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企業(yè)計劃生育協會工作匯報材料

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企業(yè)計劃生育協會工作匯報材料

企業(yè)計劃生育協會工作匯報材料

幾年來,公司在促進企業(yè)快速、健康發(fā)展的同時,注重對員工計生工作的管理與服務,公司計劃生育協會在區(qū)計劃生育協會和街道計劃生育分會的具體指導下,認真協助有關部門做好本單位的計生工作,集培訓、指導和服務于一體,始終堅持以“三個代表”為準則,堅持以宣傳教育為主,以穩(wěn)定低生育水平,提高人口素質為目標,積極開展寓管理于服務之中的各項活動,取得了一定的成果,F將協會成立以來的主要工作情況匯報如下:一、健全組織,分類指導

公司計劃生育協會于201*年5月14日正式成立,是全省最早成立計生協會的民營企業(yè)之一,協會設會長1人,副會長5人,常務理事4人,理事43人,目前共有協會會員95人。并在建立后首先完善了組織管理體系,如:建立計劃生育協會章程、計生協會組織管理制度;確保工作年前有計劃、任務,年末有總結、匯報;各級會員名冊、會員登記表、組織登記表等檔案完整、齊全,及時更新會員通訊錄,保證信息順暢;規(guī)定各單位準時上報(年/季)計生報表,結果計入年底各項評比;建立工作信息交流網絡,及時發(fā)現新困難、解決新問題,真正做到求真、務實。

在總部設立協會的基礎上,各行業(yè)集團相繼設立分會,下屬各成員單位安排理事主持活動,并在每個部門、科室、項目部吸收會員,通過各單位的工作特色,結合“職工之家”、“民工學校”等活動將協會的各項工作落到實處。同時,在平時的工作中,會員們也能通過聊天,咨詢等途徑起到宣傳作用,及時答疑解惑,并主動幫員工辦理好相關手續(xù)。

根據企業(yè)自身特點,協會以工、青、婦負責人(均計生協會主要成員)為骨干,以各部門、辦公室負責人(計生協會會員)為紐帶,以專業(yè)管理人員為輔助(如經過計生管理員業(yè)務知識培訓和避孕藥具管理崗位培訓并取得證書的人員)形成信息網絡隊伍。對全公司員工進行長效管理,做好孕、產婦,育齡婦女隨訪;做好育齡婦女的孕、環(huán)情檢測;藥具發(fā)放,提供孕期保健、產后恢復、避孕指導,并對久婚不育婦女予以積極關注,提供宣傳資料。在扎實做好基礎工作的前提下,及時準確地做好各類報表及臺帳,同年還特別設立了《區(qū)育齡婦女》臺帳,以確保計生管理目標的完成,達到無早婚早育,持證生育率100,綜合避孕率100。二、強化宣傳,提升服務

為了實現計劃生育自我教育、自我服務、自我管理、自我監(jiān)督的主要目標,協會積極采取各種形式,加大宣傳力度,開展各種活動,寓管理于服務之中。

1、宣傳工作形式多樣。為了提高單位員工的文化素質,活躍計生氛圍。協會在宣傳窗內張貼計生墻報,進行定期宣傳,預計平均每年更換宣傳窗10多次,張貼標語、橫幅20多條。同時,協會還利用“5.29”生協會日,“7.11”人口,“10.28”男性健康日等節(jié)日進行宣傳,發(fā)放資料1000多份。此外,《企業(yè)報》自201*年起就開辟了“情感地帶”、“俊男靚女”、“走進人”、女性活動掠影等專欄,不但增進了員工間的交流,贏得了大家的好評,并且對員工的情感問題起到了正確的引導作用,使整個企業(yè)的工作氛圍更加健康。公司是一家以建筑和房產為主業(yè)的企業(yè),農民工占總人數的90以上,因此,我們非常重視農民工的管理,很多項目部都設有“親情房”,體現了公司對農民工的人性化關懷。今年4月份,國務院發(fā)布了《關于解決農民工問題的若干意見》,我們立即下發(fā)了《關于認真學習貫徹國務院關于解決農民工問題的若干意見的通知》,部署學習貫徹國務院文件精神,其中專門強調要做好農民工的計生管理和服務工作。

2、開展活動豐富多彩。為切實了解廣大員工的需要,協會配合宣傳開展了形式多樣的計生活動,如:“三八”婦女節(jié)協會組織女職工聽健康講座,201*年開設美容講座,201*年邀請軍醫(yī)大學教授開設女職工健康講座;組織女職工進行體檢;組織女職工進行爬山、節(jié)日聯歡等活動,要聯歡活動中發(fā)放美容卡等。在辦好公司內部活動的同時,協會還積極組織人員參加了街道每年舉辦的各項培訓、女性健康講座和晚會等活動,給予了一定人力、物力的支持。集團計生協會副會長還曾經親自撰寫了《淺談如何消除非公企業(yè)計劃生育工作的‘三區(qū)’》一文參加了街道計生征文比賽,獲得了好評。除此之外,201*年還組織公司新婚員工參加了“首屆外來務工青年大型公益集體婚禮”等社會活動,豐富了員工的生活。公司計生協會在加強與員工聯系的同時,使員工充分了解到了不同的計生形式,從而使計生工作逐漸深入人心。

擴展閱讀:人口和計劃生育協會工作匯報材料F

人口和計劃生育協會工作匯報材料

201*年,街道的人口和計劃生育協會工作按照市人口和計生局的安排部署,堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,堅持以人為本、村民自治、生育關懷、便民維權的理念,通過加強組織建設,完善村民自治、強化宣傳教育、深化生育關懷等一系列措施,有效提升群眾對計劃生育協會工作的滿意度,現將具體工作匯報如下,主要做到四個強化:

一、強化組織建設,扎實提高協會工作水平

圍繞“適應形勢、明確定位、健全組織、增強能力”的要求,立足基層,加強自身建設,充分發(fā)揮計生協的獨特優(yōu)勢和橋梁紐帶作用。

一是加強協會組織建設。大力加強村(居)計生協組織建設,以村(居)委會換屆為契機,配齊配強基層協會會長、秘書長、等,做到上下組織網絡更加健全。在流動人口中積極建立計生協組織工作,上半年以村為依托,聯合工業(yè)園區(qū)數十家企業(yè),建立流動人口聯合協會。制定流動人口聯合協會章程、各項制度、自治公約等,確保外出外來流動人口計劃生育服務管理的各項工作落實到位。

二是加強協會規(guī)范化建設。繼續(xù)開展基層協會評估認定工作,按照基層協會評估認定標準,抓好典型示范,夯實基層協會組織。調整充實各項協會工作制度,按照“有活動場所、有活動制度、有宣傳隊伍、有文體器材、有服務計劃”的“五有”標準,建好“會員之家”。建立完善協會工作檔案,制定基層協會檔案資料整理規(guī)范,基層協會做好協會各種會議、宣傳、活動等情況的記錄,并整理歸檔。

三是加強協會能力建設。建立完善培訓機制,舉辦各類培訓班,抓崗前培訓、定期培訓、日常教育,不斷增強基層隊伍做好計生協會工作的責任感、使命感,堅持開展組織經驗交流、典型觀摩、知識競賽等活動,不斷提高協會隊伍的工作本領和能力,形成愛崗敬業(yè)、求真務實、開拓創(chuàng)新的優(yōu)良作風。同時基層協會開展理事、小組長等各種培訓,進一步強化廣大會員的責任,不斷提升服務水平,在協會系統(tǒng)上下形成爭先創(chuàng)優(yōu)的良好局面。

二、強化村民自治,增強基層群眾自治能力

一是延伸利益導向機制。計劃生育利益導向機制在市級與鄉(xiāng)鎮(zhèn)級的各項優(yōu)先優(yōu)惠政策已基本全面落實,而村級計劃生育利益導向內容不多。上半年,按照村情民意,突出群眾參與,修訂完善原村民自治公約的有關利益導向條款,建立利益導向村規(guī)民約備案制度。對已有村民自治公約收集梳理,摸清底數,逐一分析,結合實際情況,及時修訂完善。同時爭取把計劃生育村規(guī)民約延伸到計劃生育合同管理、誠信管理、協議管理。

二是培育示范村(居)企業(yè)。探索和深化受群眾歡迎的自治形式,創(chuàng)新適應群眾自治工作的組織網絡。繼續(xù)按照省《關于開展人口計生基層群眾自治“千村(居)、千企業(yè)”示范活動的通知》精神,堅持分類指導,積極爭取創(chuàng)建國家、省、市級人口計生基層群眾示范村(居)、企業(yè)。

三是開展計生維權行動。加強與相關單位的協作,擴大計劃生育維權志愿者工作隊伍,構建計劃生育維權網絡,結合“五五”普法教育,開展法制教育知識競賽等,對廣大會員進行法制宣傳教育。加強計劃生育權利和義務等方面的宣傳,參與計生民主管理和民主監(jiān)督,反映計劃生育家庭和廣大育齡群眾的需求,督促各級兌現計生優(yōu)先優(yōu)惠政策,真正在服務群眾中發(fā)揮橋梁、紐帶作用,切實維護育齡群眾的合法權益。三、強化宣傳教育,切實擴大計生協會影響

落實“宣傳引路、教育為主”的工作思路,牢牢把握滿足群眾需求這一核心,以創(chuàng)新思維打造符合時代要求、體現以人為本服務內涵的協會活動品牌。

一是拓寬宣教形式。充分利用電視臺、報社等媒體,建立大型公益廣告宣傳牌,利用廣告牌、標語、計生政務公開欄等多種形式,傳播新型婚育文化。開展內容豐富、形式多樣的計劃生育科普知識、婚育新風宣傳活動,形成多渠道、多層次、全方位的宣傳格局。

二是搭建多服務平臺。積極利用“三優(yōu)”教育服務平臺,開展便民利民服務和義診咨詢活動。聯合和整合多部門的宣傳資源,開展性與生殖健康科普教育行動,讓群眾獲得更多實質性的服務。在廣場開展大型便民維權志愿者為民服務活動。同時各社區(qū)計生協也在社區(qū)廣場、小區(qū)內各自組織了志愿者便民服務活動。舉辦大型廣場活動十數次,F場發(fā)放宣傳資料、避孕藥具,開展量血壓、測血糖、分發(fā)食品藥品新法規(guī)、免費理發(fā)、自行車故障修理、過期藥品回收等活動。形成影響力大、輻射面廣的廣場文化。

三是注重宣傳品制作。在制作宣傳品上重民意,及時收集群眾所需知識的信息,編發(fā)適宜大眾的宣傳教育品。大力宣傳人口計生法律法規(guī)、避孕節(jié)育、優(yōu)生、優(yōu)育、優(yōu)教知識和計生獎勵優(yōu)惠政策等,提高宣傳品宣傳實效性,讓群眾認清自己的計劃生育權利和義務,掌握必要的計劃生育有關的科普知識。上半年制作宣傳折頁一萬余份,下半年準備制作兩件宣傳精品,分階段爭取三年內將宣傳精品發(fā)放到每個育齡婦女手中。

四、深化生育關懷行動,提高協會服務水平深入開展生育關懷行動,探索新途徑,推廣新經驗,努力增強為計劃生育家庭提供生產、生活、生育和優(yōu)生、優(yōu)育、優(yōu)教等方面的服務能力。

一是壯大生育關懷基金。切實落實計劃生育家庭法定權益的基礎上,用好公益金。同時結合“六一”開展慰問貧困結對兒童的活動,送去了助學金和慰問品。走訪外來育齡婦女,上門慰問困難育齡婦女。積極籌集生育關懷資金,大力發(fā)展企業(yè)冠名基金,

二是推進青春健康教育。整合資源力度,加強部門合作、優(yōu)勢互補、資源共享,繼續(xù)實施“家長教育素質工程”,進一步提高廣大家長的青春健康教育能力。上半年舉辦家長學校教育講座。邀請講師跟社區(qū)家長們討論如何教育孩子們走出青春期的困惑。同時推進青春健康教育“進院校、進課堂、進社區(qū)、進企業(yè)”。普及計劃生育和生殖健康科學知識,努力為青年健康成長營造良好的氛圍。

三是抓實“少生快富”項目。拓展“少生快富”項目范圍,及時了解項目開展情況,推動產業(yè)多元化發(fā)展。跟蹤督促生產項目的實施,積極指導幫助基層量身制定創(chuàng)業(yè)方案,提供創(chuàng)業(yè)資金、信息幫扶,形成協會助基地,基地帶農戶,大戶帶小戶的幫扶模式。

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