jìn)行協(xié)商談判，解決涉及職工切身利益的問(wèn)題。

5.建立“雙合同”制度，幫助、指導(dǎo)私營(yíng)和外資企業(yè)工會(huì)和職工與企業(yè)（經(jīng)營(yíng)

者）簽訂勞動(dòng)合同。同時(shí)組織、指導(dǎo)職工與企業(yè)（經(jīng)營(yíng)者）進(jìn)行平等協(xié)商，簽訂集體合同，并監(jiān)督“雙合同”的執(zhí)行。

6.依法在轄區(qū)內(nèi)建立和完善區(qū)域性、行業(yè)性職代會(huì)制度，組織職工通過(guò)職代會(huì)

形式，參與民主決策、民主選舉、民主管理和民主監(jiān)督，促進(jìn)私營(yíng)企業(yè)廠務(wù)公開(kāi)，保障職工的民主權(quán)利。

7.推動(dòng)轄區(qū)內(nèi)私營(yíng)和外資企業(yè)工會(huì)開(kāi)展“雙愛(ài)雙評(píng)”、勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議、

技術(shù)革新和增收節(jié)支活動(dòng)，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，做好先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者的培養(yǎng)、評(píng)選、表彰和管理工作。

8.組織、指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)私營(yíng)和外資企業(yè)工會(huì)加強(qiáng)職工的政治思想工作，教育職工

遵紀(jì)守法，履行合同，發(fā)揮主力軍作用。動(dòng)員私營(yíng)和外資企業(yè)工會(huì)和職工協(xié)助企業(yè)依法搞好企業(yè)管理和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。

9.組織、指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)的私營(yíng)和外資企業(yè)工會(huì)維護(hù)職工的學(xué)習(xí)權(quán)和發(fā)展權(quán)，開(kāi)展

職業(yè)道德、職業(yè)責(zé)任、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)技能教育，提高職工的道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力，促進(jìn)職工的全面發(fā)展。

10.幫助私營(yíng)和外資企業(yè)工會(huì)協(xié)調(diào)與同級(jí)黨、政方面的關(guān)系，協(xié)助同級(jí)黨工委抓

好社區(qū)建設(shè)工作，組織職工為“三個(gè)文明”建設(shè)貢獻(xiàn)力量。

11.組織、指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)的私營(yíng)和外資企業(yè)工會(huì)開(kāi)展健康有益的文化體育活動(dòng)，增

強(qiáng)職工的身體素質(zhì)，豐富職工的文化生活。

12.參與調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議，與轄區(qū)內(nèi)私營(yíng)和外資企業(yè)建立協(xié)調(diào)制度，支持私營(yíng)和外

資企業(yè)職工依法要求侵權(quán)者糾正錯(cuò)誤，對(duì)構(gòu)成犯罪的侵權(quán)行為提起訴訟，參與對(duì)侵權(quán)事件的處理，對(duì)無(wú)力訴訟的職工實(shí)施法律援助。

13.組織轄區(qū)內(nèi)私營(yíng)和外資企業(yè)工會(huì)做好“送溫暖工程”和扶貧幫困工作，傾聽(tīng)

職工的意見(jiàn)，體現(xiàn)職工的愿望，關(guān)心職工的工作和生活，解決職工的實(shí)際困難，做好下崗職工的再就業(yè)工作。

14.完善本級(jí)和推動(dòng)轄區(qū)內(nèi)私營(yíng)和外資企業(yè)工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，維護(hù)私營(yíng)和外資企

業(yè)工會(huì)組織和工會(huì)下部的合法權(quán)益，收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，管理好工會(huì)財(cái)產(chǎn)。

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雙塔區(qū)光明街道非公企業(yè)第三工會(huì)聯(lián)合會(huì)工會(huì)主席職責(zé)

1.負(fù)責(zé)建設(shè)路社區(qū)非公企業(yè)的工會(huì)組織建設(shè)，大力發(fā)展會(huì)員，建立會(huì)員名冊(cè)，及時(shí)完成會(huì)員信息實(shí)名錄入。

2.按照市總要求推進(jìn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)和企業(yè)工會(huì)的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，確保做到“八有”：有批復(fù)、有法人資格證、有牌子、有印章、有辦公場(chǎng)所、有檔案、有制度、有工作活動(dòng)記錄。

3.組織職工圍繞企業(yè)提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和自主創(chuàng)新能力，廣泛開(kāi)展“一組三動(dòng)”活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

4.依法建立三項(xiàng)基本制度：建立職工代表大會(huì)制度，組織召開(kāi)區(qū)域性、行業(yè)性職代會(huì)；建立廠務(wù)公開(kāi)制度，加強(qiáng)基層民主政治建設(shè)；推行區(qū)域性行業(yè)性集體合同制度。

5.指導(dǎo)基層工會(huì)換屆選舉，健全基層工會(huì)組織；指導(dǎo)基層工會(huì)開(kāi)展“雙愛(ài)雙評(píng)”、建設(shè)“職工之家”活動(dòng)，不斷增強(qiáng)基層工會(huì)活力。

6.結(jié)合企業(yè)實(shí)際，組織職工開(kāi)展寓教于樂(lè)的文體活動(dòng)，積極開(kāi)展職工文化技術(shù)培訓(xùn)，對(duì)職工進(jìn)行《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》和等宣傳教育活動(dòng)。

7.實(shí)施“送溫暖”工程，大力開(kāi)展幫扶工作。建立特困和困難職工檔案，制定幫扶措施、籌措幫扶資金，為職工群眾辦實(shí)事、辦好事。8.督促基層工會(huì)足額上絞工會(huì)經(jīng)費(fèi)，管好、用好本級(jí)工會(huì)留成經(jīng)費(fèi)。9.按照“黨建帶工建、工建服務(wù)黨建，黨工共建”的要求，主動(dòng)爭(zhēng)取黨組織對(duì)工會(huì)組建工作的領(lǐng)導(dǎo)，同時(shí)積極協(xié)助黨組織抓好企業(yè)黨建工作。

10.工履行職責(zé)時(shí)如遇重大阻撓和干擾，可以在報(bào)經(jīng)上級(jí)工會(huì)同意后，組織職工有限度地停工、怠工，或者報(bào)告上級(jí)工會(huì)，由其代行維權(quán)職責(zé)。

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