上崗培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告

新員工上崗培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告

平凡的生活可以沒(méi)有油、沒(méi)有鹽，但卻不能沒(méi)有夢(mèng)想、沒(méi)有企盼，帶著學(xué)校導(dǎo)師以及父母的叮囑和一個(gè)年輕人奮斗的心，作為一名河海人，有幸參加了浙江省水利水電勘測(cè)設(shè)計(jì)院新員工上崗培訓(xùn)，從對(duì)“誠(chéng)信，精心，創(chuàng)新”的企業(yè)精神到飛速發(fā)展的企業(yè)概況，一個(gè)個(gè)浙江省院前輩們的介紹，都使人受益匪淺，收獲良多。

這次培訓(xùn)的主要內(nèi)容：介紹企業(yè)的主要概況，各部門負(fù)責(zé)人講授有關(guān)規(guī)章制度（院財(cái)務(wù)管理制度、院人事規(guī)章制度、后勤管理制度等）、公司相關(guān)部門培訓(xùn)（消防知識(shí)培訓(xùn)、技術(shù)質(zhì)量培訓(xùn)、信息系統(tǒng)應(yīng)用培訓(xùn)、市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理理念介紹、黨建和精神文明建設(shè)、工會(huì)及相關(guān)制度培訓(xùn)）典型工程案參觀、中央一號(hào)文件解讀以及浙江水利成就與展望、團(tuán)委活動(dòng)。三天的培訓(xùn)時(shí)間不是很長(zhǎng)，但是對(duì)設(shè)計(jì)院工作的一次全面把握。

8月30日馮院長(zhǎng)主持新員工上崗培訓(xùn)開(kāi)幕式，各位院領(lǐng)導(dǎo)致歡迎詞，并講述了設(shè)計(jì)院的概況，給新員工提出了建議和希望，告誡大家，一是要樹(shù)立責(zé)任心，要對(duì)自己負(fù)責(zé)，對(duì)設(shè)計(jì)院這個(gè)大家庭負(fù)責(zé)；二是要樹(shù)立危機(jī)意識(shí)，在職場(chǎng)當(dāng)中，優(yōu)勝劣汰適者生存是不變的自然法則，只有強(qiáng)者才能在這個(gè)領(lǐng)域找到自己的立足之地；三是要有主動(dòng)的學(xué)習(xí)意識(shí)，要積極學(xué)習(xí)，努力工作，在除了自己的專業(yè)領(lǐng)域以外的方向多方面發(fā)展，爭(zhēng)取把自己塑造成一個(gè)全面的優(yōu)秀的水利人；四是要學(xué)習(xí)如何服務(wù)，怎樣服務(wù)于業(yè)主，服務(wù)于設(shè)計(jì)院，服務(wù)于社會(huì)。作為設(shè)計(jì)院的一員，要時(shí)時(shí)刻刻為設(shè)計(jì)院的利益著想，而基礎(chǔ)則是要學(xué)會(huì)如何更好的服務(wù)。五是要學(xué)做人，要有一顆感恩的心。六是要有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，只有最棒的團(tuán)隊(duì)才能做出最好的成績(jī)，我們要學(xué)會(huì)要愛(ài)同事、愛(ài)設(shè)計(jì)院、愛(ài)崗，把工作當(dāng)成自己的事業(yè)來(lái)做。合影之后，大家聽(tīng)取了設(shè)計(jì)院的發(fā)展歷程和部門職責(zé)等，充分的認(rèn)識(shí)了浙江水利的發(fā)展和設(shè)計(jì)院的發(fā)展，以及設(shè)計(jì)院對(duì)浙江水利的貢獻(xiàn)。休息之后財(cái)務(wù)處袁敏給大家介紹了院財(cái)務(wù)管理制度，主要包括：差旅費(fèi)報(bào)銷規(guī)定；職工借款管理辦法；費(fèi)用開(kāi)支規(guī)定；市醫(yī)療保險(xiǎn)相關(guān)政策等。下午為大家安排了消防知識(shí)培訓(xùn)和綜合安全生產(chǎn)的培訓(xùn)，一幕幕觸目驚心的畫(huà)面，一次次吞噬生命的火魔，讓大家對(duì)消防提高了認(rèn)識(shí)和重視，對(duì)消防知識(shí)漏洞有了很大的彌補(bǔ)，防范于未然才是硬道理。之后路勇老師給大家介紹了黨建和文明建設(shè)，人事部李瓊給大家介紹院人事規(guī)章制度：勞動(dòng)用工、考勤、休假、薪酬福利、績(jī)效、培訓(xùn)制度等。

8月31日設(shè)計(jì)院給大家安排了技術(shù)質(zhì)量、三標(biāo)體系培訓(xùn)，以及信息系統(tǒng)應(yīng)用培訓(xùn)，多設(shè)計(jì)院的辦公有了更深意層次的了解，另外還有市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理，主要包括院生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)概況；質(zhì)量意識(shí)、服務(wù)意識(shí)等。下午人事部徐主任給大家講了管理課程，主要包括：時(shí)間管理和禮儀等，給我們提出了很多的學(xué)習(xí)、生活、工作上的建議：1.主動(dòng)報(bào)告工作進(jìn)度2.對(duì)上司的詢問(wèn)有問(wèn)必答，而且要清楚3.努力學(xué)習(xí)、充實(shí)自己，了解上司的言語(yǔ)4.接受批評(píng)，不犯同樣的錯(cuò)誤5.不忙的時(shí)候，主動(dòng)幫助他人6.毫無(wú)怨言接受任務(wù)7.對(duì)自己的業(yè)務(wù)主動(dòng)提出改善計(jì)劃8.發(fā)現(xiàn)上司的錯(cuò)誤，及時(shí)提醒。另外徐主任的一些叮囑對(duì)大家也是極其有用的。時(shí)間的浪費(fèi)就是財(cái)富的損失，告誡大家學(xué)會(huì)管理自己的時(shí)間，每年20本書(shū)，每年研究20個(gè)和工作相關(guān)的問(wèn)題，每年向20個(gè)成功者學(xué)習(xí)，尋找朋友導(dǎo)師，保持健康的身體，好的心情，超越自我，學(xué)會(huì)處理日常事務(wù)。徐主任給大家的教誨從家庭到朋友，從健康到靈魂，從工作到學(xué)習(xí)，句句箴言，受益頗多。另外工會(huì)的任方給大家介紹了工會(huì)及相關(guān)制度，后勤處的孫江余給大家講了：院電腦包干使用規(guī)定；辦公用品管理相關(guān)規(guī)定；職工集體宿舍管理規(guī)定等。

9月1日大家了解了浙江水利與展望，以及中央一號(hào)文件解讀，聽(tīng)取了勞模曾金年給大家的精彩報(bào)告。一位位長(zhǎng)輩給大家的句句囑托，對(duì)設(shè)計(jì)院未來(lái)的期望給了大家很大的鼓舞和動(dòng)力。下午，在愉快輕松的氣氛下，團(tuán)委組織了有趣的團(tuán)委活動(dòng)，介紹了團(tuán)組織的各位職員和團(tuán)里的各種活動(dòng)，然后在團(tuán)委李瓊的主持下，大家做了一些有趣的游戲，三天的培訓(xùn)在輕松愉快的氣氛下圓滿結(jié)束。三天的短暫培訓(xùn)的價(jià)值不是用時(shí)間來(lái)衡量的，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司的介紹，各位前輩對(duì)年輕人的叮囑和期望，都給大家以經(jīng)驗(yàn)和動(dòng)力，真誠(chéng)的感謝設(shè)計(jì)院以及人事部給我們提供的優(yōu)厚的生活和工作學(xué)習(xí)條件，給我們安排的這幾天的培訓(xùn)，相信在設(shè)計(jì)院“誠(chéng)信、精心、創(chuàng)新”的企業(yè)精神熏陶下，在各位前輩導(dǎo)師的指點(diǎn)下，我們一定不虛此行，也衷心祝愿設(shè)計(jì)院這個(gè)大家庭的各位同事工作順利，設(shè)計(jì)院的明天一定更美好。

懷著一顆感恩的心，繼續(xù)上路。

河海大學(xué)王冬

201*.9.7杭州

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新員工上崗培訓(xùn)工作總結(jié)報(bào)告

報(bào)告人：計(jì)量一部馮良鋒

人的一生就像城市中的公交車,有許許許多多的驛站,每到一個(gè)驛站就意味著一個(gè)新的征程。作為一名計(jì)量工作者，懷著自己美好的希望和從零開(kāi)始的心態(tài)，我加入了廣州市能源檢測(cè)研究院這樣一個(gè)充滿生機(jī)活力的團(tuán)隊(duì)中,接受了為期兩個(gè)月的工作學(xué)習(xí)，開(kāi)始了我人生中的一個(gè)新的征程，也是在這樣的一個(gè)全新的開(kāi)始中，迎來(lái)了維持兩天的新員工培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容主要有企業(yè)概況介紹、各部門負(fù)責(zé)人講授有關(guān)規(guī)章制度、公司相關(guān)部門培訓(xùn)等典型工程案參觀、工程案例的分析、黨委、團(tuán)委活動(dòng)。雖然整個(gè)培訓(xùn)的時(shí)間并不長(zhǎng),但在這短短的兩天經(jīng)歷中,我的知識(shí)得到了更新、團(tuán)隊(duì)精神得到了提高、情操得到了陶冶,使我們受益非淺、深有體會(huì)。

5.8早上，在新員工上崗培訓(xùn)開(kāi)幕式中，總工程師楊總代表院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子向我們致歡迎詞，為我們講述了能源院的企業(yè)概況，通過(guò)宣傳紀(jì)錄片的觀看，我了解了能源院20多年的發(fā)展歷程和輝煌成就，“服務(wù)于社會(huì)，對(duì)行政執(zhí)行提供技術(shù)保障”是院發(fā)展一貫秉承的理念，是老一輩建設(shè)者在能源院多年的成長(zhǎng)當(dāng)中總結(jié)出來(lái)的寶貴經(jīng)驗(yàn)和財(cái)富。楊總希望加入能源院大家庭的新人，能理解和認(rèn)同這個(gè)理念和使命，共同努力，實(shí)現(xiàn)理想。希望我們?cè)缛粘砷L(zhǎng)，盡快承擔(dān)起推進(jìn)能源院發(fā)展壯大的責(zé)任。同時(shí)對(duì)我們的成長(zhǎng)表達(dá)了殷切的希望：一是要樹(shù)立責(zé)任心，要有責(zé)任重于泰山的態(tài)度；要對(duì)自己負(fù)責(zé)，對(duì)能源院這個(gè)大家庭負(fù)責(zé)；二是要樹(shù)立危機(jī)意識(shí)，在職場(chǎng)當(dāng)中，優(yōu)勝劣汰適者生存是不變的自然法則，只有強(qiáng)者才能在這個(gè)領(lǐng)域找到自己的立足之地，同時(shí)要以開(kāi)放的態(tài)度對(duì)待人生；三是要有主動(dòng)的學(xué)習(xí)意識(shí)，要積極學(xué)習(xí)，努力工作，在除了自己的專業(yè)領(lǐng)域以外的方向多方面發(fā)展，爭(zhēng)取把自己塑造成一個(gè)全面的優(yōu)秀的人；四是要學(xué)習(xí)如何服務(wù)，怎樣服務(wù)于業(yè)主，服務(wù)于能源院，服務(wù)于社會(huì)。作為能源院的一員，要時(shí)時(shí)刻刻為能源院的利益著想，而基礎(chǔ)則是要學(xué)會(huì)如何更好的服務(wù)。五是要學(xué)做人，能源院是個(gè)大熔爐，在與同事相處的過(guò)程當(dāng)中要愛(ài)人如己，要樂(lè)于助人，大家共同進(jìn)步，一起成長(zhǎng)。六是要有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，只有最棒的團(tuán)隊(duì)才能做出最好的成績(jī)，我們要學(xué)會(huì)要愛(ài)同事、愛(ài)能源院、愛(ài)崗，把工作當(dāng)成自己的事業(yè)來(lái)做，而不是單純的生存手段，這有這樣，我們的人生才會(huì)達(dá)到一個(gè)新的高度。之后，辦公室代表林敏暉對(duì)我們今后的學(xué)習(xí)工作提出了幾點(diǎn)要求：一是要珍惜機(jī)會(huì)、遵守規(guī)則；二是要端正態(tài)度、調(diào)整心態(tài)；三是要尊師敬師、努力學(xué)習(xí)；四是要抓住機(jī)遇，盡快成長(zhǎng)。同時(shí)要具有同時(shí)希望新員工在開(kāi)啟人生事業(yè)的關(guān)鍵時(shí)刻，勇于創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)協(xié)作，在能源院倡導(dǎo)和諧創(chuàng)新的這塊土壤上茁壯成長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)活潑與嚴(yán)謹(jǐn)共存，個(gè)人發(fā)展目標(biāo)與能源院發(fā)展目標(biāo)相結(jié)合。還為我們介紹了新進(jìn)員工的待遇、假期等問(wèn)題。我想這也應(yīng)該是大家很關(guān)心的一個(gè)話題。作為新人，我非常羨慕那些已經(jīng)成為公司新員工的同志，公司有如此人性化的管理，處處為員工著想，希望自己以后也有這樣的機(jī)會(huì)成為其中的一員。之后，還做了綜治、安全生產(chǎn)、消防知識(shí)等必要的人身安全常識(shí)的傳授，受益匪淺。最后，還對(duì)差旅費(fèi)報(bào)銷相關(guān)規(guī)定、職工借款管理方法、費(fèi)用開(kāi)支規(guī)定以及市醫(yī)療保險(xiǎn)相關(guān)政策一一作了詳細(xì)的介紹，使新員工在這邊的學(xué)習(xí)生活得到了充分的保障。

5.9早上，公司為我們新人安排了技術(shù)質(zhì)量培訓(xùn)、信息系統(tǒng)應(yīng)用培訓(xùn)、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理理念介紹，讓我們對(duì)公司的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的理念有了初步認(rèn)識(shí)，同事對(duì)公司的信息系統(tǒng)有了一個(gè)大致的了解，對(duì)以后的學(xué)習(xí)工作有重要的幫助。下午，我們了解了能源院工會(huì)以及相關(guān)制度還

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有后勤管理制度，讓我知道了，在我們舒適干凈的生活工作的環(huán)境背后，有許許多多的工作人員付出了自己的時(shí)間和心血，灑下了辛勤的汗水。

總結(jié)下來(lái)，有以下兩點(diǎn)感觸：

一、想到就去做。領(lǐng)導(dǎo)的話教給我如何去面對(duì)生活，如何去面對(duì)工作。很多話，像一顆顆針刺在心底，讓我去反思去懺悔，然后逼著自己進(jìn)步。我們有夢(mèng)想為什么不行動(dòng)，為什么不喜歡卻依然無(wú)法改變自己的狀態(tài)，為什么我們會(huì)允許時(shí)間在一天天抱怨中流失。生活就是這樣，如果沒(méi)有一點(diǎn)刺激和思考，也許我不會(huì)想到自己可以更好。也許我們只是一個(gè)很淺薄的平臺(tái)里自滿自足，因?yàn)榭床坏阶詈玫�，就以為沒(méi)有更好的，就像井底之蛙，幼稚的驕傲著。

二、要加強(qiáng)同事之間的溝通,努力提高團(tuán)隊(duì)精神。在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,我們深深地體會(huì)到人與人之間的溝通、同事之間的相互學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)精神是我們工作取勝的關(guān)鍵。在我們今后的實(shí)際工作中,無(wú)論自己從事哪個(gè)行業(yè),哪個(gè)崗位,都離不開(kāi)同事之間的配合,因?yàn)橐坏嗡�只有在大海中才能生存。既然需要配�?那么就必須溝通,只有不同部門之間、同時(shí)之間相互溝通、相互配合、團(tuán)結(jié)一致,才能提高工作效率,進(jìn)步更快。

培訓(xùn)兩天帶給我的感受太多，太多的感受留在了我不可言及的心里。生活本身就是一個(gè)大學(xué)堂，任何的思考和言語(yǔ)都能打動(dòng)的只是最表層的內(nèi)心，而只有真正體會(huì)過(guò)，經(jīng)歷過(guò)，認(rèn)識(shí)才會(huì)變得真實(shí)深刻。院在培訓(xùn)過(guò)程中一直教給我們要用感恩的心面對(duì)生活和身邊的人。的確，短短的培訓(xùn)中，有太多人在為我們付出著愛(ài)和關(guān)心。我們應(yīng)該懷著感恩的心理踏實(shí)工作、努力學(xué)習(xí)，用有限的生命創(chuàng)造更多的價(jià)值。

友情提示：本文中關(guān)于《上崗培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，上崗培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

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