見習(xí)期轉(zhuǎn)正自我鑒定
見習(xí)期轉(zhuǎn)正自我鑒定
一年的見習(xí)期即將結(jié)束了,這一年來,我先后在XXXX和XXXX兩個(gè)項(xiàng)目部實(shí)習(xí),在單位領(lǐng)導(dǎo)和項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)的精心教導(dǎo)和同事們的支持幫助下,通過自身的不斷努力,無論是思想上、工作上、學(xué)習(xí)上還是生活上,我都取得了很大的進(jìn)步。現(xiàn)在,我就以上幾方面的情況總結(jié)如下:
一年來,我始終以正確的人生觀、價(jià)值觀和利益觀,用于指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實(shí)踐,不忘自己的黨員身份,確保在思想、行動(dòng)上和黨組織保持高度一致,并嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度。見習(xí)期間,我工作積極努力,吃苦耐勞,能很快適應(yīng)現(xiàn)場的艱苦環(huán)境,與同事相處和-諧,通過組織“創(chuàng)先爭優(yōu)”以及中秋、國慶、元旦等項(xiàng)目活動(dòng)提高了自己的組織能力。在業(yè)余時(shí)間,我努力學(xué)習(xí)工程財(cái)務(wù)、項(xiàng)目管理等知識(shí),同時(shí)堅(jiān)持?jǐn)U展閱讀和加強(qiáng)外語能力的提高,為后期能更好的工作打下了堅(jiān)實(shí)的基矗
在基層項(xiàng)目上實(shí)習(xí)鍛煉的11個(gè)多月中,我能夠做到很快融入到集體,工作中不懂就問,從不同角度換位思考問題,盡快熟悉辦事流程,做好項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)和主管分配的各項(xiàng)任務(wù)。做好自己工作的同時(shí),主動(dòng)要求和接觸新工作,技能得到了鍛煉,業(yè)務(wù)水平有了明顯的進(jìn)步。得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和同事的好評(píng)。雖然施工企業(yè)工作生活條件艱苦,但是并沒有因?yàn)樯钌系脑蚨绊懝ぷ,自己盡量克服在生活上遇到的困難,發(fā)揚(yáng)XXX人敢打敢拼、不畏困難的鐵軍精神,磨礪出了自己盡快適應(yīng)艱苦環(huán)境,自我解決問題的生活能力。
盡管這一年有許多進(jìn)步,但也必須看到存在的不足,例如,對(duì)某些業(yè)務(wù)流程還不是太清晰,對(duì)報(bào)表系統(tǒng)還不是很了解,思想還有待于更深一步的提高,理論聯(lián)系實(shí)際不夠緊密,還會(huì)時(shí)不時(shí)地犯點(diǎn)小錯(cuò)。這些不足我會(huì)在以后的學(xué)習(xí)工作和生活中揚(yáng)長避短,盡快完善自己。
一年來,雖然我成績平平,不引人注意,但是盡心盡職,工作努力,思想進(jìn)步,團(tuán)結(jié)集體,希望今后在領(lǐng)導(dǎo)同事們的關(guān)心幫助下,能夠取得更大的進(jìn)步。作為一名入職僅一年的新人,我會(huì)繼續(xù)以朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),努力發(fā)揮聰明才智,為XXX明天的建設(shè)發(fā)展添磚加瓦。2.
時(shí)間匆匆轉(zhuǎn)走,現(xiàn)在的工作已經(jīng)漸漸變得順其自然了,這或許應(yīng)該是一種慶幸,是讓我值得留戀的一段經(jīng)歷。一個(gè)多月的試用期下來,自己努力了,也進(jìn)步了不少,學(xué)到了很多以前沒有的東西,我想這不僅是工作,更重要的是給了我一個(gè)學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì)。
在各部門的幫助和支持下,我做好統(tǒng)籌及上傳下達(dá)工作,把工作想在前,做在前,無論是工作能力,還是思想素質(zhì)都有了進(jìn)一步的提高,較好地完成了公司宣傳、人事管理、職工培訓(xùn)、檔案管理、后勤服務(wù)及公司保衛(wèi)等多方面的任務(wù)。為了加強(qiáng)對(duì)人、財(cái)、物的管理,我完善了過去的各種管理制度,突出制度管理,嚴(yán)格照章辦事,進(jìn)一步明確了工作職責(zé),完善了公章使用、紙張使用、電腦使用、請假、值班等各種常規(guī)管理,充分體現(xiàn)了對(duì)事不對(duì)人的管理思想,各項(xiàng)工作井然有序。
做好辦公室工作,有較高的理論素質(zhì)和分析解決問題的能力。通過各種途徑進(jìn)行學(xué)習(xí),為此各辦公室都配備了電腦,利用網(wǎng)上資源學(xué)習(xí)與工作有關(guān)的知識(shí),不斷開闊視野,豐富頭腦,增強(qiáng)能力,以便跟上形勢的發(fā)展,適應(yīng)工作的需要。提高了理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。
工作上我認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,具有工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;責(zé)任感強(qiáng),確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作。
在Xx上班的日子里,我漸漸喜歡上了這個(gè)地方,喜歡上了這份工作,想在這里慢慢成長成材,成為一名合格的正式Xx里的職工,一個(gè)月的學(xué)習(xí)與工作,讓我成長了很多,今后我會(huì)繼續(xù)努力,一如既往地保持著優(yōu)良的作風(fēng),不斷地完善自己,作出一番成績。
四年的大學(xué)學(xué)習(xí),學(xué)到的更多的是專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)再就是一種自學(xué)能力,而實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、社會(huì)經(jīng)驗(yàn)則十分匱乏。作為一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生,初來公司,曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處,該如何做好工作,但是公司寬松融洽的工作氛圍、良好的學(xué)習(xí)發(fā)展機(jī)遇,讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。能夠正確面對(duì)挫折,辨證的看待問題。工作中能夠始終保持一種積極向上的心態(tài),努力開展工作。
過去的一年,是不斷學(xué)習(xí)、不斷充實(shí)的一年,是積極探索、逐步成長的一年。當(dāng)然,初入職場,難免經(jīng)驗(yàn)不足,在業(yè)務(wù)知識(shí)上,與自己本職工作要求還存在有一定的差距。但這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時(shí)考慮得更全面,專業(yè)技能也得到了加強(qiáng)。在此,我要特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的悉心栽培以及同事對(duì)我的入職指引和幫助,感謝他們對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。我也深知,畢業(yè)只是求學(xué)的一小步,社會(huì)才是一所真正的大學(xué)。在今后的工作中,我將努力找準(zhǔn)自己的定位,盡自己的所能為公司作出貢獻(xiàn),為公司創(chuàng)造真正的財(cái)富,同時(shí)也為自身謀求一個(gè)更大的進(jìn)步。2.
時(shí)間匆匆轉(zhuǎn)走,現(xiàn)在的工作已經(jīng)漸漸變得順其自然了,這或許應(yīng)該是一種慶幸,是讓我值得留戀的一段經(jīng)歷。一個(gè)多月的試用期下來,自己努力了,也進(jìn)步了不少,學(xué)到了很多以前沒有的東西,我想這不僅是工作,更重要的是給了我一個(gè)學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì)。
在各部門的幫助和支持下,我做好統(tǒng)籌及上傳下達(dá)工作,把工作想在前,做在前,無論是工作能力,還是思想素質(zhì)都有了進(jìn)一步的提高,較好地完成了公司宣傳、人事管理、職工培訓(xùn)、檔案管理、后勤服務(wù)及公司保衛(wèi)等多方面的任務(wù)。為了加強(qiáng)對(duì)人、財(cái)、物的管理,我完善了過去的各種管理制度,突出制度管理,嚴(yán)格照章辦事,進(jìn)一步明確了工作職責(zé),完善了公章使用、紙張使用、電腦使用、請假、值班等各種常規(guī)管理,充分體現(xiàn)了對(duì)事不對(duì)人的管理思想,各項(xiàng)工作井然有序。
做好辦公室工作,有較高的理論素質(zhì)和分析解決問題的能力。通過各種途徑進(jìn)行學(xué)習(xí),為此各辦公室都配備了電腦,利用網(wǎng)上資源學(xué)習(xí)與工作有關(guān)的知識(shí),不斷開闊視野,豐富頭腦,增強(qiáng)能力,以便跟上形勢的發(fā)展,適應(yīng)工作的需要。提高了理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。
工作上我認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,具有工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;責(zé)任感強(qiáng),確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作。
在Xx上班的日子里,我漸漸喜歡上了這個(gè)地方,喜歡上了這份工作,想在這里慢慢成長成材,成為一名合格的正式Xx里的職工,一個(gè)月的學(xué)習(xí)與工作,讓我成長了很多,今后我會(huì)繼續(xù)努力,一如既往地保持著優(yōu)良的作風(fēng),不斷地完善自己,作出一番成績。
我畢業(yè)后進(jìn)入單位實(shí)習(xí)了三個(gè)月的時(shí)間,這三個(gè)月中我學(xué)習(xí)到了許多在學(xué)校沒有的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。從一個(gè)陌生的環(huán)境到現(xiàn)在的工作能夠得心應(yīng)手,要感謝這里一切。終于,通過努力,我轉(zhuǎn)正了。我為自己的工作細(xì)心地做下了轉(zhuǎn)正自我鑒定,以下這優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)并存的資料里便是我的工作轉(zhuǎn)正自我鑒定范文。
工作轉(zhuǎn)正自我鑒定:在公司3個(gè)月的試用期中,我較快地適應(yīng)了新的工作,融入了新的團(tuán)隊(duì)里,也得到了同事和領(lǐng)導(dǎo)的肯定,在他們的教導(dǎo)和培養(yǎng)下,自己的思想、工作、學(xué)習(xí)等各方面都取得了一定的成績,個(gè)人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高,現(xiàn)將本人這三個(gè)月來的工作、學(xué)習(xí)情況作簡要總結(jié)報(bào)告。
作為一名剛剛畢業(yè)的大學(xué)生,雖然有過專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),但是實(shí)踐的東西接觸的少,對(duì)很多問題不了解。剛開始我做的是數(shù)據(jù)專業(yè),對(duì)很多流程還不熟悉,不知道該如何做好這個(gè)專業(yè)的工作,遇到這種情況,我依靠老師的指導(dǎo),以及自身認(rèn)真的學(xué)習(xí),促成自身知識(shí)結(jié)構(gòu)的完善和知識(shí)體系的健全,讓自己盡早、盡快的熟悉工作情況,少走彎路。一段時(shí)間之后,我被借用到南京項(xiàng)目組做無線,在接觸到新的陌生的領(lǐng)域時(shí),缺少經(jīng)驗(yàn),對(duì)于業(yè)務(wù)知識(shí)需要一個(gè)重新學(xué)習(xí)的過程,自己在其他同事的幫助下,能夠很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中。碰到不懂的問題就虛心的向其他同事請教,看不明白的或者不會(huì)畫的圖就自己查資料,翻閱以前的圖紙,盡可能自己解決問題,不打擾其他同事,無論是剛剛到公司時(shí)跟著老師學(xué)習(xí)還是獨(dú)立的完成工作中的各項(xiàng)事務(wù),都能夠認(rèn)認(rèn)真真,兢兢業(yè)業(yè)。在日常生活中,我認(rèn)真服從領(lǐng)導(dǎo)安排,遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和各項(xiàng)要求,養(yǎng)成良好的工作作風(fēng)。
擴(kuò)展閱讀:實(shí)習(xí)期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)
金信擔(dān)保公司新員工轉(zhuǎn)正申請表
日期:201*年10
月25日
姓名曹文超出生年月1985.0.7學(xué)歷本科上崗時(shí)201*.4.2部門業(yè)務(wù)部間職務(wù)客戶經(jīng)理一、工作內(nèi)容:1、參與保前調(diào)查,撰寫調(diào)查報(bào)告。2、辦理反擔(dān)保業(yè)務(wù)手續(xù)。3、擔(dān)保業(yè)務(wù)臺(tái)帳,再保明細(xì)錄入,資料整理歸檔、報(bào)批工作。4、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作5、參與公司對(duì)外接待,內(nèi)部活動(dòng)及其他事宜。二、工作態(tài)度:1、遵章守紀(jì)、態(tài)度端正。2、保持較高工作執(zhí)行力。3、得體對(duì)外交往態(tài)度。三、融入企業(yè)文化:四:個(gè)人感受:六個(gè)月實(shí)習(xí)期自己得到較大提升,對(duì)工作氛圍感覺較好。五、需改進(jìn)之處:1、專業(yè)技能知識(shí)有待加強(qiáng)。2、提高溝通力。3、克服惰性。六、對(duì)公司幾點(diǎn)建議:1、系統(tǒng)化進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)。2、建立人才引進(jìn)、培訓(xùn)機(jī)制。3、控制客戶信譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)、規(guī)范業(yè)務(wù)流程。4、加強(qiáng)與相關(guān)部門溝通。5、引進(jìn)先進(jìn)的企業(yè)管理信息系統(tǒng),提高辦事效率。七、今后工作計(jì)劃:申請人試用期間工作小結(jié)考核小組意見董事長辦公會(huì)議審批意見注:考核小組由總經(jīng)理、董事長助理及申請人所在的部門經(jīng)理組成
試用期個(gè)人小結(jié)曹文超一、工作內(nèi)容
在半年的試用期,我參與保前調(diào)查、撰寫調(diào)查報(bào)告、辦理反擔(dān)保手續(xù)、統(tǒng)計(jì)擔(dān)保業(yè)務(wù)、整理客戶資料以及完成公司交付的其它工作。1、直接參與客戶保前調(diào)查,出具調(diào)查報(bào)告85份,涉及的行業(yè)包括糧油、農(nóng)產(chǎn)品收購加工、汽車貿(mào)易和零部件生產(chǎn)銷售、房地產(chǎn)開發(fā)和營銷策劃、建筑和市政工程、家電連鎖、羽絨和服裝加工、塑料化工、建材、木材、日化零售批發(fā)、新型環(huán)保材料和電動(dòng)車等行業(yè)。
在參與調(diào)查過程中,學(xué)習(xí)了領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)查思路、調(diào)查方法和專業(yè)知識(shí)。經(jīng)過半年的歷練,保前調(diào)查的思路越來越清晰,能夠根據(jù)客戶的行業(yè)性質(zhì)和所提供的資料,初步確立調(diào)查基本框架和重點(diǎn),然后在實(shí)際調(diào)查中將需要考察的細(xì)節(jié)部分逐一展開;在日常的工作中注意收集信息,進(jìn)行總結(jié)歸類,提煉出不同行業(yè)的客戶保前調(diào)查的基本要點(diǎn)(目前不全面,且粗糙需完善),并將其與在?蛻舻慕(jīng)營情況、財(cái)務(wù)情況相關(guān)指標(biāo)作比較分析,為判斷企業(yè)整體的運(yùn)營情況作參考。
在撰寫調(diào)查報(bào)告時(shí)領(lǐng)導(dǎo)也對(duì)我充分的尊重和信任,讓我將自我見解運(yùn)用到工作中,然后再商榷和完善,這種方法對(duì)我的激勵(lì)很大,我能夠在公司提出的“保前調(diào)查五步走”指導(dǎo)下,結(jié)合自己所學(xué)企業(yè)管理知識(shí),將報(bào)告質(zhì)量不斷提高,能夠在保審會(huì)上讓大家清晰、客觀、真實(shí)的了解客戶相關(guān)情況。
2、辦理反擔(dān)保業(yè)務(wù)手續(xù)工作,這雖然不是我的主要工作,但是在業(yè)務(wù)較忙或者自己有時(shí)間時(shí),有意識(shí)的讓自己鍛煉這項(xiàng)技能,從開始的還后再貸較簡單手續(xù),到現(xiàn)在的可以辦理抵押反擔(dān)保登記手續(xù),此項(xiàng)工作一方面能夠在業(yè)務(wù)較忙時(shí)減輕同事的負(fù)擔(dān),提高部門工作效率,另一方面為以后實(shí)行客戶經(jīng)理制,全流程為客戶服務(wù)打下基礎(chǔ)。
3、協(xié)助同事進(jìn)行擔(dān)保業(yè)務(wù)臺(tái)賬、在保明細(xì)錄入、資料整理、歸檔和報(bào)批工作。
4、協(xié)助同事進(jìn)行月、季業(yè)務(wù)指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)工作,為公司經(jīng)營及時(shí)提供相關(guān)數(shù)據(jù),供參考、分析。
5、參與公司對(duì)外接待、內(nèi)部會(huì)議、完成領(lǐng)導(dǎo)或同事交付的事宜,這讓我能更加了解公司全局,同時(shí)也在工作中不斷學(xué)習(xí)、尋求解決新問題的方法,以實(shí)際行動(dòng)踐行團(tuán)隊(duì)合作理念。
二、工作態(tài)度
1、能夠做到遵守公司的規(guī)章制度,能夠做到尊敬領(lǐng)導(dǎo)、尊重同事,以端正的態(tài)度和謙虛的心態(tài)工作。
2、保持較高的工作執(zhí)行力,高調(diào)做事,低調(diào)做人,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,工作不計(jì)較分內(nèi)分外,時(shí)間不糾纏于上下班,以結(jié)果為導(dǎo)向,達(dá)到公司和領(lǐng)導(dǎo)的預(yù)期要求。
3、與客戶交往中做到不卑不亢;不輕易代表公司對(duì)客戶許下承諾,不夸其詞;能客觀、公正地將客戶情況向公司匯報(bào);與客戶交往做到言行謹(jǐn)慎,不透露公司內(nèi)部決議,不泄露公司機(jī)密,維護(hù)公司利益,杜絕有損公司和個(gè)人形象的言談舉止。
三、融入企業(yè)文化
一個(gè)新人能否融入一個(gè)公司,表現(xiàn)在其是否能夠融入一個(gè)企業(yè)文化氛圍,具體表現(xiàn)在是否理解和將實(shí)際行動(dòng)與之結(jié)合。
我覺得金信公司企業(yè)文化內(nèi)容,從愿景、使命、及作風(fēng)等詮釋了我們是一個(gè)什么樣的公司,做什么的,員工的思想及行動(dòng)要求。這也是一直指導(dǎo)我們?nèi)w員工工作的一個(gè)大的標(biāo)準(zhǔn)。包括打造學(xué)習(xí)型企業(yè)等具體措施,在這半年內(nèi)對(duì)我來說就像是一個(gè)工作的指引,也讓我第一次感受到企業(yè)文化對(duì)一個(gè)公司的現(xiàn)實(shí)意義,而不是在課本上學(xué)的理論那么飄忽。企業(yè)文化實(shí)施的效果,通過公司內(nèi)部管理和員工工作表現(xiàn)就可以反映出來,我們公司服務(wù)客戶態(tài)度、人才引進(jìn)和培養(yǎng)、風(fēng)險(xiǎn)控制措施、內(nèi)部管理和服務(wù)流程等都是在企業(yè)文化要求下逐步建立并完善的,是這個(gè)團(tuán)隊(duì)成員一同參與的,所以金信的員工在日常工作中不自覺的已經(jīng)印上金信文化特有標(biāo)志,例如團(tuán)隊(duì)協(xié)作、按流程辦事、控制風(fēng)險(xiǎn)等。
在打造學(xué)習(xí)型企業(yè)上,公司非常重視也花了大力氣,在方針政策、思想教育、企業(yè)管理和業(yè)務(wù)技能等方面都做了培訓(xùn)。說實(shí)話,我并沒有做到全部學(xué)到,我還是盡量找一些和現(xiàn)在工作聯(lián)系最緊密的內(nèi)容思考、體會(huì)。
四、個(gè)人感受
在這六個(gè)月工作中,自身變化很大。首先是快節(jié)奏的工作使自己不自覺的形成了一種做事勤快的習(xí)慣,這是一筆寶貴的財(cái)富,也是年輕人在任何時(shí)候都受歡迎的特質(zhì)。其次是對(duì)繁多而零散的信息形成了初步的整體感,以整個(gè)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展為例,我基本認(rèn)識(shí)到一個(gè)宏觀環(huán)境的特點(diǎn),它的布局、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和發(fā)展模式;對(duì)一些行業(yè)、企業(yè)的情況和成長有了基本的了解,對(duì)企業(yè)家(雖然本縣大多企業(yè)家經(jīng)營管理較粗放)創(chuàng)業(yè)的認(rèn)識(shí)。再次是思維模式由以偏蓋全轉(zhuǎn)變?yōu)槿嫦到y(tǒng)的思考認(rèn)識(shí),認(rèn)知的表面化轉(zhuǎn)變?yōu)槔硇员举|(zhì)的認(rèn)識(shí)。這雖然是在工作上歷練的思考能力,但對(duì)平常生活中也產(chǎn)生影響,這種理性讓自己不再表現(xiàn)的那么浮躁。在金信這個(gè)大家庭,這個(gè)工作范圍較為融洽,從工作內(nèi)容和待遇比較看,我感覺同事們的幸福指數(shù)比在一般城市里的職工肯定要高,這里沒有像我以前在大城市里氛圍那么冷漠,這里的人情關(guān)懷較多,工作中是同事,生活中是朋友。金信公司對(duì)年輕人比較尊重,能夠在包容我們?nèi)秉c(diǎn)時(shí),以引導(dǎo)和鼓勵(lì)改正為主,雖然在年齡層面上差距較大,但是他們能夠設(shè)身處地的站在年輕人角度上看我們的小毛病,督促我們改進(jìn),這使我剛開始的一點(diǎn)擔(dān)心顯得有點(diǎn)多余。
五、自身需要改進(jìn)之處
1、會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)知識(shí)是自身的短板,現(xiàn)在雖然對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)情況了解有一定的思路方法和簡單的分析,但不精通,這需要在今后工作中慢慢學(xué)習(xí),在實(shí)際中領(lǐng)悟的。
2、客戶溝通能力不足,我的性格是內(nèi)向型,不愿和客戶談私人話題,有時(shí)客戶十分熱情,自己覺得不好意思,感覺親和力不夠。
3、工作中存在一定依賴性,自制力不夠。以后的工作中要對(duì)自己負(fù)責(zé),自我要求要嚴(yán)格。
六、對(duì)公司幾點(diǎn)建議
1、系統(tǒng)的進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)。
我覺得公司現(xiàn)階段處于企業(yè)文化建設(shè)初期,需要全面了解企業(yè)文化概念、內(nèi)涵、方式方法(如第五項(xiàng)修煉、企業(yè)形象管理等),建議公司去企業(yè)文化建設(shè)較成功的企業(yè)學(xué)習(xí)(例如江淮汽車),使公司的文化建設(shè)更科學(xué)有效。
2、建立人才引進(jìn)、培養(yǎng)機(jī)制。
建立一個(gè)符合企業(yè)發(fā)展需求的招聘機(jī)制,在人才引進(jìn)時(shí)通過較明確的培訓(xùn)和考核標(biāo)準(zhǔn),按照標(biāo)準(zhǔn)分階段的進(jìn)行考核,然后確定其是提前轉(zhuǎn)正、按原則規(guī)定轉(zhuǎn)正還是存在淘汰的可能性。這樣使公司可以全程了解新員工學(xué)習(xí)情況,也可以讓其在試用期有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)緊迫感,有一個(gè)較為清晰的學(xué)習(xí)工作目標(biāo),效果會(huì)好些。3、加強(qiáng)與政府相關(guān)職能部門溝通。
在以往辦理客戶擔(dān)保手續(xù)過程中,有時(shí)房管局經(jīng)辦人員對(duì)抵押登記提出不同要求(有的不太合理),給客戶增添麻煩,因此建議和包括房管局在內(nèi)的相關(guān)登記部門加強(qiáng)聯(lián)系。
4、控制客戶的信譽(yù)風(fēng)險(xiǎn),規(guī)范業(yè)務(wù)流程。
由于擔(dān)保業(yè)務(wù)在實(shí)際操作中需要靈活性,會(huì)存在客戶反擔(dān)保措施落實(shí)中不能按要求做到抵押登記和簽字等,客戶未能及時(shí)履行承諾,對(duì)公司造成一些潛在風(fēng)險(xiǎn),雖然業(yè)務(wù)部已經(jīng)整理出需要及時(shí)補(bǔ)充的手續(xù)的客戶,并及時(shí)通知完畢,但就擔(dān)保公司與客戶合作角度看,客戶更應(yīng)該主動(dòng)及時(shí)履行承諾內(nèi)容,因?yàn)檫@是一個(gè)企業(yè)最基本的信譽(yù)問題。我們在督促客戶的同時(shí),更應(yīng)該注重讓其主動(dòng)防范自身信譽(yù)風(fēng)險(xiǎn),引導(dǎo)其培養(yǎng)誠信意識(shí),可以在其承諾中說明如未能及時(shí)履行或者督促后仍有意拖延,將會(huì)自動(dòng)納入將要實(shí)行的“五級(jí)分類標(biāo)準(zhǔn)“考核體系中,對(duì)其以后的業(yè)務(wù)合作,會(huì)因企業(yè)信用問題而產(chǎn)生的不利影響,這也使客戶主動(dòng)意識(shí)到我們公司經(jīng)營管理的規(guī)范化、科學(xué)化。
5、引進(jìn)先進(jìn)的管理信息系統(tǒng)軟件,提高辦公效率。
引進(jìn)擔(dān)保業(yè)務(wù)的管理信息系統(tǒng),一般這樣的軟件具備數(shù)據(jù)查詢、信息共享、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)分析等功能,為各經(jīng)營管理層提供監(jiān)控、分析、預(yù)警、跟蹤的支持,為擔(dān)保業(yè)務(wù)的創(chuàng)新、經(jīng)營決策提供充分的信息支持。七、今后工作規(guī)劃今后工作依然以“本著業(yè)務(wù)工作中努力將公司經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)控制在最小的原則,服務(wù)好每一個(gè)客戶,成為金信團(tuán)隊(duì)中值得信任的一員”為標(biāo)準(zhǔn),首要任務(wù)是不斷提高保前調(diào)查水平和客戶分析能力,其次做到具備接受客戶咨詢和熟練辦理擔(dān)保手續(xù),最后不斷的思考業(yè)務(wù)工作中學(xué)習(xí)提高的地方,以及為公司發(fā)展提出一些恰當(dāng)?shù)慕ㄗh。
金信擔(dān)保公司新員工轉(zhuǎn)正申請表
日期:201*年10月25日姓名余登霖出生年月1989.03學(xué)歷大專上崗時(shí)201*.4.2部門小貸部間職務(wù)客戶經(jīng)理工作回顧和總結(jié):申請人試用期間工作1、接受申請擔(dān)?蛻舻淖稍儯2、參與保前調(diào)查;3、調(diào)查報(bào)告的草擬;4、小額貸款的申請受理及合同的簽訂對(duì)企業(yè)文化建設(shè)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)的認(rèn)識(shí)。我個(gè)人的人生觀、價(jià)值觀、世界觀。小結(jié)考核小組意見董事長辦公會(huì)議審批意見注:考核小組由總經(jīng)理、董事長助理及申請人所在的部門經(jīng)理組成
關(guān)于試用期滿轉(zhuǎn)正考核的工作總結(jié)
余登霖
本人于201*年4月2日成為安徽金信科技擔(dān)保有限公司的實(shí)習(xí)員工,這一天是我一生難忘的日子。在過去的6個(gè)月時(shí)間里,我受到了“金信大家庭”的關(guān)心和照顧,同時(shí)也得到了迅猛的成長,F(xiàn)在半年的試用期已到,我鄭重的向領(lǐng)導(dǎo)正式提出轉(zhuǎn)正申請,望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),對(duì)于來公司這段時(shí)間的工作、學(xué)習(xí)、思想等情況做以下匯報(bào)。
工作回顧及總結(jié)
1、接受申請借款擔(dān)?蛻舻淖稍儯哼@項(xiàng)工作是踏入擔(dān)保行業(yè)中最基本的課題,接受咨詢要求我熟練的掌握擔(dān)保業(yè)的行業(yè)知識(shí)、政策法規(guī)及業(yè)務(wù)流程。對(duì)于前來問詢的客戶,我會(huì)耐心的指引,既然來咨詢的客戶肯定是對(duì)這方面不是非常了解,而且很迫切的希望取得與我公司的合作的人群,身為業(yè)務(wù)部人員之一的我有義務(wù)向客戶耐心解析,積極引導(dǎo)客戶了解我公司,解決問題的同時(shí)也在展示公司的良好服務(wù)態(tài)度。2、參與保前調(diào)查:來到金信大家庭我接觸的第一份正式工作就是參與提交申請個(gè)人、企業(yè)(工商業(yè)戶)的保前調(diào)查工作,調(diào)查過程中不僅要看到企業(yè)最基本的經(jīng)營情況,更要按照董事長提出的“五步走”一步一步的逐漸深化,對(duì)人、管理團(tuán)隊(duì)、項(xiàng)目情況、財(cái)務(wù)狀況、反擔(dān)保措施各方面全面深入的去剖析。在姜經(jīng)理和周經(jīng)理的指導(dǎo)下,我從不會(huì)到會(huì),慢慢的可以合理的充當(dāng)好自己的角色,擺正自己的位置,做好自己在調(diào)查中應(yīng)該做的事情才是最重要的。
3、調(diào)查報(bào)告的草擬:來公司的第一件事就是把以往已辦理過的、但是由于人手不夠等原因未能來得及補(bǔ)上調(diào)查報(bào)告的資料重新翻看,完成多份調(diào)查報(bào)告的草擬工作。隨后參與保前調(diào)查,每一筆保前調(diào)查結(jié)束之時(shí),立刻根據(jù)已調(diào)查的內(nèi)容草擬一份調(diào)查報(bào)告,然后交至領(lǐng)導(dǎo)審查,完成后一步的完善工作。
4、小額貸款的受理及合同的簽訂:作為實(shí)習(xí)員工被公司委以重任,接手小額貸款的受理工作,我感到擔(dān)子很重。小額貸款的受理說簡便也簡便、說復(fù)雜也復(fù)雜,簡便的說就是對(duì)符合條件的下崗失業(yè)人員提供的借款擔(dān)保完成受理業(yè)務(wù),復(fù)雜的說也就是受理的過程中需謹(jǐn)慎、小心,切忌急躁,以至于發(fā)生不必要的人為損失,客戶提供的各種復(fù)印件與原件核對(duì)工作,客戶提供的信息是否真實(shí)的判斷都是工作攻堅(jiān)難度之所在;再者對(duì)于反擔(dān)保措施的落實(shí)及合同文本的簽訂又是一項(xiàng)需要極為細(xì)致的工作態(tài)度才能做好的工作,這其中包括反擔(dān)保人的材料(原件核對(duì))、反擔(dān)保人的工作是否符合條件、工作收入證明的簽章、反擔(dān)保合同和委保合同的書寫及規(guī)范性等等,都是工作中必不可少的環(huán)節(jié)。5、其他工作方面:本人在這六個(gè)月工作過程中,由于計(jì)算機(jī)操作比較熟練、電腦打字比較快等相比優(yōu)勢,幫助其他辦公室制作表格,打字等,在文本工作上有了較大提高。對(duì)企業(yè)文化建設(shè)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)的認(rèn)識(shí)
企業(yè)文化既具體又內(nèi)涵深刻。如果企業(yè)文化建設(shè)切實(shí)搞得好,那么企業(yè)就有凝聚力、向心力和創(chuàng)造力,企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展也成為現(xiàn)實(shí)。個(gè)人認(rèn)為企業(yè)文化建設(shè)應(yīng)該是:管理制度完備,職責(zé)任務(wù)明確;以有利于企業(yè)發(fā)展壯大為原則,積極鼓勵(lì)員工創(chuàng)新甚至冒險(xiǎn),但不能造成企業(yè)大的風(fēng)險(xiǎn);講究績效激勵(lì),讓大家朝著目標(biāo)去創(chuàng)造成績、去爭取好收益,但一定要按制度辦事,說到做到;從發(fā)揮和調(diào)動(dòng)積極性、創(chuàng)造性的角度,鼓勵(lì)員工包括管理人員圍繞創(chuàng)造新成績協(xié)同動(dòng)作,按層級(jí)進(jìn)行必要的水平和垂直溝通,大家形成一致意見后向經(jīng)理誠心而負(fù)責(zé)地去工作;經(jīng)理要有容人之度,對(duì)員工多關(guān)心、多擔(dān)待、多理解、多支持,讓員工吸取教訓(xùn),勇敢向前走;作為企業(yè)經(jīng)營的主體的員工,對(duì)企業(yè)要有榮譽(yù)感、認(rèn)同感,這就要增強(qiáng)員工的主人翁意識(shí),讓他們對(duì)企業(yè)的發(fā)展及時(shí)提建議、甚至作批評(píng)。要做到這些,就必須把管理人性人本化,把人性人本制度化,把制度文化化。我的人生觀、價(jià)值觀、世界觀在我看來,人生就是部超長的連續(xù)劇,或者說是話劇,一幕接著一幕,從來不停歇,從來落幕。
在我看來,人生就是拉爾手中的道具,或者說是器具,容酒之角和杯,承載著同物,但卻不同。
在每個(gè)人的眼中,對(duì)人生的定義都是不相同的,那是因?yàn)槊總(gè)人看待每件事情的角度不同。就像一只玻璃杯,用來刷牙就是洗具,用來喝水就是杯具。每個(gè)人看待不同的事物都會(huì)有不同看法,塞翁失馬焉知非福,有人目光短淺看到了當(dāng)前的虧損,有人目光長遠(yuǎn)知道放長線釣大魚。我的價(jià)值觀很簡單,實(shí)用中肯的現(xiàn)在比一個(gè)虛無縹緲的未來更重要,我們可以有幻想,幻想未來自己是怎樣怎樣,我們可以做夢,夢到自己怎樣怎樣,但我們卻不可以不腳踏實(shí)地,幻想中的未來自己或許很富足,但幻想跟現(xiàn)實(shí)不沾邊,夢中的自己或許可以飛翔,但現(xiàn)實(shí)中只能摔得很疼。虛幻的東西可以讓自己放松,而一個(gè)簡單的夢想?yún)s可以通過努力去實(shí)現(xiàn),那么如果我們把一個(gè)個(gè)簡單的夢想當(dāng)做是一個(gè)個(gè)的目標(biāo),讓我們向著這一個(gè)個(gè)目標(biāo)努力不是很好嗎。當(dāng)我們實(shí)現(xiàn)了一個(gè)又一個(gè)的夢想,那種滿足的感覺會(huì)是什么樣呢,我無法想象,但我卻知道那一定是美好的。
在我看來,今天不會(huì)知道明天的事情,但卻可以盡量去安排,盡量讓明天和自己安排的看上去很像,這樣明天就輕松很多,但為了讓明天輕松,今天卻要盡可能的絞盡腦汁去安排,這就是把明天的勞累給了今天,而讓明天放松。同理,如果今天什么事都不去做,那么事情累計(jì)到了明天,明天就會(huì)更累。其實(shí)我跟喜歡任務(wù)化,今天的就是今天的,管他明天怎樣,而今天的就是今天的,絕對(duì)不讓明天跟著受累,累計(jì)到一起太累,但分開來一點(diǎn)點(diǎn)做就不會(huì)覺得什么。
每個(gè)人的觀點(diǎn)都不一樣,好吧,其實(shí)每個(gè)人眼中的世界也不完全一樣,這是視覺效果,沒有完全相同的瞳孔也沒有完全相同的心靈。這造成了每個(gè)人的世界觀也不盡相同。好吧,既然說到了世界觀,那就讓我們了解一下什么是世界觀。世界觀就是人們對(duì)世界的總的根本的看法。由于人們的社會(huì)地位不同,觀察問題的角度不同,形成不同的世界觀。世界觀的基本問題是精神和物質(zhì)、思維和存在的關(guān)系問題,根據(jù)對(duì)這兩者關(guān)系的不同回答,劃分為兩種根本對(duì)立的世界觀基本類型,即唯心主義世界觀和唯物主義世界觀。而我,是個(gè)很徹底的唯物主義者,我很現(xiàn)實(shí),是的,我不會(huì)因?yàn)橥槎杩罹璧阶约喝タ邢滩烁C頭,同樣我也不會(huì)為了虛無縹緲的東西去無限的投資。
我很現(xiàn)實(shí),所以我才努力,因?yàn)檫@樣才能活得更好。我很現(xiàn)實(shí),所以我才不會(huì)把事情都累積到一起,那樣太累。我很現(xiàn)實(shí),當(dāng)然會(huì)想要更好的生活。
經(jīng)過這六個(gè)月,我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨(dú)立處理一些事務(wù),整理部門內(nèi)部各種資料,從整體上把握公司的運(yùn)作流程。當(dāng)然我還有很多不足,處理問題的經(jīng)驗(yàn)方面有待提高,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng),需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)能力。
這是我的第二份工作,這半年來我學(xué)到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來!
金信擔(dān)保公司新員工轉(zhuǎn)正申請表
日期:201*年10
月25日
姓名彭澎出生年月1989.03.26學(xué)歷大專上崗時(shí)201*.4.2部門風(fēng)險(xiǎn)部職務(wù)風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理間工作回顧和總結(jié):申請人試用期間工作小一、前言及完成各類業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)。二、本職工作。三、學(xué)習(xí)思想情況:1、參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況。2、自主學(xué)習(xí)。四、自身的不足。五、今后努力方向結(jié)考核小組意見董事長辦公會(huì)議審批意見注:考核小組由總經(jīng)理、董事長助理及申請人所在的部門經(jīng)理組成
試用期滿轉(zhuǎn)正工作總結(jié)
風(fēng)險(xiǎn)管理部彭澎
時(shí)光飛逝、日月如梭,6個(gè)月的試用期已經(jīng)結(jié)束。走過這6個(gè)月,再回首,思考亦多,感慨亦多,收獲亦多。“忙并收獲著,累并快樂著”成了心曲的主旋律,常鳴耳盼。對(duì)我而言,201*年是難忘的一年,我由一名學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻鐣?huì)工作者。在這6個(gè)月中,壓力帶來了累的感覺,累中也融進(jìn)了收獲的快樂。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下,在各位同事的密切配合下,愛崗敬業(yè),恪盡職守,作風(fēng)務(wù)實(shí),思想堅(jiān)定,較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦下來的其它工作,F(xiàn)回顧總結(jié)如下:在這6個(gè)月內(nèi)接受業(yè)務(wù)部移交材料279筆,參加保審會(huì)議累計(jì)22次,根據(jù)保審會(huì)要求監(jiān)管客戶48戶,監(jiān)管賬戶用章59次,向財(cái)務(wù)部發(fā)出監(jiān)管放款通知61次。一、本職工作
1、接受并初審業(yè)務(wù)部受理調(diào)查后的資料前期的合規(guī)性、完整性、合法性、項(xiàng)目的可行性、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的提示。
2、參加保審會(huì)議,通過客戶經(jīng)理的實(shí)際考察后的匯報(bào)對(duì)新客戶提出疑問和提出存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),并做好保審會(huì)議的記錄、整理、報(bào)批和歸檔等工作。
3、在貸款發(fā)放后對(duì)不能及時(shí)落實(shí)反擔(dān)保的客戶采取原件收取、更換印鑒、收取印鑒、跟蹤落實(shí)等相關(guān)措施。對(duì)實(shí)施賬戶監(jiān)管客戶做到用款蓋章全部登記并報(bào)批。
4、開展保后檢查工作,對(duì)房地產(chǎn)項(xiàng)目和未正常經(jīng)營的項(xiàng)目重點(diǎn)檢查,全面了解實(shí)際情況,提出合理化建議。
5、對(duì)發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)或已經(jīng)出現(xiàn)問題的客戶全面接手,幫助客戶處理問題,嚴(yán)格控制,避免對(duì)公司造成損失。
6、對(duì)部分客戶需要使用監(jiān)管借款或使用反擔(dān)保抵(質(zhì))押物的進(jìn)行了解初審和報(bào)批及通知綜合部給予辦理等工作,并進(jìn)行登記完成催收工作。
二、學(xué)習(xí)、思想情況1.參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況每周三晚學(xué)習(xí)是金信特有的文化,這6個(gè)月來我們學(xué)習(xí)了以下內(nèi)容:李強(qiáng)教授的《同心無敵》和《感恩》,張維斌教授的《孝道與商道》,汪總講解《信貸員必須具備的條件》郭書記講解黨課《向解放軍學(xué)習(xí)》,李瑞華經(jīng)理赴清華大學(xué)華商總裁高級(jí)研修班學(xué)習(xí)匯報(bào)等。這讓我學(xué)到了很多,同時(shí)也明白了自身的不足之處,感謝公司給我們這樣學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì);仡櫪顝(qiáng)教授在《同心無敵》中提到這么一句話:“在任何情況下,抱怨對(duì)事情本身沒有任何幫助!”另外,他還提到了四川青城山上的一副對(duì)聯(lián):“事在人為,休言萬般皆是命;境由心造,退后一步自然寬!崩顝(qiáng)教授告訴我們,事情一旦發(fā)生了,就不要再去想事情發(fā)生前的點(diǎn)滴了,而是應(yīng)該向前看,考慮該如何解決事情,盡可能的挽回。每個(gè)人,不管是事業(yè)、生活,都不可能一帆風(fēng)順,李強(qiáng)教授的話就是告訴我們要保持好自己的心態(tài),隨時(shí)準(zhǔn)備接受考驗(yàn),接受挫折。吃虧是福,所言非虛。只有你真正在地上跌倒過,你才知道那有多痛,才會(huì)在內(nèi)心深刻記住這個(gè)教訓(xùn)。深信李強(qiáng)教授的一句話:“一個(gè)人只改變思維模式,不改變行為模式,對(duì)事實(shí)本身不會(huì)有任何的改變!”一個(gè)有執(zhí)行力的人,會(huì)將自己所學(xué)到的靈活運(yùn)用到實(shí)際工作中去。我們只有改進(jìn)、改善我們的思維模式和行為模式才能使我們?nèi)〉眠M(jìn)步,才能在工作上取得更好的成績。
《感恩》更是教會(huì)我生活的態(tài)度,做人的準(zhǔn)則。感恩是每個(gè)人都應(yīng)有的道德準(zhǔn)則,也是做人起碼的修養(yǎng),更是一種責(zé)任意識(shí)、自立意識(shí)、自尊意識(shí)和健全人格的體現(xiàn)。有人說,生活是一面鏡子,你對(duì)著它笑,它也對(duì)著你笑;你對(duì)著它哭,它也對(duì)著你哭。仔細(xì)想來,難道不是這樣的嗎?面對(duì)上天給予的種種恩賜與考驗(yàn),憐愛與不公,我們或許無法改變生活的事實(shí),卻可以以另一種心態(tài)來面對(duì)它。感恩就是一種積極的、樂觀的生活心態(tài)。感恩,可以使病床上奄奄一息的病患者看到第二天初升的太陽;可以使沙漠中斷水口渴之人舉步艱難之時(shí)發(fā)現(xiàn)一片綠洲;可以使迷茫無序之時(shí)忽然的“柳暗花明又一村”!案卸鳌,又不同于一般意義上的“感謝”、“感激”。感恩,是一種更深的,發(fā)自內(nèi)心的生活態(tài)度。對(duì)生活感恩,其實(shí)也是善待自我,學(xué)會(huì)生活。感恩生活帶來的挫折與磨難。感恩生活讓挫折磨練我們的意志,讓苦難錘煉我們的品質(zhì),使我們更深刻地理解生活。讓我們學(xué)會(huì)了勇于面對(duì)生活的種種考驗(yàn),懷抱一顆感恩之心,去努力克服困難,戰(zhàn)勝挑戰(zhàn),不向生活低頭,不向命運(yùn)屈服。讓我們的生命之路行進(jìn)得更扎實(shí),更穩(wěn)固。董事長的話常記心頭成為我的座右銘“以感恩的心態(tài)接受批評(píng)”。2.自主學(xué)習(xí)
在金融行業(yè)競爭日益激烈的今天,我要不斷加強(qiáng)自己的專業(yè)理論學(xué)習(xí)和相關(guān)業(yè)務(wù)技術(shù)的學(xué)習(xí),努力提高自身的業(yè)務(wù)能力,還要有針對(duì)性的加強(qiáng)法律法規(guī)和金融規(guī)章制度的學(xué)習(xí),使公司的業(yè)務(wù)在最大限度控制風(fēng)險(xiǎn)的前提下得到快速發(fā)展。我和其他年輕人一樣對(duì)工作充滿著熱情,為盡快提高自己在本職方面的知識(shí)和能力,充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性,堅(jiān)持理論結(jié)合實(shí)踐,為今后的工作打下良好的基礎(chǔ)。三、自身的不足
1.在工作中不夠自信,總是在領(lǐng)導(dǎo)的安排下去完成工作,有時(shí)比較被動(dòng)。2.在工作較累的時(shí)候,有過松弛思想,這是自身的世界觀、人生觀、價(jià)值觀解決不好的表現(xiàn)。四、今后努力方向
“理論是灰色的,生活之樹常青”,只有將理論付諸于實(shí)踐才能使理論為自己所用。同樣,一個(gè)人的價(jià)值也是通過實(shí)踐活動(dòng)來實(shí)現(xiàn)的,也只有通過實(shí)踐才能鍛煉人的品質(zhì),彰現(xiàn)人的意志。光陰似箭,人的一生在歷史的長河中顯得如此短暫,我將盡我所能對(duì)我的工作進(jìn)行開拓,做出成績。為早日實(shí)現(xiàn)目標(biāo),我要求自己:努力工作,保持優(yōu)點(diǎn),改正缺點(diǎn),充分體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,為公司美好的明天盡一份力。
金信擔(dān)保公司新員工轉(zhuǎn)正申請表
日期:201*年10
月25日
姓名宣蕾出生年月1987.03學(xué)歷高中上崗時(shí)201*.4.2部門風(fēng)險(xiǎn)職務(wù)辦公室文員間部申請人試用工作回顧和總結(jié):1、綜合部的日常工作。2、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高工作水平。期間工作小結(jié)考核小組意見董事長辦公會(huì)議審批意見3、存在的問題和今后的努力方向。注:考核小組由總經(jīng)理、董事長助理及申請人所在的部門經(jīng)理組成
試用期轉(zhuǎn)正個(gè)人工作總結(jié)宣蕾
時(shí)間過得真快,不知不覺來公司已經(jīng)半年了;仡欉@半年來的工作,我在公司各位領(lǐng)導(dǎo)及同事的支持與幫助下,嚴(yán)格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學(xué)習(xí)與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下:
一、綜合部的日常工作。
辦公室工作對(duì)我來說是一個(gè)全新的工作領(lǐng)域。作為綜合部的一員,自己清醒地認(rèn)識(shí)到,辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu),是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,推動(dòng)各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。面對(duì)繁雜瑣碎的工作,自我強(qiáng)化工作意識(shí),注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù),力求周全、準(zhǔn)確、適度,避免疏漏和差錯(cuò),至今基本做到了事事有著落。二、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高工作水平
由于感到自己身上的擔(dān)子很重,而自己的學(xué)識(shí)、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學(xué)習(xí),向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進(jìn)步。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,已具備了辦公室工作經(jīng)驗(yàn),能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行,能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù),熱愛本職工作,認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì),爭取工作的主動(dòng)性,具備較強(qiáng)的專業(yè)心,責(zé)任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。三、存在的問題和今后努力方向
半年來,本人能敬業(yè)愛崗,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:第一,辦公室工作對(duì)我而言是一個(gè)新的崗位,許多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進(jìn)一步提高;第二,有些工作還不夠過細(xì),一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;第三,自己的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求。在以后的工作中,我會(huì)加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓寬知識(shí)面。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,維護(hù)公司利益,積極為公司創(chuàng)造更高價(jià)值,力爭取得更大的工作成績。請公司給我一個(gè)機(jī)會(huì),讓我成為公司的正式一員。
轉(zhuǎn)正之后,我將一如繼往地保持高度的工作熱情和責(zé)任心,不斷提高自己的工作能力,增長自己的知識(shí)體系,爭取在今后的工作中發(fā)揮更大的作用,為公司創(chuàng)造價(jià)值,同時(shí)也實(shí)現(xiàn)自己的人生觀和價(jià)值觀。再次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的平臺(tái)和同事對(duì)我的幫助、關(guān)心與支持!
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