二甲評(píng)審護(hù)理工作總結(jié)材料

201*盱眙縣中醫(yī)院二甲評(píng)審護(hù)理匯報(bào)

近年來(lái)，在縣衛(wèi)生局和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和大力支持下，我院全體護(hù)理人員恪盡職守、任勞任怨，以“三好一滿意”為宗旨，堅(jiān)持“以病人為中心、以質(zhì)量為核心”，爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)品牌，抓住機(jī)遇，開(kāi)拓進(jìn)取，努力踐行著南丁格爾博愛(ài)、奉獻(xiàn)的誓言，使我院護(hù)理服務(wù)質(zhì)量有了更大的提升，為促進(jìn)醫(yī)院的發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。為迎接我院二甲評(píng)審工作，護(hù)理部統(tǒng)籌安排，精確分工和指導(dǎo)，全院各護(hù)理單元積極貫徹護(hù)理部的工作路線，在保證優(yōu)質(zhì)護(hù)理質(zhì)量的同時(shí)，積極開(kāi)展各項(xiàng)中醫(yī)技術(shù)，現(xiàn)將護(hù)理工作總結(jié)匯報(bào)如下：

一、積極發(fā)展中醫(yī)藥文化，不斷提高中醫(yī)內(nèi)涵

1、努力推進(jìn)中醫(yī)護(hù)理，樹(shù)立醫(yī)院特色品牌。為提高中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)護(hù)理科學(xué)管理水平和服務(wù)水平，我院各優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范病區(qū)全面開(kāi)展各項(xiàng)中醫(yī)護(hù)理服務(wù)項(xiàng)目，護(hù)理部專門(mén)成立了中醫(yī)�？菩〗M，對(duì)全院護(hù)理中醫(yī)護(hù)理技術(shù)進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、查房等，全院各病區(qū)全面開(kāi)展中醫(yī)操作技術(shù)，腦病科的耳穴埋籽、艾條灸法、中藥足浴、拔罐、刮痧、穴位按摩等，在治療病人失眠，眩暈、便秘等方面取得了非常顯著的效果，收到患者的意志好評(píng)；家庭化產(chǎn)科病房通過(guò)耳穴埋籽治療，幫助產(chǎn)婦分泌乳汁、調(diào)理氣血、健脾補(bǔ)腎。為產(chǎn)婦免費(fèi)提供一碗藥膳，幫助產(chǎn)婦補(bǔ)充氣血。幫助產(chǎn)婦中藥洗頭，清潔頭發(fā)污垢，按摩頭皮，促進(jìn)頭皮血液循環(huán)，加快新陳代謝，解除疲勞促進(jìn)產(chǎn)婦身心健康，提高了產(chǎn)褥期婦女的生活質(zhì)量。

2、發(fā)揚(yáng)中醫(yī)國(guó)粹精神，推動(dòng)中醫(yī)護(hù)理工作扎實(shí)開(kāi)展。今年，醫(yī)院為九個(gè)病區(qū)特別設(shè)立了中醫(yī)綜合治療室，配備了所有中醫(yī)操作所需的用具，為每個(gè)病區(qū)購(gòu)買(mǎi)了人體穴位模型，同時(shí)還購(gòu)置了人體經(jīng)絡(luò)圖、足底反射圖、耳穴分布圖等中醫(yī)經(jīng)絡(luò)穴位圖譜，讓患者在先了解，進(jìn)而理解之后，再欣然接受治療，在方便患者的同時(shí)營(yíng)造了一個(gè)中醫(yī)韻味濃郁、整潔、舒適的治療環(huán)境，充分的將人文關(guān)懷體現(xiàn)在日常點(diǎn)滴的工作中，讓患者感到身心愉悅，擺脫治療的不安心理。

3、夯實(shí)中醫(yī)理論基礎(chǔ)知識(shí)，提高中醫(yī)護(hù)理操作水平。為打造更加專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、高效的中醫(yī)護(hù)理隊(duì)伍，我院經(jīng)常開(kāi)展中醫(yī)技能競(jìng)賽活動(dòng)。今年的“5.12”護(hù)士節(jié)，我院特別舉辦了一次別開(kāi)生面的“一站到底”---中醫(yī)知識(shí)競(jìng)答賽和“才藝大比拼”中醫(yī)技能操作大賽，經(jīng)過(guò)一輪又一輪的激烈而又緊張的競(jìng)答和操作比賽，最后成功選出四名站到底的優(yōu)秀選手；中醫(yī)操作大賽則成功評(píng)選出六名獲獎(jiǎng)?wù)�。她們的精彩表現(xiàn)，給現(xiàn)場(chǎng)帶來(lái)了陣陣喝彩和熱烈掌聲，同時(shí)也獲得了院領(lǐng)導(dǎo)和專家們的一致贊揚(yáng)!通過(guò)平時(shí)開(kāi)展的各種競(jìng)賽活動(dòng)，有效夯實(shí)了我院護(hù)理隊(duì)伍的中醫(yī)知識(shí)，提高了中醫(yī)護(hù)理的操作水平。

二、落實(shí)“優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范工程”，保證護(hù)理質(zhì)量

1、深入推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理。自201*年開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)以來(lái)，我院骨科、腦病科及家庭化產(chǎn)科病房相繼成立優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范病區(qū)，201*年，我院加大人、才、物等各方面的投資，在全院所有病區(qū)同時(shí)開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范活動(dòng)，全院護(hù)理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)理念及相關(guān)知識(shí)，更好的為病人提供服務(wù)，從實(shí)質(zhì)上提高了醫(yī)院的服務(wù)水平及病

人的滿意度。

2、改變護(hù)理模式，落實(shí)責(zé)任制包干。201*年，我院腦外科、外一科、心內(nèi)科等優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范病區(qū)相繼試點(diǎn)，改變?cè)瓉?lái)的功能制護(hù)理模式，實(shí)行責(zé)任制整體護(hù)理模式，重新制定責(zé)任護(hù)士及各班次的工作流程，由責(zé)任護(hù)士負(fù)責(zé)病人地入院接待、病情觀察，落實(shí)各項(xiàng)治療和護(hù)理、健康教育、心理護(hù)理、生活護(hù)理等。將護(hù)士站前移至病房，有原來(lái)的病人呼叫轉(zhuǎn)變作為主動(dòng)巡視服務(wù)，大大提高了工作效率，實(shí)行以來(lái)取得了良好的效果，護(hù)士的工作連貫、順暢，病人的治療及時(shí)、安全。從根本上解決了以往一個(gè)患者的治療和護(hù)理由多位護(hù)士來(lái)完成，質(zhì)量無(wú)保證，連續(xù)性差得問(wèn)題

3、多角度宣教，滿足患者需求。我院各病區(qū)開(kāi)拓思維、精巧構(gòu)思，摸索出一套多元化的健康宣教手法，采用印制發(fā)放健康宣教宣傳單、錄制播放健康宣教視頻、定期召開(kāi)健康宣教座談會(huì)、制定臨床宣教路徑、病區(qū)墻面圖文展示等多重方法，在全院展開(kāi)健康宣教活動(dòng)，宣教內(nèi)容包含病人出入院流程、疾病相關(guān)知識(shí)及健康養(yǎng)生保健知識(shí)等各個(gè)方面，使我院的健康宣教無(wú)處不在，病人一進(jìn)病區(qū)無(wú)論是對(duì)醫(yī)院環(huán)境、治療護(hù)理還是疾病知識(shí)都十分了解，減輕了病人的陌生感與恐懼感，病人滿意度也隨之上漲

三、存在的不足和改進(jìn)措施

1、低年資護(hù)士較多，護(hù)士整體素質(zhì)參差不齊。201*年，我院23層新大樓落成并投入使用，為適應(yīng)我院護(hù)理工作發(fā)展的需要，我院積極引進(jìn)護(hù)理人才，共招收護(hù)士110名，盡管我們每年都組織新近護(hù)士

的崗前培訓(xùn)，但仍有一部分護(hù)士的業(yè)務(wù)水平和自身素質(zhì)有待提高。

2、中醫(yī)人才匱乏，阻礙了中醫(yī)護(hù)理工作的開(kāi)展。我院多數(shù)護(hù)士畢業(yè)于西醫(yī)護(hù)理院校，缺乏中醫(yī)知識(shí)基礎(chǔ)，給中工作的開(kāi)展帶來(lái)一定難度。針對(duì)這一薄弱環(huán)節(jié)，我們不斷加強(qiáng)中醫(yī)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，逐步提高大家的中醫(yī)護(hù)理水平。

3、一些中醫(yī)技術(shù)和設(shè)備不能被有效利用。護(hù)士的很多工作都是緊緊圍繞醫(yī)囑執(zhí)行的，所以，護(hù)理工作的有效開(kāi)展，跟臨床醫(yī)生的有效配合是密不可分的。我們會(huì)加強(qiáng)與醫(yī)生溝通，把中醫(yī)護(hù)理工作落到實(shí)處。

在以后的工作中，我們將繼續(xù)秉承“一切以病人為中心”的服務(wù)宗旨，不斷創(chuàng)新、不斷發(fā)展，希望護(hù)理工作能再上新臺(tái)階！

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6.1.1目錄

1、中醫(yī)醫(yī)院《中醫(yī)護(hù)理工作指南》2、乳山市中醫(yī)院“十二五”發(fā)展規(guī)劃3、醫(yī)院工作計(jì)劃、護(hù)理部工作計(jì)劃和總結(jié)

6.1.5目錄

1、中醫(yī)護(hù)理技術(shù)實(shí)施方案2、各科開(kāi)展中醫(yī)護(hù)理技術(shù)操作項(xiàng)目3、操作流程及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)4、護(hù)士長(zhǎng)中醫(yī)技術(shù)培訓(xùn)考核計(jì)劃5、護(hù)士長(zhǎng)中醫(yī)技術(shù)培訓(xùn)考核記錄

5.1.1~2目錄

1、護(hù)理組織構(gòu)架圖2、護(hù)理部目標(biāo)管理制度

3、各年度護(hù)理部工作計(jì)劃及目標(biāo)管理4、護(hù)理系統(tǒng)崗位職責(zé)及考核標(biāo)準(zhǔn)5、護(hù)士長(zhǎng)考評(píng)制度及方案6、護(hù)理管理部門(mén)職能職責(zé)7、護(hù)理部垂直管理制度8、護(hù)理垂直管理體系工作方案5.1.3目錄

1、山東省護(hù)士崗位管理實(shí)施細(xì)則征求意見(jiàn)稿2、乳山市中醫(yī)院護(hù)士崗位管理實(shí)施細(xì)則3、乳山市中醫(yī)院護(hù)士分級(jí)管理實(shí)施方案

4、乳山市中醫(yī)院各級(jí)護(hù)理人員分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)及分層培訓(xùn)計(jì)劃5、護(hù)理質(zhì)量管理委員會(huì)制度6、護(hù)理質(zhì)量管理委員會(huì)職責(zé)

7、乳山市中醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量管理小組名單8、護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)方案9、護(hù)理質(zhì)量考核成績(jī)統(tǒng)計(jì)

5.2目錄

1、乳山市中醫(yī)院護(hù)士配置原則2、全院護(hù)士人力資源3、護(hù)理人力資源調(diào)配方案4、緊急人力資源調(diào)配方案5、緊急狀態(tài)人員調(diào)配處理流程6、人力資源彈性資源調(diào)配記錄表7、機(jī)動(dòng)護(hù)士信息庫(kù)8、機(jī)動(dòng)護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃

9、年度人力資源調(diào)配方案及記錄9、培訓(xùn)考核記錄5.3目錄

1、綜合醫(yī)院分級(jí)護(hù)理指導(dǎo)原則2、分級(jí)護(hù)理制度3、護(hù)理負(fù)責(zé)人一覽表

4、關(guān)于成立分級(jí)護(hù)理質(zhì)控組的通知5、分級(jí)護(hù)理檢查記錄6、科室分級(jí)護(hù)理檢查記錄7、分級(jí)護(hù)理檢查分析與反饋記錄

5.4.1~2目錄

1、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)《住院患者基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)項(xiàng)目（試行）》等三個(gè)文件的通知

2、基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)工作規(guī)范3、常用臨床護(hù)理技術(shù)服務(wù)規(guī)范4、住院患者基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)項(xiàng)目

5、中國(guó)護(hù)理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃綱要（201*~201*）6、乳山市中醫(yī)院201*~201*護(hù)理發(fā)展規(guī)劃7、乳山市中醫(yī)院201*~201*優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)規(guī)劃

8、乳山市中醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作方案（201*、201*、201*）9、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的保障制度及措施10、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)啟動(dòng)會(huì)議11、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房申請(qǐng)表12、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)考評(píng)激勵(lì)機(jī)制13、病人滿意護(hù)士

14、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程工作總結(jié)（201*、201*）15、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)檢查標(biāo)準(zhǔn)及細(xì)則

16、威海市201*年優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)二級(jí)以上醫(yī)院檢查評(píng)價(jià)

5.4.3目錄

1、整體護(hù)理工作模式2、整體護(hù)理實(shí)施方案3、整體護(hù)理工作制度

5.4.4目錄

1、危重病人護(hù)理常規(guī)2、危重病人搶救制度3、危重病人安全管理措施4、危重病人護(hù)理操作流程5、危重病人風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及防范措施表6、危重病人西醫(yī)護(hù)理常規(guī)7、危重病人中醫(yī)護(hù)理常規(guī)2.3.1~2.4.2目錄

1、危急值報(bào)告制度、流程及項(xiàng)目核范圍2、乳山市中醫(yī)院危急值報(bào)告登記表3、護(hù)理安全管理制度與監(jiān)控措施

4、主動(dòng)報(bào)告醫(yī)療安全（不良）事件制度及工作流程5、醫(yī)療安全（不良）事件報(bào)告表6、患者跌倒、墜床等意外事件的相關(guān)制度7、患者墜床、跌倒的預(yù)案及工作流程8、跌倒（墜床）事件評(píng)估及處理流程9、約束帶的使用規(guī)范10、壓瘡管理制度

11、壓瘡風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與報(bào)告制度12、壓瘡診療及護(hù)理規(guī)范13、壓瘡事件評(píng)估及處理流程14、預(yù)防壓瘡防范措施15、壓瘡（高危病人）報(bào)表16、皮膚壓瘡觀察記錄表17、壓瘡危險(xiǎn)性評(píng)估表18、壓瘡的應(yīng)急預(yù)案2.1.1~2.2.1目錄

1、患者身份識(shí)別制度與程序2、查對(duì)制度

3、住院患者身份識(shí)別、轉(zhuǎn)接與登記制度4、患者轉(zhuǎn)科交接登記制度5、患者轉(zhuǎn)科流程6、腕帶識(shí)別操作流程7、患者身份識(shí)別腕帶管理制度

8、手術(shù)安全核查與手術(shù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估制度與流程9、手術(shù)安全核查表與手術(shù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估表10、手術(shù)部位識(shí)別標(biāo)示制度與工作流程11、衛(wèi)生部患者十大安全目標(biāo)計(jì)管劃理部總門(mén)結(jié)職能職責(zé)業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃中醫(yī)技術(shù)操作中醫(yī)特色護(hù)理質(zhì)量評(píng)價(jià)護(hù)理工作協(xié)調(diào)機(jī)制常見(jiàn)病護(hù)理常規(guī)內(nèi)科兒科常見(jiàn)病護(hù)理常規(guī)婦科外科骨科護(hù)理人力資源分級(jí)護(hù)理優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)整體護(hù)理常見(jiàn)病護(hù)理常規(guī)外科手術(shù)室護(hù)理操作流程及常規(guī)手術(shù)步驟與手術(shù)配合手術(shù)室應(yīng)急預(yù)案手術(shù)室工作制度危急值壓瘡跌倒患者身份識(shí)別手術(shù)核查6.1.4目錄

1、201*年學(xué)習(xí)計(jì)劃2、201*年學(xué)習(xí)計(jì)劃3、201*年學(xué)習(xí)計(jì)劃4、201*年學(xué)習(xí)計(jì)劃5、中醫(yī)培訓(xùn)學(xué)時(shí)統(tǒng)計(jì)6、中醫(yī)院校畢業(yè)人員名單6.1.5目錄

1、中醫(yī)護(hù)理技術(shù)操作實(shí)施方案

2、臨床科室開(kāi)展的中醫(yī)護(hù)理技術(shù)操作項(xiàng)目表3、中醫(yī)護(hù)理技術(shù)操作流程及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)4、護(hù)士長(zhǎng)中醫(yī)護(hù)理技術(shù)培訓(xùn)考核計(jì)劃5、護(hù)士長(zhǎng)中醫(yī)護(hù)理技術(shù)培訓(xùn)課件6、護(hù)士長(zhǎng)中醫(yī)護(hù)理技術(shù)培訓(xùn)考核記錄7、護(hù)士中醫(yī)護(hù)理技術(shù)考核記錄

友情提示：本文中關(guān)于《二甲評(píng)審護(hù)理工作總結(jié)材料》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，二甲評(píng)審護(hù)理工作總結(jié)材料：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

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