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鄉(xiāng)農(nóng)村集體經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀及對策匯報

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鄉(xiāng)農(nóng)村集體經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀及對策匯報

**鄉(xiāng)農(nóng)村集體經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀及對策匯報

改革開放以來,我鄉(xiāng)農(nóng)村面貌發(fā)生了翻天覆地的變化,在廣大農(nóng)民衣食住行發(fā)生了歷史性變化的同時,農(nóng)村集體經(jīng)濟實力卻長期徘徊不前,特別是在農(nóng)村實行稅費改革的新形勢下,村級經(jīng)濟面臨著前所未有的挑戰(zhàn),村級集體經(jīng)濟薄弱,村級收入減少,已是擺在我們面前的客觀現(xiàn)實。自上級黨委提出逐步建立資金穩(wěn)定、管理規(guī)范、保障有力的村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費保障機制以來,我鄉(xiāng)黨委深刻認識到發(fā)展壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟是增強農(nóng)村基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力、增強服務(wù)功能、促進經(jīng)濟發(fā)展和實現(xiàn)共同富裕的重要物質(zhì)基礎(chǔ)。因此,改善農(nóng)村集體經(jīng)濟狀況成為了擺在我鄉(xiāng)領(lǐng)導干部面前十分迫切的課題。

近年來,我鄉(xiāng)以農(nóng)村基層組織建設(shè)“三項工程”為抓手,以積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體,不斷加強基層組織建設(shè),加大了農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的指導和扶持力度,積極探索發(fā)展壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟的新路子,農(nóng)村集體經(jīng)濟的總體實力有所壯大。但同時也看到,村級經(jīng)濟發(fā)展不平衡,收入增長不快,各村對發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟認識不一,加上原先的基礎(chǔ)不同,這就形成了村集體經(jīng)濟發(fā)展程度相差懸殊的情況。有的村集體經(jīng)濟實力薄弱,使很多公益事業(yè)難以興辦,村級服務(wù)功能也難以發(fā)揮,在一定程度上削弱了基層黨支部對廣大村民的凝聚力與號召力,甚至有部分村的集體經(jīng)濟還是一片空白或發(fā)展的路子不寬,這樣不但會影響“三農(nóng)”問題的有效解決,而且將會影響干群關(guān)系的改善,農(nóng)村干部隊伍的穩(wěn)定,基層政權(quán)的鞏固。

一、農(nóng)村集體經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀

我鄉(xiāng)201*年農(nóng)村集體經(jīng)濟總收入59萬元,其中集體經(jīng)濟收入510萬元的4個村,10萬元以上的2個村,收入來源為:村級轉(zhuǎn)移支付資金及其它補助資金42萬元;村集體資產(chǎn)、資源租賃、承包收入9萬元,經(jīng)營收入7萬元,其他收入1萬元。

從農(nóng)村集體經(jīng)濟收入類型看,歸納起來呈三種狀態(tài):一是村財收入來源單一,主要來源包括村轉(zhuǎn)移支付收入、國家征地補償費收入和租賃發(fā)包收入,但80%以上的村集體經(jīng)濟的主要來源是村轉(zhuǎn)移支付收入和其他補助收入兩項,屬政策性的收入;二是依靠村級組織主動經(jīng)營增加收入的項目少,僅僅是資產(chǎn)、資源的租賃發(fā)包兩項。三是部分村單純依靠政策性收入,未能充分發(fā)揮主觀能動性,造成集體經(jīng)濟收入偏少。

二、制約農(nóng)村集體經(jīng)濟發(fā)展的主要因素

(一)客觀條件,不利發(fā)展。一是自然條件較差。從調(diào)查情況看,凡是山區(qū)村,由于地處偏僻,交通不暢,信息閉塞,集體經(jīng)濟一般比較薄弱。二是經(jīng)營管理人才缺乏。村級兩委班子是鞏固和發(fā)展村級集體經(jīng)濟的主心骨和帶路人。鞏固和發(fā)展集體經(jīng)濟必須有一個強有力的領(lǐng)導班子和高素質(zhì)的干部隊伍。調(diào)查顯示,集體經(jīng)濟較薄弱的村,村干部整體素質(zhì)較低,村干部文化程度偏低,年齡結(jié)構(gòu)偏高,缺乏市場經(jīng)濟知識和經(jīng)營管理能力,在一定程度上弱化了對村級集體經(jīng)濟的領(lǐng)導。三村級集體經(jīng)濟底子薄,缺乏發(fā)展后勁。主要表現(xiàn)為:資金缺乏,資產(chǎn)有限,債務(wù)沉重,融資困難。

(二)觀念陳舊,束縛發(fā)展。主要表現(xiàn)為三個方面:一是無為而治的思想。這種思想在農(nóng)村稅費改革后表現(xiàn)得尤為明顯,相當部分村干部認為,現(xiàn)在財政轉(zhuǎn)移支付資金能夠確保村干部工資發(fā)放和村級組織正常運轉(zhuǎn),沒有必要下大力氣再去發(fā)展村級集體經(jīng)濟。同時,一些村民集體觀念淡薄,對集體事務(wù)漠不關(guān)心,認為發(fā)展村級經(jīng)濟就是村干部發(fā)財,而村干部則怕招來不廉之嫌,認為不必發(fā)展;二是畏懼發(fā)展的思想。部分村過分強調(diào)缺乏資金、技術(shù)、人才、資源等客觀條件,深感抓村級經(jīng)濟難度大,無從著手。同時認為好不容易把村級債務(wù)降下來了,怕新增村級債務(wù),怕?lián)L險,怕失敗,不敢發(fā)展;三是依賴的思想。一些村干部認為與其辛辛苦苦發(fā)展村級集體經(jīng)濟,還不如和上面搞好關(guān)系爭取資金來得快,于是眾人眼睛一致向上,“等、靠、要”的依賴思想嚴重,不想發(fā)展。

(三)管理單一,阻礙發(fā)展。我鄉(xiāng)現(xiàn)在村級集體資產(chǎn)管理方式越來越趨向于租賃承包管理,這也是目前適合于村級資產(chǎn)現(xiàn)狀的一種管理方式。由于村級集體資產(chǎn)保值增值機制不健全,一些資產(chǎn)價值縮水嚴重。

三、發(fā)展村級集體經(jīng)濟的對策及建議(一)強化發(fā)展意識。我們必須把村級集體經(jīng)濟作為新農(nóng)村建設(shè)的一項十分重要任務(wù),既要在思想上高度重視,更要在工作上精心組織,堅持從實際出發(fā),制訂發(fā)展村級集體經(jīng)濟的具體實施意見,并指導各村理清發(fā)展思路,推動村級集體經(jīng)濟健康發(fā)展。(二)優(yōu)化發(fā)展措施。一是在開發(fā)利用村集體資源中促進增收。對可供開發(fā)的集體資源進行認真排查,摸清家底,并對如何充分利用這些資源拿出應對之策,最大限度地加以盤活利用。二是在服務(wù)農(nóng)民增收中促進增收。建立和完善行業(yè)協(xié)會或?qū)I(yè)合作經(jīng)濟組織,在服務(wù)農(nóng)民增收、促進農(nóng)民致富的過程中,同步實現(xiàn)村集體自身的增收。三是在創(chuàng)新優(yōu)化經(jīng)營機制中促進增收。更新觀念,拓寬思路,鼓勵集體和農(nóng)戶以資源、土地、資金等入股,發(fā)展股份合作經(jīng)濟,多法并舉,積極探索發(fā)展村級集體經(jīng)濟的新路子。

(三)創(chuàng)新管理機制。一是要創(chuàng)新村級財務(wù)管理機制,加強對村級集體經(jīng)濟監(jiān)督管理。二是加強村務(wù)民主管理。繼續(xù)完善村務(wù)公開、民主理財、民主決策等制度,將涉及村級集體經(jīng)濟發(fā)展的重大事項交由村民討論決定。三是規(guī)范村級集體資產(chǎn)管理。要結(jié)合村務(wù)民主管理,健全村級資產(chǎn)保值增值機制,要加大對村級閑資產(chǎn)盤活力度,規(guī)范村級集體經(jīng)濟承包合同管理,提高村級組織自身的經(jīng)營管理水平。

(四)加強支部建設(shè)。培養(yǎng)選拔好發(fā)展村級集體經(jīng)濟的帶頭人是堅強的組織保證。嚴格按照農(nóng)村基層組織建設(shè)“五個好”的目標要求,堅持以黨支部建設(shè)為重點,認真選好配好村黨支部班子,把那些思想解放懂經(jīng)營、會管理、具有開拓精神和不怕吃苦、能帶領(lǐng)群眾脫貧致富奔小康的“能人”選進村支部和村委會。對一些相對貧困且又缺乏人才的地方,可通過下派途徑解決好班子軟弱的問題。培養(yǎng)一批熱愛家鄉(xiāng),立志于改變家鄉(xiāng)面貌,事業(yè)心和責任感強的有理想、有文化的年輕一代。

(五)尋求幫扶支持。我鄉(xiāng)在發(fā)展農(nóng)村集體經(jīng)濟工作中,面臨著很多困難,在克服困難、銳意進取的同時,還需要上級政府給予政策和資金方面的支持。近年來,上級政府對我鄉(xiāng)幫扶力度很大,在很大程度上給鄉(xiāng)、村注入了活力,正在扭轉(zhuǎn)貧困局面。所以,在資金、用地、信貸、稅收等方面給予一定的政策優(yōu)惠同時,在興辦開發(fā)性項目時,還需政府給予一定啟動資金扶助,逐步發(fā)展和壯大村級集體經(jīng)濟。

(六)招商引資促增收。充分利用現(xiàn)有資產(chǎn)、資源、政策,探索招商引資新模式。在農(nóng)村集體“三資”清理核實的基礎(chǔ)上,積極推行所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)分離,充分利用集體土地、山林、荒地和固定資產(chǎn)等資源,試行“資源+資金+勞力”入股企業(yè)的模式,立足本地優(yōu)勢,從投資少、見效快、易管理、風險小、有市場的項目考慮,因地制宜,宜農(nóng)則農(nóng),宜林則林、宜商則商,宜工則

工,努力尋找、引進適合本地情況和特點的項目。

(七)發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營。依托優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品資源,擴大基地建設(shè)規(guī)模,培育壯大農(nóng)產(chǎn)品加工龍頭企業(yè),以龍頭企業(yè)為依托,帶動村級集體經(jīng)濟發(fā)展。結(jié)合本地實際,因地制宜,因時利導,認真做好調(diào)查研究,切切實實地為農(nóng)村經(jīng)濟服務(wù),為農(nóng)民謀利。以糧食生產(chǎn)為例,我鄉(xiāng)將在交通便利的**村,建立與綠色米基地配套的糧米加工廠,在“公司+基地+農(nóng)戶”的基礎(chǔ)上,使之形成產(chǎn)供銷一條龍服務(wù)的銷售渠道,促進我鄉(xiāng)傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)發(fā)展,農(nóng)村經(jīng)濟的振興。

擴展閱讀:土溝村村級集體經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀調(diào)研報告

 

土溝村村級集體經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀

調(diào)研報告

村集體經(jīng)濟是農(nóng)村經(jīng)濟中最重要的組成部分,其發(fā)展程度關(guān)系整個農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展大局。大力發(fā)展村集體經(jīng)濟,切實壯大村級集體經(jīng)濟實力,不僅是經(jīng)濟問題,而且是重大的政治問題。村級集體經(jīng)濟的發(fā)展壯大,是實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的堅強支柱,是加強農(nóng)村基層黨的組織建設(shè),為進一步鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)提供經(jīng)濟保障。土溝村黨支部采取聽、問、看、查和召開座談會等方式,對本村實地摸底調(diào)研,廣泛聽取基層干部群眾的意見和建議。從調(diào)查情況來看,廣大干部群眾能積極探索發(fā)展路子,推陳出新,確保村級組織的正常運轉(zhuǎn),夯實黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)。

一、村級集體經(jīng)濟的重要性

村級集體經(jīng)濟是村級組織的重要物質(zhì)基礎(chǔ),是村級組織有效發(fā)揮職能作用的前提和保障。從調(diào)查情況看,近五年來,我村主要依靠本村村級集體經(jīng)濟實力以及鄉(xiāng)政府項目爭取資金不斷加大對新農(nóng)村建設(shè)的投入,苦苦扮演著“一級政府”的角色。

1.村級集體經(jīng)濟是確保農(nóng)村“有錢辦事”的重要來源。農(nóng)村基層組織黨建、道路養(yǎng)護、綠化、合作醫(yī)療和各類創(chuàng)建等項目,雖然上級有部份的配套資金,但還要從村級集體經(jīng)濟收入中來開支,是確保村級組織的運作和農(nóng)村社會的安全穩(wěn)定的關(guān)鍵。

2.村級集體經(jīng)濟是確保農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的堅強后盾。在促進農(nóng)村各項事業(yè)發(fā)展的同時,也帶動了農(nóng)民增收致富。實踐證明,村級集體經(jīng)濟的強弱,與農(nóng)民收入水平的高低有著直接的因果關(guān)系,是實現(xiàn)農(nóng)民共同富裕的重要物質(zhì)基礎(chǔ)。

二、我村村級集體經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀和問題

(一)發(fā)展現(xiàn)狀:從201*年度農(nóng)村基本情況統(tǒng)計表看,全村農(nóng)村經(jīng)濟總收入1792萬元,與201*年的1359萬元相比,增長25%;農(nóng)業(yè)收入1044萬元,牧業(yè)收入348萬元,工業(yè)收入52萬元,建筑業(yè)收入184萬元,運輸業(yè)收入71萬元,商業(yè)飲食業(yè)收入69萬元,服務(wù)業(yè)收入24萬元,農(nóng)村經(jīng)濟總費用957萬元,農(nóng)村經(jīng)濟凈收入835萬元,農(nóng)民外出勞動收入420萬元,人均純收入5369元。

三、存在問題。

1.村級集體經(jīng)濟增收難度加大,發(fā)展后勁不足。因我村地處偏僻,交通不便,多年來靠傳統(tǒng)大田種植為主,畜牧業(yè)主要依靠自然資源的有限開發(fā),隨著對生態(tài)自然要求的進一步控制,收入來源渠道正在逐步萎縮,增收后勁嚴重不足。

2.對上級政策補助的依賴性較為突出。201*年我村食用菌財政配套補助18萬元,僅用來完成食用菌小區(qū)建設(shè)。村社辦公經(jīng)費1萬元,依靠上級財政的補助,使村級組織勉強度日。同時,也使少數(shù)農(nóng)村干部群眾產(chǎn)生了“等、要、靠”等惰性思想,艱苦奮斗、主動作為的優(yōu)良傳統(tǒng)和思想意識日漸淡化,工作積極性不高。

3.鋼性支出逐年攀升,村級組織不堪重負。農(nóng)村農(nóng)田設(shè)施、合作醫(yī)療、農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施、各種吃喝應酬的費用、及各項黨建創(chuàng)建活動等方面的鋼性支出逐年攀升,村級組織面臨著巨大的經(jīng)濟壓力。另外,部份農(nóng)民群眾集體意識不強,只要權(quán)利,不要義務(wù),拖欠、拒交應交費用的現(xiàn)象滋生,無疑又給村級組織增添了不該有的負擔。

4.發(fā)展村級集體經(jīng)濟起步難,面臨難以跨越的高門檻。近年來,各金融部門風險意識不斷加強,貸款審批權(quán)限上收,村級靠貸款創(chuàng)辦集體項目的難度加大,農(nóng)戶也難以申請貸款來干事業(yè),經(jīng)濟事業(yè)處于停滯狀態(tài)。

5.村級債務(wù)沉重,給發(fā)展村級集體經(jīng)濟背上了沉重的包袱。債務(wù)形成的原因較多,主要是基礎(chǔ)設(shè)施投資(道路、村級組織陣地建設(shè)施工費)、各類黨建資金的投入以及非生產(chǎn)性支出等。

6.農(nóng)村干部隊伍力量薄弱,與工作量不相適應。目前,我村村委會干部文書、會計僅兩人,日常工作量大、任務(wù)重、強度大,哪里需要哪里搬,時常處在被動應付面上工作的狀態(tài),影響著他們的工作積極性和切身利益。

四、主要原因。

一是村級集體積累困難是制約村級集體經(jīng)濟發(fā)展的重要原因。村級集體積累是農(nóng)村集體經(jīng)濟生產(chǎn)和服務(wù)的物質(zhì)基礎(chǔ),是不斷增加農(nóng)業(yè)投入和進行公益事業(yè)建設(shè)的重要保證。村社干部工資、辦公費用都依靠人均攤牌模式,缺乏保證。

二是干部群眾思想認識上的差異是制約村級集體經(jīng)濟發(fā)展

的主觀原因。村干部對發(fā)展村級集體經(jīng)濟的認識不到位,思想不重視。部分村干部怕麻煩受氣,不用心;農(nóng)民群眾對村組織發(fā)展集體經(jīng)濟不放心,對集體喪失信心,甚至出現(xiàn)只要權(quán)益、不要義務(wù)、不愿出錢出力、不聞不問的現(xiàn)象。這些思想認識上的差異性,嚴重制約了集體經(jīng)濟的進一步發(fā)展。

五、對策與建議

(一)發(fā)揮區(qū)域優(yōu)勢,合理利用當?shù)剞r(nóng)村資源。

發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟必須遵循因地制宜的原則,充分發(fā)揮區(qū)域優(yōu)勢,合理有效地利用當?shù)剞r(nóng)村資源,把資源優(yōu)勢切實轉(zhuǎn)化為產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,不斷增強村級集體經(jīng)濟實力。要立足當?shù)剞r(nóng)業(yè)資源,把資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢。

(二)化解村級債務(wù),切實減輕村級負擔。

村級債務(wù)是農(nóng)村集體經(jīng)濟發(fā)展的一個阻力,要采取各種措施和辦法,切實減輕和緩解村級組織的負擔,使村級組織在發(fā)展集體經(jīng)濟的道路上輕裝上陣。通過大力培植集體收入來源,增加集體收入,提高還債能力。

(三)加強農(nóng)村基層經(jīng)濟組織建設(shè),提高發(fā)展活力。發(fā)展和壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟,村級班子建設(shè)至關(guān)至要。一是要配強配好村級班子。特別是要選配好村黨支部書記、村委主任,要不拘一格地把年輕、懂科技、有經(jīng)營管理能力的高素質(zhì)人才選配到村級領(lǐng)導崗位上來。二是加強村兩委班子成員的培養(yǎng)和教育。加強思想教育,樹立為民服務(wù)、清政廉潔的思想,明確村級班子在新農(nóng)村建設(shè)中的職責。要加強村干部在市場經(jīng)

濟條件下經(jīng)營管理能力的培訓,有計劃有目的地組織到集體經(jīng)濟發(fā)展較快的典型地方考察學習,借鑒經(jīng)驗,因勢利導,強身固本。三是進一步完善激勵機制。完善對村干部工作業(yè)績和收益掛鉤制度,要把發(fā)展村級集體經(jīng)濟納入村干部目標責任制的主要內(nèi)容之一,作為考核重要依據(jù)。四是要切實解決村干部的后顧之憂。對從事村級組織工作達到一定年數(shù)的老村干部,離任后要繼續(xù)落實養(yǎng)老、醫(yī)療保險等關(guān)愛政策,使村干部有一個盼頭,多一份工作干勁。

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