電能計(jì)量所半年工作總結(jié)

電能計(jì)量所201*年上半年工作總結(jié)及

下半年工作安排

半年來，電能計(jì)量所在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛和正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門的大力支持下，認(rèn)真貫徹落實(shí)我公司的各項(xiàng)工作部署，緊緊圍繞公司年初確立的以堅(jiān)持“一個(gè)中心”，確立“兩大目標(biāo)”，

完善“三項(xiàng)保障”措施，努力實(shí)現(xiàn)“四個(gè)突破”為工作重點(diǎn)開展工作，現(xiàn)將上半年工作完成情況作如下總結(jié)。

一、主要指標(biāo)完成情況：1、1-6月份輪換電能表4000塊。2、校驗(yàn)新單相電能表1428塊。3、校驗(yàn)三相電能表444塊。4、校驗(yàn)互感器960只。5、校驗(yàn)智能開關(guān)30臺。二、主要工作

1、始終堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司關(guān)于安全生產(chǎn)的指示，加強(qiáng)安全管理。

2、在全縣范圍內(nèi)積極開展輪校表工作，有效的降低低壓線損，同時(shí)也積極配合做好大用戶的送電和復(fù)電工作。

3、對公司轄區(qū)內(nèi)10個(gè)變電站以及3個(gè)用戶變電站的關(guān)口表進(jìn)行了現(xiàn)場校驗(yàn)。

4、加強(qiáng)計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)的監(jiān)督管理，為公司線損率等經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成提供了可靠的技術(shù)保證。

5、全所人員參加了內(nèi)蒙電科院的換證、認(rèn)證培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并通過了考核。

6、針對201*年存在的問題，加強(qiáng)了外勤工作的培訓(xùn)力度，人員業(yè)務(wù)素質(zhì)有了很大的提高。

7、積極參加公司舉辦的各項(xiàng)活動，公司舉辦的文藝匯演、知識競賽，我所人員均取得了優(yōu)異的成績。通過參加各項(xiàng)文體

活動，帶動并增強(qiáng)了全所人員工作的積極性，從中陶冶了情操、增加了凝聚力。

三、存在的問題：

1、MIS系統(tǒng)的應(yīng)用以及簡單的維護(hù)需進(jìn)一步加強(qiáng)。下半年工作計(jì)劃

1、按計(jì)劃完成輪換表任務(wù)。

2、積極配合公司組織的為大客戶送電工作，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。

3、結(jié)合公司《分類、分級考核標(biāo)準(zhǔn)》將201*年到期的電能表全部進(jìn)行輪換。

4、做好與各兄弟單位的對口交流工作。

5、積極做好各類資料的整建工作，迎接各季度績效考核及年終目標(biāo)考核

電能計(jì)量所

二0一一年六月

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電能計(jì)量中心工會上半年工作總結(jié)

按照公司半年工會工作重點(diǎn)要求，結(jié)合計(jì)量中心的實(shí)際情況。我工會在公司工會和中心黨政領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)下，具體做了如下工作：

一、圍繞公司工會工作、落實(shí)職代會精神

公司一屆四次職代會結(jié)束后，我們馬上組織中心全體職工對總經(jīng)理工作報(bào)告和工會工作報(bào)告進(jìn)行了集體學(xué)習(xí)和由職工代表負(fù)責(zé)的分組討論，使全體職工進(jìn)一步認(rèn)清了公司201*年所面臨的生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)。并且向職工通報(bào)了提案的答復(fù)情況，大家都表示非常滿意。

安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的前提，也是我們工作的重中之重。

年初階段，我們利用春檢的空閑時(shí)間，組織了職工技能和安全培訓(xùn)。對《安規(guī)》、《業(yè)擴(kuò)報(bào)裝危險(xiǎn)點(diǎn)辨識手冊》等進(jìn)行了集中培訓(xùn)和逐一考核，并對考核成績未達(dá)到要求的職工進(jìn)行了強(qiáng)化培訓(xùn)使之達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，全面提高了安全意識和外勤崗位的技能。通過這幾項(xiàng)培訓(xùn)考核工作為計(jì)量中心的安全生產(chǎn)提高提供了保障，中心上半年做到了無違章。

春檢開始后，中心勞動監(jiān)督檢查小組對各個(gè)班組配備的勞動保護(hù)及防護(hù)用品進(jìn)行了不定期檢查，使用率達(dá)到了100％結(jié)果令人滿意。在檢查的過程中，我們也高興的看到職工的安全防護(hù)意識和自我保護(hù)能力有較大的提高。

二、積極推廣班務(wù)公開工作、繼續(xù)深入進(jìn)行“無違章”工作

在公司開展的安全生產(chǎn)工作中，我們先后多次召開會議組織職工代表及負(fù)責(zé)人對考核的總體思路和各個(gè)細(xì)節(jié)部分進(jìn)行討論，會上暢所欲言，提出了很多的合理化建議，使中心的安全生產(chǎn)考核體系完善、科學(xué)。在考核的執(zhí)行中也得到了中心職工的支持和理解，對局工會發(fā)放的工會活動金使用情況做到了公開、公正、公平。

上半年，我們繼續(xù)關(guān)心患病的職工，送去了中心領(lǐng)導(dǎo)的問候。發(fā)放慰問金201*余元，并建立了困難職工檔案。真正體現(xiàn)了中心職工互相關(guān)愛的精神。

三、關(guān)愛職工生活、開展豐富文體工作

我們工會在日常工作中十分注重關(guān)心職工的利益，本著關(guān)心職工健康的原則。今年的工作重點(diǎn)是解決職工食堂問題，克服了各種困難并完成；在搬遷后，由于考慮大家喜愛老食堂飯菜，中心領(lǐng)導(dǎo)另司機(jī)每天開車前往老食堂為大家打飯。根據(jù)職工口味進(jìn)行合理配餐，充分體現(xiàn)了工會為職工服務(wù)的宗旨。

根據(jù)中心人員較為分散的實(shí)際情況，我們開展了經(jīng)常性的群眾文體工作。各班組利用去年配備的體育器材每天檢查開展體育鍛煉，乒乓球、鍵球等活動開展的有聲有色。中心工會計(jì)劃在下半年利用生產(chǎn)的間隙階段開展中心范圍內(nèi)的比賽，促進(jìn)班組間溝通，我們還參加了公司舉辦的文藝晚會，并參演了兩個(gè)節(jié)目；同時(shí)積極備戰(zhàn)第一屆職工運(yùn)動會。體現(xiàn)了計(jì)量中心職工的良好精神面貌。

按照中心工會年初的工作排版。我們完善了中心的興趣愛好小組，吸收有業(yè)余愛好的職工入會，在工作之余開展豐富的活動，把職工們組織起來互相介紹經(jīng)驗(yàn)，提高各自的水平。

為了更好的完成報(bào)道工作，今年我們專門成立了中心宣傳報(bào)道小組，宣傳企業(yè)和工區(qū)的好人好事、新聞等，取得很大收獲。

上半年的工作結(jié)束了，我們較為出色的完成了公司的要求和中心工會既定的工作排版，下半年我們會用更加有效的工作完成工作目標(biāo)迎接公司的檢查。

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