中共裕安區(qū)委黨校201*年前期工作總結(jié)

201*年前期工作總結(jié)

中共裕安區(qū)委黨校（201*年8月）

今年以來，在區(qū)委的正確領(lǐng)導和市委黨校的精心指導下，中共裕安區(qū)委黨校緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，充分發(fā)揮“主渠道、主陣地、主力軍”作用，理清思路，真抓實干，開拓進取，扎實開展干部教育培訓工作，認真履行黨校的各項工作職責，圓滿完成了工作任務(wù)，各項工作取得了一定成效。

一、工作開展情況

一是深入推進干部培訓工作。根據(jù)《201*年全區(qū)干部教育培訓工作計劃》，全年黨校計劃主體班次擬培訓鄉(xiāng)鎮(zhèn)街黨（工）委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長（辦事處主任）座談研討班、中青年干部軍政訓練班、黨員中級知識分子讀書班、新任公務(wù)員培訓班以及村干部培訓班等5個班次7期495人次，主辦單位為組織部、黨校、民政局、人社局等。由于上半年涉及到區(qū)、鄉(xiāng)、村三級換屆工作，到目前為止僅完成黨員中級知識分子讀書班1期40人。我校目前正在對全區(qū)1000多名會計進行繼續(xù)教育培訓，9月底左右結(jié)束。中青年干部軍政訓練班擬于10月份左右舉辦，新任村干部培訓班擬待村“兩委”

換屆結(jié)束后舉辦，以全區(qū)近年來新錄用的公務(wù)員為培訓對象的新任公務(wù)員培訓班擬于11月份左右舉辦。

二是出色開展對外宣講活動。201*年，我們緊跟區(qū)委、區(qū)政府部署，積極主動融入?yún)^(qū)委創(chuàng)先爭優(yōu)、黨組織換屆等活動中，充分發(fā)揮了理論宣傳的主陣地作用，半年來，我校領(lǐng)導和骨干教師在城南、丁集、分路口、韓擺渡、西市街等17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街對1000多名區(qū)、鄉(xiāng)黨代表進行了培訓；赴區(qū)林業(yè)局、公安分局、國稅局、老干局、區(qū)直工委等20多家區(qū)直單位，開展了十七屆五中全會宣講、黨史黨章、社會主義法治理念等專題講座。較好地發(fā)揮了全區(qū)宣講主力軍作用，受到了社會各界的好評。

三是圍繞區(qū)情加強科研調(diào)研。201*年初，根據(jù)區(qū)委區(qū)政府中心工作，結(jié)合黨校實際，我們確定了裕安干部交流狀況研究、非公企業(yè)在工業(yè)梯度推進計劃中的作用、基層黨校在建設(shè)學習型黨組織中的重要作用等6項調(diào)研課題，組織了全體教師深入獨山、單王、德天建材、朝暉機械等鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門、企業(yè)、村居廣泛開展調(diào)查研究。上半年我校領(lǐng)導和教職工共發(fā)表論文6篇（其中：國家級4篇、省級1篇、市級1篇）；論壇征文7篇（其中：市級三等獎1篇）；完成調(diào)研報告2篇。通訊報道11篇（其中：省市報刊報道6篇、省市網(wǎng)絡(luò)報道5篇）。同時，我校創(chuàng)先爭優(yōu)活動信息《五個方面創(chuàng)先進激發(fā)教職工隊伍活力》被市創(chuàng)先爭優(yōu)活動《簡報》

（第19期）專題采用，裕安先鋒網(wǎng)、裕安創(chuàng)先爭優(yōu)專題網(wǎng)頁等也多次刊發(fā)我校積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動信息。

四是服務(wù)大局配合中心工作。截止8月底，我校共引進到位資金800萬元，已完成了區(qū)委給我校下達的招商引資任務(wù)80；配合市政建設(shè)工程之一的老淠河綜合整治工作，我校擠出二棟平房作為淠河綜合治理項目征遷安置辦公室；服從組織，抽調(diào)一名同志長期在區(qū)委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導小組辦公室工作；先后3次赴“整街提升”示范工程結(jié)對共建單位小華山街道春江社區(qū)開展了調(diào)研指導活動；校領(lǐng)導七一期間到結(jié)對幫扶戶丁集鎮(zhèn)大牛村喻老莊村民組徐恩煥等2戶貧苦家庭進行了走訪慰問活動。

五是緊抓重點推進新校規(guī)劃。區(qū)委黨校遷址新建工程在區(qū)長陳社教和區(qū)委副書記王仲儒的親自過問下，現(xiàn)由黨校、區(qū)財政局、建設(shè)局和監(jiān)察局四家聯(lián)合承辦。根據(jù)“一次規(guī)劃，分步實施”的原則，規(guī)劃工作以招投標的形式于201*年4月確定由安徽省電子工業(yè)設(shè)計院規(guī)劃設(shè)計，現(xiàn)已完成了新建工程總體規(guī)劃、校園環(huán)境設(shè)計方案、主體大樓設(shè)計方案以及學術(shù)報告廳、綜合樓設(shè)計方案，規(guī)劃用地面積29077m2，凈用地27369m2，其中主體大樓建筑面積16300m2,學術(shù)報告廳建筑面積1500m2、綜合樓3300m2。目前總體規(guī)劃方案已上報市規(guī)會。在面臨拆遷、基建不能動土的情況下，我們維修了危房近1000平方米、廁所兩處，加固圍墻120米。

六是固本強基狠抓隊伍建設(shè)。黨校事業(yè)要發(fā)展，隊伍建設(shè)是關(guān)鍵。在區(qū)直工委和校委的正確領(lǐng)導下，我們緊緊圍繞黨校中心工作，嚴密制度，規(guī)范程序，深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)、學習型黨組織創(chuàng)建等活動，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，帶領(lǐng)全體黨員、教職工積極履行“廉潔高效先鋒”的創(chuàng)先爭優(yōu)承諾；在文明創(chuàng)建工作中在抓好校園環(huán)境管理，實現(xiàn)整潔有序、環(huán)境優(yōu)美的基礎(chǔ)上，實行文明“三進”活動，即文明廣告進校園、文明禮儀進課堂、文明作風進科室。在支部建設(shè)中，根據(jù)人員變動，我們及時對校黨支部進行了換屆選舉；以規(guī)范化為標準，嚴格開展組織生活；七一期間組織全體教職工赴臺兒莊開展革命傳統(tǒng)教育；全體黨員開展了“緬懷先烈、重溫誓詞”活動；在建黨90周年之際，我校周擁軍同志被中共六安市委授予全市“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”；在堅持和完善“周一學習日”、教職工例會、讀書會等學習制度的基礎(chǔ)上，安排教職工交流讀書心得和學習體會；加強與退休老同志的溝通聯(lián)系，關(guān)心退休老同志的學習生活；按期做好黨費繳納工作和黨員調(diào)動手續(xù)。全體教職工的精神風貌、工作作風都有了進一步轉(zhuǎn)變。

二、存在問題和下步打算

一是黨�；�礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)已不適應全區(qū)大規(guī)模培訓黨員干部新形勢的需要，辦學條件極不完善，遷址新建工作迫在眉睫。二是少數(shù)領(lǐng)導、部門對黨員教育培訓工作重視程度不

夠，黨校干訓所需經(jīng)費匱乏，影響了干部培訓工作計劃的開展。三是多年來黨校干部的交流使用不能與全區(qū)的大環(huán)境融為一體，人員層次結(jié)構(gòu)不太合理，教學人員缺少。

下一步工作總體要求是：按照年初確定的工作目標，結(jié)合前期工作進展，拾遺補缺，查缺補漏，突出重點、抓住關(guān)鍵，科學安排，全面推進，確保全年工作任務(wù)圓滿完成。一是著力爭取黨校新校規(guī)劃通過審批，積極創(chuàng)造條件在11月左右新校能開工建設(shè)，以適應黨校工作進一步發(fā)展的需要。二是著力爭取區(qū)委、區(qū)政府的重視和支持，加強與相關(guān)部門的溝通和聯(lián)系，抓好青干班、科級干部班、女干部和黨外干部班、村干班、黨員中知班等主要班次的嚴格落實，確保干部培訓各項經(jīng)費的嚴格落實。三是進一步強化行政后勤服務(wù)管理。加大黨校內(nèi)部改革，內(nèi)抓管理，外樹形象，為學員和教職工提供優(yōu)質(zhì)后勤服務(wù)，認真落實好目標管理責任制，加強財務(wù)管理，加強安全保衛(wèi)工作，營造良好的校園生活秩序。四是繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)、學習型黨組織創(chuàng)建等活動。五是抓好政治理論學習和干部職工思想道德建設(shè)，認真開展黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作。六是完成好區(qū)委、區(qū)政府安排的各項中心工作。

擴展閱讀：201*年黨校工作總結(jié)

中共晉源區(qū)委黨校201*年度工作總結(jié)

201*年，是全力實施“十二五”規(guī)劃的開局之年，也是晉源區(qū)建設(shè)“人文晉源、生態(tài)晉源、活力晉源”，實施“五區(qū)聯(lián)建”戰(zhàn)略的關(guān)鍵之年。晉源區(qū)委黨校繼續(xù)按照科學發(fā)展觀的要求，始終堅守《黨校工作條例》的科學定位，立足校情實際，牢固樹立以人為本、按需培訓的辦學理念，在上級黨校的正確指導下，在區(qū)委的親切關(guān)懷下，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，強化“五種意識”，凸顯“五個特色”，努力走開放型區(qū)域性中心黨校特色發(fā)展之路，實現(xiàn)新提升，展現(xiàn)新風貌，邁上了科學發(fā)展的新軌道。區(qū)委黨校以突出的業(yè)績被市委黨校授予201*年度“先進黨�！狈Q號，現(xiàn)將一年來工作情況總結(jié)如下。

一、二一一年工作情況

（一）強化陣地作用，堅持黨校姓“黨”，凸顯忠誠于黨的政治特色

干部教育培訓事業(yè)是助人自助、助人自強的陽光事業(yè)，是黨校這個育人平臺、培訓陣地、人才熔爐的重要組成部分。一年來，我們堅持黨校姓“黨”，按照大規(guī)模培訓干部，大幅度提高干部素質(zhì)的要求，本著“小黨校，大培訓”的原則，承攬全區(qū)科級干部、人大代表、政協(xié)委員、統(tǒng)戰(zhàn)干部、農(nóng)村兩委主要干部、優(yōu)秀青年干部、團干、婦女干部、入黨積極

分子、計生干部、各類黨員干部、農(nóng)民經(jīng)濟人等培訓班次和專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓班次20多期，培訓人次共計3200余人。其中科級干部培訓2期，培訓320余人；人大代表培訓1期，培訓100余人；政協(xié)委員培訓1期，培訓180余人；統(tǒng)戰(zhàn)干部培訓1期，培訓110余人；農(nóng)村兩委主要干部換屆前、換屆后各培訓1期，共培訓360余人；優(yōu)秀青年干部政治理論培訓1期，培訓80余人；共青團干部培訓1期，培訓80余人；婦女干部培訓1期，培訓100余人；入黨積極分子培訓1期，培訓60余人；計生干部培訓1期，培訓100余人；專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓11期，培訓1772人。協(xié)助區(qū)委、區(qū)委組織部、區(qū)總工會、團區(qū)委、區(qū)人社局、區(qū)財政局、區(qū)商務(wù)局、區(qū)糧食局、區(qū)經(jīng)濟和信息化局等部門組織召開全區(qū)干部短訓會議及部門工作會議30多次。

我們堅持把培訓與學風建設(shè)結(jié)合起來，把培訓與黨性錘煉結(jié)合起來，在學習培訓過程中，制定實施學員守則、考勤管理、考試考核等具體的規(guī)章制度，狠抓落實，強化管理，準確全面地記錄和量化評估細則，全面反映學員在學習期間的具體情況，并把綜合評估結(jié)果在一定范圍內(nèi)進行通報。對所有參訓干部建立了培訓學習檔案共計2263份，利用檔案跟蹤記錄每個參訓干部的學習成長情況。其中專業(yè)技術(shù)人員培訓檔案1759份，科級干部培訓檔案289份，特派員培訓檔案30份，農(nóng)村兩委主要干部培訓檔案185份。

“黨校姓黨”是黨校安身立命之本，“黨要管黨”我們

一貫堅持的宗旨，我們利用自身優(yōu)勢，傳播黨的聲音，維護黨的形象，將胡錦濤總書記的“七一”講話精神、黨的十七屆六中全會精神以及國家、省、市、區(qū)黨代會精神用最快的速度傳播到全區(qū)各個層面、各個領(lǐng)域，用黨的思想理論武裝頭腦，用現(xiàn)代經(jīng)濟社會的領(lǐng)先知識來提高黨員干部和各界人士的素質(zhì)能力。

（二）強化教學管理，堅持從嚴治校，凸顯黨校函授教育的嚴謹特色

黨校函授教育工作雖已進入收尾階段，但我們始終堅持“從嚴治校”的方針，把馬克思主義中國化最新成果作為函授教學的中心內(nèi)容，努力做好進教材、進課堂、進學員頭腦的工作。本著“對學員負責、對黨校形象負責、對黨的干部教育事業(yè)負責”的精神，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，嚴格執(zhí)行各項辦學規(guī)章制度，從嚴辦學，從嚴施教，從嚴管理，嚴把教學、考勤、考試考核、作業(yè)、畢業(yè)論文、畢業(yè)審核等各項管理環(huán)節(jié)，積極落實好工作目標責任制和問題追究制，確保了黨校辦學的正確方向，提高了辦學聲譽和辦學效益，維護了黨校工作的嚴肅性。目前，黨校學歷教育培訓班2個共88人，培訓班次33次。其中省委黨校函授學院經(jīng)濟管理專業(yè)201*級�？瓢�33人已于今年七月圓滿畢業(yè)。

（三）強化合作意識，創(chuàng)新發(fā)展思路，凸顯為社會培訓各類人才的服務(wù)特色

我們積極發(fā)揮黨校與社會各界廣泛聯(lián)系的橋梁與紐帶作用，秉承“為政府分憂，為社會服務(wù)”的工作理念，緊緊圍繞“保民生、促增長、保穩(wěn)定”的工作大局，成功舉辦了1期家政服務(wù)員培訓。聘請專業(yè)職稱資格教師授課及實際操作，專人負責制定實施教學計劃，通過培訓，60余名考試成績合格者將領(lǐng)到國家通用的職業(yè)資格證書。家政服務(wù)培訓，有效地促進了下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)、就業(yè)和農(nóng)村剩余勞動力的轉(zhuǎn)移就業(yè)，為全區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展發(fā)揮了積極作用。

我們把城鄉(xiāng)清潔工程包聯(lián)幫扶工作做為考驗干部作風的民心工程來抓，每周五幫扶北河下村清除衛(wèi)生死角，做釘子戶工作，為村民活動室設(shè)置版面，將區(qū)黨代會精神深入人心，形成了結(jié)對創(chuàng)先進、攜手爭優(yōu)秀的工作局面。（四）強化隊伍建設(shè)，提升教師素質(zhì)，凸顯人才進出有序的精干特色

一是切實加強中青年骨干隊伍建設(shè)，增強隊伍發(fā)展后勁和可持續(xù)發(fā)展能力。將黨校教師外出培訓學習納入干部教育培訓整體規(guī)劃，強化教師的在崗培訓，“請進來，走出去”，提高了教師授課水平，優(yōu)化了教師專業(yè)結(jié)構(gòu)。組織教師多次赴省、市黨校學習，特別是聆聽了由中央黨校黨建部教授、博士生導師張希賢關(guān)于《創(chuàng)造性學習貫徹十七屆六中全會精神》的精彩講座之后，大家受益匪淺。

二是堅持每周一例會學習制度，在加強理論與業(yè)務(wù)學習

的同時，以統(tǒng)一思想、振奮精神、鼓舞士氣、保持旺盛的斗志和良好的精神狀態(tài)創(chuàng)先爭優(yōu)為突破口，積極開展內(nèi)部練兵，擴大校內(nèi)學術(shù)交流，召開理論研討會、撰寫論文，以國家、省、市、區(qū)“十二五”規(guī)劃和胡錦濤總書記“七一”講話精神為主題舉行評課、賽講等活動，不斷提高教師的教學能力和水平。在全市黨校系統(tǒng)“紀念建黨90周年”理論研討會征文活動中，有兩位同志分獲二、三等獎，其中一篇被《山西經(jīng)濟日報》刊登，區(qū)委黨校榮獲優(yōu)秀組織獎。

三是深入基層，開展調(diào)研，了解干部培訓需求。為深入貫徹落實《201*-2020年干部教育培訓改革綱要》和區(qū)委工作會議精神，進一步提高干部教育培訓工作的針對性和實效性，我們多措并舉，按組織需求、崗位需求、個人需求等分層進行了一次大規(guī)模的培訓需求調(diào)查調(diào)研。積極對接、了解干部教育培訓的新要求。采用座談、拜訪、問卷調(diào)查等方式先后走訪全區(qū)各部門和街道，詳細了解局級、科級以及社區(qū)、農(nóng)村等各級干部對培訓內(nèi)容、形式等的意見建議。調(diào)查內(nèi)容主要包括個人基本情況、對當前干部培訓的看法、對區(qū)委黨校干部教育培訓工作的基本評價等方面內(nèi)容，力求全面了解干部的培訓需求和對黨校培訓工作的意見和建議，為明年干部培訓科學設(shè)計培訓菜單，提供優(yōu)質(zhì)豐富的備選內(nèi)容，最大限度地滿足培訓需求做好準備。

（五）強化基礎(chǔ)建設(shè)，改善辦學條件，凸顯為學員創(chuàng)建

良好環(huán)境的優(yōu)質(zhì)特色

按照縣區(qū)黨校的標準化建設(shè)要求，我們規(guī)范了對人、財、物的管理，積極建設(shè)節(jié)約型機關(guān)。區(qū)委黨校榮獲晉源區(qū)部門決算工作二等獎。同時積極爭取資金，投資16萬元新增新增教學投影儀、電子監(jiān)控儀、電子顯示屏、電腦、打印機、考勤機、照相機、凈水器、報告臺、桌椅、桌椅套、暖氣罩等教學設(shè)施設(shè)備，學校的教學環(huán)境不斷優(yōu)化，現(xiàn)代多媒體教學手段充分彰顯，教學管理逐步規(guī)范，發(fā)展后勁不斷增強，各項工作有了創(chuàng)新式的發(fā)展。

（六）存在的困難和問題

一是黨校基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)仍需不斷加強，辦學條件還不完善，場所環(huán)境與實施《干部培訓條例》及對干部實行全員培訓的客觀要求還有距離。

二是目前黨校黨員干部教育培訓所需經(jīng)費嚴重匱乏，有時正常工作運轉(zhuǎn)都會出現(xiàn)困難。校舍面積、宿舍條件、藏書和上級規(guī)定相差較遠。

三是多年來黨校干部的交流使用不能與全區(qū)的大環(huán)境融為一體，挫傷了一些人的工作積極性。

二、二一二年工作思路

為迎接黨的十八大，按照中央、省、市大規(guī)模培訓干部的要求，進一步加強全區(qū)黨員干部隊伍與時俱進、立黨為公、執(zhí)政為民的意識和能力，提高各級領(lǐng)導干部解放思想、開拓

進取、干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)，提高構(gòu)建社會主義和諧社會和建設(shè)社會主義新農(nóng)村的能力，促進科學發(fā)展、又好又快發(fā)展，更好的貫徹落實黨的十七大精神，特別是在進一步貫徹黨的十七屆六中全會精神的過程中，真正加快推進建設(shè)社會主義和諧社會和社會主義新農(nóng)村步伐，深化文化體制改革，推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮，全面實現(xiàn)區(qū)委、區(qū)政府提出的各項工作目標，特制定201*年工作思路如下：

一、強化黨校職能，創(chuàng)新培訓模式，全面抓好干部教育工作

按照中組部《關(guān)于加強和改進基層干部教育培訓工作的意見》和省市大規(guī)模教育培訓干部會議精神，精心計劃各主體班次，認真組織各班次的教學管理，開齊辦全主體班次，采取“請進來，走出去”的培訓模式，積極開展與省內(nèi)外各大院校的廣泛聯(lián)系，充分利用各種培訓資源，通過優(yōu)選師資力量，精選培訓課題，做活地校辦學，拓展校外延伸等方法，以專題講座、案例分析、實地考察、組織研討、才藝曬臺、心湖沙龍等培訓學習形式，進一步開闊學員視野，創(chuàng)新改革發(fā)展思路，提高干部培訓質(zhì)量。201*年計劃班次有：科級干部培訓班、優(yōu)秀青年干部培訓班、農(nóng)村兩委主要干部培訓班、農(nóng)村村支兩委成員培訓班、社區(qū)干部培訓班、專業(yè)技術(shù)人員更新知識培訓班、入黨積極分子培訓班、人大代表培訓班、政協(xié)委員培訓班和青年團干培訓班等。同時，認真做好統(tǒng)戰(zhàn)、

信訪、保密、計生、組織建設(shè)、防震減災等課程與主要課程的教學研究以及與主體課程的合理安排。廣泛提高黨校辦學知名度，充分發(fā)揮黨校陣地熔爐作用，最大限度地提高黨校教育的政治效益和社會效益。

做好黨校函授班次收尾工作，堅持“從嚴治學、熱情服務(wù)”方針，全面實施班級管理責任制和業(yè)教工作考評制度。加強教師管理和學員管理，增強服務(wù)意識，提高服務(wù)水平，確保質(zhì)量和聲譽，維護黨校教育的嚴肅性。

二、加強信息化教學和教學科研工作，不斷提升教學水平和教學質(zhì)量

一是盡快提高全體教師制作使用多媒體教學課件的水平。計劃利用辦班的空閑時間，專門聆聽專題講座，學習信息化教學手段；同時讓教師根據(jù)自己教學的實踐現(xiàn)身說法，現(xiàn)場演示，現(xiàn)場指導，互幫互學，共同提高。促進所有任課教師都實現(xiàn)無紙化教學，使電化設(shè)備優(yōu)勢轉(zhuǎn)化成教學業(yè)務(wù)優(yōu)勢。在校內(nèi)舉行課件制作使用的交流比賽，通過比一比，看誰做得精美適用，更能提高教學效果。交流學習，取長補短，共同探討電化教學的新天地。

二是提高教學科研水平組織全體教師積極撰寫教學論文。加大教學科研的精力投入，在搞好教學的同時多撰寫教學科研文章，力求科研出成果、出精品。抓住十七大理論和迎接十八大工作實踐新亮點、新提法,明確樹立課題立項內(nèi)

容，實施好課題帶動科研發(fā)展策略。向各種刊物多投稿，爭取多見報。為激勵教師的科研積極性，實行適當獎勵。

三、大力推進基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，實現(xiàn)黨校事業(yè)的更大發(fā)展積極爭取區(qū)委和上級黨校的支持、扶持，廣開籌資渠道，借助社會資金，不斷提升黨校的基礎(chǔ)設(shè)施水平。

四、圍繞中心搞好協(xié)調(diào)配合做好各項工作

緊緊圍繞區(qū)委中心工作和全區(qū)工作大局，竭盡全力把各項工作做的更加出色，積極爭取創(chuàng)一流爭先進。

二一一年十二月二十八日

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