201*年農(nóng)技站上班制度管理
201*年農(nóng)技站上班制度管理農(nóng)技站基本職能(一)
一、參與制定轄區(qū)內(nèi)農(nóng)業(yè)發(fā)展規(guī)劃,當(dāng)好當(dāng)?shù)卣萍紖⒅\。二、制定轄區(qū)內(nèi)年度農(nóng)業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃、農(nóng)業(yè)科技推廣計(jì)劃,并組織實(shí)施。三、引進(jìn)農(nóng)作物新品種、新技術(shù)、新成果進(jìn)行試驗(yàn)、示范、推廣。
四、開(kāi)展技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)宣傳和培訓(xùn)工作;開(kāi)辦技術(shù)咨詢(xún)服務(wù)窗口,為農(nóng)民提供農(nóng)業(yè)科技和信息服務(wù)。
五、向農(nóng)民進(jìn)行農(nóng)業(yè)政策,法律法規(guī)等知識(shí)的宣傳,協(xié)助農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法單位搞好轄區(qū)內(nèi)農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法。
六、搞好農(nóng)作物病蟲(chóng)等有害生物的調(diào)查、監(jiān)測(cè)、情報(bào)發(fā)送和綜合治理。對(duì)受災(zāi)農(nóng)作物及時(shí)提出救災(zāi)補(bǔ)救措施,協(xié)助當(dāng)?shù)卣龊脼?zāi)后恢復(fù)生產(chǎn)和有關(guān)農(nóng)作物受災(zāi)理賠工作。七、組織轄區(qū)內(nèi)的農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn),并協(xié)助有關(guān)部門(mén)抓好農(nóng)業(yè)投入品的監(jiān)督管理,推動(dòng)無(wú)公害農(nóng)產(chǎn)品和綠色食品生產(chǎn)。
八、了解和掌握轄區(qū)內(nèi)耕地質(zhì)量狀況,建立基本農(nóng)田耕地質(zhì)量檔案,指導(dǎo)農(nóng)民科學(xué)配方施肥,協(xié)助有關(guān)單位做好轄區(qū)內(nèi)耕地質(zhì)量管理工作。
九、承擔(dān)(或協(xié)助)農(nóng)業(yè)局或相關(guān)部門(mén)有關(guān)農(nóng)業(yè)項(xiàng)目的具體管理與實(shí)施。
十、引導(dǎo)農(nóng)民發(fā)展農(nóng)業(yè)專(zhuān)業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織、專(zhuān)業(yè)服務(wù)協(xié)會(huì),并對(duì)其進(jìn)行指導(dǎo)和服務(wù),建立好村級(jí)農(nóng)技推廣服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。
十一、建立區(qū)域內(nèi)農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)組織、農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織、種植大戶(hù)、科技示范戶(hù)、農(nóng)資經(jīng)營(yíng)戶(hù)檔案,及時(shí)調(diào)查了解其需求信息。
十二、及時(shí)調(diào)查收集、存儲(chǔ)、整理和處置農(nóng)民需求信息,并及時(shí)上報(bào)局信息股和推廣中心。
農(nóng)技站站長(zhǎng)崗位職責(zé)(二)
一、主持農(nóng)技站全面工作,抓好本站“兩個(gè)文明”建設(shè)。二、主持制定本站年度工作計(jì)劃和管理方案,并組織實(shí)施。
三、主持本站農(nóng)業(yè)項(xiàng)目和各項(xiàng)試驗(yàn)示范,并組織辦好高產(chǎn)高效示范點(diǎn)。四、參與制定轄區(qū)內(nèi)農(nóng)業(yè)發(fā)展規(guī)劃,當(dāng)好當(dāng)?shù)卣萍紖⒅\。
五、主持制定轄區(qū)內(nèi)年度農(nóng)業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃、農(nóng)業(yè)科技推廣計(jì)劃,并組織實(shí)施。六、負(fù)責(zé)站內(nèi)考勤及考核評(píng)價(jià)本站工作人員崗位職責(zé)履行情況。
七、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理好與當(dāng)?shù)卣、其他部門(mén)的關(guān)系,合理調(diào)配站內(nèi)人員工作。八、負(fù)責(zé)本站財(cái)務(wù)管理和審批;鶎庸嫘赞r(nóng)技推廣人員崗位職責(zé)(三)
一、按本站統(tǒng)一安排,做好包村聯(lián)戶(hù)工作,每人負(fù)責(zé)3個(gè)以上農(nóng)業(yè)行政村的技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)工作,培育和指導(dǎo)10戶(hù)以上科技示范戶(hù),并建立包村聯(lián)戶(hù)檔案,科技示范戶(hù)檔案;二、關(guān)鍵農(nóng)時(shí)季節(jié)每月進(jìn)村入戶(hù)指導(dǎo)不少于15天,全年不得少于150天,以深入農(nóng)戶(hù),田間地頭進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)、技術(shù)咨詢(xún),當(dāng)好農(nóng)民科技參謀,送技術(shù)、送信息上門(mén)為主要服務(wù)內(nèi)容;三、搞好農(nóng)民需求信息調(diào)查反饋工作,并將調(diào)查情況整理匯總后及時(shí)上報(bào)和反饋;每年提供有價(jià)值的農(nóng)業(yè)信息6條以上,寫(xiě)出調(diào)查報(bào)告1篇以上;
四、按要求填寫(xiě)好工作日記,服務(wù)咨詢(xún)記錄;全年出勤率98%以上;五、完成好本站安排的有關(guān)試驗(yàn)、示范、推廣任務(wù);
六、按站內(nèi)統(tǒng)一組織部署,開(kāi)展好技術(shù)宣傳、技術(shù)咨詢(xún)和培訓(xùn)工作;七、完成好本站安排的專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)工作,項(xiàng)目實(shí)施工作和其他有關(guān)重要工作;八、寫(xiě)好年度業(yè)務(wù)工作總結(jié),有關(guān)項(xiàng)目的試驗(yàn)、示范、推廣工作總結(jié);鶎愚r(nóng)技推廣服務(wù)承諾制(四)
一、遵守職業(yè)道德,嚴(yán)守工作紀(jì)律,以服務(wù)“三農(nóng)”為宗旨,愛(ài)崗敬業(yè)、提高辦事效率,做到方便群眾,主動(dòng)熱情服務(wù)。
二、嚴(yán)格按照有關(guān)法律和政策規(guī)定,誠(chéng)實(shí)守信,為農(nóng)民提供全方位的農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)。三、充分發(fā)揮基層農(nóng)技推廣部門(mén)的職能作用,根據(jù)農(nóng)民的需要和市場(chǎng)需求,引進(jìn)和推廣農(nóng)作物種植的良種良法,辦好各類(lèi)農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班。
四、實(shí)行農(nóng)技人員包村聯(lián)戶(hù),做到每個(gè)農(nóng)業(yè)行政村有責(zé)任農(nóng)技人員包村,負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)和技術(shù)咨詢(xún),重點(diǎn)培育和指導(dǎo)科技示范戶(hù)和種植大戶(hù),做到服務(wù)對(duì)象滿(mǎn)意。五、引導(dǎo)發(fā)展對(duì)農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織、專(zhuān)業(yè)服務(wù)協(xié)會(huì),并對(duì)其提供技術(shù)、信息等服務(wù)。
歡迎對(duì)我們的工作進(jìn)行監(jiān)督并提出寶貴意見(jiàn)和建議。
咨詢(xún)服務(wù)首問(wèn)責(zé)任制(五)
一、凡來(lái)人、來(lái)電話(huà)到農(nóng)技站咨詢(xún)時(shí),接觸的第一位農(nóng)技站工作人員為首問(wèn)責(zé)任人;當(dāng)有兩位以上工作人員同時(shí)被問(wèn)時(shí),當(dāng)班人員為首問(wèn)責(zé)任人。
咨詢(xún)服務(wù)首問(wèn)責(zé)任制是指首問(wèn)責(zé)任人對(duì)咨詢(xún)?nèi)怂岢龅挠嘘P(guān)農(nóng)業(yè)政策、農(nóng)業(yè)技術(shù)等問(wèn)題必須耐心細(xì)致地負(fù)責(zé)解答、熱情提供服務(wù)或指引承辦單位服務(wù)的制度。
二、咨詢(xún)?nèi)俗稍?xún)有關(guān)問(wèn)題,屬首問(wèn)責(zé)任人職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng)要及時(shí)、準(zhǔn)確地予以講解、說(shuō)明,并提供相關(guān)的技術(shù)資料,直到辦事人明白為止,不得以任何借口推諉、拒絕、搪塞咨詢(xún)?nèi)恕?/p>
三、首問(wèn)責(zé)任人在答復(fù)咨詢(xún)?nèi)颂岢龅膯?wèn)題時(shí),要堅(jiān)持先聽(tīng)取咨詢(xún)?nèi)说年愂,再初步診斷,必要時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查了解,提出處理意見(jiàn)。對(duì)于當(dāng)場(chǎng)診斷不準(zhǔn),一時(shí)解決不了的問(wèn)題要及時(shí)咨詢(xún)有關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)和專(zhuān)家,限期給予答復(fù),對(duì)于無(wú)法解答的問(wèn)題,要向咨詢(xún)?nèi)苏f(shuō)明情況,并給予指導(dǎo)幫助。
四、首問(wèn)責(zé)任人對(duì)于群眾咨詢(xún)的問(wèn)題,要認(rèn)真做好登記工作,及時(shí)向站長(zhǎng)或相關(guān)部門(mén)匯報(bào),并負(fù)責(zé)將結(jié)果限期回復(fù)咨詢(xún)?nèi)恕?/p>
五、首問(wèn)責(zé)任人對(duì)咨詢(xún)?nèi)颂岢龅膯?wèn)題不負(fù)責(zé)任或處理不當(dāng),造成咨詢(xún)?nèi)私?jīng)濟(jì)損失或嚴(yán)重?fù)p害農(nóng)業(yè)局形象的,按有關(guān)規(guī)定追究首問(wèn)責(zé)任人的相關(guān)責(zé)任。農(nóng)技站值班、考勤制度(六)
一、農(nóng)技站每位工作人員必須填寫(xiě)好工作日志,按時(shí)上下班,按人事部門(mén)有關(guān)規(guī)定完成出勤天數(shù)。
二、實(shí)行請(qǐng)銷(xiāo)假制度。工作人員有事請(qǐng)假應(yīng)寫(xiě)請(qǐng)假條,請(qǐng)假二天以?xún)?nèi)由站長(zhǎng)批準(zhǔn),二天以上由分管局長(zhǎng)批準(zhǔn);站長(zhǎng)請(qǐng)假二天以?xún)?nèi)由分管局長(zhǎng)批準(zhǔn),請(qǐng)假二天以上由局長(zhǎng)批準(zhǔn)。休假完后應(yīng)及時(shí)銷(xiāo)假,未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗不上班者作曠工處理。
三、農(nóng)技站每天安排一人到農(nóng)技咨詢(xún)服務(wù)窗口值班坐診,值班人員應(yīng)認(rèn)真處理好日常工作,熱情接待群眾的來(lái)訪(fǎng)咨詢(xún),并積極宣傳、推廣農(nóng)業(yè)先進(jìn)適用技術(shù),同時(shí)要詳細(xì)記錄咨詢(xún)者姓名、住址、聯(lián)系方式、咨詢(xún)時(shí)間、內(nèi)容、處理結(jié)果等,發(fā)現(xiàn)重大問(wèn)題要及時(shí)向站長(zhǎng)或相關(guān)部門(mén)匯報(bào)。
四、站長(zhǎng)負(fù)責(zé)本站考勤,局人事部門(mén)和農(nóng)技推廣中心派人不定期抽查,對(duì)曠工情況進(jìn)行嚴(yán)肅處理。曠工連續(xù)超過(guò)5天,累計(jì)超過(guò)10天者,當(dāng)年考核定為不稱(chēng)職等次;曠工或無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過(guò)15天或一年內(nèi)累計(jì)超過(guò)30天者予以辭退。由站長(zhǎng)每月如實(shí)上交考勤記錄,如發(fā)現(xiàn)站長(zhǎng)隱瞞不報(bào),同等處罰。農(nóng)技站包村聯(lián)戶(hù)責(zé)任制度(七)
一、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))農(nóng)技推廣人員每人負(fù)責(zé)3個(gè)以上農(nóng)業(yè)行政村的農(nóng)技指導(dǎo)服務(wù)工作,重點(diǎn)培育和指導(dǎo)10戶(hù)以上科技示范戶(hù)和種植大戶(hù),并建立包村聯(lián)戶(hù)、科技示范戶(hù)、種植大戶(hù)檔案。二、包村農(nóng)技推廣人員農(nóng)時(shí)季節(jié)每月進(jìn)村入戶(hù)不得少于15天,全年不得少于150天。三、包村聯(lián)戶(hù)以深入農(nóng)戶(hù)、田間地頭進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)、技術(shù)咨詢(xún),當(dāng)好農(nóng)民的科技參謀,送技術(shù)、送信息上門(mén)為主要服務(wù)內(nèi)容,同時(shí)開(kāi)展好農(nóng)業(yè)新技術(shù)、新品種、新產(chǎn)品的示范推廣工作。
四、包村責(zé)任人工作不負(fù)責(zé),村組干部和農(nóng)戶(hù)反映較差的,由于包村責(zé)任人技術(shù)指導(dǎo)失誤,服務(wù)不到位造成農(nóng)戶(hù)重大損失的,根據(jù)有關(guān)規(guī)定追究包村責(zé)任人的相關(guān)責(zé)任。
農(nóng)技站信息采集報(bào)送制度(八)
一、及時(shí)調(diào)查了解當(dāng)?shù)剞r(nóng)民需求信息,農(nóng)情信息,苗情信息,病情發(fā)生和防治信息,農(nóng)產(chǎn)品價(jià)格信息、供求信息,農(nóng)資產(chǎn)品需求信息、價(jià)格信息。
二、采用田間調(diào)查,電話(huà)、手機(jī)信息問(wèn)詢(xún),問(wèn)卷調(diào)查,走訪(fǎng)農(nóng)戶(hù),召開(kāi)座談會(huì)等形式獲取信息,并整理分析存檔,及時(shí)上報(bào)局信息中心。每站每月上報(bào)有價(jià)值的信息5條以上。三、遇突發(fā)事件、重大自然災(zāi)害或出現(xiàn)重大技術(shù)事故,立即向當(dāng)?shù)卣涂h農(nóng)業(yè)局報(bào)告,同時(shí)采取相應(yīng)處置措施,以防事態(tài)擴(kuò)大,將影響和損失控制在最小范圍;鶎愚r(nóng)技推廣人員知識(shí)更新制度(九)
一、公益性農(nóng)技推廣人員實(shí)行聘用制,三年一聘,續(xù)聘之前進(jìn)行綜合素質(zhì)考試考核,考試成績(jī)合格者方能續(xù)聘,不合格者退出公益性推廣崗位,對(duì)有真才實(shí)學(xué)人才推薦予以重用。二、知識(shí)更新內(nèi)容包括國(guó)家或地方出臺(tái)新的涉農(nóng)政策,涉農(nóng)法規(guī),現(xiàn)代農(nóng)業(yè)管理、生物技術(shù)、電子信息技術(shù)、種養(yǎng)新技術(shù)、品種更新改良新技術(shù),農(nóng)業(yè)新材料的應(yīng)用、新裝備操作等技術(shù)。
三、農(nóng)業(yè)局每年組織基層農(nóng)技推廣人員到縣里集中培訓(xùn)2次,由本縣農(nóng)業(yè)系統(tǒng)專(zhuān)家、業(yè)務(wù)骨干和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的農(nóng)技人員講課和介紹經(jīng)驗(yàn);根據(jù)培訓(xùn)需要,邀請(qǐng)省、市業(yè)務(wù)主管部門(mén)專(zhuān)家,農(nóng)業(yè)院校專(zhuān)家、教授授課。
四、根據(jù)本縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實(shí)際需要,不定期選送基層農(nóng)技推廣優(yōu)秀人才、業(yè)務(wù)骨干到市級(jí)以上農(nóng)業(yè)院校和省市級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)培訓(xùn)或跟班學(xué)習(xí)。
五、鼓勵(lì)參加農(nóng)業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)自學(xué)考試,提升學(xué)歷層次和學(xué)術(shù)水平。
六、做到學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合,虛心向?qū)<、同事、?jīng)驗(yàn)豐富的農(nóng)民學(xué)習(xí),善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn),在實(shí)踐中不斷提高,并養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣。
七、按時(shí)參加縣農(nóng)業(yè)局和相關(guān)部門(mén)組織的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),認(rèn)真完成規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容,學(xué)習(xí)成績(jī)達(dá)到合格以上水平。農(nóng)技站財(cái)務(wù)管理制度(十)
一、站長(zhǎng)負(fù)責(zé)本站財(cái)務(wù)管理工作,并對(duì)會(huì)計(jì)資料真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。
二、財(cái)務(wù)人員設(shè)置:縣農(nóng)技推廣中心設(shè)專(zhuān)職會(huì)計(jì)、現(xiàn)金出納各一名,負(fù)責(zé)全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)站財(cái)務(wù)工作,各站實(shí)行報(bào)帳制,不設(shè)專(zhuān)職財(cái)務(wù)人員。
三、站內(nèi)一切費(fèi)用的支出應(yīng)符合上級(jí)有關(guān)規(guī)定,并由站長(zhǎng)簽字。
四、財(cái)務(wù)人員應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)、遵守《會(huì)計(jì)法》和縣農(nóng)業(yè)局相關(guān)規(guī)定,履行好會(huì)計(jì)職責(zé),及時(shí)報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表。
五、嚴(yán)格按照規(guī)定使用現(xiàn)金,不得挪用,不準(zhǔn)以“白條”抵充現(xiàn)金,做到收有憑、付有據(jù),賬目清楚。
六、所有會(huì)計(jì)賬目做到日清月結(jié),并妥善保存好會(huì)計(jì)檔案。
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201*年鎮(zhèn)農(nóng)技站政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)總結(jié)
今年以來(lái),我站政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作按照縣農(nóng)委和鎮(zhèn)黨委、政府的要求,密切與作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)、整治“庸懶散貪”專(zhuān)項(xiàng)工作相結(jié)合開(kāi)展,把加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)作為推進(jìn)農(nóng)技事業(yè)科學(xué)發(fā)展的重要任務(wù)來(lái)抓,堅(jiān)持標(biāo)本兼治、糾建并舉、務(wù)求實(shí)效。以服務(wù)“三農(nóng)”為重點(diǎn),以群眾滿(mǎn)意為標(biāo)準(zhǔn),以群眾評(píng)議為動(dòng)力,扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng),提高了服務(wù)效能,取得明顯成效。下面,我代表市農(nóng)技中心向服務(wù)對(duì)象代表和政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員述職,接受大家評(píng)議和監(jiān)督。
一、狠抓“三個(gè)強(qiáng)化”,推動(dòng)政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)有序開(kāi)展
一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了以站長(zhǎng)為組長(zhǎng)的民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并制定了農(nóng)技站民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作實(shí)施方案。
二是強(qiáng)化輿論宣傳。召開(kāi)動(dòng)員大會(huì),提高農(nóng)技干部的工作積極性,增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感。統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),以“抓黨風(fēng)、促政風(fēng)、帶行風(fēng),樹(shù)立農(nóng)技干部新形象”為主題,開(kāi)展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作。
三是強(qiáng)化督促檢查。制定了政風(fēng)行風(fēng)量化考核指標(biāo)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。并按照上級(jí)辦要求把我單位的相關(guān)文件、隊(duì)伍管理等情況及時(shí)公開(kāi)并上報(bào)。設(shè)立公開(kāi)欄和意見(jiàn)箱,公布了舉報(bào)電話(huà)。二、緊扣本職工作,促進(jìn)年度各項(xiàng)任務(wù)圓滿(mǎn)落實(shí)一是農(nóng)作物新品種引進(jìn)與示范推廣項(xiàng)目。今年引進(jìn)農(nóng)作物新品種5個(gè)。
二是測(cè)土配方施肥技術(shù)推廣應(yīng)用項(xiàng)目。全年發(fā)放測(cè)土配方施肥技術(shù)資料5.01萬(wàn)份,推廣應(yīng)用測(cè)土配方施肥技術(shù)5萬(wàn)畝,占全年任務(wù)的98%。
三是農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)項(xiàng)目。今年深入農(nóng)村舉辦各類(lèi)技術(shù)培訓(xùn)班25期,現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)560人次,受訓(xùn)農(nóng)民2780人次,印發(fā)技術(shù)資料5000份。
四是農(nóng)作物病蟲(chóng)害防控項(xiàng)目。我們做到病蟲(chóng)信息情報(bào)及時(shí)、準(zhǔn)確發(fā)布,今年來(lái)全市病蟲(chóng)鼠害發(fā)生10萬(wàn)畝次,發(fā)布《病蟲(chóng)情報(bào)》13期,印發(fā)防治技術(shù)資料5520份,,有效控制了病蟲(chóng)害的漫延,使農(nóng)作物得到正常生長(zhǎng)。
五是農(nóng)業(yè)示范基地建設(shè)項(xiàng)目。創(chuàng)辦水稻示范基地4個(gè)共0.51萬(wàn)畝,萬(wàn)畝水稻創(chuàng)高產(chǎn)示范基地2個(gè)。六是農(nóng)技“110”快速服務(wù)項(xiàng)目。201*年在全鎮(zhèn)遴選科技示范戶(hù)28戶(hù),直接開(kāi)通“110”熱線(xiàn)電話(huà),構(gòu)建農(nóng)技“110”服務(wù)平臺(tái),及時(shí)提供信息和咨詢(xún)服務(wù),做到群眾有求必應(yīng)、有問(wèn)必答,群眾滿(mǎn)意。
三、嚴(yán)把“三個(gè)關(guān)口”,保證政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)取得實(shí)效
一是嚴(yán)把學(xué)習(xí)關(guān)。把學(xué)習(xí)貫穿政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)始終,按照制定的《學(xué)習(xí)制度》,確定了集體學(xué)習(xí)時(shí)間、自學(xué)時(shí)間、學(xué)習(xí)范圍等硬指標(biāo)。對(duì)于上級(jí)有關(guān)工作會(huì)議、黨的十八精神和相關(guān)文件專(zhuān)題輔導(dǎo),重點(diǎn)學(xué)習(xí),打造政治立場(chǎng)堅(jiān)定、業(yè)務(wù)素質(zhì)過(guò)硬的干部隊(duì)伍和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。
二是嚴(yán)把剖析關(guān)。向上級(jí)以及各村廣泛征求意見(jiàn)建議。共印發(fā)征求意見(jiàn)表65份,收回65份,征求意見(jiàn)4條,解決4條;并對(duì)我單位行風(fēng)工作滿(mǎn)意度進(jìn)行民意調(diào)查,滿(mǎn)意度達(dá)到98%。剖析單位人員庸、懶、散、貪等現(xiàn)象,徹底破除“中梗阻”,提高工作效率。三是嚴(yán)把整改關(guān)。對(duì)查擺出的問(wèn)題,細(xì)心研究,認(rèn)真對(duì)待,堅(jiān)持邊學(xué)邊改、邊整邊改,對(duì)單位個(gè)人的問(wèn)題,幫助認(rèn)識(shí)問(wèn)題,分析根源,召開(kāi)民主生活會(huì),開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),主動(dòng)整改;對(duì)涉及全局的問(wèn)題,討論制定了整改方案,并明確整改重點(diǎn)、整改措施、整改時(shí)限和整改責(zé)任人。先后制定完善了學(xué)習(xí)、工作等十項(xiàng)制度,把政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議納入目標(biāo)管理考核,作為單位人員評(píng)先選優(yōu)的一項(xiàng)重要依據(jù),調(diào)動(dòng)了工作人員的主動(dòng)服務(wù)意識(shí)。四、存在的問(wèn)題
一是對(duì)“三農(nóng)”的服務(wù)水平還不高,個(gè)別人員缺乏耐心。二是有些人員業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)還不夠扎實(shí),技術(shù)水平不夠高。三是農(nóng)作物重大疫病防控等面臨著十分艱巨的任務(wù)。五、下一步工作
在今后的工作中,我們將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),重點(diǎn)抓好隊(duì)伍建設(shè),把行風(fēng)建設(shè)落實(shí)到思想和行動(dòng)中,落實(shí)到關(guān)心人民群眾生產(chǎn)服務(wù)中,以良好的行風(fēng),推進(jìn)我鎮(zhèn)農(nóng)技工作再上新臺(tái)階、開(kāi)創(chuàng)新局面。(一)健全制度,加強(qiáng)管理。針對(duì)本單位存在的問(wèn)題,制定一些管得住、做得到、切實(shí)可行的規(guī)章制度,以制度和措施管人管事,推動(dòng)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),促進(jìn)農(nóng)技行風(fēng)建設(shè)。
(二)建立政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。通過(guò)加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),建立考核、激勵(lì)、懲戒等管理的長(zhǎng)效機(jī)制,促進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí),進(jìn)一步推進(jìn)我單位作風(fēng)和職能的轉(zhuǎn)變,提高服務(wù)質(zhì)量和工作質(zhì)量,推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和各項(xiàng)工作健康發(fā)展。
(三)增強(qiáng)宗旨意識(shí),提高服務(wù)水平。以政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議、作風(fēng)建設(shè)和整治“庸懶散貪”專(zhuān)項(xiàng)工作為契機(jī),增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),提高服務(wù)水平;牢固樹(shù)立“為民、清廉、務(wù)實(shí)”形象,不斷探索新形勢(shì)下加強(qiáng)農(nóng)技行風(fēng)建設(shè)新思路,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),落實(shí)工作措施,著力為基層、為農(nóng)民謀利益,辦實(shí)事、辦好事。
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