XX街道團組織格局創(chuàng)新工作匯報

在團的組織格局創(chuàng)新工作座談

研討會上的講話

西區(qū)街道團工委

尊敬的韓書記、肖書記，同志們：

大家早上好！今天非常高興能夠參加這次團的組織格局創(chuàng)新工作座談會，我代表西區(qū)街道團工委就開展團的組織格局創(chuàng)新工作的推進情況以及下一步打算向在座各位作匯報如下：

一、西區(qū)組織格局創(chuàng)新總體概況

為進一步健全基層共青團組織結(jié)構(gòu)，吸納更多優(yōu)秀青年進入專兼職團干隊伍，加強對社區(qū)青年的組織覆蓋和工作影響作用，在上級團委的要求和指導(dǎo)下，我街道團工委開始了組織格局創(chuàng)新工作的嘗試和準(zhǔn)備。我街道團工委積極爭取大亞灣團區(qū)委和本級黨政的支持，認(rèn)真按照團中央《關(guān)于全面推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道團的組織格局創(chuàng)新工作的指導(dǎo)意見》要求和上級團委的指導(dǎo)實施意見，結(jié)合本地實際出發(fā)，準(zhǔn)備吸納一批優(yōu)秀青年充實了專兼職團干隊伍。

目前，我街道團工委組成人員格局如下：團工委書記1名，沒有副書記，沒有委員，并且團委書記還兼任安管辦公室副主任。為了組織格局創(chuàng)新工作的開展，進一步健全街道共青團組織結(jié)構(gòu)，我街道辦正在物色合適的基層團干。

二、西區(qū)街道組織格局創(chuàng)新存在的困難

（一）人員不足

組織格局創(chuàng)新首先是領(lǐng)導(dǎo)班子的齊備，這才能從根本上

保證團組織的順利運行和活動開展。針對我街道團工委成員單一、人員較少的現(xiàn)狀，現(xiàn)任團工委書記積極向本級黨委和上級團委匯報，目前正在調(diào)整當(dāng)中。

（二）經(jīng)費不足

由于人員緊缺，團委在開展工作時，需要抽調(diào)其他部門工作人員，而沒有經(jīng)費的支持，工作很難有進展。

（三）兩新組織工作難以推進

企業(yè)對兩新組織認(rèn)識不深，兩新組織工作推進困難。通過團組織格局創(chuàng)新活動，西區(qū)團工委配強了班子，健全了制度，拓寬了渠道，團組織“服務(wù)基層，服務(wù)青年、服務(wù)大局”的能力得到了加強。下一步，西區(qū)街道將繼續(xù)按照團中央的要求鞏固前期工作成果，創(chuàng)造性開展各種團組織活動，建設(shè)團屬活動陣地，活躍城市青年的工作與生活。

201*年9月6日

附：

XX區(qū)XX街道團工委現(xiàn)任成員名單

書記：魏曉棠（現(xiàn)任XX街道團工委書記）副書記：吳良建（XX街道辦黨政辦辦公室副主任）委員：

陳曉燕（XX區(qū)國稅局綜合管理辦公室主任）李琳（XX實驗中學(xué)教師）龐建安（科倫醫(yī)貿(mào)辦公室副主任）

曹力丹（XX街道辦綜合治理辦公室副書記）陳敏（仙人路社區(qū)團支部書記）羅蓉（沈家壩北街團支部書記）周建國（沈家壩東街社區(qū)團支部書記）趙安紅（XX實驗小學(xué)政教處主任）楊蕾揚（李杜祠社區(qū)居委會委員）徐平（森林雨火鍋城辦公室主任）顏睿（XX區(qū)地稅局管理員）

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XX街道團組織格局創(chuàng)新工作匯報

一、XX街道組織格局創(chuàng)新工作概況（一）XX街道基本情況

XX街道隸屬于XXXX區(qū)，于201*年10月設(shè)立，下有四個社區(qū)，分別是XX社區(qū)、XX社區(qū)、XX社區(qū)和XX社區(qū)，總?cè)丝?萬余人，外來人員流動性大，14-35周歲青少年約有1.5萬人。轄區(qū)有XX實驗中學(xué)、XX實驗小學(xué)、XX小學(xué)等教育機構(gòu)6家，中等規(guī)模以上的餐飲、商貿(mào)企業(yè)30多家，市區(qū)級機關(guān)、科研和事業(yè)單位10余個。XX街道團工委團干部編制1名，團工委組成人員在組織格局創(chuàng)新前為“1+4”的局面，即1名團工委書記、4名團工委委員，其中團工委書記兼任了街道辦事處社會與計劃生育辦公室副主任一職，團工委委員則為各社區(qū)團支部書記。盡管領(lǐng)導(dǎo)班子相對較為薄弱、單一，XX街道團工委始終堅持“黨建帶團建”的原則，深入開展推優(yōu)入黨、志愿服務(wù)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)等工作并取得了良好的成績，去年XX街道的志愿服務(wù)隊被綿陽團市委評為優(yōu)秀志愿者服務(wù)組織。

（二）組織格局創(chuàng)新總體概況

為進一步健全基層共青團組織結(jié)構(gòu)，吸納更多優(yōu)秀青年進入專兼職團干隊伍，加強對社區(qū)青年的組織覆蓋和工作影響作用，在上級團委的要求和指導(dǎo)下，XX街道團工委開始了組織格局創(chuàng)新工作的嘗試和準(zhǔn)備。XX街道團工委積極爭取XX團區(qū)委和本級黨政的支持，認(rèn)真按照團中央《關(guān)于全面推

進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道團的組織格局創(chuàng)新工作的指導(dǎo)意見》（中青發(fā)[201*]3號）文件要求和上級團委的指導(dǎo)實施意見，結(jié)合本地實際出發(fā)，于4月中旬完成了組織格局創(chuàng)新工作，吸納一批優(yōu)秀青年充實了專兼職團干隊伍。

目前，XX街道團工委組成人員格局如下：團工委書記1名，副書記4名，委員8人（名單附后）。成員平均年齡29歲，文化程度在大專以上，且涵蓋了轄區(qū)內(nèi)的機關(guān)、企業(yè)、教育機構(gòu)的青年代表，絕大部分為編外兼職人員，其中副書記有3位為編外人員：XX為XX區(qū)國稅局工作人員，李琳為XX實驗中學(xué)教師，而龐建安為科倫醫(yī)貿(mào)公司的員工，具有一定的行業(yè)代表性和參與的廣泛性。組織格局創(chuàng)新工作的開展進一步健全街道共青團組織結(jié)構(gòu)，拓寬了對社區(qū)青年的聯(lián)系與服務(wù)渠道，為實現(xiàn)“兩個全體青年”目標(biāo)奠定了堅實的組織作用。

二、XX街道組織格局創(chuàng)新工作內(nèi)容

（一）調(diào)整充實街道團工委組成人員

組織格局創(chuàng)新首先是領(lǐng)導(dǎo)班子的齊備，這才能從根本上

保證團組織的順利運行和活動開展。針對XX街道團工委成員單一、人員較少的現(xiàn)狀，現(xiàn)任團工委書記積極向本級黨委和上級團委匯報，就選配標(biāo)準(zhǔn)、格局安排以及選配程序進行了細(xì)化、整理。

1、選配年輕有為代表廣泛化。XX街道黨委通過轄區(qū)內(nèi)青年分布摸底情況，將團工委組成人員確定為13名委員，類別大致分為機關(guān)、社區(qū)、非公企業(yè)、學(xué)校、工商稅務(wù)等方

面的青年代表，合理調(diào)整原有團工委成員，采取編制內(nèi)外、專兼職結(jié)合的方式增配35歲以下熱愛黨團工作的青年，盡量要求所選青年為其單位相當(dāng)中層的黨員或團員同志，能夠調(diào)動一定社會資源參與到共青團工作中來。

2、公開選配綜合評議組織任命。XX街道嚴(yán)格按照團中央《街道團的組織格局創(chuàng)新工作實施方案》的要求，制定了組織格局創(chuàng)新工作計劃和時間表，成立了以分管領(lǐng)導(dǎo)為組長的選配工作小組，通過街道的宣傳欄、各類工作交流QQ群以及在學(xué)校、小區(qū)等居民密集區(qū)域發(fā)布公告，并主動聯(lián)系轄內(nèi)的機關(guān)和中等規(guī)模的企業(yè)業(yè)主，宣傳、發(fā)動團工委人員選配事宜。采用組織推薦、聯(lián)名推薦、個人自薦等方式，經(jīng)工作小組資格審查后確定候選人。在產(chǎn)生方式上，考慮到XX街道團工委尚在任期內(nèi)的實際，工作小組決定在候選人陳述、團員代表聽證等綜合評議基礎(chǔ)上，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則確定班子擬任人選。經(jīng)任前考察、公示，街道黨委確定最終人選并報XX團區(qū)委批復(fù)。

（二）優(yōu)化團工委工作運行機制

1、合理確定團工委工作內(nèi)容。經(jīng)調(diào)整充實后，按照全團重點工作部署，XX街道團工委成員召開了首次會議，緊密圍繞本轄區(qū)黨政中心工作對年初的工作計劃進行了調(diào)整。對于團員信息的采集與統(tǒng)計、深入推進兩新組織團建、文明城市創(chuàng)建志愿服務(wù)作為全年的基礎(chǔ)性工作，并重點宣傳發(fā)動青年小額貸款、YBC等項目促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

2、明確團工委成員責(zé)任分工。XX街道團工委根據(jù)成員特點和熟悉領(lǐng)域，建立了合理的分工責(zé)任制度和崗位目標(biāo)責(zé)任制度，將組織建設(shè)、信息宣傳、志愿服務(wù)、未成年教育、培訓(xùn)、青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)、困難青少年幫扶等工作細(xì)化分解，有效緩解了原來團工委書記身兼數(shù)職、“單兵作戰(zhàn)”的局面。街道團工委建立了工作QQ群，方便隨時交流工作情況。

3、探索創(chuàng)新完善管理制度。完善街道“黨建帶團建”

有關(guān)制度，做好推優(yōu)入黨工作。每月由團工委書記召集舉行1-2次工作例會，對編外人員進行系統(tǒng)的團內(nèi)理論業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)；年中、年末分別向團員代表、團區(qū)委以及街道黨委進行述職，接受組織和群眾的監(jiān)督；建立獎勵機制，優(yōu)先考慮編制外團干部入黨、評選優(yōu)秀團員、團干部事宜。

通過團組織格局創(chuàng)新活動，XX團工委配強了班子，健全了制度，拓寬了渠道，團組織“服務(wù)基層，服務(wù)青年、服務(wù)大局”的能力得到了加強。下一步，XX街道將繼續(xù)按照團中央的要求鞏固前期工作成果，創(chuàng)造性開展各種團組織活動，建設(shè)團屬活動陣地，活躍城市青年的工作與生活。

201*年4月30日

附：

XX區(qū)XX街道團工委現(xiàn)任成員名單

書記：魏曉棠（現(xiàn)任XX街道團工委書記）副書記：吳良建（XX街道辦黨政辦辦公室副主任）委員：

陳曉燕（XX區(qū)國稅局綜合管理辦公室主任）李琳（XX實驗中學(xué)教師）龐建安（科倫醫(yī)貿(mào)辦公室副主任）

曹力丹（XX街道辦綜合治理辦公室副書記）陳敏（仙人路社區(qū)團支部書記）羅蓉（沈家壩北街團支部書記）周建國（沈家壩東街社區(qū)團支部書記）趙安紅（XX實驗小學(xué)政教處主任）楊蕾揚（李杜祠社區(qū)居委會委員）徐平（森林雨火鍋城辦公室主任）顏睿（XX區(qū)地稅局管理員）

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