稅務依法行政

關(guān)鍵詞：依法治稅行政執(zhí)法征管改革《稅收征管法》

推進依法治稅工作，應建立一套規(guī)范化的措施。其內(nèi)容應主要包括：依法治稅的指導思想及工作目標，稅收政策制定的規(guī)定、稅收執(zhí)法制度體系的建立，稅收執(zhí)法質(zhì)量與效率考耍笆罩捶ǖ募囁賾脛圃脊娑ǎ笆招胨笆輾瘢壩牖暗墓娑ǖ鵲取Ｓψ⒁飩諶菥富⒐娣痘⒖蒲ЩＮ?我以為當前應完善以下措施：

一、改革與完善稅源監(jiān)控措施及稅收計劃的制定和分配辦法，提高其科學性、準確性

為此，要進一步改革稅源監(jiān)控措施，逐步將稅源的動態(tài)發(fā)展置于稅務系統(tǒng)的有效監(jiān)控之內(nèi)，要進一步將稅收計劃的制定與各地國民經(jīng)濟的發(fā)展聯(lián)系起來，要在全國實現(xiàn)以國民經(jīng)濟的稅收負擔率替代“基數(shù)加比例”作為計劃制定與下達的主要依據(jù)。

二、加強教育培訓力度，全面提高全系統(tǒng)執(zhí)法人員依法行政的觀念和素質(zhì)

首先，各級稅務機關(guān)領導要學習和熟悉履行領導職責所必須的基本法律和知識，提高運用法律手段解決稅務行政法律事務的能力，樹立正確的執(zhí)法觀念，凡事從國家和人民的根本利益出發(fā)，不搞狹隘的本位主義、地方保護主義，如省級收入要與市（縣）級收入并重，稅源充裕地區(qū)要力爭多收超收為國家分憂，地稅國稅應主動通報情況協(xié)調(diào)行動等等。二是公平觀念。在發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟條件下，各類型企業(yè)都是平等競爭的市場主體，權(quán)利平等，義務平等，違章受追究平等。任何不符合政策的對個別企業(yè)的“特別關(guān)照”都是對其他企業(yè)的歧視，也是與社會主義市場經(jīng)濟的要求格格不入的。三是服務觀念。稅務人員是人民的公仆，代表國家執(zhí)行公務，為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務義不容辭，任何特權(quán)思想和盛氣凌人、頤指氣使的工作作風都是不可取的。

其次，要提高稅務干部的整體素質(zhì)。稅務人員素質(zhì)從廣義上說包括受教育程度、政治理論水平、政策法律知識、業(yè)務技術(shù)能力、創(chuàng)造能力、公關(guān)能力、辦事態(tài)度及效率等。稅務人員素質(zhì)的高低，關(guān)系到稅收執(zhí)法行為是否公正，關(guān)系到稅務機關(guān)的地位、形象，關(guān)系到稅務行政執(zhí)法質(zhì)量。鑒于部分稅務人員素質(zhì)不高、能力不強的問題，必須通過學習培訓來解決。一要學習鄧小平理論和黨的路線方針政策，使稅務執(zhí)法人員樹立堅強的政治責任感和正確的人生觀、價值觀，深刻認識依法履行職責的重要性和不執(zhí)法的危害性，牢固樹立為稅收事業(yè)獻身的崇高信念。二要進行多層次、多形式的稅收法律法規(guī)的學習，除了業(yè)務方面外，還要組織學習《行政復議法》、《行政訴訟法》、《行政處罰法》、《國家賠償法》等，使廣大稅務干部在知法、懂法的基礎上能夠正確執(zhí)法。三要開展具體執(zhí)法操作程序的培訓，狠抓崗位練兵，培養(yǎng)征管能手。四是實行培訓考核與執(zhí)法資格掛鉤辦法。對不參加培訓或考核不合格的，不發(fā)給對外執(zhí)法證，決不能心慈手軟，偏袒放任，對那些嚴于律己、秉公執(zhí)法者則要大張旗鼓地宣傳，樹立先進典型，并給予物質(zhì)和精神獎勵。

三、繼續(xù)落實“四垂直”，深化征管改革，為依法治稅打下堅實的體制基礎

深化征管改革是強化依法治稅的一項基礎性工作，要總結(jié)征管改革試點工作經(jīng)驗，在落實好“四垂直”條件下繼續(xù)全面深化征管改革。征管改革的實質(zhì)是要建立起一套對外監(jiān)控有力，對內(nèi)部科學分工，相互制約的高效運轉(zhuǎn)的執(zhí)法新體制，從而使依法治稅有堅實的體制基礎。新的征管體制的主要特點是：（1）完善納稅申報，推行分類管理，完善稅源監(jiān)控；（2）強化集中征收，優(yōu)化為納稅人服務；（3）建立多層稽查體系，強化稽查制約機制；（4）加快稅收電子化進程，構(gòu)筑強有力的現(xiàn)代技術(shù)支撐體系；（5）嚴格控制延期繳納稅款。對于延期繳納建立起了嚴密而系統(tǒng)的管理制度；（6）嚴格控制和清理欠稅；（7）抓好各

項基礎工作，如定額調(diào)整、滯納報批、集體審議、公開辦稅、案件移送、違法處理、發(fā)票管理、檔案管理、計劃編制，并且制定量化指標，納入各單位的評比考核，以此加強稅收執(zhí)法和控管，提高征管水平。四、加大稽查力度，增強執(zhí)法剛性

稅務稽查是稅收征管的“重中之重”，是強化依法治稅的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。針對涉稅犯罪逐年增多的現(xiàn)象，一定要采取得力措施，依法嚴厲打擊涉稅違法犯罪行為。一是要建立健全稅務違章案件舉報中心，建立落實對舉報人的保密和獎勵制度。二是建立以人均檢查戶數(shù)、檢查面、微機選案率、案件處結(jié)率、查補稅款入庫率、稅務案件處罰面處罰率、復查合格率等指標組合而成的稽查考核指標體系。三是充實稽查力量，稅務稽查人員總數(shù)要達到基層征管人員的一定比例，直接征收單位的稽查人員比例也要達到總局要求的比例。四是建立二級專業(yè)稽查體系，即專職的稽查機構(gòu)與征收單位的稽查部門二級體系，進一步明確職責，理順關(guān)系。五要建立案源管理系統(tǒng)。六是建立科學稽查規(guī)程并嚴格執(zhí)行稽查制度，通過稅務稽查不僅對納稅人履行義務的情況進行檢查監(jiān)督，而且也是對稅務機關(guān)自身貫徹稅收法規(guī)的一種自我檢查監(jiān)督，稅務人員行為同樣要受到稅法的約束，因此，在確定對象、下達通知、出示證件、實施檢查、撰寫報告、執(zhí)行結(jié)果等環(huán)節(jié)中都必須依法執(zhí)行操作程序。七是改革稽查方式，實行跨地域的交叉稽查，避免“人情稽查”及其他干憂。八是針對自由裁量權(quán)偏大，處罰偏輕問題，要在法律、法規(guī)和規(guī)章的范圍內(nèi)從重打擊涉稅違法犯罪，并將一定數(shù)量或比例的典型案件予以曝光，增加威懾力。五、完善監(jiān)督制約機制，增強自我約束能力

實踐證明，如果權(quán)力缺乏監(jiān)督制約，就必然導致濫用和腐敗。為保證依法治稅落到實處，就必須完善內(nèi)部和外部監(jiān)督制約機制。內(nèi)部監(jiān)督方面：

（1）全面推行稅務行政執(zhí)法責任制。要在明確執(zhí)法部門職責、規(guī)范執(zhí)法程序的基礎上，對不履行職責或執(zhí)法不當行為追究當事人責任，其目的一方面是給執(zhí)法人員增加壓力，督促他們增強責任意識、提高工作效率和質(zhì)量，盡量減少或避免工作失誤，以便更好地依法辦事、依法行政。另一方面，也可以使少數(shù)素質(zhì)不高或心術(shù)不正的人有所收斂，不犯或少犯錯誤，把不良苗頭和行為消滅在萌芽狀態(tài)。

（2）加強稅務執(zhí)法檢查。針對各地執(zhí)法檢查多流于形式，檢查標準尺度不一、檢查結(jié)果不如實上報問題，一方面要持續(xù)深入地開展執(zhí)法檢查，保持日常檢查、專項檢查相結(jié)合。另一方面要堅持以稅收法律法規(guī)作為檢查依據(jù)，對檢查出的問題真正落實整改。上一級稅務機關(guān)要加強對檢查結(jié)果的復查、抽查，抽查面應盡可能寬些。對涉及當?shù)卣�府的，應作好說服解釋工作并要求更正，或向其上級政府報告；對參與、支持違犯稅法行為又知情不報或虛假報告的，應追究有關(guān)領導責任并嚴肅處理。

（3）要建立稅務行政損害賠償制度。根據(jù)《國家賠償法》有關(guān)要求，要建立起稅務行政賠償?shù)挠嘘P(guān)實施辦法和對個人進行賠償?shù)木唧w規(guī)定，切實保護納稅人利益。外部監(jiān)督方面：

八屆人大三次會議通過的《關(guān)于加強對法律實施檢查監(jiān)督的若干規(guī)定》為加強外部監(jiān)督提供了法律依據(jù)。外部監(jiān)督的形式主要有黨組織監(jiān)督、人大監(jiān)督、政協(xié)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、新聞輿論監(jiān)督，監(jiān)督的主要內(nèi)容是稅務機關(guān)執(zhí)行黨的路線、方針、政策情況、貫徹實施稅收法律法規(guī)情況以及稅務人員權(quán)力運作情況，為此稅務機關(guān)應本著對黨高度負責和有則改之、無則加勉的精神，強化公開制度，做到稅法公開、政策公

開、征管制度公開、稅務人員紀律公開、稅務案件查處公開，增加工作透明度，讓全社會都來關(guān)心、支持稅收工作。尤其是要建立起規(guī)范化的各級稅務機關(guān)向當?shù)攸h委、政府、人大匯報稅務執(zhí)法情況的制度。六、加強稅法宣傳，優(yōu)化依法治稅環(huán)境

在新的歷史時期，稅收宣傳工作任重而道遠。實踐證明，稅收宣傳是一項龐大的社會系統(tǒng)工程，要提高全民的納稅意識，實現(xiàn)依法治稅，決非一朝一夕的事情，它需要全體稅務人員和社會各界的共同努力。只有公民的納稅意識普遍提高了，偷抗騙稅心理和行為減少了，人們真正從內(nèi)心認同了納稅光榮、偷稅可恥，依法治稅才會有堅實可靠的社會基礎。

第一、必須盡快建立統(tǒng)一完備的稅法公告制度，增強稅法的覆蓋面、滲透力和透明度

第二、堅持不懈地搞好稅收宣傳月。我們認為，一是在宣傳內(nèi)容上，要突出宣傳與人們?nèi)粘Ｉ�活和蕓蕓眾生密切相關(guān)的地方稅種，如個人所得稅、車船稅、房產(chǎn)稅等，以期引起人們的共鳴。二是在宣傳形式上，不宜總是用擺攤設點、標語廣播等老一套辦法，而應開動腦筋，因地制宜，推陳出新，這樣才能引人入勝，在潛移默化、妙趣橫生中受到稅法的熏陶。三是在宣傳對象上也要突出重點，其中首要的是各級黨政領導干部，要將稅法列入普法的重要內(nèi)容并加以考核，要在各級黨校的課程中加設一門稅收法制課，重要政策法規(guī)出臺和重大案件的查處要及時通報，使各級領導樹立全局觀念和法制觀念，如果領導干部遵紀守法，身體力行，率先垂范，那么就會影響一大片，領導干部的稅法意識增強了，自然會支持稅務部門獨立執(zhí)法，而不會隨意干預稅務部門依法治稅。其次是各種“明星”，各界知名人士，以及“先富起來”的那部分人。因為他們的知名度較高，所以他們的一言一行影響都十分廣泛，如果他們的稅法意識提高了，其轟動效應將非常巨大。四是在宣傳手段上，應該多借助新聞媒體優(yōu)勢，主動與他們聯(lián)系，邀請他們參加有關(guān)宣傳活動，在電視或報刊上開辟專題節(jié)目（欄目）、舉辦系列講座；還應發(fā)揮電子信箱、國際互聯(lián)網(wǎng)傳播速度快、覆蓋面廣的優(yōu)勢，及時將有關(guān)最新稅收政策法規(guī)傳播出去。

第三，深入持久地搞好日常宣傳。宣傳活動僅僅靠突擊是不行的，而必須持之以恒，并將其作為與業(yè)務工作一樣重要的工作來抓，搞好經(jīng)費、機構(gòu)、人員三落實。一是要成立專門的機構(gòu)，配備專門的人員。二是建立稅收宣傳工作機制，制定一定時期內(nèi)稅宣工作的指導思想、目標、原則、重點、措施、步驟及檢查考核辦法，使稅收宣傳工作真正有章可循，逐步走入規(guī)范化、制度化軌道。

第四，宣傳稅法應注意從小抓起，各級稅務部門應加強與學校聯(lián)系，定期到中小學宣傳稅法，要盡快與教育部門聯(lián)系，編寫分別適合于中小學生的稅法宣傳教材，將其納入教學內(nèi)容，成為公民素質(zhì)教育的一項重要內(nèi)容。

第五，開展稅務形象工程，要象企業(yè)搞“CI（企業(yè)形象）”一樣，建立以依法治稅為主要內(nèi)容的稅務形象工程，既樹立稅務良好形象，也利于嚴格執(zhí)法和接受社會監(jiān)督。七、要緊緊依靠各級黨政人大支持，建立完善的協(xié)稅護稅網(wǎng)絡

各級黨政人大的支持是稅務工作順利進行的重要保證。稅務部門作為依法治稅工作的主力軍，自身一定要嚴格按照現(xiàn)行稅收管理體制辦事，切實保證統(tǒng)一稅法的有效貫徹，同時只有社會各方面的支持配合，依法治稅才能順利實施。稅務部門要積極向黨政人大領導宣傳稅收政策，尤其要爭取將比較成熟的稅收規(guī)定轉(zhuǎn)化為當?shù)攸h政、人大的規(guī)范性文件，甚至地方法規(guī)，大力提高稅收的執(zhí)法的權(quán)威性和威懾力。在執(zhí)法中涉及對當?shù)亟?jīng)濟有較大影響的企業(yè)時，應主動向當?shù)攸h政領導匯報，取得他們的理解和支持，共商解決

辦法。此外，要著重加強與如下部門合作：如與工商部門的合作;與公安部門的合作;與銀行部門的合作;與建設、規(guī)劃、房管、計劃等部門的聯(lián)系;國、地稅之間的溝通以及與其他有關(guān)部門的合作等等。此外,還應在以下五個方面進行探討和研究,以全面推進依法治稅的進程:1．完善稅收立法，保證有法可依

（1）盡快出臺稅收基本法，明確稅收立法權(quán)限。立法是執(zhí)法的基礎和前提。正在研究中的稅收基本法，應該將中央和地方的立法權(quán)劃分列為重要內(nèi)容，以確立中央、地方稅收的合理劃分。目前我國所有稅種的立法權(quán)、解釋權(quán)及稅目稅率確定權(quán)一律集中在中央，這不利于財權(quán)與事權(quán)的統(tǒng)一，不利于調(diào)動地方的積極性，不利于使國家的稅收導向與國家的政府、經(jīng)濟導向趨同。稅收立法權(quán)劃分的不甚合理，也是導致地方政府頻頻越權(quán)干預稅收的一個重要原因�？紤]到我國實行分稅制，并且編制復式預算，因此適當賦予省級人大和政府一定的稅法權(quán)是必要的，應當在稅收基本法中明確中央和地方各自立法的范圍、權(quán)限，一經(jīng)確立，必須嚴格執(zhí)行，不允許再有超越權(quán)限、擅自立法的現(xiàn)象發(fā)生，否則堅決追究有關(guān)領導責任。（2）盡快健全稅收實體法和程序法。一是單行稅收法律的制定要以科學合理設立稅種為基礎，并與我國現(xiàn)實經(jīng)濟發(fā)展水平和社會承受力相適應，增強可操作性，對現(xiàn)有稅種該調(diào)整的調(diào)整，該合并的合并，該取消的取消。如降低房產(chǎn)稅稅率；將農(nóng)業(yè)稅合并到所得稅，征收農(nóng)業(yè)所得稅，將特產(chǎn)稅合并到資源稅中，將印花稅合并到契稅中;統(tǒng)一內(nèi)外資企業(yè)所得稅；取消城建稅、教育費附加等,開征社會保障稅、教育稅、環(huán)境保護稅等等。二是提高多數(shù)適用的暫行條例、補充規(guī)定的法律級次，由人大以法律形式頒布，提高稅法的嚴肅性、權(quán)威性、穩(wěn)定性。三是新征管法的出臺，無疑是對依法治稅的一個強力推動。應該認真學習，強化理解，規(guī)范執(zhí)法，以適應征管改革和社會發(fā)展的需要。

（3）堅持稅務機關(guān)獨立執(zhí)法的權(quán)力，明確有關(guān)單位協(xié)稅護稅義務與責任。新《征管法》已明確規(guī)定稅務機關(guān)在稅務行政執(zhí)法領域的唯一合法主體地位,所以,應堅決執(zhí)行新《征管法》,稅收入庫權(quán)一律由稅務部門行使（關(guān)稅除外），其他部門如財政、審計等不得越權(quán)插手，從事對外稅收執(zhí)法活動；還應明確有關(guān)部門的協(xié)稅護稅義務及其如果不履行這種義務所應承擔的法律責任，保證稅務機關(guān)進行有效的監(jiān)督檢查，增強執(zhí)法剛性。

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稅務依法行政（轉(zhuǎn)）

稅務部門是政府重要的執(zhí)法部門，依法行政是稅收工作的生命線。繼《行政處罰法》、《行政復議法》、《行政許可法》之后，今年1月1日，《行政強制法》又正式生效。這一系列規(guī)范政府共同行為的重要法律的頒布施行，對稅務部門依法行政提出了更高的要求。為適應新形勢下的稅收執(zhí)法工作，煙臺市地稅局牟平分局逐步完善了依法行政新思路，即以規(guī)范稅收執(zhí)法行為為主向規(guī)范決策、制度建設、執(zhí)法等所有稅收行政行為轉(zhuǎn)變，以監(jiān)督制約為主向預防、教育、引導、監(jiān)督、激勵多管齊下轉(zhuǎn)變，努力讓每一個行政決策都經(jīng)得起檢驗，讓每一次執(zhí)法行為都有客觀的評判標準。不懈的努力取得了不俗的成績，在每年一度的全區(qū)行風政風評比中牟平區(qū)地稅局勇奪十四連冠。

一、著力加強專業(yè)化建設，形成健全規(guī)范的決策機制“管理就是決策”。牟平區(qū)地稅局深刻領會依法行政工作精髓，進一步健全決策機制，完善決策程序，提高決策水平，為各項稅收工作順利開展奠定堅實的基礎。

一是組建專業(yè)化管理團隊。通過組織培訓和考試，選拔確定區(qū)級人才庫，形成相對穩(wěn)定的專業(yè)管理團隊。堅持人才的培養(yǎng)和使用并重，經(jīng)過一系列實戰(zhàn)演練，鍛煉出一批精通各個工作領域的業(yè)務專家，通過發(fā)揮人才引領作用，有效提高了各項稅收政策的執(zhí)行力。

二是開展重大事項專業(yè)評審。針對重點稅源、重點項目投資領域?qū)挿骸⑸婕岸愂照�策和征管程序復雜的現(xiàn)實，從區(qū)級人才庫中選取相關(guān)領域骨干人才組成專業(yè)團隊，對相關(guān)企業(yè)的政策適用、企業(yè)重組、資產(chǎn)損

失、稅收抵免等事項實施專業(yè)化審核，提高了稅收執(zhí)法工作的質(zhì)量和效能，解決了基層干部專業(yè)知識不足的困難。針對當前稅收征管中的熱點、難點問題進行專項分析和指導，為一線征管人員日常征管和稽查部門實施專項檢查提供重要參考。近期重點分析了房地產(chǎn)行業(yè)土地增值稅清算、大理石和鈉長石行業(yè)資源稅核定、非金融機構(gòu)從事金融商品交易稅收管理、物流企業(yè)稅負調(diào)查等稅收難點，有效指導了基層的稅收實踐。

三是加強對專業(yè)化評審實施情況的檢查評估和跟蹤反饋，確保決策的合法科學和民主。區(qū)局定期組織相關(guān)人員抽取一定數(shù)量的評審卷宗進行復核，確�！巴�一情況相同對待”，增強了政策執(zhí)行的確定性和準確性，保持了納稅人對稅收政策執(zhí)行情況的合理預期，有效規(guī)范了執(zhí)法行為，降低了執(zhí)法風險，提高了稅務管理效率。

二、著力規(guī)范自由裁量權(quán)，提高稅務機關(guān)依法行政公信力現(xiàn)行法律、法規(guī)賦予了稅務機關(guān)很大的自由裁量權(quán)，實踐中由于缺乏一套可操作性較強的細化標準，往往導致同樣的行為此時是一種處罰，彼時又是另一種處罰的現(xiàn)象。為有效解決這一問題，該局制定了一系列具體的執(zhí)行標準。

一是科學設定工作流程，有效制衡權(quán)利運行。制定《牟平區(qū)地稅局崗位工作流程》，認真分析150個權(quán)力事項的作用、結(jié)構(gòu)、分布以及運行規(guī)律，建立崗位之間相互制約、程序之間關(guān)聯(lián)制約、部門之間聯(lián)動制約的權(quán)力運行流程；突出對重點崗位、重點部位、重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督，充分實行分權(quán)、限權(quán)。

二是設立自由裁量基準，規(guī)范稅務行政處罰行為。制定《牟平區(qū)地稅局稅務行政處置實施辦法》，對違法行為分為8大類、52小類，分別對處罰依據(jù)、處罰標準、處罰等次、裁量幅度做了詳細具體的規(guī)定。例如，納稅人未按規(guī)定期限報送納稅申報資料和辦理納稅申報的，根據(jù)情節(jié)不同分別規(guī)定了3個處罰標準，超出處罰標準應當經(jīng)過基層單位集體研究。該基準有效限制了執(zhí)法過程中可能產(chǎn)生的自由裁量權(quán)，切實規(guī)范了稅收管理行為，防范了執(zhí)法風險，促進了干部依法行政、公正執(zhí)法。

三是注重執(zhí)法反饋。區(qū)局設立了“行政執(zhí)法反饋中心”，統(tǒng)一處理納稅人通過各種渠道提出的意見和建議，為納稅人提供及時、有效的稅收救濟，充分保護納稅人的合法權(quán)益免遭侵犯。

三、著力提高收入質(zhì)量，切實防范稅收執(zhí)法風險

組織收入是稅務機關(guān)的天職，依法治稅是稅收工作的基本原則。在當前復雜的社會經(jīng)濟環(huán)境下，稅收執(zhí)法的過程既是實施法律賦予的稅收管理職權(quán)的過程，也是潛在執(zhí)法風險累積的過程。牟平區(qū)地稅局通過正確把握客觀形勢、加強內(nèi)部管理以及規(guī)范執(zhí)法行為，在組織收入的同時，有效化解了稅收執(zhí)法風險。

一是正確處理稅收與經(jīng)濟增長的關(guān)系。遵循經(jīng)濟稅收發(fā)展客觀規(guī)律，依據(jù)轄區(qū)經(jīng)濟運行實際情況，處理好稅收收入增長與經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的關(guān)系，做到依法征稅，應收盡收，堅決不收過頭稅，確保稅收收入均衡、平穩(wěn)地增長。堅決杜絕轉(zhuǎn)引稅款、混淆級次、人為調(diào)節(jié)入庫時間、延壓稅款等情況。

二是堅決落實稅收優(yōu)惠政策。牢固樹立不落實稅收優(yōu)惠政策也是收“過頭稅”的觀念，引導納稅人依法用足用好各項優(yōu)惠政策，積極扶持相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。201*年，通過落實政策共辦理各項稅收減免2995萬元，充分發(fā)揮了稅收對地方經(jīng)濟發(fā)展的推動作用。

三是嚴密監(jiān)控執(zhí)法風險點。動員全體干部查找出全部崗位風險點540個，按照高、中、低的風險等級，逐一制定出相應的防控措施，編制了《執(zhí)法風險及防范手冊》，所有干部人手一冊，讓大家明確本職崗位的各個風險點，做到提前預防、及時化解。同時還建立執(zhí)法風險“信息庫”，根據(jù)變化了的情況隨時補充、完善，實行動態(tài)、長效管理。

四、著力推行政務公開，建立健全依法行政考核評價機制一是制定《牟平區(qū)地稅局黨務政務公開實施辦法》，堅持以“公開是常態(tài)，不公開是例外”為原則，從內(nèi)容、形式到保障，都進行了明確規(guī)定。對外公開部門職能和主要職責、各種行政事項的辦理部門、辦理時限、辦理程序、收費標準及依據(jù)等，對內(nèi)公開機關(guān)各項管理制度、干部提拔使用標準、大宗物品采購、辦公用品配備、財務收支等內(nèi)容，從而確保機關(guān)政務的科學決策、規(guī)范運行和清正廉潔。

二是促進依法行政示范單位創(chuàng)建工作�？茖W制定依法行政評價標準，對各項行政工作要求進行細化、量化，按照“執(zhí)法規(guī)范、措施完善、執(zhí)法監(jiān)督效果好、干部隊伍素質(zhì)強”的創(chuàng)建標準，引入競爭激勵機制，鼓勵各基層單位積極創(chuàng)建依法行政示范單位，激發(fā)基層單位加強法治建設的內(nèi)生動力，并將創(chuàng)建結(jié)果納入全年綜合管理目標責任制，從而形成推進依法行政的整體合力。

三是制定依法行政考核辦法，對所有基層科所實施依法行政考核。將稅收政策執(zhí)行反饋情況、重大稅務案件審理情況、行政處罰裁量權(quán)實施情況和復議訴訟案件審理情況等項目確定為依法行政考核項目�？己朔椒ò�括案頭審查、實地檢查、聽取公眾意見等多種方式。通過扎實推進依法行政考核，有力促進了依法行政的長效化和機制化。

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