工程施工項(xiàng)目年終總結(jié)

項(xiàng)目201*年年終總結(jié)及14年工作計(jì)劃

一、公司精細(xì)化管理進(jìn)一步得到落實(shí)

精細(xì)化管理的目的是提高工作效率，降低項(xiàng)目的成本。項(xiàng)目在成本管理方面在技術(shù)方面統(tǒng)籌規(guī)劃，減少窩工、返工和浪費(fèi)；采用公開(kāi)化、透明化的原則進(jìn)行物資采購(gòu)和結(jié)算，降低項(xiàng)目的采購(gòu)成本；嚴(yán)格控制項(xiàng)目管理費(fèi)用支出，嚴(yán)控三公消費(fèi)。

A、技術(shù)管理方面未雨綢繆，統(tǒng)籌規(guī)劃，減少窩工、返工和浪費(fèi)。現(xiàn)場(chǎng)臨設(shè)布置方面，在工程開(kāi)工的前期，即對(duì)現(xiàn)場(chǎng)臨設(shè)、大型施工設(shè)備選型進(jìn)行規(guī)劃，避免了東側(cè)的廁所、彩板房進(jìn)行二次搬遷，現(xiàn)場(chǎng)南側(cè)彩板房在三期開(kāi)挖后轉(zhuǎn)移到南側(cè)頂板上使用，為工人提供宿舍，降低了項(xiàng)目成本。

在技術(shù)管理方面，對(duì)土方和支護(hù)的方案進(jìn)行了多次優(yōu)化，取消西側(cè)和南側(cè)的護(hù)坡樁，合理控制肥槽的寬度，最終調(diào)減該項(xiàng)合同約90萬(wàn)元；

還有對(duì)于結(jié)構(gòu)施工合理設(shè)置施工縫，保證了主樓施工先行一步，減少了主樓窩工，給工程如期封頂提供了條件；和施工隊(duì)協(xié)商，首先施工游泳池頂板作為施工場(chǎng)地周轉(zhuǎn)用地，減少了材料的二次搬運(yùn)，節(jié)約了成本；

對(duì)屋面加層部分，積極提出鋼結(jié)構(gòu)梁代替混凝土梁、太陽(yáng)能采用吊掛的技術(shù)解決方案，在保證未來(lái)滿足使用要求的情況下，盡可能的降低了工程成本。

對(duì)北側(cè)和西側(cè)場(chǎng)地進(jìn)行科學(xué)規(guī)劃，在場(chǎng)地狹小的情況下，項(xiàng)目施工剩余的木方、模板繼續(xù)在項(xiàng)目保管，項(xiàng)目二次結(jié)構(gòu)材料基本順利進(jìn)場(chǎng)，保證了二次結(jié)構(gòu)順利進(jìn)行。

對(duì)鍋爐房的二層改造利用原結(jié)構(gòu)外架的懸挑鋼梁作為柱子，進(jìn)行二次利用，避免材料重新進(jìn)場(chǎng)，降低了成本。

對(duì)于項(xiàng)目搬遷的彩板房余料，通過(guò)和工人協(xié)商的方式重新改建為警衛(wèi)室、活動(dòng)室等用途，避免了浪費(fèi)。

B、按照公開(kāi)化、透明化的原則貨比三家，采購(gòu)物美價(jià)廉的產(chǎn)品，降低項(xiàng)目的采購(gòu)成本。

在項(xiàng)目采購(gòu)過(guò)程中，使用同等付款條件比價(jià)格，同等價(jià)格比質(zhì)量等方式進(jìn)行服務(wù)和物資采購(gòu)，有效的降低了工程成本。比如在原招標(biāo)的混凝土車泵費(fèi)用為18元/m3，經(jīng)過(guò)項(xiàng)目多方考察，后選擇的價(jià)格為15元/m3，目前已經(jīng)順利泵送任務(wù)，為公司解約資金約3萬(wàn)元左右；在項(xiàng)目的鋼筋采購(gòu)過(guò)程中，擴(kuò)大供應(yīng)商的入圍數(shù)量，通過(guò)數(shù)次價(jià)格談判，最后確定了價(jià)格在北京蘭格信息價(jià)批發(fā)價(jià)的基礎(chǔ)上再降低20元/t，給公司降低了成本約8萬(wàn)元。類似的采購(gòu)還有加氣塊供應(yīng)、植筋、安全網(wǎng)、跳板等采購(gòu)。

C、加強(qiáng)結(jié)算過(guò)程控制，進(jìn)行精細(xì)化核算，嚴(yán)防數(shù)量不準(zhǔn)、價(jià)格不清的情況的出現(xiàn)。

物資結(jié)算必須有入庫(kù)單，結(jié)算單才能辦理數(shù)量結(jié)算，物資的質(zhì)量由項(xiàng)目質(zhì)檢員和項(xiàng)目班子進(jìn)行復(fù)檢，確保我方采購(gòu)質(zhì)量達(dá)標(biāo)，在首批貨達(dá)標(biāo)的情況下，后續(xù)的供貨也達(dá)標(biāo)；做木材的供應(yīng)商曾說(shuō)過(guò)，到別的地方都是首批是合格的，以后基本上都不再檢查了，進(jìn)貨都是有下差的，不像你們這里批批都檢，執(zhí)行的這么嚴(yán)格。

對(duì)于分包的結(jié)算，必須有生產(chǎn)和預(yù)算互相進(jìn)行數(shù)量復(fù)核，保證數(shù)量準(zhǔn)確。最明顯的就是混凝土結(jié)算，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的小票、供應(yīng)量、圖紙量進(jìn)行反復(fù)的數(shù)量核對(duì)，保證數(shù)量準(zhǔn)確。類似的還有勞務(wù)結(jié)算、植筋結(jié)算等。

D、嚴(yán)格控制項(xiàng)目管理費(fèi)用支出，嚴(yán)控三公消費(fèi)。項(xiàng)目的三公消費(fèi)主要存在請(qǐng)吃、公車消費(fèi)方面。

對(duì)于項(xiàng)目管理中必然發(fā)生的吃請(qǐng)，嚴(yán)格控制參加人數(shù)、規(guī)格，我方參與人數(shù)基本在1-2人之間，檔次以中低檔飯店為主，在一年中未發(fā)生過(guò)高檔飯店、洗浴、歌廳的費(fèi)用，有效的降低了項(xiàng)目的管理成本。項(xiàng)目的餐費(fèi)基本在201*元/月以下，遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于公司約定的2萬(wàn)/月的標(biāo)準(zhǔn)。

對(duì)于項(xiàng)目的公車，采用使用登記制度，公車由專人專開(kāi)，非專人不得開(kāi)公車，使用公車必須得到批準(zhǔn)，并填寫路條作為油費(fèi)報(bào)銷的依據(jù)；項(xiàng)目目前的油費(fèi)及過(guò)路費(fèi)、停車費(fèi)等每月控制在1000元以內(nèi)；從11月后，公車移交給公司，進(jìn)一步降低了項(xiàng)目的辦公成本。項(xiàng)目員工自覺(jué)使用公共交通工具進(jìn)行上下班和外出辦事，除特殊情況外，未進(jìn)行打車，項(xiàng)目每月報(bào)銷的打車費(fèi)都在100元以內(nèi)。

二、工作中的不足

不以成績(jī)掩蓋問(wèn)題，不以問(wèn)題否定成績(jī)，雖然取得了以上成績(jī)，但是項(xiàng)目工作仍然存在著許多不足，主要體現(xiàn)在項(xiàng)目質(zhì)量和安全、文明施工管理方面。主要體現(xiàn)在：

1、個(gè)別質(zhì)量管理還不到位，如一年中有兩次因?yàn)榛炷�土加水被監(jiān)理進(jìn)行了罰款；地下室部分梁柱存在漏筋現(xiàn)象；十樓鋼筋拉結(jié)筋未滿鋪，進(jìn)行了返工，造成了浪費(fèi)；主體結(jié)構(gòu)及二次結(jié)構(gòu)還存在平整度和垂直度偏差的現(xiàn)象。試塊有三個(gè)區(qū)域不合格，檢驗(yàn)試驗(yàn)還有以下內(nèi)容不合格。

委托編號(hào)試驗(yàn)項(xiàng)目工程部位報(bào)告日期檢測(cè)報(bào)告結(jié)論201*-088456混凝土抗壓201*-090676混凝土抗壓201*-090677混凝土抗壓201*-090675混凝土抗壓鋼筋機(jī)械連201*-088367接201*-11-4無(wú)效201*-10-23達(dá)到設(shè)計(jì)強(qiáng)度等級(jí)：92%201*-10-23達(dá)到設(shè)計(jì)強(qiáng)度等級(jí)：76%201*-10-23達(dá)到設(shè)計(jì)強(qiáng)度等級(jí)：98%依據(jù)JGJ107-201*《鋼筋機(jī)械連接技術(shù)規(guī)201*-10-17程》，拉伸試驗(yàn)不符合機(jī)械連接Ⅰ級(jí)接頭現(xiàn)場(chǎng)檢驗(yàn)技術(shù)要求，該試樣不合格。依據(jù)JGJ107-201*《鋼筋機(jī)械連接技術(shù)規(guī)鋼筋機(jī)械連201*-066474接201*-066530混凝土抗壓201*-061427混凝土抗壓鋼筋機(jī)械連201*-048084接201*-8-21程》，拉伸試驗(yàn)不符合機(jī)械連接Ⅰ級(jí)接頭現(xiàn)場(chǎng)檢驗(yàn)技術(shù)要求，需取雙倍試樣復(fù)檢。201*-8-21達(dá)到設(shè)計(jì)強(qiáng)度等級(jí)：97%201*-8-15達(dá)到設(shè)計(jì)強(qiáng)度等級(jí)：96%依據(jù)JGJ107-201*《鋼筋機(jī)械連接技術(shù)規(guī)201*-7-4程》，拉伸試驗(yàn)不符合機(jī)械連接Ⅰ級(jí)接頭現(xiàn)場(chǎng)檢驗(yàn)技術(shù)要求，該試樣不合格。依據(jù)JGJ107-201*《鋼筋機(jī)械連接技術(shù)規(guī)鋼筋機(jī)械連201*-048083接201*-045412混凝土抗壓201*-045421混凝土抗壓201*-7-4程》，拉伸試驗(yàn)不符合機(jī)械連接Ⅰ級(jí)接頭現(xiàn)場(chǎng)檢驗(yàn)技術(shù)要求，該試樣不合格。201*-6-27達(dá)到設(shè)計(jì)強(qiáng)度等級(jí)：82%201*-6-27達(dá)到設(shè)計(jì)強(qiáng)度等級(jí)：86%依據(jù)GB1499.2-201*《鋼筋混凝土用鋼第2鋼筋原材201*-045332(07)201*-6-27部分：熱軋帶肋鋼筋》所檢項(xiàng)目中彎曲試驗(yàn)、重量偏差試驗(yàn)符合HRB400E鋼筋技術(shù)要求，拉伸試驗(yàn)不符合HRB400E鋼筋技術(shù)要求201*-038166混凝土抗壓201*-038167混凝土抗壓201*-6-6201*-6-6達(dá)到設(shè)計(jì)強(qiáng)度等級(jí)：96%達(dá)到設(shè)計(jì)強(qiáng)度等級(jí)：93%2、現(xiàn)場(chǎng)安全、文明施工管理還有待加強(qiáng)。如一年中多次因?yàn)橼s進(jìn)度、揚(yáng)塵被城管罰款；現(xiàn)場(chǎng)安全隱患雖然存在，但是因?yàn)榉N種原因未對(duì)施工隊(duì)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰，特別是安全管理中已經(jīng)發(fā)生了兩次較大的事故，雖然由勞務(wù)隊(duì)承擔(dān)了相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償，但是已經(jīng)對(duì)安全管理敲響了警鐘�，F(xiàn)場(chǎng)宿舍使用高壓電的問(wèn)題、現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)消防仍然沒(méi)有得到很好的解決；抽煙問(wèn)題還存在。3、工程進(jìn)度方面，安裝各專業(yè)均較正常進(jìn)度滯后約3個(gè)月左右，外墻施工已經(jīng)滯后2個(gè)月，現(xiàn)在二次結(jié)構(gòu)因?yàn)樵O(shè)計(jì)變更的影響已經(jīng)滯后了1個(gè)月。

三、201*年項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)估計(jì)

我對(duì)201*年的各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)估如下：一、安全方面的風(fēng)險(xiǎn)

縱觀201*年，主樓結(jié)構(gòu)、裙樓二次結(jié)構(gòu)均發(fā)生了安全事故，所發(fā)生的意外傷害事故均造成了較大的經(jīng)濟(jì)損失。所幸裙樓結(jié)構(gòu)、主樓二次結(jié)構(gòu)未發(fā)生大的安全事故。201*年，項(xiàng)目施工的勞務(wù)隊(duì)（含安裝、裝飾）至少有8家以上，施工總?cè)藬?shù)高峰期在5、600人，安全風(fēng)險(xiǎn)壓力相當(dāng)大。

建筑業(yè)是高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)，安全事故的發(fā)生有其偶然性和必然性，不發(fā)生事故是偶然，對(duì)我們來(lái)說(shuō)最重要的是如何免除我方的賠償責(zé)任。目前處理該風(fēng)險(xiǎn)最好的辦法是一是由勞務(wù)隊(duì)辦理保險(xiǎn)由工傷保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)，而辦理以上保險(xiǎn)，必須有合法生效的勞務(wù)合同；二是簽署安全生產(chǎn)管理協(xié)議，明確雙方的責(zé)任劃分，該協(xié)議必須衣服在勞務(wù)合同上才能成立。201*年，裙樓結(jié)構(gòu)在施工完成以后才簽署的勞務(wù)合同，二次結(jié)構(gòu)勞務(wù)合同已經(jīng)完成約80%的工作量，但是合同至今尚未簽訂。

要較好的解決安全風(fēng)險(xiǎn)，必須先簽署勞務(wù)合同，并進(jìn)行備案，然后簽署安全生產(chǎn)管理協(xié)議，并要求勞務(wù)隊(duì)購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn)，然后再進(jìn)場(chǎng)施工。

二、進(jìn)度方面的風(fēng)險(xiǎn)

首先是付款方面，兵馬未動(dòng)，糧草先行，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工來(lái)說(shuō)，正常順利的施工進(jìn)行必然配套正常的施工付款，施工隊(duì)缺乏材料進(jìn)場(chǎng)，人員沒(méi)有工資保證的情況下無(wú)法穩(wěn)定，生產(chǎn)更是無(wú)法正常進(jìn)行。公司目前的付款周期較長(zhǎng)，比如二次結(jié)構(gòu)使用的加氣塊從10月份進(jìn)場(chǎng)，11月底辦理的工程結(jié)算，12月8日已經(jīng)報(bào)如公司進(jìn)入付款程序，截止201*年12月26日尚未完成付款流程；3個(gè)月未付款，已經(jīng)嚴(yán)重影響了工程進(jìn)度。

其次是小額供應(yīng)商的選購(gòu)流程（主要是采購(gòu)額10萬(wàn)元以下的項(xiàng)目），在項(xiàng)目已經(jīng)完成開(kāi)標(biāo)、評(píng)標(biāo)的情況下，還需要走公司的審批流程，目前公司的審批流程沒(méi)有20天不可能完成審批，通常的情況是項(xiàng)目已經(jīng)完成了采購(gòu)，公司的審批還未完成；如果按照流程進(jìn)行的話，倒過(guò)來(lái)會(huì)嚴(yán)重影響工程進(jìn)度。再次是合同簽訂較晚，或者是施工已經(jīng)完成，合同都未簽訂，使項(xiàng)目的合同中的進(jìn)度管理處于失控狀態(tài)，項(xiàng)目就督促分包商進(jìn)度的時(shí)候，分包商回答合同未簽，約定工期不存在，找我們沒(méi)有用，本可以約定的工期罰款也無(wú)法落實(shí)，給項(xiàng)目的進(jìn)度管理帶來(lái)相當(dāng)大的壓力。

三、成本方面的風(fēng)險(xiǎn)

在結(jié)構(gòu)施工期間，因?yàn)楹贤�尚未簽訂，部分輔助材料、輔助工作（如塑料薄膜、地下室抽水）的采購(gòu)方未以書面的形式明確，勞務(wù)隊(duì)以合同未簽訂為由不進(jìn)行該部分施工，造成項(xiàng)目不得不零星組織其他人員施工，雖然費(fèi)用不多，但是也造成項(xiàng)目公司成本的加大。裝修期間，因?yàn)閯趧?wù)隊(duì)伍較多，如果再出現(xiàn)此類問(wèn)題，將會(huì)造成公司成本的大量增加。

其次是洽商變更要提前進(jìn)行，最好的辦法是未開(kāi)始訂貨、未施工前進(jìn)行變更，一旦開(kāi)始訂貨、開(kāi)始施工，必然帶來(lái)的是拆改和退貨，結(jié)構(gòu)期間出現(xiàn)了變更，造成了勞務(wù)隊(duì)一定程度的窩工，因?yàn)槎际卿摻詈突炷�土，基本沒(méi)有發(fā)生材料的損失，目前在裝修階段已經(jīng)出現(xiàn)宴會(huì)廳和客房衛(wèi)生間的多次拆改，已經(jīng)造成了二次結(jié)構(gòu)材料及隔墻板、構(gòu)造柱的報(bào)廢和定加工的退貨損失�，F(xiàn)場(chǎng)的返工更是給工程工期造成的巨大的壓力。

項(xiàng)目認(rèn)為化解以上風(fēng)險(xiǎn)最好的做法，合同不簽訂的情況下，任何隊(duì)伍不要進(jìn)場(chǎng)；保險(xiǎn)沒(méi)有購(gòu)買的情況下，任何勞務(wù)隊(duì)伍不要開(kāi)始施工。對(duì)于設(shè)計(jì)變更引起的工期和費(fèi)用增加，通過(guò)加強(qiáng)成本核算的方法減少公司的成本支出。

雖然以上風(fēng)險(xiǎn)存在，但是項(xiàng)目仍然有信心完成公司交給的任務(wù)，請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)和同志在新的一年高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的指導(dǎo)和督促項(xiàng)目的工作。

擴(kuò)展閱讀：建筑工程項(xiàng)目年終總結(jié)報(bào)告

建筑工程項(xiàng)目年終總結(jié)報(bào)告

轉(zhuǎn)：

東東，崮冬末春初，萬(wàn)物復(fù)蘇。陜航建昆明公司又迎來(lái)了一個(gè)嶄新的開(kāi)始。昆明公司西山項(xiàng)目部全體職工通過(guò)一年的艱辛努力，即將完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，上交公司一份滿足的答卷。

西山新城經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的調(diào)整，現(xiàn)在一切基本理順，各項(xiàng)工作正在有條不穩(wěn)的發(fā)展。201*年昆明公司承接工程形勢(shì)好轉(zhuǎn)，新項(xiàng)目、老工程馬上開(kāi)工，形勢(shì)逼人的市場(chǎng)現(xiàn)狀，鞭策激勵(lì)我們?cè)谥卫頇C(jī)制上下功夫，針對(duì)公司提出的治理費(fèi)承包模式更要改革創(chuàng)新，把多年以來(lái)航建公司在昆明發(fā)展的實(shí)際情況與項(xiàng)目發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合。將傳統(tǒng)項(xiàng)目治理機(jī)制進(jìn)行一次大的改革，同時(shí)將項(xiàng)目職工治理獎(jiǎng)勵(lì)制度也要進(jìn)行大的調(diào)整，調(diào)動(dòng)項(xiàng)目職工最大積極性。

一、201*年工作回顧（一）工程施工情況：1.再建工程情況：

西山新城A區(qū)A6棟23區(qū)、A7的A區(qū)局部、A10-2是201*年下半年10月開(kāi)工的工程，201*年主要是主體工程、內(nèi)外裝修、整理資料等工作。D區(qū)是D4棟別墅的主體作業(yè)。因D4是甲方老總居住的房子，我項(xiàng)目專門安排有經(jīng)驗(yàn)的老職工在現(xiàn)場(chǎng)蹲點(diǎn)式治理，從頭盯到尾，嚴(yán)格把關(guān)。有望將所有在建工程在年內(nèi)圓滿全部完成，并向甲方移交。2.收尾工程情況

西山新城A、D區(qū)共40棟收尾工程，總面積約65000平方米，A區(qū)四川華新勞務(wù)公司，面積約40000平方米D區(qū)是江北勞務(wù)公司，面積約19000平方米，全部棟號(hào)除高壓線影響外均是收尾階段。

（二）工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、文明施工方面情況：1.工程質(zhì)量：

西山新城項(xiàng)目的施工質(zhì)量得到公司重視，大家也意識(shí)到質(zhì)量是企業(yè)的立足之本，但是與同行業(yè)的施工質(zhì)量相比，提高程度太低，在一些分項(xiàng)、分部工程中質(zhì)量通病仍有發(fā)生。例如，墻面抹灰裂縫的防治；陽(yáng)角滴水線作法需改進(jìn)，室內(nèi)隔斷墻開(kāi)裂的防治，女兒墻壁溫度應(yīng)力裂縫防治等諸多方面，我們還需要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)治理，在主任工程師的帶領(lǐng)下，將西安QC小組學(xué)習(xí)的研究課題，現(xiàn)場(chǎng)有針對(duì)性的進(jìn)行試驗(yàn)，研究解決，不斷提高我們的施工水平和企業(yè)的施工信譽(yù)。2.安全生產(chǎn)：

201*年西山新城沒(méi)有發(fā)生過(guò)一起安全事故，將安全事故控制在0‰。得到了安寧市建設(shè)局和太平鎮(zhèn)安檢站的高度贊揚(yáng)和一致好評(píng)，與公司領(lǐng)導(dǎo)和職工的共同努力是分不開(kāi)的。07年來(lái)為了保證安全生產(chǎn)，項(xiàng)目部加強(qiáng)安全防范意識(shí)，投入了大量現(xiàn)場(chǎng)教育時(shí)間，增強(qiáng)安全施工生產(chǎn)的宣傳和教育，取得了較顯著的效果。我們?cè)诎踩珯z查、安全教育、安全責(zé)任到人等方面做了大量的工作，非凡是我項(xiàng)目主要設(shè)備都是持證上崗，防范了各種事故的發(fā)生。201*年全年沒(méi)有出現(xiàn)安全事故，但不是一點(diǎn)問(wèn)題都沒(méi)有，安全工作是一項(xiàng)常抓不懈的工作，例如我們?cè)谂R時(shí)用電上還不規(guī)范，安全防護(hù)還不到位，公司安全檢查也指出一些不足，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)安全隱患整改不及時(shí)等，這些方面是我們今后工作中需要改進(jìn)的，要把安全教育工作制度化、治理規(guī)范化。3.文明施工：

工程項(xiàng)目文明施工是反映一個(gè)企業(yè)的治理水平和企業(yè)信譽(yù)的一個(gè)重要窗口。從201*年來(lái)，西山項(xiàng)目部先后接待了建設(shè)部領(lǐng)導(dǎo)，昆明、安寧的市長(zhǎng)多次，在文明施工和施工規(guī)范化治理上，我們借鑒好的經(jīng)驗(yàn)，相對(duì)本地企業(yè)要好的多，在年度評(píng)選中獲得“昆明市安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化治理優(yōu)良工地”榮譽(yù)，但航建在昆明算剛起步，現(xiàn)場(chǎng)文明施工只是走好了一步，我們要更加努力，成為同行業(yè)的佼佼者。（三）工程施工碰到的問(wèn)題：

西山新城A區(qū)因各方面的原因四川華新勞務(wù)公司在現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員不足，我公司在合同預(yù)算范圍給四川華新勞務(wù)公司超額支付勞務(wù)費(fèi)，華新勞務(wù)公司的勞務(wù)人員在公司資金緊張時(shí)索要生活費(fèi)，華新勞務(wù)公司不出面解決。任由勞務(wù)人員經(jīng)常性組織圍堵項(xiàng)目部，拉閘斷電。我項(xiàng)目部治理人員在阻止過(guò)程中被鋼筋棍打傷，眼鏡踩碎。華新勞務(wù)公司的勞務(wù)人員私下在其它勞務(wù)公司人員面前詆毀航建公司，嚴(yán)重破壞企業(yè)形象。有段時(shí)間項(xiàng)目部在現(xiàn)場(chǎng)治理受阻，對(duì)不合格分項(xiàng)工程提出返工返修時(shí)，經(jīng)常會(huì)遭到工人的毒罵，甚至動(dòng)手打人。

回顧201*年的工作歷程，201*年現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)是比較艱難的一年。概括起來(lái)講，由于已完工程多是由四川華新勞務(wù)公司施工遺留，給我們進(jìn)度控制極度困難，給按期交工帶來(lái)了很大的影響，有時(shí)連甲方下發(fā)的工程變更都不敢承接，華新勞務(wù)公司沒(méi)人干，只好協(xié)商將變更承接轉(zhuǎn)給現(xiàn)場(chǎng)其它勞務(wù)隊(duì)完成，就拿A3地下室一面墻來(lái)說(shuō)，足足抓了兩周才確定勞務(wù)人員，完成甲方的要求。（四）團(tuán)結(jié)班子好人好事：

在去年的工作總結(jié)中西山項(xiàng)目部提倡在項(xiàng)目部開(kāi)展“團(tuán)結(jié)、互助、提高”工作形式，營(yíng)造和諧的工作氛圍。只有好的工作氛圍，職工才能好好高興奮興上班，認(rèn)認(rèn)真真工作。在實(shí)際工作中大力推進(jìn)落實(shí)，項(xiàng)目部干部職工經(jīng)常溝通，了解職工情況，要求無(wú)論在什么時(shí)間對(duì)不和諧音符及時(shí)制止，說(shuō)有利工作、有利團(tuán)結(jié)的話，回首201*年顯得暮氣有余，朝氣不足，這一年走的是那樣艱難，酸甜苦辣五味具全，手下的職工走了大半，但西山留下的職工沒(méi)有放棄過(guò)，一心撲在項(xiàng)目上，才有了現(xiàn)在現(xiàn)場(chǎng)的新景象。

二、201*年工作設(shè)想

過(guò)去大鍋飯式的項(xiàng)目承包不可取，經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)全由公司承擔(dān)，職工仍然有等、靠、要的思想。工程施工成本高低，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效益好壞與職工切身利益掛鉤不明顯，沒(méi)有激勵(lì)機(jī)制，所以201*年新組建的項(xiàng)目部采取新的治理手段，全面推行兩層分離的治理費(fèi)承包摸式，改革創(chuàng)新，治理創(chuàng)新，結(jié)合我們自己的實(shí)際情況，逐步完善項(xiàng)目部的承包治理辦法，假如新的工程開(kāi)工，西山組建的治理班子，將在第一時(shí)間請(qǐng)命，我們有能力、也有實(shí)力將新的工程做好。（一）201*年西山項(xiàng)目部總方針目標(biāo)是：

治理費(fèi)承包改革勢(shì)在必行，結(jié)合成功與失敗的經(jīng)驗(yàn)攀登高峰，抓住時(shí)機(jī)敢于挑戰(zhàn)，加強(qiáng)完善規(guī)范治理。實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目整體轉(zhuǎn)移新工地，建立健全激勵(lì)機(jī)制，回報(bào)公司利潤(rùn)兌現(xiàn)職工待遇。

（二）201*年治理方針和主要工作：

針對(duì)國(guó)營(yíng)企業(yè)多年來(lái)受計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制的傳統(tǒng)觀念約束和影響，大多數(shù)干部職工沒(méi)有風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，還沒(méi)有熟悉到國(guó)企的飯碗已不再是鐵打的，伸手要工作、要待遇、要加班、要獎(jiǎng)金等等。陳舊觀念必須轉(zhuǎn)變了，國(guó)企職工與企業(yè)也逐漸轉(zhuǎn)向一種以經(jīng)濟(jì)為紐帶的合同契約關(guān)系。今年我公司對(duì)項(xiàng)目的治理費(fèi)承包改革創(chuàng)新，就是改變以往承接新項(xiàng)目由公司統(tǒng)一安排治理人員吃大鍋飯的做法。在兼顧國(guó)家、企業(yè)、個(gè)人的三者利益的同時(shí)，為大家搭設(shè)公平競(jìng)爭(zhēng)著力創(chuàng)效的大平臺(tái)，靠自己的才能和勞動(dòng)來(lái)索取待遇。每個(gè)人自己竟聘爭(zhēng)取，定崗定薪，工資待遇是和你的崗位、學(xué)識(shí)、能力、業(yè)績(jī)掛起鉤來(lái)。

根據(jù)公司整體工作部署，結(jié)合我項(xiàng)目部實(shí)際情況，在改革創(chuàng)新上做文章，“改革”是我項(xiàng)目在來(lái)年的重點(diǎn)工作，只有改革創(chuàng)新，探索出一條現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)治理的新路，我項(xiàng)目才能從困境中走出來(lái)，走下去，謀求更好發(fā)展。1.201*年具體工作計(jì)劃和安排：（1）治理創(chuàng)新為先導(dǎo)：

201*年由于資金回籠不及時(shí)，有過(guò)暫時(shí)困難，職工幾個(gè)月沒(méi)發(fā)工資，有部分人員要求調(diào)離。但大多數(shù)職工都能理解，與公司共患難，非凡是西山職工，沒(méi)有因工資發(fā)放不及時(shí)而離開(kāi)，項(xiàng)目部此時(shí)發(fā)揮治理的重要作用，充分調(diào)動(dòng)職工的積極性，以感情紐帶為留住人、以改革后明年待遇留住人，防止人才流失。（2）201*年工程治理與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)：

我們應(yīng)當(dāng)看到建筑公司的生存到了非常要害的時(shí)刻，我們只有大膽改革創(chuàng)新，在治理上下足功夫，同時(shí)把眼光放遠(yuǎn)一點(diǎn)，憑借我們實(shí)力，發(fā)展我們自己。詢求一個(gè)新的治理增長(zhǎng)點(diǎn)，采用各種激勵(lì)措施，調(diào)動(dòng)職工積極性和主動(dòng)性，公司成本下降，項(xiàng)目職工增收是我們當(dāng)前一個(gè)新課題。

增加職工收入是我們每一個(gè)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的職責(zé),也是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力,但是如何增加收入，不只是在工資打上增加數(shù)字，而是要靠政策來(lái)激勵(lì)職工的工作熱情，真正讓職工參與到項(xiàng)目的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中來(lái)，使我們的職工不光為國(guó)家、為企業(yè)做奉獻(xiàn)，而是要靠勞動(dòng)付出與待遇收入能成正比，是對(duì)等的，為此我們要開(kāi)拓思路，改革以往陳舊的治理模式，走符合昆明公司自身發(fā)展的治理費(fèi)承包之路。201*年治理方面的問(wèn)題：

施工中盲目的干，計(jì)劃性不強(qiáng)，工作不細(xì)致，成本攤銷與形象進(jìn)度不統(tǒng)一，不能及時(shí)反映出工程成本，提供的數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確，不好

做出科學(xué)決策。施工過(guò)程中投入的機(jī)械設(shè)備、周轉(zhuǎn)材料在用量上也超計(jì)劃很多，中間環(huán)節(jié)控制不嚴(yán)，浪費(fèi)丟失較嚴(yán)重，加大施工成本，所以說(shuō)我們要徹底扭轉(zhuǎn)這種狀況，從源頭上去治理，從經(jīng)營(yíng)機(jī)制上去改變。開(kāi)展“項(xiàng)目部成本質(zhì)量效益年”活動(dòng)，我們必須想辦法改變粗放式施工方式，根據(jù)不同工程用不同方式施工，徹底扭轉(zhuǎn)項(xiàng)目部大鍋飯局面，在治理費(fèi)承包的基礎(chǔ)上，項(xiàng)目部與職工風(fēng)險(xiǎn)抵扣也好、股份制形式承包也好，總之要風(fēng)險(xiǎn)與利益共擔(dān)。（3）201*年要求繼續(xù)加強(qiáng)的工作：

A成本是直接反映企業(yè)綜合治理水平的一項(xiàng)很重要的指標(biāo)，產(chǎn)品質(zhì)量的好壞也同時(shí)反映到成本上，并直接影響企業(yè)的市場(chǎng)信譽(yù)，只有提高企業(yè)的綜合治理水平，技術(shù)實(shí)力與經(jīng)營(yíng)能力才能更好的適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，不斷變化的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。B安全生產(chǎn)和文明施工同樣是施工企業(yè)的兩項(xiàng)重要工作。201*年在安全生產(chǎn)方面，我們要以抓制度落實(shí)為龍頭，不斷的提高和加強(qiáng)安全防范意識(shí)和安全措施，同時(shí)要在安全檢查、安全教育，落實(shí)安全治理人員教育等方面做要細(xì)致的工作，安全工作常抓不懈。文明施工是反映企業(yè)治理水平的重要窗口，直接影響企業(yè)信譽(yù)，加強(qiáng)規(guī)范治理，促進(jìn)文明施工，要讓我們的施工項(xiàng)目在文明工地建設(shè)方面永站昆明建筑行業(yè)的最高處，我們就是榜樣，是他人學(xué)習(xí)的目標(biāo)，只有這樣我們才會(huì)比別人接更多的項(xiàng)目，我們的職工才可以更快的走上富裕的道路。

C企業(yè)要發(fā)展，治理水平要提高，首先要提高員工素質(zhì)，再外施工企業(yè)的各崗位培訓(xùn)比較少，對(duì)總公司文件貫標(biāo)也比較少，在這方面我們今后要始終保證熟悉，加大投入，選送各類技術(shù)工種和技術(shù)人員參加崗位培訓(xùn)，同時(shí)我們也要讓職工認(rèn)清當(dāng)前市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的嚴(yán)重程度，努力學(xué)習(xí)新技術(shù)新工藝和治理知識(shí)，武裝自己頭腦，經(jīng)常給自己充電，才能在競(jìng)爭(zhēng)中不被淘汰。

08年是陜航建昆明公司全面推行改革的要害一年，以項(xiàng)目經(jīng)理部承包治理費(fèi)辦法到機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)和現(xiàn)場(chǎng)治理人員改革竟聘上崗，我們要出臺(tái)的崗位薪資治理辦法等改革方案，都是企業(yè)當(dāng)前面臨的形勢(shì)要求，公司需要項(xiàng)目經(jīng)理和全體職工對(duì)改革的理解和支持，通過(guò)不斷的改革創(chuàng)新，我公司的路才會(huì)越走越寬，越走越強(qiáng)。各項(xiàng)目才能不段更好發(fā)展，項(xiàng)目部只有通過(guò)不斷的改革創(chuàng)新，治理水平一定會(huì)上一個(gè)新臺(tái)階，走出一條嶄新的富有激勵(lì)機(jī)制的治理道路，調(diào)動(dòng)各崗位職工積極性。那時(shí)一定會(huì)在各項(xiàng)目部、治理人員之間形成“比、學(xué)、趕、超”的新局面。

春風(fēng)春雨春燦爛，新年新歲新起點(diǎn)。201*年將是陜西航建昆明公司在昆明建筑業(yè)的改革之年，創(chuàng)新之年，奮進(jìn)之年。新的征途已經(jīng)指明，新的戰(zhàn)斗已經(jīng)開(kāi)始。藍(lán)圖已繪，戰(zhàn)鼓已響，航建鐵軍定將不負(fù)使命，再譜新篇，共同創(chuàng)造昆明公司美好的明。

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