縣總工會精神文明建設工作計劃

縣總工會精神文明建設工作計劃

201*年，是實施“十二五”規(guī)劃之年，為鞏固和擴大文明創(chuàng)建成果，進一步推進思想、政治、文化建設，不斷提升精神文明創(chuàng)建工作水平，根據(jù)市總201*年精神文明創(chuàng)建工作規(guī)劃要求，結合我縣文明創(chuàng)建工作實際，特制定201*年精神文明創(chuàng)建工作計劃。

一、201*年精神文明創(chuàng)建指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入學習黨的十七大、十七屆五中全會精神，緊緊圍繞發(fā)展經(jīng)濟這個中心，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以建設和諧地勘單位為出發(fā)點，以社會主義核心價值體系為根本，大力推進公民道德建設，以人為本，廣泛開展創(chuàng)建活動，努力使精神文明創(chuàng)建工作為促進我隊經(jīng)濟長期平穩(wěn)較快發(fā)展提供強大思想保證、精神動力。二、201*年精神文明創(chuàng)建目標

以“鞏固、提高、延伸”為切入點，進一步深入持久地開展文明單位創(chuàng)建活動，有重點的在硬件和軟件建設方面加大力度，全面提升文明創(chuàng)建工作總體水平。通過文明創(chuàng)建活動，積極帶動各項工作全面開展，為創(chuàng)建文明單位打下堅實的基礎。三、具體安排

1、加強組織領導，健全工作制度，明確創(chuàng)建責任，確保精神文明創(chuàng)建活動落到實處。精神文明創(chuàng)建領導小組要切實加強對我單位文明創(chuàng)建工作的領導，精神文明創(chuàng)建領導小組辦公室負責落實文明創(chuàng)建活動，根據(jù)職責分工，做好協(xié)調(diào)工作。

2、突出公益活動特點，深入開展多種形式的文明創(chuàng)建活動。積極開展“扶貧幫困送溫暖”活動，參加蕪湖市文明單位關愛月活動；組織干部職工開展義務植樹活動；組織開展走訪老黨員、老干部活動；做好義務獻血工作；以志愿者服務為主題，在各支部繼續(xù)推廣“春蕾計劃”，繼續(xù)開展失學兒童救助幫扶活動。

同時，積極參與市、區(qū)文明辦組織開展的各項創(chuàng)建活動，推進社會志愿服務，做好四支志愿者隊伍，即黨員志愿者隊伍、青年志愿者隊伍、社區(qū)志愿者隊伍、文明單位志愿者隊伍，把參加社會志愿服務納入到創(chuàng)建活動整個過程之中，要大力弘揚奉獻、友愛、互助的志愿精神，盡可能多地為社會服務。

3、扎實開展思想道德教育，努力培育良好道德風尚，加強誠信道教育，提高職工綜合素質。

認真貫徹《公民道德建設實施綱要》，進一步加強理想信念教育，弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神，深入開展“講文明、樹新風”、公民道德實踐主題活動，推進社會主義核心價值體系建設，進一步提升公民思想道德素質。開展學習宣傳道德模范活動，做好“我推薦、我評議”身邊好人工作。進一步營造文明和諧社會氛圍；深入開展未成年人思想道德建設活動，進一化環(huán)境。

4、把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動融入到文明創(chuàng)建工作之中，提高職工文明素質、改善單位環(huán)境面貌為重點，深入開展精神文明創(chuàng)建。5、以落實工作措施、完善長效機制為著力點，扎實推進精神文明建設。精神文明建設的目的是提高人們的綜合素質，培養(yǎng)“四有”新人，為社會主義建設提供保障。要充分發(fā)揮黨、共青團、工會等組織的優(yōu)勢，通過開展各種形式的競技比賽、文藝演出、征文、企業(yè)文化知識競賽等活動，通過豐富多彩的文體活動，使廣大職工愉悅身心、陶冶情操，不斷提高職工文明素質和幸福指數(shù)，以此來推進各項工作穩(wěn)步、持續(xù)、和諧發(fā)展。

四、保障措施

1、明確創(chuàng)建工作職責。要把精神文明創(chuàng)建工作作為一項重要內(nèi)容，切實抓緊抓好。明確工作任務，確定時間進度，責任分工到人，推動工作落實，切實保證創(chuàng)建活動有計劃、有制度、有步驟、有成效地組織實施。

2、加大宣傳教育力度。要將精神文明創(chuàng)建工作與日常工作緊密結合，安排活動，開展工作。提出“創(chuàng)文明單位、爭一流業(yè)績”等創(chuàng)建口號，營造濃厚的創(chuàng)建氛圍。召開會議，動員部署文明單位創(chuàng)建工作，統(tǒng)一干部職工思想，提高認識。

201*年2月26日

擴展閱讀：縣總工會精神文明工作總結

**縣總工會上半年精神文明工作總結

今年以來，總工會創(chuàng)建精神文明單位活動堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹中央和省、市重大方針政策，全面落實科學發(fā)展觀，加快構建社會主義和諧社會，圍繞建設“****”的目標，組織工會干部職工學習創(chuàng)建文明單位有關會議、文件精神；積極開展各種形式的精神文明創(chuàng)建活動，認真投入創(chuàng)建全國百強縣；創(chuàng)建文明單位工作取得了積極成效。

一、成立創(chuàng)建文明單位工作機構，明確工作職責。為了加強總工會（201*年度）文明單位的申報創(chuàng)建工作，總工會成立了“創(chuàng)建文明單位領導小組”，縣總工會主席***同志任組長、***副主席任副組長，*******任成員。建立創(chuàng)建工作計劃、匯報、總結、督促機制，帶領全體工會干部職工開展多種形式的創(chuàng)建活動，收集和歸檔創(chuàng)建檔案資料，迎接創(chuàng)建檢查驗收。

二、堅持學習傳達市、縣精神文明創(chuàng)建工作有關會議文件精神。

提高工會員工對創(chuàng)建工作的認識組織全體員工學習《文明單位建設管理辦法》，以文明單位的標準來衡量自己，找出差距，明確努力的方向，更好的開展創(chuàng)建工作。學習《文明單位考評表》，對照項目、內(nèi)容、細目和標準得分進行自

評、自查、自糾，要求干部職工按照滿分的標準去努力、去實現(xiàn)。要求工會干部職工從自己做起、從身邊事做起，做一個文明市民，以自己的一言一行去影響號召身邊的人，為文明城市建設多做貢獻。

三、創(chuàng)建活動內(nèi)容豐富，開展扎實。

積極開展“精神文明創(chuàng)建”活動，組織職工開展“安康杯”和“煤礦安全知識”等競賽，在我縣的各項創(chuàng)建活動中發(fā)揮了工會組織不可替代的作用。同時，全縣系統(tǒng)、基層工會通過“慶三八女職工拔河比賽”、“職工攝影大賽”“廣場文藝演出”等體育、文化、攝影作品展等活動的開展，上半年，縣總工會在六月份舉辦的“永遠跟黨走歌詠比賽”等豐富多彩的職工文化活動和關愛勞模的“五一勞模代表座談會”的開展，極大地豐富了職工群眾的業(yè)余文化生活和切實加強思想道德建設，樹立社會主義新風尚。總工會把精神文明建設融入到各項具體工作和活動中，加強部署和指導，積極開展各種道德實踐活動。

四、下一步創(chuàng)建工作。

創(chuàng)建文明單位工作是總工會堅持以人為本、科學發(fā)展、構建和諧單位的有力手段，也是為我縣創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市和文明城市的基礎平臺，我們會堅持按照創(chuàng)建文明單位的長效機制，一任接著一任抓、一級帶動一級干、一年連著一年做，努力做好本職工作、積極參加各種共建活動，為“共建和諧**”

盡心出力。

**縣總工會201*年6月28日

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