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豐潤(rùn)區(qū)國(guó)家稅務(wù)局201*年婦委會(huì)工作總結(jié)

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豐潤(rùn)區(qū)國(guó)家稅務(wù)局201*年婦委會(huì)工作總結(jié)

豐潤(rùn)區(qū)國(guó)家稅務(wù)局201*年婦委會(huì)工作總結(jié)

201*年是全黨全國(guó)人民深入貫徹黨的十七大精神,全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,積極推進(jìn)社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)的重要一年。今年以來,在上級(jí)婦聯(lián)和區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我局婦委會(huì)以黨的十七大會(huì)議精神為指針,全面貫徹落實(shí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,圍繞婦女兒童中心工作不斷調(diào)整工作思路,改進(jìn)工作方法,充分發(fā)揮婦委會(huì)作為各級(jí)組織聯(lián)系婦女群眾的橋梁紐帶作用,帶領(lǐng)全局婦女積極參與陽新城建設(shè),為豐潤(rùn)國(guó)稅局的各項(xiàng)工作作出了積極努力。現(xiàn)將全年的工作做如下總結(jié):

一、以創(chuàng)建科學(xué)示范家庭為載體,深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。一是我局婦委會(huì)將發(fā)展示范家庭活動(dòng)作為學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的重點(diǎn)步驟,與學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)統(tǒng)籌考慮,引導(dǎo)全局婦女積極投身到創(chuàng)建活動(dòng)中來,成立了創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組,保證創(chuàng)建效果。二是廣泛宣傳,為創(chuàng)建活動(dòng)營(yíng)造濃厚氛圍。我們利用板報(bào)、演講比賽、觀看視頻等多種形式廣泛宣傳科學(xué)建家的標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)容,同時(shí),積極組織全局婦女同志參加我局組織的文明禮儀教育活動(dòng),將文明禮儀的春風(fēng)吹進(jìn)每個(gè)家庭,形成家家戶戶積極爭(zhēng)當(dāng)科學(xué)發(fā)展示范家庭的濃厚氛圍。三是開展主題實(shí)踐活動(dòng),推動(dòng)創(chuàng)建活動(dòng)的開展。組織開展了十佳母親評(píng)選活動(dòng)。采取發(fā)放群眾推薦表的形式,由干部職工自己推薦身邊的優(yōu)秀母親,評(píng)選出十佳母親十名、優(yōu)秀母親十名,并召開了表彰大會(huì),對(duì)她們進(jìn)行了表彰;在全局干部職工征集積極向上的治家格言140多條,教育影響全局同志正確處理夫妻關(guān)系、婆媳關(guān)系、鄰里關(guān)系等,同時(shí),將干部職工中征集的優(yōu)秀治家格言,以短信的形式發(fā)到每名干部職工的手機(jī)上,讓先進(jìn)的治家理念深入人心,讓他們樂于接受。

二、充分發(fā)揮婦女作用,做好家庭低碳計(jì)劃二十件事過低碳生活,從我做起,從每個(gè)家庭做起,為了更好的時(shí)間低碳生活模式,我們婦委會(huì)召開婦女大會(huì),并要求全體婦女同志在日常生活中督促家庭成員做好二十件事情:一是使用節(jié)能燈,隨手關(guān)燈、拔插頭;二是少用空調(diào)多開窗;三是使用節(jié)水型潔具,循環(huán)用水;四是不用洗衣機(jī)甩干,選擇自然晾曬;五是隨身自備飲水杯,不用一次性紙杯;六是少喝瓶裝飲料,多喝白開水;七是外出用餐自備筷、勺等便攜餐具;八是購(gòu)物使用布袋子,盡量不用塑料袋;九是用手帕代替紙巾,紙張雙面使用;十是縮短洗澡時(shí)間,裝個(gè)低流量淋浴頭,減少洗澡時(shí)的用水量;十一是減少垃圾制造量,購(gòu)買商品時(shí)盡量選擇包裝少的,回收利用紙張、塑料和玻璃;十二是減少買衣服的次數(shù),少買一件不必要的衣服;十三是電腦不用時(shí),應(yīng)讓它保持休眠狀態(tài);電梯少乘幾層,樓梯多爬幾層;十四是每周少開兩天車,多坐公交車;十五是每周上班走路或騎自行車一到兩次;十六是督促家庭成員禁煙號(hào)召,減少煙草消費(fèi);十七是多在戶外運(yùn)動(dòng)鍛煉,少去健身房;十八是提倡減少葷食,合理健康飲食;十九是家里多養(yǎng)花種草,綠化居室環(huán)境;二十是建立家庭低碳生活檔案,核算每月家庭減少的碳排放量。這二十件事情涵蓋了生活的各個(gè)方面,也基本展現(xiàn)了低碳生活的全貌,我們平時(shí)利用輿論導(dǎo)向的監(jiān)督作用,將這些事情潛移默化到每天的工作中,受到了大家的一致認(rèn)可。

三、今年以來開展的特色活動(dòng)

(一)開展我為國(guó)稅獻(xiàn)一策活動(dòng)。我局現(xiàn)有女職工63人,組織全體女同志為我局各項(xiàng)工作的開展提出針對(duì)性地意見和建議,為國(guó)稅工作獻(xiàn)策出力。姐妹們積極參與,獻(xiàn)言獻(xiàn)策,每人均獻(xiàn)策一條以上,區(qū)局對(duì)有參考價(jià)值的意見和建議進(jìn)行評(píng)獎(jiǎng),評(píng)選出一、二、三等獎(jiǎng)6人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),進(jìn)一步激勵(lì)全局廣大婦女同志奮發(fā)向上、追求卓越,為國(guó)稅工作做出新貢獻(xiàn)。

(二)開展評(píng)選表彰巾幗建功標(biāo)兵活動(dòng)。為表彰先進(jìn),激發(fā)動(dòng)力,進(jìn)一步組織動(dòng)員廣大婦女同志為國(guó)稅工作創(chuàng)造新業(yè)績(jī)、做出新貢獻(xiàn),進(jìn)一步營(yíng)造全局關(guān)心、關(guān)注婦女發(fā)展的良好環(huán)境,我局三八國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)期間,采取自下而上的方法,群眾評(píng)議,基層單位推薦,由局黨組研究確定的方法,對(duì)政治素質(zhì)好、愛崗敬業(yè)、事業(yè)心強(qiáng),崗位模范帶頭作用明顯的5名先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰。

(三)開展巧媳婦廚藝大賽活動(dòng)。3月8日上午,由12名女同志報(bào)名參加了廚藝大比拼,相互切磋廚藝,在機(jī)關(guān)食堂現(xiàn)場(chǎng)制作美味佳肴,中午邀請(qǐng)局機(jī)關(guān)男同志做評(píng)委,評(píng)選出巧媳婦,姐妹們?cè)诿β岛蜌g快中渡過了有意義的節(jié)日。

(四)維護(hù)婦女合法權(quán)益,弘揚(yáng)四自精神。組織婦女姐妹們認(rèn)真學(xué)習(xí)《婚姻法》、《婦女權(quán)益保障法》,鼓勵(lì)廣大婦女用法、依法維權(quán)。同時(shí),號(hào)召全體女同志要不斷提高自身素質(zhì),繼續(xù)弘揚(yáng)自尊、自信、自立、自強(qiáng)的‘四自’精神,做到巾幗不讓須眉,以昂揚(yáng)向上的精神和飽滿充沛的精力在各自的工作崗位上創(chuàng)造出一流的成績(jī)。

(五)關(guān)注婦女健康。我局在資金十分困難的情況下,籌措資金近萬元給全體女同志進(jìn)行了普檢,使婦女同志在普檢中發(fā)現(xiàn)的疾病得到了及時(shí)醫(yī)治,以更健康的體魄投入到稅收崗位上。

(六)組織開展獻(xiàn)愛心活動(dòng)。廣泛開展姐妹獻(xiàn)愛心、捐資助學(xué)等活動(dòng):一次今年組織為地震災(zāi)區(qū)來唐學(xué)生龍麗捐資助學(xué)活動(dòng),廣大婦女同志積極伸出援助之手,捐款達(dá)到3000余元;二是真情暖萬家社會(huì)捐助活動(dòng),我局63名婦女同志踴躍全款6300元。

(七)積極參加區(qū)婦聯(lián)舉辦的三八女職工健身游園活動(dòng),10名隊(duì)員分別參加了轉(zhuǎn)呼拉圈、踢毽、跳繩、三足跑等活動(dòng),在健身活動(dòng)中分享自己節(jié)日的快樂。

(八)開展?fàn)巹?chuàng)健康家庭、爭(zhēng)當(dāng)健康大嫂活動(dòng)。為充分發(fā)揮廣大家庭和廣大婦女在健康城市中的作用,著力提升婦女群眾的健康素質(zhì),普及健康知識(shí)、推廣健康生活方式,我們?cè)谌謰D女同志中開展了爭(zhēng)創(chuàng)健康家庭、爭(zhēng)當(dāng)健康大嫂活動(dòng)。經(jīng)過層層選拔,劉勝敏同志獲得了我局的健康明星大嫂稱號(hào)。

(九)結(jié)合全市開展的展、創(chuàng)活動(dòng),在全局婦女中廣泛開展五比五賽和文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)明星月評(píng)活動(dòng),在活動(dòng)中,局機(jī)關(guān)的韓穎同志在市局業(yè)務(wù)大賽中獲得前三十名并成為區(qū)局的先進(jìn)典型;辦稅服務(wù)廳的劉愛文同志獲得區(qū)級(jí)文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)明星稱號(hào)。

總之,一年來,我局婦委會(huì)在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會(huì),踐行低碳生活,全心全意為婦女兒童服務(wù)等方面做了一些工作,開展了一系列富有意義的活動(dòng),但離上級(jí)的要求和群眾的心愿相比還有很多不足之處。明年,我們將在區(qū)婦聯(lián)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全面貫徹落實(shí)十七屆五中全會(huì)、十二五規(guī)劃、第五次全國(guó)婦女兒童會(huì)議精神,力爭(zhēng)婦女工作再上新的臺(tái)階。

201*年1月12日

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豐潤(rùn)區(qū)國(guó)家稅務(wù)局

201*年度績(jī)效考核情況通報(bào)

各稅務(wù)分局、局內(nèi)各單位:

為全面準(zhǔn)確掌握201*年度稅務(wù)工作績(jī)效成果,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、查找問題,促進(jìn)基層規(guī)范化建設(shè)和我局整體工作水平的不斷提高,201*年1月6日至18日,區(qū)局對(duì)各基層單位201*年的工作進(jìn)行了考核驗(yàn)收。各單位堅(jiān)持以組織收入為中心,深化稅收管理,加強(qiáng)納稅評(píng)估,優(yōu)化納稅服務(wù),防范稅收?qǐng)?zhí)法風(fēng)險(xiǎn),圓滿地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),整體工作呈現(xiàn)出和諧進(jìn)步的良好發(fā)展勢(shì)頭,涌現(xiàn)出以下優(yōu)勝單位:新軍屯稅務(wù)分局、銀城鋪稅務(wù)分局、韓城稅務(wù)分局,F(xiàn)將具體情況通報(bào)如下:

一、主要成績(jī)

(一)以組織收入為中心,以稅源管理為主線,不斷提高征管質(zhì)量,圓滿完成稅收任務(wù)。201*年,各單位在經(jīng)濟(jì)增速下滑、政策性減收因素多的情況下,深入開展調(diào)查分析,摸清主要稅源底數(shù),堅(jiān)持依法征收,采取有效措施,圓滿地完成了全年稅收任務(wù)。一是認(rèn)真貫徹區(qū)局國(guó)稅征管工作會(huì)議精神,落實(shí)“以電控稅”的各項(xiàng)要求,著力解決個(gè)體雙定戶管理及多元化申報(bào)等方面的實(shí)際問題。二是結(jié)合“以電控稅”工作,狠抓納稅評(píng)估。各分局按照“以電控稅”和納稅評(píng)估具體工作要求,加強(qiáng)與供電部門的信息傳遞,對(duì)各行業(yè)納稅人的電耗產(chǎn)出比進(jìn)行認(rèn)真仔細(xì)的核算,實(shí)現(xiàn)以電測(cè)產(chǎn),以產(chǎn)核銷。201*年,累計(jì)評(píng)估921戶,查補(bǔ)稅款、滯納金1221.43萬元,比上年增加963.23萬元,增長(zhǎng)373%。三是完成“百日會(huì)戰(zhàn)”,有效堵塞稅收漏洞。各單位認(rèn)真執(zhí)行區(qū)局《“組織收入百日會(huì)戰(zhàn)”實(shí)施方案》,結(jié)合自身實(shí)際,細(xì)化工作標(biāo)準(zhǔn),明確具體要求,使“百日會(huì)戰(zhàn)”取得明顯成效,入庫稅款2130萬元。

(二)行政管理工作顯著提高。各單位不斷改善辦公條件,辦公環(huán)境做到凈化、綠化、美化,在樹立外部形象的同時(shí),注重機(jī)關(guān)內(nèi)部行政事務(wù)管理,建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,文明服務(wù),禮貌待人,資料上報(bào)基本做到了及時(shí)規(guī)范。(三)黨風(fēng)廉政和行風(fēng)建設(shè)保持良好。各單位深入開展行風(fēng)建設(shè)活動(dòng),完善“兩權(quán)”監(jiān)督機(jī)制,相繼采取了“公開辦稅”、“陽光執(zhí)法”、聘請(qǐng)社會(huì)監(jiān)督員等一系列內(nèi)外監(jiān)督措施,本著以黨風(fēng)促行風(fēng)的原則,先后開展了一系列警示教育,廣泛與轄區(qū)人大、黨委、政府、政協(xié)以及納稅人進(jìn)行交流溝通,行風(fēng)建設(shè)成果進(jìn)一步鞏固擴(kuò)大,得到社會(huì)各界的認(rèn)可。(四)創(chuàng)建工作扎實(shí)有效。各基層單位的爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)不斷加強(qiáng),服務(wù)質(zhì)量不斷提高,全員政治業(yè)務(wù)素質(zhì)進(jìn)一步提高。創(chuàng)建工作有計(jì)劃、有措施、有總結(jié),能夠按照區(qū)局要求開展各項(xiàng)活動(dòng),檔案管理規(guī)范有序。

二、存在問題

通過對(duì)各基層單位效能建設(shè)工作考核驗(yàn)收,發(fā)現(xiàn)的主要問題是:

(一)內(nèi)部管理方面。一是部分單位信息反饋數(shù)量不足,缺乏有深度、有價(jià)值的反饋信息;二是月報(bào)總結(jié)存在漏報(bào)、遲報(bào)現(xiàn)象,并且質(zhì)量不高,不能從整體上突出本單位一個(gè)時(shí)期的重點(diǎn)工作;三是各單位對(duì)外宣工作普遍不重視,上稿數(shù)量少。

(二)創(chuàng)建工作方面。一是有的單位創(chuàng)建檔案不夠健全規(guī)范,缺少創(chuàng)建活動(dòng)內(nèi)容。二是不能按規(guī)定的時(shí)間和數(shù)量上報(bào)學(xué)雷鋒典型事例,或者上報(bào)的質(zhì)量不高,存在應(yīng)付的現(xiàn)象。三是有的單位個(gè)別同志對(duì)政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)教育重視程度不夠,記錄內(nèi)容不全、筆記字?jǐn)?shù)達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象。四是個(gè)別同志“每日一題”的內(nèi)容沒有按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)去完成。(三)紀(jì)檢監(jiān)察方面。一是上報(bào)廉政典型事例質(zhì)量普遍有待提高。部分單位存在不按時(shí)上報(bào)和漏報(bào)情況,而且有應(yīng)付的現(xiàn)象。二是“紀(jì)檢日活動(dòng)錄”記載較簡(jiǎn)單情況依然存在。三是部分單位沒有及時(shí)更換特邀監(jiān)察員。

(四)黨建工作方面。一是個(gè)別單位對(duì)抓好“三會(huì)一課”的落實(shí)上存在未按規(guī)定召開黨小組會(huì)、支部委員會(huì)、支部黨員大會(huì)、未按時(shí)上好黨課,有缺少活動(dòng)次數(shù)的現(xiàn)象,記錄內(nèi)容不規(guī)范,內(nèi)容簡(jiǎn)單。二是在黨員活動(dòng)日的開展上存在未按要求專門設(shè)置黨員活動(dòng)日記錄本,有的記錄內(nèi)容不規(guī)范。三是黨建基礎(chǔ)工作檔案資料還需進(jìn)一步完善。有的單位對(duì)201*年度上、下半年黨的理論知識(shí)測(cè)試卷未按要求歸檔。(五)計(jì)算機(jī)信息方面。信息安全規(guī)定仍存在落實(shí)不到位問題。例如:外網(wǎng)放置工作文件,操作系統(tǒng)未按規(guī)定設(shè)置口令,guest用戶未禁用等。個(gè)別單位存在在內(nèi)網(wǎng)計(jì)算機(jī)連接互聯(lián)網(wǎng)問題,有的個(gè)別工作人員甚至想方設(shè)法逃避系統(tǒng)監(jiān)控。

(六)收入核算方面。有的單位每月未上報(bào)稅種收入預(yù)計(jì)數(shù);有的單位不按時(shí)上報(bào)稅收分析,甚至不上報(bào);征收數(shù)據(jù)差錯(cuò)造成稅收會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)錯(cuò)誤;票證報(bào)表與繳查數(shù)不符;重點(diǎn)稅源數(shù)據(jù)上報(bào)不及時(shí)。

(七)征管方面。一、檔案管理情況。各單位按照市局《征管資料管理辦法》的要求能夠進(jìn)行整理歸檔,但部分單位在檔案分類細(xì)化上還存在不足,尤其是作為窗口單位的辦稅服務(wù)廳需要做的工作還很多。二、普通發(fā)票管理情況。本次考核對(duì)普通發(fā)票的核定和發(fā)售、普通發(fā)票的驗(yàn)舊、普通發(fā)票繳銷與封存、普通發(fā)票代開、大額發(fā)票稽核比對(duì)情況進(jìn)行了檢查。從檢查的情況看大部分單位能夠按照有關(guān)規(guī)定辦理發(fā)票涉稅事項(xiàng),但也有少數(shù)單位存在問題。主要表現(xiàn)在:一是發(fā)票開具金額超過5000元的發(fā)票有漏采集現(xiàn)象;二是發(fā)票驗(yàn)舊有未執(zhí)行分月錄入情況。三、稅源管理平臺(tái)使用情況。本次考核發(fā)現(xiàn)的問題主要為:一是按季度巡查事項(xiàng)部分管理員不能合理分配時(shí)間,查看平臺(tái)工作日志存在集中辦理現(xiàn)象。有少數(shù)管理員對(duì)戶籍巡查工作重視不夠,沒有按照管理員工作規(guī)范每季對(duì)所管戶進(jìn)行全部巡查;二是部分管理員不能堅(jiān)持按日記錄管理員工作日志。四、個(gè)體建帳戶管理情況。部分單位個(gè)體建帳戶管理不規(guī)范,CTAIS中征收方式為查帳征收的個(gè)體納稅人數(shù)量與實(shí)際建帳戶存在不符的現(xiàn)象。(八)政策法規(guī)方面。一、流轉(zhuǎn)稅管理類發(fā)現(xiàn)的問題:商貿(mào)企業(yè)增值稅一般納稅人的認(rèn)定及管理。1、個(gè)別單位存在對(duì)被認(rèn)定為輔導(dǎo)期一般納稅人的企業(yè)發(fā)售發(fā)票后一個(gè)月內(nèi),未及時(shí)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)和發(fā)票使用情況進(jìn)行實(shí)地檢查的現(xiàn)象。2、1戶輔導(dǎo)期增值稅一般納稅人當(dāng)月增購(gòu)增值稅專用發(fā)票時(shí)未按規(guī)定預(yù)繳稅款。3、個(gè)別稅收管理員未及時(shí)全面的對(duì)實(shí)行輔導(dǎo)期管理的一般納稅人進(jìn)行政策輔導(dǎo)。二、車輛稅收“一條龍”管理。1、個(gè)別機(jī)動(dòng)車輛經(jīng)銷企業(yè)在納稅申報(bào)時(shí),未報(bào)送申報(bào)當(dāng)期銷售給使用者機(jī)動(dòng)車輛的《統(tǒng)一發(fā)票清單》和《機(jī)動(dòng)車輛銷售統(tǒng)一發(fā)票領(lǐng)用存月報(bào)表》。三、納稅評(píng)估部分:部分單位對(duì)評(píng)估工作認(rèn)識(shí)不到位,有簡(jiǎn)單應(yīng)付之嫌。這從評(píng)估報(bào)告中可以反映出來,有的評(píng)估過程簡(jiǎn)單,沒有運(yùn)用相應(yīng)的評(píng)估方法進(jìn)行評(píng)估,只是單純羅列財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),沒有對(duì)企業(yè)疑點(diǎn)問題進(jìn)行針對(duì)性邏輯分析和闡釋說明,使疑點(diǎn)問題無法得到合理排除,使評(píng)估工作流于形式。個(gè)別存在文書、報(bào)告填寫不規(guī)范,入檔保存的文書資料不全的現(xiàn)象。

三、幾點(diǎn)要求

(一)對(duì)考核中發(fā)現(xiàn)的問題,各單位要高度重視,采取行之有效的措施盡快加以改進(jìn),堅(jiān)決杜絕類似問題發(fā)生。(二)加大追究力度,責(zé)任落實(shí)到人。對(duì)考核中發(fā)現(xiàn)的問題,各單位要分清責(zé)任,落實(shí)到具體的崗責(zé)人員,涉及到責(zé)任追究的,堅(jiān)決予以追究。

(三)強(qiáng)化規(guī)范管理,提升整體工作。各單位要以此次考核驗(yàn)收為契機(jī),進(jìn)一步查缺補(bǔ)漏,固強(qiáng)補(bǔ)弱,強(qiáng)化管理,完善工作,全面提升基層整體工作水平。

(四)針對(duì)存在問題,各單位進(jìn)行限期整改,同時(shí)將整改情況于二月五日內(nèi)報(bào)區(qū)局人事教育科。

二○一○年一月二十九日

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