201*年梁山縣事業(yè)單位招聘工作人員簡章
201*梁山單位輔導(dǎo)班中公教育集團(tuán)濟(jì)寧分校
1、梁山縣事業(yè)單位考試QQ交流群:241719304
根據(jù)201*年度事業(yè)單位公開招聘計(jì)劃、高層次人才引進(jìn)計(jì)劃和人才需求情況,現(xiàn)將事業(yè)單位公開招聘工作人員及引進(jìn)高層次人才有關(guān)事項(xiàng)公告如下:一、招聘范圍和條件
201*年梁山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員與引進(jìn)高層次人才同時(shí)進(jìn)行,分類報(bào)考,具體招聘范圍和條件如下:
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件;(四)崗位要求的資格條件;
(五)參加事業(yè)單位公開招聘考試人員年齡須在35周歲以下(1977年6月30日以后出生,特殊要求的崗位除外,以檔案記載為準(zhǔn));碩士研究生及以上學(xué)歷人員年齡放寬到40周歲(1972年6月30日以后出生,特殊要求的崗位除外,以檔案記載為準(zhǔn));
(六)參加事業(yè)單位公開招聘考試人員須具有梁山常駐戶口(201*年12月16日前遷入,在我縣從事“三支一扶”服務(wù)計(jì)劃期滿的畢業(yè)生、到村任職滿2年的大學(xué)生村官和崗位有特殊要求的除外);碩士研究生及以上學(xué)歷人員不受戶籍限制;
(七)符合201*年梁山縣安置工作條件的全日制普通高等院校畢業(yè)大學(xué)生退役士兵;(八)畢業(yè)生須于201*年7月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書;(九)招聘崗位所需的其他資格條件。
應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位;機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員不得應(yīng)聘;在讀全日制普通高等院校學(xué)生、現(xiàn)役軍人不能應(yīng)聘;曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被招聘主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有作弊行為的,不能應(yīng)聘。法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能應(yīng)聘。二、招聘計(jì)劃及招聘崗位
我縣招聘事業(yè)單位工作人員368名,其中招聘本科及以下學(xué)歷人員306名、引進(jìn)高層次人才52名,碩士研究生及以上學(xué)歷教師類10名,具體計(jì)劃和條件見附表。三、報(bào)名與資格審查(一)報(bào)名1、個(gè)人報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:201*年11月26日9:00-29日16:00
查詢時(shí)間:201*年11月26日11:00-11月30日14:00報(bào)名網(wǎng)址:水泊梁山人才網(wǎng)()
應(yīng)聘人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站,如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料,上傳照片使用近期未做任何修飾的免冠照片。每人限報(bào)一個(gè)崗位,應(yīng)聘人員在資格待審核期內(nèi)可修改報(bào)名信息,后一次自動(dòng)替換前一次信息。待審核期為2小時(shí),自完成提交報(bào)名信息算起。報(bào)名時(shí)間截止后,不受待審核期限制,可直接進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)按專業(yè)報(bào)名、不分單位的,最后根據(jù)總成績從高分到低分選擇單位。報(bào)名一經(jīng)初審?fù)ㄟ^,不能更改。應(yīng)聘人員不能使用一、二代身份證號同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的,查實(shí)后取消其本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得參加事業(yè)單位公開招聘。
每個(gè)職位的報(bào)考人數(shù)原則上不低于招聘計(jì)劃的3倍(引進(jìn)高層次人才職位除外)。報(bào)名人數(shù)低于規(guī)定比例的,計(jì)劃招聘1人的,取消該招聘計(jì)劃,報(bào)考人員可另選其他相應(yīng)職位報(bào)考;計(jì)劃招聘2人以上的,按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。對因報(bào)考人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例取消或核減的招聘計(jì)劃,
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經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,優(yōu)先在原招聘單位內(nèi)部職位中調(diào)劑使用,也可調(diào)劑到其他招聘單位的相應(yīng)招聘職位。2、單位初審
教體局、衛(wèi)生局分別負(fù)責(zé)本系統(tǒng)的初審,人社局負(fù)責(zé)縣直綜合類事業(yè)單位的初審。抽調(diào)專人實(shí)行集中辦公的方式,在報(bào)名期間(節(jié)假日不休息)查看本系統(tǒng)的網(wǎng)上報(bào)名情況,根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審核,并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對不符合應(yīng)聘條件而未通過初審的人員,要說明理由;對提交資料不全的,應(yīng)注明缺失內(nèi)容,并退回應(yīng)聘人員進(jìn)行補(bǔ)充。如在待審核期滿后48小時(shí)內(nèi),未對報(bào)名信息進(jìn)行處理,則視為初審?fù)ㄟ^。3、網(wǎng)上繳費(fèi)
繳費(fèi)時(shí)間:201*年11月26日11:00-11月30日16:00
應(yīng)聘人員在待審核期滿后至查詢截止時(shí)間前登錄網(wǎng)站,查詢初審結(jié)果。通過資格初審的人員,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄水泊梁山人才網(wǎng)()進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的,視作放棄。繳費(fèi)成功后,下載打印《201*年梁山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員和引進(jìn)高層次人才報(bào)名登記表》、《在職人員應(yīng)聘證明信》(在職人員進(jìn)行資格審查時(shí)使用)、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(以備參加面試時(shí)使用),并于201*年12月13日9:00-15日16:00登錄該網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。
筆試考試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。
擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員,不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi),在資格初審?fù)ㄟ^后,于11月30日9:00-12月1日16:00攜帶相關(guān)證明材料到梁山縣人力資源和社會保障局(梁山縣人民中路1號)辦理減免考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)手續(xù)。證明材料包括:家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件)、家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)、《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》、《濟(jì)寧市困難(特困)家庭大中專畢業(yè)生就業(yè)援助服務(wù)卡》。特困家庭報(bào)考人員的體檢費(fèi)等其他相關(guān)費(fèi)用由招聘單位負(fù)擔(dān)。
服務(wù)期滿的“三支一扶”大學(xué)生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣“三支一扶”辦公室出具的服務(wù)期滿考核合格的證明材料。到村任職滿2年的大學(xué)生村官出具《選聘到村任職高校畢業(yè)生登記表》和考核合格的證明材料。服務(wù)期滿的參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃的畢業(yè)生要出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料,公示無異議后筆試成績百分制后加10分。大學(xué)生退役士兵提供學(xué)歷、學(xué)位、報(bào)到證,退伍證和縣民政部門出具的大學(xué)生退役證明等材料,公示無異議后,同等條件下,采取筆試和面試相結(jié)合方式招考的,在考生筆試成績基礎(chǔ)上增加10%的分?jǐn)?shù),采取筆試或面試一種方式招考的,在考生筆試或面試成績基礎(chǔ)上增加10%的分?jǐn)?shù)。報(bào)考定向招聘崗位(即:退役大學(xué)生士兵普通管理崗位)的,不再享受加分政策。上述考生在初審?fù)ㄟ^、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)完成后,于11月30日9:00-12月1日16:00攜帶相關(guān)證明材料到梁山縣人力資源和社會保障局(梁山縣人民中路1號)辦理加分審核手續(xù)。逾期不能提供加分證明材料的,視為自動(dòng)放棄加分。經(jīng)水泊梁山人才網(wǎng)公示無異議后實(shí)施加分,公示時(shí)間為201*年12月3日至12月7日。(二)資格審查
應(yīng)聘人員報(bào)名及筆試前的資格審查在網(wǎng)上進(jìn)行。擬進(jìn)入面試的人員需按招聘職位的要求,向招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提交本人相關(guān)證明材料及《201*年梁山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員和引進(jìn)高層次人才報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》、《準(zhǔn)考證》、1寸近期同底版免冠照片(與準(zhǔn)考證照片同底版)2張。
相關(guān)證明材料主要包括:國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、報(bào)到證、身份證、戶口簿或戶口遷移證(教師崗位還需提供教師資格證)和檔案。在職人員應(yīng)聘的,提交由用人權(quán)限部門或單位同意報(bào)考的《在職人員應(yīng)聘證明信》;留學(xué)回國人員應(yīng)聘的,還需出具國家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證和我國駐外使館的有關(guān)證明材料。需提交相關(guān)材料的人員要在筆試成績公示后5天內(nèi)提交以上材料進(jìn)行審查,未提交者視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的,取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,按筆
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試成績依次遞補(bǔ)。
201*年梁山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員及引進(jìn)高層次人才資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。凡在報(bào)名、考試、體檢、考核、聘用等過程中弄虛作假,不符合招聘要求的,一律取消資格,并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。四、考試內(nèi)容和方法考試分為筆試和面試。
A類崗位:均進(jìn)行筆試和面試。指綜合類事業(yè)單位(含縣直綜合類事業(yè)單位、衛(wèi)生系統(tǒng)綜合崗位、教育系統(tǒng)綜合崗位)、教育系統(tǒng)教師崗位。
B類崗位:只進(jìn)行筆試。指衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)崗位。
C類崗位:只進(jìn)行面試。指引進(jìn)高層次人才計(jì)劃的綜合類事業(yè)單位、衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位崗位。(一)筆試
綜合類事業(yè)單位(指縣直綜合類事業(yè)單位、衛(wèi)生系統(tǒng)綜合崗位、教育系統(tǒng)綜合崗位)筆試內(nèi)容為:公共基礎(chǔ)知識(法律法規(guī)、時(shí)政方針、政治經(jīng)濟(jì)理論、科技知識等)100分;公共管理、公文寫作與處理100分。按公共基礎(chǔ)知識占40%,公共管理、公文寫作與處理占60%的比例,計(jì)算出筆試成績。
教育系統(tǒng)教師崗位筆試內(nèi)容為:教育公共知識(教育心理學(xué)基礎(chǔ)、教師職業(yè)道德及教育法規(guī)、信息技術(shù)知識、時(shí)政方針等)100分;教育專業(yè)知識(教育學(xué)基礎(chǔ)、教材教法等)100分。按教育公共知識占40%,教育專業(yè)知識占60%的比例,計(jì)算出筆試成績。
衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)崗位筆試內(nèi)容為:衛(wèi)生公共知識100分;衛(wèi)生專業(yè)知識(①臨床類〔臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)影像、麻醉學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)〕以解剖、生理、病理、藥理、診斷等為主要科目;②醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)以生理、臨床檢驗(yàn)、微生物檢驗(yàn)、寄生蟲檢驗(yàn)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、血液學(xué)檢驗(yàn)等為主要科目;③護(hù)理類〔護(hù)理、助產(chǎn)〕以解剖、生理、病理、基礎(chǔ)護(hù)理等為主要科目;④藥學(xué)以藥物化學(xué)、中草藥化學(xué)、生物化學(xué)、藥劑學(xué)、藥理學(xué)等為主要科目;⑤康復(fù)以四部經(jīng)典及中醫(yī)基礎(chǔ)、診斷、中藥、針灸、方劑等為主要科目)100分。按衛(wèi)生公共知識占40%,衛(wèi)生專業(yè)知識占60%的比例,計(jì)算出筆試成績。以上各職位筆試成績均按百分制計(jì)算。
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試時(shí)間:12月16日(考試用時(shí)150分鐘)筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。(二)面試
面試在縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下,由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。進(jìn)入面試的人員名單經(jīng)公示無異議后組織實(shí)施。
綜合類事業(yè)單位(指縣直綜合類事業(yè)單位、衛(wèi)生系統(tǒng)綜合崗位、教育系統(tǒng)綜合崗位、引進(jìn)高層次人才計(jì)劃的綜合類及衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位崗位)采用結(jié)構(gòu)化面試。面試測評要素為綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變和溝通能力、語言表達(dá)能力和舉止儀表等方面的素質(zhì)能力。滿分為100分。面試成績由考官當(dāng)場評判,采取去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績的辦法,確定考生面試成績,面試成績在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向考生宣布。
教育系統(tǒng)教師崗位采用說課方式。主要考察綜合運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)知識和現(xiàn)代化教育手段實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的、組織課程實(shí)施、掌握課程內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)語言和教育資源等方面的能力。滿分為100分。說課成績由考官當(dāng)場評判,采取去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績的辦法,確定考生說課成績,說課成績在本場說課結(jié)束后統(tǒng)一向考生宣布。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試結(jié)束后,按筆試成績60%和面試成績40%的比例,百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績,并網(wǎng)上公示。筆試成績、面試成績和總成績,均保留兩位小數(shù),尾數(shù)四舍五入。五、初選
-3地址:濟(jì)寧市河路123號興唐大廈1008室電話:0537-2331255150547705201*梁山單位輔導(dǎo)班中公教育集團(tuán)濟(jì)寧分校
分職位按總成績從高分到低分確定初選人員名單。其中,綜合類事業(yè)單位和教育系統(tǒng)教師崗位達(dá)不到1:2比例進(jìn)入面試的人員,衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)崗位達(dá)不到1:2比例公示考試成績的人員,其總成績必須達(dá)到其他同類職位初選最低成績,方能進(jìn)入初選范圍。同一招聘職位總成績同分者,依次按照筆試成績(衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)崗位按衛(wèi)生專業(yè)知識成績,引進(jìn)高層次人才計(jì)劃的綜合類及衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位崗位按面試成績)高低、學(xué)歷層次高低、畢業(yè)時(shí)間先后(衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)崗位按有執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先)、省級優(yōu)秀畢業(yè)生的順序確定(均指報(bào)名學(xué)歷層次學(xué)習(xí)期間獲得的榮譽(yù),以檔案、證書為準(zhǔn))。在遞補(bǔ)、挑選確定崗位時(shí),仍按上述辦法執(zhí)行。初選人員名單網(wǎng)上公示。六、考核體檢
對初選人員進(jìn)行全面考核并組織體檢。按照招聘計(jì)劃,根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績,由高分到低分以不低于招聘人數(shù)1.2倍的比例,確定進(jìn)入考核體檢范圍人選,并依次等額組織考核體檢。考核參照《山東省國家公務(wù)員錄用考核辦法》,考核結(jié)果分合格、不合格兩個(gè)等次?己撕细袢藛T參加體檢。教師崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,其他人員體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。七、聘用
經(jīng)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員,公示7日無異議后,由縣人社局發(fā)放《事業(yè)單位招聘聘用通知書》,憑《事業(yè)單位招聘聘用通知書》簽訂聘用合同,并辦理相關(guān)手續(xù)。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的不予聘用。八、其他
本次考試不指定考試范圍和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。本簡章由梁山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:0537-73358800537-7321375附:
1、201*年公開招聘縣直綜合類事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表2、201*年公開招聘教育系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表3、201*年公開招聘衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表4、201*年事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才計(jì)劃表
梁山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組二一二年十一月十八日
-4地址:濟(jì)寧市河路123號興唐大廈1008室電話:0537-2331255150547705
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201*年梁山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員及
引進(jìn)高層次人才簡章
根據(jù)201*年度事業(yè)單位公開招聘計(jì)劃、高層次人才引進(jìn)計(jì)劃和人才需求情況,現(xiàn)將事業(yè)單位公開招聘工作人員及引進(jìn)高層次人才有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘范圍和條件
201*年梁山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員與引進(jìn)高層次人才同時(shí)進(jìn)行,分類報(bào)考,具體招聘范圍和條件如下:
(一)具有中華人民共和國國籍;(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;(三)具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件;(四)崗位要求的資格條件;
(五)參加事業(yè)單位公開招聘考試人員年齡須在35周歲以下(1977年6月30日以后出生,特殊要求的崗位除外,以檔案記載為準(zhǔn));碩士研究生及以上學(xué)歷人員年齡放寬到40周歲(1972年6月30日以后出生,特殊要求的崗位除外,以檔案記載為準(zhǔn));
(六)參加事業(yè)單位公開招聘考試人員須具有梁山常駐戶口(201*年12月16日前遷入,在我縣從事“三支一扶”服務(wù)計(jì)劃期滿的畢業(yè)生、到村任職滿2年的大學(xué)生村官和崗位有特殊要求
的除外);碩士研究生及以上學(xué)歷人員不受戶籍限制;
(七)符合201*年梁山縣安置工作條件的全日制普通高等院校畢業(yè)大學(xué)生退役士兵;
(八)畢業(yè)生須于201*年7月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書;
(九)招聘崗位所需的其他資格條件。
應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位;機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員不得應(yīng)聘;在讀全日制普通高等院校學(xué)生、現(xiàn)役軍人不能應(yīng)聘;曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被招聘主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有作弊行為的,不能應(yīng)聘。法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能應(yīng)聘。
二、招聘計(jì)劃及招聘崗位
我縣招聘事業(yè)單位工作人員368名,其中招聘本科及以下學(xué)歷人員306名、引進(jìn)高層次人才52名,碩士研究生及以上學(xué)歷教師類10名,具體計(jì)劃和條件見附表。
三、報(bào)名與資格審查(一)報(bào)名1、個(gè)人報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:201*年11月26日9:00-29日16:00查詢時(shí)間:201*年11月26日11:00-11月30日14:00
報(bào)名網(wǎng)址:水泊梁山人才網(wǎng)()
應(yīng)聘人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站,如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料,上傳照片使用近期未做任何修飾的免冠照片。每人限報(bào)一個(gè)崗位,應(yīng)聘人員在資格待審核期內(nèi)可修改報(bào)名信息,后一次自動(dòng)替換前一次信息。待審核期為2小時(shí),自完成提交報(bào)名信息算起。報(bào)名時(shí)間截止后,不受待審核期限制,可直接進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)按專業(yè)報(bào)名、不分單位的,最后根據(jù)總成績從高分到低分選擇單位。報(bào)名一經(jīng)初審?fù)ㄟ^,不能更改。應(yīng)聘人員不能使用一、二代身份證號同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的,查實(shí)后取消其本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得參加事業(yè)單位公開招聘。
每個(gè)職位的報(bào)考人數(shù)原則上不低于招聘計(jì)劃的3倍(引進(jìn)高層次人才職位除外)。報(bào)名人數(shù)低于規(guī)定比例的,計(jì)劃招聘1人的,取消該招聘計(jì)劃,報(bào)考人員可另選其他相應(yīng)職位報(bào)考;計(jì)劃招聘2人以上的,按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。對因報(bào)考人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例取消或核減的招聘計(jì)劃,經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,優(yōu)先在原招聘單位內(nèi)部職位中調(diào)劑使用,也可調(diào)劑到其他招聘單位的相應(yīng)招聘職位。
2、單位初審
教體局、衛(wèi)生局分別負(fù)責(zé)本系統(tǒng)的初審,人社局負(fù)責(zé)縣直綜合類事業(yè)單位的初審。抽調(diào)專人實(shí)行集中辦公的方式,在報(bào)名期
間(節(jié)假日不休息)查看本系統(tǒng)的網(wǎng)上報(bào)名情況,根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審核,并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對不符合應(yīng)聘條件而未通過初審的人員,要說明理由;對提交資料不全的,應(yīng)注明缺失內(nèi)容,并退回應(yīng)聘人員進(jìn)行補(bǔ)充。如在待審核期滿后48小時(shí)內(nèi),未對報(bào)名信息進(jìn)行處理,則視為初審?fù)ㄟ^。
3、網(wǎng)上繳費(fèi)
繳費(fèi)時(shí)間:201*年11月26日11:00-11月30日16:00應(yīng)聘人員在待審核期滿后至查詢截止時(shí)間前登錄網(wǎng)站,查詢初審結(jié)果。通過資格初審的人員,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄水泊梁山人才網(wǎng)()進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的,視作放棄。繳費(fèi)成功后,下載打印《201*年梁山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員和引進(jìn)高層次人才報(bào)名登記表》、《在職人員應(yīng)聘證明信》(在職人員進(jìn)行資格審查時(shí)使用)、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(以備參加面試時(shí)使用),并于201*年12月13日9:00-15日16:00登錄該網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。
筆試考試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。
擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員,不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi),在資格初審?fù)ㄟ^后,于11月30日9:00-12月1日16:00攜帶相關(guān)證明材料到梁山縣人力資源和社會保障局(梁山縣人民中路1號)辦理減免考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)手續(xù)。證明材料包括:家庭所在地的縣
(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件)、家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)、《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》、《濟(jì)寧市困難(特困)家庭大中專畢業(yè)生就業(yè)援助服務(wù)卡》。特困家庭報(bào)考人員的體檢費(fèi)等其他相關(guān)費(fèi)用由招聘單位負(fù)擔(dān)。
服務(wù)期滿的“三支一扶”大學(xué)生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣“三支一扶”辦公室出具的服務(wù)期滿考核合格的證明材料。到村任職滿2年的大學(xué)生村官出具《選聘到村任職高校畢業(yè)生登記表》和考核合格的證明材料。服務(wù)期滿的參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃的畢業(yè)生要出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料,公示無異議后筆試成績百分制后加10分。大學(xué)生退役士兵提供學(xué)歷、學(xué)位、報(bào)到證,退伍證和縣民政部門出具的大學(xué)生退役證明等材料,公示無異議后,同等條件下,采取筆試和面試相結(jié)合方式招考的,在考生筆試成績基礎(chǔ)上增加10%的分?jǐn)?shù),采取筆試或面試一種方式招考的,在考生筆試或面試成績基礎(chǔ)上增加10%的分?jǐn)?shù)。報(bào)考定向招聘崗位(即:退役大學(xué)生士兵普通管理崗位)的,不再享受加分政策。上述考生在初審?fù)ㄟ^、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)完成后,于11月30日9:00-12月1日16:00攜帶相關(guān)證明材料到梁山縣人力資源和社會保障局(梁山縣人民中路1號)辦理加分審核手續(xù)。逾期不能提供加
分證明材料的,視為自動(dòng)放棄加分。經(jīng)水泊梁山人才網(wǎng)公示無異議后實(shí)施加分,公示時(shí)間為201*年12月3日至12月7日。
(二)資格審查
應(yīng)聘人員報(bào)名及筆試前的資格審查在網(wǎng)上進(jìn)行。擬進(jìn)入面試的人員需按招聘職位的要求,向招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提交本人相關(guān)證明材料及《201*年梁山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員和引進(jìn)高層次人才報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》、《準(zhǔn)考證》、1寸近期同底版免冠照片(與準(zhǔn)考證照片同底版)2張。
相關(guān)證明材料主要包括:國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、報(bào)到證、身份證、戶口簿或戶口遷移證(教師崗位還需提供教師資格證)和檔案。在職人員應(yīng)聘的,提交由用人權(quán)限部門或單位同意報(bào)考的《在職人員應(yīng)聘證明信》;留學(xué)回國人員應(yīng)聘的,還需出具國家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證和我國駐外使館的有關(guān)證明材料。需提交相關(guān)材料的人員要在筆試成績公示后5天內(nèi)提交以上材料進(jìn)行審查,未提交者視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的,取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,按筆試成績依次遞補(bǔ)。
201*年梁山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員及引進(jìn)高層次人才資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。凡在報(bào)名、考試、體檢、考核、聘用等過程中弄虛作假,不符合招聘要求的,一律取消資格,并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
四、考試內(nèi)容和方法考試分為筆試和面試。
A類崗位:均進(jìn)行筆試和面試。指綜合類事業(yè)單位(含縣直綜合類事業(yè)單位、衛(wèi)生系統(tǒng)綜合崗位、教育系統(tǒng)綜合崗位)、教育系統(tǒng)教師崗位。
B類崗位:只進(jìn)行筆試。指衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)崗位。C類崗位:只進(jìn)行面試。指引進(jìn)高層次人才計(jì)劃的綜合類事業(yè)單位、衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位崗位。
(一)筆試
綜合類事業(yè)單位(指縣直綜合類事業(yè)單位、衛(wèi)生系統(tǒng)綜合崗位、教育系統(tǒng)綜合崗位)筆試內(nèi)容為:公共基礎(chǔ)知識(法律法規(guī)、時(shí)政方針、政治經(jīng)濟(jì)理論、科技知識等)100分;公共管理、公文寫作與處理100分。按公共基礎(chǔ)知識占40%,公共管理、公文寫作與處理占60%的比例,計(jì)算出筆試成績。
教育系統(tǒng)教師崗位筆試內(nèi)容為:教育公共知識(教育心理學(xué)基礎(chǔ)、教師職業(yè)道德及教育法規(guī)、信息技術(shù)知識、時(shí)政方針等)100分;教育專業(yè)知識(教育學(xué)基礎(chǔ)、教材教法等)100分。按教育公共知識占40%,教育專業(yè)知識占60%的比例,計(jì)算出筆試成績。
衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)崗位筆試內(nèi)容為:衛(wèi)生公共知識100分;衛(wèi)生專業(yè)知識(①臨床類〔臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)影像、麻醉學(xué)、預(yù)防
醫(yī)學(xué)〕以解剖、生理、病理、藥理、診斷等為主要科目;②醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)以生理、臨床檢驗(yàn)、微生物檢驗(yàn)、寄生蟲檢驗(yàn)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、血液學(xué)檢驗(yàn)等為主要科目;③護(hù)理類〔護(hù)理、助產(chǎn)〕以解剖、生理、病理、基礎(chǔ)護(hù)理等為主要科目;④藥學(xué)以藥物化學(xué)、中草藥化學(xué)、生物化學(xué)、藥劑學(xué)、藥理學(xué)等為主要科目;⑤康復(fù)以四部經(jīng)典及中醫(yī)基礎(chǔ)、診斷、中藥、針灸、方劑等為主要科目)100分。按衛(wèi)生公共知識占40%,衛(wèi)生專業(yè)知識占60%的比例,計(jì)算出筆試成績。
以上各職位筆試成績均按百分制計(jì)算。
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試時(shí)間:12月16日(考試用時(shí)150分鐘)筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。(二)面試
面試在縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下,由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
進(jìn)入面試的人員名單經(jīng)公示無異議后組織實(shí)施。
綜合類事業(yè)單位(指縣直綜合類事業(yè)單位、衛(wèi)生系統(tǒng)綜合崗位、教育系統(tǒng)綜合崗位、引進(jìn)高層次人才計(jì)劃的綜合類及衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位崗位)采用結(jié)構(gòu)化面試。面試測評要素為綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變和溝通能力、語言表達(dá)能力和舉止儀表等方面的素質(zhì)能力。滿分為100分。面試成績由考官當(dāng)場
評判,采取去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績的辦法,確定考生面試成績,面試成績在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向考生宣布。
教育系統(tǒng)教師崗位采用說課方式。主要考察綜合運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)知識和現(xiàn)代化教育手段實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的、組織課程實(shí)施、掌握課程內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)語言和教育資源等方面的能力。滿分為100分。說課成績由考官當(dāng)場評判,采取去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績的辦法,確定考生說課成績,說課成績在本場說課結(jié)束后統(tǒng)一向考生宣布。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試結(jié)束后,按筆試成績60%和面試成績40%的比例,百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績,并網(wǎng)上公示。筆試成績、面試成績和總成績,均保留兩位小數(shù),尾數(shù)四舍五入。
五、初選
分職位按總成績從高分到低分確定初選人員名單。其中,綜合類事業(yè)單位和教育系統(tǒng)教師崗位達(dá)不到1:2比例進(jìn)入面試的人員,衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)崗位達(dá)不到1:2比例公示考試成績的人員,其總成績必須達(dá)到其他同類職位初選最低成績,方能進(jìn)入初選范圍。同一招聘職位總成績同分者,依次按照筆試成績(衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)崗位按衛(wèi)生專業(yè)知識成績,引進(jìn)高層次人才計(jì)劃的綜合類及衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位崗位按面試成績)高低、學(xué)歷層次高
低、畢業(yè)時(shí)間先后(衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)崗位按有執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先)、省級優(yōu)秀畢業(yè)生的順序確定(均指報(bào)名學(xué)歷層次學(xué)習(xí)期間獲得的榮譽(yù),以檔案、證書為準(zhǔn))。在遞補(bǔ)、挑選確定崗位時(shí),仍按上述辦法執(zhí)行。初選人員名單網(wǎng)上公示。
六、考核體檢
對初選人員進(jìn)行全面考核并組織體檢。按照招聘計(jì)劃,根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績,由高分到低分以不低于招聘人數(shù)1.2倍的比例,確定進(jìn)入考核體檢范圍人選,并依次等額組織考核體檢?己藚⒄铡渡綎|省國家公務(wù)員錄用考核辦法》,考核結(jié)果分合格、不合格兩個(gè)等次?己撕细袢藛T參加體檢。教師崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,其他人員體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
七、聘用
經(jīng)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員,公示7日無異議后,由縣人社局發(fā)放《事業(yè)單位招聘聘用通知書》,憑《事業(yè)單位招聘聘用通知書》簽訂聘用合同,并辦理相關(guān)手續(xù)。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的不予聘用。
八、其他
本次考試不指定考試范圍和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本簡章由梁山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公
室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0537-73358800537-7321375附:
1、201*年公開招聘縣直綜合類事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表2、201*年公開招聘教育系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表3、201*年公開招聘衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表4、201*年事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才計(jì)劃表
梁山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組
二一二年十一月十八日
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