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縣紀委辦公室201*年工作計劃

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縣紀委辦公室201*年工作計劃

縣紀委辦公室201*年工作計劃

201*年,縣紀委辦公室將按照委局機關的總體工作部署,圍繞中心,服務大局,以提供優(yōu)質高效的服務為目標,大力加強隊伍建設,抓好日常事務管理,強化后勤保障職能,確保各項目標任務圓滿完成,努力開創(chuàng)機關辦公室工作新局面。規(guī)范辦文辦會,進一步提高政務工作。

一是規(guī)范辦文辦會,進一步提高政務工作。認真貫徹落實機關公文處理的有關規(guī)定,進一步完善辦文制度,嚴格按程序運作,理順行文關系,認真起草反腐倡廉工作的公文材料,注重質量,嚴格把關,規(guī)范公文體式和格式,確保公文文稿觀點鮮明,層次清晰,言簡意賅。要做好辦會工作,精心籌備每次會議會務工作,努力搞好會前、會中、會后的各種服務,確保會議預期效果的實現(xiàn)。二是狠抓信息編寫,著力提高信息質量。堅持按照“圍繞中心、狠抓信息編寫,著力提高信息質量。突出重點、提高質量、注重實效”的原則,認真執(zhí)行《紀檢監(jiān)察信息和新聞報道工作制度》,緊緊圍繞全縣黨風廉政建設各項工作開展,抓好紀檢監(jiān)察信息和新聞報道工作。要進一步落實信息工作責任制,加大對機關各室及各信息員編寫信息核稿把關,促進紀檢監(jiān)察信息工作整體水平再上新臺階。要加強調查研究,在提高信息質量上下功夫,在講求數(shù)量的同時更加注重質量,進一步增強信息的時效性、準確性和針對性。三是完善協(xié)調溝通,全面提升綜合服務水平。要主動協(xié)助機關完善協(xié)調溝通,全面提升綜合服務水平。各室及領導做好協(xié)調工作,注意觀察和研究機關工作中出現(xiàn)的各種新問題、新情況,處理好各種工作關系,做到上情下達,下情上傳,溝通左右,高效有序。要圍繞機關工作中心,重點做好上下級部門之間、平級部門間、各室之間以及同事與領導之間的協(xié)調銜接工作,進一步理順工作關系,確保各項事項按程序順利進行。要積極穩(wěn)妥地推進后勤服務工作,建立辦事高效、運轉協(xié)調的后勤管理體制,切實增強機關的后勤保障能力。加強督辦催辦,推動工作任務落實。

四是加強督辦催辦,推動工作任務落實。圍繞委局機關工作中心,按照各室工作職責,以狠抓反腐倡廉各項工作落實為出發(fā)點和落腳點,加強匯報請示,主動與班子各成員協(xié)調溝通,積極對領導批辦工作、上級紀委要結果工作、配合縣上有關部門工作的督辦催辦,確保各項任務保質保量按期順利完成。要認真執(zhí)行機關各項工作制度,規(guī)范檔案管理,管好用好便簽印章,強化日常值班、會議通知等工作,確保機關各項工作正常運轉。

五是開展崗位練兵,提升辦公室工作人員綜合素質。按照委局開展崗位練兵,提升辦公室工作人員綜合素質。機關關于開展“1234”崗位練兵活動的總體部署,辦公室工作人員要率先垂范,主動參與,抓主抓重,加強學習,注重鍛煉,力求在轉變工作作風、提高工作質量和效率上有新作為,在公文寫作、語言表達、電腦應用方面要有新提高。同時,要積極組織協(xié)調機關各室及干部扎實開展好崗位練兵活動,全面提升機關干部的綜合素質。

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201*年縣委辦公室工作計劃

今年來,在縣委的正確領導下,我們緊緊圍繞縣委中心工作,以“管理嚴、隊伍強、業(yè)績優(yōu)、形象好”為目標,堅持求真務實,開拓創(chuàng)新充分發(fā)揮參謀助手和綜合職能作用,作面提升服務水平,不斷完善服務理念,狠抓各項工作任務落實,使辦公室與縣委決策上合謀,節(jié)奏上合拍,工作上合心,圓滿地完成了各項工作任務,促進了縣委及全縣各項工作快速高效運轉。

一、成績

1、工作熱情更加高漲2、工作成效更加顯著3、工作合力更加強勁4、全體人員更加團結5、各項保障更加有力二、經(jīng)驗

1、是縣委正確領導的結果2、是大家共同努力的結果

3、是過去各個時期縣委辦打下了好基礎4、也是全縣多方面支持的結果

三、工作中需要注意的幾個問題縣更高標準來衡量我們的工作。

1是我們在縣委辦這樣一個全縣黨的最高機關工作,但有當一部分同志,對黨的理論、黨的路線方針政策,研究和掌握得都還不夠,沒有達到研究得比較深、比較透,能靈活掌握運用。

2是我們在縣委辦這樣一個全縣經(jīng)濟社會領導核心的機關工作,但對泗陽經(jīng)濟社會發(fā)展的情況、發(fā)展特點存在的以及下一步發(fā)展思路和措施,了解和掌握得還不夠,更談不上深層次研究,很少給縣委提出有一定理論高度、有一定操作性、符合泗陽實際,且被縣委采納的工作建議。督辦工作也很難抓住縣委關注的熱點問題,很少向縣委反饋決策落實的全面情況,包括新的經(jīng)驗和新形勢下存在的問題。信息工作對全縣面上工作情況的綜合反映,對一些苗頭性問題的嘗試分析,也做得很不夠。

3是我們在辦公室這樣一個全縣辦公室系統(tǒng)最高的機關工作,執(zhí)著指導全縣辦公室業(yè)務工作的職能和義務。但我們對機關業(yè)務知識不夠精通,理論水平不高。有時候常識性的知識也沒有搞清楚,經(jīng)常出笑話。

4是以事政務和事務工作的同志互相對其業(yè)務不通。從事

事務工作的同志,對政務工作缺乏了解。辦文的動手能力差,辦事的拿不起筆,F(xiàn)在組織部門要求工作輪崗,果辦公室將文字科學室和事務科室的同志輪崗,可能不現(xiàn)實。而且是工作出色、有成績的,他們在各個不同崗位上都干得很好,而不少人工作性質與所學專業(yè)的跨度不很大。如果說組織在考慮安排一個人的職務去向時,不能按工作所需,而要按照其個人特點和特長找崗位,那么,是個干部出口和去向面就很窄了。

5是從事政務工作的同志互相之間對其業(yè)務不通。文字工作是一項綜合工作,只擅長起草機關某一種文種,而對其他文種不熟悉,寫不好,這不僅是能力問題,也是綜合素質的問題。

6是辦事要“恰到好處”!皫讉不得”就是分不得、少不得、早不得、吃不得、近不得、遠不得。綜合素質強、省問題、站得高、眼界寬,遇事就能把握、拿捏得好;綜合素質差,處理問題機械死板,或不講原則,不顧大局,一味地只想應付好服務對象,好事也會辦砸,甚至惹上大麻煩。

7是要拘小節(jié)。個別同志衣著打扮過于個性化?h委要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負責人參加縣里大會著西裝?h直機關主要負責一般會議都要著西裝。我們提倡辦公室人員工作日的西裝和比較大方的夾克為主,凡進入會場的原則都穿西裝。

8是要注意培養(yǎng)健康的心態(tài)。正確對待同事的成長進步。

對能嚴格要求。

四、如何做好201*年工作

201*年總體目標定位:各項工作全省有影響、全市爭第一、全縣保第一。

(一)是做好政務工作,充分發(fā)揮參謀助手(外腦)作用。出主意、當參謀,服務領導決策是辦公室最主要、最根本的職能,也是實現(xiàn)領導決策科學化、民主化的重要環(huán)節(jié)和前提。我們要充分發(fā)揮領導的“外腦”作用,全方位、深層次、寬領域地為領導決策搞好服務。一是時刻把牽動全局的大事以及領導和群眾普遍關心的重點、熱點、難點問題納入工作視野,堅持重大問題和普遍問題一起抓,傾向性問題和苗頭性問題一起抓,廣泛進行信息收集、整理和綜合分析,及時、準確、客觀、全面地向領導反饋各條戰(zhàn)線、各個領域的工作情況,提供大主題、深層次的參考意見。二是加強對全局問題的研究,努力站在縣委高度上思考和研究問題,時刻關注大局,認真研究大局,把“謀”的工作做到位,做到點子上。尤其是對事關全局的重要問題以及中有普遍性、傾向性、苗頭性的問題,組織力量,深入調研,及時向領導提供有重要參考價值的決策建議。三是要抓好文稿起草,提高的文輔的水平。堅持把抓好文稿起草,尤其是縣委綜合性重要文稿的研究起草,作為縣委辦公室參加

政務、以文輔政的重要形式和主要渠道,努力完成文字的工作任務。對縣委重要文稿的起草,堅持做到起草前深入調查研究,掌握真實情況,起草中認真思謀策劃,不參政;起草后嚴格審核把關,精益求精,增強文字參謀的思想性、政策性、針對性和實效性,力求做到重要文物的思想內容貫徹上級黨委的精神,體現(xiàn)縣委意圖;對一般文件的起草,認真擬稿,嚴格審核,力求準確到位。

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