軟件系學生會生活部6月總結

軟件系學生會生活部6月總結

本學期即將結束，在6月份的工作中，我們生活部全體干事仍不斷發(fā)揚熱心服務同學的優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揚創(chuàng)新意識。我們本著“積極主動、全面周到、用心細致”的工作宗旨，堅持扎根于同學的生活世界，時刻關注同學的生活、學習、思想狀況，以“管理嚴、關心誠、服務真”為原則，做到“公平、公正、公開”。

本月生活部加強自身建設，明確工作思路，完善自身管理。在院領導和主席團的指導下，我部根據(jù)自身的特點，優(yōu)化自身機構，團結共進，使生活部的運作更規(guī)范更有效率；嚴格擺正工作，學習，生活三者關系，做到任務落實到位，責任落實到人，明確分工，完成生活部的各項工作；遵守學校的各項規(guī)章制度，本著“從同學中來，到同學中去，全心全意服務同學”的宗旨，為學生會盡自己最大的努力,讓老師以及同學們看到了一個有組織，有紀律的生活部�，F(xiàn)將我們生活部在6月份的點點滴滴具體總結，以下是生活部6月份中的工作狀況：一.寢室方面的專項檢查

這個月我們部門每周對寢室進行了三次以上的專項檢查，包括對寢室衛(wèi)生（地面干凈、書桌整潔、衣服的擺放、廁所的衛(wèi)生等）、寢室大功率電器、寢室安全等方面的檢查。二．寢室人員是否晚歸的檢查

在檢查寢室衛(wèi)生的同時，我們也進行了人員是否到齊的檢查。大部分同學都能做到按時回寢室；而未回寢室的同學我們會通知其他成員聯(lián)系他們能在十點半之前回到寢室。由于在我們的嚴格督促下，各寢室都能做的比較好。三．部門會議

本月，我們生活部的部門會議依舊如常。每周三在部門會議里對好的方面進行表揚及對存在的問題進行反思，每次部門會議都能及時解決生活部存在的一些不足使生活部日臻完善。同時每一次的部門會議中我們不僅僅討論生活部的工作，同時也會針對部門干事提出的生活或者學習問題進行討論，以達到部門互幫互助的工作氛圍。生活部的部門會議嚴肅但不失溫馨，它有效的把我們凝聚成一個團結的整體！四．院寢室文化節(jié)圓滿落幕

在全系同學們的積極配合下，院寢室文化節(jié)順利進行。各參賽寢室?guī)е�飽滿的激情積極地裝飾自己的寢室。在寢室評分方面，院宿管會本著“公開，公平，公正”的原則，對各參賽寢室進行了評比。在評比過程中，他們認真聆聽同學們關于各自構思的詮釋，并給予稱贊與鼓勵，并給評出的優(yōu)秀寢室頒發(fā)相應的獎勵，獎品！在這次活動中，同學們給予了極大的熱情，積極地對寢室進行了以"用雙手溫暖你的心"為主題進行設計。此外這次活動還提高了學生寢室的整體水平，使同學們的生活氛圍得到提高。同時此次活動在一定程度上啟發(fā)了同學們創(chuàng)造思維，培養(yǎng)了大家良好的生活習慣，鍛煉了大家的審美能力，使同學們更加熱愛集體、熱愛生活，關注自己的生活環(huán)境。給自己創(chuàng)造了一個溫馨的生活空間。通過這次活動，使全體同學更加注重寢室文明，更加熱愛自己的寢室。

我系學生會生活部秉著全心全意為同學服務的信念，在院領導、老師和學生會的領導下，較好的完成了各項工作，生活部也加強了與院宿管會的聯(lián)系，在接下來的工作中我們將繼續(xù)發(fā)揚我院院學生會優(yōu)良傳統(tǒng)，竭誠為同學們服務，力求務實，勇于創(chuàng)新并加強我們自身的組織建設，團結奮進。我相信在部里成員的共同努力下，我系學生會生活部在新的征程中一定能取得更加輝煌的成績。

以上是本月的工作總結，在未來的工作中，生活部所有干部以及干事將一如既往，以最飽滿的熱情，最積極的態(tài)度投入到工作中，積極配合軟件系其他各部門的工作，確保我院系的各項工作有條不紊地開展。為學校和學院的精神面貌建設添磚加瓦，貢獻出最大的力量。軟件系學生會生活部201*年6月1日

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人文系學生會學習部6月工作月總結

6月初繼續(xù)跟進班級籃球賽的進程，負責記錄工作，為籃球賽的順利進行提供條件。

6月10日學習部參加建黨90周年紅歌大賽

6月20學習部負責201*年相思湖學院籃球聯(lián)賽6月21日學習部負責201*年“團結杯”班級籃球賽決賽

6月24日學習部整理收集迎接評估的部分獎狀交給梁安莉老師

6月25日學習部與紀檢部合作一起為畢業(yè)班布置會餐用具

6月28日學習部與其他部門合作搭建“201*年東盟禮儀形象大使大賽”舞臺

6月29日學習部觀看先進黨員王輝的視頻

感受：6月活動較少，但是在有任務時學習部成員能夠團結一致認真完成。在長達2個月的籃球賽中，學習部成員發(fā)揚吃苦耐勞的精神，頂著太陽堅持工作。在搬運東西過程中學習部不辭勞苦，從中也懂的了團隊精神、團隊配合。但是仍存在不足，如工作效率出現(xiàn)了下滑的趨勢。

不足：

1、工作效率出現(xiàn)下滑趨勢。2、做事不夠認真計劃：

1、加強與各部門的合作、交流

2、提高部門成員的工作熱情，繼續(xù)努力工作3、加強與主席團的交流，以便工作順利展開4、與部門的成員多交流，改變工作態(tài)度。

人文系學生會學習部201*年6月

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