醫(yī)院五五普法總結

***醫(yī)院

“五五”普法工作總結

自201*年以來，我院在上級的堅強領導和有力監(jiān)督下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十七和十七屆四中全會大精神，全面落實科學發(fā)展觀，結合“五五”普法《規(guī)劃》確定的各項工作目標、任務和要求，緊緊圍繞醫(yī)療衛(wèi)生工作重點，逐步開展各項普法工作，進一步提高了我院干部職工的法律素質，有力促進了依法治院，依法執(zhí)業(yè)，有效保護了職工和患者利益�，F將普法工作總結如下：

一、領導重視，落實到位

院領導高度重視今年普法工作計劃的有效落實，特成立普法工作領導小組，院黨總支書記任組長，親自抓領導干部的法制教育，抓全院各項工作的監(jiān)督落實。同時，領導小組積極推動建立健全激勵考核機制，把法制宣傳教育工作納入科室考核管理。

二、積極開展主題宣傳教育活動，營造普法氣氛

醫(yī)院制定了周密的宣傳計劃，利用上街宣傳、社區(qū)宣傳、舉辦講座、法制日宣傳等群眾喜聞樂見的形式，集中組織開展了“五五”普法系列宣傳活動，營造了比較濃厚的普法氛圍，有力促進了全院普法工作的順利開展。

三、圍繞醫(yī)療工作重點，積極開展法制宣傳教育

在衛(wèi)生專業(yè)技術人員中，利用繼續(xù)醫(yī)學課堂、晨會、崗前培

訓等途徑，有計劃、分步驟地開展與本職相關的衛(wèi)生法律法規(guī)知識的教育學習。重點學習科目有：執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、護士管理辦法、傳染病防治法、獻血法、血液制品管理條例、職業(yè)病防治法、藥品管理法、醫(yī)療機構管理條例、醫(yī)療事故處理條例、艾滋病防治條例等。通過積水成河、堅持不懈的學習教育，進一步增強了衛(wèi)生從業(yè)人員的法律意識，提高法律素質，增強了依法執(zhí)業(yè)的自覺性。

在行政管理干部中，重點以管理合法性為基礎，管理合理性為目標，開展了各項行政法規(guī)、方針政策和政治形勢的學習教育，進一步提高了領導干部依法治院的能力，推進了醫(yī)院法制化管理的進程。學習主要包括現代醫(yī)院管理、治理商業(yè)賄賂、依法合理解決“醫(yī)鬧”問題、新修訂勞動法、消防法等。

四、堅持學法用法相結合，進一步完善醫(yī)院管理制度通過對有關法律的學習和借鑒，醫(yī)院結合今年的學習實踐科學發(fā)展觀活動，組織領導干部廣泛征求群眾意見和建議，集中討論，認真研究，進一步完善了一些重要管理制度，如院務公開制度、財務內控制度等，并開始著手建立健全醫(yī)院預防和懲治腐敗體系，有力促進醫(yī)院的黨風廉政建設。

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縣醫(yī)院“五五”普法依法治理工作總結

自“五五”普法教育活動開展以來，在縣委縣政府和上級相關部門的領導和大力支持下，我院堅持認真貫徹依法治院方略，緊緊圍繞“五五”普法的要求，從強化組織領導入手，提高全院職工的認識，堅持抓落實求實效，使我院職工法律意識得到了很大的提高�，F將醫(yī)院“五五”普法工作總結如下：

一、領導重視，組織健全，切實加強對普法工作的領導。

自覺地把“五五”普法工作列入重要議事日程，做到年度有規(guī)劃、實施計劃，定期開會，專題研究部署和實施計劃工作，發(fā)現問題和薄弱環(huán)節(jié)及時加以解決，保證了各項工作的順利進行。為了加強領導，醫(yī)院成立了依法治理領導小組，院長親自擔任組長，領導小組下設辦公室，負責普法教育，依法治理日常工作。確保“兩個到位”：一是從事普法教育工作的專、兼職人員確保到位，明確科主任為科室普法教育工作的第一責任人外，形成了普法教育依法治理的骨干隊伍，健全了院科普法網絡，做到事事有專人負責，確保落到實處：二、是普法教育依法治理的教材和經費確保到位。凡縣綜治委要求購買的普法教材，院領導班子成員、中層干部、各崗位人員均人手一冊。保證了全院職工學法之需，有效地提高了廣大醫(yī)護員工遵紀守法、依法維權和治安防范意識及自覺與犯罪分子作斗爭的意識，為加強普法教育依法治理提供了條件，進一步強化了醫(yī)院管理，使院內出現了安定團結、穩(wěn)步發(fā)展的大好局面。

二、廣泛宣傳，形式多樣，深入持久地開展普法教育。

醫(yī)院通過全院職工大會、中層干部會及各科室科會，廣泛深入發(fā)動，反復宣傳普法工作的重要性及具體實施措施。通過宣傳教育，人人了解依法治國是黨領導人民治理國家的基本方略，對維護社會穩(wěn)定，建立和諧社會、保障國家長治久安，具有極其重要的戰(zhàn)略意義。

實施依法治理方略，普法是基礎。醫(yī)院在制訂政治理論學習計劃時，將有關法律知識、法規(guī)條例列入學習內容。醫(yī)院領導班子帶頭組織學習，并在學習活動中交流學習體會，增強班子成員處理醫(yī)院工作的法律意識，提高依法辦事的能力。

開展工作以來來，醫(yī)院曾開展過多次會議，由組長、副組長或院領導組織了《憲法》、《刑法》、《民法通則》、《合同法》、《婚姻法》、《藥品管理法》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療事故處理條例》、《傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件與傳染病疫情監(jiān)測信息報告管理辦法》、《全國救災防病預案》、《公共場所衛(wèi)生管理條件》、《醫(yī)療廢物管理條例》、《醫(yī)療衛(wèi)生機構醫(yī)療廢物管理辦法》、《醫(yī)療廢物管理行政處罰辦法》、《醫(yī)院感染管理規(guī)范（試行）》、《醫(yī)院消毒技術規(guī)范》、《消毒管理辦法》、《醫(yī)院污水處理辦法》、《處方管理辦法（試行）》、《病歷書寫規(guī)范》等法律、法規(guī)、規(guī)范的學習教育。

三、完善制度，嚴格獎懲，確保依法治院各項措施順利落實。我們制訂了“五五”普法五年規(guī)劃。規(guī)劃明確了指導思想、組織領導及具體措施，將普法工作納入醫(yī)院重要議事日程，并作為三個文明建設的重要組成部分，與醫(yī)療工作同規(guī)劃、同落實、同考核，保證將普法工作落到實處。

醫(yī)院除不折不扣地執(zhí)行衛(wèi)生部、省、縣衛(wèi)生局規(guī)定的各項醫(yī)療工作的規(guī)章制度外，還分別制訂了“五五”普法學習培訓制度、車輛管理方案、創(chuàng)建平安醫(yī)院實施方案、消防安全教育培訓制度、消防安全日巡查制度、鍋爐房操作規(guī)程、污水處理室操作規(guī)程、消防安全工作考評獎懲制度、消防安全檢查制度、火災隱患整改制度、藥劑管理辦法、藥品質量管理制度、疫情報告管理制度、消防應急預案等等規(guī)章制度以及全院各級各類人員崗位職責，使全院醫(yī)護員工都置身于制度的約束和管理之中。

層層落實普法教育依法治理工作責任制，每年年初，醫(yī)院與科室簽訂綜合目標責任制時，將全年的普法教育任務和依法治理的要求列入考核內容，并以責任書的形式，下達到科室，醫(yī)院與科室簽訂責任書，科室與個人簽訂責任書，形成一級抓一級，一級向一級負責的局面，有力地促進了普法教育工作的順利開展。

醫(yī)院中層以上干部平時注重學習法律法規(guī)，自覺運用法紀知識指導各自的行政和醫(yī)療管理工作。在日常事務中依法行政，依法處理醫(yī)療糾紛，未發(fā)生重大違法行政行為，無行政訴訟敗訴案件。

四、精心組織，狠抓落實，切實做好普法理工作。

普法的目標是提高人民群眾的法律意識，維護社會穩(wěn)定，保障國家長治久安。醫(yī)院在學法普法的同時，狠抓社會治安綜合治理工作。尤其加大了對藥品回扣、收受紅包、器械采購、失竊等熱點問題的專項治理力度。通過定期和不定期地對門診和住院病人進行問卷調查、出院病人問卷函調、在門診、病房樓多處設立病員意見箱、實行藥品價格、收費標準公示制、費用查詢制、一日清單制等等多層次多視角的監(jiān)督制約措施，對促進衛(wèi)生行風的早日凈化，起到了良好的作用。

醫(yī)院積極貫徹執(zhí)行縣綜治辦、安全生產領導組的指示精神，在經費緊張的情況下，撥出�？睿瑸樨攧湛�、藥房、藥庫、大型貴重精密儀器安裝了防盜門、紅外線攝像探頭。醫(yī)院主動與駐地派出所聯(lián)系，洽談治安聯(lián)防問題，預防扒竊、夜間組織人員對大院內進行巡查，謹防偷盜。同時對院內車輛加強管理，發(fā)現未加鎖或無鎖的車輛代為保管，保證就診人員隨時可以找到自己的車輛。院內職工車棚24小時值班，確保車輛安全。在醫(yī)院綜治領導小組的領導下，醫(yī)院各部門、科室緊密配合，齊抓共管。通過這些措施的落實，有效地預防了偷盜、失竊案件的發(fā)生，起到了良好的效果，得到了人民群眾的一致好評。

優(yōu)化服務環(huán)境，規(guī)范服務言行，積極開辟“急救綠色通道”，努力為病人提供全程、優(yōu)質、價廉的醫(yī)療服務。對收費窗口重新布局，將住院和門診收費室分開以便為病人提供更優(yōu)質的服務；對青年醫(yī)務人員進行傳、幫、帶、教，緩解病員找醫(yī)生看病難的矛盾，及時解決病員就診中的疑問和困難，受到了病員的好評。

醫(yī)院在縣委和縣衛(wèi)生局的領導下，在“五五”普法社會治安綜合治理工作中做了相當多的工作，也取得了較好的成績，但對照標準還有一定的距離，我們將發(fā)揚成績，糾正存在的不足，把普法工作做得更好，為建設法治醫(yī)院、平安醫(yī)院、和諧醫(yī)院奠定良好的法治基礎。

****人民醫(yī)院

二九年十二月十二日

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