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托提溫小學創(chuàng)建文明學校總結(jié)

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托提溫小學創(chuàng)建文明學?偨Y(jié)

托提溫小學創(chuàng)建文明學?偨Y(jié)

創(chuàng)建“文明學校”是全面貫徹黨的教育方針,堅持正確辦學方向的一項重要舉措。是進一步推進學校管理工作走上科學化、規(guī)范化、制度化軌道的重要途徑。幾年來,我校把創(chuàng)建“文明學校”活動,作為發(fā)展規(guī)劃的一項重要內(nèi)容,積極堅持開展創(chuàng)建活動,牢固樹立育人為本的思想,始終確立德育工作在素質(zhì)教育中的首要位置。進一步發(fā)揮學校作為精神文明建設主陣地的作用,堅持“管理育人、教書育人、服務育人、環(huán)境育人”。進一步優(yōu)化育人環(huán)境,提高教育教學質(zhì)量和學校文明水準,并取得顯著成績,F(xiàn)總結(jié)如下:

一、高度重視領導班子建設,不斷提高學校管理水平。

辦好一所學校,領導班子是關鍵。班子素質(zhì)、能力、管理水平高低,直接關系到黨的教育方針的貫徹和執(zhí)行。領導班子要率先垂范,廉政勤政,加強學習,成為管理行家和學科帶頭人。牢固樹立“有為才能有位,有位必須有為,無功便是過”的思想。我們始終重視加強領導班子建設。一是認真把好行政領導的提拔關,都是經(jīng)層層推薦,反復考核選出的事業(yè)心、責任心強,有一定管理經(jīng)驗和能力的學科帶頭人和骨干教師。二是健全學校領導班子隊伍。鑒于學校辦學規(guī)模的不斷擴大,管理難度不斷加大的實際,我們配齊配足了學校副校長,教導、副教導、工會干部、少先隊輔導員、后勤等行政人員,建立了以校長為核心,下由7位行政人員組成的教育教學指揮機構(gòu)。實行層級式管理辦法,一級對一級負責,分工明確,各司其職。同時對各部門工作實行不定期和定期檢查相結(jié)合的辦法,促使各項工作有序、有效地運行。在思想建設方面,重視抓好思想政治教育工作,講政治,講學習,講正氣。領導班子建設除著眼于組織建設、思想建設外,還特別重視提高領導班子成員的專業(yè)知識水平和管理水平。我校領導班子結(jié)構(gòu)合理,管理能力強,工作導向正確,有凝聚力,各項工作卓有成效。

二、自覺推行校務公開制度,強化學校民主管理。

加強學校民主管理,重視充分發(fā)揮黨支部、教代會的監(jiān)督職能。建立廉潔自律制度。重視行風建設,強化民主意識,實行民主管理。學校的一切重大決策、獎優(yōu)罰劣、規(guī)章制度的制訂等均交由教代會討論通過。定期對學校行政領導進行民主測評當場評議,當場反饋。積極推行校務公開。凡是與學校管理、教育改革密切相關和涉及教職工切身利益的重要事項,除黨和國家規(guī)定的保密事項以外,都在一定范圍內(nèi)采取適當方式和程序予以公開。面向社會公開的內(nèi)容有:收費及管理(收費及社會捐贈)、學生管理制度、工程建設項目及大宗物資采購等。向教職工公開的內(nèi)容有:財務管理、教職工獎懲、干部人事工作(職稱評聘和人事管理)、教職工切身利益的事項、學校重要事務等。這樣就能做到給領導一個清白,給教師一個明白。

三、始終堅持德育為首,不斷促進學生身心健康。

學校精神文明建設,要把育人工作擺在首位。我校德育工作以“五愛”為主要內(nèi)容,以基礎道德和行為規(guī)范養(yǎng)成教育為基礎,以“學會做人”為前提,以《守則》、《規(guī)范》、《一日常規(guī)》為依托,以“五有五無”為重點,以“文明班級”評比為載體,以師德教育為導向,以德育科研為第一生產(chǎn)力,以“一切為了學生,為了一切學生,為了學生一切”為工作出發(fā)點和歸宿點。工作上“大處著眼,小處著手,近一點、實一點、小一點”,注重過程管理,努力做到全員育人,全程育人,提高德育工作針對性和實效性,具體做法:(一)抓好師德師風建設,提高育人水平。

“高尚的師德是立校之根本”,學校堅持加強和改進思想政治工作,把提高教師職業(yè)道德水平擺在重要位置,倡導“敬業(yè)、愛生、嚴謹、創(chuàng)新”的教風;”,樹立“學校無小事,事事關教育;教師無小節(jié),處處是楷!钡膸煹乱庾R。

①組織全體教職工認真學習《教師法》、《教育法》、《中小學教師職業(yè)道德》、《小學德育大綱》等教育方針、法規(guī)、理論,結(jié)合實際,撰寫學習心得體會,真正提高思想認識。

②實施全方位德育工作制度。學校采取行政值日,教師值日制度,負責全校教育教學管理檢查工作,增強每位教職工都是德育工作者意識,形成全員育人,全程育人的良好局面。

③建立一整套教師管理制度,加大依法治教力度。學校制定了“校長職責”、“教導主任職責”、“少先隊輔導員職責”、“財務人員職責”、“班科任老師職責”、“教師考勤制度”、“德育安全工作制度”、“師資隊伍建設制度”、“教學常規(guī)管理實施方案”、“教師評價制度”、“學生評價制度”、“語言文字規(guī)范化制度”、“教師政治業(yè)務學習制度”、“各用室管理制度”等。參加“六一”學生頒獎活動,開展“三風”調(diào)查。在“文明禮儀進萬家”、“我承諾,做一個有道德的人”活動中全體教師深入學生家中了解情況,傾聽意見,進一步密切家校聯(lián)系,提高教育效果。

(二)以《守則》、《規(guī)范》、《公民道德建設實施綱要》為藍本,以規(guī)范養(yǎng)成和基礎道德教育為核心,努力提高育人水平和成效。

小學生處在長身體、長知識階段,可塑性強,但辨析能力較弱;思想不成熟,容易受各種思想影響;求知欲強,容易接受新鮮事物。要使學生在人格、智力、身體幾方面生動、活潑、健康、主動發(fā)展必須依靠全體德育工作者去引導和教育。①認真規(guī)劃,分階段實施,提高德育工作針對性。

依據(jù)《小學德育大綱》要求,結(jié)合學校實際,制定三個年段德育工作重點。低年級為起始階段,抓養(yǎng)成教育,習慣養(yǎng)成為重點;中年級防止分化,側(cè)重點在鞏固提高;高年級側(cè)重理想、成才教育。通過制定目標,文明督導隊勸導活動、班集體建設等途徑,以“學會做人”為前提,以“學會求知、學會生存、學會勞動、學會健體、學會審美”為結(jié)合點,努力把學生培養(yǎng)成“四有”新人,適應改革開放和現(xiàn)代化建設需要。

②“日常行為日常抓,規(guī)范教育抓不懈!

以《守則》、《規(guī)范》為藍本,制定了《東園中心小學學生一日在校常規(guī)》、《日常行為規(guī)范具體要求》,制定貫徹《公民道德建設實施綱要》規(guī)劃,制定《東園中心小學學生禮儀常規(guī)》、《學生評價制度》,通過學習、考試、觀看錄像,開展主題班隊會和行為規(guī)范訓練、“不文明行為大討論”、行為規(guī)范檢查和整改、設立“曝光欄”等;以“五有”“五無”要求為重點,“文明班級”評比為活動載體,內(nèi)容全面,可操性強,班主任、同學參與意識濃烈,對樹立同學集體榮譽感,良好班風形成有較大推動作用。

四、加強教學管理,努力提高教學質(zhì)量。

①狠抓師資隊伍建設,努力建設一支能適應素質(zhì)教育需要的教師隊伍,走教師工作專業(yè)化道路。

建立高素質(zhì)教師隊伍是實施素質(zhì)教育的根本保證,學校積極創(chuàng)造條件,努力建設一支素質(zhì)高、結(jié)構(gòu)合理、具有創(chuàng)新能力的教師隊伍,使他們具有先進教育觀念,敬業(yè)愛生,開拓創(chuàng)新。不斷更新知識結(jié)構(gòu),初步掌握現(xiàn)代教育技術(shù),使他們具有適應素質(zhì)教育的教學能力。

②以課堂教學為主渠道,努力提高課堂40分鐘效率,加快教育教學改革步伐。

幾年來,我們沖破應試教育束縛,改革傳統(tǒng)的課堂教學方法。教法改革上突出“三注重”,一是注重學生思維訓練,培養(yǎng)創(chuàng)造能力;二是注重培養(yǎng)學生自學能力,重視學法指導,教會學生會學、愛學;三是注重培養(yǎng)學生的動手能力,強化課堂教學實踐環(huán)節(jié),使學生實際操作能力有較大提高。在教改試驗上實現(xiàn)三個突破:一是起始年段突破;二是主要學科突破;三是積極推進以計算機多媒體為核心現(xiàn)代教育技術(shù)手段的應用,抓緊硬件建設,今年來我們多方籌措資金爭取上級支持,班班配有彩色電視機、電腦等簡單多媒體,積極開展培訓和應用。

③實行教師業(yè)務考核制度和師生同考制度,促進教師業(yè)務和教研能力不斷提高,為實行教師聘任制奠定基礎。鼓勵教師通過自考、函授等途徑提高學歷層次,不斷更新知識。加快現(xiàn)代技術(shù)培訓,帶動課堂教學改革。建立“傳幫帶”制度,發(fā)揮學科帶頭人的帶動和輻射作用。

五、加強創(chuàng)安工作,確保育人環(huán)境良好。

幾年來,學校始終把安全工作擺在各項工作的首要位置,以確保學校財產(chǎn)和師生生命安全為重點,切實維護學校教育教學等工作有序進行。學校成立了綜合治理領導小組,統(tǒng)攬全校的綜合治理工作,在硬件設施逐步到位的基礎上,充分發(fā)揮綜合治理網(wǎng)絡優(yōu)勢,為爭創(chuàng)市文明單位夯實了基礎。切實做好校園的安全保衛(wèi)工作以及法律普及宣傳工作,通過導護、值勤制度,建立責任追究制度,建立了一系列“安全文明校園”突發(fā)事件應急預案,群策群力,確保了學校秩序的井然有序,為了強化安全防患意識,學校會同派出所,鎮(zhèn)綜治辦等開展了系列安全教育活動,同時做好自查自糾工作,認真做好要害部門(例食堂、實驗室、電腦室等)的安全防范工作,杜絕了隱患。

六、充分發(fā)揮黨支部在文明創(chuàng)建活動中的戰(zhàn)斗保壘作用

充分發(fā)揮黨支部的號召力和凝聚力,發(fā)揮每個黨員的先鋒模范作用,是學校文明創(chuàng)建的主導因素。兩年來,學校黨支部以“三個代表”的重要思想為指導,著重抓好了以下幾項工作。1、注重黨內(nèi)的民主建設,黨內(nèi)民主是黨的生命。為增強黨的內(nèi),激發(fā)黨員同志的文明創(chuàng)建熱情,提高黨在文明創(chuàng)建工作中的影響力,黨支部還開展了一系列的互相談心活動,民主生活活動,民主評議活動等均取得了良好的效果。2、深入持久地開展以“了解人,關心人,凝聚人”為主要內(nèi)容的凝聚力工程建設。學校是育人場所,如何將人心凝聚到學校目標和任務上來,凝聚到學校的文明創(chuàng)建工作中來。

在總結(jié)創(chuàng)建工作的同時,我們清醒地認識到,創(chuàng)建文明學校是一項長期的系統(tǒng)工程,我們將在上級領導下,在全校師生員工的共同努力下,與時俱進,不斷迎接挑戰(zhàn),為我們學校的輝煌明天再接再勵,催馬揚鞭!

托提溫小學

201*年1月

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文明禮儀教育活動總結(jié)

喀什鄉(xiāng)托提溫小學

二一一年四月二十五日

托提溫小學文明禮儀教育活動總結(jié)

我校以遵守《中小學生守則》《小學生日常行為規(guī)范》和文明禮儀養(yǎng)成教育為突破口,著眼于全面提高學生的思想道德素質(zhì)和文明禮儀素養(yǎng),并結(jié)合學生的年齡特點和身心發(fā)展規(guī)律,把培養(yǎng)“文明行為習慣”作為學生德育工作的重要內(nèi)容,通過學生“在校學習禮儀、走向社會實踐禮儀、帶動百萬家庭傳播禮儀”,形成人人講文明、重禮儀的良好氛圍,從而全面提高我校德育教育工作水平。

通過開展內(nèi)容豐富、形式多樣的文明禮儀教育活動,教會學生“做人”,培養(yǎng)學生良好的道德品質(zhì)和文明行為習慣,使學生具備合格的基本素養(yǎng),知榮辱,講正氣,樹新風。通過學生的文明帶動家庭文明,讓家庭文明帶動社會的文明,從而促進文明和諧社會的創(chuàng)建。同時根據(jù)“細化目標、突出重點、實踐體驗、循序漸進、持之以恒”的德育策略,開展禮儀教育,普及禮儀知識。設想通過強化訓練與檢查反饋相結(jié)合的方法,努力消除現(xiàn)行德育與學生實際存在的問題,促進全體師生掌握各種禮儀知識與技能,不斷增強禮儀意識,培養(yǎng)優(yōu)秀的禮儀品質(zhì),促使全體師生綜合素質(zhì)的提高,進而形成學校德育工作新的途徑,構(gòu)建和諧的學習生活樂園。

一、加強領導,確保活動的落實

1.高度重視,加強領導。為了切實加強學校文明禮儀教育工作的領導,學校成立活動領導小組。

2.廣泛宣傳,營造氛圍。學校召開文明禮儀教育活動,組織廣大師生認真學習《中小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》和《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和有關文明禮儀知識,深刻認識文明禮儀教育的意義和作用。并充分利用板報、專欄、櫥窗、校園廣播、班隊會等宣傳陣地,廣泛宣傳文明禮儀教育方面的知識和典型事跡,營造濃厚的教育氛圍。

3.制定方案,開展活動。結(jié)合學校實際,制定切實可行的實施方案,廣泛開展豐富多彩的教育活動,動員全校師生積極參與,結(jié)合社會主義榮辱觀教育,廣泛開展文明禮儀教育活動,如:主題班會、知識競賽、征文、故事會、手抄報、觀看禮儀影片、國旗下的講話等。認真組織開展“五個一”活動,即閱讀一本有關文明禮儀的書,寫一篇文明禮儀教育體會的文章,出一期專題專欄,講一個感人的文明禮儀故事,做一件講文明禮貌的事。

4.開設課時,確保落實。文明禮儀教育課時開設在班會時間,教師主要由班主任兼任。文明禮儀教育課時納入教師工作量和考核范圍。

5.言傳身教,引導示范。在實施文明禮儀教育工作中,必須抓好教師的以身作則,言傳身教,教師一定要做到“要求學生做的,自己先做好”,從教師做起,以教師的榜樣引領學生。教師做到“五不進課堂”:衣著不整不進課堂;吸煙不進課堂;酒后不進課堂;非禮語言不進課堂;接打手機不進課堂。

6.重在實踐,糾建并舉。開展文明禮儀教育活動,重在具體教育措施,更重在學生的實踐體驗,從日常工作生活中實踐文明禮儀行為,對不文明行為習慣,及時制止和糾正,做到既抓教育實踐,又抓問題的解決。

7.建立機制,激勵先進。學校把文明禮儀教育列入教師考核內(nèi)容,作為評優(yōu)、評先、年度考核、職稱晉升等重要依據(jù)。教師的考核情況存入教師業(yè)務檔案。學校開展“文明禮儀之星”、“文明禮儀先進班”評選工作。

8.文明風采,展示激勵。學校對開展實踐活動的成果,教師、學生身邊的文明禮儀好人好事,及時進行總結(jié),開展“文明禮儀風采展示”活動,激勵師生不斷提高文明禮儀素養(yǎng)。

9.加強檢查,強化評估。學校將適時派出檢查組到學校內(nèi)或周邊的衛(wèi)生地段進行現(xiàn)場檢查,并予以通報。學校將把此項工作列入班級考核評估內(nèi)容。

二、開展形式多樣的活動,增強實效性

以教育引導學生踐行社會公德、樹立文明形象為重點,開展以下專題教育活動:

1.開展“學習禮儀知識,爭做文明公民”專題教育活動。多形式學習《守則》、《規(guī)范》,學習校園禮儀、公共場所禮儀、家庭禮儀和社交禮儀等知識,引導學生懂禮、行禮,在校做文明學生,在家做文明孩子,在社會做文明公民。

2.在師生中廣泛開展文明禮儀教育征文比賽。通過比賽,提高了全體師生的禮儀素養(yǎng)。

3.開展“規(guī)范文明言行從我做起”專題教育活動。推廣普通話,從細節(jié)做起,從我做起,“管住自己的嘴,不亂說亂吐;管住自己的手,不亂涂亂扔;管住自己的腳,不亂踏亂行”,養(yǎng)成科學健康的生活方式,爭做文明小學生。

4.開展“友愛和睦我先行”專題教育活動,弘揚中華民族的創(chuàng)痛美德,孝敬父母,尊敬師長,關愛伙伴,積極構(gòu)建文明和諧的人際關系,嚴以律己,寬已待人,互諒互幫;廣泛開展關心困難群體,老弱病殘,熱心社會公益活動,積極倡導關愛他人、奉獻社會的道德風尚,增強學生的社會責任感。

5.開展“誠實守信我先行”專題教育活動,堅持以守信為榮,見利忘義為恥,誠懇待人,誠實做事,信守諾言。

6.開展“遵守交通規(guī)則,文明禮讓出行”專題教育活動。加強交通法規(guī)的宣傳教育,引導學生自覺遵守交通規(guī)則,做到人車互不搶道,不違規(guī)穿越馬路,不跨越交通護欄,不踩路邊綠化帶。

7.開展“維護公共秩序,塑造公眾形象”專題教育活動。維護公共秩序,教育引導學生自覺遵守公共場所的有關要求,在需要保持肅靜的場合不大聲喧嘩,在公共場合不聚眾起哄、鬧事,在乘車坐船、觀看節(jié)目、瀏覽景區(qū)等公共場所有秩序地排隊、購票、游覽,做到行為得體,文明禮讓;愛護公共設施,教育中小學生愛護各類設施、文明古跡等,共同維護公共利益,樹立良好的公民形象。

8.開展“文明禮儀進家庭、社區(qū)”宣傳活動。通過家長會和學生,向家庭、社會進行禮儀知識的宣傳,增強家庭教育的責任感,形成學校、家庭、社會教育的合力,營造良好的文明禮儀教育氛圍。

喀什鄉(xiāng)托提溫小學201*年4月25日

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