09.5.18鉚焊崗位職責(zé)

焊接車間統(tǒng)計崗位職責(zé)

崗位名稱直接上級工作關(guān)系崗位目標(biāo)焊接車間統(tǒng)計員焊接工段長所屬部門薪酬等級直接下級焊接車間5～16制造部，財務(wù)部，企管部，庫房，各車間完善各種臺帳，保證上報數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。1、建立設(shè)備及其他相關(guān)臺帳。2、確保日產(chǎn)量上報及時性、準(zhǔn)確性。3、嚴(yán)格控制低值易耗品的領(lǐng)用，準(zhǔn)確統(tǒng)計節(jié)約的量。4、保證月報表物流量的準(zhǔn)確。崗位職責(zé)直接責(zé)任5、確保每月作完工資準(zhǔn)確、及時、無差錯的上報至制造部統(tǒng)計。6、在每日的生產(chǎn)過程中，做好物料的統(tǒng)計（成品、半成品）7、保證流轉(zhuǎn)卡及時轉(zhuǎn)交給下道工序。8、做好員工的考勤統(tǒng)計及生產(chǎn)量的統(tǒng)計。9、確保每日制作，傳達(dá)生產(chǎn)任務(wù)的準(zhǔn)確無誤性。10、協(xié)助車間主任做好，監(jiān)督設(shè)備保養(yǎng)及其他相關(guān)工作。11、完成車間主任交辦的其他臨時性工作。主要權(quán)利任職條件簽收

領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任對上報各類報表的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。對班組長提供的原始記錄不真實有權(quán)責(zé)令班組長查實。熱愛企業(yè)、忠于企業(yè)，具有相關(guān)的統(tǒng)計和會計知識。本人收悉《崗位職責(zé)》，并嚴(yán)格按此履行其職責(zé)，竭力協(xié)助他人工作。簽收人：日期：焊接車間主任崗位職責(zé)

崗位名稱直接上級工作關(guān)系崗位目標(biāo)焊接車間主任制造部長所屬部門薪酬等級焊接車間20～28副主任、班組長、內(nèi)勤、統(tǒng)計直接下級制造部、供應(yīng)部、質(zhì)檢部、技術(shù)部、沖壓車間、裝配車間、設(shè)備科。完善車間管理，確保生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)、保量完成，努力提高員工素質(zhì)和技能。1.負(fù)責(zé)車間管理標(biāo)準(zhǔn)的實施，做到分工明確，責(zé)任明確，目標(biāo)明確，使車間管理走上規(guī)范化。2.確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。3.抓好質(zhì)量關(guān)，做到本車間不合格產(chǎn)品不下轉(zhuǎn)。直崗位職責(zé)簽收

4.嚴(yán)格執(zhí)行公司設(shè)備管理制度，做好計劃維修與日常保養(yǎng)工作。5.確保安全生產(chǎn)，搞好文明生產(chǎn)和生產(chǎn)現(xiàn)場管理。6.合理利用生產(chǎn)車間各種資源，做好降耗節(jié)約工作，做好成本控制。7.組織員工有計劃進(jìn)行技能培訓(xùn)及各種思想教育，優(yōu)化員工。8.做好各種臺帳報表、圖紙、原始記錄，備案。9.做好員工工資分配工作，基本做到公平、公開、公正。10.及時召開車間各種會議將公司精神傳達(dá)各部門員工。接責(zé)任1.對本車間生產(chǎn)任務(wù)及計劃工作指標(biāo)負(fù)責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)2.對產(chǎn)品質(zhì)量及安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。責(zé)任3.對本車間內(nèi)設(shè)備完好狀況負(fù)責(zé)。主要權(quán)利任職條件1、對本車間生產(chǎn)管理工作有統(tǒng)一指揮權(quán)。2、對定員編制內(nèi)有調(diào)整選聘班組長建議權(quán)，有權(quán)調(diào)整員工崗位；3、對員工獎罰有建議權(quán)。熱愛企業(yè)、忠于企業(yè)，熟悉工廠產(chǎn)品和工藝，具有一定的管理和組織能力。本人收悉《崗位職責(zé)》，并嚴(yán)格按此履行其職責(zé)，竭力協(xié)助他人工作。簽收人：日期：焊接車間技術(shù)員崗位職責(zé)

崗位名稱直接上級工作關(guān)系崗位目標(biāo)焊接車間技術(shù)員焊接車間主任所屬部門薪酬等級直接下級焊接車間技術(shù)部、沖壓車間、裝配車間、焊接車間各班長。做好車間圖紙管理，及時解決生產(chǎn)工程中出現(xiàn)的技術(shù)問題。1.為生產(chǎn)做技術(shù)上的準(zhǔn)備工作，編制工藝單，及時準(zhǔn)確地發(fā)放生產(chǎn)用圖。2.追蹤試制車，發(fā)現(xiàn)問題，及時向有關(guān)部門反饋問題。3.解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題。崗位職責(zé)直接責(zé)任4.與其他工段溝通，向技術(shù)部反饋技術(shù)上存在的問題。5.發(fā)現(xiàn)圖紙中存在的低級錯誤，向技術(shù)部反映作修改校正。6.理解設(shè)計意圖，向工人傳達(dá)設(shè)計意圖，保證生產(chǎn)質(zhì)量。7.妥善保管生產(chǎn)用圖。按規(guī)定清理和上繳過期和作廢圖紙。主要權(quán)利任職條件簽收

領(lǐng)導(dǎo)1.對生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題負(fù)責(zé)。責(zé)任2.對圖紙保管工作過程中有關(guān)不丟失、不外借負(fù)責(zé)。1.發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)存在技術(shù)上的問題，停止生產(chǎn)。2.對技術(shù)上存在的問題，有建議改進(jìn)權(quán)。大專以上畢業(yè)，熱愛企業(yè)，忠于企業(yè)。本人收悉《高永峰崗位職責(zé)》，并嚴(yán)格按此履行其職責(zé)，竭力協(xié)助他人工作。簽收人：日期：焊接班組長崗位職責(zé)

崗位名稱直接上級工作關(guān)系崗位目標(biāo)焊接車間班組長焊接工段長所屬部門薪酬等級直接下級焊接車間計件工資本班員工質(zhì)檢部、技術(shù)員、設(shè)備管理員、供應(yīng)部、庫管員。組織班組成員按質(zhì)按量完成生產(chǎn)任務(wù)、提高產(chǎn)品質(zhì)量、確保安全生產(chǎn)。1.按車間要求保質(zhì)、保量完成各項生產(chǎn)任務(wù)。2.加強(qiáng)員工的安全意識，做好班組安全生產(chǎn)管理。3.做好班組建設(shè)，提高團(tuán)隊意識。4.挖掘職工潛能，發(fā)揮個人優(yōu)勢。直崗位職責(zé)簽收

5.做到員工工資分配合理化，透明化。6.維護(hù)保養(yǎng)好現(xiàn)場各種設(shè)備，嚴(yán)格執(zhí)行公司設(shè)備管理制度。7.及時傳達(dá)公司、工段的各項有關(guān)精神。8.解決班組生產(chǎn)中的出現(xiàn)的問題和困難，對嚴(yán)重問題或常有普遍性的問題和應(yīng)及時向工段長或?qū)�業(yè)技術(shù)人員反映，防止人為拖延工期。9.做好各項節(jié)約，從自身做起，降低消耗、加強(qiáng)成本控制。10.做好工段長交付的其他臨時工作。接責(zé)任1.對本班組的人、物及指標(biāo)負(fù)責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)2.對本班組的產(chǎn)品質(zhì)量及安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。責(zé)任3.對班組內(nèi)的使用設(shè)備負(fù)責(zé)。主要權(quán)利任職條件1.對班組內(nèi)部生產(chǎn)管理工作有指揮權(quán)。2.有權(quán)調(diào)整班組內(nèi)部員工的工作崗位。熱愛企業(yè)、忠于企業(yè)，熟悉公司產(chǎn)品和工藝，具有一定的管理和組織能力。本人收悉《崗位職責(zé)》，并嚴(yán)格按此履行其職責(zé)，竭力協(xié)助他人工作。簽收人：日期：工段長崗位職責(zé)

崗位名稱直接上級工作關(guān)系崗位目標(biāo)工段長車間主任所屬部門薪酬等級焊接車間工段各班長直接下級制造部、供應(yīng)部、質(zhì)檢部、技術(shù)部、沖壓車間、裝配車間、設(shè)備管理科。保質(zhì)保量完成車間下達(dá)的各項任務(wù)1.負(fù)責(zé)車間的業(yè)務(wù)管理，做到分工明確，責(zé)任清晰，目標(biāo)明確。2.負(fù)責(zé)車間設(shè)備管理，按規(guī)定組織維修及日常保養(yǎng)工作。3.負(fù)責(zé)現(xiàn)場生產(chǎn)管理，保障安全生產(chǎn)。直崗位職責(zé)接責(zé)任簽收

4.負(fù)責(zé)節(jié)約降耗工作的管理。5.合理利用資源，確保產(chǎn)品質(zhì)量的控制。做到本車間不合格品不轉(zhuǎn)入下一道工序。6.配合車間主任完成年、季、月的工作計劃并組織落實。7.對班組長進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，培養(yǎng)教育，檢查工作及進(jìn)行考核。8.負(fù)責(zé)將企業(yè)文化等相關(guān)內(nèi)容傳達(dá)給本部門員工。9.負(fù)責(zé)員工工資的分配及調(diào)整工作。10.負(fù)責(zé)公司及領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種臨時性工作。1.對本車間全面完成下達(dá)的各項生產(chǎn)任務(wù)和計劃指標(biāo)負(fù)責(zé)；領(lǐng)導(dǎo)2.對產(chǎn)品質(zhì)量和安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)、對違章作業(yè)造成的重大事故負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；責(zé)任3.對所轄使用的設(shè)備完好狀況負(fù)責(zé)；對違章作業(yè)造成的設(shè)備重大事故負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。1.對車間行政、業(yè)務(wù)、生產(chǎn)管理工作有統(tǒng)一指揮權(quán)；2.對車間員工違章作業(yè)、產(chǎn)品質(zhì)量不合格及違紀(jì)人員權(quán)限內(nèi)有處罰權(quán)；主要權(quán)利3.下屬人員的崗位調(diào)整、升級、辭退、獎勵有建議權(quán)。1.學(xué)歷：中專以上；專業(yè)知識：掌握生產(chǎn)管理和機(jī)械制造專業(yè)知識；2.工作能力和經(jīng)驗：有較好的溝通協(xié)調(diào)能力；有本行業(yè)三年以上工作經(jīng)歷，熟悉本企業(yè)的產(chǎn)品及加工工藝。3.職業(yè)素質(zhì)：與企業(yè)同心同德，堅持原則，積極進(jìn)取，有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心；4.管理能力：有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織能力。本人收悉《崗位職責(zé)》，并嚴(yán)格按此履行其職責(zé)，竭力協(xié)助他人工作。簽收人：日期：任職條件

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淄博水環(huán)真空泵廠有限公司工作標(biāo)準(zhǔn)淄博華成泵業(yè)有限公司工作標(biāo)準(zhǔn)

鉚焊車間主任工作標(biāo)準(zhǔn)HC/GZ17001-201*

1.范圍

本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了鉚焊車間主任的職責(zé)權(quán)限、工作內(nèi)容與要求、檢查考核等內(nèi)容和對該車間的檢查與考核。2.隸屬關(guān)系

直屬上級領(lǐng)導(dǎo)：分管副總經(jīng)理3.崗位資格要求

3.1機(jī)械制造專業(yè)或相關(guān)專業(yè)，高中及以上學(xué)歷3.2五年以上技術(shù)崗位或管理崗位工作的經(jīng)歷。3.3身體健康。4.職責(zé)

組織本車間員工做好各種定轉(zhuǎn)子、沖壓件及相關(guān)焊接零件的加工任務(wù)，保證按品種、按數(shù)量、按期限、按質(zhì)量、低消耗、安全的完成生產(chǎn)計劃。5.工作權(quán)限

5.1有權(quán)組織車間員工按公司的指令（品種、數(shù)量、質(zhì)量、交貨期）完成生產(chǎn)任務(wù)。5.2有權(quán)對車間員工進(jìn)行安全生產(chǎn)，加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程方面的教育。

5.3有人事調(diào)配權(quán)，根據(jù)車間各工種的生產(chǎn)任務(wù)情況，通過人資部調(diào)整車間內(nèi)不平衡的工種人員。54對不合格的原材料、半成品，車間有權(quán)拒收。

5.5對不合格的設(shè)備、工裝、模具等車間有權(quán)拒收或拒用。5.6對嚴(yán)重影響車間按質(zhì)、按量、按期完成生產(chǎn)任務(wù)的各項因素有權(quán)向主管部門提出及時解決的要求，并報告上級領(lǐng)導(dǎo)。

5.7有權(quán)考核本車間員工的工作情況，并對其使用、獎懲、工資晉級等有建議權(quán)。6.主要工作內(nèi)容

6.1做好本車間人員的崗位分工，明確目標(biāo)責(zé)任，規(guī)范各崗位的工作標(biāo)準(zhǔn)。6.2負(fù)責(zé)制定本車間的方針目標(biāo)和完成目標(biāo)的措施，實施目標(biāo)管理。

6.3按公司質(zhì)量體系的要求，健全本車間質(zhì)量保證體系，抓好工藝紀(jì)律的監(jiān)督檢查和質(zhì)量控制點的管理，保證產(chǎn)品質(zhì)量。

6.4推行現(xiàn)代化生產(chǎn)管理方式，開展群眾性的革命活動。

6.5負(fù)責(zé)車間安全生產(chǎn)管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，及時發(fā)現(xiàn)、防范和組織排除不安全隱患。6.6負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)設(shè)備的管理工作，認(rèn)真貫徹點檢制度和維護(hù)保養(yǎng)工作，保證設(shè)備安全有效地運(yùn)行。6.7負(fù)責(zé)節(jié)約能源工作，落實節(jié)能措施。完成節(jié)能目標(biāo)。

6.8負(fù)責(zé)車間的文明生產(chǎn)管理，繼續(xù)推行好定置管理，使生產(chǎn)現(xiàn)場達(dá)到布局合理，整齊清潔，井然有序。

6.9負(fù)責(zé)車間勞動紀(jì)律管理，認(rèn)真考勤，嚴(yán)格勞動紀(jì)律。

6.10搞好車間的經(jīng)濟(jì)核算和車間員工的業(yè)績考核，按時編報車間報表6.11完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。7.檢查與考核

7.1由上級領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)進(jìn)行檢查考核。

7.2額定分100分，除以主要工作內(nèi)容和要求項數(shù)為每項額定分。7.3根據(jù)完成情況，相應(yīng)得分系數(shù)為1，0.8，0.5。

7.4考核得分=（得分系數(shù)1×相應(yīng)項數(shù)＋得分系數(shù)0.8×相應(yīng)項數(shù)＋得分系數(shù)0.5×相應(yīng)項數(shù)）×100÷工作內(nèi)容和要求的項數(shù)。

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車間生產(chǎn)調(diào)度副主任工作標(biāo)準(zhǔn)HC/GZ17001-201*

1.范圍

本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了車間調(diào)度員崗位資格、職責(zé)權(quán)限、工作內(nèi)容與要求、檢查考核等內(nèi)容。

本標(biāo)準(zhǔn)適用于車間調(diào)度員崗位，和對該崗位的檢查與考核。2.隸屬關(guān)系

直屬上級領(lǐng)導(dǎo)：車間主任3.崗位資格要求

3.1具有機(jī)械類等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷。3.2具備三年以上從事生產(chǎn)管理工作經(jīng)歷。3.3身體健康。4.職責(zé)

負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、控制各工段生產(chǎn)計劃和進(jìn)度，及時有效的解決生產(chǎn)過程中可能發(fā)生的問題，做到以預(yù)防為主，防患于未然，保證生產(chǎn)活動正常進(jìn)行，按計劃完成生產(chǎn)任務(wù)。5.工作權(quán)限

5.1對完成員工生產(chǎn)計劃有檢查、督促、協(xié)調(diào)、控制的管理權(quán)。5.2對生產(chǎn)前的準(zhǔn)備工作和現(xiàn)場管理有監(jiān)督檢查權(quán)。5.3對工藝設(shè)計論證有參與權(quán)。

5.4對調(diào)度指令執(zhí)行情況有檢查考核權(quán)。

5.5對違反安全環(huán)保管理規(guī)定導(dǎo)致事故隱患有提出停產(chǎn)整理的建議權(quán)。6.工作內(nèi)容

6.1協(xié)助主任處理車間日常生產(chǎn)事務(wù)。

6.2負(fù)責(zé)組織、落實員工生產(chǎn)作業(yè)計劃，檢查、控制器執(zhí)行情況。做好生產(chǎn)前的準(zhǔn)備工作，協(xié)調(diào)有關(guān)部門之間業(yè)務(wù)關(guān)系。

6.3負(fù)責(zé)合理調(diào)配車間人力、物力，確保生產(chǎn)過程的連續(xù)性、均衡性，按質(zhì)、按量、按期完成生產(chǎn)任務(wù)。

6.4負(fù)責(zé)組織召開生產(chǎn)調(diào)度會議，檢查督促調(diào)度會議決議執(zhí)行情況。6.5負(fù)責(zé)設(shè)備維修人員管理，保證車間設(shè)備安全有效運(yùn)行。6.6負(fù)責(zé)車間現(xiàn)場管理，協(xié)助主任搞好安全文明生產(chǎn)。6.7按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。7.檢查與考核

7.1由上級領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)進(jìn)行檢查考核。

7.2額定分為100分，除以主要工作內(nèi)容和要求項數(shù)為每項額定分。7.3根據(jù)完成情況，相應(yīng)得分系數(shù)為1，0.8，0.5。7.4考核得分等于（得分系數(shù)1×相應(yīng)項數(shù)+得分系數(shù)0.8×相應(yīng)項數(shù)+得分系數(shù)0.5×相應(yīng)項數(shù)）×100÷工作內(nèi)容和要求的項數(shù)。

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車間技術(shù)副主任工作標(biāo)準(zhǔn)HC/GZ17001-201*1.范圍

本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了車間工藝員的職責(zé)權(quán)限、工作內(nèi)容與要求、檢查考核等內(nèi)容和對該車間的檢查與考核。2.隸屬關(guān)系

直屬上級領(lǐng)導(dǎo)：車間主任3.崗位資格要求3.1具有高中及以上學(xué)歷3.2具備從事技術(shù)工藝工作經(jīng)歷。3.3身體健康。4.職責(zé)

負(fù)責(zé)按時編制或設(shè)計先進(jìn)可行，經(jīng)濟(jì)合理的工藝技術(shù)文件或工藝裝備，保證文件安全、正確、完整、統(tǒng)一，深入車間現(xiàn)場搞好生產(chǎn)服務(wù)，及時解決生產(chǎn)時的技術(shù)難題。5.工作權(quán)限

5.1對工藝紀(jì)律執(zhí)行情況有檢查考核權(quán)。5.2對正確貫徹工藝和使用工藝裝備有指導(dǎo)權(quán)。5.3對違反工藝紀(jì)律的現(xiàn)象有提出批評讓其改正權(quán)。5.4對嚴(yán)重違反工藝紀(jì)律的人有處罰建議權(quán)。5.5對新產(chǎn)品圖紙工藝性審查有參與權(quán)。6.主要工作內(nèi)容

6.1負(fù)責(zé)編制新產(chǎn)品或整頓老產(chǎn)品工藝文件，驗證新產(chǎn)品工藝。6.2負(fù)責(zé)建設(shè)、改進(jìn)工藝設(shè)備，驗證工藝設(shè)備。

6.3負(fù)責(zé)車間現(xiàn)場和新產(chǎn)品試制生產(chǎn)服務(wù)，解決生產(chǎn)或試制中的工藝技術(shù)問題。6.4承擔(dān)“四新”推廣任務(wù)，配合車間開展質(zhì)量管理活動。6.5負(fù)責(zé)工藝紀(jì)律檢查考核工作。并負(fù)責(zé)、設(shè)備管理工作。

6.6負(fù)責(zé)工藝圖紙檔案管理。并負(fù)責(zé)工序用圖紙、工藝文件的保管、領(lǐng)用發(fā)放工作。6.7按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。7.檢查與考核

7.1由上級領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)進(jìn)行檢查考核。

7.2額定分100分，除以主要工作內(nèi)容和要求項數(shù)為每項額定分。7.3根據(jù)完成情況，相應(yīng)得分系數(shù)為1，0.8，0.5。

7.4考核得分=（得分系數(shù)1×相應(yīng)項數(shù)＋得分系數(shù)0.8×相應(yīng)項數(shù)＋得分系數(shù)0.5×相應(yīng)項數(shù)）×100÷工作內(nèi)容和要求的項數(shù)。

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統(tǒng)計員工作標(biāo)準(zhǔn)HC/GZ17001-201*

1.范圍

本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了車間統(tǒng)計核算員的職責(zé)權(quán)限、工作內(nèi)容與要求、檢查考核等內(nèi)容和對該車間的檢查與考核。2.隸屬關(guān)系

直屬上級領(lǐng)導(dǎo)：車間主任3.崗位資格要求3.1具有高中及以上學(xué)歷3.2具備二年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。3.3身體健康。4.職責(zé)

負(fù)責(zé)車間統(tǒng)計、計核業(yè)務(wù)，及時、準(zhǔn)確、全面系統(tǒng)的收集整理、分析和提供其生產(chǎn)活動方面的統(tǒng)計信息資料，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供服務(wù)。5.工作權(quán)限

5.1對車間原始記錄、統(tǒng)計報表有管理權(quán)。5.2對車間違反統(tǒng)計紀(jì)律的員工有處罰建議權(quán)。5.3對編制車間生產(chǎn)作業(yè)計劃有參與權(quán)。6.主要工作內(nèi)容

6.1負(fù)責(zé)統(tǒng)計、匯總、填報車間各生產(chǎn)統(tǒng)計報表。

6.2負(fù)責(zé)核算、匯總、分析、公布車間月度生產(chǎn)計劃執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋和解決。6.3負(fù)責(zé)搜集整理、提供、積累車間統(tǒng)計信息資料。

6.4負(fù)責(zé)填報車間生產(chǎn)日報和月報，核算成本費用和人員工資。6.5管理車間原始記錄、統(tǒng)計臺帳和統(tǒng)計報表。6.6負(fù)責(zé)車間IS09001質(zhì)量體系相關(guān)材料的檔案管理。6.7按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。7.檢查與考核

7.1由上級領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)進(jìn)行檢查考核。

7.2額定分100分，除以主要工作內(nèi)容和要求項數(shù)為每項額定分。7.3根據(jù)完成情況，相應(yīng)得分系數(shù)為1，0.8，0.5。

7.4考核得分=（得分系數(shù)1×相應(yīng)項數(shù)＋得分系數(shù)0.8×相應(yīng)項數(shù)＋得分系數(shù)0.5×相應(yīng)項數(shù)）×100÷工作內(nèi)容和要求的項數(shù)。

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淄博水環(huán)真空泵廠有限公司工作標(biāo)準(zhǔn)淄博華成泵業(yè)有限公司工作標(biāo)準(zhǔn)

沖床工工作標(biāo)準(zhǔn)HC/GZ17001-201*1.適用范圍

本標(biāo)準(zhǔn)適用鉚焊車間沖床工。2.隸屬關(guān)系

直屬上級領(lǐng)導(dǎo)：車間調(diào)度員3.崗位資格要求

具有初中以上文化水平，經(jīng)過安全教育培訓(xùn)，經(jīng)過崗位職能考試，具有崗位操作證。4.職責(zé)

負(fù)責(zé)泵類產(chǎn)品的沖制工作，負(fù)有愛護(hù)保養(yǎng)使用設(shè)備和模具的責(zé)任，負(fù)有保持維護(hù)生產(chǎn)現(xiàn)場的文明生產(chǎn)的責(zé)任。5.工作權(quán)限

有使用批準(zhǔn)資格范圍內(nèi)的設(shè)備操作權(quán)，對領(lǐng)取的材料部件有使用管理權(quán)，對違章指揮有拒絕執(zhí)行權(quán)。6.主要工作內(nèi)容

6.1按照派工單檢查領(lǐng)取相應(yīng)工模具，對模具檢查合格確認(rèn)后方可上設(shè)備安裝。安裝前按規(guī)定檢查設(shè)備和模具閉合高度及打料設(shè)施合適后，方可開動設(shè)備操作安裝，同時檢查漏料情況。

6.2依據(jù)派工單規(guī)定，領(lǐng)取相應(yīng)材料部件進(jìn)行沖制操作，操作沖制首件蓋好印記后送檢，檢驗合格方可進(jìn)行生產(chǎn)操作。

6.3操作過程中，應(yīng)隨時檢查沖件及模具設(shè)備情況，發(fā)現(xiàn)異常，立即停車檢查排除，確保產(chǎn)品質(zhì)量合格。

6.4任務(wù)完成及下班前，將生產(chǎn)的合格產(chǎn)品轉(zhuǎn)移交庫，并如實填寫個人記工單，經(jīng)材料員簽字認(rèn)可后，交車間統(tǒng)計員。

6.5新模具安裝試沖后，需經(jīng)相關(guān)人員驗證合格后，方可操作生產(chǎn)。6.6愛護(hù)使用設(shè)備，嚴(yán)格按照設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)、潤滑等管理制度執(zhí)行。6.7嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，遵照執(zhí)行公司《安全生產(chǎn)管理制度》《安全生產(chǎn)責(zé)任制》7.檢查與考核

7.1違反勞動紀(jì)律，按公司有關(guān)部門規(guī)章制度進(jìn)行扣罰。

7.2違反安全生產(chǎn)管理制度，按公司《安全生產(chǎn)管理經(jīng)濟(jì)處罰細(xì)則》進(jìn)行處罰。

7.2出現(xiàn)質(zhì)量問題，按公司規(guī)定進(jìn)行處罰。

_________________________________淄博水環(huán)真空泵廠有限公司工作標(biāo)準(zhǔn)淄博華成泵業(yè)有限公司工作標(biāo)準(zhǔn)

下料操作工作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)HC/GZ17001-201*1.適用范圍

本標(biāo)準(zhǔn)適用沖壓車間下料操作工。2.隸屬關(guān)系

直屬上級領(lǐng)導(dǎo)：車間調(diào)度員3.崗位資格要求

具有初中以上文化水平，經(jīng)過安全教育培訓(xùn)，經(jīng)過崗位職能考試，具有崗位操作證。4.職責(zé)

負(fù)責(zé)產(chǎn)品的剪裁下料工作，負(fù)有愛護(hù)保養(yǎng)使用設(shè)備和模具的責(zé)任，負(fù)有保持維護(hù)生產(chǎn)現(xiàn)場的文明生產(chǎn)的責(zé)任。5.工作權(quán)限

有使用批準(zhǔn)資格范圍內(nèi)的設(shè)備操作權(quán)，對領(lǐng)取的材料部件有使用管理權(quán)，對違章指揮有拒絕執(zhí)行權(quán)。6.主要工作內(nèi)容

6.1按照派工單領(lǐng)取材料，依據(jù)派工單規(guī)定，調(diào)整剪板機(jī)定位尺寸，受檢檢查合格后方可進(jìn)行生產(chǎn)。

6.2操作過程中，應(yīng)隨時檢查裁件尺寸，防止定位尺寸出現(xiàn)變化，確保裁件尺寸合格。

6.3任務(wù)完成及下班前，將生產(chǎn)的合格產(chǎn)品轉(zhuǎn)移交庫，并填寫個人記工單，交車間統(tǒng)計員。

6.4新產(chǎn)品剪裁件，需實際試沖驗證后，方可操作生產(chǎn)。

6.5愛護(hù)使用設(shè)備，嚴(yán)格按照設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)、潤滑等管理制度執(zhí)行。6.6嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，遵照執(zhí)行，《安全生產(chǎn)管理制度》《安全生產(chǎn)責(zé)任制》。7.檢查與考核

7.1違反勞動紀(jì)律，按公司有關(guān)部門規(guī)章制度進(jìn)行扣罰。

7.2違反安全生產(chǎn)管理制度，按公司《安全生產(chǎn)管理經(jīng)濟(jì)處罰細(xì)則》進(jìn)行處罰。

7.2出現(xiàn)質(zhì)量問題，按公司規(guī)定進(jìn)行處罰。

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淄博水環(huán)真空泵廠有限公司工作標(biāo)準(zhǔn)淄博華成泵業(yè)有限公司工作標(biāo)準(zhǔn)

電焊工作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)HC/GZ17007-201*

1.適用范圍

本標(biāo)準(zhǔn)適用鉚焊車間電焊工。2.隸屬關(guān)系

直屬上級領(lǐng)導(dǎo)：車間調(diào)度員3.崗位資格要求

具有初中以上文化水平，經(jīng)過安全教育培訓(xùn)，經(jīng)過崗位職能考試，具有崗位操作證。4.職責(zé)

按照職工守則做好項目部分配給自己的崗位工作。努力學(xué)習(xí)、鉆研電焊工技術(shù)，開展技術(shù)革新，提高專業(yè)水平。5.工作權(quán)限

按照專業(yè)要求，有權(quán)對自己承擔(dān)的工作提出保證安全、質(zhì)量、節(jié)省開支、切合實際的工作方法。有權(quán)在自己的工作范圍內(nèi)開展技術(shù)創(chuàng)新，提高工作效率。

對工作中出現(xiàn)的質(zhì)量問題，有權(quán)在自檢范圍內(nèi)處理，提高產(chǎn)品質(zhì)量。6.主要工作內(nèi)容

6.1按工藝標(biāo)準(zhǔn)、施工規(guī)范和操作規(guī)程，在規(guī)定的時間里完成項目部交給的工作任務(wù)。7.檢查與考核

7.1違反勞動紀(jì)律，按公司有關(guān)部門規(guī)章制度進(jìn)行扣罰。

7.2違反安全生產(chǎn)管理制度，按公司《安全生產(chǎn)管理經(jīng)濟(jì)處罰細(xì)則》進(jìn)行處罰。

7.2出現(xiàn)質(zhì)量問題，按公司規(guī)定進(jìn)行處罰。

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