采油廠201*年HSE培訓(xùn)工作計(jì)劃

采油廠201*年HSE培訓(xùn)工作計(jì)劃

為了扎實(shí)做好新形勢(shì)下的HSE培訓(xùn)工作，提高培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)

效性，結(jié)合采油廠實(shí)際，特制定HSE培訓(xùn)計(jì)劃。一、指導(dǎo)思想

以黨的十八大精神為指導(dǎo)，以“我能安全”素質(zhì)提升年活動(dòng)為載體，以安全文化為引領(lǐng)，扎實(shí)推進(jìn)全員“強(qiáng)素質(zhì)工程”，大力推行HSE目標(biāo)化教育，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性，提高全員HSE責(zé)任意識(shí)與能力，全面促進(jìn)采油廠安全發(fā)展、清潔發(fā)展、健康發(fā)展。二、培訓(xùn)目標(biāo)

1、HSE培訓(xùn)教育要實(shí)現(xiàn)“四會(huì)”目標(biāo)：

領(lǐng)導(dǎo)干部“會(huì)引領(lǐng)、會(huì)計(jì)劃、會(huì)部署、會(huì)調(diào)動(dòng)”�；鶎雨�(duì)管理人員“會(huì)檢查、會(huì)分析、會(huì)教育、會(huì)管理”。崗位員工“會(huì)安全操作、會(huì)隱患排查、會(huì)風(fēng)險(xiǎn)防控、會(huì)應(yīng)急處置”。

2、單位負(fù)責(zé)人、安全管理人員和特種作業(yè)人員培訓(xùn)取證率100%。

3、新員工“三級(jí)”安全教育和轉(zhuǎn)崗人員的安全教育到位率100%。三、重點(diǎn)工作

1、加強(qiáng)HSE師資隊(duì)伍建設(shè)。職工技能管理站要加強(qiáng)HSE專(zhuān)職教師的配備、培養(yǎng)工作；HSE管理部門(mén)要積極爭(zhēng)取上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)支持，積極選派各系統(tǒng)、各專(zhuān)業(yè)人員參加油田HSE專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，加大對(duì)兼職教師的培養(yǎng)力度，建立HSE培訓(xùn)（兼職）師資力量管理檔案，有針對(duì)性地組織HSE培訓(xùn)工作。2、依法落實(shí)安全培訓(xùn)工作。堅(jiān)持“先培訓(xùn)，后上崗”，切實(shí)抓好單位負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn)取證、復(fù)訓(xùn)和再教育工作，實(shí)現(xiàn)100%持證上崗。

3、抓好HSE監(jiān)管人員的培訓(xùn)，提升HSE工作執(zhí)行水平培訓(xùn)對(duì)象：三級(jí)HSE工作分管領(lǐng)導(dǎo)、安全主任監(jiān)督、安全環(huán)保員、安全責(zé)任監(jiān)督、基層隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)和安全環(huán)保技術(shù)科（站）工作人員。培訓(xùn)機(jī)制：利用月度HSE工作會(huì)議或?qū)ｎ}培訓(xùn)講堂，對(duì)照國(guó)家法律法規(guī)、企業(yè)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、HSE管理制度，結(jié)合HSE監(jiān)督管理情況，加強(qiáng)HSE監(jiān)管人員管理技能培訓(xùn)。

培訓(xùn)教師：采油廠HSE工作領(lǐng)導(dǎo)、各系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)HSE專(zhuān)家、專(zhuān)（兼）職HSE教師。

培訓(xùn)內(nèi)容：國(guó)家HSE法律、法規(guī)、安全生產(chǎn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、集團(tuán)公司、油田分公司和省市HSE管理規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)和要求、采油廠HSE管理制度、HSE管理體系、監(jiān)督管理機(jī)制建設(shè)、安全管理先進(jìn)理念及經(jīng)驗(yàn)做法等。

培訓(xùn)方式：采取多媒體教學(xué)、典型案例分析、問(wèn)題分析評(píng)估、管理經(jīng)驗(yàn)交流等形式。

4、抓好基層管理人員HSE培訓(xùn)工作。以HSE責(zé)任落實(shí)、安全文化建設(shè)、現(xiàn)場(chǎng)HSE管理制度、管理規(guī)程的執(zhí)行、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別評(píng)估與控制管理、應(yīng)急管理及隱患治理等方面為重點(diǎn)，提升基層HSE責(zé)任意識(shí)和基礎(chǔ)管理水平。

5、加強(qiáng)新員工、轉(zhuǎn)崗員工的培訓(xùn)。嚴(yán)格落實(shí)“三級(jí)安全教育”，抓好新員工和轉(zhuǎn)崗員工的安全教育，確保全員具備崗位必需的安全知識(shí)和技能。進(jìn)一步加強(qiáng)“導(dǎo)師帶徒”管理，簽訂師徒協(xié)議，完善考核獎(jiǎng)懲措施，發(fā)揮好熟練工人的“傳幫帶”作用。

6、抓好日常HSE培訓(xùn)教育工作。三級(jí)單位為培訓(xùn)工作責(zé)任主體，制定本單位HSE培訓(xùn)實(shí)施計(jì)劃，結(jié)合“我能安全”、第88次崗位責(zé)任制大檢查等活動(dòng)，以國(guó)家安全環(huán)保法律、法規(guī)、石油工業(yè)安全行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和安全環(huán)保制度為重點(diǎn)，以崗位實(shí)踐為落腳點(diǎn)，采取標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)、崗位練兵、技術(shù)比武等方式，加強(qiáng)崗位安全培訓(xùn)和應(yīng)急演練，全面提高員工識(shí)別危害、防范事故、自我防護(hù)、緊急避險(xiǎn)和應(yīng)急處置的能力。抓好班組長(zhǎng)安全培訓(xùn)工作，確保在年底前將班組長(zhǎng)輪訓(xùn)一遍，安全培訓(xùn)時(shí)間確保不少于24小時(shí)。

7、抓好安全宣傳教育活動(dòng)。突出班組、崗位安全宣傳，結(jié)合油田安全生產(chǎn)的特點(diǎn)，充分利用HSE信息管理平臺(tái)，廣泛發(fā)動(dòng)職工群眾，積極開(kāi)展安全征文、安全演講、安全知識(shí)競(jìng)賽、安全動(dòng)漫作品征集、事故安全警示教育作品征集等活動(dòng)，通過(guò)宣傳活動(dòng)提升全員的安全知識(shí)水平和認(rèn)識(shí)水平。四、培訓(xùn)管理與考核

1、各單位、部門(mén)要把HSE培訓(xùn)工作擺到重要位置，將其納入總體工作計(jì)劃，統(tǒng)籌安排，整體部署，協(xié)調(diào)推進(jìn)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)增強(qiáng)對(duì)HSE培訓(xùn)重要性的認(rèn)識(shí)，落實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)管理，確保HSE培訓(xùn)工作落實(shí)到位。

2、要立足生產(chǎn)實(shí)際，增強(qiáng)HSE培訓(xùn)的實(shí)效性和針對(duì)性，提高培訓(xùn)的質(zhì)量和效果。每次培訓(xùn)都要有詳細(xì)的培訓(xùn)管理記錄，參加培訓(xùn)的人員要經(jīng)考核合格后方準(zhǔn)上崗。

3、要根據(jù)按照國(guó)家安監(jiān)總局30號(hào)令和《山東省安全生產(chǎn)培訓(xùn)質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范》的要求，建立崗位員工“一人一檔”安全培訓(xùn)管理檔案，職工培訓(xùn)、考核情況記入培訓(xùn)檔案。

4、要加強(qiáng)對(duì)HSE培訓(xùn)工作的考核，對(duì)HSE培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行不到位的要進(jìn)行管理考核，若因HSE教育不到位造成事故或出現(xiàn)嚴(yán)重違章行為、重大環(huán)境事件的，要依據(jù)相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)肅追究相關(guān)管理人員的責(zé)任。

附表：1、采油廠內(nèi)部HSE培訓(xùn)辦班計(jì)劃2、HSE專(zhuān)職監(jiān)管人員培訓(xùn)參考內(nèi)容

擴(kuò)展閱讀：201*年采油廠安全培訓(xùn)計(jì)劃

孤東HSE發(fā)[201*]14號(hào)

廠屬各單位：

現(xiàn)將《孤東采油廠201*年HSE培訓(xùn)計(jì)劃》印發(fā)給你們，望結(jié)合實(shí)際，貫徹實(shí)行。

二0一三年三月十日

1

孤東采油廠201*年HSE培訓(xùn)工作計(jì)劃

為了扎實(shí)做好新形勢(shì)下的HSE培訓(xùn)工作，提高培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性，結(jié)合采油廠實(shí)際，特制定HSE培訓(xùn)計(jì)劃。

一、指導(dǎo)思想

以黨的十八大精神為指導(dǎo)，以“我能安全”素質(zhì)提升年活動(dòng)為載體，以安全文化為引領(lǐng)，扎實(shí)推進(jìn)全員“強(qiáng)素質(zhì)工程”，大力推行HSE目標(biāo)化教育，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性，提高全員HSE責(zé)任意識(shí)與能力，全面促進(jìn)采油廠安全發(fā)展、清潔發(fā)展、健康發(fā)展。

二、培訓(xùn)目標(biāo)

1、HSE培訓(xùn)教育要實(shí)現(xiàn)“四會(huì)”目標(biāo)：

領(lǐng)導(dǎo)干部“會(huì)引領(lǐng)、會(huì)計(jì)劃、會(huì)部署、會(huì)調(diào)動(dòng)”�；鶎雨�(duì)管理人員“會(huì)檢查、會(huì)分析、會(huì)教育、會(huì)管理”。

崗位員工“會(huì)安全操作、會(huì)隱患排查、會(huì)風(fēng)險(xiǎn)防控、會(huì)應(yīng)急處置”。2、單位負(fù)責(zé)人、安全管理人員和特種作業(yè)人員培訓(xùn)取證率100%。3、新員工“三級(jí)”安全教育和轉(zhuǎn)崗人員的安全教育到位率100%。三、重點(diǎn)工作

1、加強(qiáng)HSE師資隊(duì)伍建設(shè)。職工技能管理站要加強(qiáng)HSE專(zhuān)職教師的配備、培養(yǎng)工作；HSE管理部門(mén)要積極爭(zhēng)取上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)支持，積極選派各系統(tǒng)、各專(zhuān)業(yè)人員參加油田HSE專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，加大對(duì)兼職教師的培養(yǎng)力度，建立HSE培訓(xùn)（兼職）師資力量管理檔案，有針對(duì)性地組織HSE培訓(xùn)工作。

2、依法落實(shí)安全培訓(xùn)工作。堅(jiān)持“先培訓(xùn)，后上崗”，切實(shí)抓好單位負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn)取證、復(fù)訓(xùn)和再教育工作，實(shí)現(xiàn)100%持證上崗。

3、抓好HSE監(jiān)管人員的培訓(xùn)，提升HSE工作執(zhí)行水平

培訓(xùn)對(duì)象：三級(jí)HSE工作分管領(lǐng)導(dǎo)、安全主任監(jiān)督、安全環(huán)保員、安全責(zé)任監(jiān)督、基層隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)和安全環(huán)保技術(shù)科（站）工作人員。

培訓(xùn)機(jī)制：利用月度HSE工作會(huì)議或?qū)ｎ}培訓(xùn)講堂，對(duì)照國(guó)家法律法

2

規(guī)、企業(yè)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、HSE管理制度，結(jié)合HSE監(jiān)督管理情況，加強(qiáng)HSE監(jiān)管人員管理技能培訓(xùn)。

培訓(xùn)教師：采油廠HSE工作領(lǐng)導(dǎo)、各系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)HSE專(zhuān)家、專(zhuān)（兼）職HSE教師。

培訓(xùn)內(nèi)容：國(guó)家HSE法律、法規(guī)、安全生產(chǎn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、集團(tuán)公司、油田分公司和省市HSE管理規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)和要求、采油廠HSE管理制度、HSE管理體系、監(jiān)督管理機(jī)制建設(shè)、安全管理先進(jìn)理念及經(jīng)驗(yàn)做法等。

培訓(xùn)方式：采取多媒體教學(xué)、典型案例分析、問(wèn)題分析評(píng)估、管理經(jīng)驗(yàn)交流等形式。

4、抓好基層管理人員HSE培訓(xùn)工作。以HSE責(zé)任落實(shí)、安全文化建設(shè)、現(xiàn)場(chǎng)HSE管理制度、管理規(guī)程的執(zhí)行、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別評(píng)估與控制管理、應(yīng)急管理及隱患治理等方面為重點(diǎn)，提升基層HSE責(zé)任意識(shí)和基礎(chǔ)管理水平。

5、加強(qiáng)新員工、轉(zhuǎn)崗員工的培訓(xùn)。嚴(yán)格落實(shí)“三級(jí)安全教育”，抓好新員工和轉(zhuǎn)崗員工的安全教育，確保全員具備崗位必需的安全知識(shí)和技能。進(jìn)一步加強(qiáng)“導(dǎo)師帶徒”管理，簽訂師徒協(xié)議，完善考核獎(jiǎng)懲措施，發(fā)揮好熟練工人的“傳幫帶”作用。

6、抓好日常HSE培訓(xùn)教育工作。三級(jí)單位為培訓(xùn)工作責(zé)任主體，制定本單位HSE培訓(xùn)實(shí)施計(jì)劃，結(jié)合“我能安全”、第88次崗位責(zé)任制大檢查等活動(dòng)，以國(guó)家安全環(huán)保法律、法規(guī)、石油工業(yè)安全行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和安全環(huán)保制度為重點(diǎn)，以崗位實(shí)踐為落腳點(diǎn)，采取標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)、崗位練兵、技術(shù)比武等方式，加強(qiáng)崗位安全培訓(xùn)和應(yīng)急演練，全面提高員工識(shí)別危害、防范事故、自我防護(hù)、緊急避險(xiǎn)和應(yīng)急處置的能力。抓好班組長(zhǎng)安全培訓(xùn)工作，確保在年底前將班組長(zhǎng)輪訓(xùn)一遍，安全培訓(xùn)時(shí)間確保不少于24小時(shí)。

7、抓好安全宣傳教育活動(dòng)。突出班組、崗位安全宣傳，結(jié)合油田安全生產(chǎn)的特點(diǎn)，充分利用HSE信息管理平臺(tái)，廣泛發(fā)動(dòng)職工群眾，積極開(kāi)展安全征文、安全演講、安全知識(shí)競(jìng)賽、安全動(dòng)漫作品征集、事故安全警示教育作品征集等活動(dòng)，通過(guò)宣傳活動(dòng)提升全員的安全知識(shí)水平和認(rèn)識(shí)水平。

3

四、培訓(xùn)管理與考核

1、各單位、部門(mén)要把HSE培訓(xùn)工作擺到重要位置，將其納入總體工作計(jì)劃，統(tǒng)籌安排，整體部署，協(xié)調(diào)推進(jìn)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)增強(qiáng)對(duì)HSE培訓(xùn)重要性的認(rèn)識(shí)，落實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)管理，確保HSE培訓(xùn)工作落實(shí)到位。

2、要立足生產(chǎn)實(shí)際，增強(qiáng)HSE培訓(xùn)的實(shí)效性和針對(duì)性，提高培訓(xùn)的質(zhì)量和效果。每次培訓(xùn)都要有詳細(xì)的培訓(xùn)管理記錄，參加培訓(xùn)的人員要經(jīng)考核合格后方準(zhǔn)上崗。

3、要根據(jù)按照國(guó)家安監(jiān)總局30號(hào)令和《山東省安全生產(chǎn)培訓(xùn)質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范》的要求，建立崗位員工“一人一檔”安全培訓(xùn)管理檔案，職工培訓(xùn)、考核情況記入培訓(xùn)檔案。

4、要加強(qiáng)對(duì)HSE培訓(xùn)工作的考核，對(duì)HSE培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行不到位的要進(jìn)行管理考核，若因HSE教育不到位造成事故或出現(xiàn)嚴(yán)重違章行為、重大環(huán)境事件的，要依據(jù)相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)肅追究相關(guān)管理人員的責(zé)任。

附表：1、采油廠內(nèi)部HSE培訓(xùn)辦班計(jì)劃2、HSE專(zhuān)職監(jiān)管人員培訓(xùn)參考內(nèi)容

二

0一三年三月五日

4

附件1

采油廠內(nèi)部HSE培訓(xùn)辦班計(jì)劃

序號(hào)培訓(xùn)班名稱(chēng)主要培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)對(duì)象培訓(xùn)期數(shù)培訓(xùn)人數(shù)開(kāi)班時(shí)間每期培訓(xùn)天數(shù)負(fù)責(zé)單位授課人領(lǐng)導(dǎo)層、職能部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)油田1HSE培訓(xùn)班油田承2包商培訓(xùn)班HSE先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)、安全文化理念、HSE管理機(jī)制HSE管理規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)和要求、安全文化理念采油廠、三級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)及職能部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)承包商單位負(fù)責(zé)人、管理人員根據(jù)油田安排根據(jù)油田安排安全環(huán)�？瓢踩�環(huán)�？艸SE監(jiān)管人員的培訓(xùn)國(guó)家HSE法律、法規(guī)、安全生產(chǎn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、集團(tuán)公HSE管1理人員培訓(xùn)班司、油田分公司和省市HSE管理規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)和要求、采油廠HSE管理制度、HSE管理體系、監(jiān)督管理機(jī)制建設(shè)、安全文化建設(shè)等。新入廠員工HSE培訓(xùn)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)、通用安全技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生、安全新分高1校畢業(yè)生入廠教育生產(chǎn)基本知識(shí)、集團(tuán)公司、油田和采油廠安全生產(chǎn)規(guī)章制度，企業(yè)五項(xiàng)紀(jì)律（勞動(dòng)、操作、工藝、施工和工作紀(jì)律）、風(fēng)險(xiǎn)管理、應(yīng)急管理、崗位操作規(guī)程等。國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)、通用安全技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生、安全新分配2員工培訓(xùn)班生產(chǎn)基本知識(shí)、集團(tuán)公司、油田和采油廠安全生產(chǎn)規(guī)章制度，企業(yè)五項(xiàng)紀(jì)律（勞動(dòng)、操作、工藝、施工和工作紀(jì)律）、風(fēng)險(xiǎn)管理、應(yīng)急管理、崗位操作規(guī)程等。

5

新上崗員工根據(jù)分配情況9勞資科職工技能管理站新分高校畢業(yè)生1根據(jù)分配情況201*.07組織科9職工技能管理站三級(jí)HSE工作分管領(lǐng)導(dǎo)、安全主任監(jiān)督、安全員、基層隊(duì)長(zhǎng)、安全責(zé)任監(jiān)督和安全環(huán)保技術(shù)科（站）工作人員每年1-2期安全環(huán)�？撇捎蛷SHSE工作領(lǐng)導(dǎo)、各系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)HSE專(zhuān)家、專(zhuān)（兼）職HSE教師

基層HSE培訓(xùn)指導(dǎo)意見(jiàn)HSE責(zé)任落實(shí)、安全文化基層管1理人員HSE培訓(xùn)工作清潔生2產(chǎn)培訓(xùn)班職業(yè)健3康培訓(xùn)班交通安4全培訓(xùn)班應(yīng)急管5理培訓(xùn)班班組長(zhǎng)

培訓(xùn)班建設(shè)、現(xiàn)場(chǎng)HSE管理制度、管理規(guī)程的執(zhí)行、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別評(píng)估與控制管理、應(yīng)急管理及隱患治理等清潔生產(chǎn)法律、法規(guī)、清潔生產(chǎn)工藝、新技術(shù)、清潔生產(chǎn)管理規(guī)范職業(yè)健康相關(guān)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)、安全防護(hù)知識(shí)、職業(yè)健康管理機(jī)制交通安全法律、法規(guī)、事故案例分析、交通安全常識(shí)應(yīng)急預(yù)案的建立與完善、應(yīng)急響應(yīng)程序、典型案例分析、應(yīng)急管理常識(shí)HSE法律、法規(guī)、HSE管理體系、管理制度、班組管理實(shí)務(wù)等知識(shí)班組長(zhǎng)三、四級(jí)環(huán)境管理人員三、四級(jí)職業(yè)健康管理人員交通安全管理人員、駕駛員三、四級(jí)HSE管理人員每季度一次每月一次三級(jí)安全組三級(jí)安全組三級(jí)安全組三級(jí)安全組職工技能管理站三、四級(jí)HSE管理人員三級(jí)安全組附件2HSE專(zhuān)職監(jiān)管人員培訓(xùn)內(nèi)容

類(lèi)別培訓(xùn)內(nèi)容主要包括：《安全生產(chǎn)法》、《道路交通安全法》、安全生產(chǎn)行政法規(guī)、安全生產(chǎn)部門(mén)規(guī)國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)章應(yīng)用、《礦產(chǎn)資源法》、《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《職業(yè)病防治法》、《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》、《工傷保險(xiǎn)條例》、《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》、《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》、《危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)企業(yè)安全生產(chǎn)許可證實(shí)施辦法》、《危險(xiǎn)化學(xué)品重大危險(xiǎn)源監(jiān)督管理暫行規(guī)定》、危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例等。環(huán)境保護(hù)法、水污染防治法、大氣污染防治法、環(huán)境噪聲污染防治法、中華固體廢物國(guó)家環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)國(guó)家職業(yè)健康法律法規(guī)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)政府、上級(jí)部門(mén)HSE相關(guān)文件采油廠HSE相關(guān)文件及安全文化

先進(jìn)安全文化管理理念、典型經(jīng)驗(yàn)、采油廠HSE管理制度、采油廠HSE文件、會(huì)議及通知、要求。污染環(huán)境防治法、放射性污染防治法、環(huán)境影響評(píng)價(jià)法、清潔生產(chǎn)促進(jìn)法、水污染防治法實(shí)施細(xì)則、建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境保護(hù)管理?xiàng)l例、排污費(fèi)征收使用管理?xiàng)l例、危險(xiǎn)廢物經(jīng)營(yíng)許可證管理辦法、自然保護(hù)區(qū)條例、環(huán)境保護(hù)行政處罰辦法等職業(yè)病防治法、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害分類(lèi)管理辦法、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法、職業(yè)病范圍和職業(yè)病患者處理辦法的規(guī)定等石油工業(yè)安全行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)匯編、環(huán)境保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)匯編集團(tuán)公司、油田分公司、山東省HSE相關(guān)管理制度、文件、會(huì)議及通知、要求備注6

友情提示：本文中關(guān)于《采油廠201*年HSE培訓(xùn)工作計(jì)劃》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，采油廠201*年HSE培訓(xùn)工作計(jì)劃：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問(wèn)題，請(qǐng)聯(lián)系我們及時(shí)刪除。

《采油廠201*年HSE培訓(xùn)工作計(jì)劃》由互聯(lián)網(wǎng)用戶(hù)整理提供,轉(zhuǎn)載分享請(qǐng)保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://m.hmlawpc.com/gongwen/558743.html

• 上一篇：德勤能績(jī)考核補(bǔ)充方案
• 下一篇：201*燒結(jié)廠工作計(jì)劃