創(chuàng)黨員先鋒崗

“創(chuàng)黨員先鋒崗、建黨員責任區(qū)”

------機修廠深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動匯報

為了充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，激勵全體黨員和廣大員工效能建設，為我部快發(fā)展、大發(fā)展提供保障，機修廠黨總支在黨員隊伍中開展爭創(chuàng)“黨員目標責任區(qū)、黨員先鋒崗”活動。以載體建設為抓手，建立黨員目標責任區(qū)，推出黨員先鋒崗，積極發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。具體做法是：

一、制度規(guī)范，明確目標。針對機車檢修工作的特殊性，廠黨總支積極創(chuàng)新黨員隊伍的管理制度，制定了《機修廠黨支部組織實施黨員目標責任區(qū)、黨員先鋒崗活動的意見》，加快了黨員隊伍建設的制度化和規(guī)范化步伐。

二、硬件跟進，掛牌上崗，接受監(jiān)督�；顒涌己藰藴�、活動區(qū)域標志牌、競賽光榮榜（亮相臺）、黨員活動分布示意圖等硬件配套的添設，達到了“創(chuàng)崗建區(qū)”活動牌版整齊化一，內(nèi)容管理操作規(guī)范統(tǒng)一。圍繞“關鍵在示范，作用在崗位，核心在質(zhì)量”這一主題，根據(jù)黨員崗位分布情況，按照“黨員認崗、組織定崗、公示明崗、指導履崗、考核評崗”的工作步驟，從廠全體黨員中篩選出政治素質(zhì)好、業(yè)務能力強、群眾基礎好的黨員建立了個“黨員先鋒崗”，經(jīng)黨組織集體討論確定后，統(tǒng)一制牌，為黨員展示先進形象搭建平臺。同時根據(jù)兩所屬支部分布特點劃塊創(chuàng)建3個“黨員責任區(qū)”，分別為檢修車間黨員責任區(qū)、技術室黨員責任區(qū)、經(jīng)營管理室黨員責任區(qū)三部分。以簽定責任書的形式，確定黨員責任區(qū)責任人的責任。黨員目標責任區(qū)建立以后，黨員與職工群眾的聯(lián)系進一步密切，組織群眾、宣傳和團結職工群眾的工作做得更加扎實，為加快形成團結一心、整體聯(lián)動的工作機制產(chǎn)生了重要的推動作用。

三、活動主題明確，工作開展得力。歸納起來主題內(nèi)容如下三點：1、“關鍵在示范”，就是要求每個先鋒崗要有較高的政治標準和業(yè)務標準。每名先鋒崗黨員牢記自己的使命，認真履行職責。在思想政治建設方面，每個先鋒崗黨員都能嚴格要求自己，自覺以黨性為鏡子，以紀律為準繩，對黨組織和行政布置的工作任務，盡心盡責，體現(xiàn)出較高的職業(yè)道德水準和黨性意識。他們有著鮮明的團隊意識，在職工群眾中有著良好的形象；在業(yè)務技能方面，這些先鋒崗黨員都具有較好的自學能力和學習毅力。他們通過自覺學習、鉆研業(yè)務，增強理論修養(yǎng)，并能把所學的知識與技能應用于實踐，在同類崗位中業(yè)務技能突出，在各自的崗位上幫助和指導大批同崗人員，綜其目的就是在他們的帶動影響下，全廠員工呈現(xiàn)一股“鉆業(yè)務、學技能、強本領”的上進熱潮。達到全體職工隊伍的業(yè)務技能普遍提高。

2、“作用在崗位”，就是要求先鋒崗要有較好的工作業(yè)績。在實際工作中，先鋒崗黨員都能夠在自身的崗位上做好本職工作，完成或超額完成本崗位的工作目標任務。從事管理工作的黨員同志，在廠黨支部的統(tǒng)領下，急廠之所急，想廠之所想，為廠發(fā)展獻計獻策。能夠結合工作特點，在操作技術上求進步、在檢修環(huán)節(jié)上求創(chuàng)新、在檢修質(zhì)量上求提高、在檢修服務上求突破，從而實現(xiàn)隊伍建設和工作質(zhì)量的雙向促進和雙向提高。3、“核心在質(zhì)量”，就是要求每個先鋒崗黨員的綜合素質(zhì)要具有典型性，確保較高的示范價值。在工作中把黨員先鋒崗的示范價值定位在三個方面：“樹立業(yè)務工作一塊牌子、舉起思想工作一面旗幟、擦亮正人正己一面鏡子”。圍繞這個價值定位，先鋒崗黨員都能夠自覺加強自身建設，大局上服從安排、工作上精益求精、作風上勤奮嚴謹、幫帶上盡心盡力。達到以少帶多，以點帶面，從而帶動大批同志積極要求上進，緊緊圍繞在黨組織周圍，為共同推動機修廠各項事業(yè)持續(xù)、快速發(fā)展作出新的貢獻。

四、活動內(nèi)容具體，活動效果凸顯。為提高先鋒崗黨員素質(zhì)，加強組織建設，服務檢修事業(yè)，黨組織引導和組織先鋒崗黨員在本職崗位上做到五個帶頭，即“帶頭學習提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣”，努力形成“一個黨員一面旗幟，一個崗位一份奉獻”的生動局面。兩年來，通過開展一系列活動，如黨員義務奉獻活動、獻工獻時活動、技術攻關活動、七一演講活動、微型黨課活動、黨史競賽活動等等載體形式，對黨員進行了目標及業(yè)績考核，考核結果中不難發(fā)現(xiàn)頂尖人才均出自政治覺悟高、工作作風正、集體榮譽感強的掛牌先鋒崗的黨員。如涌現(xiàn)出卜慶華、王義財、馬喜軍、朱志學、高學龍、宋仕文、張新陽、趙景洲等數(shù)名同志，他們用言行引領著廣大黨員與普通群眾，豎起黨員的先鋒旗幟，時時處處走在先，干在前，由此被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的殊榮。在創(chuàng)建“黨員責任區(qū)”活動中，為使黨員的先鋒模范作用具體落實到位，幫助和帶動職工更好地完成企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營任務，重點抓手為“一明確一建立”。具體內(nèi)容如下：

1、明確黨員目標責任區(qū)工作職責。黨員目標責任區(qū)的主要工作職責是，責任人按照黨員標準嚴格要求自己，根據(jù)黨組織在各個不同時期的工作任務，通過自身的良好行為影響并帶領責任區(qū)內(nèi)職工群眾，了解、摸清責任區(qū)內(nèi)職工的思想、工作、學習、生活等各方面情況，自覺協(xié)助廠黨總支、行政領導的工作，確保黨建和行政工作在責任區(qū)內(nèi)順利開展。對責任區(qū)的黨員要求更高，要做到“思想政治工作責任到位、安全生產(chǎn)責任到位、愛崗敬業(yè)責任到位、技術業(yè)務責任到位、遵章守紀責任到位”五到位，要求責任人認真履行責任區(qū)的工作職責，這里包括安全生產(chǎn)、環(huán)境衛(wèi)生、設備保養(yǎng)、技術攻關、規(guī)范作業(yè)以及人的思想溝通聯(lián)系、政治思想工作的滲透等軟硬件方面的具體要求。對檢修支部來說就是確保精品車間的永久榮譽的保持，對機關支部而言就是提供一流的經(jīng)營管理服務水平，兩支部在總支的帶領和指導下均獲得既想成果，檢修車間去年每季度都被集團公司評為“精品車間”，機關工作經(jīng)營管理服務水平穩(wěn)步提升，成為黨政班子的得力助手。

2、建立評價與獎懲體系。細化、量化黨員目標責任區(qū)工作標準，實行分值化評價；每月責任人做好自我評價，黨支部對責任人進行工作評價，評價情況記錄在冊，年終進行綜合評比；廠黨總支每年底將活動評比結果在全廠內(nèi)部張榜公布，對做得突出的黨員同志，將極力推薦到上級黨組織參加年度優(yōu)秀黨員的評比，對表現(xiàn)差的同志，采取黨內(nèi)批評的方式幫助改進。

回顧兩年來，“黨員先鋒崗”和“黨員責任區(qū)”的創(chuàng)建，對進一步深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動打下堅實的基礎，為推動企業(yè)的發(fā)展，提升基層黨建工作科學化水平和黨員干部綜合素質(zhì)起到積極的促進作用。正是在這樣的一支高素質(zhì)的黨員隊伍的帶動下，機修廠上下奮力拼搏，積極進取，各項工作取得了長足進步。

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“創(chuàng)黨員先鋒崗”活動實施辦法

201*-07-22

為了充分發(fā)揮基層黨組織在工程建設管理各項工作中的戰(zhàn)斗堡壘作用和

共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，根據(jù)上級精神和項目公司實際，公司決定開展“創(chuàng)黨員先鋒崗”活動，具體辦法如下：一、指導思想

以“鄧小平理論”和“三個代表”重要思想為指導，以黨章和上級的文件要求為依據(jù)，以加強基層黨建，增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，發(fā)揮黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用為目的，以工程建設管理為中心，突出重點，常抓不懈，注重實效，引導廣大黨員在崗位上當先鋒、做模范，為公司的改革、發(fā)展和穩(wěn)定做貢獻。二、基本原則

開展“創(chuàng)黨員先鋒崗”活動，必須堅持以下原則：

l、堅持圍繞中心、服務工程建設的原則。開展“創(chuàng)黨員先鋒崗”活動，必須圍繞本單位改革與發(fā)展的總目標和各個時期的中心任務，突出安全、進度、質(zhì)量等重點，用完成任務的實際效果來評價和衡量活動成效。

2、堅持立足崗位、推動工作的原則。開展“創(chuàng)黨員先鋒崗”活動必須從實際出發(fā)，在崗位設置、考核標準、考評辦法等具體環(huán)節(jié)上，突出行業(yè)和管理特點，把發(fā)揮黨員的崗位作用作為“創(chuàng)黨員先鋒崗”活動的出發(fā)點和落腳點，確�；顒尤〉妹黠@成效。

3、堅持典型帶動、普遍參與的原則。開展“創(chuàng)黨員先鋒崗”活動必須嚴格標準，堅持典型性和先進性，示范帶動廣大黨員，在“創(chuàng)黨員先鋒崗”活動中建功立業(yè)，實踐黨的宗旨。

4、堅持整動互動、相互促進的原則。開展“創(chuàng)黨員先鋒崗”活動要同“四好班子”、“五好支部”、“六好黨員”活動及創(chuàng)優(yōu)爭先、民主評議黨員、黨員目標管理和一些階段性活動有機地結合起來，做到目標一致，內(nèi)容互補、相互促進。

三、崗位設置

崗位設置以黨員工作崗位為基點，堅持有利于工程建設管理，有利于黨員發(fā)揮作用，有利于考核管理的原則，根據(jù)工作性質(zhì)、組織形式及黨員素質(zhì)能力來確定。黨員先鋒崗按所在崗位設崗，以崗定責，做到當班能見面，管理能互控，情況能交流，思想能溝通。在保證崗位相對穩(wěn)定的前提下，應當根據(jù)管理任務、工作環(huán)境及周圍人員的變化適時進行調(diào)整。四、責任標準

黨員先鋒崗標準，就是要黨員在崗位上做到：

1、政治思想好理想信念堅定，奉獻精神突出，道德品質(zhì)高尚，組織觀念強。

2、完成任務好愛崗敬業(yè)，盡職盡責，勇于創(chuàng)新，優(yōu)質(zhì)高效地完成各項任務。3、技術業(yè)務好刻苦鉆研技術業(yè)務，熟練掌握崗位技能，業(yè)務考核成績優(yōu)良。

4、道德品質(zhì)好忠誠可靠，作風正派，清正廉潔，嚴守職業(yè)道德規(guī)范，文明管理，優(yōu)質(zhì)服務，無不良反映。

5、遵章守紀好嚴格遵守規(guī)章制度和紀律，標準化管理，無違章違紀。要根據(jù)本單位的工作特點，制做“黨員先鋒崗”標志牌，在黨員工作崗位醒目位置擺放或懸掛。同時將崗位標準，具體細化量化到各崗區(qū)，以便實際操作。

五、考核評比

1、考評程序�！皠�(chuàng)黨員先鋒崗”活動實行逐級考核，一般情況下，項目公司黨支部每半年考核認定一次，黨小組每月或每季考核認定一次。

2、考評形式。考核主要采取聽匯報、查閱資料臺帳、抽查“崗位”活動開展情況及效果等方式進行；黨支部考核先鋒崗采取百分制評比的方式進行。3、評比表彰。凡得分在95分以上為“黨員先鋒崗”標兵；凡得分在80分至94分的為“黨員先鋒崗”；凡得分在60分至79分的為合格崗位；凡得分在59分以下的為不合格崗位。黨支部對月或季評定的“黨員先鋒崗”要通過競賽評比欄形式予以公布。每年年底或階段性活動結束時，可根據(jù)黨員在此期間被評為“黨員先鋒崗”標兵次數(shù)，自行和逐級推薦表彰。每年“七一”創(chuàng)優(yōu)爭先表彰時，優(yōu)秀黨員一般應從“黨員先鋒崗”標兵中產(chǎn)生。對連續(xù)三次未達到“黨員先鋒崗”標準的黨員，黨支部要分析原因，重點幫助，促其轉(zhuǎn)化，問題嚴重的要進行組織處理。六、幾點要求

l、高度重視“創(chuàng)黨員先鋒崗”活動的開展，把這一活動作為一項長期任務，擺上重要議事日程，周密規(guī)劃，合理安排。支部書記和黨小組長要以黨建第一責任人的身份親自抓好組織領導工作。各級行政領導要從“有利于企業(yè)發(fā)展，有利于工程建設”的全局出發(fā)，充分認識并大力支持“創(chuàng)黨員先鋒崗”活動，在人、財、物及時間上予以保證，與黨組織書記共同抓好這項活動。2、實行分級負責強化管理。公司黨支部主要負責制定活動規(guī)劃和實施辦法，總結典型經(jīng)驗，搞好宏觀指導，定期調(diào)查研究，解決存在問題。黨小組充分發(fā)揮領導、協(xié)調(diào)、督促作用，主要負責搞好宣傳發(fā)動，健全工作制度，考核指導所屬黨員搞好“創(chuàng)黨員先鋒崗”活動。黨支部具體負責宣傳教育，合理設崗，抓好日�；顒拥慕M織落實，對黨員在活動中發(fā)揮作用的情況進行動態(tài)考核，嚴格講評，按期公布考評結果，保證活動的正常開展�！皠�(chuàng)黨員先鋒崗”活動必須堅持務實求效，力戒形式主義，要把“創(chuàng)黨員先鋒崗”活動情況列入考核黨員的重要內(nèi)容�！皠�(chuàng)黨員先鋒崗”活動組織不得力，效果不突出的，黨員建崗率低于90％，“黨員先鋒崗”達標率低于80％的，不能評為先進部門（個人）和優(yōu)秀黨務工作者。

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