“六個破除、六個著力、六個堅持”發(fā)言稿：心無旁騖干事業(yè) 擔(dān)當作為抓落實 本文簡介：

2月18日全省改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為大討論動員部署會，吹響了我省在兩轉(zhuǎn)基礎(chǔ)上全面拓展新局面的進軍號。省委以大討論牽引全年工作的開局，彰顯了山西在新時代勇立潮頭、銳意開拓的奮斗姿態(tài)和攻堅克難、奮發(fā)進取的堅定決心。山投金玉地產(chǎn)作為省屬國企，必須堅決貫徹改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為大討論要求，扎實抓好企業(yè)各項工作，奮力

“六個破除、六個著力、六個堅持”發(fā)言稿：心無旁騖干事業(yè) 擔(dān)當作為抓落實 本文內(nèi)容：

　　2月18日全省改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為大討論動員部署會，吹響了我省在兩轉(zhuǎn)基礎(chǔ)上全面拓展新局面的進軍號。省委以大討論牽引全年工作的開局，彰顯了山西在新時代勇立潮頭、銳意開拓的奮斗姿態(tài)和攻堅克難、奮發(fā)進取的堅定決心。山投金玉地產(chǎn)作為省屬國企，必須堅決貫徹改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為大討論要求，扎實抓好企業(yè)各項工作，奮力開創(chuàng)金玉公司高質(zhì)量發(fā)展的新局面。

　　一、與時俱進轉(zhuǎn)作風(fēng)，撲下身子抓落實

　　落實好大討論六個破除的具體任務(wù)，必須靠務(wù)實的作風(fēng)來保障。結(jié)合當前開展的解決形式主義突出問題為基層減負專項活動，讓干部職工從文山會海中解脫出來，騰出更多精力抓落實，做到問題在一線發(fā)現(xiàn)，政策在一線實施，工作在一線推進，實績在一線創(chuàng)造，優(yōu)劣在一線鑒定，這就是我們的努力方向。在這方面，我們一是從精簡會議文件做起，砍掉了不必要的會議，做到一會多議，今年公司一季度會議數(shù)量減少1/3以上。二是繼續(xù)改進文風(fēng)，各類材料講求真材實料，不穿靴戴帽，不搞花架子，力求做到開門見山、簡潔明了。三是創(chuàng)新例會形式，把例會開到青運村項目建設(shè)一線去，現(xiàn)場解決存在的問題，有效提升了工作效率，推動了工作落實。

　　二、高標定位鼓干勁，振奮精神抓落實

　　落實好大討論六個破除的具體任務(wù)，必須要有高昂的工作熱情和飽滿的精神風(fēng)貌。這就要求我們必須做到以下幾方面：一是保持良好的精神狀態(tài)。當自己負責(zé)的工作不落實、落實不好的時候，務(wù)必捫心自問：一問自己有沒有追求卓越的境界?二問自己有沒有迎難而上的擔(dān)當?三問自己有沒有一抓到底的激情?切實做到變要我干為我要干，變催著干推著干為爭著干比著干。二是拉高標桿激發(fā)斗志。我們從子公司和本部部室做起，對標恒大、萬科等先進公司，建立對標清單，拿出具體方案，比有目標、學(xué)有行動、趕有措施、創(chuàng)有成果。三是正確用人激活動力。大膽使用《亮劍》中李云龍式的干部，直來直去、個性鮮明，敢抓敢管、敢于碰硬。對于這類干部，要放到重要崗位上，讓他們脫穎而出，造就一批攻堅克難的闖將干將。四是獎懲分明激昂干勁。探索創(chuàng)設(shè)了特殊貢獻獎，對重點工作、重大項目中做出突出貢獻的部室、個人，堅決給予重獎，做到獎罰分明，有效激發(fā)員工干勁。

　　三、強化學(xué)習(xí)硬修煉，提高本領(lǐng)抓落實

　　落實好大討論六個破除的具體任務(wù)，必須練就高強本領(lǐng)，既干成事又不出事，做到善學(xué)、善謀、善作、善成。一要提高善學(xué)的本領(lǐng)。把加強理論武裝作為首要政治任務(wù)，學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，做到知行合一。二要提高善謀的本領(lǐng)。開門決策，集思廣益，提高決策環(huán)節(jié)的參與面。對研究工程項目的某些專項會議，要邀請法律顧問、行業(yè)專家參加;凡民生決策，盡可能多請職工代表參與;凡重大投資決策，都要進行風(fēng)險評估。三要提高善作的本領(lǐng)。向康養(yǎng)地產(chǎn)轉(zhuǎn)型，是金玉公司當前轉(zhuǎn)型發(fā)展的戰(zhàn)略重點，其關(guān)鍵是轉(zhuǎn)型、核心是項目。我們對目前洽談的康養(yǎng)項目要拿出足夠的精力，好鋼用在刀刃上，集中資源重點培育。四是提高善成的本領(lǐng)。對上級政策文件，要吃深吃透、靈活運用。要研究提升干部職工專業(yè)能力的具體辦法，立足崗位開展專業(yè)大比武，及時發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)有專業(yè)能力的干部，全面提升干部職工干事創(chuàng)業(yè)的能力。

　　四、更新升級創(chuàng)方法，完善機制抓落實

　　落實好大討論六個破除的具體任務(wù)，必須勇于探索，不斷創(chuàng)新。具體要做到：一是創(chuàng)新責(zé)任管理機制。有這樣一個公式，抓住不落實的事+追究不落實的人=落實。每一項工作都要建立橫到邊、縱到底的責(zé)任制，建立責(zé)任清單，定目標、定任務(wù)、定人員、定時間、定獎懲，做到一切工作具體化、具體工作項目化、項目管理責(zé)任化、責(zé)任落實高效化。二是創(chuàng)新效率管理機制。強化執(zhí)行力，優(yōu)化工作流程，建立部室和子公司之間直通車，確保上級部署第一時間傳達給下級單位。三是創(chuàng)新寫實考核機制。要科學(xué)設(shè)置考核指標，講究差異化，不搞一刀切。要突出大討論活動、青運村建設(shè)等重點內(nèi)容，并設(shè)置創(chuàng)新加分項;對黨風(fēng)廉政建設(shè)考核不合格、發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故的，實行一票否決。

　　五、從嚴治黨明紀律，步調(diào)一致抓落實

　　落實好大討論六個破除的具體任務(wù)，必須堅決扛起從嚴管黨治黨政治責(zé)任，讓黨員干部有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔(dān)當，自覺在嚴和實的革命性鍛造中提升自己。一是要嚴明政治紀律。政治紀律是最重要、最根本、最關(guān)鍵的紀律。對政治品德不過關(guān)，陽奉陰違、弄虛作假、虛報浮夸、欺上瞞下的，要堅決一票否決。二是要嚴明組織紀律。任何情況下都要服從組織紀律，不能搞變通，不能搞下不為例。要正確對待組織決定，用實際行動確保政令暢通，決不能搞表態(tài)式服從、選擇性執(zhí)行、應(yīng)付型落實。三是要嚴明廉潔紀律。要把干凈和干事統(tǒng)一起來，在各類工程項目建設(shè)中，確保每一個項目都是廉潔項目、每一個工程都是干凈工程。

　　我們只要發(fā)揚事思敬執(zhí)事敬的敬業(yè)精神，有光陰迫從來急的奮進態(tài)度，不忘初心、牢記使命，心無旁騖干事業(yè)，擔(dān)當作為抓落實，就一定能夠出色完成好改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為大討論活動的各項要求，順利實現(xiàn)金玉公司轉(zhuǎn)型跨越高質(zhì)量發(fā)展，以優(yōu)異成績慶祝中華人民共和國成立70周年!

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