寧縣第二人民醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)總結(jié)1
寧縣第二人民醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作總結(jié)
為了加強護(hù)理管理,切實落實護(hù)理職責(zé),規(guī)范護(hù)理行為,提高護(hù)理質(zhì)量和病人滿意度,我院積極貫徹落實衛(wèi)生局《寧縣201*年優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作方案》的精神和要求,開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范工作,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:
一、組織學(xué)習(xí)動員
201*年6月20日在全院召開了護(hù)士長以上的干部工作會,及時傳達(dá)了市縣相關(guān)文件精神,并成立了以院長張曉庫同志為組長的“優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范工程”活動領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)活動效果的監(jiān)測與評價,并實施獎懲。業(yè)務(wù)院長白玉祥同志在會上重點強調(diào)了開展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動的重要性,并要求全院護(hù)理人員切實轉(zhuǎn)變“重專業(yè)、輕基礎(chǔ),重技術(shù)、輕服務(wù)”的觀念,明確崗位職責(zé)和臨床護(hù)理工作內(nèi)涵及標(biāo)準(zhǔn),把時間還給護(hù)士,把護(hù)士還給病人,使護(hù)理工作真正做到“三貼近”即貼近患者、貼近臨床、貼近社會,以改善護(hù)理服務(wù)、提高護(hù)理質(zhì)量、完善護(hù)理質(zhì)量管理、保障醫(yī)療安全,努力為人民群眾提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護(hù)理服務(wù),做到讓患者滿意、社會滿意、政府滿意。護(hù)理部總護(hù)士長郭英霞對“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)規(guī)范工程”活動實施方案進(jìn)行了解讀并要求全體護(hù)理人員樹立“四個意識”即大局意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識、安全意識,增強“四個能力”即學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力,爭創(chuàng)佳績。二、爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房
通過宣傳、動員后,各個科室積極響應(yīng),后確定神經(jīng)外科為我院首批“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房”,希望以創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房”為契機,為醫(yī)院增光,為患者服務(wù)。并探索一條新形勢下的科學(xué)護(hù)理工作路子,以點代面,逐步推廣。三、開展實施工作
1、護(hù)理部召開全院護(hù)理大會,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)縣衛(wèi)生局及我院關(guān)于開展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動的實施方案、《基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)工作規(guī)范》、《常用臨床護(hù)理技術(shù)服務(wù)規(guī)范》及《住院患者基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)項目》等相關(guān)要求規(guī)定,進(jìn)一步統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識。
2、全面實行護(hù)士崗位責(zé)任制,制定并落實護(hù)士的的崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范臨床護(hù)理工作流程、明確質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。全面落實小組責(zé)任制整體護(hù)理,每個責(zé)任組長負(fù)責(zé)8張病床的患者,根據(jù)護(hù)理級別完成護(hù)理工作。各小組人員依據(jù)崗位職責(zé)、工作量和專業(yè)技術(shù)要求進(jìn)行搭配,彈性排班,切實實現(xiàn)人盡其才,才盡其用。3、以制度為標(biāo)準(zhǔn),加強監(jiān)督
根據(jù)分級護(hù)理服務(wù)內(nèi)容、《住院患者基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)項目》和《基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)工作規(guī)范》的要求,每班工作重點落到實處,強調(diào)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,明確職責(zé),護(hù)士長深入病房,加強溝通,與患者及家屬共同對工作細(xì)則進(jìn)行監(jiān)督,提高護(hù)理質(zhì)量,促進(jìn)護(hù)患和諧。4、優(yōu)化示范病房護(hù)理人員結(jié)構(gòu),優(yōu)先合理配置床護(hù)比,增加神經(jīng)外科護(hù)理人員配備,結(jié)合我院實際情況,在核定實際工作量的基礎(chǔ)上,制定床護(hù)比為1:0.44,實行彈性排班避免護(hù)理工作中忙閑不均。4、簡化護(hù)理文件書寫
為進(jìn)一步減少護(hù)理文件書寫的時間,將更多的時間還給病人,護(hù)理部修訂了護(hù)理文件書寫規(guī)范,制作了以表格為主的新的危重護(hù)理記錄單、空氣消毒登記本等,大大縮短了護(hù)士書寫的工作量。明確為病人提供直接服務(wù)是臨床護(hù)理工作的主線,促使護(hù)士回到患者身邊,為患者提供安全、有效、方便、滿意的護(hù)理服務(wù)。
5、認(rèn)真落實《分級護(hù)理制度》:建立了分級護(hù)理巡視登記,要求護(hù)士根據(jù)病人病情及護(hù)理級別,主動巡視,及時掌握病人動態(tài)變化。特別對重點病人、重點時段加強巡視、并做好記錄,保證病人安全,一般情況不使用呼叫器,提高了病人治療的及時性。+
6、根據(jù)?铺攸c,制定了“基礎(chǔ)護(hù)理周安排”,如:周一護(hù)理教育及健康教育,周二大查房及醫(yī)囑查對,周三床上擦浴,周四床上洗頭、剪指甲,周五大換床單。每天都有重點,每項都有專人,使每一位患者都做到了“三短、六潔、四無”,將基礎(chǔ)護(hù)理工作落實得更到位。7、全面開展健康教育工作,通過公休座談會、健康教育處方發(fā)放、行為示范等多種形式,有針對性、目的性的開展健康教育活動,在互動中不斷的征求患者及家屬的意見,促使病人養(yǎng)成健康的生活方式。隨著優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的順利開展,我們從內(nèi)心真正認(rèn)識到優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的重要意義,把優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)作為護(hù)士們的天職和本分,懷有感恩之心,用一種報恩的心態(tài)去對待每一位病人。把制度承諾從墻上“請”下來,讓優(yōu)質(zhì)服務(wù)從文件中“走”出來,變被動服務(wù)為主動服務(wù),深入到病房中,了解病人的心理,了解病人的需求,改善護(hù)患關(guān)系。通過優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的開展更是加強了護(hù)士對待患者的責(zé)任心,護(hù)士也才找到了自己的真正價值。
擴展閱讀:廣豐縣醫(yī)院開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程活動階段性總結(jié)
廣豐縣人民醫(yī)院開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程201*年度工作總結(jié)及201*年工作計劃
“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程活動”其宗旨就是服務(wù)改革大局、夯實基礎(chǔ)護(hù)理、改善護(hù)理服務(wù)、樹立行業(yè)新風(fēng)、促進(jìn)醫(yī)患和諧、提高患者滿意度。我院積極響應(yīng)上級衛(wèi)生主管部門的計劃與部署,有力、有序、有效地堆進(jìn)了“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范醫(yī)院”創(chuàng)建活動,到目前為止已創(chuàng)建了二個示范病區(qū)(骨科和感染性疾病科),科室護(hù)理工作呈現(xiàn)出嶄新面貌,護(hù)理工作更加細(xì)致,現(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下:一、全院齊動員,統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,充分認(rèn)識到開展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動是醫(yī)院實現(xiàn)既快又好發(fā)展的戰(zhàn)略性舉措,是醫(yī)院重樹形象的重要手段,
1、成立了創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)小組(主管院長親手抓)及“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動評估考核小組,制定了詳細(xì)周密的“創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范醫(yī)院活動方案”,明確了工作重點,進(jìn)行組織分工,保證了各項活動內(nèi)容和工作措施的落實。
2、關(guān)注全國上下開展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范醫(yī)院”活動的動態(tài)和進(jìn)展,護(hù)理部在主管護(hù)理副院長帶領(lǐng)下,利用護(hù)理行政查房,傳達(dá)創(chuàng)建活動的進(jìn)展及文件的主要精神,強調(diào)護(hù)士要切實轉(zhuǎn)變“重專業(yè)、輕基礎(chǔ),重技術(shù)、輕服務(wù)”的觀念,堅持誠信、平等、主動、關(guān)愛的服務(wù)理念;201*年12月28日,全院又召開了開展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動推進(jìn)會,由諸美琴副院長主講,旨在引導(dǎo)大家積極投身到活動中來,不斷規(guī)范護(hù)理服務(wù)行為,真正意義上提高護(hù)理服務(wù)內(nèi)涵質(zhì)量,為廣大人民群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。以推進(jìn)護(hù)理工作貼近患者,貼近臨床,貼近社會。
3、護(hù)理部把“創(chuàng)優(yōu)工程”作為護(hù)理重點工作,統(tǒng)一部署,將每項內(nèi)容、每項責(zé)任逐一落實。制定了可操作的科室創(chuàng)優(yōu)考評細(xì)則。組織護(hù)士進(jìn)行職業(yè)道德禮儀、臨床護(hù)理技術(shù)服務(wù)規(guī)范、基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)項目等的培訓(xùn)和考核;多次按排相關(guān)護(hù)士長及護(hù)理骨干到省級醫(yī)院學(xué)習(xí),鑒借先進(jìn)經(jīng)驗,把各項工作做得更細(xì)更完美。并要求臨床各科室,對照衛(wèi)生部下發(fā)的《住院患者基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)項目(試行)》進(jìn)行自查,對未能做到的基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)項目單獨列出,力爭逐步完善。二、改變護(hù)理工作模式,落實責(zé)任制護(hù)理,優(yōu)質(zhì)服務(wù)初見成效。
(一)改變排班模式,根據(jù)工作需要及科室的特點,實行小組包干彈性排班制度,將護(hù)理人員分為兩個責(zé)任組,每個責(zé)任組的組長為高年資主管護(hù)師,并配有護(hù)師、低年資的護(hù)士及助理護(hù)士除大晚班外保證每班至少有兩名護(hù)理人員在班服務(wù)。各班崗位職責(zé)明確,實施護(hù)理分層管理:一級助理護(hù)士,主要負(fù)責(zé)患者的基礎(chǔ)護(hù)理、輔助治療,并參與夜班倒班工作。二級執(zhí)行護(hù)士,主要負(fù)責(zé)臨床各項治療、醫(yī)囑處,輔助帶教,并參與夜班倒班工作。三級主管護(hù)士,負(fù)責(zé)危重病人管理、健康教育及護(hù)理質(zhì)量的把關(guān),負(fù)責(zé)培訓(xùn)及帶教工作,并定期參與夜班倒班工作。從而護(hù)理工作做到有職有責(zé),有分工有合作,共同完成責(zé)任區(qū)病人的身心整體護(hù)理。
(二)夯實基礎(chǔ)護(hù)理
1、為每一位新入院的患者做好清潔護(hù)理,根據(jù)患者的具體情況,有效落實基礎(chǔ)護(hù)理的服務(wù)項目。如:剪指甲、剃胡須、洗頭、溫水擦浴等等;給危重患者做口腔護(hù)理,保持口腔清潔,按需要給予翻身、拍背、協(xié)助排痰,必要時給予吸痰,指導(dǎo)有效咳嗽.根據(jù)病情選擇合適的臥位.指導(dǎo)并協(xié)助患者進(jìn)行床上活動和肢體的功能鍛煉。2、加強晨晚間護(hù)理:每天采用濕掃法清潔并整理床單位,保證了床單位的整潔,定時開窗通風(fēng),為病人創(chuàng)造一個良好的舒適環(huán)境;為生活不能自理的患者做好晨晚間護(hù)理。
3、加強了安全護(hù)理:加強病人身份識別(腕帶、床頭卡)使用安全警示標(biāo)識,包括防跌倒,防壓瘡,防墜床等,對于年老、危重的患者給予護(hù)欄等保護(hù)措施。
4、每周四為科室的“基礎(chǔ)護(hù)理日”,全科護(hù)士到科為危重病人、生活不能自理的病人、長期臥床的病人洗澡、更衣、剪指甲、洗頭等。(三)落實健康教育
入院時護(hù)士主動熱情的自我介紹,進(jìn)行入院告知:向病人或家屬介紹管床醫(yī)生和護(hù)士、病區(qū)護(hù)士長,詳細(xì)介紹病區(qū)環(huán)境、呼叫鈴的使用、作息時間及有關(guān)管理規(guī)定等。入住后責(zé)任護(hù)士會根據(jù)患者的病情分階段性的進(jìn)行健康教育,講解疾病的的有關(guān)知識,飲食指導(dǎo),康復(fù)指導(dǎo)等;象骨科由于科室年老病人多,陪人更換頻繁,為了做好健康教育,每位責(zé)任護(hù)士都會詳細(xì)的用通俗易懂的語言講解給病人或者家屬,陪人更換一位講一位,對患者易忘難懂的知識反復(fù)進(jìn)行宣教,直至每一位患者、每一位家屬都掌握健康教育知識。
開展健康講座1次/月,組織患者聽講座,講解疾病的相關(guān)知識,解答患者的疑問,同時設(shè)立貼心報架:為患者提供書籍或報刊,豐富患者的生活,增加病區(qū)的文化氣息。(四)、實施分級護(hù)理
1、責(zé)任護(hù)士根據(jù)所管患者的護(hù)理級別采取ABC等級護(hù)理,從而加強了病房巡視,以巡視觀察病人的病情、輸液情況,了解并滿足病人的所需,解決病人存在的各種護(hù)理問題。
2、落實了特、一級護(hù)理患者的晨晚間護(hù)理、口腔護(hù)理、飲食護(hù)理、臥位護(hù)理、床上擦浴、管道護(hù)理等一系列護(hù)理,確;颊咴谧≡浩陂g干凈、整潔、舒適。等(五)、規(guī)范護(hù)理服務(wù)
科室開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理以來,要求護(hù)士“堅持以病人為中心,以質(zhì)量為核心”的服務(wù)宗旨,樹立“誠信、平等、主動、關(guān)愛”的服務(wù)理念,接待患者做到“五主動”:主動起立、接物、問候、自我介紹、入院介紹。耐心解釋做到“四個不”:不直呼床號、對詢問不說不知道、對難辦的事不說不行,患者主訴不說沒事。統(tǒng)一規(guī)范著裝、儀表行為,做到微笑服務(wù),舉止端莊。使用文明禮貌用語,在接聽電話、接待病人或做護(hù)理操作時,主動用“您好!”、“請問您有什么需要幫忙嗎?”、“對不起,請稍候!”、“謝謝您的合作!”等文明用語,做到有問必答,隨叫隨到。溫馨的人性化服務(wù),良好的行為儀表,使病人感到親切和溫暖,樹立起護(hù)理人員良好的外部形象。每天清晨,護(hù)士都會笑容可掬問候患者“昨晚睡得好嗎?今天看起來氣色不錯!”、“今天怎么樣?”開始一天的治療護(hù)理工作。輸液了,護(hù)士詳細(xì)地告訴患者每一瓶藥水的功效和使用目的,消除患者心中的茫然。檢查前,護(hù)士把檢查的目的、配合等注意事項一一告知,患者內(nèi)心的恐懼及不解減輕了不少。責(zé)任護(hù)士每天主動巡視病房,減少患者的呼叫次數(shù),及時發(fā)現(xiàn)問題,及時總結(jié),及時改進(jìn)。改變對病人的稱呼,從過去的直呼其名到現(xiàn)在的“李叔”,“張姨”、“王姐”,每一位護(hù)士都會這樣稱呼病人,使病人和我們的關(guān)系更近了。通過美好的言語、和藹的態(tài)度,給患者以心理上的撫慰。5、建立便民袋:袋內(nèi)盛裝病人生活用品,如指甲刀、針線盒、梳子、鏡子等用品,備病人所需,方便病人所用3、簡化護(hù)理文件書寫,設(shè)計?茣鴮懕砀,使專科記錄更趨于完善。根據(jù)衛(wèi)生部新的有關(guān)護(hù)理病歷書寫的要求,取消病歷中一般護(hù)理記錄單的書寫,大力推行表格式護(hù)理文書,將新入、手術(shù)、特殊病人的特殊交班寫入交班報告本,真正讓護(hù)士有時間在病房,有時間在病人床旁。
(七)定期滿意度調(diào)查
二年來,通過對每位出院患者進(jìn)行的護(hù)理工作滿意度調(diào)查顯示,患者對護(hù)理工作滿意度得到了極大提高。與去年同期相比,患者滿意度由去年的96.25分上升到99.45分。床位使用率由原來的50%到達(dá)100%以上,護(hù)理部在做病人滿意度調(diào)查時,每每都會聽到病人說:“滿意,滿意,都滿意,縣醫(yī)院現(xiàn)在的服務(wù)態(tài)度和以往比起來是大不一樣了!”。
三、在創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動中,初見的成績(9個改變)
1.護(hù)理人員理念改變:以病人為中心,滿足病人需求。2.工作模式改變:所有工作落實到人,增加了責(zé)任意識。3.護(hù)理內(nèi)容改變:治療和生活護(hù)理逐漸等同化。
4.護(hù)理人員對病人的稱呼改變:由原來的床號改為現(xiàn)在的爺爺、奶奶、叔叔、阿姨、老師、教授等。
5.護(hù)士的配備改變:依據(jù)工作量彈性排班。6.護(hù)理班次改變:滿足病人需求,護(hù)士比較滿意。7.護(hù)患關(guān)系改變:提高了患者的安全,和諧了醫(yī)護(hù)關(guān)系。8.家屬陪護(hù)性質(zhì)改變:由陪護(hù)變?yōu)榕愣蛔o(hù)。9.病房環(huán)境改變:家屬少了,環(huán)境變得整潔有序。四、目前還存在的問題
1.服務(wù)理念沒有得到根本的轉(zhuǎn)變。2.醫(yī)院的支持系統(tǒng)需進(jìn)一步完善。3.護(hù)士還承擔(dān)著部分護(hù)理工作以外的事情。個別主動服務(wù)與護(hù)患溝通做得不夠,下一步的工作計劃
一、啟動第三個優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病區(qū)為普外科,進(jìn)一步營造溫馨護(hù)務(wù)的氛圍,在細(xì)節(jié)服務(wù)和健康教育方面再下功夫,加強優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)措施的落實,做好以下十項護(hù)理工作:一:入院護(hù)理
建立良好的護(hù)患關(guān)系1護(hù)士面帶微笑、起立迎接新病人,給患者和家屬留下良好第一印象。
2備好床單元。護(hù)送至床前,妥善安,并通知醫(yī)生。完成入院體重、生命體征的收集。
3主動進(jìn)行自我介紹,入院告知:向病人或家屬介紹管床醫(yī)生和護(hù)士、病區(qū)護(hù)士長,介紹病區(qū)環(huán)境、呼叫鈴的使用、作息時間及有關(guān)管理規(guī)定等。通知師傅送第一瓶開水.
4了解病人的主訴、癥狀、自理能力、心理狀況。5如急診入院,根據(jù)需要準(zhǔn)備好心電監(jiān)護(hù)儀、吸氧裝等6鼓勵患者和家屬表達(dá)自己的需要和顧忌,建立信賴關(guān)系,減輕患者住院的陌生感或孤獨感。二晨間護(hù)理
1采用濕掃法清潔并整理床單元,必要時更換床單元,手術(shù)衣。2腹部手術(shù)半臥位(護(hù)士搖床至適當(dāng)高度).必要時協(xié)助患者洗漱,
3晨間交流:詢問夜間睡眠,疼痛,通氣等情況,了解腸功能恢復(fù)情況,患者活動能力.三晚間護(hù)理
1整理床單元,必要時予以更換。整理,理順各種管道,健教.2根據(jù)季節(jié)開窗通風(fēng)或紫外線燈管病室消毒1次/周.四飲食護(hù)理
1根據(jù)醫(yī)囑給予飲食指導(dǎo),告知其飲食內(nèi)容。
2積極主動協(xié)助患者打飯,腸內(nèi)營養(yǎng)患者護(hù)士做好飲食指導(dǎo),調(diào)配,衛(wèi)生,溫度,速度等知識。
3根據(jù)病情觀察患者進(jìn)食后的反應(yīng)。五排泄護(hù)理
1做好失禁的護(hù)理,及時更換潮濕的衣物,保持皮膚清潔干燥2留尿管的患者進(jìn)行膀胱功能鍛煉。每日會陰護(hù)理2次.六臥位護(hù)理
1根據(jù)病情選擇合適的臥位.指導(dǎo)并協(xié)助患者進(jìn)行床上活動和肢體的功能鍛煉.
2按需要給予翻身、拍背、協(xié)助排痰,必要時給予吸痰.指導(dǎo)有效咳嗽.
3加強巡視壓瘡高危患者,有壓瘡警報時,及時采取有效的預(yù)防措施.七舒適護(hù)理
1患者每周剪指、趾甲一次;胃腸手術(shù)每天協(xié)助泡腳1次.2生活不能自理者協(xié)助更換衣物.3提供適宜的病室溫度,囑患者注意保暖.4經(jīng)常開窗通風(fēng),保持空氣新鮮.
5保持病室安靜、光線適宜、操作要盡量集中,以保證患者睡眠良好.
6晚夜間要做到三輕:走路輕、說話輕、操作輕.八術(shù)前護(hù)理
1給予心理支持.評估手術(shù)知識,適當(dāng)講解手術(shù)配合及術(shù)后注意事項.
2告知其禁食禁水時間、戒煙戒酒的必要性.3如需要給予備皮.
4做好術(shù)前指導(dǎo)如:深呼吸、有效咳嗽、拍背、訓(xùn)練床上大小便等.九術(shù)后護(hù)理1準(zhǔn)備好麻醉床,遵醫(yī)囑予心電監(jiān)護(hù)、氧氣吸入.
2做好各種管道標(biāo)識并妥善固定各管道,保證管道在位通暢.3密切觀察病情變化并做好記錄,如有異常,及時匯報醫(yī)生.十患者安全管理
1按等級護(hù)理要求巡視病房,了解病人九知道.有輸液巡視卡并及時記錄.
進(jìn)行護(hù)理服務(wù)效果評估:①在病區(qū)醒目處公開臨床護(hù)理服務(wù)項目、分級護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)內(nèi)容等,引入患者和社會參與評價的機制;②護(hù)理部每季進(jìn)行一次患者滿意度調(diào)查,科室對每位出院患者進(jìn)行一次患者滿意度調(diào)查。③按優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)每季度全面評價護(hù)理服務(wù),對存在的問題提出改進(jìn)措施;④每季度制作活動簡報,定期公開活動開展情況;⑤舉辦試點病房經(jīng)驗交流會,推廣服務(wù)經(jīng)驗和亮點;⑥年度評選最滿意護(hù)士
服務(wù)無止境。我們將繼續(xù)采取切實可行的措施加強長效機制的建設(shè),力爭在201*年底在全院范圍內(nèi)推行優(yōu)質(zhì)護(hù)理病房達(dá)到30%以上,,真正做到讓患者滿意、社會滿意、政府滿意。
優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為醫(yī)院文化傳播的載體和醫(yī)院護(hù)理品牌的宣言,將是我們今后不懈的追求和永恒的目標(biāo),全院護(hù)理工作者將秉承“嚴(yán)謹(jǐn)求實、團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)”的精神,努力開創(chuàng)廣豐縣人民醫(yī)院繁榮昌盛的美好未來,共同迎接充滿希望的明天!
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