護理人員外出培訓計劃進修制度

護理人員外出培訓計劃進修制度

1、針對各�？频奶攸c和工作需要，護理部每年要有計劃地分批、分期選送表現(xiàn)優(yōu)秀、有進取心的護理人員，去院外的相關科室進修，學習先進經驗，熟練掌握先進儀器、設備的使用等，培養(yǎng)�？萍夹g骨干。2、醫(yī)院應按技術職稱為護士提供每年外出學習的時間，鼓勵護士外出參觀學習及參加各種形式的學術交流，并做到學習前有任務交代，學習后有匯報講課或推廣運用總結報告。且外出學習獲得的資料屬于公共財務，應上交護理部，供護理人員共享。

3、醫(yī)院應支持護士參加全脫產學習班，獲取大專、本科或研究生的學歷。

4、聘用護士外出參加業(yè)務活動視為院內正式人員看待。

5、護士長應對本病區(qū)外出學習人員統(tǒng)籌安排，必須保證正常的護理工作不受影響。

6、護士長外出學習，提出外出期間病區(qū)護理工作負責人選，報護理部審核。

沭陽協(xié)和醫(yī)院

護理部

擴展閱讀：護理人員外出學習管理辦法

護理人員外出學習管理辦法

一、護理部根據各病房的專業(yè)發(fā)展規(guī)劃，制定護理人才培訓計劃，安排本年度的外出進修學習計劃。

二、凡外出學習、參觀、考察、進修者，必須經本人及科室申請，護理部批準方可辦理手續(xù)，其費用按醫(yī)院規(guī)定報銷。除此以外，若參加公司、雜志等舉辦的學術活動，費用和時間自理。

三、主管護師以上職稱的護理人員按醫(yī)院有關規(guī)定及科室經費情況每年可外出參加省內及全國的學術活動一次。

四、參加學術會議或向會議投遞論文，必須上報護理部同意后方可參會。

五、參加學術活動的護理人員，會前要做好認真的準備，會議期間要認真學習和交流，會后要向護理部匯報參會的體會及改進護理工作的建議。會后將論文認真修改投至有關雜志。

六、外出學習、參觀、進修期間一律不安排探親假和婚假，應遵守所在單位的規(guī)章制度，不得隨意缺課，一旦發(fā)生差錯、事故或重大問題，及時向護理部領導匯報。學習期間必須中途返回者，須經護理部批準，違者后果自負。

七、副主任護師以上人員一般不安排長期進修，可采取短期學習、參觀、考察等形式提高業(yè)務水平。選派外出進修學習者，原則上應選擇具有三年以上臨床工作經驗、基礎知識好、接受能力強的優(yōu)秀護理人員進修學習。

八、進修學習期間，要虛心好學，積極參加所在醫(yī)院及科室的業(yè)務培訓，了解醫(yī)院的管理特點，掌握進修學習內容，圓滿完成學習任務。結束后立即返院，及時向護理部、科主任、護士長匯報學習情況，并在全院作經驗介紹，并將帶回的先進護理理念應用于臨床。

友情提示：本文中關于《護理人員外出培訓計劃進修制度》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，護理人員外出培訓計劃進修制度：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源：網絡整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產生版權問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《護理人員外出培訓計劃進修制度》由互聯(lián)網用戶整理提供,轉載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://m.hmlawpc.com/gongwen/545887.html

• 上一篇：201*年護理外出培訓學習計劃
• 下一篇：201*護理人員外出進修學習計劃