房改辦201*年上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃

石獅市房改辦201*年上半年工作總結(jié)

及下半年工作計劃

房改辦201*年6月28日

今年來，我市住房保障工作在上級住房保障部門的關(guān)心指導(dǎo)下，在市規(guī)劃建設(shè)局領(lǐng)導(dǎo)下積極開展工作，認(rèn)真貫徹上級住房保障建設(shè)文件精神，做好我市住房保障工作，并取得一定成效，現(xiàn)將201*年上半年工作情況及下半年工作計劃匯報如下：

一、201*年上半年工作總結(jié)

1、落實(shí)201*年我市保障性住房建設(shè)目標(biāo)責(zé)任。

根據(jù)省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳提出的全省保障性安居工程建設(shè)計劃及泉州市政府下達(dá)的建設(shè)任務(wù)，201*年我市住房保障主要任務(wù)共5413套（戶），保障性住房建設(shè)4363套，含廉租住房600套、經(jīng)濟(jì)適用住房263套、公共租賃住房3000套、限價商品住房500套；新增租賃補(bǔ)貼50戶；棚戶區(qū)改造1000戶，具體項(xiàng)目如下：

石獅市經(jīng)濟(jì)適用住房建設(shè)項(xiàng)目，總投資4.54億元，建設(shè)住房1293

套，其中201*年廉租住房建設(shè)任務(wù)30套，201*年經(jīng)濟(jì)適用住房1000套，201*年經(jīng)濟(jì)適用住房263套，目前整個項(xiàng)目已完成投資38704萬

元，占投資額85%，現(xiàn)場正進(jìn)行內(nèi)外裝修及設(shè)備安裝，計劃于今年9月底交付使用；靈秀廉租住房建設(shè)項(xiàng)目總投資6098萬元，建設(shè)廉租住房600套，初設(shè)方案于201*年4月28日已經(jīng)泉州市發(fā)展和改革委員會審查通過，目前進(jìn)行施工圖設(shè)計，預(yù)計201*年12月全部完工；公共租賃住房建設(shè)3000套（間），其中元興工業(yè)園區(qū)配建201*套總投資1億元，目前主體施工至二層；蚶江通用標(biāo)準(zhǔn)化廠房配建1000套總投資5000萬元，目前已完成施工圖紙設(shè)計，準(zhǔn)備提前介入，

進(jìn)場施工；湖光小區(qū)建設(shè)500套限價商品住房總投資2億元，目前已完成地質(zhì)勘探、施工圖紙送審，進(jìn)行工程預(yù)算；鎮(zhèn)中路二期改造建設(shè)工程項(xiàng)目1000戶，計劃拆遷面積3201*0m2。截至目前簽約率達(dá)100%，房屋騰空驗(yàn)收率達(dá)98%，協(xié)議審核及第一期資金發(fā)放率達(dá)97%，房屋拆除率近70%，完成資金投資約8000萬元。

2、廉租住房補(bǔ)貼發(fā)放情況

201*年第一季度我市已發(fā)放廉租住房補(bǔ)貼916戶，773529元，新增廉租住房保障對象11戶。

3、干部職工住房工齡補(bǔ)貼發(fā)放情況

根據(jù)市政府研究決定，自201*年起分三批對我市無房戶干部職工和未享受住房工齡補(bǔ)貼的行政和全額撥款事業(yè)單位職工發(fā)放補(bǔ)貼，201*年已兌現(xiàn)第一批1991年12月31日（含91年）前退休干部職工，201*年已于6月10日通知第二批1992年1月1日至201*年12月31日期間退休干部職工報送申請表，目前已進(jìn)入審查核對階段。

二、存在問題

由于住房保障工作量較大、政策性強(qiáng)，且每年下達(dá)的任務(wù)多、時間緊迫，我辦人員較為緊缺，因此必須設(shè)立住房保障管理中心，保證專職管理人員到位、經(jīng)費(fèi)到位，及時推進(jìn)住房保障各項(xiàng)工作，確保住房保障政策落到實(shí)處。

三、201*年下半年工作計劃

1、我辦將加強(qiáng)住房保障政策的學(xué)習(xí)、探討，確保把住房保障工作做到位。

2加大監(jiān)管力度，督促201*年度各個保障性住房建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)度，并對各項(xiàng)目進(jìn)展情況進(jìn)行定期督查，確保本年度保障性住房建設(shè)任

務(wù)按時完成。

3、根據(jù)上級相關(guān)文件精神，制定本市住房保障管理規(guī)定，確保將住房保障政策落到實(shí)處。

4、抓緊完成經(jīng)濟(jì)適用住房分配方案。

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國家骨干高職院校建設(shè)辦公室201*年上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃

201*年是實(shí)施《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（201*-2020）》關(guān)鍵性的一年，也是我校自治區(qū)示范校建設(shè)的驗(yàn)收之年和國家骨干高職院校建設(shè)的開啟之年。上半年，項(xiàng)目辦公室在校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在自治區(qū)教育廳、財政廳的大力支持下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，和各分項(xiàng)目組一起，齊心協(xié)力，積極探索，扎實(shí)工作，以質(zhì)量建設(shè)為核心，以專業(yè)建設(shè)為抓手，合理利用專項(xiàng)資金，加強(qiáng)校企合作和交流，改善我校辦學(xué)條件，為進(jìn)一步提高我校整體辦學(xué)水平、管理水平和社會服務(wù)水平作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)�，F(xiàn)將我辦公室201*年上半年的工作簡要總結(jié)如下：

一、上半年的主要工作

1.成立項(xiàng)目辦公室，明確辦公人員職責(zé)，完善規(guī)章制度

201*年3月5日，我校國家骨干高職院校建設(shè)辦公室經(jīng)學(xué)校黨委批準(zhǔn)正式成立。楊樹新任辦公室主任，汪長明任副主任，成員由李曉娟、黃文勝、侯存義、鄭健、王茹、魏海濱、文江峰組成，其中李曉娟和魏海濱具體負(fù)責(zé)政策支持與投入環(huán)境建設(shè)組，汪長明和鄭健負(fù)責(zé)專業(yè)建設(shè)與人才培養(yǎng)模式建設(shè)組，李曉娟和王茹負(fù)責(zé)師資隊伍與領(lǐng)導(dǎo)能力建設(shè)組，黃文勝和文江峰負(fù)責(zé)校企合作體制機(jī)制建設(shè)組，侯存義、文江峰、魏海濱負(fù)責(zé)社會服務(wù)能力建設(shè)組。自項(xiàng)目辦公室成立以來，辦公室結(jié)合示范校、骨干校項(xiàng)目實(shí)際制定和完善了《烏魯木齊職業(yè)大學(xué)自治區(qū)示范性高等職業(yè)院校和國家骨干高職院校建設(shè)項(xiàng)目管理辦法》、《烏魯木齊職業(yè)大學(xué)自治區(qū)示范性、

國家骨干高等職業(yè)院校建設(shè)項(xiàng)目專項(xiàng)資金管理辦法》、《烏魯木齊職業(yè)大學(xué)國家骨干高職院校建設(shè)和自治區(qū)示范院校建設(shè)評價考核及獎懲實(shí)施辦法》、《自治區(qū)示范性高職院校建設(shè)計劃管理暫行辦法》、《烏魯木齊職業(yè)大學(xué)自治區(qū)示范性高等職業(yè)院校、國家骨干高職院校建設(shè)項(xiàng)目儀器設(shè)備購置管理辦法》《自治區(qū)財政重點(diǎn)支持建設(shè)專業(yè)人才培養(yǎng)方案》、《項(xiàng)目辦公室會議制度》、《項(xiàng)目辦公室工作人員考核制度》等針對性強(qiáng)、易操作、行之有效的規(guī)章制度，并且及時下發(fā)和抓好落實(shí)，逐步形成了較為完善的項(xiàng)目工作制度保障體系。

2.統(tǒng)一指導(dǎo)分項(xiàng)目組調(diào)整建設(shè)方案和項(xiàng)目建設(shè)任務(wù)書

201*年3月，我校自治區(qū)示范校建設(shè)已按任務(wù)書實(shí)施一年多了，但是在實(shí)施過程中任務(wù)書中的驗(yàn)收要點(diǎn)難以完成，項(xiàng)目辦公室把示范校建設(shè)一年來所完成的驗(yàn)收要點(diǎn)和未完成的驗(yàn)收要點(diǎn)統(tǒng)計出來，項(xiàng)目辦公室經(jīng)過四次研討論證，從實(shí)際出發(fā)，結(jié)合各專業(yè)的特點(diǎn)，對項(xiàng)目建設(shè)方案和任務(wù)書進(jìn)行了微調(diào)，以保證項(xiàng)目建設(shè)高質(zhì)量完成。

3.專業(yè)建設(shè)與人才培養(yǎng)模式組認(rèn)真指導(dǎo)各項(xiàng)目的專業(yè)建設(shè)與人才培養(yǎng)模式改革，深入進(jìn)行專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的研究，不斷創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，努力實(shí)現(xiàn)“能力本位”的教育目標(biāo)

為了徹底改革以課堂和教材為中心的傳統(tǒng)教學(xué)方式，突出人才培養(yǎng)的針對性、靈活性和開放性。我辦公室積極指導(dǎo)各項(xiàng)目組不斷完善專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、課程體系標(biāo)準(zhǔn)、教師準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)以及實(shí)訓(xùn)教學(xué)環(huán)境建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)，自201*年3月，我辦公室共組織專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)論證會5次，組織專業(yè)人才培養(yǎng)方案論證會3次。經(jīng)過論證我校重點(diǎn)建設(shè)專業(yè)的專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和人才培養(yǎng)方案已得到

完善。

4.師資隊伍與領(lǐng)導(dǎo)能力建設(shè)組積極組織各項(xiàng)目組的專業(yè)帶頭人、骨干教師、雙師教師以及兼職教師的引進(jìn)、學(xué)習(xí)與交流，為我校組建一流教學(xué)團(tuán)隊而努力。

為了進(jìn)一步加大我校教師培養(yǎng)培訓(xùn)力度，推動學(xué)校與企業(yè)共同開展教師培養(yǎng)培訓(xùn)，在優(yōu)秀企事業(yè)單位建立專業(yè)教師實(shí)踐基地，在學(xué)校建立名師和技能大師工作室，加快我校雙師結(jié)構(gòu)專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊建設(shè)，我辦公室指導(dǎo)、督促各項(xiàng)目組委派教師外出學(xué)習(xí)，從3月份至今，已培養(yǎng)專業(yè)帶頭人14名，骨干教師28名，雙師教師20名，兼職教師21名。已經(jīng)收回教師外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會15份。

5.校企合作體制機(jī)制組多方調(diào)研學(xué)習(xí)，為我校辦學(xué)機(jī)制體制革新提供了新的思路。

為了探索行業(yè)（企業(yè)）與高等職業(yè)學(xué)校組建職業(yè)教育集團(tuán)，推進(jìn)建立由政府部門、行業(yè)企業(yè)、學(xué)校等參加的校企合作協(xié)調(diào)組織，我辦公室分別于3月、4月、5月分別調(diào)研走訪了克拉瑪依職業(yè)技術(shù)學(xué)院、昌吉職業(yè)技術(shù)學(xué)院、農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院，學(xué)習(xí)和借鑒他們在創(chuàng)建國家示范性院校過程中校企合作的經(jīng)驗(yàn)和做法；201*年6月，機(jī)制體制工作組前往天津中德職業(yè)技術(shù)學(xué)院、天津輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院等5所在服務(wù)、文化產(chǎn)業(yè)較為成熟、校企合作有一定成效的內(nèi)地院校進(jìn)行調(diào)研。通過多方調(diào)研學(xué)習(xí)為我校的辦學(xué)機(jī)制體制革新提供了新的思路。

6.社會服務(wù)能力組指導(dǎo)和協(xié)調(diào)各建設(shè)項(xiàng)目的社會服務(wù)工作，充分發(fā)揮辦公室的樞紐作用，為新疆的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)提供幫助和指導(dǎo)。

為了搭建產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的技術(shù)推廣服務(wù)平臺，“走出去”面向社會開展技術(shù)培訓(xùn)，半年來，項(xiàng)目辦公室指導(dǎo)分項(xiàng)目組開展社會服務(wù)有：為社會進(jìn)行職業(yè)技能資格鑒定培訓(xùn)130人次；為職業(yè)高中、職業(yè)中專院校培訓(xùn)教師15名，培訓(xùn)學(xué)生70人次；為企業(yè)、公司培訓(xùn)員工200人次。

7.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)資金，嚴(yán)格按照“5.3.2”細(xì)化專項(xiàng)資金，保證資金的使用效率。

為了發(fā)揮專項(xiàng)資金的引導(dǎo)和激勵作用，加大實(shí)訓(xùn)基地、師資隊伍和人才培養(yǎng)模式等財政專項(xiàng)資金建設(shè)工作的力度，我辦公室抽出專人對項(xiàng)目建設(shè)資金進(jìn)行了多次的預(yù)算、調(diào)整以及合理分配，并將每次資金調(diào)整情況匯報學(xué)校。

8.嚴(yán)格各分項(xiàng)目工作進(jìn)展的檢查監(jiān)督，及時收集整理各分項(xiàng)目組上交的驗(yàn)收材料，保證項(xiàng)目建設(shè)有序進(jìn)行。

201*年3月上旬，在項(xiàng)目辦的組織下，各分項(xiàng)目組把項(xiàng)目建設(shè)任務(wù)細(xì)化到周，并與楊校長簽訂了責(zé)任狀。從3月7日起，項(xiàng)目辦每周對分項(xiàng)目的工作進(jìn)展進(jìn)行督促、落實(shí)并進(jìn)行周通報，截至目前藝術(shù)設(shè)計項(xiàng)目組上交材料為28項(xiàng)，印刷技術(shù)項(xiàng)目組上交材料為66項(xiàng)。物流管理項(xiàng)目組上交材料為24項(xiàng)，旅游管理項(xiàng)目組上交材料為55項(xiàng)，大學(xué)生綜合素質(zhì)項(xiàng)目組上交材料為37項(xiàng)。其余未完成的驗(yàn)收材料正在收繳中。

9.大力宣傳項(xiàng)目建設(shè)，營造良好的社會氛圍。

201*年4月8日，為了使項(xiàng)目建設(shè)深入人心，我辦公室和校工會聯(lián)合舉辦了烏魯木齊職業(yè)大學(xué)“示范校、骨干校”建設(shè)知識競賽；201*年4月14日，為了加強(qiáng)校企合作，我校工會組織了“融合杯”教職工與合作企業(yè)

員工乒乓球（籃球）比賽；201*年5月，項(xiàng)目辦公室在校園里、教學(xué)主樓道里制作張貼了有關(guān)示范校、骨干校項(xiàng)目建設(shè)的宣傳版面。

10.建立項(xiàng)目建設(shè)專題網(wǎng)站并進(jìn)行維護(hù)和信息更新。

201*年3月，項(xiàng)目辦公室創(chuàng)建了自治區(qū)示范校建設(shè)和國家骨干高職院校建設(shè)專題網(wǎng)站，并與每周進(jìn)行網(wǎng)站維護(hù)和項(xiàng)目建設(shè)的相關(guān)動態(tài)更新。并上報國家高職高專教育網(wǎng)2篇宣傳報道。

二、在工作中存在的不足和缺陷

1.各分項(xiàng)目上報的建設(shè)材料沒有進(jìn)行有效的質(zhì)量評定；

2.重點(diǎn)專業(yè)的人才培養(yǎng)方案建設(shè)的質(zhì)量還不盡如人意，同時也延遲了二周，影響到自治區(qū)示范院校的最后驗(yàn)收工作。

3.重點(diǎn)建設(shè)的校內(nèi)實(shí)訓(xùn)室還沒有落實(shí)具體的地點(diǎn)，實(shí)訓(xùn)設(shè)備的采購還不能按期完成。

4.重點(diǎn)建設(shè)專業(yè)的專業(yè)帶頭人作用不明顯，骨干教師的認(rèn)定還沒有完成，教師培訓(xùn)完成了數(shù)量上的指標(biāo)，但質(zhì)量指標(biāo)仍未能很好的完成。

三、201*年下半年的工作計劃和設(shè)想

（一）加快自治區(qū)示范院校建設(shè)的步伐和建設(shè)的質(zhì)量1.完善和深化工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式的內(nèi)涵建設(shè)

各重點(diǎn)建設(shè)專業(yè)要在7月10日前完成專業(yè)人才培養(yǎng)方案的建設(shè)與論證工作，并及時上報示范院校建設(shè)辦公室。

2.進(jìn)一步完善以工作過程導(dǎo)向的新課程體系建設(shè)

按照建設(shè)任務(wù)書的要求，及時完成課程網(wǎng)上學(xué)習(xí)資源建設(shè)，并在教學(xué)中實(shí)施，爭取在今年10月前完成課程建設(shè)的各項(xiàng)工作，如教材建設(shè)，實(shí)

訓(xùn)指導(dǎo)教材建設(shè)等。

3.繼續(xù)加快高水平專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊的建設(shè)步伐

師資隊伍建設(shè)的重點(diǎn)是專業(yè)帶頭人的建設(shè)、骨干教師的建設(shè)和兼職教師隊伍建設(shè)，下半年教師隊伍建設(shè)建設(shè)的重點(diǎn)是對專業(yè)帶頭人和骨干教師進(jìn)行評定和認(rèn)定。

4.加快校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)，盡快投入教學(xué)。（二）做好國家骨干高職院校的啟動建設(shè)工作

啟動國家骨干高職院校建設(shè)工程---深入推進(jìn)校企合作體制機(jī)制創(chuàng)新，深化校企共同育人的人才培養(yǎng)模式改革。

（三）做好自治區(qū)示范院校的驗(yàn)收工作

10月進(jìn)入自治區(qū)示范院校建設(shè)的驗(yàn)收階段，重點(diǎn)是完成驗(yàn)收的四個材料的建設(shè)工作，并制定驗(yàn)收的工作流程和工作方案，爭取獲得優(yōu)秀的驗(yàn)收結(jié)果。

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