201*年安全系宿管部年度工作計(jì)劃
201*年安全系宿管部工作計(jì)劃
宿管部上一學(xué)年在每一位成員的努力和配合下,取得了比較令人滿意的成績(jī),但是也存在一定的弊病,為了更好地建設(shè)良好的學(xué)生生活環(huán)境和學(xué)習(xí)環(huán)境,幫助同學(xué)們解決問(wèn)題,督促幫助同學(xué)們養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,協(xié)助學(xué)院搞好各種活動(dòng),全心全意為同學(xué)們服務(wù),本部門廣泛征求老師同學(xué)們的意見(jiàn),積極吸取上一學(xué)年工作的經(jīng)驗(yàn)及教訓(xùn),結(jié)合本系的實(shí)際情況,現(xiàn)制定如下計(jì)劃:
在本年度內(nèi)具體工作計(jì)劃
1.加大抽查力度,利用評(píng)比等活動(dòng)使大家養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,遵守學(xué)校、學(xué)院的各項(xiàng)規(guī)章制度,努力打造衛(wèi)生宿舍。
2.為了給廣大起到模范帶頭作用,我們以后將會(huì)在每各月不定時(shí)的對(duì)學(xué)生會(huì)干部的寢室進(jìn)行抽查。
3.新學(xué)期即將到來(lái),積極做好迎新和招新工作,為我系增加新血液。
4.我部在下學(xué)期,打算籌劃和開(kāi)展寢室文化設(shè)計(jì)大賽,以提高我系寢室文明建設(shè)。
5.努力和學(xué)生會(huì)其他部門、各學(xué)生社團(tuán)搞好聯(lián)系,以便開(kāi)展各種活動(dòng),提高我系學(xué)生會(huì)辦事效率。
6.加大宿舍安全知識(shí)宣傳,排查用電隱患以及消防隱患,打造安全系安全宿舍。
7.在實(shí)際工作中,分工負(fù)責(zé)與整體作戰(zhàn)相結(jié)合,并加強(qiáng)各成員之間的溝通,提高工作效率。內(nèi)部工作制度建設(shè)
“無(wú)規(guī)矩不成方圓”,一個(gè)前進(jìn)的團(tuán)體,一個(gè)有生命力的團(tuán)體是需要有嚴(yán)格的規(guī)章制度的,為了更好的前進(jìn),所以我們制定了嚴(yán)格的規(guī)章制度:
1.每周召開(kāi)例會(huì),總結(jié)上一周工作的失誤及經(jīng)驗(yàn),同時(shí)進(jìn)行下一周的工作安排。
2.每個(gè)月對(duì)干事進(jìn)行考核,對(duì)吃苦耐勞、工作踏實(shí)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的干事進(jìn)行表?yè)P(yáng),對(duì)不負(fù)責(zé)任、工作不積極的干事進(jìn)行批評(píng)。
3.實(shí)行專人負(fù)責(zé)制。把宿舍樓分塊,分配給各個(gè)干事,責(zé)任到人。我們的原則依然是:高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,服務(wù)同學(xué),服務(wù)學(xué)院。
宿管部
201*年5月7日
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宿管部
201*-201*學(xué)年年度工作計(jì)劃
對(duì)于新一屆的學(xué)生會(huì)的成立,自動(dòng)化系宿管部將在歷年原有的工作制度上取長(zhǎng)補(bǔ)短,在新一屆的領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下制定一套全新的宿管部工作計(jì)劃,將在新的一學(xué)期里更有效、更完善的宿舍管理工作。
在宿管部常規(guī)管理工作中,將繼續(xù)把夜不歸宿、晚歸、大功率電器的排查以及帶飯情況的檢查納入工作重點(diǎn)。新的工作計(jì)劃主要有以下幾方面:
一、常規(guī)工作
對(duì)于日常工作實(shí)行專人負(fù)責(zé)制,將常規(guī)工作分配給各位宿管部干部對(duì)口負(fù)責(zé),具體分配措施將日常工作分為:1、日常值班簽到;2、夜不歸宿及大功率電器的檢查;3、晚歸、帶飯以及宿舍安全的排查;副部長(zhǎng)各個(gè)負(fù)責(zé)一個(gè)工作模塊開(kāi)展工作。
對(duì)干事進(jìn)行分組執(zhí)勤,每晚安排干事值班負(fù)責(zé)簽到表的工作,嚴(yán)格監(jiān)督簽到制度。禁止出現(xiàn)代簽情況;并且安排相應(yīng)人員檢查晚歸情況,嚴(yán)格執(zhí)行晚歸制度,對(duì)于晚歸人員由各班負(fù)責(zé)人簽領(lǐng)。
每周定期對(duì)宿舍進(jìn)行夜不歸宿的檢查以及安全隱患的排查,加大排查力度以及處罰力度,對(duì)于出現(xiàn)的違紀(jì)行為嚴(yán)厲懲處,如實(shí)上報(bào)。
二、內(nèi)部工作制度建設(shè)
對(duì)于部門新成員的培訓(xùn),實(shí)行小組制,由每位干部負(fù)責(zé)一個(gè)小組,在日常工作中幫助小組成員熟悉工作模式。
實(shí)行組長(zhǎng)輪流制,每周安排一位干事?lián)谓M長(zhǎng),負(fù)責(zé)簽到表的印發(fā)以及對(duì)組員的考評(píng),并有組長(zhǎng)制定本周初步工作計(jì)劃,以達(dá)到調(diào)動(dòng)干事的工作積極性和責(zé)任心,培養(yǎng)干事的工作能力。
制定嚴(yán)格的考評(píng)制度,如實(shí)記錄每位成員的考勤情況以及表現(xiàn),定期公布考勤記錄。
制定嚴(yán)格的管理要求,部門成員平時(shí)要嚴(yán)格要求自己,無(wú)論是學(xué)習(xí)、工作還是生活,都要樹(shù)立良好的形象,已確立宿管部人員的形象,起到模范帶頭的作用。定期舉行例會(huì),主要有以下工作:1、對(duì)本段時(shí)間的工作總結(jié),討論優(yōu)化改革措施;2、對(duì)宿管部干事的考核評(píng)定,指出各成員的工作表現(xiàn)和改進(jìn)的地方。
三、總體期望
在本屆學(xué)生會(huì)的工作中,我們宿管部將加強(qiáng)與其他部門之間的聯(lián)系,認(rèn)真配合好各部門之間的工作,一定為我們的工作付出百分比的努力。發(fā)揮每位成員的最大能力,高品質(zhì)的完成宿管部的各項(xiàng)工作,在新的學(xué)期里。我們將以新的姿態(tài),新的形象服務(wù)于同學(xué),讓宿管部成為名副其實(shí)的為同學(xué)們服務(wù)的部門。
自動(dòng)化系學(xué)生會(huì)宿管部
201*年12月10號(hào)
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