車間核算員工作職責
統(tǒng)計核算員的管理
一、目的:為確保統(tǒng)計核算口徑、統(tǒng)計核算方法的唯一性和統(tǒng)一性,為確保公司統(tǒng)計數據的準確性,為保證公司考核數據的公平、公證性
二、范圍:材料倉庫統(tǒng)計員、模具倉庫統(tǒng)計員、膠圈倉庫統(tǒng)計員、基片倉庫統(tǒng)計員、基片中
心統(tǒng)計員、加硬加膜統(tǒng)計員、品質控制中心品檢組統(tǒng)計員、玻璃組統(tǒng)計員、車房組統(tǒng)計員、檢驗包裝中心統(tǒng)計員、倉儲中心統(tǒng)計員、辦事處會計三、管理內容:
1、人員的資質確認:具有高中及以上學歷,會計、統(tǒng)計專業(yè)畢業(yè),有一、二年工作經歷2、人員上崗培訓:所有上崗人員必須經系統(tǒng)的崗前培訓并經考核合格后,才有資質上崗3、人員轉正考核:試用期滿后,決定能否按期轉正、解聘4、日常業(yè)務考核
5、工資核發(fā):每月業(yè)務的考核、工資的晉級、降級
6、業(yè)務例會:定期組織有關人員學習業(yè)務知識、分析工作中存在的問題及措施7、人員調動:因工作需要有權輪換工作崗位8、競聘上崗方案:制定競聘上崗方案四、車間核算員工作內容以及工作權利
㈠工作內容
1、每日做好車間產量、質量等生產日報的統(tǒng)計工作,保證數據真實、準確、及時2、月末根據日報匯總出月報,并按規(guī)定的時間上交財務部
3、對于批次成本考核的產品,每批次結束后,及時統(tǒng)計并辦好入庫工作,月末及時匯總4、每月28號對本部門的材料、成品進行抽盤,作好假退料和盤點表5、每月28號對車間盤點的在產品進行抽盤,并編制盤點表6、結合材料的領料單和產品入庫單,核算投入產出率
7、依據各種消耗定額,統(tǒng)計本月實際消耗報表,并進行考核
8、做好車間人員的考勤工作,及時結算工分,計入工分表9、匯總考勤結果上交勞資員,確保工資發(fā)放的正確
10、每月將工作小結交至財務經理處,小結中要包含工作中的存在的問題,對問題的解決方法
㈡工作權利
1、有權拒絕其他部門要求其修改統(tǒng)計報表
2、有權拒絕其他部門要求其改變統(tǒng)計口徑、核算方法、核算期間等
3、對原始記錄填寫不規(guī)范、數據不準確的有權要求修改,并報上級主管對責任部門和責任
人進行相應的處罰4、對數據弄虛作假、故意隱瞞事實的責任人及部門領導,及時向財務主管報告5、有權就工作中發(fā)現的問題,向主管提出修改報表格式、消耗定額
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車間核算員崗位職責(試行版)
一、負責搜集、整理車間各種物料消耗定額,如:原材料、低值易耗品、輔助材料、水電費等,統(tǒng)計各種物料的實際消耗,按照誰受益、誰承擔的基本原則,每月1日前分配到產品,做好對比分析,查找差異原因,并于每月1日前上報車間、財務部。報表參照以前格式。
二、負責車間各種物料的領用、完工產品入庫、轉序,確保車間生產的順利進行;及時辦理各種單據,每月1日前上報車間、財務部。報表參照以前格式。
三、負責車間呆滯料、報廢料的清理,統(tǒng)計、分配、分攤廢品損失過程中,要求盯催質量部劃清責任界限,相關領導簽批處理意見后據實分攤,每月1日前將本月報廢、呆滯的物料分別進行臺賬登記,上報車間、財務部。報表參照以前格式。
四、負責車間人員考勤登記、工資表計算,按照誰受益、誰承擔的基本原則,每月5日前將工資分配到相應產品,并上報車間、財務部。報表格式請見附件一。
五、負責車間投入產出統(tǒng)計,計算投入產出率,做好投入差產出分析,并就異常情況,查明原因。每月1日前上報車間、財務部。報表參照以前格式。
六、負責組織月度盤點,每月25日組織車間自查,26日配合財務部、審計部進行抽查,編制盤點報表,并就盤盈虧物料查明原因,每月1日前上報車間、財務部。報表參照以前格式。
七、負責車間固定資產統(tǒng)計,做好固定資產增加、減少的賬目登記,定期進行盤點。報表格式請見附件二。
八、負責車間資產的監(jiān)控,保證帳實相符,做好各種單據、賬目、報表整理歸檔,確保資料真實性、準確性、完整性、安全性。
九、各相關職能部門和個人必須無條件配合核算員的工作,確保核算員能全面履行職責。
十、完成領導交辦的臨時性工作。
附件一:車間人員工資分配表序號123產品姓名產品圖號產品圖號產品圖號產品圖號
4合計附件二:固定資產臺賬
序號名稱規(guī)格型號編號期初庫本期增本期減期末存12345
加少庫存合計
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