201*0402新建縣百名干部下基層宣講中央1號文件活動總結(jié)

新建縣百名干部下基層宣講中央1號文件

活動總結(jié)

按照省市委指示精神,我縣組織了百名干部下基層宣講中央1號文件活動,2月下旬以來,縣委組織了由副縣級領(lǐng)導(dǎo)干部帶隊的20個宣講組,進(jìn)行了為期一個月左右的百名干部下基層,進(jìn)村入戶,面對面地與群眾拉家常式的宣講中央1號文件、省委1號文件及市、縣有關(guān)“三農(nóng)”優(yōu)惠政策，現(xiàn)將此次宣講工作總結(jié)如下。

一、宣講工作基本情況

（一）組織領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)。為加強(qiáng)百名干部下基層宣講中央1號文件工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立了新建縣百名干部下基層宣講中央1號文件工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣委副書記劉闖同志任組長，縣委常委、組織部部長譚三國、縣委常委、農(nóng)工部部長徐才保、縣委常委、宣傳部部長凌菲、縣政府副縣長聶玉華任副組長，縣農(nóng)辦、縣農(nóng)業(yè)局、縣林業(yè)局、縣農(nóng)機(jī)局、縣水利局、縣漁政局、縣氣象局、縣國土資源局、縣供銷社、縣糧食局主要領(lǐng)導(dǎo)為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室（設(shè)在縣委農(nóng)工部），由熊中連同志擔(dān)任辦公室主任，縣委組織部羅志新、縣委宣傳部周春林同志任辦公室副主任。全縣組織抽調(diào)了百名機(jī)關(guān)干部組成20個宣講組，每個宣講組由一名副縣級以上領(lǐng)導(dǎo)帶隊并兼任組長，縣直有關(guān)單位副科級領(lǐng)導(dǎo)為副組長，從部分副科級后備干部和縣直有關(guān)單位抽調(diào)百名干部組成20個宣講組赴全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、長工業(yè)園區(qū)宣講中央1號文件。

（二）宣講工作扎實到位。一是縣委組織了百名干部召開了宣講動員大會和宣講工作技術(shù)培訓(xùn)。對宣講組成員發(fā)放宣講培訓(xùn)資料近500余份，使宣講組成員自身素質(zhì)得到了進(jìn)一步的提高。二是全縣20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)分別進(jìn)行了宣講中央1號文件動員大會。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)分別成立了宣講機(jī)構(gòu)及隊伍。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)聘請了市領(lǐng)導(dǎo)式專家對縣、鄉(xiāng)宣講組成員進(jìn)行了宣講技術(shù)培訓(xùn)，累計全縣參加培訓(xùn)隊員近千余人，發(fā)放培訓(xùn)資料3000余份。三是分片包干，責(zé)任到人。縣、鄉(xiāng)宣講隊員劃分了宣講責(zé)任包干區(qū)，宣講工作任務(wù)，責(zé)任落實到個人。四是對宣講隊員制定了三定。定宣講人戶（次），每個宣講隊員規(guī)定不少于20人戶（次）；定宣講時間，每個宣講隊員下基層宣講時間不小于30個小時；定內(nèi)容，根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村具體情況，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)制定各村宣講內(nèi)容，每個隊員必須完成規(guī)定的宣講內(nèi)容，發(fā)放宣講材料。通過一個多月來的宣講工作，全縣累計發(fā)放宣講材料2萬余戶（人）次，全縣舉行大型宣講活動及座談會三百余次，參加對象8千余人。

（三）宣講形式豐富多樣。我縣宣講隊員采取靈活、豐富的宣講形式，提高了宣講質(zhì)量。一是根據(jù)農(nóng)民特點(diǎn)和接受能力，在以座談會形式進(jìn)行集中宣講的同時，積極開展深入田間地頭，走村入戶，面對面地和群眾拉家常式講政策，增強(qiáng)宣講的親和力；二是開展宣講隊員一幫一、結(jié)對子宣講，提高宣講的覆蓋面；三是充分發(fā)揮離退休干部和有文化青年群眾代表的輔導(dǎo)帶動作用，把他們組織起來，進(jìn)家入戶對群眾進(jìn)行面對面宣講。

二、主要成效

通過今年宣講工作，主要取得了以下成效：

一是加強(qiáng)了干部隊伍自身學(xué)習(xí)修養(yǎng)。打鐵先要自身硬，宣講先要自己精。為完成好宣講工作任務(wù)宣講組的同志首先認(rèn)真學(xué)習(xí)中央一號文件，認(rèn)真學(xué)習(xí)省、市、縣一系列配套政策，學(xué)習(xí)有關(guān)農(nóng)村工作的規(guī)定和要求，對明確的政策和要求，真正做到融會貫通，胸有成竹，為做好宣講工作打好基礎(chǔ)。

二是改進(jìn)了干部工作作風(fēng)，密切了干群關(guān)系。深入基層，宣傳群眾，動員群眾，依靠群眾做好工作，是我們黨長期以來堅持的一個重要工作方法，也是我們黨和政府聯(lián)系群眾的重要途徑。通過宣講，把縣委、縣政府轉(zhuǎn)變作風(fēng)、執(zhí)政為民、為民辦實事的迫切要求傳遞給廣大農(nóng)民群眾，把農(nóng)民群眾對黨和政府的意見、建議、愿望和要求收集上來，做好黨和群眾的橋梁，密切黨和群眾的血肉聯(lián)系，激發(fā)和調(diào)動廣大農(nóng)民群眾加快發(fā)展的積極性。縣宣講工作組成員堅守工作崗位，認(rèn)真履行工作職責(zé)，帶頭改進(jìn)工作作風(fēng)。與鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣講的同志一道，與群眾同吃、同住、同勞動，直接接觸群眾，直接面對群眾，要大力弘揚(yáng)求真務(wù)實精神，真正沉下心來，撲下身來，沒有蜻蜓點(diǎn)水、敷衍了事，沒有違反紀(jì)律，擾民添亂。通過宣講活動，不僅把黨的政策帶到基層去，更把求真務(wù)實的作風(fēng)帶到基層去，在基層營造出真抓實干的良好氛圍。

三是提高了干部自身素質(zhì)。這次宣講活動，既是促進(jìn)工作，更是鍛煉干部�？h直機(jī)關(guān)的部分干部，長期在機(jī)關(guān)工作，很少到農(nóng)村參加實踐，和農(nóng)民直接接觸的機(jī)會不多，缺乏農(nóng)村基層工作的鍛煉。這次下基層集中宣講中央一號文件，為同志們提供了鍛煉的機(jī)會，縣宣講組的同志在宣講期間：撲下身子，虛心向基層同志學(xué)習(xí)，向農(nóng)民請教，在農(nóng)村工作實踐中不斷提高自身素質(zhì)。堅守工作崗位，認(rèn)真履行工作職責(zé)，帶頭改進(jìn)工作作風(fēng)。要與鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣講的同志一道，與群眾同吃、同住、同勞動，直接接觸群眾，直接面對群眾，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實精神，真正沉下心來，撲下身來。通過宣講活動，不僅把黨的政策帶到基層去，更把求真務(wù)實的作風(fēng)帶到基層去，在基層營造出真抓實干的良好氛圍。

四是推動了當(dāng)前主要工作。主要抓好“保增長、促春耕”為主要內(nèi)容的四項專題活動工作。第一，全力做好“萬名干部下基層宣講中央1號文件”主題活動。各宣講組的同志深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央1號和省委4號文件，圍繞穩(wěn)糧、增收、強(qiáng)基礎(chǔ)、重民生，緊密結(jié)合我縣農(nóng)村實際，直接到鄉(xiāng)、村、組，對農(nóng)村基層干部和農(nóng)民群眾進(jìn)行宣講，切實把強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策舉措原原本本宣講到基層，把惠農(nóng)政策不折不扣宣講到農(nóng)戶，把支持和鼓勵返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)的各項政策不縮不減宣講到農(nóng)民，千方百計促進(jìn)糧食等主要農(nóng)產(chǎn)品穩(wěn)定發(fā)展，千方百計促進(jìn)農(nóng)民收入持續(xù)增收，為保增長、保民生、保穩(wěn)定作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。第二，全力推動“萬名農(nóng)技人員送科技下鄉(xiāng)”主題活動。此項工作已于2月24日在鐵河鄉(xiāng)舉行了啟動儀式，持續(xù)時間為1個月。按照“針對性、實用性、操作性”的原則，重點(diǎn)圍繞當(dāng)?shù)刂鲗?dǎo)產(chǎn)業(yè)、優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品和“一村一品”建設(shè)，深入到鄉(xiāng)村農(nóng)戶、田間地頭開展技術(shù)指導(dǎo)、技術(shù)咨詢和各類講座培訓(xùn)班，真正讓農(nóng)民聽得進(jìn)、學(xué)得會、用得上，充分激發(fā)農(nóng)民應(yīng)用科技生產(chǎn)的積極性。第三，全力推動“百萬農(nóng)機(jī)鬧春耕”現(xiàn)場會，正式拉開此項活動的序幕。通過活動的開展，加快春耕生產(chǎn)進(jìn)度，確保早稻機(jī)耕面積60萬畝以上，機(jī)械化水平達(dá)到90%，機(jī)插面積10萬畝，機(jī)插水平達(dá)到14.5%。第四，全力推動“百萬干部忙造林抓防火”主題活動。此項活動截止到4月10日結(jié)束，3月7日至12日開展“全民義務(wù)植樹周”活動，3月1日至3日組織開展送林業(yè)科技下鄉(xiāng)活動，確保3月20日前，全面完成造林綠化“一大四小”工程建設(shè)年度11萬畝造林任務(wù)。同時，結(jié)合造林綠化“一大四小”工程建設(shè)，重點(diǎn)推動春季森林防火工作、森林防火責(zé)任制落實、野外火源管理措施落實、應(yīng)急措施落實、火災(zāi)案件和違規(guī)用火行為處理情況，開展創(chuàng)建“春季森林防火平安鄉(xiāng)活動”，確保不發(fā)生群傷事故和重特大森林火災(zāi)。

五是開展了調(diào)查研究工作。農(nóng)村工作千頭萬緒，農(nóng)民增收任務(wù)十分艱巨。在宣講工作中，注重分析各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民增收和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的現(xiàn)狀，走訪干部群眾，聽取意見和建議，發(fā)現(xiàn)帶有普遍性的問題和矛盾，結(jié)合實際，提出解決問題的辦法和建議。這次宣講活動，各工作組向縣領(lǐng)導(dǎo)小組提供一份有問題、有分析的總結(jié)報告，每個工作組成員也要撰寫一篇有關(guān)農(nóng)民增收和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的調(diào)研報告，為縣委、縣政府提供解決“三農(nóng)”問題的決策參考。

擴(kuò)展閱讀：縣萬名干部下基層工作匯報1(1)(1)

*****“千名干部下基層，扎扎實實幫群眾”

工作情況匯報

（201*年8月26日）中共*****委*****人民政府

省委督查組：

省委、地委作出開展“萬名干部下基層，扎扎實實幫群眾”的工作部署后，縣委、縣政府高度重視，迅速行動，及時組織召開了全縣“千名干部下基層，扎扎實實幫群眾”工作動員部署會，并結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三個建設(shè)年”和“四幫四促”活動的深入開展，扎實推進(jìn)“干部下基層”各工項工作�，F(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報如下：

一、精心謀劃、周密部署，迅速啟動“千名干部下基層，扎扎實實幫群眾”活動

縣委成立了“千名干部下基層，扎扎實實幫群眾”領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂出臺了《*****“千名干部下基層，扎扎實實幫群眾”工作方案》，組建了辦公機(jī)構(gòu)，明確了辦公人員，組織召開了全縣動員部署大會，各單位和鄉(xiāng)

鎮(zhèn)按照縣委部署，及時明確抽派人員組成工作組深入到各聯(lián)系點(diǎn)。一是領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入聯(lián)系點(diǎn)。全縣明確35個縣領(lǐng)導(dǎo)分別聯(lián)系1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，35個縣直牽頭部門和70個縣直單位抽派2個以上精干人員組建工作組深入各鎮(zhèn)、村開展工作。在動員大會結(jié)束的當(dāng)天，地委委員、縣委興友書記就帶頭深入聯(lián)系點(diǎn)草海鎮(zhèn)，對產(chǎn)業(yè)園區(qū)征地拆遷問題進(jìn)行實地走訪調(diào)研；陳波縣長深入聯(lián)系點(diǎn)小海鎮(zhèn)，安排解決小海鎮(zhèn)松山村“五園新村”建設(shè)所需資金問題。自年初以來，縣委興友書記深入聯(lián)系點(diǎn)64次，幫助解決基層發(fā)展難題115件次；陳波縣長深入聯(lián)系點(diǎn)58次，解決基層發(fā)展難題122件次�？h四大班子主要領(lǐng)導(dǎo)深入聯(lián)系點(diǎn)共250余次，現(xiàn)場解決基層實際困難365件次。為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位開展“萬名干部下基層，扎扎實實幫群眾”工作做出了表率。二是明確工作職責(zé)和任務(wù)。要求各工作組成員要當(dāng)好政策宣傳員、問題調(diào)查員、矛盾調(diào)解員、作風(fēng)監(jiān)督員、發(fā)展幫帶員、和諧促進(jìn)員，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)當(dāng)前嚴(yán)肅換屆紀(jì)律、搞好換屆選舉等各項工作進(jìn)行全面指導(dǎo)、全面統(tǒng)籌，要求各工作組要集中排查聯(lián)系點(diǎn)困難問題和矛盾糾紛，集中力量解決一批突出問題。切實制定下發(fā)了《*****“千名干部下基層，扎扎實實幫群眾”工作記錄表》，要求各工作組下基層的

當(dāng)日要填報所到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村、解決的重點(diǎn)問題、采取的工作措施以及取得的效果等內(nèi)容。目前，全縣抽派干部已達(dá)1025人，深入聯(lián)系點(diǎn)開展工作1500人次以上，填報工作表800多份。三是納入動態(tài)跟蹤考核管理。由縣實績考核辦牽頭，制定下基層干部動態(tài)跟蹤考核制度和獎懲辦法，并將考核結(jié)果作為下基層干部提拔使用的重要依據(jù)，切實加強(qiáng)對下基層干部隊伍的監(jiān)督和管理，確保下基層干部隊伍的作用發(fā)揮。

二、與貫徹落實“四要十不準(zhǔn)”規(guī)定有機(jī)結(jié)合，著力加大“三項整頓”工作力度

8月15日，我縣組織召開了全縣文明執(zhí)法教育動員大會，全面安排部署全縣文明執(zhí)法工作，切實制定了《關(guān)于在執(zhí)法隊伍中集中“開展三項整頓、樹立三個形象”活動的方案》，從思想、紀(jì)律、作風(fēng)三個方面加強(qiáng)執(zhí)法隊伍整頓，組織城管和交警在文明管理、熱情服務(wù)等方面舉辦了3期培訓(xùn)，并將執(zhí)法干部納入了“雙考雙評雙掛鉤”考核機(jī)制。與“作風(fēng)建設(shè)年”活動和貫徹落實“四要十不準(zhǔn)”規(guī)定有機(jī)結(jié)合，組織了78個縣直單位在威寧電視臺進(jìn)行了公開承諾，向全縣執(zhí)法干部隊伍和各級干部職工發(fā)送以“四要十不準(zhǔn)”為主要內(nèi)容的手機(jī)短信2萬多條、下發(fā)“四要十不準(zhǔn)”小卡片5000

張，在威寧報、威寧電視臺、威寧黨建先鋒網(wǎng)開辟了“四要十不準(zhǔn)”專欄。根據(jù)縣實績考核辦的隨機(jī)，全縣干部職工對“四要十不準(zhǔn)”的知曉率達(dá)100%。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門設(shè)立了舉報投訴電話�？h作風(fēng)建設(shè)年辦公室聯(lián)合機(jī)關(guān)黨委和環(huán)境辦，派出5個督查組，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門執(zhí)行“四要十不準(zhǔn)”規(guī)定進(jìn)行定期不定期明查暗訪，嚴(yán)肅查處利用職權(quán)索要財物和吃、拿、卡、要行為，著力糾正濫用職權(quán)、越權(quán)執(zhí)法、徇私舞弊等現(xiàn)象。

三、與“三個”建設(shè)年、“四幫四促”活動有機(jī)結(jié)合，力求幫扶活動出實效

按照“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效率、服務(wù)基層、推動跨越”的要求，我縣把“干部下基層”與“三個”設(shè)建年、“四幫四促”等活動有機(jī)結(jié)合起來，力求幫扶活動出實效。一是深入開展“四進(jìn)四幫”活動。按照“四幫四促”活動部署和要求，我縣結(jié)合威寧縣情實際和領(lǐng)導(dǎo)干部崗位職責(zé)，以“四進(jìn)四幫”（進(jìn)項目，幫助排憂解困，加速建設(shè)；進(jìn)村組，幫助理清思路，加速發(fā)展；進(jìn)農(nóng)戶，幫助增收致富，加速脫貧；進(jìn)社區(qū)，幫助創(chuàng)建和諧，加速轉(zhuǎn)型）為實踐載體，強(qiáng)力推進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)提速發(fā)展�！八倪M(jìn)四幫”活動開展以來，全縣28位縣黨政領(lǐng)導(dǎo)班子已建工作聯(lián)系點(diǎn)60個，建立黨建扶貧聯(lián)系點(diǎn)

56個并與112個困難戶結(jié)成幫扶對子。截止目前，共深入基層開展“四進(jìn)四促”活動1000余人次，幫助聯(lián)系點(diǎn)解決發(fā)展中面臨的實際困難和問題600多個。幫助基層制定發(fā)展規(guī)劃239個，落實幫扶資金4980.3萬，解決具體問題284個，化解矛盾糾紛193起，提供就業(yè)信息447條。二是開展“科（局）長下基層”活動。建立健全了科（局）長下基層、結(jié)對幫扶、矛盾糾紛排查調(diào)解等聯(lián)系服務(wù)群眾制度。全縣全縣200多名科（局）干部輪流深入基層、園區(qū)和群眾，切實幫助解決實際困難。截至目前，全縣科（局）級領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層單位200個，深入生產(chǎn)一線829次，深入工程一線360多次，深入農(nóng)村一線960多次，深入招商引資一線180多次，走訪群眾5183人，解決突出問題420個，落實解決措施200多條，協(xié)調(diào)資金514.2萬元，化解矛盾157個，撰寫調(diào)查報告120篇，撰寫民情日記1200余篇。三是設(shè)置“首問責(zé)任”窗口和“服務(wù)接待”窗口。全縣各級機(jī)關(guān)及事業(yè)單位設(shè)設(shè)立“首問責(zé)任”窗口167個、“服務(wù)接待”窗口236個。至目前，全縣各“首問責(zé)任”和“服務(wù)接待”窗口接受咨詢5250人次，提供指導(dǎo)3944人次，辦理審批事項2216件切，實做到讓辦事群眾“找得到門、見得到人、辦得了事”。

四、與“九運(yùn)會”火炬?zhèn)鬟f活動相結(jié)合，扎實做好新時期群眾工作

把轉(zhuǎn)變職能、服務(wù)群眾作為各項工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，扎實做好新時期群眾工作。一是建立健全群眾工作機(jī)制。制定出臺了《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新時期群眾工作的意見》、《關(guān)于做好當(dāng)前和今后一段時期信訪工作的意見》《關(guān)于將群眾工作納入鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部“雙考雙評雙掛鉤”動態(tài)跟蹤考核管理的意見》等群眾工作機(jī)制，對矛盾糾紛和積案排查化解、初信初訪、辦案質(zhì)量、規(guī)范信訪秩序、人員穩(wěn)控、督辦考核和責(zé)任追究等方面進(jìn)行了安排部署。二是著力化解信訪積案。按照“一個案件、一名領(lǐng)導(dǎo)、一套班子、一個方案、一抓到底”的思路，嚴(yán)格按照今明兩年要基本化解信訪積案的要求，對全縣信訪積案進(jìn)行徹底排查清理，逐一明確責(zé)任主體、承辦人員、化解措施、辦結(jié)時限，因案施策，逐案化解。上半年清理積案26件，化解息訴22件，化解率為84.6%。三是強(qiáng)化矛盾糾紛排查化解。堅持常規(guī)排查和重要節(jié)慶前排查相結(jié)合的制度，把各種可能引發(fā)信訪問題的矛盾糾紛、苗頭隱患和進(jìn)京非訪、重復(fù)非訪全部納入排查化解工作范圍。尤其在第九屆全國少數(shù)民族傳統(tǒng)體育運(yùn)動會的前期，威寧作為第九屆全國少數(shù)民

族傳統(tǒng)體育運(yùn)動會火炬?zhèn)鬟f點(diǎn)，縣委高度重視，切實制定方案，落實責(zé)任、實行層層包保，開展矛盾糾紛專項排查，力求實現(xiàn)“九運(yùn)會”及其火炬期間“四個不發(fā)生”。今年以來共開展矛盾糾紛排查11次，排查出矛盾糾紛63件，協(xié)調(diào)化解息訪49件，息訴息訪率75%。四是認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)班干部開門接訪、下訪。在抓好三級視頻接訪和常規(guī)接訪的同時，認(rèn)真落實周一、二、四部門領(lǐng)導(dǎo)定期到信訪大廳接訪研判信訪事項制度和領(lǐng)導(dǎo)干部開門接訪下訪制度。截至目前，參與開門接訪的縣領(lǐng)導(dǎo)12人次，接待群眾36批184人次，受理群眾訴求32件，辦結(jié)率68%下訪21人次，接待群眾44批238人次，辦結(jié)率73%。鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部參與開門接訪136人次，接待群眾126批396人次，辦結(jié)率70.4%。

除上述工作以外，我縣還采取“黨政干部到難村、政法干部到亂村、經(jīng)濟(jì)干部到窮村、農(nóng)業(yè)干部到專業(yè)村、離職干部回原村”的方式，選派了315名縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部到經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢、村情復(fù)雜、基礎(chǔ)薄弱村擔(dān)任村干部第一書記或村委會主任助理，探索設(shè)了片區(qū)黨的工作委員會，建立健全了村干部績效考核機(jī)制等等，有效解決了*****村多面廣、基礎(chǔ)薄弱、村級組織活力不足等問題，有力推進(jìn)了全縣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。上半年，全縣實現(xiàn)

生產(chǎn)總值27.75億元，同比增長19.87%。完成固定資產(chǎn)投資50.7億元，同比增長135.81%。財政總收入達(dá)4.6億元，同比增長57.36%，為年初預(yù)算的55.43%。金融機(jī)構(gòu)各項存款余額達(dá)48.8億元，同比增長17.7%。

雖然我縣在抽（選）派縣鄉(xiāng)干部到基層方面做了一些工作，也取得了一些成效和經(jīng)驗，但就“千名干部下基層，扎扎實實幫群眾”工作中，少部分干部還存在查找問題不準(zhǔn)、措施辦法不多、工作思路有待明晰等問題。下一步，我們將結(jié)合威寧實際和工作重點(diǎn)，一是采取召開座談會、走訪群眾、實地查看等方式，進(jìn)一步排查矛盾、找準(zhǔn)問題；二是針對存在的突出問題，找出一個，解決一個，不能及時解決的要做好解釋說明，爭取群眾的理解和支持，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定；三是進(jìn)一步建立健全下派干部管理機(jī)制，加大考核考評和督查力度，強(qiáng)化獎懲措施，加強(qiáng)作風(fēng)整治，確保全縣抽派的“千名干部”深入基層、真抓實干、干出成效。

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