總倉(cāng)庫(kù)物資稽核員兼?zhèn)}儲(chǔ)崗位責(zé)任制

首礦大昌金屬材料有限公司物資部總倉(cāng)庫(kù)物資稽核員兼?zhèn)}儲(chǔ)崗位責(zé)任制生效日期：直接主管：物資部部長(zhǎng)編號(hào)：編寫(xiě)：總倉(cāng)庫(kù)物資稽核員日期：201*.4.18審批：日期：發(fā)放編號(hào)：

物質(zhì)稽核員兼?zhèn)}儲(chǔ)崗位責(zé)任制

基本概況在倉(cāng)儲(chǔ)組組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，按專業(yè)部門(mén)的計(jì)劃稽核物資，確保收發(fā)賬目清晰，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)、程序開(kāi)展工作，全面完成本崗位任務(wù)，在自我考核的基礎(chǔ)上，由主任考核簽認(rèn)。按專業(yè)部門(mén)的計(jì)劃和批示收、發(fā)、保管入庫(kù)物資，保生產(chǎn)用料的供應(yīng)，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)、程序開(kāi)展工作，全面完成本崗位任務(wù)。負(fù)責(zé)存貨和工程物資發(fā)出單據(jù)的傳遞工作，保證按時(shí)傳遞。1、國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)。引用文件2、物資供應(yīng)管理辦法（草案）3、與本崗位相關(guān)的規(guī)章制度。素質(zhì)要求1、具有大專以上文化程度，初級(jí)以上職稱；2、熟知本崗位涉及的國(guó)家法律、法規(guī)以及相關(guān)專業(yè)管理制度；3、掌握物資管理相關(guān)知識(shí)，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、文字分析能力。崗位責(zé)任與標(biāo)準(zhǔn)以及考核與獎(jiǎng)勵(lì)1、確保本公司完全成本指標(biāo)完成。2、掌握本專業(yè)國(guó)家法規(guī)、政策和公司有關(guān)規(guī)定，確保本專業(yè)不出現(xiàn)政策性失誤。按月考核，出現(xiàn)失誤否決效益工資。3、負(fù)責(zé)本公司設(shè)備、材料的稽核、上傳公司財(cái)務(wù)部門(mén)，確保倉(cāng)庫(kù)出入賬單真實(shí)、準(zhǔn)確。按月考核，未做到扣10分，造成影響加重3-10倍考核，發(fā)生重大失誤或造成重大影響，否決效益工資。4、負(fù)責(zé)按計(jì)劃成本核算材料的在途、暫估的計(jì)算機(jī)錄入工作，確保準(zhǔn)確無(wú)誤。按月考核，未做到扣5分，造成影響加重3-10倍考核。5、全面加強(qiáng)稽核管理工作，按時(shí)限完成稽核報(bào)表的編制與上報(bào)工作。確保按時(shí)限及有關(guān)要求編制、上報(bào)各項(xiàng)報(bào)表及分析，按月考核，未做到扣5分，造成影響加重3-10倍考核，發(fā)生重大失誤或造成重大影響，按公司規(guī)定進(jìn)行考核。工作概要

6、組織指導(dǎo)本專業(yè)基礎(chǔ)工作，按月考核，未做到扣5分，造成影響加重3-10倍考核。7、按照首礦大昌金屬材料公司物資部管理要求，嚴(yán)格執(zhí)行物資稽核標(biāo)準(zhǔn)，按時(shí)限要求完成算賬、對(duì)賬和結(jié)賬工作，達(dá)到賬賬相符、賬實(shí)相符、賬證相符、賬表相符。按月考核，未做到扣5分，造成影響加重3-10倍考核，發(fā)生重大失誤或造成重大影響，按公司規(guī)定進(jìn)行考核。10、嚴(yán)格落實(shí)治安綜合治理方案，主管區(qū)域內(nèi)不發(fā)生丟失和被盜。按月考核，未做到扣5分，造成影響加重3-10倍考核，發(fā)生重大失誤或造成重大影響，按公司規(guī)定進(jìn)行考核。11、嚴(yán)格執(zhí)行安徽首礦大昌金屬材料有限公司物資部工作人員廉潔從業(yè)行為規(guī)范，廉潔自律，不發(fā)生違法、違紀(jì)問(wèn)題。按月考核，違反公司廉政及其他制度或國(guó)家有關(guān)法規(guī)，按公司和國(guó)家有關(guān)法規(guī)進(jìn)行處理。12、按定置管理要求，做好本人所管區(qū)域物品的定置工作，做到擺放合理，清潔衛(wèi)生。按月考核，定置管理每出現(xiàn)一處“死角”扣5分。13、嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，工作嚴(yán)細(xì)認(rèn)真，按時(shí)按質(zhì)按量完成本崗位責(zé)任及上級(jí)專業(yè)部門(mén)布置的重點(diǎn)工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。按月考核，工作完成出色，受到專業(yè)部門(mén)或領(lǐng)導(dǎo)表?yè)P(yáng)，加3分；未按要求完成任務(wù)扣5分；造成影響加重3-10倍考核。14、本標(biāo)準(zhǔn)在自我考核的基礎(chǔ)上，按時(shí)交物資部長(zhǎng)簽認(rèn)。15、按公司下達(dá)的運(yùn)雜費(fèi)、材料費(fèi)計(jì)劃指標(biāo)，強(qiáng)化管理，嚴(yán)格控制，合理安排使用，確保費(fèi)用指標(biāo)不超支。16、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行公司有關(guān)規(guī)定，組織檢查出入庫(kù)材料、備件質(zhì)量和數(shù)量，計(jì)量率達(dá)100％，庫(kù)存物資帳、物、卡三相符率達(dá)100％。17、按計(jì)劃收發(fā)物資，熟悉所管物資消耗和儲(chǔ)備定額，超計(jì)劃進(jìn)礦物資拒收，超儲(chǔ)及時(shí)反饋。18、以質(zhì)量管理為中心，嚴(yán)格組織落實(shí)質(zhì)量管理制度和程序文件，掌握入庫(kù)物資質(zhì)量，保證入庫(kù)物資質(zhì)量達(dá)到檢驗(yàn)要求，不出現(xiàn)重大質(zhì)量問(wèn)題和質(zhì)量事故。19、嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)逐級(jí)負(fù)責(zé)制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除各類隱患，確保安全生產(chǎn)。

20、全面完成公司經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)任務(wù)，確保設(shè)備檢修，物資接卸及材料備件保管等重點(diǎn)工作。21、認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律有關(guān)規(guī)定，保證不發(fā)生遲到、早退、班前、班中飲酒等違反勞動(dòng)紀(jì)律“十五不準(zhǔn)”規(guī)定的現(xiàn)象。22、按定置管理要求，做好本單位所管區(qū)域物品的定置工作，做到擺放合理，清潔衛(wèi)生。23、嚴(yán)格執(zhí)行公司人員工作制度，加強(qiáng)廉政教育，廉潔自律，監(jiān)督檢查本單位人員及自身不發(fā)生違紀(jì)問(wèn)題。24、嚴(yán)格落實(shí)“治安綜合治理方案”，主管區(qū)域內(nèi)不發(fā)生丟失、被盜、火災(zāi)等事故。25、按專業(yè)要求建立健全各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，填寫(xiě)各種數(shù)據(jù)臺(tái)帳和原始記錄，達(dá)到“五要五不要”要求。26、認(rèn)真遵守企業(yè)規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)規(guī)定，提高執(zhí)行力。27、按時(shí)、按質(zhì)、按量完成上級(jí)專業(yè)部門(mén)布置的重點(diǎn)工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)按月考核，自我考核不嚴(yán)扣5分。工作程序1、配送工作每月交給財(cái)務(wù)倉(cāng)庫(kù)出入賬情況2、倉(cāng)儲(chǔ)管理組織對(duì)物料收發(fā)存管理的檢查；組織完成月度物料盤(pán)點(diǎn)、年度清倉(cāng)查庫(kù)工作；倉(cāng)儲(chǔ)專業(yè)的其它工作按專業(yè)的安排和部署及時(shí)組織落實(shí)到相關(guān)崗位，做好物料保值倉(cāng)儲(chǔ)各項(xiàng)工作。3、質(zhì)量管理嚴(yán)格按照公司制定的質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對(duì)入庫(kù)物料的質(zhì)量控制，杜絕質(zhì)量不合格產(chǎn)品入庫(kù)4、統(tǒng)計(jì)專業(yè)工作每月5日前完成上月主要物料的收發(fā)存統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作；組織對(duì)統(tǒng)計(jì)專業(yè)的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行檢查審核。5、調(diào)度專業(yè)工作每月5日前完成上月運(yùn)雜費(fèi)使用情況的統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作，按運(yùn)雜費(fèi)使用計(jì)劃指標(biāo)嚴(yán)格控制，杜絕不合理費(fèi)用的發(fā)生；按專業(yè)下達(dá)的送檢時(shí)間組織將計(jì)量器具送去檢驗(yàn)，保證所使用的計(jì)量器具符合標(biāo)準(zhǔn)要求。6、財(cái)務(wù)管理按財(cái)務(wù)要求的轉(zhuǎn)帳時(shí)限組織將應(yīng)轉(zhuǎn)帳的各種單據(jù)及時(shí)分檢匯總轉(zhuǎn)出，嚴(yán)格控制本單位材料消耗。

崗位協(xié)作關(guān)系采購(gòu)組采購(gòu)員員計(jì)劃組質(zhì)量員物資部部長(zhǎng)總倉(cāng)庫(kù)庫(kù)工物質(zhì)稽核員財(cái)務(wù)審核員計(jì)劃組計(jì)劃員調(diào)度室運(yùn)雜費(fèi)管理員倉(cāng)儲(chǔ)管理員財(cái)務(wù)部總帳費(fèi)用管理員采購(gòu)員倉(cāng)庫(kù)庫(kù)工說(shuō)明：1、整理各種倉(cāng)庫(kù)出入數(shù)據(jù)入賬，交由財(cái)務(wù)。2、積極和庫(kù)工溝通，安排配送工作，提供各種數(shù)據(jù)3、有向計(jì)劃科倉(cāng)儲(chǔ)管理員、質(zhì)量管理員、統(tǒng)計(jì)員等提供數(shù)據(jù)的責(zé)任。4、檢查庫(kù)工倉(cāng)儲(chǔ)工作。相關(guān)說(shuō)明：1、本崗位責(zé)任及相關(guān)內(nèi)容發(fā)生變化時(shí)，按程序要求及時(shí)組織修訂、完善。2、本崗位負(fù)責(zé)的專業(yè)管理制度及基礎(chǔ)工作列表附后。附件：

本崗位負(fù)責(zé)的專業(yè)管理制度序號(hào)法律法規(guī)、企業(yè)制度名稱1456文號(hào)《物資部倉(cāng)儲(chǔ)物資及使用管理辦法》《霍邱鐵礦深加工建設(shè)項(xiàng)目物資供應(yīng)管理辦法》《物資部工作人員廉潔從業(yè)行為規(guī)范》《物資倉(cāng)儲(chǔ)及使用管理細(xì)則》本崗位負(fù)責(zé)的基礎(chǔ)工作序號(hào)12345名稱出入賬目清單專業(yè)制度學(xué)習(xí)記錄專業(yè)檢查記錄運(yùn)雜費(fèi)報(bào)表數(shù)據(jù)臺(tái)賬每月底隨時(shí)填寫(xiě)隨物填寫(xiě)隨時(shí)填寫(xiě)隨物填寫(xiě)完成時(shí)限

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首礦大昌物資部倉(cāng)儲(chǔ)管理員崗位責(zé)任制生效日期：201*年7月直接主管：物資部倉(cāng)儲(chǔ)組組長(zhǎng)編號(hào)：編寫(xiě)：倉(cāng)儲(chǔ)組管理員日期：201*年7月審批：倉(cāng)儲(chǔ)組組長(zhǎng)日期：201*年7月發(fā)放編號(hào)：

倉(cāng)儲(chǔ)管理員崗位責(zé)任制

基本概況工作概要在倉(cāng)儲(chǔ)組組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，按專業(yè)部門(mén)的計(jì)劃和批示收、發(fā)、保管入庫(kù)物資，保生產(chǎn)用料的供應(yīng)，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)、程序開(kāi)展工作，全面完成本崗位任務(wù)，在自我考核的基礎(chǔ)上，由部長(zhǎng)考核簽認(rèn)。1、國(guó)家、六安市等相關(guān)法律、法規(guī)。引用文件2、物資部程序文件。3、與本崗位相關(guān)的規(guī)章制度。素質(zhì)要求1、具有大專以上文化程度，初級(jí)以上職稱；2、取得國(guó)家級(jí)計(jì)算機(jī)一級(jí)B以上證書(shū)，具有辦公所需熟練操作技能；3、熟知本崗位涉及的國(guó)家法律、法規(guī)以及相關(guān)專業(yè)管理制度；4、掌握物資管理相關(guān)知識(shí)，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、文字分析能力。崗位責(zé)任與標(biāo)準(zhǔn)1、按首昌公司下達(dá)的運(yùn)雜費(fèi)、材料費(fèi)計(jì)劃指標(biāo)，強(qiáng)化管理，嚴(yán)格控制，合理安排使用，確保費(fèi)用指標(biāo)不超支。2、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行公司《安徽首礦大昌金屬材料有限公司物資倉(cāng)儲(chǔ)使用管理實(shí)施細(xì)則》和有關(guān)規(guī)定，組織檢查出入庫(kù)材料、備件質(zhì)量和數(shù)量，計(jì)量率達(dá)100％，庫(kù)存物資帳、物、卡三相符率達(dá)100％。3、按計(jì)劃收發(fā)物資，熟悉所管物資消耗和儲(chǔ)備定額，超計(jì)劃進(jìn)廠物資拒收，超儲(chǔ)及時(shí)反饋。4、以質(zhì)量管理為中心，嚴(yán)格組織落實(shí)質(zhì)量管理制度和程序文件，掌握入庫(kù)物資質(zhì)量，保證入庫(kù)物資質(zhì)量達(dá)到檢驗(yàn)要求，不出現(xiàn)重大質(zhì)量問(wèn)題和質(zhì)量事故。5、嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)逐級(jí)負(fù)責(zé)制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除各類隱患，確保安全生產(chǎn)。6、全面完成公司經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)任務(wù)，確保設(shè)備檢修，物資接卸及材料備件保管等重點(diǎn)工作。7、認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律有關(guān)規(guī)定，保證不發(fā)生遲到、早退、班前、班中飲酒等違反勞動(dòng)紀(jì)律“十五不準(zhǔn)”規(guī)定的現(xiàn)象。8、按定置管理要求，做好本部門(mén)所管區(qū)域物品的定置工作，做到擺放合理，清潔衛(wèi)生。9、嚴(yán)格執(zhí)行公司工作制度，加強(qiáng)廉政教育，廉潔自律，監(jiān)督檢查本部門(mén)人員及自身不發(fā)生違紀(jì)問(wèn)題。10、嚴(yán)格落實(shí)公司制度，主管區(qū)域內(nèi)不發(fā)生丟失、被盜、火災(zāi)等事故。

11、按專業(yè)要求建立健全各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，填寫(xiě)各種數(shù)據(jù)臺(tái)帳和原始記錄。12、認(rèn)真遵守企業(yè)規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)規(guī)定，提高執(zhí)行力。13、按時(shí)、按質(zhì)、按量完成上級(jí)專業(yè)部門(mén)布置的重點(diǎn)工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)。例行工作1、每月3日前完成主要物料的收發(fā)存統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。2、每月3日前完成上月運(yùn)雜費(fèi)使用情況的統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。工作程序1、倉(cāng)儲(chǔ)管理組織對(duì)物料收發(fā)存管理的檢查；組織完成月度物料盤(pán)點(diǎn)、年度清倉(cāng)查庫(kù)工作；倉(cāng)儲(chǔ)專業(yè)的其它工作按專業(yè)的安排和部署及時(shí)組織落實(shí)到相關(guān)崗位，做好物料保值倉(cāng)儲(chǔ)各項(xiàng)工作。2、質(zhì)量管理嚴(yán)格按照物資部制定的質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對(duì)入庫(kù)物料的質(zhì)量控制，杜絕質(zhì)量不合格產(chǎn)品入庫(kù)3、統(tǒng)計(jì)專業(yè)工作每月3日前完成上月主要物料的收發(fā)存統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作；組織對(duì)統(tǒng)計(jì)專業(yè)的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行檢查審核。4、調(diào)度專業(yè)工作每月3日前完成上月運(yùn)雜費(fèi)使用情況的統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作，按運(yùn)雜費(fèi)使用計(jì)劃指標(biāo)嚴(yán)格控制，杜絕不合理費(fèi)用的發(fā)生；按專業(yè)下達(dá)的送檢時(shí)間組織將計(jì)量器具送計(jì)控室檢驗(yàn)，保證所使用的計(jì)量器具符合標(biāo)準(zhǔn)要求。5、財(cái)務(wù)管理按財(cái)務(wù)要求的轉(zhuǎn)帳時(shí)限組織將應(yīng)轉(zhuǎn)帳的各種單據(jù)及時(shí)分檢匯總轉(zhuǎn)出，嚴(yán)格控制本單位材料消耗。

崗位協(xié)作關(guān)系計(jì)劃組質(zhì)量管理員計(jì)劃組綜合計(jì)劃員物料調(diào)度倉(cāng)儲(chǔ)管理員計(jì)劃組統(tǒng)計(jì)員財(cái)務(wù)部總帳費(fèi)用管理員倉(cāng)儲(chǔ)組庫(kù)工說(shuō)明：1、有向計(jì)劃組質(zhì)量管理員、統(tǒng)計(jì)員、物料調(diào)度等提供數(shù)據(jù)的責(zé)任。2、檢查庫(kù)工倉(cāng)儲(chǔ)工作。

考核與獎(jiǎng)勵(lì)1、本崗位由倉(cāng)儲(chǔ)組組長(zhǎng)考核。2、違反企業(yè)規(guī)章制度，按違規(guī)違制處理，并按有關(guān)規(guī)定落實(shí)考核。4、未完成崗位其他責(zé)任或標(biāo)準(zhǔn)未達(dá)到，每有一項(xiàng)扣1～3分；對(duì)工作造成影響加重考核。5、專業(yè)管理工作發(fā)生失誤每有一項(xiàng)扣3-5分；對(duì)工作造成影響加重考核。6、例行工作、專業(yè)基礎(chǔ)工作、向相關(guān)專業(yè)提供信息等未完成或質(zhì)量未達(dá)到要求，每有一項(xiàng)扣1－3分；對(duì)工作造成影響加重考核。7、領(lǐng)導(dǎo)交辦工作，未按時(shí)限、質(zhì)量要求完成，每有一項(xiàng)扣1-3分，造成影響加重考核。8、嚴(yán)格遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定，未做到，按首昌人員過(guò)失管理辦法處理。9、專業(yè)管理工作完成出色，受到領(lǐng)導(dǎo)表?yè)P(yáng)，加1-3分；運(yùn)用先進(jìn)管理理念或管理方法，提出改進(jìn)工作意見(jiàn)或合理化建議，取得明顯成效加3-5分；效果顯著，實(shí)行重獎(jiǎng)。相關(guān)說(shuō)明：1、本崗位責(zé)任及相關(guān)內(nèi)容發(fā)生變化時(shí)，按程序要求及時(shí)組織修訂、完善。2、本崗位負(fù)責(zé)的專業(yè)管理制度及基礎(chǔ)工作列表附后。

附件：

本崗位負(fù)責(zé)的專業(yè)管理制度序號(hào)法律法規(guī)、企業(yè)制度名稱1文號(hào)《安徽首礦大昌金屬材料有限公司物資倉(cāng)儲(chǔ)使用管理實(shí)施細(xì)則》2《安徽首礦大昌金屬材料有限公司物資質(zhì)量管理實(shí)施細(xì)則》3《安徽首礦大昌金屬材料有限公司物資計(jì)劃管理實(shí)施細(xì)則》4《物資部工作人員廉潔從業(yè)行為規(guī)范》5《深加工建設(shè)項(xiàng)目物資供應(yīng)管理辦法修訂稿》6《安徽首礦大昌金屬材料有限公司物資采6號(hào)購(gòu)供應(yīng)管理辦法（試行）》本崗位負(fù)責(zé)的基礎(chǔ)工作序號(hào)1234名稱設(shè)備、材料、器具進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收記錄物資合理?yè)p耗報(bào)告單運(yùn)雜費(fèi)使用情況統(tǒng)計(jì)月報(bào)表（臺(tái)賬）物資明細(xì)賬隨時(shí)填寫(xiě)完成時(shí)限每月3日前每月3日前每月3日前

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