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09電氣四班年度工作總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-28 07:36:02 | 移動端:09電氣四班年度工作總結(jié)

09電氣四班年度工作總結(jié)

班級期末工作總結(jié)

光陰似箭,白駒過隙,時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間一個學(xué)期又過去了,F(xiàn)就201*-201*學(xué)年度上學(xué)期的工作做總結(jié)如下:

首先在在思想建設(shè)方面,積極發(fā)動班上的同學(xué)向黨組織靠攏,全團(tuán)共有入黨積極分子5名,黨的發(fā)展對象2人。相信在我們團(tuán)支部的全體團(tuán)員的共同努力下,積極分子和發(fā)展對象會越來越多。在團(tuán)員思想教育方面,我們團(tuán)支部開展了三次團(tuán)組織生活會。十月份,以“大運知識競答,詩歌朗誦,看記錄片”的形式開展了“我為大運準(zhǔn)備著”的主題團(tuán)會。十一月份,我們展開了“學(xué)習(xí)先進(jìn)事跡,爭創(chuàng)示范班級,爭當(dāng)大運先鋒”的主題團(tuán)會,這次會以主要和同學(xué)們一起學(xué)習(xí)“示范班級(團(tuán)支部)創(chuàng)建體系”和鼓勵同學(xué)們踴躍報名參加大運志愿者。十二月份,展開了“安全教育”的主題團(tuán)會,并在這次團(tuán)日活動中被評為“優(yōu)秀團(tuán)支部”榮譽稱號。

在班級建設(shè)方面,沒有規(guī)矩不成方圓,一個集體沒有好的管理制度,只會走下坡路,是以在開學(xué)初,班委會召開以“班級制度”為主題的首次會議。1.責(zé)任明確,落實每個班委的職責(zé);2.民主制度,實現(xiàn)管理民主話方針。

在此基礎(chǔ)上,爭取在平穩(wěn)發(fā)展的同時尋求突破。一、干部隊伍

班級的核心是班委會與團(tuán)委會,好的班級需要和諧互助的領(lǐng)導(dǎo)層,班委團(tuán)委之間的密切配合是班級的強(qiáng)大后盾。每一次組織活動,班委團(tuán)委都需盡心盡力,雖然我們這一屆是新人干部,在工作的合作尚不能達(dá)到駕輕就熟,但我們勝在有前任班委的從旁協(xié)助,學(xué)院的工作大多都能得到指點,不需從頭摸索,是以我們

擁有更多的時間策劃活動,增強(qiáng)班級凝聚力。二、班費管理

班費實行“生活委員管理,班長簽字,班委監(jiān)督”。巨額開支需經(jīng)班委會審核,并且賬本向班級成員公開、透明。

在文體活動方面,組織參加了多次文體活動。1、趣味運動會

我們班承襲前輩的良好作風(fēng),一師兄的身份參加二十人二十一足,并且以09屆趣味運動會的經(jīng)驗為基礎(chǔ),實現(xiàn)了質(zhì)的飛躍,悟出了制勝的默契,是以我們獲得了趣味運動會“二十人二十一足”的第一名。這不單是趣味運動會的第一名,它同時也是我們班級凝聚力得到提升的一種表現(xiàn)。2、院運動會

繼趣味運動會之后,我們便迎來了院運動會,可惜因為天氣不佳,很多同學(xué)都離開賽場,只有運動健將在場上拼搏。所幸,鐘潔麗同學(xué)、廖劍光同學(xué)的給力表現(xiàn)給我們班帶來了無上的榮譽,也得到輔導(dǎo)員老師的高度認(rèn)可。3、宿舍籃球大比拼

班級宿舍籃球大比拼不知道是不是我們班的特色呢?這一次,我們迎來第二屆宿舍籃球賽,無論是籃球好手抑或是從來不動籃球的同學(xué)都上場了,挖苦第一參與第二,獎品第三。所以我們班永遠(yuǎn)都是痛并快樂著的。4、“班誕”晚會顧名思義,“班誕”既是班級誕生日,在大一時,12月5日是我們班“牛哥”從軍而離開我們的日子,為了給他餞別,我們舉辦了晚會,卻不愿意稱之為“餞別晚會”,是以有人提議定這一天為班級生日,給“牛哥”一個難以忘懷的日子,給“牛哥”一個幸福的晚上,是以“班誕”日便衍生了。今年的“班誕”是以我為首多人協(xié)助策劃的首個晚會,雖然節(jié)目并不怎么新穎,但卻得到了全班同學(xué)的真誠參與,感動之心自然不言而喻啦。在此之后,我們迎來了下半場,“劉記”讓我們的瘋狂,火上加油。

在學(xué)風(fēng)建設(shè)上,有班干帶頭營造良好的學(xué)習(xí)氛圍,并鼓勵同學(xué)們踴躍報名參加各種專業(yè)競賽,并在機(jī)械創(chuàng)新上有良好的表現(xiàn)。其中在金工實訓(xùn)和初級電工實訓(xùn)中,同學(xué)們表現(xiàn)出極高的學(xué)習(xí)熱情,得到了老師一致的肯定。計算機(jī)二級和電工操作證也有很高的通過率。

當(dāng)然,在我們看到過去所取得的成績的同時,也發(fā)現(xiàn)了工作中的一些不足之處。在社會實踐、義工活動、關(guān)愛活動開展得不夠。其中在寒假的社會實踐申報上,是我宣傳的力度不夠,導(dǎo)致同學(xué)們對社會實踐的重要性以及必要性缺乏認(rèn)識。還有義工活動,雖然有不少同學(xué)報名了大運志愿者,但是很多同學(xué)都是虎頭蛇尾,積極性不夠高。有些同學(xué)參加班級組織的活動的積極性也不高,這些都是因為我們班干做思想工作不到位所導(dǎo)致的。

基于以上優(yōu)缺點,我今后要經(jīng)常征求老師和同學(xué)們的意見,及時了解同學(xué)們的心聲。要經(jīng)常反思,反思自己的工作是否做到位,反思自己是否做錯了。要及時總結(jié)并更正在爭創(chuàng)活動中所犯得錯誤,避免日后再犯同樣的錯誤。

總之,我們班共同的目標(biāo)是爭創(chuàng)文體活動示范班級(團(tuán)支部),這需要我們班干的共同努力和同學(xué)的積極配合,我深信我們班會變得越來越好,因為,我們是富有朝氣的09電氣四。

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大唐石泉水力發(fā)電廠繼電保護(hù)班

二九年度工作總結(jié)

李小勇

201*年12月29日大唐石泉水力發(fā)電廠繼電保護(hù)班201*年度工作報告

大唐石泉水力發(fā)電廠繼電保護(hù)班201*年度工作總結(jié)

201*年,對于繼電保護(hù)班來講,是極不平常的一年。在全班人員的共同努力下,在各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持下,在設(shè)備部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,繼電保護(hù)班全體人員齊心協(xié)力,頑強(qiáng)拼搏,兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守、任勞任怨,積極克服了人員大幅變動、熟練工嚴(yán)重減少、工作任務(wù)十分繁重等各種不利因素,緊緊圍繞設(shè)備部和廠部年度工作目標(biāo),精心組織、周密部署、合理安排各項工作,在安全生產(chǎn)、班組建設(shè)、設(shè)備管理、技術(shù)管理、技術(shù)培訓(xùn)等各個方面,都取得了新的進(jìn)步和優(yōu)良的成績,為我廠201*年度的安全文明生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定運行做出了重要而突出的貢獻(xiàn)。

在這歲末年初、辭舊迎新之際,為了使今后的各項工作能更上一層樓,取得更大更好的成績,現(xiàn)將201*年繼電保護(hù)班工作進(jìn)行回顧和總結(jié),并對201*年的工作思路、方向、目標(biāo)進(jìn)行梳理和歸納。一、人員及設(shè)備管理基本情況

(一)人員結(jié)構(gòu)及管理狀況

201*年,繼電保護(hù)班班組人員結(jié)構(gòu)變動很大。201*年初班組共有16人,其中班長1人,副班長1人,設(shè)備責(zé)任人4人,主檢修工5人,檢修工2人,輔檢修工3人,主檢修工及以上崗位人員共11人,占全班總?cè)藬?shù)的68.8%。

201*年全年班組共調(diào)出5人,調(diào)入3人。原副班長XXX在1月份調(diào)出,原設(shè)備責(zé)任人XXX在8月份調(diào)出,原班長XXX在10月份調(diào)出,在12月份的三定中,XXX、XXX2位同志被聘任到新的崗位而調(diào)出本班。8月份XXX調(diào)入本班,在12月份的三定中,XXX、XXX2位同志被聘任為我班主檢修工。

截至201*年年底,全班共有14人,其中班長1人,副班長1人,技術(shù)員1人,主檢修工5人,檢修工2人,輔檢修工4人,主檢修工及以上崗位人員共8人,占全班總?cè)藬?shù)的57.1%。

在現(xiàn)有14人中,其中有女工9人,工齡不足2年的新工4人,人員結(jié)構(gòu)極不合理和嚴(yán)重緊缺的局面不僅沒有改善,相反卻更加嚴(yán)重。班組年齡最大的56歲,最小的23歲,平均年齡32歲,具有大專及以上學(xué)歷的9人,取得工程師或技師資格的2人,取得高級工資格證的8人,取得中級工資資格證的4人,F(xiàn)有人員中,專職從事繼電保護(hù)專業(yè)的工作人員僅有2人。

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(二)設(shè)備管理概況

目前我班主要負(fù)責(zé)石泉水電廠及石泉發(fā)電有限公司共計5臺發(fā)電機(jī)組、4臺主變壓器、5條110KV線路、2條110KV母線及大量公用設(shè)備的電氣二次系統(tǒng)的技改、檢修、消缺、維護(hù)的工作任務(wù)。包括的設(shè)備及系統(tǒng)有:全廠繼電保護(hù)裝置;安全自動裝置;計算機(jī)監(jiān)控系統(tǒng)及自動化元器件;勵磁系統(tǒng);調(diào)速系統(tǒng);同期控制系統(tǒng);機(jī)組快速門控制;斷路器控制;主變冷卻器控制;筒型閥控制;電測儀表;壓力儀表;振動擺度監(jiān)測裝置;中央信號控制返回屏;關(guān)口電能計量;、水、氣系統(tǒng)電氣控制;220V直流電源系統(tǒng);220V交流控制電源;24V直流系統(tǒng);故障錄波裝置;系統(tǒng)穩(wěn)定控制裝置;備用電源自動投入裝置;遠(yuǎn)動裝置及AGC控制;調(diào)度自動化及數(shù)據(jù)采集系統(tǒng);中央空調(diào);火災(zāi)報警裝置;主廠房橋吊控制。

目前投入運行的繼電保護(hù)裝置共計21臺200余套,其中微機(jī)型保護(hù)裝置21臺,微機(jī)化率100%。

(三)繼電保護(hù)專業(yè)管理情況

1.截止201*年底本班維護(hù)設(shè)備電壓等級:110kv開關(guān)站1座(110kv斷路器7臺),110kvGIS樓1座(110kv斷路器3臺),110kv主變4臺,110kv線路5條,110kv母線2條,10kv發(fā)電機(jī)組5臺,10kv斷路器9臺,10kv變壓器4臺。

2.截止201*年底本班維護(hù)全部繼電保護(hù)裝置臺數(shù):110kv機(jī)變保護(hù)裝置2臺,110kv主變保護(hù)裝置3臺,110kv線路保護(hù)裝置6臺,110kv母線保護(hù)裝置2臺,10kv機(jī)組保護(hù)裝置3臺,10kv廠用變及分支線保護(hù)裝置2臺,故障錄波裝置2臺,系統(tǒng)穩(wěn)定控制裝置1臺。

3.201*年更換、新安裝繼電保護(hù)及系統(tǒng)安全自動裝置共5臺。更換110kv線路保護(hù)裝置1臺(石洋線路微機(jī)保護(hù));新安裝投運110kv線路保護(hù)裝置1臺(石葛線路微機(jī)保護(hù));更換10kv廠用變及分支線保護(hù)裝置2臺(T41/T42保護(hù)裝置,21B及廠用分支線保護(hù)裝置);更換系統(tǒng)安全自動裝置1臺(系統(tǒng)穩(wěn)定控制裝置)。

4.繼電保護(hù)、安全自動裝置、同期裝置、PT公用二次回路、直流電源等各系統(tǒng)已指定設(shè)備責(zé)任人,明確職責(zé)分工,并結(jié)合實際狀況,進(jìn)一步完善了設(shè)備的技術(shù)管理。

5.對繼電保護(hù)配置、定值計算、調(diào)試驗收、技術(shù)監(jiān)督等管理,均制定有相應(yīng)的管理規(guī)定。

6.201*年全年未發(fā)生繼電保護(hù)專業(yè)人員責(zé)任性事故和非計劃停運。

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(四)設(shè)備缺陷及處理情況

截至201*年12月31日,全年全廠二次設(shè)備共發(fā)生缺陷120余項,其中繼電保護(hù)發(fā)生26項,缺陷共消除110余項,因條件不具備申請延期2項(已批準(zhǔn)),消缺率100%;咀龅搅舜笮∪毕莶贿^夜的要求,確保了主要設(shè)備的安全運行。二、201*年主要工作回顧與總結(jié)(一)201*年完成的主要工作1.石泉水電廠4號水輪發(fā)電機(jī)組大修2.金淌水電站2號水輪發(fā)電機(jī)組大修3.金淌水電站4號水輪發(fā)電機(jī)組大修4.石泉水電廠1號水輪發(fā)電機(jī)組小修5.石泉水電廠2號水輪發(fā)電機(jī)組小修6.石泉水電廠3號水輪發(fā)電機(jī)組小修7.石泉水電廠5號水輪發(fā)電機(jī)組小修8.降壓改造工程電氣二次部分配套完善9.1號廠房中央信號返回控制屏改造配套完善10.遠(yuǎn)動裝置及調(diào)度自動化系統(tǒng)安裝、調(diào)試

11.2號廠房計算機(jī)監(jiān)控系統(tǒng)操作員A、B站更換及調(diào)試12.全廠計算機(jī)監(jiān)控系統(tǒng)電源裝置安裝、調(diào)試13.石洋線路保護(hù)更換與調(diào)試14.石葛線路保護(hù)更換與調(diào)試

15.金淌水電站110KV線路保護(hù)裝置、故障錄波裝置更換16.21B及廠用分支線保護(hù)裝置更換17.系統(tǒng)穩(wěn)定控制裝置更換與調(diào)試18.T41/T42廠用變保護(hù)裝置更換與調(diào)試

19.喜河水力發(fā)電廠330KV線路保護(hù)裝置、電測表計年度檢查校驗20.喜河水力發(fā)電廠1號水輪發(fā)電機(jī)組大修21.直流系統(tǒng)蓄電池定期(每月)檢查測試

22.《標(biāo)準(zhǔn)實驗室建設(shè)要求與實施方案》的調(diào)研、編寫、修改、完善與審批23.舉全班之力,全力以赴繪制電氣二次圖紙500余張。

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大唐石泉水力發(fā)電廠繼電保護(hù)班201*年度工作報告

24.加強(qiáng)技術(shù)管理,下大力氣完善設(shè)備臺帳與技術(shù)資料

25.在汛期(5月1日10月31日),認(rèn)真扎實地進(jìn)行了防汛度汛檢查和電氣二次設(shè)

備過熱點監(jiān)測記錄

26.采取多種方式,努力結(jié)合實際,因地制宜,因人施教,大力加強(qiáng)技術(shù)培訓(xùn)27.抽出5名新工青工,參加了大唐陜西發(fā)電公司組織的為期約70天的繼電保護(hù)專業(yè)

技術(shù)和基礎(chǔ)理論培訓(xùn)

28.設(shè)備狀況評估與設(shè)備評級工作扎實推進(jìn)

29.編制了201*年度電氣二次設(shè)備技改項目的可行性研究報告

30.組織力量,編寫并修改完善了石泉水電廠電氣二次各系統(tǒng)的檢修作業(yè)指導(dǎo)書31.加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)工作票庫的建設(shè),全年累計錄入標(biāo)準(zhǔn)工作票300余份。32.扎實推進(jìn)6S標(biāo)準(zhǔn)化工作。

33.廣泛宣傳,積極發(fā)動全體人員,深入貫徹執(zhí)行“三講一落實”

34.始終堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的基本方針,切實加強(qiáng)安全教育和學(xué)

習(xí),深入開展反違章活動,努力提高全員安全意識,牢固樹立安全生產(chǎn)的思想和理念。

35.熱情支持、努力配合廠部的“三定”工作,為我廠“三定”工作的平穩(wěn)、有序、

順利推進(jìn)進(jìn)行了積極的努力。

36.充分發(fā)揮宣傳和思想政治工作的作用,加強(qiáng)班組的文化建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè),

我班已初步打造成為一支技術(shù)精湛、業(yè)務(wù)過硬、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明的隊伍。(二)安全生產(chǎn)情況

以安全生產(chǎn)為綱,嚴(yán)把安全關(guān),認(rèn)真學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識,落實責(zé)任,大力夯實安全工作基礎(chǔ);精心組織、合理安排、認(rèn)真準(zhǔn)備、嚴(yán)格落實,確保各項生產(chǎn)工作的順利完成

1.針對廠部年初制定的安全生產(chǎn)工作目標(biāo),完善各級人員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核目標(biāo),每位班員與班長簽訂年度安全生產(chǎn)責(zé)任書,班長與設(shè)備部簽訂年度安全生產(chǎn)責(zé)任書,做到安全生產(chǎn)責(zé)任制考核有據(jù)可依。

2.堅持認(rèn)真召開班前班后會,認(rèn)真開展“三講一落實”!叭v一落實”,指班組在組織生產(chǎn)工作過程中,在講工作任務(wù)的同時,要講作業(yè)過程的安全風(fēng)險,講安全風(fēng)險的控制措施,并抓好安全風(fēng)險控制措施的落實,歸結(jié)為“講任務(wù)、講風(fēng)險、講措

第4頁共13頁大唐石泉水力發(fā)電廠繼電保護(hù)班201*年度工作報告

施、抓落實”,簡稱“三講一落實”。講工作任務(wù),要明確、具體;講作業(yè)安全風(fēng)險,要全面、細(xì)致,嚴(yán)格按照安全工作規(guī)程、現(xiàn)場規(guī)程及重點反事故措施,按照集團(tuán)公司《危險點分析與控制措施管理辦法》,明確重點風(fēng)險;講現(xiàn)場作業(yè)安全風(fēng)險控制措施,要有針對性、可操作性,并明確如何落實,由誰負(fù)責(zé);抓落實,就是抓工作全過程的安全管理,點面結(jié)合,到作業(yè)現(xiàn)場檢查、確認(rèn),確保每個環(huán)節(jié)的安全可控、在控。

3.通過持續(xù)、有效地加強(qiáng)和改進(jìn)班組安全管理,不斷提升班組人員安全生產(chǎn)的組織協(xié)調(diào)能力;通過加強(qiáng)安全教育培訓(xùn),提高班組安全意識與責(zé)任意識;通過強(qiáng)化班組安全生產(chǎn)應(yīng)知應(yīng)會培訓(xùn),提高全員安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)能力;通過嚴(yán)格現(xiàn)場安全管理,提高隱患排查和治理的能力;通過加強(qiáng)班組安全風(fēng)險辨識和應(yīng)急處置培訓(xùn),提高全員防災(zāi)避險、應(yīng)急自救和應(yīng)急處置能力。通過一系列行之有效的方式、方法,有效地夯實了安全生產(chǎn)責(zé)任制到位做實的長效機(jī)制,加速實現(xiàn)本質(zhì)安全,實現(xiàn)員工與企業(yè)和諧發(fā)展和共同進(jìn)步。

4.堅持每周開展班組安全活動,調(diào)動職工參與班組安全管理的積極性,增強(qiáng)職工安全生產(chǎn)意識。只有職工具備較強(qiáng)的安全意識,才能有效預(yù)防不安全事件的發(fā)生。只有全體職工自覺地參與安全管理,自覺遵循生產(chǎn)安全規(guī)程,自覺維護(hù)自身的生命安全,才能實現(xiàn)安全生產(chǎn)。對員工安全意識的培養(yǎng)、強(qiáng)化,從正面培訓(xùn)和側(cè)面引導(dǎo)兩個角度進(jìn)行。堅持每周安全活動和安全學(xué)習(xí)不走形式,認(rèn)真結(jié)合《安全簡報》和《事故快報》上出現(xiàn)的事故案例對照檢查,共同討論,深入分析、總結(jié)經(jīng)驗,舉一反三、聯(lián)系實際、深刻剖析,使全體班員在樹立了牢固的“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的思想認(rèn)識下,積極查找自身問題,吸取事故教訓(xùn),增強(qiáng)反事故能力,強(qiáng)化了專業(yè)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)。

5.班上形成以班長、安全員、工作負(fù)責(zé)人為主的三道安全防范體系,全班上下齊抓共管,力爭徹底杜絕工作中的各種不安全現(xiàn)象和習(xí)慣性違章。堅持做好日常檢查工作,在檢查過程中細(xì)致入微,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,切忌僥幸心理。各成員也嚴(yán)格按照設(shè)備巡回路線及檢查項目巡回,有效督促了每個人認(rèn)真巡視設(shè)備,及時發(fā)現(xiàn)隱患。還利用設(shè)備檢修的機(jī)會進(jìn)行了查隱患、消缺陷,做到及時處理、處理徹底。

6.做好職工思想教育工作,及時了解職工的思想動態(tài)和情緒變化,并給予正確引導(dǎo)和合理疏導(dǎo),就能較好的避免不安全事件的發(fā)生。

7.針對我廠實施的計算機(jī)兩票管理系統(tǒng)、計算機(jī)任務(wù)管理系統(tǒng),組織班員認(rèn)真學(xué)

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習(xí)、熟練掌握這兩個軟件系統(tǒng)的操作使用,強(qiáng)化規(guī)范性作業(yè),建立標(biāo)準(zhǔn)票庫,嚴(yán)格工作票、危險點控制的標(biāo)準(zhǔn)化管理,提高現(xiàn)場工作的安全管理水平。

8.加強(qiáng)了技改、檢修、校驗、消缺等作業(yè)的工藝質(zhì)量管理。明確各項作業(yè),必須嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)的規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn),堅持“應(yīng)修必修,修必修好”的基本原則,不缺項、不漏項,嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)工藝及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格進(jìn)行各項試驗,嚴(yán)格履行質(zhì)量驗收管理制度。

(三)設(shè)備和技術(shù)管理

1.按照我廠新制定的設(shè)備責(zé)任管理規(guī)定,合理調(diào)整人員和職責(zé)分工,設(shè)備管理責(zé)任落實到人。明確要求設(shè)備責(zé)任人熟悉所轄設(shè)備,了解其運行狀況,深入掌握設(shè)備狀況,做好事故預(yù)想,制定相應(yīng)防范措施。做到人員和職責(zé)分配合理、責(zé)任明確、管理規(guī)范。

2.結(jié)合春季安全大檢查、秋季安全大檢查、安評復(fù)查、技術(shù)監(jiān)控檢查、重大危險源檢查、電氣二次系統(tǒng)專項檢查、電力生產(chǎn)25項反措檢查等專項檢查,按照要求逐項逐條核查,逐項落實,對查出的問題有條件的積極安排整改,不具備條件的注明原因、提出整改方案、上報整改計劃。

3.按照安評及技術(shù)監(jiān)控的要求,對繼電保護(hù)班所轄范圍進(jìn)行了較全面的查評,對查出的問題及時安排在條件具備時分階段進(jìn)行整改。對一些不具備整改條件的問題,我們也都列出了整改計劃進(jìn)行了上報。

4.針對技術(shù)監(jiān)督檢查工作,結(jié)合本班管理范圍,按照自動化監(jiān)督、電測監(jiān)督、繼電保護(hù)及安全自動裝置監(jiān)督、勵磁系統(tǒng)及電壓質(zhì)量監(jiān)督、計量管理各部分的要求,統(tǒng)一部署、合理分配、認(rèn)真對照、逐條落實。完成了電測儀器、實驗室建標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)的制定及建標(biāo)方案等工作。

5.結(jié)合安評復(fù)查整改要求,按照對電氣一次部分、電氣二次部分、水電廠自動裝置、計算機(jī)監(jiān)控、水輪機(jī)等部分的分組要求,分階段進(jìn)行整改或制定整改計劃。

6.開展對圖紙資料、設(shè)備臺帳、技術(shù)資料檔案的收集、整理、歸檔,逐步對不規(guī)范的進(jìn)行改進(jìn)、完善,確保圖紙資料的完整性、規(guī)范性。在201*年年初,我們就組織全班人力,對電氣二次部分的圖紙資料進(jìn)行了認(rèn)真仔細(xì)的清理,對需要修改、完善、重新繪制的圖紙進(jìn)行了匯總統(tǒng)計,并制定了圖紙繪制計劃,將圖紙繪制任務(wù)具體分解到每個月、每個人,并將圖紙繪制的完成情況納入到每月的月度考核中。由于全班人

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員的積極努力,圖紙繪制任務(wù)在201*年10月30日全部勝利完成,后經(jīng)不斷修改完善后,在201*年12月30日全部審批通過。全年累計繪制圖紙700余張,從而大大的夯實了設(shè)備技術(shù)管理的基礎(chǔ)。

7.按照廠部要求,開展重大危險源評估工作。8.參加應(yīng)急預(yù)案演練活動計10余次。

9.開展繼電保護(hù)情況自查工作,并配合集團(tuán)公司繼電保護(hù)專項檢查組對我廠繼電保護(hù)運行、校驗、傳動、定值等方面進(jìn)行了認(rèn)真檢查,結(jié)果總體良好。

10.在大修工作中,嚴(yán)格按照安評及技術(shù)監(jiān)控要求,制定大修計劃,擬定大修項目及大修標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督大修質(zhì)量,應(yīng)送檢元件設(shè)備及時送檢。

11.對班內(nèi)試驗儀器、儀表定期校驗、檢查,使其始終處于良好狀態(tài),能夠隨時滿足各種大小修和設(shè)備突發(fā)缺陷的消缺工作需要。

12.結(jié)合設(shè)備健康水平、故障率、使用年限等具體情況,開展了設(shè)備狀況評估和設(shè)備評級。根據(jù)設(shè)備評級的情況,確定了201*年度的技術(shù)改造項目,并編制了201*年度技術(shù)改造項目可行性研究報告。

13.結(jié)合即將進(jìn)行的石泉水電廠1號發(fā)電機(jī)變壓器組大修,編制了電氣二次部分各單元的檢修作業(yè)指導(dǎo)書。(四)技術(shù)技能培訓(xùn)

不斷激發(fā)班員學(xué)習(xí)和鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)的熱情,通過內(nèi)容豐富、形式多樣的方式方法,下大力氣狠抓培訓(xùn)工作,不斷提高班員的業(yè)務(wù)技術(shù)技能水平和綜合素質(zhì)

鑒于201*年繼電保護(hù)班人員結(jié)構(gòu)仍處于不斷變化及設(shè)備技術(shù)更新快、技能要求高,設(shè)備管轄范圍多,運行狀況參差不齊,缺陷處理量大,要求工作人員有較全面的知識結(jié)構(gòu),一專多能的技術(shù)要求,才能勝任自己的崗位的這種情況,班組結(jié)合本班實際工作性質(zhì),培訓(xùn)工作不走形式,注重實際效果,確定了以加強(qiáng)實踐操作能力、以老帶新、以主帶輔、加強(qiáng)現(xiàn)場培訓(xùn)、強(qiáng)化安全管理、提高人員獨立工作能力為重點的培訓(xùn)工作方針。由技術(shù)員制定計劃,盡量在實際工作中讓班員多參與、多動手,進(jìn)行現(xiàn)場實際培訓(xùn)。開展交流互學(xué)活動,遇有疑問,就展開全班討論,直到全部都弄懂為止。以利于班上同志養(yǎng)成了良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。

201*年我們重點進(jìn)行以下工作:

1.技術(shù)技能培訓(xùn)與實際工作緊密結(jié)合。利用大小修、年度校驗及技改工作機(jī)會,

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以老帶新、以主帶輔,加強(qiáng)互動,按照標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)要求及技術(shù)管理要求,從安全施工、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、實際操作、新裝置操作方法、調(diào)試項目及要求等方面,使大家掌握設(shè)備在調(diào)試、投運試驗工作中進(jìn)行的項目和方式并進(jìn)行總結(jié),加強(qiáng)全員對設(shè)備的理解及應(yīng)用方面的了解,提高全員對設(shè)備的維護(hù)、掌握能力。

2.有計劃、有目的選派人員參加外出培訓(xùn)活動。201*年度,繼電保護(hù)班先后有8人次參加發(fā)電公司舉辦的繼電保護(hù)專業(yè)技術(shù)和基礎(chǔ)理論培訓(xùn),有1人次參加了大唐集團(tuán)公司舉辦的技能鑒定考評員培訓(xùn)。

3.為改善今年繼電保護(hù)班人員結(jié)構(gòu)不斷變化后,造成的班組人員嚴(yán)重緊缺、工作能力參差不齊的被動局面,繼電保護(hù)班一是要求休假歸班人員勇挑重?fù)?dān),擔(dān)當(dāng)工作負(fù)責(zé)人,使其得到機(jī)會,及時恢復(fù)和提高獨立工作的能力。二是對新進(jìn)人員及時安排師傅、簽訂師徒合同,制定培訓(xùn)計劃,要求各人做好學(xué)習(xí)記錄,在技改檢修工作中按照工作項目、安全措施、大修應(yīng)完成工作內(nèi)容、設(shè)備結(jié)構(gòu)原理、靜動態(tài)試驗項目、試驗方法、各專業(yè)大修工作范圍、設(shè)備存在問題及處理情況等八大方面進(jìn)行了解、學(xué)習(xí)、實踐,在工作結(jié)束后及時撰寫學(xué)習(xí)總結(jié)報告,由班組長進(jìn)行綜評。三是要求主崗及以上人員,仍然要毫不松懈地加強(qiáng)業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)。從橫向上拓寬知識結(jié)構(gòu)和專業(yè)面,不要局限于原有的專業(yè)和技術(shù);從縱向上使技術(shù)技能水平精益求精,不要滿足于基本掌握和基本會干,而要熟練和深入地掌握設(shè)備和系統(tǒng)的工作原理、組成結(jié)構(gòu)、檢修維護(hù)、故障分析診斷、試驗項目、試驗?zāi)康暮驮囼灧椒ā?/p>

4.技術(shù)培訓(xùn)多層次、多形式、全方位、規(guī)范化。以理論與實踐并重為原則,以年度培訓(xùn)計劃為總綱,緊密結(jié)合每月具體工作情況,采用“技術(shù)講課”、“考問講解”、“技術(shù)問答”、“技術(shù)討論”、“現(xiàn)場培訓(xùn)”等多種形式,切實有效地開展培訓(xùn)工作,達(dá)到了較好的培訓(xùn)效果。

5.鼓勵和支持班組人員參加各種電力行業(yè)資質(zhì)資格考試、培訓(xùn)。

6.及時組織繼電保護(hù)專業(yè)人員對新頒布的《繼電保護(hù)技術(shù)規(guī)程》和《繼電保護(hù)檢驗規(guī)程》進(jìn)行了學(xué)習(xí)培訓(xùn),并在日常的工作中,嚴(yán)格貫徹新頒規(guī)程進(jìn)行檢驗。(五)班組建設(shè)

努力加強(qiáng)班組的文化建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè),樹立頑強(qiáng)拼搏、勇于奉獻(xiàn)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、紀(jì)律嚴(yán)明的良好作風(fēng),保持班組團(tuán)結(jié)和諧、積極向上、銳意進(jìn)取的優(yōu)秀風(fēng)貌

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1.充分發(fā)揮宣傳和思想工作的優(yōu)勢,大力弘揚遵守紀(jì)律、熱愛學(xué)習(xí)、鉆研技術(shù)、積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé)的良好風(fēng)尚。在目前繼電保護(hù)班人員少、設(shè)備多、工作繁重的狀況下,為保障各項生產(chǎn)工作安全、規(guī)范、順利的進(jìn)行,必須樹立敢于拼搏、勇于奉獻(xiàn)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作作風(fēng),繼電保護(hù)班全體人員秉承和發(fā)揚了這一優(yōu)良傳統(tǒng)。

在大家的努力下,在201*年里,繼電保護(hù)班3人獲得“廠級先進(jìn)工作者”稱號,4人獲得“大修先進(jìn)個人”稱號,1人獲得“廠級十佳”稱號并同時獲得發(fā)電公司“學(xué)習(xí)型先進(jìn)生產(chǎn)者”稱號,班組獲得“年度先進(jìn)班組”“大修先進(jìn)班組”“廠級青年文明號”等榮譽。

2.明確班組安全員、技術(shù)員、工會小組長、考勤員、宣傳員到具體人員,并明確其職責(zé)和分工,加強(qiáng)班組制度垂直執(zhí)行力度,充分發(fā)揮班組“五大員”及骨干作用,各司其職,各盡所能,落實責(zé)任制,齊心協(xié)力共同搞好班組各項工作。

3.積極抓好職工小家建設(shè)。通過開展職工小家活動,提高了班組成員的主人翁責(zé)任感和歸屬感,形成了團(tuán)結(jié)、互助、民主、和諧的良好風(fēng)氣。開展了豐富多彩的職工小家活動,積極響應(yīng)參加工會開展的勞動競賽和文體活動,使班內(nèi)呈現(xiàn)出團(tuán)結(jié)和睦、互幫互助的好現(xiàn)象,使班組成員增強(qiáng)了凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。

4.加強(qiáng)班組民主管理,定期開展班務(wù)公開。班組定期召開民主生活會,實行重大問題集體討論,有關(guān)班組管理的重要事項,廣泛征求班組人員的意見和建議。定期向全班人員公布班費收支、來源、用途。

5.全面推進(jìn)6S標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。根據(jù)廠部6S標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的指導(dǎo)意見和安排部署,我們對辦公室物品進(jìn)行了全面整理,做到室內(nèi)整潔、美觀、規(guī)范、統(tǒng)一。我們還對文件資料柜、物品柜的圖紙、資料、物品進(jìn)行了分門別類的整理,并統(tǒng)一了標(biāo)簽標(biāo)識。現(xiàn)在,不僅物品擺放十分整齊規(guī)范,而且查閱圖紙資料十分方便迅速,明顯提高了工作效率。

6.規(guī)范班組記錄,加強(qiáng)基礎(chǔ)管理

我們對班組記錄進(jìn)行了規(guī)范,對于班長日志、安全活動記錄、職工培訓(xùn)記錄、政治學(xué)習(xí)記錄、工會活動記錄、民主生活會、反違章記錄等,對各部分的記錄內(nèi)容都提出了規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),要求有專人負(fù)責(zé)記錄和整理。全年我班對班組記錄進(jìn)行了4次檢查,每一次檢查都有新的進(jìn)步和提高,夯實了班組建設(shè)的基礎(chǔ)管理工作。

7.嚴(yán)格考勤管理,強(qiáng)化勞動紀(jì)律。

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三、存在的問題和不足

1.專業(yè)管理還要進(jìn)一步規(guī)范,工作效率還需提高。

2.檢修、技改工作安排密度大、計劃工作時間安排短,工作中壓縮工作時間,使有效工作時間短,對于設(shè)備檢修質(zhì)量造成很大影響。

3.新設(shè)備改造從計劃到設(shè)計、施工、試驗、驗收、投運均由班組自己進(jìn)行,而且安排密度大、計劃工作時間短,前期準(zhǔn)備及后期圖紙資料整理時間不足,造成設(shè)計、施工、試驗、驗收缺乏有效監(jiān)督,竣工圖紙、安裝調(diào)試報告等技術(shù)資料無法按時完成。

4.設(shè)備備品備件儲備有待加強(qiáng),試驗設(shè)備儀器尚需補(bǔ)充和更新。

5.班組人員結(jié)構(gòu)嚴(yán)重不合理,人員數(shù)量嚴(yán)重不足,熟練工人數(shù)嚴(yán)重短缺,已不能滿足我廠電氣二次系統(tǒng)生產(chǎn)維護(hù)及技改工作要求,部分工作無法按時開展,大型作業(yè)質(zhì)量難以保證,在某些時期人員身體極度疲勞,在連續(xù)工作中暴露出人員安全意識下降的現(xiàn)象;出現(xiàn)工作中安全意識降低,采取防護(hù)措施不足等問題。

6.繼電保護(hù)人員的培訓(xùn),主要是以崗位培訓(xùn)、自學(xué)為主,沒有進(jìn)行全面的、專業(yè)的、系統(tǒng)的培訓(xùn)。每年應(yīng)組織進(jìn)行保護(hù)人員的繼電保護(hù)知識培訓(xùn)。

7.繼電保護(hù)有關(guān)制度、規(guī)程、圖紙、作業(yè)指導(dǎo)書配置不完善,四、201*年工作思路和工作重點

(一)工作思路

繼電保護(hù)班201*年總體工作思路是:緊緊圍繞廠部和部門201*年總體要求、奮斗目標(biāo)及工作部署,以安全生產(chǎn)和人才培養(yǎng)為中心,以“保證安全,促進(jìn)生產(chǎn),培養(yǎng)人才”為總體要求,以建設(shè)一支技術(shù)精湛、業(yè)務(wù)過硬、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明的隊伍為重要目標(biāo),大力夯實安全生產(chǎn)的基礎(chǔ),下大力氣強(qiáng)化技術(shù)技能培訓(xùn),進(jìn)一步加強(qiáng)設(shè)備管理、技術(shù)管理及班組建設(shè),認(rèn)真完成各項工作任務(wù),為我廠201*年工作目標(biāo)的實現(xiàn)作出積極的貢獻(xiàn)!

(二)主要目標(biāo)

1.安全生產(chǎn)目標(biāo):不發(fā)生人身事故和設(shè)備事故;不發(fā)生非停;不發(fā)生輕傷和障礙;控制異常和未遂。

2.技術(shù)培訓(xùn)目標(biāo):

(1)對于4名新工:結(jié)合我廠設(shè)備和實際工作,通過多層次、多形式、全方位、系統(tǒng)化的技術(shù)培訓(xùn)和實踐工作鍛煉,對于設(shè)備和系統(tǒng)較為熟悉,對于技改及檢修維護(hù)

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工作的程序、安全技術(shù)措施、施工組織、施工步驟、安裝調(diào)試、工藝質(zhì)量要求、試驗等有一定認(rèn)識和了解,在201*年底基本能夠獨立從事一般的技改、檢修及維護(hù)工作,技術(shù)技能水平和綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)有巨大的飛躍。

(2)對于2名檢修工:繼續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)技術(shù)技能學(xué)習(xí)和培訓(xùn),重點是對于加強(qiáng)對主設(shè)備的技改及檢修工作的程序、安全技術(shù)措施、施工組織、施工步驟、安裝調(diào)試、工藝質(zhì)量要求、試驗的深入掌握。班組要結(jié)合實際工作,對其大膽使用,精心指導(dǎo),在實踐中鍛煉和進(jìn)一步提高。

(3)對于主崗及以上人員,仍然要毫不松懈地加強(qiáng)業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)。從橫向上拓寬知識結(jié)構(gòu)和專業(yè)面,不再局限于原有的專業(yè)和技術(shù);從縱向上要使技術(shù)技能水平精益求精,不再滿足于基本掌握和基本會干,而要熟練和深入地掌握設(shè)備和系統(tǒng)的工作原理、組成結(jié)構(gòu)、檢修維護(hù)、故障分析診斷、試驗項目、試驗?zāi)康暮驮囼灧椒ā?/p>

3.班組建設(shè)目標(biāo):

加強(qiáng)班組的能力建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、文化建設(shè),加強(qiáng)班組民主管理,加強(qiáng)技術(shù)和設(shè)備管理,以建設(shè)一支技術(shù)精湛、業(yè)務(wù)過硬、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明的隊伍為重要目標(biāo)。

(三)工作重點

1.進(jìn)一步規(guī)范專業(yè)管理,提高工作效率。2.合理安排檢修工作、按時保質(zhì)完成各項計劃工作

3.加強(qiáng)反措力度,逐步落實如全廠保護(hù)屏內(nèi)銅排之間未用銅排首尾連接等反措計劃。

4.201*年通過精心組織、合理安排、認(rèn)真準(zhǔn)備,確保按時保質(zhì)完成各項大修、小修及技改工作。

5.下大力氣加強(qiáng)實踐工作能力,以老帶新,以主帶輔,加強(qiáng)現(xiàn)場培訓(xùn)、強(qiáng)化安全管理、提高人員獨立工作能力為方針,加大技術(shù)技能培訓(xùn)力度,提高培訓(xùn)工作質(zhì)量。使全班人員逐步達(dá)到“人人可用、用我必勝”的要求。

6.嚴(yán)把安全關(guān),繼續(xù)加強(qiáng)以班長、安全員、工作負(fù)責(zé)人為主的三道安全防范體系,全班上下齊抓共管,力爭徹底杜絕工作中的各種不安全現(xiàn)象和習(xí)慣性違章。

7.按照技術(shù)監(jiān)督、安全性評價要求,不斷完善班組技術(shù)管理工作。

過去的一年里,在全體班員的共同努力下,我們雖然取得了很大的成績,但我們深知我們的工作還有很多需要改進(jìn)和努力的地方,在今后的工作中我們將繼續(xù)嚴(yán)格貫

第11頁共13頁大唐石泉水力發(fā)電廠繼電保護(hù)班201*年度工作報告

徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,嚴(yán)格按照“三無、兩減少、一達(dá)標(biāo)”的要求,再接再勵,繼續(xù)努力,為我廠爭創(chuàng)一流企業(yè)作出更大的貢獻(xiàn)!

大唐石泉水力發(fā)電廠繼電保護(hù)班

201*年12月29日

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