在201*年全員集中培訓(xùn)總結(jié)會上的講話

在201*年全員集中培訓(xùn)總結(jié)會上的講話

同志們：

喜兔年初開春色，繼虎歲再展宏圖。在中華大地喜迎新春佳節(jié)之際，公司為期四天的全員集中培訓(xùn)工作今天就要結(jié)束了，我代表公司就這次全員集中培訓(xùn)講三個方面的內(nèi)容，一是對這次培訓(xùn)做以小結(jié)；二是對大家的討論情況做以概括；三是對今年工作提出幾點要求。

一、全員集中培訓(xùn)工作小結(jié)

這次全員集中培訓(xùn)各部門共同努力，抓落實、抓促進，確保了培訓(xùn)工作順利完成，取得了令人滿意的效果，總結(jié)起來主要有五個特點：

1、大家重視、準備充分

為切實做好這次培訓(xùn)工作，公司就這次培訓(xùn)年前就做了作了安排，人力資源部積極制定的方案，各部門和單位密切配合，按培訓(xùn)計劃認真進行落實，為圓滿完成這次培訓(xùn)任務(wù)打下了堅實的基礎(chǔ)。

2、培訓(xùn)內(nèi)容實在，突出特點

在這三天的時間里，時間較短、內(nèi)容豐富，安排周密，課程設(shè)計合理，針對性強。從集中培訓(xùn)的形式上，采取了既有集中講座和以各部門學(xué)習(xí)大討論為主的組織形式。今年我們采取了由各部門和單位進行培訓(xùn)動員的形式，目的就是要充分發(fā)揮各部門和單位負責(zé)人的在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中的重要作用，提高大家作好培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作的技能。通過學(xué)習(xí)大討論使大家多側(cè)面、高品

位地開闊了視野，增長了知識，同時提高了自身綜合素質(zhì)。

3、態(tài)度認真，學(xué)風(fēng)端正。

培訓(xùn)規(guī)模大、層次高、全體職工學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃厚，積極性高漲，從公司領(lǐng)導(dǎo)到全體干部職工按時參加，專心聽課、認真筆記，聯(lián)系個人本職工作以及公司的改革、發(fā)展和創(chuàng)建和諧企業(yè)的實際思考問題，表現(xiàn)了良好的學(xué)習(xí)態(tài)度。

4、部門協(xié)力配合，確保了任務(wù)的如期完成。

人力資源部、辦公室、黨委辦做了大量的組織準備工作，選擇課件，準備培訓(xùn)資料，編寫培訓(xùn)簡報，為學(xué)習(xí)交流及時提供了資料；為了保證學(xué)習(xí)的質(zhì)量，使培訓(xùn)任務(wù)按時完成，這次公司加大了培訓(xùn)檢查的力度，由人力資源部、辦公室、黨委辦和考核辦組成聯(lián)合檢查組對各部門和單位的學(xué)習(xí)討論情況進行督導(dǎo)檢查，確保春訓(xùn)工作取得實效。

5、促進交流，成效顯著

這次培訓(xùn)，給大家提供了一個相互交流、學(xué)習(xí)的平臺，增強了工作的合力。全體干部職工在學(xué)習(xí)討論中，能主動切磋、各抒己見，踴躍發(fā)言、積極交流、共同促進、共同提高，紛紛提出自己今年在履行崗位職責(zé)、做好本職工作、愛崗敬業(yè)無私奉獻、感動公司及遵紀守法，遵守公司的規(guī)章制度方面的措施，學(xué)習(xí)氣氛既嚴肅緊張又生動活潑，大家的態(tài)度是端正的，學(xué)習(xí)是認真的，討論是熱烈的，達到了學(xué)習(xí)交流和思想溝通的目的，培訓(xùn)取得了預(yù)期的良好效果。這次培訓(xùn)有了一個良好的開端，達到了預(yù)期的目的，這將為公司完成全年的培訓(xùn)工作全面鋪開奠定了的基礎(chǔ)。

二、對今年工作提出幾點要求

201*年是“十二五”的開局之年，也是公司三期項目實施的關(guān)鍵之年，為了確保今年各項經(jīng)營目標和工作任務(wù)的順利完成，結(jié)合董事長在201*年公司總結(jié)表彰大會上的重要講話精神，現(xiàn)對今年工作提出以下幾點要求：

一是狠抓機遇，勇于承擔(dān)責(zé)任和重擔(dān)，促進公司發(fā)展。隨著社會大壞境的發(fā)展變化以及產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，為我們拓展發(fā)展空間創(chuàng)造了良好的條件。今年我們要全面實施三期項目，要按期完成項目前期的各項工作，為項目的后續(xù)工作順利實施打下良好的基礎(chǔ)。為此項目涉及到的各部門和單位要在公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，在安評、水保、初步設(shè)計、文物調(diào)查、場站征地、門站及環(huán)線設(shè)計等工作中自加壓力，合理安排、統(tǒng)籌規(guī)劃、突出重點、密切協(xié)作、狠抓落實、注重實效，確保項目的各項工作高質(zhì)量、高水準的如期完成。其他各部門和單位要根據(jù)需要積極配合，共同拼搏，形成全公司合力協(xié)作，勁往一處使，心向一處想，擰成一股繩，廣大干部職工共同努力，團結(jié)一心的良好局面。

二是在工作狀態(tài)上要煥然一新，爭一流。

今年我們工作的目標將更高，任務(wù)更重。全體干部職工要牢固確立奮發(fā)有為、爭創(chuàng)一流的精神狀態(tài)，攻堅克難，開拓進取。嚴格遵守規(guī)章制度，堅持做到按規(guī)矩辦事，按制度辦事，加強作風(fēng)紀律。我們要把集中培訓(xùn)活動激發(fā)出來的熱情投入到工作中去，要以高度的政治責(zé)任感和認真負責(zé)的態(tài)度，扎實抓好各項工作，要在新的一年里，繼續(xù)發(fā)揚環(huán)保系統(tǒng)的優(yōu)良傳統(tǒng)，鼓足干勁爭上游，奮發(fā)有為創(chuàng)一流，搶抓機遇，奮勇爭先，努力實現(xiàn)經(jīng)濟效益和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作的雙豐收。

三是在工作責(zé)任上要抓落實，爭創(chuàng)佳績。

要牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，切實轉(zhuǎn)變思想觀念、工作思路和發(fā)展目標，注重全面發(fā)展、統(tǒng)籌發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展。正確處理好安全生產(chǎn)與公司發(fā)展的關(guān)系，做好全年目標任務(wù)的分解落實工作。明確各級職責(zé)，加大考核力度，做到任務(wù)早落實，目標早明確，工作早到位。不久，公司同各部門和單位簽訂今年的目標任務(wù)和安全責(zé)任書，各部門和單位要將進一步細化分解到各崗位，具體落實到人，定期或不定期檢查任務(wù)完成情況，確保工作責(zé)任和目標要求落到實處。

四是在部門建設(shè)要凝心聚力，共同謀劃，形成合力。工作的推進、任務(wù)的完成、目標的實現(xiàn)、困難的突破關(guān)鍵在于在座的各位團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工形成整體推進的合力。要進一步加強部門建設(shè)，凝心聚力，共擔(dān)發(fā)展重任，合力攻堅克難。同時部門建設(shè)也是企業(yè)文化建設(shè)不可缺少的環(huán)節(jié)，要發(fā)揚團隊精神，推動各項工作的順利開展。公司在經(jīng)營管理、安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面，都要靠我們團結(jié)拼搏，困難面前不退縮，成績面前不自傲。以一顆平常心對待人和事，多謀事少謀人，大事講原則，小事講風(fēng)格。團結(jié)職工，形成合力，努力化解矛盾，有所為有所不為，在全公司上下努力營造一種“比學(xué)習(xí)、比工作、比愛崗敬業(yè)、比奉獻”的良好氛圍。

同志們，新的一年，我們面臨著更為艱巨的任務(wù)，機遇與挑戰(zhàn)并存，希望和困難同在。讓我們以全員集中培訓(xùn)為新的起點，在公司董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在經(jīng)營班子的帶領(lǐng)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立和全面落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊依靠全體廣大干部職工，團結(jié)一心，堅定

信心，搶抓機遇，以創(chuàng)新的理念謀劃工作，用發(fā)展的方法解決問題，用求真務(wù)實的精神狠抓落實。做到學(xué)在新處，謀在深處，干在實處，多一點朝氣、志氣，少一點暮氣、怨氣。內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，力促各項工作取得新的突破，為全面完成201*年的各項目標任務(wù)打下堅實的基礎(chǔ)。

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免費宮內(nèi)節(jié)育器使用管理情況培訓(xùn)班講話提綱

今天，我們組織召開國家免費宮內(nèi)節(jié)育器使用管理專項治理年活動動員會和國家免費宮內(nèi)節(jié)育器使用管理情況調(diào)查工作培訓(xùn)會，這項工作既是按照201*年全國藥具工作要點部署的重點任務(wù)之一，也是繼續(xù)深化和推進藥具改革的一項具體措施。當(dāng)前，我國各個領(lǐng)域、政府機構(gòu)都在發(fā)生深刻的變革，按照以人為本、科學(xué)發(fā)展的要求，不斷調(diào)整經(jīng)濟發(fā)展方式，不斷改革財政運行體制，不斷創(chuàng)新社會管理和公共服務(wù)機制，我國人口計生工作已經(jīng)進入新的歷史發(fā)展階段。面臨著新形勢、新任務(wù)、新環(huán)境變化帶來的機遇和挑戰(zhàn)，現(xiàn)有的計劃生育藥具管理體制、服務(wù)能力、服務(wù)質(zhì)量、藥具產(chǎn)品等亟待加強。國家人口計生委陳立副主任在計劃生育藥具免費發(fā)放公共服務(wù)全覆蓋推進會上，明確提出了“要繼續(xù)深化改革，提升藥具管理水平；要大力解放思想，提高藥具服務(wù)質(zhì)量；要加快科技創(chuàng)新，確保藥具產(chǎn)品安全”的目標。這就要求當(dāng)前藥具工作要遵循加強和創(chuàng)新社會管理的要求，以滿足育齡群眾多樣化需求為導(dǎo)向，進一步深化藥具管理服務(wù)體制機制改革，全面加強藥具免費發(fā)放公共服務(wù)能力建設(shè)，尤其是要更加注重藥具品種結(jié)構(gòu)和質(zhì)量安全，注重藥具發(fā)放服務(wù)的優(yōu)質(zhì)便捷。下面我想講三點想法。

一、要充分認識這項活動和工作的重要性和緊迫性，增強大局意識、危機意識和責(zé)任意識

避孕藥具是落實基本國策、促進人口長期均衡發(fā)展的重要保障，體現(xiàn)了育齡群眾應(yīng)享受的權(quán)利與政府應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任之間保持相對平衡的一種公共關(guān)系。宮內(nèi)節(jié)育器（簡稱IUD）是一種安全、

簡便的長效避孕方法、在廣大育齡婦女人群中普遍使用。根據(jù)201*年國家人口計生委統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，在2.7億已婚育齡婦女中有2.4億采取各種避孕措施的人，達89%；在2.40億采取避孕措施的已婚育齡婦女中，有1.3億婦女使用IUD，占采取避措施已婚育齡婦女人數(shù)的53.45%。可見，以長效避孕措施為主的知情選擇作為計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作方針仍然是現(xiàn)在的主要工作思路和方法，按照國家免費供應(yīng)避孕藥具的政策，廣大育齡婦女應(yīng)該享受免費的IUD，但事實上每年國家投入財政經(jīng)費采購的IUD沒有很好地發(fā)揮作用和效益。從近幾年全國放置使用IUD數(shù)量與國家采購免費發(fā)放的IUD數(shù)量來看，全國免費IUD的訂購與實際使用嚴重不匹配，全國各級免費IUD的庫存總量還是很大的。201*年10月份我們在5個省開展了專項檢查，也發(fā)現(xiàn)免費IUD的發(fā)放、使用、管理過程中存在一些問題。作為藥具戰(zhàn)線的每一名成員，我們一定要有危機感和責(zé)任感，有問題并不可怕，正因為有問題，我們的工作才需要改革。只有實事求是地看待問題，正確地認識問題，才能有效地解決問題。

免費IUD的發(fā)放管理主體是藥具機構(gòu)，發(fā)放渠道是通過技術(shù)服務(wù)機構(gòu)和衛(wèi)生部門承擔(dān)和落實。長期以來，各級計劃生育技術(shù)服務(wù)站和衛(wèi)生部門向育齡婦女提供免費IUD的技術(shù)服務(wù)，為穩(wěn)定低生育水平做出了重要的貢獻。但因體制、職能定位、經(jīng)濟利益驅(qū)動等諸多因素的影響，也存在一些使用管理上的漏洞，例如：指導(dǎo)不夠或有缺位，育齡群眾知情不充分，難以獲得滿意、優(yōu)質(zhì)的免費技術(shù)服務(wù)等問題；藥具管理機構(gòu)對技術(shù)服務(wù)機構(gòu)和衛(wèi)生部門免費IUD的服務(wù)情況不能完全掌握，其發(fā)放管理也存在著訂購計劃與需求計劃脫節(jié)等問題�，F(xiàn)在，老百姓的安全意識不斷增強的，法律意識和維權(quán)意識也不斷提升，國家各個政府部門對質(zhì)量安全問題看的很重、抓的很緊，所以，這也提醒我們一定要增強

危機意識和責(zé)任意識，用好賦予給我們的權(quán)利，管好我們肩負的責(zé)任，采取積極的措施解決存在的問題。

為更好地掌握IUD使用管理的基本情況，探索更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)方式，今年藥具中心決定開展免費IUD使用管理專項治理活動，這項活動，通過摸底調(diào)查和效果評估，將進一步規(guī)范免費IUD的管理和使用，提高免費IUD的使用率，提升計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)能力。通過專項活動，也增強每一位藥具工作者為民服務(wù)意識，切實維護育齡群眾的合法權(quán)益，強化藥具公共服務(wù)職能，為育齡群眾提供更加優(yōu)質(zhì)、安全、高效、適宜的藥具，提供更加有針對性和個性化的服務(wù)。

二、要明確目標和任務(wù)，全面推動專項活動的深入開展和有效落實

國家人口計生委陳立副主任在去年西安培訓(xùn)班上做了重要講話，對如何做好藥具工作提出了“求實、求細、求新”的殷切要求。一是要加強實地調(diào)查和溝通協(xié)調(diào)，把優(yōu)質(zhì)服務(wù)落到實處；二是要通過精細化和人性化的藥具工作，把工作落實到細微之處；三是要加強創(chuàng)新研究，創(chuàng)新工作思路和工作方法。按照領(lǐng)導(dǎo)的指示和工作部署，今年在全國藥具系統(tǒng)開展“規(guī)范管理，優(yōu)質(zhì)服務(wù)”為主題的免費宮內(nèi)節(jié)育器使用管理專項治理年活動，以提高藥具管理水平和效能，提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)能力為重點，以滿足群眾安全有效避孕需求為目標，以著力解決藥具服務(wù)中的難點為入手，強化藥具管理和服務(wù)能力建設(shè)，建立健全免費宮內(nèi)節(jié)育器使用管理的規(guī)章制度、管理服務(wù)規(guī)范。使得藥具管理服務(wù)做到“四個到位”：責(zé)任落實到位，制度執(zhí)行到位，知情選擇到位、監(jiān)督檢查到位，實現(xiàn)“四個提高”：提高管理能力，提高技術(shù)水平，提高藥具質(zhì)量，提高群眾滿意度。

為開展好免費宮內(nèi)節(jié)育器使用管理年專項治理活動，我們將開展以下四項重點工作。

一是免費宮內(nèi)節(jié)育器使用管理情況專項調(diào)查。對免費IUD的發(fā)放、使用、管理、需求情況進行全面的、基礎(chǔ)性調(diào)查，目的是了解和掌握免費IUD使用管理全過程的服務(wù)效率和水平。分析問題、總結(jié)規(guī)律，提出免費IUD管理使用的對策和建議，為改進工作方法、提高服務(wù)質(zhì)量、促進IUD免費服務(wù)管理規(guī)范化建設(shè)提供參考。

具體方法是：藥具中心制定調(diào)查工作方案，采用各省自查和藥具中心抽查相結(jié)合的方法，通過問卷調(diào)查、表格填寫、資料查閱、座談交流等方式開展工作。各地按照工作方案的要求開展本區(qū)域免費IUD使用管理基本情況的普查，由各�。▍^(qū)、市）藥具管理機構(gòu)負責(zé)組織和具體實施。藥具中心將結(jié)合實際情況，組織有關(guān)專家和人員開展該項工作的抽查，最后形成全國免費IUD使用管理情況調(diào)查報告。

二是免費宮內(nèi)節(jié)育器使用公共服務(wù)效能評價。組織專家從經(jīng)濟、社會、技術(shù)等角度，應(yīng)用科學(xué)的方法和手段，對IUD使用效果、質(zhì)量對比和公共服務(wù)效能進行評價和研究，提出改進免費IUD公共服務(wù)效果的建議和對策。為指導(dǎo)育齡群眾知情選擇長效避孕措施、做好生殖健康自我保健提供科學(xué)依據(jù)。

具體方法是：成立專家小組，以使用免費IUD的已婚育齡婦女為對象，以使用免費IUD的意愿和需求，以及5年來免費宮內(nèi)節(jié)育器為育齡群眾帶來的經(jīng)濟效益和社會效益為重點，采用查看IUD發(fā)放帳本、放置IUD手術(shù)記錄，面訪部分育齡婦女，訪談服務(wù)機構(gòu)技術(shù)人員和管理人員等方法，針對各類免費IUD使用情況，使用后的優(yōu)缺點、失敗原因進行調(diào)研分析，掌握各種IUD的避孕效果及不良反應(yīng)情況；了解育齡群眾使用免費IUD的意愿和對IUD

品種的需求情況，分析地域、年齡、民族等對IUD品種選擇的影響，收集群眾IUD對IUD使用后的意見和建議。從IUD類型、技術(shù)服務(wù)質(zhì)量等方面進行研究，對免費發(fā)放的IUD在公共管理服務(wù)方面發(fā)揮效能的影響因素進行探討，最后做出綜合評價，撰寫成調(diào)查報告。

三是召開宮內(nèi)節(jié)育器臨床使用效果經(jīng)驗交流和免費宮內(nèi)節(jié)育器推廣使用會。通過舉辦使用效果經(jīng)驗交流會，幫助和指導(dǎo)基層技術(shù)服務(wù)人員掌握IUD避孕法的避孕機理、放置與取出的操作規(guī)范，增強使用選擇的指導(dǎo)服務(wù)；通過舉辦推廣使用會，加強免費IUD的宣傳和推廣，提高免費IUD的使用率，推動藥具管理機構(gòu)對IUD使用管理從“單純提供”向“指導(dǎo)使用”的轉(zhuǎn)變，提升IUD規(guī)范使用技術(shù)。

四是制定免費宮內(nèi)節(jié)育器使用管理規(guī)范。為保障育齡群眾及時、方便地獲得安全、有效、適宜的避孕藥具和優(yōu)質(zhì)服務(wù)需求，以調(diào)研報告、課題成果為支持，制定出臺《免費宮內(nèi)節(jié)育器使用管理規(guī)范》，指導(dǎo)、規(guī)范和監(jiān)督免費IUD管理和使用行為，強化免費IUD服務(wù)管理的自我管理和監(jiān)督機制。

專項治理活動于今年集中開展，分為四個階段分步實施。一是制定方案、動員部署（1～3月）。為保證專項工作有序進行，研究制定實施方案，確定專項調(diào)查的內(nèi)容和標準，做好開展專項整治行動的動員和部署工作。

二是集中力量調(diào)查摸底（3～6月）。各省（區(qū)、市）按照專項活動方案，組織力量開展專項自查和督查工作，撰寫調(diào)查報告。組織有關(guān)專家開展《免費宮內(nèi)節(jié)育器公共服務(wù)效能評價》的調(diào)查、研究和評估工作。

三是專項抽查、總結(jié)評估（6～9月）。藥具中心組織專家和人員，在全國按照督查方案，開展專項抽查工作，并形成《免費

宮內(nèi)節(jié)育器使用管理專項調(diào)查報告》。同時，完成《免費IUD公共服務(wù)效能評價課題結(jié)題報告》，編制《免費宮內(nèi)節(jié)育器使用管理規(guī)范》草案。

四是理論研討，推廣經(jīng)驗（9～10月）。召開全國IUD臨床使用效果經(jīng)驗交流和免費IUD推廣使用會。探討在計劃生育技術(shù)服務(wù)機構(gòu)提高免費宮內(nèi)節(jié)育器使用率的新的工作思路和工作方法，有效解決免費宮內(nèi)節(jié)育器使用管理和服務(wù)推廣中存在的問題。

三、對本次調(diào)查工作的幾點要求

本次調(diào)查工作既是今年專項治理活動的重要內(nèi)容，也是開展好專項治理活動的關(guān)鍵和基礎(chǔ)。只有做好免費IUD使用管理基本情況的調(diào)查和摸底，才能為藥具管理服務(wù)規(guī)范化和標準化建設(shè)奠定基礎(chǔ)。對本次調(diào)查工作提出四點要求：

一是加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。各級藥具管理機構(gòu)要在同級人口計生委的領(lǐng)導(dǎo)下，把這次免費宮內(nèi)節(jié)育器使用管理情況調(diào)查工作擺上重要議事日程，高度重視、認真落實。各藥具站領(lǐng)導(dǎo)是這項工作的具體負責(zé)人，會后及時向委領(lǐng)導(dǎo)匯報，爭取領(lǐng)導(dǎo)的支持和指導(dǎo)，在人口計生委的領(lǐng)導(dǎo)下，統(tǒng)籌部署工作任務(wù)，逐級分解，責(zé)任到人、層層落實。做到目標任務(wù)清晰明確，工作措施有效可行，確保專項活動扎實有序開展。

二是加強協(xié)調(diào)，扎實推進。本次調(diào)查工作涉及到技術(shù)服務(wù)機構(gòu)和從事免費宮內(nèi)節(jié)育器技術(shù)服務(wù)的相關(guān)醫(yī)療機構(gòu)，所以各地藥具機構(gòu)要主動與相關(guān)部門加強協(xié)調(diào)與積極溝通，爭取相關(guān)部門的幫助與配合。要增加大局意識，責(zé)任意識，在各級人口計生委的領(lǐng)導(dǎo)下，開創(chuàng)性地開展工作，確保專項活動的有序推進。

三是加強督導(dǎo)，確保實效。本次調(diào)查工作涉及到省、市、縣、鄉(xiāng)四個層級，任務(wù)較重、情況復(fù)雜，各地省級藥具機構(gòu)一定要周

密安排，精心組織，全力以赴。要確保人員到位、組織到位、措施到位、督促到位。在做好本級調(diào)查工作的同時，加強對下級的督促和指導(dǎo)，掌握工作進度，督促工作落實。對工作中存在問難的單位給予幫助和指導(dǎo)，確保專項活動不走過場，取得實效。

四是嚴肅紀律，保證質(zhì)量。這次專項調(diào)查工作主要是摸底和了解實情，不作為任何考核獎懲的依據(jù)。因此，各級藥具管理機構(gòu)一定要打消顧慮，實事求是，嚴格按照通知要求，在規(guī)定時間內(nèi)，及時上報報表及文字說明。要嚴格遵守調(diào)查工作紀律，不得隨意調(diào)整數(shù)據(jù)，杜絕盲報漏報，確保報表數(shù)據(jù)的真實、完整和準確。對本次調(diào)查中工作不力、弄虛作假的單位，藥具中心將適時進行通報批評，并上報國家人口計生委和通報給相應(yīng)�。▍^(qū)上、市）人口計生委。在調(diào)查問卷和表格填報過程中，有任何問題要及時與中心發(fā)放管理處和質(zhì)量管理處溝通，確保專項調(diào)查工作的順利進行。

這項工作雖然時間緊、難度大，但我相信各單位領(lǐng)導(dǎo)和同志們一定能以求真務(wù)實的態(tài)度和開拓進取的精神，統(tǒng)一認識，加強協(xié)調(diào)，密切配合，認真落實，為實現(xiàn)計劃生育藥具免費發(fā)放基本公共服務(wù)均等化和全覆蓋的目標而努力！

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